Знание иностранных языков в резюме

Шаблон резюме учителя английского языка

Чтобы упростить себе задачу по составлению резюме для поиска работы учителем английского языка, можно воспользоваться готовым шаблоном, просто заполнив всю необходимую информацию. При этом помните про главное правило — честность. Не придумывайте опыт, ключевые навыки и личные качества, а выберите только те, которые действительно соответствуют действительности.

Резюме репетитора английского языка или учителя в школе, ВУЗе или детском саду должно отражать профессионализм соискателя и его навыки преподавательской деятельности. Указывайте правдивую информацию, релевантную должности, и при желании воспользуйтесь готовыми шаблонами анкет, позволяющими упростить процесс по составлению резюме и не упустить важных деталей.

Как быть, если нет опыта или его очень мало?

Стратегия едина – нужно делать акцент на другие пункты резюме. Например, образование или «Обо мне». Укажите, какие курсы и тренинги вы прошли, чему научились, приложите выпускные работы.

Если обязанности в вакансии раньше были вашим хобби (например, вы были секретарем и в свободное время любили шить для себя одежду, а теперь хотите устроиться на работу швеей, – покажите свои работы и расскажите о своих навыках).

Также в случае отсутствия опыта особенно тщательно надо составить сопроводительное письмо к резюме, в котором вы подробно и убедительно расскажете, почему работодателю стоит рискнуть и взять на работу неопытного сотрудника.

Образование. В этом блоке перечисляются учебные заведения, в которых вы учились, также в обратном порядке (от последнего к первому). Если у вас есть высшее образование, нет необходимости указывать среднее специальное (колледжи, ПТУ, техникумы).

Исключения – это некоторые сферы, где специальное образование ценится (уточните, относится ли ваша специальность к таковой).

Ниже в таком же обратном хронологическом порядке указываются тренинги, курсы повышения квалификации и пр., если они имеют отношение к вакансии.

Здесь все данные заносятся в строгом соответствии с документами (дипломами, сертификатами и пр.), поэтому написать об образовании в резюме бывает проще всего.

Ключевые навыки. Важный пункт, которому часто не уделяют должного внимания. Это специальные знания и умения, которые необходимы для работы в выбранной сфере. Это пример, как написать навыки в резюме бухгалтера: ведение кассовой книги, навыки управленческого учета, знание международных стандартов (МФСО) и пр.

Сюда не следует писать очевидные вещи, типа «знания Microsoft Office», «уверенного пользователя Windows» и так далее. Так же сюда не пишутся личные качества, например, «любимые» всеми рекрутерами стрессоустойчивость, ответственность и коммуникабельность.

Рекомендации. Необязательный пункт. Если у вас есть рекомендации с предыдущих мест работы, то стоит их прилагать, если они относятся к вакансии. Но работодатели иногда решают самостоятельно проверить честность таких документов и связываются с автором рекомендации напрямую.

Поэтому убедитесь, что автор готов повторить все сказанное в своем письме, предупредите автора, что ему могут позвонить, и укажите его контактные данные (ФИО, должность, телефон).

Даже если потенциальный работодатель не будет звонить, сам факт наличия контактов чисто психологически будет подтверждением подлинности рекомендации. Ведь если вы предоставили контакт другого человека, значит, уверены в себе и подлинности всех предоставленных документов.

Дополнительная информация. Здесь указываются все навыки, которые не были включены в предыдущие пункты, но могут быть важны для вакансии или работодателя. Вот так следует в резюме написать дополнительную информацию:

Иностранный язык – если владеете, указывайте всегда. Это повышает вашу ценность в глазах работодателя, даже если в вакансии нет языковых требований. Как правило, знание иностранного языка и написание об этом в резюме позволяет претендовать на более высокую зарплату, чем в среднем по рынку.
Владение специальными программами – актуально для сфер IT, программирования, дизайна и пр. Если специальным ПО не владеете, то не надо указывать, что вы «уверенный пользователь ПК», лучше вообще пропустить этот пункт.
Членство в профессиональных организациях, если это актуально для вакансии. Например, можно указать для вакансии журналиста, что вы являетесь членом Союза писателей.
Здесь же можно написать про водительские права по желанию (если отдельно не указано это требование).

