Резюме — технический директор

Скачать образец резюме директора:

Тороп Андрей Николаевич
(Andrey Torop)

Цель:
Замещение должности директора компании.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г. Киевский национальный университет им. Шевченко, факультет машиностроения, специальность – «инженер-механик», диплом специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

август 2010 г. Тренинг «Методика управления персоналом на производства».
январь 2011 г. Тренинг «Психология эффективного руководства».
январь 2012 г. – май 2012 г. Курсы изучения программы 1С: Предприятие

Опыт работы:

Инженер-механик, главный-инженер

июль 1999 г. – ноябрь 2005 г. ООО Арттехнобуд, г. Суммы.Функциональные обязанности:
— обеспечение работы оборудования предприятия;
— проведение работ по модернизации;
— обеспечение мониторинга эксплуатации оборудования;
— подготовка технической документации;
— организация учёта выполненных работ.

Главный инженер, руководитель предприятия

ноябрь 2005 г. – настоящее время, ЗАО Фотоприбор, г. Киев
Функциональные обязанности:
— организация бесперебойной эксплуатации оборудования;
— подготовка проектов по модернизации производства;
— контроль проведения плановых ремонтов;
— проверка и подготовка технической документации;
— сдача отчётов;
— проведение переговоров с поставщиками и заказчиками;
— контроль финансово-экономического состояния предприятия;
— работа с контролирующими органами.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК, знание необходимых для работы программ;
— Знание делового этикета;
— Опыт работы с большим количеством информации;
— Опыт ведения переговоров;
— Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив;
— Опыт стратегического планирования;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский– деловой.

Личные качества:

Организованность, уверенность в себе, коммуникабельность, настойчивость, логическое мышление, умение работать в команде, ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, аналитические способности, ориентация на достижение результата, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Возможность переехать в другой город: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность директора, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Цель:
Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования:
высшее (специалист)
1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.
Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы
:2001г. — настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп»
(1500 человек).
Должностные обязанности:

• * стратегическое планирование,
• * взаимодействие с заказчиками
• * оптимизация орг.структуры,
• * разработка бонусной политики
• * организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 — 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса»
(1000 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

• * разработка и внедрение системы мотивации персонала,
• * планирование численности персонала,
• * курирование объектов, ведение документации
• * разработка систем аттестации сотрудников,
• * подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 — 1995: ООО «International Service Check»
(500 человек).
Должность: Начальник отдела персонала
Должностные обязанности:

• * организация учебного процесса,
• * набор персонала,
• * кадровый документооборот,
• * аттестация

Профессиональный опыт:

• * Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
• * Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
• * Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
• * Управление корпоративной культурой
• * Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

Основные ошибки при составлении резюме директора

Часто соискатели, желающие занять должность руководителя на предприятии, допускают ошибки в резюме, которые и становятся причиной отказа.

Давайте рассмотрим самые популярные из них:

Нет указания результатов деятельности. Результативность руководителя крайне важна, но если о ней нельзя сделать выводов из анкеты, личная встреча с большой вероятностью не состоится.

Слишком подробное описание трудового стажа. Большинство начальников начинали свою карьеру совсем не с руководящей должности, но в настоящий момент это не имеет никакого значения. Для рекрутеров данная информация тоже, как правило, бесполезна.

Недостоверная информация в анкете. Желая придать значимость своей кандидатуре, некоторые соискатели указывают качества, навыки и достижения, к которым не имеют никакого отношения. Это портит мнение рекрутеров о них и сводит шансы трудоустроиться к минимуму.

Мало сведений о кандидате, его опыте и навыках. Пожалуй, это самая распространенная ошибка, которую допускают соискатели. Не нужно, чтобы резюме походило на вашу автобиографию. Но при этом оно должно включать в себя все необходимые сведения о вашей кандидатуре.

В резюме директора недопустимо наличие ошибок любого типа. Это снизит его авторитет не только в глазах специалиста по кадрам, но и в глазах будущих подчиненных.

