Должностные обязанности бухгалтера на предприятии в 2022 году

Плюсы и минусы

Если вы задумываетесь о том, чтобы стать бухгалтером, вам стоит знать и о преимуществах, и о недостатках этой профессии. Это убережет от разочарований и поможет подготовиться к трудностям.

Плюсы	Минусы
Компетентные бухгалтеры востребованы на рынке труда	Работа бухгалтером предполагает высокий уровень ответственности (а она может быть административной, дисциплинарной, уголовной, субсидиарной, материальной — в зависимости от занимаемой должности)
Стабильный доход	Частые стрессовые ситуации
Достойная зарплата	В периоды подготовки отчетности возможны переработки
Работа в комфортных условиях	Необходимость постоянной концентрации внимания, ощутимая психоэмоциональная нагрузка, что может привести к выгоранию, неврозам
Хорошие перспективы карьерного роста	Бухгалтер вынужден целыми днями работать за компьютером
Возможность работать на удаленке	Монотонный характер работы: деятельность бухгалтера строго регламентирована, никакой творческой самодеятельности
Возможность быть фрилансером и обслуживать сразу несколько компаний	Уйти в отпуск в периоды сдачи отчетов у бухгалтера не получится
Возможность совмещать основную работу и подработку	Серьезная нагрузка на глаза
Постоянная работа с большим объемом информации, с цифрами — хорошая тренировка для мозга и профилактика некоторых проблем (например, склероза)	Необходимость быть в курсе всех изменений в законодательстве, нормативных актах, знать обо всех нововведениях в налогообложении и т. д.

Есть еще один важный момент, который для кого-то станет преимуществом, а для кого-то досадным минусом. Это необходимость постоянно развиваться, учиться, актуализировать свои профессиональные компетенции.

Пройти повышение квалификации бухгалтеров онлайн можно в НИПКЭФ.

Причины проблем взаимодействия с бухгалтерией

Низкая квалификация бухгалтеров. Сегодня нередко можно увидеть в компании главбуха, который едва владеет основами бухгалтерского учета. Как ни парадоксально, но эту должность может занимать даже человек без высшего образования, просто по окончании бухгалтерских курсов. Основная причина таких управленческих решений – руководитель выбирает бухгалтера «под себя». Нашим бизнесменам важнее не квалификация бухгалтера, а возможность ему доверять.
Низкая квалификация руководителя и сотрудников компании. Отсутствие базовых знаний в области бухгалтерского учета у руководящего состава приводит к тому, что и сотрудников не особо стремятся обучить первичной бухгалтерии. Впрочем, многие сотрудники и сами не особо интересуются этой областью знаний. В итоге, бухгалтер часто вынужден забирать оформление всей «первички» в свои руки, так как иначе при составлении документов будут допускаться регулярные грубые ошибки.
Высокие нагрузки и ответственность бухгалтеров, несоизмеримые с зарплатой. Компания развивается, продажи растут, количество документов и отчетов также. А зарплата бухгалтеров остается на одном уровне. Даже премиальные редко распространяются на это подразделение. Естественно, что с одной стороны, бухгалтер будет перестраховываться, чтобы защитить себя от ошибок. Интересы компании для него будут вторичны. С другой стороны, из-за высокой загруженности оформление первичной документации и оплата счетов будут откладываться «на последнюю очередь». Отчеты для бухгалтера – на первом месте.

Как стать бухгалтером?

Чтобы освоить профессию бухгалтера, необходимо получить высшее образование в области бухгалтерского учета или аудита. Вы можете окончить эту специальность и получить среднее специальное образование, но в этом случае вы можете работать только помощником бухгалтера.

Есть курсы для бухгалтеров. Они обеспечивают достаточную базовую подготовку для ведения малого бизнеса. Такие курсы можно пройти, если у вас уже есть высшее образование в другой области.