Обо мне. Необязательный пункт. Мало просто написать о личных качествах в резюме. Надо презентовать себя как человека, полезного для потенциального рабочего коллектива. Как и с ключевыми навыками, здесь лучше обосновать каждое ваше утверждение.

Не просто «коммуникабельность», а «за 2 месяца заключил договор с партнером, с которым до меня не могли договориться 2 года». Не ответственность, а «100%-е соблюдение дедлайнов по всем проектам». Добавляйте только ту информацию, которую можно доказать и обосновать.

Например, обязательно стоит указать в резюме на вакансию фитнес-тренера, что вы мастер спорта по бобслею. Да, информация не совсем в тему, но это покажет, что вы в отличной физической форме и знакомы с тренировочным процессом.

Хобби стоит указывать, только если оно напрямую связано с вакансией (как в примере выше – вакансия швеи и хобби шитье одежды). В остальных случаях про хобби в резюме лучше не писать.

Сводка резюме vs Цели резюме

Большинство целей резюме читается, как список желаний. Там всё о желаниях заявителя, и мало общего с тем, что ищет работодатель. Вот пример для ИТ-менеджера проекта:

Тут упоминаются опыт и навыки кандидата в управлении ресурсами, но для нанимателя тут ничего особенного. Также, это написано в такой манере, где подчёркнуто, что кандидат чего-то ищет, вместо того, чтобы чем-то привлечь работодателя.

Целью резюме является убедить нанимателей в том, что вас стоит пригласить на собеседование. Потому что у вас есть талант и опыт, который они ищут.

Ниже приведен пример сводки резюме списком, на ту же должность:

Обратите внимание, как эта краткая сводка больше фокусируется на сильных сторонах заявителя и на том, что они могут дать потенциальному работодателю

Прописываем уровень владения языком в резюме

Заполняя в резюме класс познаний английским языком, соискателю понадобится отобразить реальный класс освоения иностранной речи, воспользовавшись европейской шкалой тестирования. Например, уровень Intermediate обеспечивает внятное и чёткое изложение своих мыслей и понимание партнера. Также соискатель, обладающий таким уровнем способен написать какую-либо статью, подготавливать деловые письма, оформлять декларации и другие немаловажные документы.

Из всего отмеченного встает вопрос — как прописывать уровень познаний в английском языке, какой способ определения данных познаний отображать в резюме.

По предложению менеджеров по набору персонала, отображать в резюме нужно нижеприведенные значения:

Basic — начальный или базовый.
Intermediate — средний класс.
Advanced – продвинутый класс.
Fluent — свободное обращение.

При этом в резюме можно не отображать сертификат по CEFR, однако если соискатель был протестирован по европейской классификации на познание английского языка, то это прекрасный повод отобразить результат тестирования с отметкой сертификата. Например, может отобразить в таком виде: – «TOEFL iBT 105 или IELTS 7,5».

(Видео: “Уровни знания английского языка для резюме”)

Надо сказать, что знание английского языка во многом способствует соискателю в преимуществе отбора резюме для приглашения на работу. В том числе, это касается юридическим вакансиям, особенно взаимодействующих с зарубежными компаниями. Поэтому, надо обязательно изучать иностранный язык, особенно это относится к английскому, как наиболее востребованному.

Знание иностранных языков обозначает, что соискатель вакансии усидчив и трудолюбив, а также способен к обучению. Вот почему менеджеры по набору персонала внимательно просматривают раздел, с отображением познаний различных языков.