Личные качества

Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость

З/п на испытательный срок — от $700

Преимущества нового образца резюме:

Указана единственная должность, поэтому нет явных оснований предполагать, что кандидат рассматривает и другие должности.
В разделе «Образование» оставлена информация только о профессиональном образовании

Аграрный университет специально указан аббревиатурой, чтобы сосредоточить внимание работодателя на специальности, а не на профиле учебного заведения.
Указана численность сотрудников в компаниях. Руководящая должность в небольшой компании часто по уровню необходимой квалификации и объему задач соответствует должности специалиста в крупной компании, а именно на эту должность претендует Сергей.
Более точная формулировка должности на последнем месте работы делает акцент на профессиональной деятельности, позволяет уйти от трактовки должности заместителя директора как руководителя, ответственного за широкий круг вопросов.
Выделенный раздел «Профессиональный опыт» не только подробно раскрывает то, чем приходилось заниматься, но может заинтересовать тех работодателей, которые ищут сотрудника для выполнения аналогичного круга обязанностей.
Указана заработная плата

Именно такова заработная плата финансового менеджера в крупной компании. Заданная планка является реальной для Сергея и отсекает непривлекательные предложения.

Юлия Пасс

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

На этой странице Вы можете просмотреть либо скачать следующие примеры резюме:

Главные ошибки в резюме генерального директора

Некоторые ошибки полностью обнуляют ваши шансы: работодатель сразу отсеивает резюме как неподходящее.

В первую очередь это описание компетенций и навыков, несоответствующих вакансии, избыточность оформления, большой объем, отсутствие конкретики и указание личной информации.

1. Несоответствие компетенций требованиям вакансии.

Многие рекрутеры первичный отбор резюме автоматизируют с помощью специальных программ. В поиск вбивают ключевые фразы и по ним ищут соответствия в предложенных резюме.

Важно внимательно изучить вакансию, определить «ключи» и вписать их в текст резюме. 2

Отсутствие оформления

2. Отсутствие оформления.

Резюме должно быть отформатировано так, чтобы рекрутер в любой момент мог найти важную информацию без затруднений. Используйте абзацы, списки, выделяйте текст жирным шрифтом или курсивом.

3. Лишние элементы оформления.

Опасна и другая крайность ― лишние элементы и чрезмерный креатив раздражают рекрутеров, работодателей. Такой подход уместен для художника, но не для генерального директора. Не используйте специальные символы, не вписывающиеся в деловой стиль.

4. Большой объем.

Если вас просят прислать CV, объем может растянуться на 3-4 страницы. В остальных случаях он не должен превышать 2 страниц, некоторые работодатели предпочитают 1.

При сильном выходе за лимиты проанализируйте, какие блоки занимают много места. Удалите лишние навыки и личные качества, проверьте списки на наличие дублей. Выписывайте только главные моменты.

5. Избыток личной информации.

Работодатель хочет узнать о ваших профессиональных качествах. Детали биографии и избыток личной информации выглядят неуместно. Соискатели чаще всего понимают это, но всё равно допускают ошибки при заполнении раздела «О себе».

В нем следует рассказать о своих преимуществах перед конкурентами и описать их так, чтобы это «зацепило» работодателя. Можно упомянуть о методиках, которые вы применяете.

6. Отсутствие конкретики.

Главный враг хорошего резюме, особенно если речь идет о кандидате на должность генерального директора. Такие описания выдают людей сомневающихся, неуверенных в себе, безынициативных.

В них работодатели не видят ничего особенного и предпочитают брать в штат тех, кто может себя грамотно прорекламировать.

После заполнения блоков перечитайте текст и подумайте, какие пункты можно дополнить конкретикой, обосновать и подкрепить дополнительными материалами для убедительности.

Генеральный директор ― человек, от которого напрямую зависит эффективность предприятия. Кандидаты на эту должность должны уметь производить приятное впечатление с первого раза, даже через резюме и сопроводительное письмо.

