Вся правда о курсы личный помощник удаленно

Главные навыки и качества ассистента руководителя

Стандартные требования, предъявляемые к соискателям данной должности, – наличие высшего или среднего специального образования, знание основ законодательства и правил делопроизводства, умение пользоваться компьютерными офисными программами. Также обычно приветствуются опыт работы, знание иностранных языков и т. п.

Среди личных качеств, которыми должен обладать претендент на должность ассистента руководителя, следует выделить:

• ответственность и исполнительность;
• аккуратность и старательность;
• трудолюбие, выносливость, усидчивость;
• обучаемость, инициативность;
• коммуникабельность в сочетании со стрессоустойчивостью;
• позитивный настрой на работу и общение с окружающими;
• честность;
• дипломатичность, умение хранить конфиденциальную информацию;
• высокая самодисциплина и организованность.

Что касается формальных квалификационных требований к помощнику руководителя, то они сформулированы в профессиональном стандарте, утвержденном Приказом Минтруда России от 15.06.2020 № 333н, следующим образом:

• уровень образования — среднее специальное;
• дополнительное образование — программы профессиональной подготовки по профессии служащих;
• требования к опыту — не предъявляются;
• особые условия допуска к работе — не предъявляются.

На практике планка требований чаще всего более высокая. Например, если нужен помощник генеральному директору крупной компании, которая выходит на внешние рынки и имеет международные связи, то знание иностранных языков может восприниматься как само собой разумеющееся. Также от ассистента обычно ждут, чтобы он разбирался в делопроизводстве и мог вести необходимую документацию, умел обращаться с офисной техникой, был опытным пользователем ПК и т. п.

Ассистент всегда должен быть в зоне доступа для своего начальника, и порой это распространяется даже на нерабочее время. Как правило, соискателям сразу объясняют, что они должны оставаться на связи и в выходные, праздничные дни, и лояльно относиться к вызову на работу при возникновении особых ситуаций. Соответственно, ассистенту руководителя требуется уметь пользоваться современными гаджетами, чтобы при необходимости удаленно выполнять даваемые ему поручения.

Сколько зарабатывает личный удаленный помощник?

Проанализировав вакансии и их условия, чтобы стать личным помощником руководителя, могу отметить, что средняя стоимость услуг в месяц порядка 30-35 тыс. рублей. При этом в оффлайн-режиме предлагают, как правило, официальное трудоустройство, 8-ми часовой рабочий день, оплачиваемый отпуск. Во время собеседования называется заплата на испытательный срок, а также она может варьироваться в зависимости от опыта помощника, его навыков, умений, возможностей. В столичном регионе и Санкт-Петербурге можно найти предложения выше 60 тыс. рулей, но при этом сразу уточняются условия:

• ненормированный рабочий день;
• уровень владения иностранным языком;
• личное авто.

Существует несколько способов начисления оплаты личному помощнику, как правило, указываются в описании к вакансии. Среди наиболее популярных остановлюсь на:

• почасовая;
• фиксированная ставка с 1 или 2 выплатами в месяц;
• понедельная;
• ставка + % от действия (продажи, привлеченные клиенты).

Расценки на услуги и список основных дел для удаленных помощников (на основе данных с бирж фриланса)

#	Основные задачи	Оплата
1	Ответы на письма, телефонные звонки (базовые задачи, БЗ)	От 50 рублей в час
2	БЗ + формирование списка клиентов, работа с ними	От 20 000 рублей в месяц
3	БЗ + продвижение товара, услуги, маркетинг, работа в соцсетях, холодные звонки, рассылка объявлений	25 000 — 30 000 рублей в месяц
4	БЗ + личный психолог, имиджмейкер, спичрайтер	Оговаривается индивидуально, от 200 долларов в месяц
5	БЗ + разработка стратегий развития	От 25 тыс. рублей +% от продаж
6	БЗ + работа с сайтом компании, подготовка рекламных кампаний	30 000 — 35 000 рублей в месяц

Зависит оклад не только от щедрости руководителя, но масштабности компании, конкретных результатов работы за определенные периоды. Но эта надомная работа без вложений позволяет зарабатывать с любой точки мира и постоянно развиваться. А больше об особенностях и секретах фриланса в обзоре на GQ Blog Monitor.