Как выучиться на бухгалтера: образование, курсы

Профессия бухгалтера достаточно сложна, поэтому неудивительно, что для ее полного освоения требуется университетское образование. В бизнес-университетах сейчас много направлений, связанных с бухгалтерским учетом и аудитом.

Однако, вопреки распространенному мнению, устроиться на работу бухгалтером можно без высшего образования. Этих специалистов также готовят учреждения среднего профессионального образования.

Альтернатива — специализированное обучение на основе другого образования. Курсы ускоренного бухгалтерского учета предназначены для того, чтобы новички могли начать новую профессию с нуля. При этом желательно выбирать курсы, проводимые профессиональными бухгалтерскими организациями.

Начинающие бухгалтеры изучают довольно широкий круг теоретических вопросов, учатся работать с программами (в основном бухгалтерский учет в 1С).

Поэтому сегодня можно устроиться на работу бухгалтером без специального образования.

Работодатели, конечно, нанимают бухгалтером людей без опыта работы, но карьерный рост будет крайне медленным. Однако, чтобы повысить свою квалификацию, вам нужно будет получить «оснастку» в области бухгалтерского учета или, по крайней мере, иметь высшее образование по экономическому профилю.

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров

Возникает вопрос: когда бухгалтеры должны проходить повышение квалификации? В общем, решение остается за работодателем. Но по закону бухгалтер, если он занимает руководящую должность (финансовый директор или руководитель бухгалтерии), обязан подтверждать квалификацию один раз в три года, постоянно посещать обучающие семинары и проходить курсы повышения квалификации.

Это обязательное условие для того, чтобы бухгалтер хорошо разбирался в изменениях налогового законодательства, изучал новые методы ведения бизнеса, осваивал новые программы и так далее

Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера?

Для поступления на курсы необязательно предоставлять результаты ЕГЭ или сдавать вступительные экзамены. Средние и высшие учебные заведения сами определяют, какие экзамены будут сдавать их кандидаты. Чаще всего это русский язык и математика

Некоторые учебные заведения принимают во внимание показатели в области компьютерных наук, социальных наук и других гуманитарных наук

Требования к первичным документам и регистрам бухучета

В настоящее время существенное значение приобретают вопросы представления и оформления первичных учетных документов, составления бухгалтерских регистров.

На практике налоговые органы часто не признают расходы при проверках налога на прибыль, если находят в первичных документах несоответствия правилам их оформления в РФ. Для признания расходов требуется не только их документальное подтверждение и экономическое обоснование, но и документальное подтверждение факта осуществления расходов (п.1 ст.252 НК РФ). Налоговики пользуются формальными основаниями, а суды в некоторых случаях их поддерживают.

Особое значение наличие документов, подтверждающих факт расходов, приобретает сейчас, после дополнения Налогового Кодекса РФ статьей 54.1, связанной с получением необоснованной налоговой выгоды в результате искажения сведений о фактах хозяйственной жизни, объектах налогообложения.

Если расходы произведены на территории РФ, то они должны быть оформлены по правилам российского законодательства.

Если расходы произведены на территории иностранного государства, то они могут быть оформлены по правилам делового оборота, принятым в этом иностранном государстве. Правила эти, вряд ли, кому-нибудь доступны из представителей налоговых органов, поэтому документы, подтверждающие такие расходы, принимаются со значительными послаблениями и допущениями.

Обозначим основные требования к документам по РСБУ:

формы первичных документов должны быть утверждены руководителем;
обязательными реквизитами первичного документа являются: наименование документа, дата составления, наименование организации (экономического субъекта), содержание факта хозяйственной жизни, величина натурального и денежного измерения с указанием единицы измерения, наименование должности лиц, подписавших документ, подписи этих лиц с указанием фамилии и инициалов;
дата документа должна соответствовать дате совершения операции или дате непосредственно после ее окончания (иногда это видно из текста документа или иных документов, сопровождающих операцию);
наличие на предприятии перечня лиц, которые вправе подписывать документы, — его утверждает руководство;
исправления в документах осуществляются по специальным правилам;
лицо, ответственное за оформление документа, обязано обеспечить своевременную его передачу для регистрации в бухгалтерском учете, а также несет ответственность за достоверность данных, указанных в документе;
некоторые формы документов, утверждены федеральными законами и обязательны к применению со всем набором, указанных в них реквизитов.