При составлении документов важно структурировать информацию, отсеивать лишние факты и правильно подавать свои преимущества. Сделать это поможет грамотный анализ содержимого, критический подход и взгляд со стороны

Личные качества директора для резюме

1. Способность к самостоятельному принятию решений.
2. Умение воспринимать критику и аргументировано отстаивать свою точку зрения перед вышестоящим начальством.
3. Энергичность и целеустремлённость.
4. Стремление к самосовершенствованию и саморазвитию.
5. Креативный подход к решению задач.
6. Коммуникабельность.
7. Стремление к достижению цели.
8. Хорошие организаторские способности.
9. Способность проявлять инициативу.
10. Умение находить общий язык с людьми и мотивировать сотрудников.
11. Склонность к стратегическому мышлению и планированию.
12. Развитые лидерские качества.
13. Настойчивость и напористость.
14. Смелость и решительность в выполнении задач.
15. Требовательность к себе и подчинённым.

Скачать образец резюме директора:

Тороп Андрей Николаевич(Andrey Torop)

Дата рождения: 24.07.1976 Город: Сумы Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected]

Цель: Замещение должности директора компании.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г. Киевский национальный университет им. Шевченко, факультет машиностроения, специальность – «инженер-механик», диплом специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

август 2010 г. Тренинг «Методика управления персоналом на производства». январь 2011 г. Тренинг «Психология эффективного руководства». январь 2012 г. – май 2012 г.

Добавьте раздел «Образование»

В описании раздела вашего образования стоит начать с основ:

• Название вуза
• Годы обучения
• Ваша степень

Вот, как это раздел может выглядеть в вашем резюме:

Образование Магистр Санкт-Петербургский государственный университет 2005-2010 Специализация: «Экономика»

Также стоит подумать над тем, чтобы включить в резюме о прохождении специализированных курсов соответствующей сферы в которой претендуете работать.

Не знаете, как включить незаконченное образование в свое резюме? Не знаете, как оформить свои данные об образовании? Прочитайте наши советы: как указать свое образование в резюме правильно.

Скачать образец резюме директора:

Тороп Андрей Николаевич
(Andrey Torop)

Цель:
Замещение должности директора компании.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г. Киевский национальный университет им. Шевченко, факультет машиностроения, специальность – «инженер-механик», диплом специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

август 2010 г. Тренинг «Методика управления персоналом на производства».
январь 2011 г. Тренинг «Психология эффективного руководства».
январь 2012 г. – май 2012 г. Курсы изучения программы 1С: Предприятие

Опыт работы:

Инженер-механик, главный-инженер

июль 1999 г. – ноябрь 2005 г. ООО Арттехнобуд, г. Суммы.Функциональные обязанности:
— обеспечение работы оборудования предприятия;
— проведение работ по модернизации;
— обеспечение мониторинга эксплуатации оборудования;
— подготовка технической документации;
— организация учёта выполненных работ.

Главный инженер, руководитель предприятия

ноябрь 2005 г. – настоящее время, ЗАО Фотоприбор, г. Киев
Функциональные обязанности:
— организация бесперебойной эксплуатации оборудования;
— подготовка проектов по модернизации производства;
— контроль проведения плановых ремонтов;
— проверка и подготовка технической документации;
— сдача отчётов;
— проведение переговоров с поставщиками и заказчиками;
— контроль финансово-экономического состояния предприятия;
— работа с контролирующими органами.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК, знание необходимых для работы программ;
— Знание делового этикета;
— Опыт работы с большим количеством информации;
— Опыт ведения переговоров;
— Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив;
— Опыт стратегического планирования;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский– деловой.

Личные качества:

Организованность, уверенность в себе, коммуникабельность, настойчивость, логическое мышление, умение работать в команде, ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, аналитические способности, ориентация на достижение результата, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Возможность переехать в другой город: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность директора, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

С чего начать резюме директора

А теперь плохие новости.

Никто не будет читать ваше идеальное резюме на должность директора.

Это слишком долго. В рекрутера есть 100500 дел и еще 200 резюме, которые нужно прочитать.

Это печально, но факт. Согласно статистике, рекрутер тратит всего семь секунд на просмотр каждого резюме. Поэтому, заставьте их полюбить эти секунды. Сделайте их еще более голодными. Сделайте это с резюме, которое поразит их.

