Самое главное о ключевых навыках Смотрите это видео на YouTube Что такое ключевые навыки
Это то, что Вы умеете делать и что позволит Вам успешно работать на желаемой должности. Это как теоретические, так и практические знания, индивидуальные для каждой специальности
Потому важно формировать список ключевых навыков в резюме исходя из требований в вакансии
Какие навыки указывать
- Навыки в резюме должны точно и емко представлять Вас как специалиста. То есть лучше указывать более конкретно, с какими технологиями или программами Вы работаете, а не обобщать.
- Как уже упоминалось выше, адаптируйте Ваш список навыков в резюме под желаемую должность, а не просто перечисляйте все, что умеете и знаете. Лучше выбрать 5-7 основных умений.
- При этом ни в коем случае не копируйте вслепую фразы из текста вакансии. Пишите «от себя», исходя из личного опыта. Ваши реальные знания все равно всплывут в процессе собеседования или непосредственно во время работы, поэтому пишите в резюме о том, чем реально владеете, и своими словами.
Обратите внимание: если Вы начинающий специалист, именно раздел «Ключевые навыки» может «спасти» Ваше резюме и убедить работодателя в Вашей компетентности. Потому обращайте на него особое внимание
В целом навыки в резюме могут быть следующие
- Экспертные знания в вашей профессиональной области.
- Знание законодательства.
- Знание специальных программ.
- Понимание специфики работы вашей отрасли, знание основных игроков.
- Руководство коллективом.
Отличие навыков от достижений
Это те пункты, которые соискатели могут путать. Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.
Достижения
- Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов).
- Создал отдел продаж с нуля. Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам.
- Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.
Навыки
- Активные продажи, расширение клиентской базы.
- Верстка веб-страниц и документов.
- Ведение переговоров (по телефону и лично).
- Составление финансового плана компании.
Наше агентство для соискателей «ИМ Консалтинг» предлагаетпрофессинальную помощь в поиске работы и трудоустройстве на всех этапах.
Связаться с нами по услугам поиска работы:
(без выходных с 9.00 до 20.00)
40 примеров навыков для резюме по профессиям
Администратор
- Грамотная речь.
- Контроль дисциплины на рабочем месте.
- Учет расходных материалов.
- Составление графиков работы сотрудников.
Руководитель
- Умение разрешать разногласия.
- Руководство отделом (5 человек).
- Работа с ключевыми клиентами.
- Опыт принятия важных решений в стрессовых ситуациях.
Учитель
- владение современными методиками преподавания.
- работа со слабыми и продвинутыми учащимися.
- знание основ педагогики и психологии.
- ведение учебной документации.
Инженер
- Опыт работы с электрооборудованием.
- Чтение чертежей, технической документации.
- Разработка инженерных проектов.
- Контроль за качеством выполнения работ.
Консультант
- Владение техниками продаж.
- Опыт обслуживания покупателей.
- Умение спокойно решать конфликтные ситуации.
- Проверка наличия товаров на витринах.
Бухгалтер
- Ведение бухгалтерского учета, отчетности.
- Подготовка документации к проверкам налоговой службы.
- Расчет заработной платы, больничных.
- Составление смет.
Таким образом, ключевые навыки — крайне важная часть резюме. Не стоит обходиться парой общих фраз, описывая их, и при этом рассчитывать, что все расскажете уже на интервью
Рекрутеру и работодателю важно сразу понять, что человек умеет, чтобы не тратить зря свое время
Моделирование
Взрослым заниматься собственным развитием зачастую некогда. В таких случаях поможет моделирование. Оно позволяет за короткий промежуток времени натренировать свое мышление, при этом решив важные проблемы. Воспользоваться методом получится даже по пути до работы или во время посещения душа.
Как его применить:
- Выбрать одну из имеющихся проблем, которую не удалось решить ранее.
- Постараться быстро найти все варианты ее решения, а потом остановиться на одном.