Обозначим основные требования к регистрам по РСБУ:

формы регистров утверждает руководитель;
регистры должны иметь следующие реквизиты: наименование регистра, наименование организации (экономического субъекта), дата начала и окончания ведения регистра (период), хронологическая и систематическая группировка объектов, величина натурального и денежного измерения с указанием единицы измерения, наименование должности лиц, подписавших документ, подписи этих лиц с указанием фамилии и инициалов;
не допускаются в регистрах пропуски и изъятия, регистрация мнимых и притворных объектов;
регистры ведутся в бумажной и машинно-электронной форме, должны быть защищены от несогласованных корректировок, уничтожения;
содержание бухгалтерских регистров — коммерческая тайна компании, и лица, имеющие к ней доступ, обязаны ее сохранять. За нарушение этого требования законодательство предусматривает ответственность.

Налогоплательщики должны вести аналитические налоговые регистры. Правила ведения налоговых регистров указаны в НК РФ.

Мы перечислили основные требования ведения бухучета, но существуют и другие обязательные требования. Чтобы быть уверенным в их соблюдении, стоит заручиться поддержкой компетентных специалистов. Компания BDO Unicon Outsourcing работает в области бизнес-консультирования, аудита, в том числе кадрового, и готова предоставить помощь экспертов со строгой отраслевой специализацией. Мы 25 лет оказываем профессиональные консалтинговые услуги и ручаемся за качество результата сотрудничества.

Профессия бухгалтера – описание и история

Основная работа бухгалтера в России заключается в учете доходов и расходов компании, оформлении соответствующей документации, подготовке и подаче отчетов в компетентные органы.

Вот еще в чем заключается работа бухгалтера:

определение себестоимости товаров и услуг организации;
начисление платежей в бюджет государства и их проведение;
расчет обязательных взносов во внебюджетные фонды и их осуществление;
начисление аванса, зарплаты, премии сотрудникам;
главное, что должен уметь бухгалтер – свести к минимуму обязательные расходы предприятия.

Сегодня чтобы приобрести профессиональные навыки бухгалтера не обязательно получать высшее образование. Зачастую, амбициозные и аккуратные люди, отучившись на профильных курсах, без проблем получают желаемую должность. После этого достаточно следить за изменениями в сфере и стараться повышать свою квалификацию. Профессионалы направления, отвечая на вопрос, как стать хорошим бухгалтером, утверждают, что надо постоянно учиться и расширять границы навыков и умений.

Первые представители финансовых специальностей появились в Древние времена. Более 2 тыс. лет назад в Индии были работники, которые занимались разноплановым учетом в сельском хозяйстве. В 14-15 веках стали появляться печатные книги по бухучету. В России бухгалтерская должность официально появилась при Петре I. Несмотря на то, что с тех пор в вузах страны бесперебойно учили желающих по данному направлению, популярность оно стало приобретать только в конце прошлого века.

Кому подходит данная профессия?

Профессия бухгалтера подходит людям, которые имеют хорошие математические способности. Для работы в данной сфере крайне важные такие качества, как настойчивость, усидчивость, терпимость, ответственность, аккуратность, честность, способность к самоконтролю. У человека, который умеет анализировать, синтезировать, обобщать информацию, есть все шансы стать хорошим бухгалтером. Также в данной сфере крайне важна хорошая память. Не обойтись без технической подготовки. То есть современный бухгалтер должен быть с ПК на «ты».