Например, личный помощник звезды шоу-бизнеса или артиста не только покупает билеты на самолет, но и учувствует в формировании сетки гастролей, отвечает за костюмы, оформляет райдер. А изучив вакансии на сайтах и биржах фриланса на должность личного помощника удаленно, можно заметить, что редко предлагается выполнить пробное ТЗ или тест на определения навыков компетентности. Как правило, изначально работа начинается с испытательного срока.

Найти работу личного помощника руководителя можно с предложением доп услуг: прозвон клиентов, заполнение карточек товара, формирование рекламного пакета, продвижение в соцсетях, а такие навыки лучше указать резюме. Подобный заработок в интернете для новичков в реальных условиях даст больше знаний и научит координации, основам тайм-менеджмента куда лучше ВУЗов или советов в книгах. Подводя итог, уточню: сегодня вакансии для удаленного личного помощника от прямого работодателя представлены широко. С одной стороны, не надо содержать штатную единицу, с другой такой подход доказывает современный трансграничный подход в бизнесе. Желаю вам найти порядочных заказчиков и развиваться карьерно в этом направлении.

Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций.

Общие обязанности помощника руководителя

Ассистент работает непосредственно с руководством организации, выполняя и личные поручения, и профессиональные обязанности. Они обычно включают в себя:

• ведение делопроизводства руководителя, а в некоторых случаях и всей организации. На отдельных предприятиях ассистенты руководят секретариатом организации;
• координация деятельности руководства. Составление графиков деловых совещаний, напоминание начальству о событиях и мероприятиях разного рода;
• ведение переписки от имени организации;
• прием и перераспределение входящих телефонных звонков;
• обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу.

Требования

Требования

• Высшее образование: Общественные науки, менеджмент, экономика или связанные с ними дисциплины являются основой для развития необходимых навыков и понимания в области управления и бизнеса.
• Опыт работы: Хотя нет конкретного требования к опыту работы, предпочтение отдается кандидатам с опытом в административных или секретарских должностях, а также в области управления проектами.
• Навыки организации: Персональные ассистенты руководителя должны обладать отличными навыками управления временем, организации и планирования, чтобы эффективно обрабатывать задачи и сроки.
• Коммуникационные навыки: Хорошая устная и письменная коммуникация имеют ключевое значение для эффективного взаимодействия с руководителем, персоналом и внешними контактами.
• Технические навыки: Уверенное владение компьютером и различными программами, такими как Microsoft Office, а также опыт работы с электронной почтой, системами планирования и другими средствами коммуникации, являются необходимыми навыками для ассистента руководителя.
• Конфиденциальность: Возможность обращаться с конфиденциальной информацией и соблюдение этических стандартов являются обязательными для персонального ассистента руководителя.

Возможные пути обучения и специализации

Существует несколько путей для обучения и развития в области персонального ассистирования руководителя:

1. Учебные программы: Многие университеты и колледжи предлагают программы в области бизнеса, менеджмента или административного делопроизводства. Они могут предоставить необходимую базу знаний и навыков для работы в качестве персонального ассистента руководителя.
2. Онлайн-курсы и сертификационные программы: Существуют онлайн-ресурсы, которые предлагают курсы и программы для обучения персонального ассистирования руководителя. Они могут предоставить гибкий режим обучения и актуальную информацию в этой области.
3. Профессиональные организации и сетевые мероприятия: Присоединение к профессиональным организациям и участие в сетевых мероприятиях может предложить возможность обмена опытом и получения ценной информации от коллег и экспертов в области персонального ассистирования руководителя.
4. Практический опыт: Получение практического опыта работы в области административного менеджмента, управления проектами или секретариата может быть полезным для развития умений, необходимых для работы в качестве персонального ассистента руководителя.

