Как открыть детский развивающий центр по франшизе
Правильный выбор бренда — один из главных факторов организации собственного дела по готовой бизнес-модели. Процесс открытия ДРЦ по системе франчайзинга для начинающего предпринимателя упрощается, поскольку он освобождается от необходимости налаживать деловую репутацию, создавать маркетинговую стратегию, заниматься обучением персонала, разрабатывать дизайн-проекты помещения.
Общие требования
Заниматься оказанием услуг по интеллектуальному развитию детей рекомендуется в статусе ИП. Указанный формат организационно-правовой формы позволяет упростить ведение бухучета.
Аренда помещения
Условия контракта могут предусматривать, что франчайзер должен содействовать партнеру в поиске коммерческой площадки, которая будет использована для обустройства игровой комнаты.
При выборе объекта коммерческой недвижимости франчайзи обязан соблюдать стандарты СанПиН (на каждого малыша до 3 лет должно приходиться не менее 2,5 м² площади, а на ребенка до 7 лет — 2 м²).
Выбирая недвижимость под детский центр необходимо соблюдать стандарты СанПиН.
Определение целевой аудитории
Услуги ДРЦ ориентированы на детей возрастной категории от 3 до 14 лет. При открытии детской студии необходимо учитывать материальное положение семей. Большую часть клиентов будут составлять папы и мамы со средним достатком.
Закупка оборудования
Компания-бренд оказывает содействие в приобретении мебели, мягких модулей, спортивного инвентаря для ДРЦ. Проверенные поставщики мебели предоставят скидку на оборудование, приобретаемое франчайзи. Безопасность эксплуатации мебели и использования аксессуаров для детей должна подтверждаться сертификатами соответствия.
Получение разрешительных документов
Открытие ДРЦ обязательно согласуется с контролирующими структурами. К ним относятся:
- Роспотребнадзор;
- Санэпидемслужба;
- Госпожарнадзор.
СЭС и ГПН выдают заключения, которые подтверждают соблюдение норм санитарии и противопожарной безопасности при оказании образовательных услуг детям.
Указанные инстанции могут инициировать проверку при поступлении жалоб от населения.
Подбор персонала
Франчайзер выдает партнеру готовую инструкцию по найму работников. Критерии выбора воспитателей и педагогов — наличие высшего образования и опыт работы. При найме администратора необходимо удостовериться, что кандидат обладает такими качествами, как коммуникабельность и доброжелательность. В штате сотрудников должны быть уборщица и охранник.
Реклама и открытие
Компания-бренд обеспечивает поддержку в продвижении бизнеса, снабжая партнера буклетами, листовками, проспектами и консультируя его по вопросам размещения контента в сети интернет. На открытие ДРЦ приглашается представитель франчайзи.
На открытие детского центра приглашаются представители компании-бренда.
В удивительное время мы живем! Различные гаджеты обосновались в нашей повседневной жизни, а мировое развитие IT-технологий удивляет нас своими невероятными достижениями во всех сферах жизни человека.
Сложно представить, что будут знать и уметь люди уже через 10-15 лет. Не все поспевают за тем, что создается и используется уже сейчас. Такие страшные слова, как NFT, криптовалюта, технология блокчейн, искусственный интеллект уже сейчас вызывают недопонимание у людей, далеких от Digital индустрии. Однако, это исключительно из-за того, что людям не хватает знаний.
Если ты хочешь быть в тренде, необходимо знать и понимать, как устроена наши цифровая реальность. Подобные знания и навыки становиться все актуальней с каждым годом и для взрослых, и, в особенности, для наших детей. Ведь именно они будут создавать тренды и диктовать условия развития цифровой сферы. Именно им предстоит жить в мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью и, если хочешь быть успешным, за ними надо успевать.
Многие родители это понимают, поэтому уже сейчас стремятся дать знания для успешной карьеры своего ребенка в будущем. Не секрет, что специалисты в IT-сфере сегодня имеют самую высокооплачиваемую работу, и с течением времени эти цифры только растут.
Школа цифрового будущего Айтиландия решила разобраться в основных критериях формирования будущей успешной карьеры в IT-сфере.
Глубокие знания компьютерных программ. Программирование ни секунду не стоит на месте, новые языки создаются каждый день, и востребованность таких специалистов только растет
Поэтому важно не ограничивать стремление ребёнка разобраться в этой сфере, поощрять заинтересованность не только в компьютерных играх, но и в работе программ и приложений.
Креативность. Увидеть в нарисованной шляпе удава, который проглотил слона? Вот это креативность. Это нестандартный подход к решению поставленных задач, который является важным качеством успешного IT-специалиста
И не забываем про то, что креативное мышление поможет в решении любых бытовых задач.
Развитие логического мышления и алгоритмизация. Мыслить логично, понимать какие действия могут привести к тому или иному результату – полезный навык для любого человека. Однако для будущего IT специалиста это идеальный фундамент для развития своих способностей.
Пытливость ума и стремление к новым знаниям.
Нельзя не поделиться высказыванием основателя Apple Стива Джобса: «Мы находимся здесь, чтобы внести свой вклад в этот мир. Иначе зачем мы здесь?». Digital сфера настолько разнообразна, что любые таланты и способности найдут в ней свое место.
И все это можно развить в своем ребенке в школе цифрового будущего Айтиландия.
Чем мы отличаемся от других компьютерных школ?
Школа цифрового будущего Айтиландия для своих студентов открывает не только мир компьютерных возможностей, но и выращивает будущего IT-специалиста.
Полученные знания наши студенты применяют в учебе и в своей будущей профессии.
Мы помогаем раскрыть потенциал Вашего ребенка, помогаем осознанно выбрать ту сферу, где Ваш ребенок сможет и захочет развиваться в будущем.
Что включает в себя обучение в Айтиландии:
Практические знания. Более 30 учебных предметов позволят Вашему ребенку изучить:
— Программирование на таких языках как Python, Java, С# и многие другие
— Робототехнику и основы инженерии
— 2D и 3D графика всех форматов. От пиксельных изображений до полноценного 3D персонажа.
— Создание сайтов и мобильных приложений
— Анимация, создание практических эффектов и работа с любым видом цифрового контента