- Всесторонне обдумать проблему (почему она появилась, нужно ли ее решать, какие могут возникнуть последствия, будут ли плюсы от ее устранения).
- Принять окончательное решение.
- Выполнить подробный анализ, рассчитав вероятный исход событий при реализации выбранного решения проблемы.
Что значит аналитический склад ума?
Чтобы объяснить, что значит понятие «аналитический склад ума», требуется вспомнить о разных назначениях полушарий мозга. Если у индивида преобладает работа левой половины мозга, то у него аналитический ум, здесь разум превалирует над эмоциями.
Трудом, который требует анализа, способен заниматься каждый, кто умеет сопоставить данные, сделать вывод. Подобный склад мышления – это работа с программами на ПК, документами, а не с людьми. Сегодня немало тренинговых центров создают программы, помогающие развивать мышление аналитика.
К другим особенностям аналитиков стоит отнести то, что они сначала размышляют, а потом приступают к действию. Но им трудно разобраться в ситуации, если требуется воображение. К тому же, люди с умением анализировать только с виду кажутся бесчеловечными и холодными. Это только внешняя оболочка, для них главную роль играют факты. Нередко логика и аналитика переплетается с творческим восприятием мира, креативностью. В этом случае у человека возникает талант к чему-либо. Это редкое сочетание.
Виды ключевых навыков
Прежде, чем перейти к составлению данного раздела, необходимо узнать, какие бывают профессиональные навыки и умения. Выделяют следующие виды:
- Лидерские. Характеризуют способности руководить людьми, мотивировать сотрудников на результат и вести их к цели.
- Коммуникативные. Данные навыки и умения зачастую путают с коммуникабельностью (личным качеством), которая представляет собой набор таких черт, как вежливость, неконфликтность и т.д. Коммуникативные навыки – это именно умение проводить переговоры с партнерами, работать с возражениями клиентов, решать спорные ситуации, находить компромиссы, выступать на публике, а также грамотно выражать свои мысли.
- Организаторские. Данные навыки в резюме подразумевают под собой умение работать с большим объемом данных, одновременно решать большое количество задач, грамотно распределять рабочее время.
- Прикладные. Сюда можно отнести различные дополнительные навыки и умения, которые не являются основными, но позволяют выполнять задачи эффективнее. Сюда можно отнести высокую скорость набора текста, владение иностранными языками и деловой речью, знание законодательства и т.д.
Рассказать о достижениях без «воды»
Чтобы сформулировать достижения, можно задавать себе вопрос: что изменилось с вашим приходом в компанию, какие процессы удалось оптимизировать и за счет чего? «Оптимизацию можно выражать в деньгах, времени, человеческом ресурсе, — говорит HR и бизнес-консультант Лейсэн Шаяхметова. — Описав достижения, задайте себе вопрос: к чему это привело для бизнеса? Например, кандидат пишет: «Создал и внедрил типовые договоры; внедрил системы электронного документооборота».
Можно переформулировать достижения с точки зрения пользы для бизнеса: «Внедрил систему типовых договоров и электронный документооборот, что позволило бизнесу сэкономить пять рабочих дней пяти юристов в месяц».
Или другой кандидат пишет, что выиграл 99% судебных процессов. Это нельзя оценить как достижение для компании. Достижение для компании — сколько денег она сэкономила благодаря победе в этих процессах».
Примеры в виде списка
Используйте примеры профессиональных навыков для аналитика в виде списка:
- Навыки аналитического мышления.
- Опыт в выявлении потребностей заказчика.
- Прогнозирование и анализ рекламных компаний.
- Работа с большим объемом информации.
- Навыки межличностного общения.
- Опыт успешной реализации системных проектов.
- Обладаю знаниями отраслевых норм и стандартов.
- Навыки работы в команде.
- Знание продуктовых и маркетинговых метрик.
- Базовые знания Linux (работа с терминалом).
- Опыт в постановке задач разработчикам.
- Навыки управления сотрудниками.
- Навыки работы с Numpy, Matplotlb и Seaborn.