Востребованность

Бухгалтеры – довольно высоко востребованные специалисты. Они могут проявить себя в различных сферах деятельности. К наиболее широко распространенным следует отнести банковское дело, негосударственные организации крупного и малого бизнеса. Бухгалтеры нужны в различных финансовых организациях. К таковым следует отнести страховые агентства, налоговые инспекции, пенсионные фонды. Кроме того, данные специалисты нужны в промышленной, медицинской, транспортной и многих других сферах деятельности.

Сколько получают люди, работающие в данной профессии

Хорошие бухгалтеры имеют все шансы получать большие деньги. Заработная плата специалиста колеблется от 30 до 100 тысяч рублей и выше. Все зависит от того, с какой сферой вы свяжете свою деятельность, и уровня коммерческой организации или государственного предприятия. Еще заработная плата бухгалтера зависит от того, в каком городе он проживает. Наиболее высоко оплачивается работа в Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других крупных городах.

Что должен знать и уметь бухгалтер: главные хард- и софт-скиллы

Перечень необходимых для работы навыков зависит от обязанностей бухгалтера в компании. Расскажем, какие знания и умения нужны, чтобы начать бухгалтерскую карьеру.

Знать основы бухучёта

Важно разбираться в основных терминах бухгалтерии — например, знать, что такое дебет и кредит, активы и пассивы, доходы и расходы. Даже начинающий бухгалтер должен уметь составлять бухгалтерские проводки, понимать, что такое принцип двойной записи, ориентироваться в плане счетов бухучёта

Уметь работать с документами и отчётами. Например, с платёжками, счетами на оплату, товарными накладными, счетами-фактурами. Бухгалтер должен понимать, для чего и в каких случаях они нужны, как их правильно заполнять и хранить.

Ещё нужно разбираться в бухгалтерской и налоговой отчётности — понимать, что в неё входит, каким компаниям какую отчётность нужно готовить и когда сдавать.

Ориентироваться в законодательстве. Нужно знать основные законы и нормативы, которые регулируют бухгалтерскую деятельность и налогообложение

Также важно следить за их обновлениями — например, читать бухгалтерские новости, форумы

Владеть специальным ПО. Самые популярные программы, которые бухгалтеры используют в работе, — «1С:Бухгалтерия», «» и Excel. Пользоваться ими можно научиться и в процессе работы, но лучше владеть ими на старте. Во-первых, это даст конкурентное преимущество при поиске работы. Во-вторых, ускорит вход в профессию.

Кроме технических знаний и навыков, бухгалтерам важно и владеть и софт-скиллами. Вот основные из них:

аналитическое мышление — поможет эффективно работать с большими объёмами финансовых данных;
внимание к деталям — необходимо, чтобы замечать даже мелкие несоответствия в расчётах и документах;
организованность — важна, чтобы вовремя подготавливать и сдавать обязательную отчётность.

Учат ли бухгалтеров в Skillbox? В Skillbox есть программа «Профессия Бухгалтер». Она подойдёт тем, кто хочет разобраться в азах бухгалтерии, начать карьеру бухгалтера с нуля или получить повышение.

На курсе учат всему, что необходимо в работе бухгалтера:

вести бухгалтерский учёт по российским стандартам;
рассчитывать зарплату;
рассчитывать налоги и готовить налоговую отчётность;
работать в программах Excel, «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП».

В курсе есть тесты, практические задания и итоговый проект, который выполняют на реальных кейсах. В конце курса выдают сертификат о получении бухгалтерских знаний и навыков, а также официальное свидетельство от компании «1С».

Ещё все студенты получают помощь в трудоустройстве от Центра карьеры. Специалисты помогают составить резюме, предлагают партнёрские вакансии и объясняют, как вести себя на собеседовании.

