Как отправлять резюме по электронной почте, примеры, письмо

Сопроводительное письмо

Отправка пустого письма с вложенным резюме считается знаком неуважения в деловом мире. А между тем, тело сообщения — отличное место для размещения сопроводительного письма, в котором нужно ясно, четко и подробно разъяснить, почему именно вы достойны этой вакансии. Начать его лучше с обращения: «Уважаемый… (имя, отчество HR-менеджера)», или, если вам не известны имена, «Уважаемые сотрудники отдела кадров…». Обязательно укажите название вакансии, на которую претендуете, опыт работы, личные качества. Оригинальной подачей себя станет какая-либо идея или предложение относительно деятельности компании. Этим вы докажете свою компетентность и выделитесь из общей толпы. Завершить сопроводительное письмо нужно вежливо и стандартно: «С уважением…», «Надеюсь на сотрудничество…» и только после этого отправить резюме.

Рассылать письмо с резюме необходимо в течение рабочего дня. Лучшее время для отправки — с 9 до 10 часов утра. В этом случае ваш документ возглавит списки первых и возможно, будет замечен раньше.
Не прикрепляйте к письму отдельными файлами резюме и фотографию. Фотография должна быть в тексте.
При откажитесь от редких шрифтов, таблиц, рамочек, выделений цветом. Используйте Times New Roman или Arial. Важные моменты можно выделить курсивом или полужирным шрифтом.
Самое главное правило при создании резюме — грамотность. Грубые сразу же создадут неприятное впечатление о вас, и резюме даже не дочитают до конца.
Ежедневно проверяйте почту, иначе вы можете пропустить ответное сообщение.

Знание основных правил того, как отправлять резюме по электронной почте, создаст положительное впечатление о вас как о компетентном, вежливом и достойном сотруднике. И тогда будете выбирать вы, а не вас!

Преимущества онлайн-трудоустройства

Экономия для работодателя. Снижаются расходы на печать, пересылку, хранение документов. Раньше работодатель был вынужден отправлять трудовой договор по почте или с помощью курьера в другой город или даже страну. Одна такая доставка могла стоить около 5 тыс. рублей. Чтобы подключить удаленного сотрудника к кадровой системе, нужно только оплатить стоимость лицензии – обычно это менее 1000 рублей. Например, стоимость КЭДО и цифровых процессов в Directum HR Pro – от 400 руб. в год на человека.
Удобство для работников. Вместо поездок в офис и походов на почту теперь достаточно открыть информационную систему и поставить электронную подпись. Процесс приема на работу не тормозится из-за бюрократии или долгой доставки документов, и удаленный персонал скорее приступает к своим обязанностям. Снижаются трудозатраты кадровых специалистов: цифровые HR-процессы становятся прозрачнее, их проще искать и быстрее согласовывать.
Престиж компании. Сейчас онлайн-трудоустройство скорее исключение, чем правило. Поэтому возможность подписывать кадровые документы с ПК или мобильного телефона может стать важным фактором при выборе места работы.

Необходимость удаления или изъятия резюме с сайта и базы

Поиски работы через объявления в газетах, журналах, на досках объявлений в городе, на всех столбах и деревьях уже неактуальны. Современное поколение прибегает к поиску работы через интернет ресурсы. Сайты, предлагающие различные вакансии, кадровые агентства, рекрутеры, предлагающие целый спектр свободных профессий, хранят в своей базе достаточно большое количество присланных резюме. Даже после того, как человек нашёл себе работу, его могут беспокоить с различными предложениями работы, а также они могут приходить на его ящик. Чтобы этого избежать, самым лучшим способом будет удаление вашего файла с характеристикой профессионализма с базы на оставленном сайте вакансий. Это совершенно не сложно. Такая процедура займёт не больше пяти минут:

Войдите на сайт, где был оставлен ваше CV (используйте свой личный логин, пароль для входа на сайт, если вы забыли пароль, его возможно восстановить через программу смс на ваш телефон, прикрепленный к системе);
Войдите в личный кабинет, либо собственную страницу;
Перейдите в подраздел «Настройки», либо «управление», там найдите оставленный файл с резюме;
Найдите функцию «Удалить». Кликнув мышкой на эту функцию, вы удалите с базы сайта своё резюме. После этого вам не будут поступать докучливые и неактуальные предложения работы.