Сертификаты, подтверждающие уровень английского языка

В настоящее время для подтверждения освоения английского языка можно применить различное тестирование, с присвоением соответствующих сертификатов. Сегодня существует следующие сертификаты, обеспечивающие оценивание степени освоения языка:

Данный сертификат используется почти в 130 мировых государствах. Сюда можно отнести европейские страны. Кроме этого указанный сертификат используется Австралией, Новой Зеландией, Канадой и CШA. Бланк выписывается на 2 года, после завершения которых его потребуется повторно подтвердить.
Применяется для абитуриентов при зачислении в учебные учреждения, где осуществляется изучение по программе MБA, a также при принятии на работу. Данный сертификат используется Канадой и CШA (более 2400 колледжей), а также признается 150 государствами мира. Период его действия равен двум годам.
Это международный сертификат, который применяется при зачислении в западные образовательные учреждения, бизнес-школы, где осуществляется учение по программе MБA, a также при принятии на работу в солидные зарубежные фирмы. Продолжительность действия данного сертификата равняется пяти годам.
Международный сертификат, используемый при зачислении в аспирантуру в учебных заведениях США. Его продолжительность действия равняется пяти годам.
Данный сертификат предназначен для абитуриентов и учащихся ВУЗов, в том числе и лингвистических учебных заведений. Нередко сертификат TOEIK требуют работодатели англоязычных фирм. Продолжительность действия сертификата 2 года. Однако можно сдать тест на 5 лет, однако для этого потребуется заплатить 50 долларов (стандартный платеж).

Сегодня, во всем мире самым распространённым считается кембриджское тестирование (экзамены «Кембридж COP» ежегодно сдает множество абитуриентов из различных регионов планеты). Данную систему разработали для разных классов познаний английского языка и для предоставления предварительного оценивания личных знаний. Каждое тестирование подтверждает степень освоения языка и выдает следующее оценивание:

CAM – пр. CEФP с промежуточным выходом на класс (A1 и A2)
ПЭT – с выходом на класс В1.
ФCE – с выходом на класс Upper-intermediate (В2)
CAE — Advanced (C1)
CPE — Pre-intermediate (C2).

Кроме этого, можно воспользоваться и некоторыми другими специализированными тестами.

Каким должно быть резюме?

Резюме в английском имеет два названия resume и CV. Первое используется в США и Канаде. Curriculum Vitae — это больше научный термин и используется для описания биографии человека (например, какого-нибудь именитого учёного).

В написании резюме на английском языке нет единого стандарта, однако, нужно учитывать некоторые моменты:

Ни в коем случае не делайте своё резюме длиннее, чем на 1 страницу А4. Дело в том, что вторая страница может потеряться или быть прикреплённой к резюме другого кандидата. Если хотите, чтобы все же в вашем резюме было 2 страницы, то подпишите на каждой из них сверху своё имя и фамилию.
Обязательно указывайте всю свою контактную информацию. Работодатели это любят.
Список рекомендация – ещё один обязательный пункт. Англосаксы, в отличие от русских, могут позвонить лицу, которое может рекомендовать вас.

Обязательно предупредите тех лиц, которых вы указали в списке рекомендаций о том, что с ними могут связаться. Всегда старайтесь уходить с прошлых мест работы без скандалов и разбирательств чтобы в случае того, если с вашим бывшим работодателем свяжутся, он всегда мог ваш порекомендовать.

Сегодня можно встретить две структуры написания резюме: хронологическую и резюме, составленное по вашим навыках. Хорологическое похоже на российский стандарт составления резюме и включает перечень компаний в том порядке, в котором вы у них работали

Второй же тип резюме фокусирует внимание работодателя на ваших навыках и умениях, полученных в ходе работы в той или иной организации. Это креативный и новый подход, который популярен среди маркетологов и журналистов, поэтому, если вы пробуете свои силы именно на эти должности, можете испробовать в деле резюме в виде инфографики

В своё резюме всегда вставляйте фотографию. Ваше лицо всегда должно быть обращено в сторону написанного. Этот психологический приём очень важен и подтолкнёт вашего потенциального работодателя проявить к вам больше доверия.