Профиль персонального ассистента руководителя

Профессия персонального ассистента руководителя относится к профилю «Административно-управленческая деятельность». Этот профиль предполагает широкий спектр навыков и знаний, связанных с организацией и координацией работ, управлением временем, коммуникацией и межличностными отношениями.

Основные задачи персонального ассистента руководителя включают:

1. Управление рабочим графиком руководителя, составление встреч и планирование деловых поездок.
2. Организация и координация рабочих процессов, запланированных проектов и задач.
3. Подготовка и редактирование документов, отчетов, презентаций и другой бизнес-корреспонденции.
4. Управление корпоративной перепиской и электронной почтой, отслеживание и фильтрация входящих сообщений.
5. Организация и подготовка встреч, в том числе важных совещаний, конференций и деловых представлений.
6. Управление базой данных контактов, поддержка деловых связей и взаимодействие с партнерами и клиентами.
7. Обеспечение конфиденциальности и защиты информации.

Для успешной работы персонального ассистента руководителя необходимы следующие навыки:

• Отличные организационные способности и умение работать с множеством задач одновременно.
• Полное владение офисными программами, включая текстовые редакторы, электронные таблицы и презентационные инструменты.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно общаться и сотрудничать с коллегами, партнерами и клиентами.
• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.
• Умение быть гибким и адаптироваться к изменяющимся ситуациям.
• Высокая степень конфиденциальности и этичности.

Персональный ассистент руководителя часто работает в напряженной и динамичной среде. Постоянное общение с руководителем и другими сотрудниками требует хороших навыков управления временем и стрессоустойчивости.

Зачем нужен ассистент?

Чаще всего ассистенту передают простые задачи, для которых не нужен непосредственный контроль руководителя. Например, ведение различных таблиц, составление календаря, организацию встреч, бронирование отелей. В онлайне помощникам нередко делегируют рассылки и поиск исполнителей. Через некоторое время ассистенту могут доверить даже найм новых людей в команду.

Главная задача помощника заключается в наведении порядка в рабочих процессах. Когда количество задач у предпринимателя становится слишком большим и не дает ему развиваться, на помощь приходит ассистент. Он структурирует данные и процессы так, чтобы при необходимости руководитель сам смог это все найти и использовать. 

Необходимое образование

Квалификационные требования, предъявляемые к ассистентам руководителя, прописаны в профессиональном стандарте, который утвержден приказом Министерства труда РФ №333н. В частности, нормативно-правовой акт содержит пункт об образовании. Чтобы работать на этой должности и выполнять обязанности помощника директора достаточно иметь среднее специальное образование, а также удостоверение о прохождении программы профессиональной подготовки служащих. Но это не говорит о том, что могут отказать в работе лишь по причине отсутствия диплома.

Выше шансы на трудоустройство будет при наличии диплома о завершении высшего учебного заведения, в том числе магистратуры по следующим направлениям:

1. «Кадровый менеджмент»;
2. «Управление проектами»;
3. «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
4. «Проектный менеджмент».
5. Зарплата помощника руководителя

Важность помощников знают все предприниматели. Поэтому труд ассистентов достаточно высоко оценивается бизнесменами

Уровень заработной платы зависит от навыков, знаний, опыта сотрудника, а также от объема его должностных обязанностей.

• Базовое делопроизводство, которое включает в себя обязанности секретаря и офис-менеджера, оценивается на рынке в 1500-2000 долларов.
• Дополнительно оплачивается административное сопровождение бизнес-процессов и выполнение личных поручений ТОП-менеджера —2000-3000 долларов
• Если ассистент курирует работу с бизнес-партнерами, ведет и контролирует ход выполнения проектов, то такая работа оплачивается в пределах 3000-5000 долларов.
• Если помощник имеет, например, хорошую физическую подготовку, разрешение на ношение оружия, сопровождает руководителя в командировках, выполняя обязанности личного телохранителя, то подобный труд оценивается в $6000.
• Эти данные усреднены. Начальник может установить своему ассистенту такую зарплату, которую посчитает адекватной, учитывая спектр должностных обязанностей.

