Примеры прощальных писем
Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.
Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.
Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.
Формальное
С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.
Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, hhhh@mail.ru.
Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.
С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.
Смотрите видео о способах пережить увольнение
https://youtube.com/watch?v=frlBf1DO0iI
Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста – я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.
Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.
Желаю вам удачи и профессиональных успехов. Приходите ко мне в новый офис пить чай с печеньками.
С ув. Стецько Татьяна.
Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.
В минуты расставания хочу признаться вам:
Решение уволиться пришло ко мне давно.
Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.
Терзала меня ночью и не давала спать.
«Уйди! — кричал ей – прочь» — я, сползая под кровать.
Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.
«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —
Найди себе достойнее занятье для души,
Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.
Бросаю все занятия, беру перо и холст,
Каракули царапаю, бубню себе под нос.
Вот что-то получается, и нравиться итог.
Собою умиляюсь, испытываю восторг.
Не чувствовал подобного на прежнем месте я.
А может быть, и вправду, талант есть у меня?
Несу его по жизни, как камень на плечах.
Мне нужно его сбросить, чернилами чертя,
Иначе помешаюсь, не обрету покой.
С коллегами прощаюсь и волочусь домой
Не забывайте прожитых совместных трудодней
Вы будете бессмертными в истории моей.
О вас узнают в будущем как о моих друзьях.
Надеюсь на взаимность
Поэт Сережа Стах.
С негативным оттенком
Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:
Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда. Основной причиной является отсутствие доплат за переработки. На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник. Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов. Надеюсь на поддержание деловых отношений.
С ув. Горелько Ирина.
Сведения о ликвидации юридических лиц можно найти онлайн. Читайте в статье, где искать информацию.
Ликвидация ИП с долгами возможна. Смотрите, какие ждут последствия.
Как написать прощальное письмо при увольнении
Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.
Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.
Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.
Имя, должность
Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».
Сообщение об уходе и указание причины
В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.
Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.
Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.
По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника.
Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.
Имя преемника, его контактные данные
Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.
Описание достижений уволившегося за время работы
Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.
Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.
Далее показывают, как полученные знания и навыки сказались на достижениях адресанта, его карьерном росте.
В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.
После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.
Пожелания коллегам
Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.
Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.
В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.
Новые контакты
Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.
Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.
Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе
Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти! Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги.
Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас! Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи Долго жил я в коллективе -Ухожу на позитиве!Если руки, ноги есть -Значит — будет что поесть!Да и денег я скопил,Много тратил здесь я сил,Так устал, что мочи нет,Ухожу! Вам всем привет! Вас покидаю я, ребята,Прощай, любимый коллектив,Мы пережили не одну проверкуИ не один корпоратив.
Каждый сотрудник большой или малой компании за годы работы обрастает связями в коллективе, становится полезным и порой незаменимым членом в слаженном кадровом механизме. Все это требует соблюдать нормы корпоративной этики из компании, повышении или при переходе в другой филиал. Одним из правил в таких случаях является составление прощального корпоративного письма для коллектива и руководства.
Традиция написания прощальных писем широко распространена в странах Европы. В крупных организациях каждый сотрудник выполняет конкретные функции и с ним взаимодействуют работники из множества других отделов. В таких случаях письмо позволит выразить уважение, оповестить других работников о вашем уходе и передать деловые контакты для того, чтобы не образовывалось простоев в работе.
Корпоративное прощальное письмо потребуется в случае, если сотрудник на длительный срок или навсегда покидает компанию или отдел, в котором он работал. Официальное прощальное письмо составляется в следующих случаях:
- увольнение из компании
- повышения до руководящей должности
- переход в филиал в другом городе
- выход на заслуженную пенсию
Чем дольше сотрудник проработал в коллективе, тем больше налаженных связей остается на старом месте работы и, конечно, просто и тихо уйти в таком случае просто невежливо. Прощальное письмо – лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист.
Основные моменты
Прощальное письмо – это корпоративное правило хорошего тона. Чаще всего его применяют в крупных компаниях с большим количеством сотрудников.