На некоторых сайтах есть возможность установить функцию для вашего CV «просмотр только вами». Установив такой вариант, вы можете не удалять резюме с сайта вакансий работ и профессий, и при необходимости поиска работы снова возобновить его, сняв флажок с указателя «доступ и просмотр только мной». Таким образом, обновив свой прошлый файл – характеристику и добавив туда новые данные, вы снова будете в базе соискателей работы и продолжите получать отклики нанимателей на различные профессиональные вакансии.

Как правильно отправить резюме по почте: важные правила

На странице электронных писем выбираете команду: «Написать письмо». Откроется окно
В поле «Кому» скопируйте электронный адрес работодателя прямо из источника объявления.
В «Теме сообщения» указываете слово resume и код либо название вакансии. Например: resume: менеджер по продажам.
В зависимости от требований компании, если личное резюме необходимо прикрепить к письму (кнопка: «прикрепить файл», «вложить файл» и т. д.), используйте или TXT, так как формат MS Word DOC может содержать в себе вирусы. Да и во многих компаниях он считается устаревшим.
Продумайте название самого файла резюме — оно должно быть уникальным. Нежелательно использование стандартных названий, типа Резюме.doc, оно просто затеряется в огромном количестве аналогичных писем. Лучше назовите файл своей фамилией, например: Иванов А. Д. rtf, можно также вписать сюда название вакансии (Иванов А. Д (IT-специалист).rtf).
Размер высылаемого файла не должен превышать 250 Кб.
В теле сообщения разместите сопроводительное письмо (об этом чуть ниже).
Перед тем как отправлять резюме по электронной почте, еще раз проверьте верность адресата, то ли резюме вы вложили и направьте письмо, нажав кнопку «Отправить».

Советы по составлению резюме

Составление резюме может быть сложным и трудоемким процессом. Вот несколько советов, которые помогут вам составить эффективное и привлекательное резюме для размещения на бирже труда:

Структурируйте информацию. Представьте ваше резюме в удобной и легко читаемой форме. Разделите информацию на разделы, такие как «личная информация», «опыт работы», «образование» и т.д. Структура позволит вашему потенциальному работодателю быстро найти нужную информацию.
Сосредоточьтесь на ключевых навыках и достижениях. Выделите важные навыки и достижения, связанные с вашей областью работы. Укажите, в каких проектах вы участвовали и какие результаты вы достигли. Это поможет работодателю оценить ваш потенциал и подходите ли вы под конкретную вакансию.
Используйте язык, присущий вашей профессии. При составлении резюме используйте терминологию, понятную вашей профессиональной области. Это поможет работодателю лучше понять ваш опыт и навыки.
Будьте конкретны. Предоставьте конкретные числа, факты и примеры, чтобы подтвердить ваши утверждения. Например, укажите, что вы повысили продажи на определенный процент или что ваши проекты принесли в компанию значительную выгоду.
Будьте честны и объективны. Не преувеличивайте свои навыки и достижения. Работодатели ценят честность, и они могут проверить вашу информацию при проведении собеседования или проверке референций.
Используйте активные глаголы. Начинайте каждый пункт вашего опыта работы с активного глагола, чтобы подчеркнуть вашу активность и результативность. Например, используйте глаголы «управлял», «организовывал», «разрабатывал» и т.д.
Не забудьте о форматировании. Используйте понятные шрифты и размеры, разделите информацию между разделами с помощью заголовков или пунктуации, и не забудьте прооформатировать текст, чтобы он выглядел профессионально.
Редактируйте и проверьте. После написания резюме пройдитесь по нему еще раз и проверьте на наличие ошибок и опечаток. Орфографические и грамматические ошибки могут создать негативное впечатление о вашей внимательности и профессионализме.