Что делает Ассистент 2.0?

Когда вы будете искать бизнес-ассистента, вы в первую очередь составите список требований – личных пожеланий, критериев, диктуемых компанией и навыков, необходимых для этой работы.

Чтобы вам было проще, приведу для ориентира список требований, который был у Харитона, когда он искал меня.

Похож на руководителя

Как мы уже поняли, второй пилот — это продолжение руководителя, человек с теми же взглядами и вкусами. Бизнес-ассистент без труда улавливает логику и принципы своего начальника и может воспроизводить их в рабочих ситуациях. Какие критерии отражают «похожесть» на руководителя?

«Мэтчинг» — близость по духу, общие интересы, ценности, установки и представления о жизни. 

Вкус — если ассистенту приходится еженедельно выбирать ресторан, репетитора или дизайн для лендинга, важно, чтобы вкусы руководителя и ассистента совпадали или перекликались. Комфорт – с бизнес-ассистентом вам придется проводить много времени

Важно, чтобы общение с этим человеком не раздражало и не надоедало

Комфорт – с бизнес-ассистентом вам придется проводить много времени

Важно, чтобы общение с этим человеком не раздражало и не надоедало

Справится с задачами

У бизнес-ассистента есть список задач. Под него вы можете составить список компетенций и личностных качеств, которые позволяют эти задачи выполнить. У Харитона получился вот такой список.

Навыки проджект-менеджера: исполнительность, настойчивость, внимательность, собранность, обязательность, системность. Ассистент с такими навыками сможет разделить с вами и личные, и бизнес-задачи. 

Внимание к мелочам. Чтобы добиваться исключительных результатов в бизнесе, вам необходимо фокусироваться на глобальных вещах

О мелочах может позаботиться бизнес-ассистент. 

Хороший отзыв от предыдущего работодателя. Это простой и емкий индикатор профессионального опыта в данной сфере.

Обучаемость. То есть умение быстро находить информацию и изучать ее. Чтобы быть максимально полезным и экстремально повышать вашу эффективность, ассистент и сам должен постоянно развиваться: разбираться в метриках и бизнес-процессах, знакомиться с лучшими практиками, изучать опыт своих коллег. 

Английский

Безусловно, это зависит от специфики вашего бизнеса, но чтобы перенимать лучшие практики в современном мире, вашему ассистенту важно знать английский

Будет долго работать

Бизнес-ассистент — это сотрудник, ответственный за большое количество отлаженных процессов. Он должен отлично знать привычки руководителя, его цели и задачи. Постоянно вводить в должность нового человека слишком тяжело и долго. Как понять, что бизнес-ассистент настроен на долговременное сотрудничество? 

Вот список критериев, которые снижают вероятность быстрого ухода сотрудника с этой должности.

Отсутствие страха рутины. Что тут скрывать, это неотъемлемая часть работы любого ассистента

Важно удостовериться в том, что потенциальный кандидат готов на это

Обязательность. Чтобы стать вашим продолжением, бизнес-ассистент должен работать если не больше вас, то на том же уровне. Руководителю важна уверенность, что вклад в сотрудника будет оправдан. В нашем случае критериями были готовность работать в офисе, от 50 часов в неделю, минимум на три года.

Амбиции в рамках профессии. Многие ассистенты воспринимают эту работу как трамплин к чему-то большему. Иногда это происходит, потому что ассистент не видит перспектив развития в этой должности (а они есть!), а иногда потому что изначально «свернул не туда». Ассистент работает хорошо, если его цели лежат в поле его текущих профессиональных задач.

Кто такой личный ассистент и чем он занимается?

Персональный или личный ассистент – это специалист, который занимается решением рабочих и личных вопросов руководителя. Например, ведет календарь, напоминает о встречах и переговорах, контролирует дни рождения близких людей и помогает выбирать им подарки.