Любой социум, как большой, так и не очень, имеет свой свод правил поведения и традиций. К числу подобных обычае относится и ритуал прощания с бывшими коллегами при увольнении, смене места работы.
Пишут прощальные слова коллегам при увольнении с работы на пенсию и переводе на иную должность. То есть любая причина, по которой сотрудник оставляет свою должность – это повод написать прощальное письмо.
Самый главный вопрос – обязательно ли писать подобные письма? Однозначного ответа на этот вопрос нет.
Но нужно отметить, что при работе в крупной компании сотруднику приходится взаимодействовать с немалым количеством других работников.
Чем дольше человек проработал на одном месте, тем больше у него налаженных связей на рабочем месте. Уйти просто так, не попрощавшись, довольно невежливо.
Но при этом оповещать каждого сотрудника по отдельности не представляется возможным.
Написание прощального письма в таком случае становится лучшим форматом для уведомление коллектива об увольнении конкретного сотрудника. Но преследует данный обычай и иные цели.
С какой целью составляется
Основные цели написания прощального письма коллегам таковы:
- поблагодарить коллег за совместную работу;
- уведомить сотрудников других отделов об оставлении должности и увольнении из компании;
- известить коллектив о назначении преемника, к которому теперь модно обращаться по рабочим вопросам;
- оставить координаты и контактные данные преемника, чтобы упростить коммуникации в коллективе;
- оставить собственные координаты на случай, если бывшим коллегам потребуется связаться с уволенным сотрудником;
- поблагодарить руководство за возможность работы в организации и за полученный опыт.
В целом прощальное письмо можно считать обычным проявлением вежливости. Однако это не совсем так. Соблюдение такой традиции может оказаться важным при будущем трудоустройстве.
В настоящее время все чаще крупные компании при приеме на работу новых сотрудников тщательно проверяют не только прежний опыт работы, но и репутацию.
И в этой ситуации бывшие коллеги и руководство становятся источником получения рекомендаций.
Еще один крайне важный момент – сохранение деловых и дружеских отношений с бывшими сослуживцами.
За годы работы в организации складываются определенные связи, которые полезны для бизнеса и могут помочь в эффективном построении будущей карьеры. Не стоит разрывать общение с коллегами, поскольку каждый из них может как то пригодиться.
Получается, что писать коллегам прощальное письмо не обязательно с юридической точки зрения, но крайне желательно с общечеловеческой позиции. Какой реакции стоит ожидать от коллег на прощальное письмо?
Ответ на обращение
Написать прощальное письмо не так сложно, но важно еще и правильно предоставить его коллективу. Способ ознакомления сотрудников с прощальным письмом зависит в основном от размера организации. Так в крупных компаниях допускается опубликовать письмо в корпоративном блоке или разместить на информационном стенде
Так в крупных компаниях допускается опубликовать письмо в корпоративном блоке или разместить на информационном стенде.
Главная цель – донесение содержания письма до большего числа работников. В компании среднего размера прощальное письмо не так необходимо.
Оно скорее представляет собой знак памяти для сотрудников. Но все же не стоит им пренебрегать. Можно зачитать его на общем собрании сотрудников.
Для небольшого коллектива допустимо обойтись и без письма, попрощавшись с каждым сотрудником лично. Но наилучший вариант – составить индивидуального письма для каждого коллеги.
Какого-то ответа на письмо ожидать не стоит. Главное, чтобы оно выполняло свои основные функции – передавало важную информацию и уведомляло о контактах для связи при необходимости дальнейшего общения.
Как составить образец претензии на возврат денег за товар ненадлежащего качества в 2018 году, читайте здесь.
Иногда возникает сомнение по поводу написания прощального письма в случае увольнения против инициативы работника.
Чувство обиды и желание поскорее забыть о неприятном инциденте – не лучшие мотивы для прощания.
Однако стоит вспомнить, что вопрос об увольнении решает руководство, а не сотрудники. В любом случае лучше перебороть обиды и отправить бывшим коллегам прощальное письмо.
Примеры прощальных писем
В зависимости от обстоятельств и характера отношений виды прощальных писем можно разделить по стилю оформления на следующие основные категории:
- официальные;
- с юмором;
- эмоциональные (в прозе или стихах).