С помощью этих советов вы сможете составить привлекательное и информативное резюме, которое привлечет внимание работодателей на бирже труда. Помните, что резюме является вашим первым шагом в получении работы, поэтому стоит уделить ему достаточно времени и усилий

Как понять что собеседование неудачное?

Основные признаки неудачного собеседования

Взгляд свысока …
Интервьюер занят посторонними делами …
Не делает заметки, поглядывает на часы …
Интервьюер пролистывает ваше резюме …
Мимо цели …
Собеседование проходит очень быстро …
Вас перебивают …
Интервьюер не улыбается

Как понять что вы не прошли собеседование?

8 признаков, указывающих на успешно пройденное собеседование

У вас завязался непринужденный разговор …
Интервьюер дал вам положительный отзыв …
Вам рассказали о предприятии …
Вас вовлекли в планы на будущее …
Вас представили команде …
Интервью затянулось больше положенного

Правила написания сопроводительного письма

Существуют правила, устанавливающие, как пишется сопроводительное письмо к резюме. Их использование покажет, что вы — грамотный и всесторонне образованный человек.

При написании документа:

используйте тот же язык, на котором оформлено резюме;
не повторяйте данные, указанные в анкете;
не описывайте свою биографию;
не используйте распространенные штампы (например: «Добрый день. Отправляю для ознакомления резюме. Сергей»);
не пишите о навыках, не соответствующих вакансии.

Письмо должно быть немногословным, но информативным. Его задача — отражать ваши преимущества и показывать работодателю, почему он должен выбрать вас.

Размер сопроводительного письма

Размер такого документа жестко не регламентируется. Однако не стоит составлять слишком длинное письмо, которое содержит много лишней информации. Скорее всего, его никто не будет дочитывать.

Считается оптимальным, если содержание письма ограничивается 4−6 абзацами. Максимальный объем документа — половина листа формата А4, написанного читабельным шрифтом.

Стиль сопроводительного письма

Стиль послания должен соответствовать деловому этикету. Не рекомендуется использовать неформальные выражения и фразы. Категорически не допускаются грамматические и орфографические ошибки.

Если вы отправляете резюме на креативную творческую позицию, допускается использование вольного стиля изложения. Это подчеркнет вашу индивидуальность при приеме на работу. Но во всем должно быть чувство меры.

Структура и содержание идеального сопроводительного письма

Чтобы информация легко воспринималась, письмо должно иметь четкую структуру. Она включает вступление, мотивационную часть, навыки и способности, заключение и контакты.

Шапка сообщения с данными адресата и темой обычно не оформляется. Дата, подпись и реквизиты тоже не ставятся.

Вступление

От того, как начать сопроводительное письмо к резюме, зависит общее впечатление о кандидате. В первом абзаце должно быть приветствие. Адресуйте послание конкретному человеку. Данные контактного лица — менеджера по кадрам или директора организации — обычно располагаются в информации о вакансии.

Обращаться следует по имени и отчеству. Если в объявлении указано только имя, допускается использовать его. Затем нужно представиться самому.

Примеры: «Здравствуйте, Сергей Петрович! Меня зовут Ирина. Я тестировщик»; «Добрый день, Евгений! Я Иван. Меня заинтересовала вакансия тестировщика в Вашей компании».

Если сообщение отправляется на корпоративную почту, нужно указать, откуда вы узнали о вакансии: «Меня заинтересовала позиция маркетолога, объявление о которой размещено на официальном сайте Вашей компании».

Мотивационная часть

В этой части указывают, чем вас привлекла вакантная должность, какова ваша мотивация: «Я давно хотела работать в вашей компании. И очень рада, что вы ищете кандидата по профилю моей специальности»; «Вакантная позиция заинтересовала меня возможностью стать частью Вашего творческого коллектива и участвовать в реализации крупных проектов».