В должностные обязанности ассистента руководителя обычно входит:

Деловые задачи	Личные поручения
Ведение календаря (расписания). Напоминание о встречах и переговорах. Протоколирование (запись) во время переговоров. Поиск информации в интернете, подготовка справок и аналитических записок. Ведение деловой переписки, иногда с рабочей почты начальника. Контроль исполнения поручений руководителя.	Бронирование билетов, отелей, автомобилей. Помощь в выборе подарков близким, друзьям. Напоминание о днях рождения и других событиях у близких руководителя. Покупка билетов в театры, кино. Оплата мобильной связи, подключение роуминга (за счет работодателя). Организация отдыха руководителя, выбор туров, отелей, экскурсионной программы. Оплата счетов за ЖКХ. Иные поручения по согласованию.

Для чего нужен личный ассистент? Он снимает рутину с руководителя и освобождает его время для решения более важных вопросов. Помогает упорядочить все в жизни и не отвлекаться на второстепенные задачи.

Иногда в должностные обязанности ассистента входит ведение документации, переводы с иностранных языков, поиск подрядчиков, закупка канцтоваров для офиса и другие задачи. Поэтому спектр обязанностей может меняться в зависимости от места работ. Лучше заранее обговорить с работодателем, чем вам потребуется заниматься.

Как стать бизнес-ассистентом?

Если нет опыта или высшего образования

При наличии опыта работы

Можно икать вакансии в небольших компаниях. С одной стороны, там обычно больше требований к бизнес-ассистенту и меньше зарплата. С другой стороны, выше шансы получить работу, в том числе новичку без высшего образования. Главное – быть готовым много работать и учиться. Также можно поискать удаленную работу в сервисах, предоставляющих услуги помощников.

Если вы уже работали с руководителями, имеете образование и знаете иностранные языки, то можно искать работу в крупных организациях. Это позволит больше зарабатывать

Важно правильно составить резюме и получить рекомендации с предыдущих мест работы. Это поможет заинтересовать работодателя.. Рекомендации, как пройти собеседование:

Рекомендации, как пройти собеседование:

Найдите информацию о потенциальном работодателе. Узнайте, чем занимается компания. Вам могут задать об этом вопросы.

Будьте пунктуальны и вовремя приходите на собеседование.

Постарайтесь не высказываться резко или категорично

Важно быть вежливым и тактичным. Вас могут специально провоцировать, чтобы проверить реакцию на стрессовые ситуации

Заранее подготовьте рассказ о себе

Подумайте, что вы ответите, если вас спросят о сильных и слабых качествах. Или зададут вопрос, почему вы хотите стать бизнес ассистентом.

Подумайте, о чем вы спросите работодателя (условия труда, режим работы, оплата).

Кто такой личный помощник предпринимателя?

Предлагаю вспомнить фильм «Стажёр» 2015 года с Робертом Де Ниро и Энн Хэтэуэй.

На мой взгляд, этот фильм как раз таки очень хорошо раскрывает работу помощником предпринимателя.

Небольшая разница фильма в том, что стажёр совсем не владел современной техникой, и его работа проходила в офисе.

С другой стороны, это отличный пример для новичков без опыта, вы можете так же устроиться личным помощником и в процессе сами всему научиться.

Знаю, у многих сейчас возникает сомнение, а кто возьмёт на работу новичка, который ничего не умеет? Да много кто! Я взял к себе личного помощника, которого обучаю с нуля.

Почему я нанял помощника без опыта?

• Во-первых,
  у меня много простых задач, которые отнимают много времени, а справиться с ними может каждый.
• Во-вторых,
  иногда проще научить человека, чем переучивать как мне надо.
• В-третьих,
  пока человек учится, можно платить ему небольшую сумму.

В следующей статье я более детально расскажу, чем занимается мой личный помощник, сколько он зарабатывал сначала, и как выросла его зарплата.

Кому нужен удалённый личный помощник?

Разберём несколько примеров к кому можно устроиться личным помощником.

Даже у личных помощников каких-то крупных интернет-предпринимателей может быть личный помощник.