Сугубо официальный подход подразумевает формальное соблюдение традиций прощального письма. Оно составляется, потому что этого требуют традиции корпоративного этикета. Никаких или почти никаких личных чувств автор не высказывает. Такой стиль присущ самым крупным компаниям, когда простые дружественные связи с преобладающей частью коллектива невозможны, а преобладают только деловые отношения. Прощальное письмо в деловом стиле пишется коротко и сдержанно
Письма, написанные с юмором, присущи более тесно сплочённым и узким коллективам, когда автор имеет с большинством своих теперь уже бывших коллег дружеские отношения. При составлении таких писем необходимо следить, чтобы остроты не переходили за рамки пристойности. Юмор в письме должен иметь не саркастический, а дружеский и тёплый характер.
Письмо в эмоциональном духе обычно подходит творческим коллективам.
Такие письма могут оформляться как в стихах, так и в прозе. Сама специфика прощального письма запрещает использование сверхэмоциональных, экспрессивных выражений. Здесь уместен только позитивный и спокойный тон.
В стихах желательно избегать упрощённых и набивших оскомину рифм. И также не следует злоупотреблять слишком сложными и «заумными» выражениями. В стихах желательно избегать чересчур простых или наоборот слишком изощрённых выражений
Примеры прощальных писем для отправки по групповой электронной почте нескольким людям
Примечание. Этот раздел примеров предназначен для случаев, когда вы отправляете одно электронное письмо нескольким людям. Поскольку его отправляют группе, вы не будете никого благодарить ни за что конкретное. Некоторые из примеров покажутся вам простыми и общими.
Прощальное письмо группе №1 – с предоставлением вашей контактной информации
- Ссылка на Facebook;
- Телефонный номер;
- Адрес электронной почты;
Не стесняйтесь также присылать мне свои контактные данные.
Прощальное письмо группе № 2 – с предоставлением вашей контактной информации
Прощальное письмо группе № 3 – без предоставления контактной информации
Спасибо всем за прекрасную работу. Для меня было честью работать с такой преданной и успешной командой. Если вы еще не слышали, я принял новую должность в . Мой последний день работы .
Пожалуйста, не стесняйтесь и заходите ко мне в офис (подходите к моему рабочему месту) в течение этой недели.
Прощальное письмо группе №4 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллектив
Вы были лучшей командой, с которой я когда-либо работал. Совместная работа над проектами была для меня удовольствием. Я буду скучать по работе с вами всеми. Однако я очень рад(а), что у меня появилась новая возможность поработать в .
Прощальное письмо группе № 5 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллектив
Мы многого достигли вместе как одна команда. Для меня было честью работать с каждым из вас. Я наслаждаюсь духом товарищества и считаю каждого из вас своим другом.
Я очень рад(а) перейти на новый уровень в . Если вы хотите узнать об этом больше, дайте мне знать.
Ответьте мне на это письмо, если желаете оставаться на связи, и тогда мы сможем поделиться личной контактной информацией.
Прощальное письмо группе № 6 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллектив
Как объявил вчера на собрании, мой последний день работы здесь . Я ухожу с оттенком печали, потому что я рад(а) дружбе с каждым из вас. Вы вдохновили меня как можно больше учиться. Теперь, чтобы продолжать расти, я чувствую, что переход в более крупную компанию откроет для меня новые возможности.
Спасибо за то, что вы великолепный коллектив! Давайте оставаться на связи.
Ниже мы приведем примеры личных сообщений, для написания только одному человеку. Вы можете написать письмо от руки, по электронной почте или даже в сообщении через Skype или Teams (или другую программу обмена сообщениями), если ваша компания использует данные приложения для внутренней коммуникации.
Что сказать сотруднику на прощание?
Желаю безболезненного прощания с работой. Желаю интересных возможностей и перспектив на горизонте. Желаю прекрасной жизни в лучах любви, успеха и удачи. Так уж сложилось, что на работе, порой, мы проводим больше времени чем в кругу семьи.