После этого рекомендуется написать, что вы можете предложить компании, почему работодатель должен выбрать именно вас: «Мой опыт в продажах — более 20 лет. Я уверен, что справлюсь с возложенными на меня функциями»; «На предыдущем месте работы я повысил процент конверсии на 20%. Уверен, что смогу добиться еще больших результатов, работая у вас».

Навыки и способности

Опишите наличие профессиональных компетенций. Постарайтесь указать факты, которые подтверждают вашу высокую квалификацию: «Я умею вести переговоры с крупными клиентами. Заключал сделки с такими компаниями, как …»; «Имею профильное высшее образование и степень MBA. Выступал в качестве спикера на конференциях …».

При описании своих навыков помните, что они должны соответствовать вакансии. Не стоит описывать, как хорошо вы разбираетесь в бухгалтерии, если вы составляете сопроводительное письмо на должность менеджера по продажам.

Заключение

В заключительной части послания поблагодарите работодателя за уделенное время и сообщите о заинтересованности в дальнейшем общении: «Буду рада обсудить подробности на собеседовании. Спасибо за уделенное время, жду обратную связь!».

Контакты

Закончить письмо лучше своими контактными данными и просьбой. Здесь же можно указать предпочтительное время для общения: «Вы можете связаться со мной по будням с 9:00 до 20:00 по телефону +7 000 00 00 или в любое время по электронной почте 1111@1111.

Дистанционное трудоустройство: опыт работодателя

Удаленный прием особенно актуален для компаний, которые массово нанимают сотрудников в разных городах России. Один из крупных отечественных мобильных операторов разработал полноценный инструмент для онлайн-приема и проводят соискателей по всем HR-процессам в электронном виде: от заполнения анкеты кандидата до подписания трудового договора.

Онлайн-прием удобен не только компании, но и будущим сотрудникам. Они могут оформлять цифровые документы даже с мобильного телефона. Заполнение анкеты соискателя в онлайн-формате теперь занимает всего 5 минут. Если у кандидата есть подтвержденный аккаунт на Госуслугах, то часть данных подтянутся в анкету автоматически.

Если принято решение о приеме, начинается процесс онлайн-трудоустройства:

Кандидат загружает в систему сканы основных документов, которые требуются для его оформления на работу.
Знакомится со стандартным пакетом документов для приема. Дает согласие на выпуск УНЭП.
Подгружает сканы страниц трудовой книжки и отправляет на проверку.

Получив все необходимые документы, кадровые специалисты готовят трудовой договор и отправляют кандидату на ознакомление и подпись. На этом процесс удаленного трудоустройства закончен.

Как составить резюме в центр занятости

Онлайн-конструктор предельно прост и не требует специальных навыков. Чтобы приступить к созданию резюме, нажмите «Составить резюме бесплатно» и начинайте заполнять форму. Рекомендации по заполнению:

Вставьте в резюме фотографию – наличие фото увеличивает привлекательность документа и повышает шансы быть принятым на работу. Ведь внешность иногда играет решающее значение;
Указывая контакты, внимательно проверяйте правильность их ввода, иначе связаться с вами по поводу трудоустройства будет невозможно;
Описывая рабочий опыт, вынесите на первое место наиболее релевантный опыт – многие работодатели предпочитают брать на работу людей, работавших ранее на аналогичных должностях;
Получили несколько специальностей – не нужно описывать все. Оставьте в резюме только профильное образование. То же самое относится к дополнительному образованию в виде курсов и тренингов;
Указывая компьютерные навыки, следите, чтобы они соответствовали вакансии – например, можно указать знание программ, используемых в этой производственной сфере;
Не дублируйте в блоке «Информация о себе» сведения, уже имеющиеся в других разделах. Например, здесь можно рассказать о наличии няни, которая посидит с заболевшим ребёнком. Также в этом блоке можно обозначить карьерные цели;
Закончив ввод сведений, обязательно проверьте их на отсутствие ошибок. Далее выберите наиболее привлекательный шаблон.