Редакция «Управление» Skillbox Media рекомендует

Как узнать больше о бухгалтерском учёте

Бухучёт обязаны вести все компании, зарегистрированные на территории России. Руководители компаний несут за это ответственность — административную, дисциплинарную и уголовную. В статье о бухгалтерском учёте рассказали о главных правилах и принципах его ведения.
Всю информацию о движении денег бизнеса отражают в оборотно-сальдовых ведомостях (ОСВ). В Skillbox Media есть статья об ОСВ — разбираемся, что это такое, как их составлять и заполнять.
Бухгалтерские проводки — записи о хозяйственных операциях в журнале учёта компании. В статье о бухгалтерских проводках показываем на примере, как их составлять.
По итогам бухучёта составляют бухгалтерскую отчётность. Чтобы разобраться в её главных формах, прочитайте статью о бухгалтерском балансе, статью об отчёте о финансовых результатах и статью об отчёте о движении денежных средств.
Для тех, кто хочет научиться вести бухгалтерский учёт, в Skillbox есть курс «Профессия Бухгалтер». На нём учат работать в «1C», готовить бухгалтерскую и налоговую отчётность, составлять проводки, рассчитывать налоги. После прохождения курса студенты получают официальное свидетельство от «1C».

Плюсы и минусы специальности

С одной стороны – это востребованная и респектабельная профессия. С другой стороны – это сложная и крайне ответственная работа. Перед поступлением взвесьте все «за» и «против». Помните, что десятки тысяч выпускников, успешно получившие диплом и квалификацию по бухгалтерскому учету, работают не по специальности. И часто не потому, что не могут, а потому, что не хотят – слишком сложно и отчасти опасно при не самой высокой заработной плате.

Преимущества работы бухгалтером:

Востребованная профессия – специалисты необходимы каждой организации.
Достойная заработная плата – гораздо выше средних по стране показателей.
Респектабельная, уважаемая в обществе специальность.
Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов.
Официальное трудоустройство с соблюдением законодательства.
Особое положение в коллективе, особые отношения с руководителями.
Возможность открыть собственный бизнес при накопленном опыте или получить дополнительный доход в рамках удаленной работы (фриланс).

Недостатки профессии:

Широкий круг должностных обязанностей, частые переработки.
Колоссальная ответственность перед руководством и государством.
Сложный, скрупулезный рабочий процесс с постоянной бумажной волокитой.
Необходимость постоянно развиваться и повышать квалификацию.
Давление со стороны руководства, контролирующих организаций.
Сидячая, малоподвижная работа в условии регулярных стрессов.

Это одно из обязательных условий: если специалист не будет постоянно изучать обновленные нормативы, посещать курсы и семинары, он не сможет справляться с работой. Профессионал должен идти в ногу со временем, знать обо всех нововведениях. Стоит на минуту замедлиться в развитии, и вы рискуете совершить ошибку, которая станет фатальной для компании и для вас как специалиста.

Основные функции

Главбух выполняет множество функций, связанных с экономическими инициативами фирмы. Среди основных можно выделить следующие:

организация и ведение бухучета в соответствии с законами и стандартами;
составление и представление экономической и налоговой отчетности в установленные сроки и формы;
контроль за правильностью и своевременностью расчетов с контрагентами, бюджетом, сотрудниками и другими лицами;
анализ финансового состояния, рентабельности, ликвидности, платежеспособности и экономических рисков фирмы;
разработка и реализация мероприятий по оптимизации налогообложения, снижению издержек, повышению эффективности и качества учета;
участие в планировании и бюджетировании экономических инициатив фирмы, в том числе в разработке бизнес-планов, бизнес-проектов, инвестиций;
осуществление внутреннего и внешнего видов аудита, проверка достоверности и полноты учетной информации, выявление и устранение ошибок и нарушений;
консультирование руководства и сотрудников фирмы по вопросам бухучета, налогообложения, финансовой аналитики;
организация и руководство деятельностью подчиненных бухгалтеров, обеспечение их подготовки, повышения квалификации и мотивации.