- Есть практический опыт программирования на языке Python.
- Формирование отчетности по основным финансово-экономическим показателям.
- Ежемесячный расчёт KPI по сотрудникам департамента.
- Имеется опыт бюджетного и ресурсного моделирования.
- Навык выстраивания сквозной аналитики.
- Знание математической статистики и теории вероятности.
- Есть опыт оценки требований и постановки задач на доработку функционала.
- Умение собирать, обрабатывать и анализировать данных из различных источников.
- Знание статистических методов и умение применять их для анализа данных и проверки гипотез.
- Умение разрабатывать и поддерживать базы данных для менеджмента информации.
- Знание основных методов моделирования и машинного обучения для предсказания и оптимизации бизнес-процессов.
- Навыки создания и анализа бизнес-отчетов с использованием инструментов BI.
- Умение определять бизнес-проблемы и разрабатывать соответствующие аналитические решения.
- Знание экономики и бизнес-стратегий для эффективного планирования и управления финансами.
- Умение коммуницировать сложную информацию и результаты анализа с другими участниками команды.
- Навыки поиска, обработки и анализа данных, которые помогут увидеть связи между разными параметрами для улучшения результатов работы.
Используйте готовые тексты примеров проф. навыков по профессии аналитика.
Образец резюме на должность бухгалтера
Фамилия Имя Отчество
Город: Москва, т. 011-111-22-33 e-mai: none@none.ru
Цель
Заместитель главного бухгалтера/Бухгалтер на участок
КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Опытный бухгалтер с более чем десятилетним стажем работы вторым бухгалтером в сфере торговли и услуг, аккуратная, отзывчивая, трудолюбивая и инициативная.
Дата рождения: 29.02.1963г.
Ожидаемый уровень оплаты труда: 15 000 руб.
График работы: полный рабочий день
ОПЫТ РАБОТЫ
Торговый дом АМО ЗИЛ (НО): с июля 2001 по настоящее время
Должность: Заместитель главного бухгалтера
Ведение бухгалтерского учета в программе 1С, участков: банк, касса, расчетный счет;
проведение сверок с контрагентами;
анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами;
оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства;
контроль договоров;
сверка с ИФНС;
расчет заработной платы (30 видов начислений и удержаний) для 300 человек;
начисление налогов по заработной плате;
формирование и сдача отчетности в фонды;
сдача отчетности по НДФЛ;
оформление и подготовка ведомостей в кассу, оформление кассовых книг;
консультирование работников по вопросам начисления;
проверка первичной кассовой документации (Z- отчёты‚ X — отчёты‚ слипы платёжных карт и т.д.);
отражение в бухгалтерском учёте реализации‚ недостач и излишков кассиров;
отслеживание дебиторской задолженности;
формирование и проверка книги продаж;
подготовка пакета документов для удержания недостач из заработной платы;
архивация документов;
отражение отдельных финансово-хозяйственных операций (материалы‚ услуги и т.д.);
авансовые отчёты;
формирование регулярной отчётности для головного офиса;
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Знание компьютерных программ
1С Бухгалтерия 8,
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8,
1С Бухгалтерия 7.7‚
1С:Зарплата и Кадры 7.7‚
Контур-Экстерн‚ Клиент-банка Сбербанк‚ Оазис‚ Парус‚ Консультант Плюс‚ Гарант‚
Word‚ Excel.
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное образование: среднее
Профессиональное техническое училище №8 по специальности «Бухгалтерия»
Годы учебы: c 1980 по 1983
Повышение квалификации бухгалтер
Название курса (экзамена): Бухгалтерский учет и отчетность, оплата труда
Учебное заведение: Институт повышения квалификации Росинформресурса Министерства науки и технологий РФ
Год получения: 2000
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Семейное положение: замужем
Дети: нет
Возможность командировок: нет
Возможность переезда в другой город: нет
Иногда бывает сложно вспомнить или сформулировать имеющийся опыт работы и свои профессиональные навыки. В этом вам может помочь раздел:
личные достижения для резюме. Если вы ищите пример резюме бухгалтера, то возможно вам будут полезны подобранные нами функциональные обязанности бухгалтера для различных участков учета.