Скачав и распечатав готовое резюме, отправляйтесь с ним в центр занятости и встаньте на учёт в качестве безработного.

Важные нюансы

Помимо подготовки грамотного резюме и составления сопроводительного письма, надо учесть ряд моментов

Обратите внимание, рекрутер увидит название документа, под которым вы сохранили резюме. Поэтому оно должно быть нейтральным

Лучше, если сразу будет видно, кто его отправил. Так оно не затеряется среди массы аналогичных скаченных документов. Например, можно назвать его «Резюме_Старченко_экономист».

Но это еще не все. Посмотрите на имя вашего электронного почтового ящика. Вряд ли работодатель сможет серьезно оценить документ, отосланный с [email protected] или [email protected]. Не сложно завести новый ящик, с которого вы сможете отправить по электронной почте резюме. Его название может быть, например, вашим именем-фамилией или сочетанием фамилии и даты рождения. Практически все почтовые системы при регистрации нового почтового ящика предлагают несколько вариантов его названия, основываясь на указанные вами данные.

После отправки письма можно перезвонить в компанию, вакансия которой вас заинтересовала, и узнать, получили ли они ваше сообщение. Лучше сделать это лишь на следующий день. Не стоит думать, что вы можете показаться навязчивым. Наоборот, это лишь подчеркнет, что вам по-прежнему интересна предложенная вакансия. Помимо этого, после телефонного звонка вы будете уверены, что потенциальный работодатель получил ваше письмо, и оно не осталось без внимания, попав в папку «спам».

В теме сообщения желательно указать название заинтересовавшей вас вакансии. Но можно это сделать и в теле документа. Учтите, в крупных фирмах одновременно может быть открыто несколько вакансий, а соблюдение этого правила значительно облегчит задачу рекрутера по сортировке корреспонденции и повысит ваши шансы.

Плюсы использования платформы

Благодаря сайту «Работа в России» можно быстро найти подходящую вакансию. Разработчики добавили удобные инструменты для сортировки результатов поиска. После ввода запроса рекомендуется его конкретизировать. Например – указать размер желаемой заработной платы, место работы, дополнительные гарантии от работодателя и т. д.

Совет! Не рекомендуется слишком долго оставаться безработным. Государственное пособие небольшое – его хватает только на удовлетворение базовых потребностей 1 человека. Кроме того, выплаты могут прекратиться при некоторых обстоятельствах.

Каждый участник системы получает следующие возможности:

Публикация резюме. Согласно собранной статистике, работодатели чаще выбирают соискателей, которые подробно заполняют свою профессиональную биографию. Такие соискатели получают шанс быстрого трудоустройства. Руководители системы советуют не отказываться от возможности. Не каждый сайт по поиску работы предлагает публикацию резюме.
Общение с потенциальным работодателем. Если пользователя заинтересовала определенная вакансия, рекомендуется отправить сообщение для обсуждения вопросов трудоустройства. Можно оговорить дополнительные подробности перед проведением собеседования. Это позволит узнать больше деталей и отсеять вакансии, не устраивающие соискателя.

Благодаря этим особенностям пользоваться системой очень удобно. Все больше соискателей предпочитают искать вакансии на этой платформе. Главным достоинством считается отсутствие необходимости платить. Все разделы личного кабинета доступны бесплатно.

Многие подробные проекты являются коммерческими. Поэтому пользователи должны вносить определенную плату для просмотра вакансий или публикации резюме. Это весьма накладно для российских граждан, оставшихся без работы. Поэтому бесплатная платформа «Работа в России» продолжает быстро набирать популярность.