Плюсы и минусы профессии

Как и любая другая специальность, профессия главного бухгалтера имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо учитывать при выборе карьерного пути.

Плюсы

Высокий уровень дохода. Профессиональный главбух — это одна из самых высокооплачиваемых специальностей в сфере экономики и финансов. Средняя зарплата этого специалиста в России составляет около 100 тысяч рублей в месяц, а в крупных компаниях и международных корпорациях может достигать нескольких сотен тысяч рублей.
Востребованность на кадровом рынке. Этот специалист нужен практически любой компании, независимо от ее размера, формы собственности, отрасли и региона. Бухгалтерский учет и налогообложение — это обязательные элементы экономической деятельности, требующие квалифицированных и опытных сотрудников. Поэтому вы всегда сможете найти работу, и у вас всегда будет возможность карьерного роста до руководителя или директора.
Интересная и разнообразная работа. Главбух — это не только цифры, но и люди, процессы, стратегии и решения. Вы можете участвовать в разных аспектах экономических инициатив компании, анализировать и прогнозировать ее результаты и перспективы, сотрудничать с разными лицами и органами, решать разные задачи и проблемы. Потребуется постоянно учиться и совершенствоваться, проходить эффективные курсы и семинары, изучая новые законы, стандарты и системы и применяя свои навыки на практике.

Минусы

Высокая ответственность и риск. Придется нести ответственность за финансовое состояние компании, за соблюдение законов и нормативов, за своевременную и достоверную отчетность. Вы, как руководитель, можете столкнуться с разными сложностями и препятствиями: ошибками, нарушениями, проверками, штрафами, судами, убытками, кризисами. Необходимо быть готовым к любым ситуациям и уметь их решать, а также нести ответственность за последствия своих действий и решений.
Высокая нагрузка, стресс. Вы будете каждый день разбираться с большим объемом информации, документации, расчетов и отчетов, которые требуют высокой концентрации, внимания, точности и скорости. Придется работать под давлением сроков, требований, контроля и ожиданий. Главбух подвержен стрессу, переутомлению, переработке и перегрузке. Нужно научиться справляться с нагрузкой и стрессом, заботиться о своем здоровье и психике.
Сложность и динамичность специальности. Вы должны будете постоянно следить за изменениями в законодательстве, стандартах, правилах, электронных технологиях и процедурах учета, и адаптироваться к ним. Нужно учитывать специфику и особенности каждой компании, в которой работаете, ее экономических инициатив, рисков и возможностей. Необходимо постоянно повышать свою квалификацию, изучать новые программы и системы, развивать свои знания и навыки.

Для чего нужна должностная инструкция

Данный документ имеет большое значение, как для руководства предприятия, так и для самих бухгалтеров. Первым он позволяет грамотно координировать и управлять работой подчиненных, вторым – четко понимать рабочий функционал и ответственность. Кроме того, в случае возникновения спорных ситуаций, требующих разрешения в суде, должностная инструкция может служить доказательством наличия или отсутствия вины со стороны сотрудника или работодателя. Чем тщательнее и точнее будут прописаны требования к работнику, а также его права, ответственность и прочие пункты должностной инструкции, тем лучше.

Чем занимается бухгалтер

Обязанности

Бухгалтер знает всё о деньгах компании. Он контролирует все движения средств: откуда поступили деньги, на каком основании, куда они были отправлены. Он отчитывается перед государством налогами, перед сотрудниками — зарплатой, взаимодействует с покупателями и поставщиками услуг. Он может в любой момент найти информацию, куда ушла каждая копейка, и предоставить подтверждающий документ.

‍

Направления работы

С сотрудниками: расчёт зарплаты, выплата отпускных, больничных, командировочных, перечисления в пенсионный фонд, сдача отчётности по этим платежам, выдача справок сотрудникам о зарплате, например, для получения въездных виз в другие страны.