6 лучших профессий для аналитических мыслителей в 2022 году
Поскольку именно любознательность аналитического мыслителя побуждает его к логическим рассуждениям, мы можем заключить, что он исследователь.
Если вам нравится изучать факты и применять логику для решения проблем, значит, вы на правильном карьерном пути. Было бы очень полезно найти работу, которая соответствует вашим уникальным способностям.
Ниже приведены шесть лучших работ, которые вы можете выполнять как аналитический мыслитель.
1. Супервайзер по логистике
- Платформа: Верно
- Средняя заработная плата: $ 53,999 в год
Для этой роли требуется физическое лицо, которое может выполнять административные обязанности в компании. Вы будете помогать с производством и окончательным распределением товаров. Работа возлагает на вас ответственность за транспортировку, инвентаризацию, доставку и кадровый учет.
Для получения дополнительных запросов, проверьте здесь
2. бухгалтер
- Платформа: Верно
- Средняя заработная плата: $ 54,646 в год
В этой роли вы будете работать бухгалтером. Вы будете нести ответственность за различные денежные обязанности для частных клиентов или консалтинговых компаний. Ваша основная роль будет включать в себя подготовку отчетов, написание отчетов о доходах или расходах и проведение финансовых обзоров. Это также включает в себя оценку расходов на предприятия или деловые предложения.
Для получения дополнительных запросов, проверьте здесь
3. Инженер-химик
- Платформа: Верно
- Средняя заработная плата: $ 65,222 в год
Человек, заинтересованный в этой роли, сосредоточится на процессе производства химикатов. Вы будете разрабатывать и производить вещества для улучшения здоровой и безопасной окружающей среды. Вы также будете нести ответственность за производство аптечек и хранение лекарств.
Люди в этой карьере обладают навыками в области общих наук и используют свои аналитические способности для решения проблем.
Для получения дополнительных запросов, проверьте здесь
4. Маркетинговый аналитик
- Платформа: Верно
- Средняя заработная плата: $ 65,392 в год
Функция этой роли заключается в изучении требований клиентов и управлении клиентами. Как маркетинговый аналитик, вы будете помогать предприятиям принимать решения о способах и сроках торговли товарами.
От вас требуется тщательное внимание к деталям и умение понимать качественную информацию и меры. Обычные обязанности маркетингового аналитика включают сбор данных, изучение режимов и составление отчетов
Для получения дополнительных запросов, проверьте здесь
5. Финансовый аналитик
- Платформа: Верно
- Средняя заработная плата: $ 71,427 в год
Это опытный человек, который дает финансовые консультации корпорациям или учреждениям
В этой роли вы проанализируете потребности в товарах и изучите важность акций, облигаций и так далее. Эти лица постоянно обслуживают страховые фирмы, банки или инвестиционные фонды.
Как финансовый аналитик, вы должны уметь решать проблемы и быть математическим тактиком. Ваша роль будет постоянно включать оценку финансовых отчетов и создание прогнозов будущих доходов.
Для получения дополнительных запросов, проверьте здесь
6. Аналитик данных
- Платформа: Верно
- Средняя заработная плата: $ 75,209 в год
Это человек, который отвечает за анализ данных по категориям для повышения производительности и затрат. Работа, которую они генерируют, помогает бизнес-администраторам делать расчетные выводы по бизнес-предложениям, занятости и плану проекта.
Люди, которые очень успешны в этой карьере, обычно имеют сертификат бакалавра или магистра в области математики или статистики.
Для получения дополнительных запросов, проверьте здесь
Черный список личных качеств в резюме
Некоторые соискатели воспринимают требование к честному составлению резюме чересчур превратно, указывая в нем и отрицательные качества или “полу отрицательные качества”.