Как красиво написать слова благодарности?
Слова благодарности в прозе — Большое тебе спасибо! На самом деле, никаких слов не хватит, чтоб в полной мере выразить мою благодарность тебе. Хочу, чтоб ты просто это почувствовал. Ведь настоящие чувства не в словах, а в душе! *** Есть люди, которые делают этот мир добрее.
Ты относишься именно к таким. Как же хорошо, что ты есть! Эта мысль согревает меня в трудные минуты и в минуты счастья. Вспоминая тебя, я мысленно шепчу: «Спасибо!» *** Благодарю от всей души за понимание, за добросердечность, отзывчивость, искренность, поддержку! Приятно знать, что такие люди есть рядом.
Желаю процветания, добра, благополучия, гармонии и счастья! *** Искренне, от всего сердца, благодарю за помощь, своевременную и такую необходимую. Пусть вернётся вам добро здоровьем, благополучием, щедрыми помогающими руками в нужный час. Спасибо за содействие! *** Огромное спасибо за помощь! Радуюсь, что подоспела помощь от тебя! Вдвойне радуюсь и горжусь, что такие отзывчивые, щедрые душой и неравнодушные люди есть на свете! Всегда буду помнить твое добро и буду рад когда-нибудь отплатить тем же! *** Дорогие мои друзья, я хочу от всего сердца поблагодарить вас за то, что вы есть у меня, за вашу надежность, доброту и душевное тепло.
Слова прощания коллегам при увольнении с работы
1. Я многому научился, работая в этой компании. Я благодарен каждому, кто помогал мне расти. До свидания!
2. Спасибо всем за то, что были добры ко мне все эти годы. До свидания и наилучшие пожелания всем.
3. Тяжело покидать это место и всех этих прекрасных людей. Спасибо всем. До свидания!
4. Спасибо, что были радушны и всегда поддерживали меня. Я буду по всем скучать. До свидания!
5. В этот момент мне одновременно очень грустно и радостно. Спасибо всем вам, коллеги, и нашему начальнику.
6. Спасибо всем за то, что вы делали последние годы. Я всегда буду благодарен вам.
7. Я благодарен за то, что работал в этой компании, и всем талантливым людям в ней. Мне вас всех будет не хватать.
8. Я ухожу с грустью в душе. Воспоминания о нашей работе навсегда останутся в моем сердце. До свидания! 9. Я многому научился у вас, вы помогали мне справляться с любой задачей. Я благодарен таким прекрасным и участливым коллегам, как вы. Спасибо всем. До свидания и всех благ.
10. Это было фантастический путь. Желаю всем удачи. До свидания и остааемся на связи.
11. Я рад тому, что получил новую работу, но уход из этой фирмы огорчает меня. Прощайте!
12. Мне очень повезло, что у меня была возможность работать с вами. До свидания, коллеги!
13. Дорогие коллеги, работать с вами было большим удовольствием, и мне безумно будет вас не хватать. До свидания и передайте всем наилучшие пожелания.
14. Прощаться с такими коллегами, как вы, очень сложно. Все воспоминания о нашей совместной работе — лучший подарок мне на прощание.
15. Ваша моральная поддержка и слова ободрения очень помогли мне в работе. Спасибо вам и до свидания! Всего наилучшего.
16. Вы всегда были мне больше, чем коллеги. Вы были рядом со мной в радости и в трудные минуты. Буду сильно скучать по вам всем!
17. Хотя я рад возможности получить новую работу, мысль об уходе от таких замечательных коллегпо-настоящему огорчает меня. Надеюсь мы останемся на связи.
18. У меня был прекрасный опыт работы с вами, и я многому научился у каждого из вас. Надеюсь, что на новом месте работы у меня будут такие же замечательные коллеги.
19. Я буду дорожить временем и воспоминаниями о работе в этой компании вместе с вами. Наилучшие пожелания всем вам. До свидания!
20. Я выражаю самые искренние пожелания этой компании и самым отзывчивым коллегам, таким как вы, ребята. До свидания и будьте здоровы. Надеюсь, мы снова встретимся.