С поставщиками услуг: проведение платежей, приём документов от поставщиков, ввод данных в 1С, сверка взаиморасчётов с поставщиками.

С клиентами: проведение платежей, оформление и выдача документов.

С основными средствами: закупка средств производства — компьютеров, канцелярских товаров, автомобилей, станков; их учёт, инвентаризация, проверка наличия и состояния, списание основных средств в случае поломки или замены на новое оборудование.

‍

<<Параграф c цитатой>>

‍

Обычно работу начинают с должности помощника бухгалтера или младшего бухгалтера, чтобы в будущем дорасти до ведущего специалиста, начальника отдела или главного бухгалтера. Главный бухгалтер отвечает за работу всех направлений и контролирует все финансовые дела компании.

‍

Варианты карьерного роста

Финансовый аналитик — оценивает деятельность компании и даёт рекомендации, как больше зарабатывать и оптимизировать расходы.

Финансовый директор — руководит аналитиками и планирует денежную политику компании.

Аудитор — бухгалтер, который проверяет работу других бухгалтеров. Аудитора приглашают для проверки финансовой деятельности фирмы и выявления ошибок, поиска «исчезнувших» денег, если такое случается.

‍

Составление должностной инструкции бухгалтера

Правая верхняя часть документа отведена для утверждения руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи с обязательной расшифровкой. Затем по центру строки пишется название документа.

Основная часть инструкции

В первом разделе под названием «Общие положения» надо вписать к какой категории работников относится кладовщик (специалист, рабочий, технический персонал и т.д.), затем указывается, на основании какого распоряжения назначается бухгалтер, кому он подчиняется и кто его замещает, в случае необходимости (здесь не нужно писать конкретные фамилии, достаточно указывать должности уполномоченных сотрудников).
Следующим шагом в документ вносятся квалификационные требования, которым должен соответствовать бухгалтер (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого сотрудник может быть допущен к исполнению рабочих функций.

Далее в этом же разделе нужно перечислить все нормативные акты, правила, распоряжения, с которыми бухгалтер обязан быть знаком: стандарты и формы документов, принятых в организации, правила ведения счетов и корреспонденции, организацию бухгалтерского документооборота, правила по технике безопасности, охране труда и внутреннему распорядку и т.д.

Второй раздел

Второй раздел «Должностные обязанности бухгалтера» касается непосредственно функций, которые возлагаются на бухгалтера. Они могут быть различны на разных предприятиях, но описывать их нужно всегда максимально подробно. Если бухгалтеров на предприятии несколько и у них разных функционал, надо тщательно следить за тем, чтобы в должностных обязанностях он не дублировался.

Третий раздел

Раздел «Права» включает в себя полномочия, которыми наделяется бухгалтер с целью эффективного исполнения своей работы. Здесь можно отдельно указать его право на взаимодействие с руководством организации и другими работниками, а также представителями иных структур при возникновении такой потребности. Права должны быть расписаны так же, как и обязанности – точно и четко.

Четвёртый раздел

В разделе «Ответственность» устанавливаются конкретные нарушения бухгалтера, за которые предусмотрены внутренние санкции и взыскания. В одном из пунктов нужно обязательно указать, что применяемые меры воздействия соответствуют рамкам закона и Трудового кодекса РФ.

Пятый раздел

В последний раздел должностной инструкции вписываются «Условия работы» — в частности, чем они определяются (например, внутренним трудовым распорядком), а также какие-то особенности, если они есть.

В завершение документ должен быть согласован с сотрудником, который несет ответственность за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции бухгалтера (это может быть непосредственный руководитель, начальник кадровой службы и т.п.). Здесь нужно вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись и обязательно ее расшифровать.

Ниже необходимо указать данные о бухгалтере:

его фамилию, имя, отчество (полностью),
название организации,
паспортные данные,
подпись,
дату ознакомления с документом.

Печать на должностной инструкции ставить не надо.