Ошибочно считается, что такая искренность положительно скажется на мнении работодателя.
Поверьте нам – это не так.
Даже если указанные черты не относятся к профессии – реально эффективно на негативе умеют играть лишь профессиональные маркетологи и другие профессиональные “продажники”, а в остальных случаях подобные попытки вызывают в лучшем случае недоумение.
Несколько примеров, которые в резюме лучше не указывать:
- Прямолинеен, всегда говорю правду
- Предпочитаю работать самостоятельно
- Предпочитаю работать в мужском коллективе
- не люблю говорить “нет”
- недоверчив
- не люблю монотонную работу
Вышеперечисленные личные качества – не такие уж и негативные, на самом деле. Но они находятся в зоне “риска”.
Если вы устраиваетесь в банк кредитным менеджером, то качество “не люблю говорить нет” – лучше не указывать, ведь вам прийдется часто говорить “нет” неблагонадежным клиентам.
Или если работодатель очень ценит “командную работу”, то такие качества как “прямолинеен”, “предпочитаю работать самостоятельно” будут вашим “смертельным приговором”.
Три дополнительных совета по написанию резюме.
И напоследок вот несколько общих советов, которые помогут подготовить хорошее резюме для любой вакансии и получить больше приглашений на собеседования.
Не забывайте об ATS.
Помните, что у многих компаний отбор подходящих кандидатов делиться на два этапа. Сначала все резюме проходят оценку специальным программным обеспечением для отслеживания кандидатов — ATS (applicant tracking system). Эти программы помогают собирать и сортировать поданные заявки. На следующем этапе менеджер по подбору персонала читает только те документы, которые программа отметила как релевантные. Чтобы пройти через фильтры ATS, необходимо использовать в резюме те же ключевые слова, что и в объявлении о вакансии. То есть, если в списке требований вы видите «навыки работы в команде», используйте это же выражение в разделе «Навыки».
Резюме должно быть кратким и понятным.
На первый взгляд может показаться, что форматирование и выбор шрифтов не так уж и важны при написании резюме. В конце концов, главное ведь ваш опыт и навыки. Однако поставьте себя на место менеджеров по найму. Им приходится просматривать десятки резюме в день и у них точно нет времени на расшифровку плохо структурированных и тяжело читаемых документов
Поэтому если вы хотите, чтобы ваше резюме не отложили в сторону сразу же после беглого взгляда, уделите должное внимание форматированию. Следуйте простым правилам:
- Постарайтесь уложиться в одну страницу. В большинстве случаев такого объёма достаточно.
- Обязательно выбирайте легко читаемый шрифт.
- Отделяйте разделы друг от друга заголовками, чтобы рекрутеру было легко найти интересующую его информацию.
Убедитесь, что в вашем резюме бизнес-аналитика нет ошибок.
Вы можете выбрать оптимальный формат, создать чёткую структуру и сделать своё резюме настолько легко читаемым, насколько это вообще возможно. Однако если в нём будут опечатки и грамматические ошибки, все ваши усилия окажутся напрасными
Ошибки в резюме свидетельствуют о том, что кандидат небрежен и ему не хватает такого нужного для бизнес-аналитика качества как внимание к деталям. Поэтому обязательно проверяйте всё написанное, а лучше попросите кого-то из друзей вычитать ваш документ
Хорошо написанное, чётко структурированное и убедительное резюме — это обязательное условие для успешного поиска работы. Безусловно, его подготовка требует серьёзных усилий. Но мы надеемся, что наше руководство облегчит вам эту непростую задачу и вскоре вы найдёте должность, где сможете реализовать все свои профессиональные цели в сфере бизнес-анализа.
Способность к анализу: разные задания – одна цель
Способности к анализу информации отражают умения проанализировать данные, исследовать их, сравнить, сделать выводы. Для выявления уровня развития аналитических способностей используются оценочные испытания, результаты которых не зависят от субъективных факторов.