Резюме Государственный служащий

Бухгалтерия, финансы и экономика предприятия

Банки, страхование, лизинг

Автомобильный бизнес

Строительство, недвижимость

IT, телеком, связь

Секретариат, АХО

HR, тренинги

Маркетинг, реклама, PR

СМИ, Издательство, полиграфия

Юриспруденция

Рестораторы, повара, официанты

Поставки, ВЭД

Логистика, транспорт, склад

Медицина, фармацевтика

Служба безопасности, охрана

Региональные, торговые представители

Розничная торговля, продукты питания

Розничная торговля, ТНП, FMCG

Продажи (Промышленность, оборудование)

Продажи (Строительство, недвижимость)

Продажи (ТНП, FMCG, продукты)

Продажи (Услуги, реклама)

Продажи (Финансы, страхование)

Продажи (Автомобили, запчасти)

Продажи (IT, компьютеры)

Продажи (Одежда, мебель)

Промышленность (Тяжелая, энергетика)

Промышленность (Машиностроение)

Промышленность (Легкая)

Промышленность (Пищевая)

Государственная служба

Туризм, гостиницы

Сельское хозяйство

Спорт, фитнесс, салоны красоты

Дизайнеры, творческие профессии

Культура, искусство, развлечения

Наука, образование, консалтинг

Домашний персонал, обслуживание

Разнорабочие

Сезонная, временная работа

Работа для пенсионеров

Работа для молодежи, студентов

Умение проводить качественные и количественные исследования

Социолог должен обладать навыками разработки методики исследования, подбора выборки, сбора и анализа данных, применяя различные техники и инструменты, такие как опросы, интервью, фокус-группы, наблюдение и другие методы

Также важно уметь интерпретировать результаты и представлять их в виде понятных и доступных отчетов

Навык проведения качественных и количественных исследований позволяет социологу получить глубокое и всестороннее представление о социальной действительности, анализировать сложные социальные проблемы и предлагать эффективные стратегии и рекомендации для их решения.

Иные варианты

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

проводить диагностику профессионального оборудования;
мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;
владеть техническим английским;
работать с крупными объемами информации.

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:

уметь аналитически мыслить;
организовать работу на закрепленном участке;
анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
грамотно планировать;
уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
правильно расставлять приоритеты;
уметь работать с большим количеством документов;
уметь выделять первостепенные задачи;
обладать навыками работы с контролирующими органами.

К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:

знание законодательства, принципов работы судебной системы;
умение составлять документы, договоры;
навыки анализа правовых документов;
возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
знание компьютера, программ MS Office;
коммуникативные навыки;
умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
многовекторность (умение работать в разных направлениях);
навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
способность работать с документами;
умение организовывать работу и планировать выполнение задач.

В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.

Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?

Summary — аннотация

Многие соискатели незаслуженно пропускают этот пункт, но именно он отвечает за заочное знакомство с вами как с личностью.

Аннотация — это своеобразная «презентация в лифте». Когда буквально в нескольких фразах вам необходимо произвести приятное впечатление и подготовить почву для дальнейшего, более подробного знакомства.

В примере выше этот пункт выглядит так:

I am passionate CeX / Customer Experience Professional seeking to gain a new and rewarding position where I can implement the latest customer support and workflow processes. As an organised and highly service driven individual, I love to champion brilliant customer support and deliver first class results within dynamic and fast paced working environments.

Я увлеченный своим делом профессионал по CeX и Customer Experience, который ищет новую и перспективную должность, на которой я смогу внедрить последние наработки по поддержке клиентов и организации рабочего процесса. Как организованный и исполнительный человек, я бы хотел обеспечивать грамотную поддержку и получать первоклассные результаты в динамичной и быстроразвивающейся компании.