Стоит ли выбирать бухгалтерию как свою профессиональную судьбу?

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо для себя определить плюсы и минусы профессии.

Преимущества:

Востребованность специалистов любого ранга. Даже студент старших курсов без опыта работы сможет получить должность помощника бухгалтера и начать строить свою карьеру беспрепятственно.
Возможность частичной занятости. Профессионал может вести финансовые дела одной или нескольких небольших компаний удаленно или присутствовать в их финансовой жизни исключительно в отчетный период.
Возможность постоянно повышать уровень квалификации и открывать новые карьерные горизонты.
Отсутствие гендерных предрассудков в профессии.
Возможность участвовать в интересных инновационных проектах.

Минусы специальности:

1. Необходимость отслеживать все изменения законодательства, следить за техническими тенденциями. Это рецепт блинчиков неизменен уже сотни лет, а вот бухгалтеру приходится постоянно листать поправки в законодательстве.
2. Наличие высшего или средне-специального образования. Сегодня много сфер, куда можно вступить даже без оконченных курсов (про качество услуг мы говорить не будем). Бухгалтерия к ним не относится. Чтобы получить работу и быть способным выполнять свои обязанности, просто необходимо пройти соответствующее обучение.

Реальные факты о работе бухгалтера

Очень часто действительность совершенно не сходится с тем, что обещают преподаватели университетов и бухгалтерских курсов. Насколько реальные должностные обязанности бухгалтера сходятся с теми, которые прописаны инструкциях. Давайте разбираться.

Востребована ли профессия на рынке труда

Бухгалтер – это профессия, которая была и будет востребована всегда. Ведь именно от такого работника зависит процветание компании. В течение некоторого времени статус работника учета был нивелирован в связи с управленческой системой экономических отношений в стране. Однако, с возвращением рыночных отношений, такая работа вернула свою актуальность.

Несмотря на перегруженность рынка труда, хорошие бухгалтеры всегда в фаворе

Зарплата бухгалтера

Количество денег, которые может получить работник бухгалтерии за свой труд, сильно зависит от специфики организации, в которой он числится, региона проживания, а также того, что делают бухгалтеры. Самые высокие зарплаты, по традиции, в Москве и составляют 300-400 долларов в месяц.

По предварительным расчетам, в 2021 г. среднюю зарплату бухгалтера можно будет разделить на три категории:

минимальная – 30-50 тыс. руб. в месяц;
средняя – 50-66 тыс. руб. в месяц;
высокая – 66-120 тыс. руб. в месяц.

Зарплата бухгалтера является средней по стране

Где искать работу бухгалтером

Как было отмечено выше, без бухгалтера невозможна работа компаний, фирм и организаций. Независимо от того, чем они занимаются, в какой области работают.

Поэтому, если вы не знаете, где искать работу бухгалтером, можете попробовать свои силы:

На государственном предприятии любой отрасли.
На фирмах, относящихся к малому и среднему бизнесу.
В финансовых организациях, таких как налоговые инспекции, страховые агентства, пенсионные фонды.
В банках и на инвестиционных фондах.

Профессионалы в этой сфере требуются в любую фирму

Виды бухгалтеров

В зависимости от участка работы различаются виды бухгалтеров. В организациях бывают бухгалтеры по ТМЦ, основным средствам, заработной плате, расчетам с контрагентами, учету кассовых операций и банку, учету затрат и т.д. Если предприятие крупное, структура бухгалтерии становится более развернутой, появляются руководящие специалисты. Службу возглавляет главный бухгалтер, а помогает ему заместитель.

Обычно главбух занимается решением глобальных задач – составлением учетной политики, оптимизацией налогообложения, разработкой и составлением управленческих отчетов и локально-нормативных актов предприятия, анализом изменений законодательства и пр. А рядовые сотрудники берут на себя повседневные обязанности по ведению учета на своих участках.