Составьте свой раздел «О себе» на основе ваших самых выигрышных показателей в карьере.

Эти примеры директора отдела продаж показывают, как следует и не следует это делать.

Менеджер отдела продаж с 8-летним опытом работы. Владею навыками сокращения расходов, удержание клиентов и составления бюджета. Ищу руководящую должность в национальной фирме.

А теперь посмотрите на второй образец. Он говорит сам за себе.

Директор отдела продаж с опытом работы более 8 лет. Владею навыками развития нового бизнеса и коммуникаций. Хочу значительно повысить KPI Northwestern Mutual. Выручка Karma увеличился на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Бизнес Apex вырос на 77%.

В чем отличие между неудачным и хорошим примером? Метрики. Компании хотят результатов, и вы только что показали, что знаете как их достичь.

Эта стратегия работает с резюме директора ИТ отдела или резюме директора по маркетингу.

Нужны еще примеры для написания резюме? Смотрите наши совети о том что написать о себе в резюме и используйте примеры оформления этого вступительного раздела.

Как описать свой управленческий опыт в резюме

Начните с описания вакансии. Выделите исполнительные обязанности и ответственность.

Изучите компанию. Каковы ее цели и проблемы?

Затем для каждой должности, которую вы перечисляете в разделе «Опыт работы», добавьте 4-6 пунктов. Докажите, что у вас есть опыт руководителя.

Представьте себе компанию, занимающуюся разработкой ПО и у нее падают продажи. Теперь она открыла новую вакансию на директора отдела продаж, чтобы вернуть лидерство на рынке.

Описание должности ведёт к увеличению доходов, лидерства в продажах, сокращение расходов и коммуникативным навыкам.

Вы можете перечислить 500 достижений в своем резюме, но следует указать ключевые достижения которые смежные с вакансией:

Директор по продажам МикроПЗ, 2013 — 2017

Руководил отделом продаж крупной IT-компании. Установка и управления квотами, обучение торгового персонала и управление полным циклом продаж .
Открыл новые возможности для получения доходов, расширив отдел разработок для увеличенья доходов в масштабах всей компании. Увеличил общий объем продаж на 22% в 15 регионах.
Облегченная передача информации обо всех цели и инициативы продаж всем заинтересованным сторонам в режиме реального времени. Повышение рентабельности инвестиций на 30%.
Подготовлены все бюджеты продаж. Реализована инициатива экономных продаж. Получил поддержку и генерацию идей от всех членов команды, сократив расходы на 35%.

Теперь сравните это с гораздо менее удачным образцом резюме для руководителя отдела продаж:

Директор по продажам МикроПЗ, 2013 — 2017

Отвечал за расширение списка клиентов и поиск нового бизнеса для большой ИТ компании.
Создал / поддерживал национальную сеть отраслевых контактов и влиятельных лиц для поддержки выявления новых деловых возможностей.
Подготовлено / проведены презентации для клиентов, демонстрирующих новые технические решения.
Повышение показателей продаж и выручки.

Общие рекомендации по составлению

На рынке труда гораздо меньше вакансий для наемных менеджеров, чем для директоров, но желающих занять эти должности предостаточно. Менеджеры по найму получают множество резюме руководителей, кандидаты проходят тщательный отбор, и даже прохождение собеседования является значительной победой.

Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, резюме кандидата должно:

• Быть релевантным объявленной вакансии;
• Будьте краткими — длинные сообщения с большим количеством «воды» в тексте не будут прочитаны;
• Четко отразите победы кандидата на предыдущих местах работы — в цифрах, например, на сколько увеличились продажи, прибыль и расширились мощности.

Прежде чем писать резюме менеджера, внимательно изучите описание вакансии, особенно разделы требований и обязанностей. Формулировки должны соответствовать формулировкам в резюме, и вы не должны искажать свою информацию.

Резюме технического директора

Ниже Вы можете просмотреть или скачать образец резюме технического директора. Остается лишь добавить в него свои данные.