Обязанности и функции

Я могу разделить обязанности помощника руководителя на 3 категории:

1. Секретарь — работа с документацией, отчётами, почтой, общение с клиентами и т. д.
2. Менеджер проектов — работа с удалёнными сотрудниками и фрилансерами.
3. Специалист — знание и опыт в деле, которым занимается его наниматель.

Все они взаимосвязаны, и как я уже сказал ранее, нет каких-то определённых должностных обязанностей, которые можно выписать. У каждого предпринимателя ряд своих задач, которые он может повесить на помощника.

Исполнительный помощник против личного помощника

Может быть трудно сравнить помощника руководителя с личным помощником, потому что они выполняют многие из тех же задач. Этому усложнению способствует тот факт, что разные определения того, чем занимается личный помощник. Обе профессии нуждаются в одинаковых способностях, таких как организация, профессионализм, владение компьютером, надежность и коммуникативные навыки.

Что такое помощник руководителя? Исполнительный помощник против личного помощника

Помощник руководителя — это специалист по административной помощи, который работает с одним или несколькими руководителями. Многие крупные фирмы назначают помощника руководителя только одному руководителю за раз, но более мелкие компании могут делать то же самое, если это не занимает слишком много времени. 

Что такое личный помощник? Исполнительный помощник против личного помощника

В зависимости от настройки, положения и сектора личный помощник может быть определен различными способами. Личные поручения, покупка продуктов, приготовление еды, организация дома, управление семейным и личным календарем, а также планирование мероприятий — все это могут помочь некоторые личные помощники. Многие знаменитости нанимают кого-то для выполнения этой работы, потому что им нужна помощь в управлении их занятой жизнью.

Вы должны учитывать следующие детали, решая, какая роль идеальна для вас:

Исполнительный помощник против личного помощника Ключевые отличия

Личные помощники и помощники руководителей, которые работают в одной и той же компании, мало чем отличаются друг от друга. Для большинства должностей в качестве личного помощника или помощника руководителя просто требуется аттестат о среднем образовании, и ни одна из этих должностей не требует дополнительного образования.

Личные помощники помогают менеджерам и другим сотрудникам более низкого уровня, которым требуется помощь, тогда как исполнительные помощники обычно поддерживают руководителей и тех, кто занимает более высокое положение в организации.

Полезные навыки для помощника руководителя и личного помощника

Профессии как исполнительного помощника, так и личного помощника требуют широкого спектра способностей, некоторые из которых заключаются в следующем:

Знание компьютеров, включая электронные таблицы, электронную почту и программы календаря

Разговорные и письменные способности в общении

Готовность поддерживать людей в их работе или личной жизни Внимание к деталям

Планируйте стратегически

Эффективен при выполнении заданий

Поиск решений

Профессионализм

Организация, надежная в отношении персональных данных

Управление временем

Обязанности личного помощника

Независимо от сферы деятельности организации или предпринимателя, в обязанности личного помощника будут входить различные задачи, которые можно выполнить удаленно, при помощи интернета.

Например:

Обязанностей у личного помощника не много, но они требуют профессионального подхода и ответственности. Только так можно стать незаменимым сотрудником, которому босс будет полностью доверять.

Однако любой промах или некомпетентность, малейшая оплошность, могут перечеркнуть все то, что было достигнуто.

Основные навыки личного помощника

Данная профессия подходит всем, независимо от возраста, пола и географии. Однако определенные навыки потребуются всем без исключения:

В данной профессии очень важно показать себя компетентным специалистом, при необходимости самостоятельно осваивать новые программы. Это поможет вам стать правой рукой руководителя, который будет рассчитывать на вас в любых вопросах

Дополнительные навыки личного помощника

Большинству специальных навыков можно научиться в процессе работы. Но в некоторых случаях для качественного выполнения своих обязанностей личному помощнику необходимы дополнительные навыки:

Сколько зарабатывает личный помощник

Самое интересное то, что для старта в данной профессии вам не нужно специальное образование. Но в самом начале работы не рассчитывайте на огромный доход.