На сайте можно найти даже вакансии, опубликованные крупными компаниями. Все больше российских работодателей начинают пользоваться сервисом. Их привлекает высокая посещаемость сайта. С помощью платформы легко подобрать подходящего сотрудника, обладающего должным опытом и трудовым стажем.

Как отправить резюме по электронной почте

Зайдите в ваш почтовый ящик, с которого вы будете отсылать резюме. Найдите кнопку «Написать письмо» и нажмите на нее.
В графе «кому» укажите e-mail работодателя, его можно скопировать непосредственно из объявления о вакансии.
В теме сообщения впишите название должности, которая вас заинтересовала. Сделать это можно следующим образом: Резюме заместителя главного бухгалтера.
В теле письма напишите небольшое сопроводительное письмо. В нем можно обратиться к потенциальному работодателю и предложить рассмотреть вашу кандидатуру на представленную вакансию. Также можно в нем выразить готовность предоставить дополнительные сведения на собеседовании.
Само резюме можно отправить прикрепленным (вложенным) файлом

Обратите внимание на его название. Учтите, в некоторых компаниях формат MS Word считается устаревшим, кроме того, документы *.doc могут содержать в себе вирусы, поэтому некоторые их могут просто проигнорировать

Даже если решили создать документ в Word, то сохранить его лучше в формате *.txt или *.rtf.
Перед отправкой посмотрите на размер прикрепленного файла. По установленным правилам он не должен быть более 250 Кб.

5. Используйте профессиональный адрес электронной почты

Адрес электронной почты, который вы используете для поиска работы и отправки своего резюме, может произвести плохое впечатление. Возможно, вы, как и многие из нас, создали электронную почту несколько лет назад, когда еще учились в школе. К сожалению, некоторые из этих имен пользователей могут произвести на потенциального работодателя неправильное впечатление.

Лучшие адреса электронной почты используют известную службу электронной почты (например, Gmail) и вариацию вашего имени и фамилии. В качестве альтернативы, если у вас есть персональный профессиональный веб-сайт, приемлемо использовать этот адрес электронной почты. Опять же, используйте свое имя и фамилию в качестве имени пользователя.

Вот примеры профессиональных и непрофессиональных адресов электронной почты.

Что необходимо иметь соискателю

Несколько совершенно несложных вещей помогут вам приблизиться к правильному, ответственному моменту. Соблюдая их, вы узнаете, как отправить резюме по электронной почте.

В первую очередь, для продуктивной отправки информации о себе, необходимо правильно составить резюме. Данные действия вы сможете сделать на нашем сайте с помощью конструктора резюме онлайн, пользуясь образцами резюме по вашей специальности.

После того, как вы создали резюме, для отправки почты в интернете вам понадобится:

Компьютер, ноутбук, планшет или даже телефон;
Открытый доступ к сети интернет (установленный любой браузер);
Наличие созданного собственного электронного ящика (почты);
Адрес электронного ящика (почты) работодателя, кадрового агентства или рекрутера.

Основные сведения

Приветствие. Следует обратиться к адресату по имени и отчеству. При отсутствии сведений о ФИО достаточно написать «Добрый день», «Здравствуйте».
Откуда известно о вакансии. Обычно работодатели публикуют объявления на разных сайтах, порталах и т. д. Их может интересовать вопрос о том, какой из источников самый эффективный. Поэтому стоит указать, как вы нашли конкретного работодателя.
Содержание. Оно состоит из краткой информации о заявителе. Рекомендуется составить содержание так, чтобы оно, несмотря на малый объем, выгодно выделяло положительные стороны заявителя по сравнению с другими претендентами на работу. Следует указать сферу профессиональной деятельности, существенные заслуги, однако подробно себя хвалить не нужно.
Контактные данные для связи. Заявитель обязательно должен указать e-mail, № телефона.

Содержание документа

приветствие;
должность, на которую претендует заявитель;
причина, по которой заявителя заинтересовала вакансия;
источник получения информации о вакансии;
описание качеств, опыта, образования соискателя;
описание причин, по которым соискатель окажется полезным для компании;
подпись.