Как написать резюме технического директора

Имея у себя пример резюме технического директора, проще создать свое резюме.

Вам могут также быть полезны примеры резюме подобных должностей руководящего звена :

Образец резюме технического директора

Цель: соискание должности технического директора.

Опыт работы:июль 2011 г. – наст. время – технический директор, ООО «Стройэнерго». Сфера деятельности: машиностроение.

Функциональные обязанности:

• организация закупок и поставок производственного оборудования;

обеспечение бесперебойной работы технических систем; обеспечение подготовки технической документации; разработка и контроль исполнения бюджета; контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда.

В подчинении — 50 человек.

Достижения:

• разработал и реализовал стратегию технического развития предприятия;
• повысил производительность труда и эффективность производства путем введения новой техники и технологий производства.

октябрь 2008 г. – июнь 2011 г.– инженер-технолог, ООО «Авитек». Сфера деятельности: машиностроение.

Функциональные обязанности:

• работа с технологической документацией;
• анализ причин выпуска бракованной продукции;
• разработка технологических маршрутов обработки деталей.

Образование: 2003-2008 гг., Московский государственный открытый университет, машиностроительный факультет, специальность «Технология машиностроения», квалификация — инженер, диплом специалиста.

Дополнительное образование:

• апрель-июнь 2011 г. — курсы технического английского языка в Prime School, г. Москва;
• февраль-март 2009 г., курсы «Компас 3-D» в центре компьютерного обучения «Специалист», г. Москва.

Профессиональные навыки: хорошее знание программы Компас-3D, знание норм охраны труда и техники безопасности, навыки работы с технической документацией, знание английского языка на уровне чтения технической документации, опыт модернизации технических систем и внедрения нового производственного оборудования.

Личные качества: аналитический склад ума, настойчивость, высокая работоспособность, организаторские способности, ответственность.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо ― это короткое сообщение, в котором соискатель сообщает важную для работодателя информацию. Его нужно так составить, чтобы заинтересовать работодателя открыть само резюме.

От сопроводительного письма зависит, какое первое впечатление вы произведете.

Структура и форма документа соответствует деловым письмам. В нем присутствуют следующие пункты.

1. Шапка. В ней указывают реквизиты соискателя и работодателя, контактные данные.

2. Основной раздел. В нем приветствуют рекрутера, рассказывают о том, откуда узнали об открывшейся вакансии, уточняют свою мотивацию. В разделе емко перечисляют достоинства, подкрепляя их конкретными фактами и результатами, стремясь убедить работодателя в превосходстве над конкурентами.

3. Заключительный раздел. Здесь уточняют, что к письму приложено резюме, благодарят за прочтение, добавляют призыв к действию. Документ подписывают и заполняют дату составления.

Письмо должно быть кратким, до 5 предложений, максимум на 1 страницу. Здесь можно упоминать стаж, опыт, достижения и другие пункты, присутствующие в резюме, но письмо не должно дублировать его.

Заключение

Если вы серьёзно нацелены на получение руководящей должности, то над составлением анкеты придется хорошо поработать

Для вас в первую очередь важно, чтобы специалист по подбору кадров заинтересовался вашим резюме, поэтому вам нужно создать уникальный документ, который будет выделяться среди конкурентов

Ещё раз внимательно прочитайте требования к вакансии и сделайте свою самопрезентацию максимально подходящей к должности.

Должность руководителя несёт в себе большую ответственность, как за результаты деятельности компании, так и за продвижение рабочего процесса. К составлению резюме руководителя стоит подойти со всей серьёзностью, ведь критерии отбора кандидатов на эту должность намного строже, нежели на другие.

Прежде всего вы должны хорошо разбираться в области и специфике деятельности фирмы, иметь профильное высшее образование, опыт работы и навыки по управлению персоналом. Укажите в резюме прежние места работы, подробно опишите ваши функциональные обязанности, достижения. И ещё стоит учесть, что помимо профессиональных навыков и знаний руководитель – это лидер, который ведёт за собой фирму, координирует и мотивирует персонал, создаёт идеальную рабочую атмосферу внутри коллектива.