Тестирование состоит из следующих задач:
- вербальные;
- числовые;
- логические;
- понимания основ механики.
Кандидату требуется выполнить анализ числовой, вербальной или абстрактной информации. Результат испытания отражает его умение работать с цифрами, текстами, изображениями, выполнять математические и логические операции
. Вербальные, числовые, логические задачи определяют уровень владения логикой или математикой, а каждый правильный ответ повышает ценность тестируемого в глазах работодателя.
Тест на аналитическое мышление применяется для отбора сильнейших кандидатов при приеме на работу. Рекрутеры используют кейсы, проводят собеседования, но тестирование способностей дает наиболее объективный результат, исключающий предвзятое отношение к соискателю.
Аналитический склад ума что это
Школьные учителя и детские психологи с первых дней способны отличить будущего Шерлока Холмса
от витающего в облаках литератора. Детки с аналитическим типом мышления запросто разберутся в алгебре, но им тяжелее может даваться геометрия. Они потерпят в ситуациях, где нужно будет проявить воображение. Во взрослой жизни из них почти никогда не выходит романтиков. Они кажутся холодными и лишенными сочувствия.
На самом деле аналитикам не чуждо ничто человеческое, просто они привыкли действовать согласно железной логике, опираясь на безапелляционные факты.
Утверждают, что на стиль мышления человека может повлиять опыт, вынесенный из общения с родителями.
Тест на ум онлайн
Тест на ум даст Вам общий показатель умственных способностей, основанных на следующих шкалах: Качество ума, Широта.., Глубина.., Гибкость.., Быстрота.., Критичность и Количество, что может определить аналитический склад ума или уровень ниже среднего.
Отвечайте на вопросы «умного» теста искренне, без подыгрывания себе. Плохое настроение и повышенная эмоциональность, может влиять на результаты. Врать себе — неумно, поэтому ложь покажет отрицательный результат.
Итак, пройти онлайн тест на ум
ВНИМАНИЕ! Данный тест на склад ума — не последняя инстанция. 1. Часто ли Вы, при решении задач (проблем), обращаетесь к помощи других людей?
Часто
Часто ли Вы, при решении задач (проблем), обращаетесь к помощи других людей?
Часто
Иногда
Редко
2. Разносторонний ли Вы человек?
Думаю, Да
Не знаю
Думаю, нет
3. Умеете ли Вы читать текст между строк?
Да
Не знаю
Нет
4. Свойственно ли Вам стереотипное, шаблонное мышление (готовые слова, фразы, ответы…)?
Да
Иногда
Нет
5. Быстро ли Вы решаете проблемы (задачи)?
Да
Когда как
Нет
6. Объективны ли Вы в оценке чужих мыслей, идей?
Обычно объективен
Когда как
Обычно субъективен
7. Можете ли Вы делать несколько дел одновременно, без ущерба качеству?
Да, могу
Иногда
Нет, не могу
8. Используете ли Вы опыт и знания других людей для решения задач (проблем)?
Да
Иногда
Нет
9. Широкий ли у Вас кругозор?
Да
Не знаю
Нет
10. Вникаете ли Вы в саму суть проблемы, задачи?
Да
Иногда
Нет
11. Быстро ли Вы меняете свои действия при смене обстановки?
Быстро
По-разному
Медленно
12. Умеете ли Вы быстро находить выход из сложной ситуации?
Да
Не знаю
Нет
13. Умеете ли Вы сами находить ошибки в своей деятельности, и исправлять их?
Да
Иногда
Нет
14. Много ли у Вас способностей (талантов)?
Много
Не знаю
Мало
15. Часто ли Вы используете готовые формулы, шаблоны, для решения задач (проблем)?
Часто
Иногда
Редко
16. Много ли у Вас интересов?
Много
Не знаю
Мало
17. Можете ли Вы предвидеть события?
Да
Иногда
Нет
18. Умеете ли Вы находить новые способы решения задач (проблем)?
Да
Не знаю
Нет
19. Долго ли Вы обдумываете задачи?