Стремления и желания можете описать в произвольной форме, но старайтесь ограничиться 50 словами. Большие сочинения о том, почему вы хотите получить эту работу, никто читать не будет.

И еще совет — не старайтесь поразить рекрутера своим идеальным английским. Чем сложнее предложение и обороты, которые вы используете, тем легче сделать ошибку. Пишите проще!

# Степень владения иностранным языком для резюме

Очень важно, как можно точнее определить свой уровень владения иностранным языком. На собеседовании всегда проверяют правдивость вашего резюме

Если же окажется, что уровень ниже заявленного, то рекрутер может подумать, что вы не умеете объективно оценивать свои навыки или же банально соврали. Чтобы не испортить всё впечатление о себе, постарайтесь найти подтверждение владения языком на необходимом уровне.

В большинстве университетов, студентов распределяют в группы для изучения иностранного языка по уровням владения. Для его определения они проходят специализированные тесты. Если вы недавно закончили учебное заведение и проходили такую проверку, то можете отталкиваться от этого при оценке своих знаний.

Но если этого нет, то мы составили список самых распространенных способов оценки владения иностранным языком, которые используют соискатели.

Языковые курсы и школы. По их окончанию, выпускникам, которые успешно окончили обучение, выдают сертификаты с указанием степени владения языком. Имея на руках такой документ, вам будет легче доказать, что вы указали верную информацию в резюме.
Специализированные тесты на онлайн-ресурсах. Многие ресурсы для изучения иностранного языка предлагают определить свой уровень знаний. Некоторые из них даже предоставляют возможность пройти такую проверку совершенно бесплатно, чтобы понять обучающую программу, какого уровня выбрать.
Международные экзамены (например, TOEFL, IELTS, Cambridge ESOL, BEC, FCE, CAE и другие). Если же вы владеете каким-то иностранным языком на близком к совершенству уровне, то можете попробовать сдать один из таких экзаменов, которые проходят люди для обучения или работы за границей. Наличие сертификата международного образца больше всего ценится работодателями, ведь аккредитованные центры сдачи экзаменов максимально объективно оценивают уровень владения языком.

Указывать степень владения языком в резюме можно обычными характеристиками (базовый, начальный, средний, высокий). Но если вы претендуете на должность, где обязательно нужно свободно знать, к примеру, английский, то стоит ознакомиться с общепринятыми системами оценки и использовать их.

Советую писать о владении языком простыми словами, либо расшифровывайте уровни:

А1 – Beginner – Начальный.
А2 – Elementary – Базовый.
В1 – Pre-Intermediate – Средний.
В2 – Upper-Intermediate – Продвинутый уровень.
С1 – Advanced 1 – Профессиональное владение.
С2 – Advanced 2 (Proficienсу) – Владение в совершенстве.

Иностранные компании требуют наличия международных сертификатов подтверждающих сдачу экзаменов: TOEFL, FСЕ/CAE/CPE, ВЕС. И если вы проходили подобные курсы – обязательно сообщите это в резюме.

Чаще всего для оценки владения любым из европейских языков используют систему CEFR (Общеевропейские компетенции владения иностранным языком).

Согласно этому стандарту, владение иностранным языком делиться на несколько уровней, каждый из которых имеет описание тех компетенций, которые нужно иметь. Ознакомившись с их описанием и пройдя специализированные тесты, можно с легкостью определить свой уровень.

Если вы пишите в резюме о владении родным языком, то акцент нужно сделать о степени вашей грамотности и умении понятно формулировать свои мысли. В данном случае лучше привести доказательства высокой культуры вашей письменной и устной речи. К примеру, это может быть ссылка на вашу статью, упоминание о высоких баллах за сдачу экзамена по родному языку или прохождение курсов ораторского мастерства.