Вы будете выполнять мелкие поручения, к вам будут присматриваться. И потихоньку вы будете продвигаться по карьерной лестнице, мнение руководителя начнет меняться. И только тогда начнет расти ваш доход.

Как правило, начальный заработок может быть от 300$ и выше, в зависимости от вашего профессионализма и требований руководителя. Впоследствии доход может достигать и 1500$.

Если же вы станете незаменимым помощником, то можете получать доход, значительно превышающий 2000$. Здесь все зависит от вас, вашей компетенции и желания работать и развиваться.

Основные клиенты удаленного работника

Не скажу, что найти клиентов достаточно просто. В личных помощниках нуждаются практически все бизнесмены, работающие через интернет и не только. Но к выбору кандидатуры они подходят с особой тщательностью.

Поэтому необходимо заранее составить свое портфолио, в котором указать свои достоинства, профессиональные качества, главные черты характера, увлечения и хобби.

Покажите, что вы – живой человек, со своими недостатками и достоинствами. Это поможет найти такого руководителя, сотрудничество с которым будет интересным, полезным и прибыльным.

Самое главное, чтобы портфолио вызывало доверие, ведь самое главное, что ищет работодатель в личном помощнике, — профессионализм и возможность доверять различные поручения.

Составив свое портфолио, самостоятельно выберите несколько предпринимателей, с которыми хотели бы работать.

Напишите им свои предложения и идеи по улучшению их деятельности, расскажите, почему именно с ними вы хотите работать и прикрепите свое портфолио. Как правило, один из десяти предпринимателей обязательно откликнется.

Карьерный рост удаленного работника

Работая личным помощником, вы будете изучать азы интернет-бизнеса. Даже если вы этого не хотите, все равно будете вариться в этой кухне.

Вы можете изучать смежные профессии, учиться и перенимать опыт вашего руководителя в ведении бизнеса и работе с партнерами и клиентами.

Если у вас возникнет желание, то вы можете открыть собственный бизнес или филиал, нанимать штат сотрудников и подобрать личного помощника уже для себя.

Если же такого желания нет, вас все будет устраивать, то помните, что личный помощник быстрее других сотрудников поднимается по карьерной лестнице.

Вы будете работать непосредственно с шефом, поэтому проявите себя в качестве незаменимого помощника. Обязательно будете вознаграждены и достигнете своих целей.

Если вам нравится творческая работа, вы чувствуете, что можете справиться с небольшими поручениями, сделаете их вовремя, то почему бы не попробовать себя в качестве личного помощника?

Дорогие мои читатели, буду рад услышать и увидеть ваши комментарии на эту тему!

Где искать ассистента?

Мой наем занял около двух месяцев. Естественно, это очень индивидуальная история, некоторые руководители ищут своего BA годами. В чем могут быть сложности? Вы недостаточно четко описали идеального ассистента, у вас очень необычные требования или сам процесс поиска надо подредактировать.

Харитон к любому из своих проектов относится как к продукту. Поиск ассистента не стал исключением. Он долго описывал желаемый конечный результат нашего с ним взаимодействия.

Отбор бизнес-ассистента состоял из нескольких этапов.

Понять, как искать

• Консультация с людьми, у которых уже есть бизнес-ассистент
• Консультация с теми, кто занимает ту же или смежную позицию

Скилл-сет и процедура отбора

• Обсуждение критериев оценки с hr-специалистом

Публичный поиск

• Написание и публикация текста вакансии на различных ресурсах вроде hh и friend work

Подготовка к работе c BA

• Коуч-сессия: как эффективно использовать ассистента
• Проведение интервью

Заключение

В заключении скажу, что востребованность и перспективы профессии довольно высокие, нанимая помощника, предприниматель покупает, в первую очередь, своё личное время — наш единственный ограниченный ресурс. И он понимает, что без делегирования части каких-то задач, его результат будет расти в разы медленней. Поэтому на рынке удалённой работы эта профессия становится всё популярней.

На этом у меня сегодня всё.