Да
Когда как
Нет
20. Проводите ли Вы всестороннюю проверку Ваших будущих действий?
Да
Иногда
Нет
21. Много ли Вы запоминаете материала за один раз?
Много
Когда как
Мало
22. Относитесь ли Вы творчески к выполнению поставленных задач?
Да
Иногда
Нет
23. Много ли у Вас любимых дел, занятий, хобби?
Да
Не знаю
Нет
24. Устойчив ли Ваш интерес к какому-либо виду деятельности?
Да
Когда как
Нет
25. Быстро ли Вы адаптируетесь в новом месте (ситуации)?
Да
Когда как
Нет
26. Находчивый ли Вы человек?
Да
Иногда
Нет
27. Признаете ли Вы свои ошибки?
Да
Иногда
Нет
28. Эрудированы ли Вы?
Да
Не знаю
Нет
1. Часто ли Вы, при решении задач (проблем), обращаетесь к помощи других людей?
Часто
Иногда
Редко
2. Разносторонний ли Вы человек?
Думаю, Да
Не знаю
Думаю, нет
3. Умеете ли Вы читать текст между строк?
Да
Не знаю
Нет
4. Свойственно ли Вам стереотипное, шаблонное мышление (готовые слова, фразы, ответы…)?
Да
Иногда
Нет
5. Быстро ли Вы решаете проблемы (задачи)?
Да
Когда как
Нет
6. Объективны ли Вы в оценке чужих мыслей, идей?
Обычно объективен
Когда как
Обычно субъективен
7. Можете ли Вы делать несколько дел одновременно, без ущерба качеству?
Да, могу
Иногда
Нет, не могу
8. Используете ли Вы опыт и знания других людей для решения задач (проблем)?
Да
Иногда
Нет
9. Широкий ли у Вас кругозор?
Да
Не знаю
Нет
10. Вникаете ли Вы в саму суть проблемы, задачи?
Да
Иногда
Нет
11. Быстро ли Вы меняете свои действия при смене обстановки?
Быстро
По-разному
Медленно
12. Умеете ли Вы быстро находить выход из сложной ситуации?
Да
Не знаю
Нет
13. Умеете ли Вы сами находить ошибки в своей деятельности, и исправлять их?
Да
Иногда
Нет
14. Много ли у Вас способностей (талантов)?
Много
Не знаю
Мало
15. Часто ли Вы используете готовые формулы, шаблоны, для решения задач (проблем)?
Часто
Иногда
Редко
16. Много ли у Вас интересов?
Много
Не знаю
Мало
17. Можете ли Вы предвидеть события?
Да
Иногда
Нет
18. Умеете ли Вы находить новые способы решения задач (проблем)?
Да
Не знаю
Нет
19. Долго ли Вы обдумываете задачи?
Да
Когда как
Нет
20. Проводите ли Вы всестороннюю проверку Ваших будущих действий?
Да
Иногда
Нет
21. Много ли Вы запоминаете материала за один раз?
Много
Когда как
Мало
22. Относитесь ли Вы творчески к выполнению поставленных задач?
Да
Иногда
Нет
23. Много ли у Вас любимых дел, занятий, хобби?
Да
Не знаю
Нет
24. Устойчив ли Ваш интерес к какому-либо виду деятельности?
Да
Когда как
Нет
25. Быстро ли Вы адаптируетесь в новом месте (ситуации)?
Да
Когда как
Нет
26. Находчивый ли Вы человек?
Да
Иногда
Нет
27. Признаете ли Вы свои ошибки?
Да
Иногда
Нет
28. Эрудированы ли Вы?
Да
Не знаю
Нет
Пройти тест на IQ (узнай свой коэффициент интеллекта)
Вопросы на эрудицию — тест онлайн
В каких сферах деятельности нужен аналитический ум
- Бизнес и менеджмент: В бизнесе аналитическое мышление помогает в разработке стратегий, принятии решений на основе данных, анализе рынка и конкурентов. Развитые аналитические способности позволяют искать новые возможности, предсказывать тренды и улучшать процессы для достижения более эффективных результатов.