Исключение становят те случаи, если еще одним родным языком является иностранный язык для вашей страны. Возможно, вы прожили долгое время за границей или один из родителей – иностранец и т.п. В таком случае вторым родным у вас будет, к примеру, английский или испанский. Тогда лучше сразу указывать эту информацию. Для любого работодателя будет огромным плюсом, если у него будет работать сотрудник, который владеет иностранным языком на уровне носителя.

Статистический анализ

В резюме социолога следует указать следующие навыки связанные с статистическим анализом:

1.	Умение работать с программными средствами статистического анализа, такими как SPSS, R или Excel.
2.	Знание основных статистических методов и техник анализа данных, таких как дескриптивная статистика, корреляционный анализ, регрессионный анализ, анализ дисперсии и других.
3.	Умение проводить качественный и количественный анализ данных, включая характеристику структуры и связей между переменными.
4.	Владение навыками визуализации данных, включая построение графиков, диаграмм и таблиц.
5.	Умение интерпретировать статистические результаты и делать выводы на основе полученных данных.
6.	Опыт работы с большими объемами данных и умение их обрабатывать с использованием соответствующих статистических методов.

Необходимые навыки в области статистического анализа могут отличаться в зависимости от конкретной специализации социолога, поэтому рекомендуется указывать в резюме дополнительные навыки и знания, связанные с конкретной областью исследования.

Как самому составить резюме по примерам?

Проще всего составить собственное резюме с помощью нашего онлайн-сервиса по этой ссылке. Заполните все поля личными сведениями по аналогии с примерами и получите готовый документ

Вы сможете скачать его в формате DOC или PDF, выбрав предварительно шаблон оформления – дизайнерское оформление резюме играет не менее важное значение, чем его содержимое

Альтернативный, простой, но более долгий способ – скачать пустой шаблон в формате DOC или PDF и заполнить его сведения о собственной кандидатуре. Для этого понадобится офисный редактор или редактор PDF-файлов. Проще и быстрее воспользоваться подготовленным нами бесплатным сервисом.

Желательно составлять полное резюме с указанием всех необходимых данных. Не пропускайте ни один пункт, заполняйте все кратко и информативно, чтобы работодателю не пришлось тратить много времени на выяснение дополнительных деталей о Вас и Вашем опыте. Обычно полное резюме включает в себя информацию об образовании, опыте работы, навыках, достижениях, профессиональных целях, личных качествах и контактной информации.

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление .

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Шапка, фото и зарплата: какой должна быть структура резюме

Шапка

В этом разделе вы указываете свои ФИО, контакты и ссылку на портфолио при его наличии.

Контактами могут стать электронная почта, номер телефона, мессенджеры. На hh.ru можно указать предпочитаемый способ связи. Хороший вариант — быстрая ссылка на Telegram. Сейчас коммуникация происходит очень быстро, поэтому лучше максимально упростить путь рекрутера к вам. Электронная почта сейчас не пользуется такой популярностью как раньше за счёт снижения скорости ответов.

Фотография

Это необязательный элемент резюме

Если вы опытный разработчик, то HR-специалисту неважно, что стоит на вашей фотографии: котик, Эверест или вы сами. Однако, как отмечают рекрутеры, иногда изображение кандидата всё же играет ему на руку

Включается человеческий фактор личной симпатии. Порой приглашение на собеседование именно вас, а не вашего конкурента, действительно, зависит от наличия фотографии. Поэтому если у вас есть возможность разместить качественный снимок, который нравится лично вам, то лучше сделать это.

Должность

Правильная позиция в резюме — тоже важный момент, на который обращают внимание рекрутеры. Если ваше резюме называется «Администратор детского центра», а вы откликаетесь на вакансию контент-менеджера, то успех маловероятен

Поэтому важно следить, чтобы желаемая должность и должность, указанная в вакансии, совпадали

Компетенции

Это один из самых важных разделов резюме. К ним относятся знания, умения, навыки или модели поведения, при помощи которых вы достигаете желаемых результатов в профессии. Компетенции делятся на две группы: софт-скиллы и хард-скиллы.