Увидимся в следующих статьях об этой интересной профессии!

С 2015 года работаю удалённо и развиваю бизнес в интернете. Создал более 20 источников дохода онлайн. Изучаю инвестирование и активно инвестирую в различные инструменты.

2 года прожил в Азии (о. Бали и о. Панган), продолжаю путешествовать по миру, помогать людям становиться финансово грамотными и улучшать своё качество жизни.

Сбежала из офиса, от двенадцатичасового рабочего дня. Поиски работы на сайтах результатов не дают. Хочется начать работать на дому, потому что это удобно. Потому что это самодисциплинирует. Потому что это намного интереснее, чем сидеть в душных офисах под взором начальства. Василий, спасибо большое за Ваши статьи,они помогают во всём разобраться и начать действовать. Прочитаю всё, а потом на биржу фриланса зайду, попробую заработать свои первые деньги. Цели поставлены, осталось набраться знаний.

Ксения, Вам удалось что-нибудь найти.

Благодарю за статью, написано сжато и по делу, как я люблю) хочу попробовать себя в этой профессии, хотелось бы пообщаться, например в skype, с человеком, который уже имеет опыт работы личным помощником. Если кто-то может мне с этим помочь, я буду безмерно рада и бесконечно благодарна)

Очень интересная и познавательная статья. Планирую менять работу. Первое в списке моих плюсов — умение организовать работу и управлять проектом. Поэтому личный помощник — хороший вариант. Впервые вижу, что эта профессия востребована во фрилансе, но этого и следовало ожидать от века интернета)) Не сильна во всех заморочках с сайтами, но это лишь вопрос времени при желании. Спасибо, статью возьму на заметку.

Сейчас наверное сложно найти помошника со всеми перечисленными навыками т.к. он или цены себе не сложит (захочет все и сразу) или очень долго нужно искать.Поэтому согласен с автором, лучше обучать человека с нуля.

Ещё и полезное дело сделаешь, обучив новичка без опыта, который хочет работать удалённо необходимым для этого навыкам.

P.S. Антон, у меня на блоге идёт постоянный конкурс и вы получаете по нему приз за первый комментарий, в размере 50 рублей, пришлите номер WM или яндекс денег. :-p

Добрый день, Галина. Любая биржа фриланса так работает. Создаёшь задание под нужную специальность и его выполняет знающий человек.

Спасибо за статью. Дается очень много полезной информации. Среди всех профессий мне, как новичку приглянулась именно эта профессия. :p

Такой помощник за дёшево работать не захочет. Можно изучить английский и заграницу, тогда будет гуд))

знание одного английского языка за границей ничего не даст. Многие жители Европы свободно говорят на 3-4 языках и на миллионеров они не похожи. Европа это не рай, там тоже много проблем, своих особенностей и т. д.

я как раз ищу удаленную работу, хочу быть личным помощником) спасибо Василию за интересную статью) хотелось еще уточнить, когда ждать остальные части по этой теме? или они уже есть?

В процессе, ещё жду от одного топового автора по обучению на личного помощника инфобизнесмена ответа, чтобы рассказать о его курсе :p

Думаю к концу мая будут.

Василий, спасибо за такую информационную статью! Очень грамотно все расписано и статья будет полезна и интересна, кто ищет удаленную работу!

Василий, очень интересно про удаленного помощника, пожалуй в таком объеме больше нигде не видела информации.

Спасибо за статью, как раз ищу работу в этом ключе. Вы очень вдохновляете, даёте направление для возможного развития.

Спасибо. Очень интересно. В статье ответы на интересующие меня вопросы. Тоже очень хочеться попробовать работать на удаленном доступе)) помощником руководителя. :p

Благодарю за полезную статью, Василий. Очень хочется найти удаленную работу и больше всего склоняюсь к работе помощником т.к. для чего-то своего маловато опыта. А помогать и развиваться одновременно — это идеально (особенно для мам в декрете). Проблема только в том, где можно найти руководителя, который захочет взять себе в помощники новичка без опыта работы?