- Маркетинг и реклама: Хорошо развитое мышление необходимо для анализа потребителей и их поведения, тенденций рынка и эффективности рекламных компаний. Аналитический ум позволяет понять предпочтения целевой аудитории, определить лучшие каналы продвижения и оценить результативность маркетинговых стратегий.
- Финансы и инвестиции: В финансовой сфере такой склад ума необходим человеку для анализа финансовых показателей, оценки рисков и прогнозирования финансовых результатов. Аналитическое мышление позволяет распознавать тренды на рынке, анализировать инвестиционные возможности и принимать обоснованные решения в области финансового управления.
- Наука и исследования: В научной сфере ум человека играет важную роль в проведении и анализе экспериментов, обработке данных и формулировке выводов. Аналитики стремятся выявить закономерности и зависимости, провести статистический анализ и проверить гипотезы на основе собранного материала.
- Образование и консалтинг: Аналитические способности помогают эффективно обрабатывать информацию, выстраивать логическую цепочку аргументов и предоставлять обоснованные рекомендации. В образовательной сфере и сфере консультаций развитие аналитического ума — важная часть профессиональных навыков.
В чем разница между аналитическим и логическим мышлением?
Под аналитическим мышлением понимается умение человека применять логику для анализа информации и заключения выводов. Как выглядит процесс аналитического образа мыслей на практике?
- Необходимо разбить сложную информацию на более простые части.
- Проанализировать все части по отдельности, а также изначальную информацию целиком.
- Недостающую информацию восстановить с помощью суждений и умозаключений.
- Наметить несколько вариантов решения проблемы на основании предыдущих пунктов.
- Каждый вариант подвергнуть анализу, рассмотреть его минусы, плюсы.
- Выбрать оптимальное решение.
В ходе данных операций, безусловно, применяется логика. Но для анализа важен сам процесс решения задачи и результат.
Личные качества экономиста для резюме
При выборе сотрудника учитываются также и личностные качества присущие соискателю. Ценятся кандидаты, которые наделены способностями логической мысли и многозадачности, обрабатывать большие объемы информации, к проведению анализа и прогнозированию
Не менее значимыми характеристиками является высокая ответственность подчиненного, большое внимание к мелочам и работа на достижение результата
К претендентам на должность старшего экономиста или руководителя планово-финансового отдела могут выдвигаться дополнительные требования, например способности организатора
Исходя из открытой вакансии и перечисленных должностных обязательств, важно выделить 5-7 ключевых личных качеств и отобразить их в резюме. Это могут быть:
Как описать профессиональные навыки в резюме
Обычно для профессиональных навыков в резюме предусмотрен отдельный раздел. Если работодатель предлагает собственный шаблон, в котором нет такой ячейки, — впишите технические навыки в опыт работы, а все остальное в личные качества.
При описании технических навыков также можно указать уровень владения:
- базовый (beginner) — знаю, но не использую;
- средний (intermediate) — есть опыт, но нужно изучать подробнее;
- эксперт (expert) — высокий уровень мастерства.
При описании мягких навыков старайтесь указывать не личные качества (коммуникабельность), а то, как они помогают в работе (ведение переговоров, разрешение конфликтов).
Вывод
Как вы могли убедиться, ознакомившись с этой статьей, обозначить практические навыки и профессиональные знания в резюме не так просто, как может показаться вначале.
Важно понимать, что:
- Не стоит писать все навыки и компетенции подряд. Укажите только те, что относятся к вакансии, на которую вы претендуете. Посмотреть требуемые навыки можно в описании самой вакансии. Имея требования и зная свои навыки вы сможете правильно составить нужный раздел.
- Чем будет больше цифр и фактов в самом описании — тем лучше! Добавляйте процентные показатели, разы в которые увеличилась прибыль благодаря вашей работе.