Хард-скиллы — это компетенции, которые нарабатываются в процессе учёбы и карьеры. Например, если вы отучились на разработчика, то получили навыки работы с базами данных и языками программирования.

Резюме или CV

А на английский разве не как CV переводится? Вообще-то, нет. CV, или же Curriculum Vitae (в переводе с латинского — это жизненный путь), и resume сильно отличаются по объему. Для резюме вежливый максимум — пара страниц, а для CV — столько, сколько позволяет ваша фантазия и жизненный опыт.

Вспомните задания от вашего учителя по литературе на лето — прочитать, к примеру, “Война и мир” полностью все четыре тома. Понимаете теперь, какой это объем?

А теперь подумайте о сборнике кратких содержаний, который выручал вас неоднократно в таких ситуациях. Помните, как мало (если сравнивать с оригиналом) там нужно было прочитать? Так вот, CV — это полностью весь “Война и мир”, только посвященный вам, а краткое содержание — это резюме, которое тоже о вас, но сразу по делу и без дополнительных деталей, кроме тех, что важны потенциальному работодателю.

Всегда уточняйте, нужно ли вам отправить CV на английском или резюме, не утомляйте зря рекрутера, ему же еще минимум двадцать, а то и больше таких прочитать нужно и не забыть, что и как + нужно принять решение!

Соцсети знакомят работодателя с образом будущего сотрудника

Пандемия подарила миру не только повсеместный удалённый труд, но и ввела моду на собеседования в Zoom. Из-за невозможности лично познакомиться с кандидатом многие рекрутеры и HR-специалисты начали запрашивать ссылки на социальные сети.

Если ваш профиль закрыт от незнакомых людей, потому что в нём много информации из личной жизни, вы не обязаны открывать его или делиться ссылкой. Однако иногда при поиске работы и при наличии нейтральной страницы лучше включить в резюме ссылку на соцсеть. Это поможет потенциальному работодателю узнать вас ближе, чем ему позволяет Zoom.

Социальные сети могут стать отличной рекламой вас как специалиста. Экспертные посты, ссылки на полезные интернет-ресурсы и списки профессиональной литературы — хорошее дополнение к резюме как для фрилансера, так и для бренда компании, где вы работаете.

Во ВКонтакте, например, можно указывать как прошлые места работы, так и нынешнее. То есть экспертная страничка с указанием вашего профессионального опыта тоже может стать своеобразным резюме. Случаи, когда рекрутеры находили специалистов через социальные сети, не так уж и редки.

В последнее время из-за ограничений в работе зарубежных соцсетей многие заводят себе личные телеграм-каналы. Однако если вы не являетесь блогером, не продаёте услуги и ищете работу в найм, то канал вам не нужен. Есть большая вероятность, что среди прочих замьюченых каналов вас не увидят и читать будут сильно меньше.

Skills (Полезные навыки)

Достаточно 10-15 пунктов. Для самых важных умений хорошо бы указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

in-depth knowledge of…	глубокие познания в…
excellent written and verbal communication skills	отличные навыки письменного и устного общения
ability to talk and conduct business in 2 languages	способность разговаривать и вести дела на двух языках
speaking in public	умение выступать перед аудиторией
easily solve technical problems	с легкостью решаю технические проблемы
editing newsletters, letters	редактирую рассылки, письма
in-depth understanding of…	глубокое понимание
well-developed skills in…	отлично развитые навыки
with broad experience in…	с обширным опытом в…
fluently read and write English	свободно пишу и читаю на английском
keep alert to new computer hardware	слежу за новинками в области компьютерного оборудования
keep abreast of new software applications	слежу за выходом новых компьютерных приложений

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

кто я;
что я сделал для своей компании в прошлом;
что я могу сделать для вас;
почему хочу у вас работать;
предложение.