Гарантийное письмо о приеме на работу представляет собой документ, согласно которому организация, выступающая в лице работодателя, дает поручение о том, что примет на работу определенное лицо. Как правило, в данной бумаге обозначаются основные условия труда сотрудника, его заработная плата, премии, а также различные социальные гарантии.

Оформление письма в почтовом сервисе

Переходим к работе с электронным адресом. Перед отправкой нужно правильно оформить письмо, чтобы оно не потерялось среди множества входящих сообщений. Первым делом обязательно укажите тему. Многие соискатели упускают данный момент, а затем расстраиваются, поскольку работодатель не ответил вовремя.

В большинстве случаев специалист по подбору персонала попросту упускает из виду письма без названия и темы. Название должно полностью отвечать на вопрос о том, стоит ли тратить на данное письмо время. Укажите вакансию, должность, тему сообщения. Например, можно написать «Резюме на должно переводчика (ФИО)» или «Отклик на вакансию инженера». Плохим вариантом будет название «Резюме» или «Дизайнер» вместо развернутой темы. Впишите тему в соответствующее поле перед заполнением письма:

Следующее действие – прикрепление документов. Чтобы скинуть файлы в Яндекс.Почте, кликните по иконке со скрепкой на верхней панели инструментов или возле кнопки «Отправить» в нижней части страницы. Затем укажите местоположение резюме на диске и добавьте его к письму. Таким же способом прикрепите дополнительные файлы при необходимости.

Чтобы отослать документ через почтовый сервис Mail.ru, нужно кликнуть на кнопку «Прикрепить файл». И можно добавить файлы из облачного хранилища или архива почты.

В Gmail процедура осуществляется схожим образом. Здесь также есть функции отправки из облака Google Диск и из архивных писем.

Как отправить резюме на электронную почту

Рекрутинговые агентства хотят видеть форматы, поддающиеся быстрому редактированию. Это обусловлено необходимостью скрыть Ваши личные данные от работодателя, чтобы он не смог непосредственно выйти на контакт с Вашей кандидатурой. Поэтому формат PDF будет неуместен. Однако его можно использовать при самостоятельных поисках работы.
Самым лучшим форматом считается RTF. Его можно получить простым путем. Редактор Microsoft Word: кнопка «Файл» (расположена в самом вверху) – «Сохранить как…». Затем выбираем «Другие форматы» – «Тип файла» – «Текст в формате RTF». Информацией о возможности потери некоторых элементов форматирования можно пренебречь. Перепроверьте, читается ли файл, закрыв и снова открыв его. Подпишите документ латинскими буквами, по принципу описанному выше.
Формат TXT также допускается использовать, но с ним могут возникнуть некоторые трудности. При сохранении его в старой редакции MS Word он вполне подойдет. Новая версия открыться не сможет. Остается только гадать, какой же из этих вариантов установлен в отделе кадров.
Формат DOC – наиболее популярен.
Применять другие форматы будет не целесообразно.

Не забывайте держать под контролем сообщения Вашей электронной почты. Просматривать новые письма нужно ежедневно. Ведь Вы приложили столько усилий для того, чтобы получить желаемую должность, что пропустить долгожданный ответ работодателя просто не имеете права. Обратная связь не должна быть потеряна.

Вход в личный кабинет

Сразу после регистрации на портале ЕСИА пользователь сможет начать использовать личный кабинет на сайте Работа в России. Для этого следует ввести логин и пароль, а потом нажать на кнопку «Войти». Теперь гражданин может использовать все доступные инструменты на сайте.

Обратите внимание, что стать клиентом сервиса может не только гражданин, которому был присвоен статус безработного. Работодатели также могут использовать данную платформу, упрощая процесс поиска новых сотрудников

Для входа в личный кабинет им тоже понадобятся логин и пароль. Регистрация, как и в случае с обычными соискателями, производится через портал государственных услуг.