Исполнительный директор

Введение

Вы мечтаете стать заместителем начальника отдела? Хорошо составленное резюме имеет решающее значение для демонстрации ваших навыков, квалификации и опыта

В этой статье мы расскажем вам, как составить выигрышное резюме, которое подчеркнет ваши сильные стороны, привлечет внимание работодателей и выделит вас среди других кандидатов. Независимо от того, подаете ли вы заявку на должность в сфере образования, корпоративном мире или в любой другой отрасли, наше подробное руководство предоставит вам ценную информацию и советы, которые помогут вам составить впечатляющее резюме

Опыт работы в резюме заместителя директора

Пожелания к вакансии Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный рабочий день Готовность к переобучению: готов к переобучению Готовность к командировкам: готов к командировкам Готовность к переезду: не готов к переезду Контактная …

В примере резюме на должность заместителя директора блок, отведенный под информацию о прежних рабочих местах претендента, разбит на смысловые подразделы. Шаблон создан так, чтобы претендент мог отразить в нем не только должностные обязанности, но и личные достижения.

Кто больше получает и куда стоит стремиться? Предлагаем ознакомиться с нашим списком топ-5 «самые высокооплачиваемые профессии . . .

В шаблон, приведенный на нашей странице, поочередно вписывают информацию из трудовой книжки, начиная с последнего рабочего места. Названия должности и предприятия должны быть указаны полностью и без ошибок.

Должностные обязанности помощника руководителя для резюме

1. Планирование рабочего дня руководителя.
2. Организация работы приёмной руководителя предприятия, выполнение служебных поручений руководства.
3. Ведение электронного и бумажного документооборота.
4. Оформление договорной документации, выставление счетов и актов.
5. Приём и распределение звонков, работа со входящей и исходящей корреспонденцией.
6. Протоколирование деловых встреч и совещаний.
7. Формирование бюджета по АХО.
8. Организация приёма посетителей.
9. Работа с банками, контроль дебиторской задолженности.
10. Решение вопросов с визами, бронирование отелей, заказ трансфера, авиабилетов, составление программ командировок.
11. Обеспечение жизнедеятельности офиса (взаимодействие с клининговыми сервисами, закупка воды, канцелярских принадлежностей, расходных материалов для оргтехники).
12. Ведение табеля учёта рабочего времени.
13. Взаимодействие со всеми отделами компании.
14. Информационно-аналитическая поддержка руководителя.
15. Поддержание порядка в офисе.

Опыт работы в резюме заместителя директора

Блок, в котором перечислены прежние места работы и функциональные обязанности специалиста, наниматели посматривают с особым интересом. Заполнять подраздел следует с особой тщательностью.

В шаблон, приведенный на нашей странице, поочередно вписывают информацию из трудовой книжки, начиная с последнего рабочего места. Названия должности и предприятия должны быть указаны полностью и без ошибок.

В подраздел блока «Обязанности» вписывают те виды деятельности, которые человек реально выполнял на прежней работе. К ним добавляют навыки и умения, которые описаны в вакансии. Поступить так можно, если претендент действительно владеет перечисленными работодателем умениями, но в прежней организации эти способности не были востребованы.

Пример одно из опытов работы

В примере резюме на должность заместителя директора блок, отведенный под информацию о прежних рабочих местах претендента, разбит на смысловые подразделы. Шаблон создан так, чтобы претендент мог отразить в нем не только должностные обязанности, но и личные достижения.

Вначале вписывают:

1. Название предыдущей должности, компании-работодателя;
2. Даты начала и окончания работы.

После этого переходят к описанию функциональных обязанностей у предыдущего работодателя.

ОПЫТ РАБОТЫ:

• Период:

  Январь 2009 — н. в.

• Организация:

  СК OOO «Звезды Руси» Москва

• Должность:

  Заместитель директора по общим вопросам

• Обязанности:

  — Административное управление; — Разработка идей по стратегии развития; — Ведение отчетной документации; — Анализ производственных, коммерческих процессов; — Планирование бюджета, контроль расходов; — Заключение хозяйственных и финансовых договоров; — Контроль выполнения договоров с подрядчиками, компаньонами; — Взаимодействие с государственными инстанциями; — Представительство на выставках, презентациях.

• Достижения (за 2 года):

  — Интегрирована система внутреннего документооборота. — Снижение издержек компании на 15%.

В образце приведены стандартные компетенции. Если человек трудится в компании, которая занимается розничной торговлей, его обязанности будут напрямую связаны с изучением рыночного спроса и мониторингом конкурирующих предприятий.

Чтобы работодатель проявил интерес к личности человека, претендующего на вакансию управленца, нужно вписать в подраздел несколько строк, посвященных личным трудовым достижениям.

Такой ход позволяет соискателю полнее раскрыть свой потенциал, прорекламировать себя как хорошего специалиста. Лучше всего людьми воспринимается информация, отраженная в цифрах. 

Что делать, если нет опыта работы

На должность заместителя директора предприятия без опыта могут взять только в том случае, если человек трудился много лет в этой организации и поднялся по карьерной лестнице, начиная с должности менеджера, руководителя отдела.

Если друзья или родственники открывают свое ИП либо ООО, им может пригодиться человек, который закончил профильный ВУЗ, например, институт бизнеса и права. Даже если они предлагают начинающему специалисту невысокую заработную плату, есть смысл браться за такую работу ради записи в трудовой книжке.

Общие рекомендации по составлению

На рынке труда гораздо меньше вакансий для наемных менеджеров, чем для директоров, но желающих занять эти должности предостаточно. Менеджеры по найму получают множество резюме руководителей, кандидаты проходят тщательный отбор, и даже прохождение собеседования является значительной победой.

Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, резюме кандидата должно:

• Быть релевантным объявленной вакансии;
• Будьте краткими — длинные сообщения с большим количеством «воды» в тексте не будут прочитаны;
• Четко отразите победы кандидата на предыдущих местах работы — в цифрах, например, на сколько увеличились продажи, прибыль и расширились мощности.

Прежде чем писать резюме менеджера, внимательно изучите описание вакансии, особенно разделы требований и обязанностей. Формулировки должны соответствовать формулировкам в резюме, и вы не должны искажать свою информацию.

Секция 2: Опыт работы

В данной секции перечислите свой опыт работы, начиная с последнего места работы и ведущих до настоящего времени. Для каждой должности укажите следующую информацию:

1. Название компании — указывайте полное название организации, в которой работали.
2. Период работы — даты начала и окончания работы в формате «месяц, год — месяц, год». Если настоящая работа, то укажите «настоящее время».
3. Должность — указывайте свою должность на каждом месте работы. Например, «Заместитель директора по маркетингу и продажам».
4. Обязанности — перечислите основные задачи и ответственности, которые выполняли на данной должности. Опишите свои достижения и результаты работы.

Не забудьте добавить все необходимые детали работы, чтобы работодатель мог полноценно оценить ваш опыт и квалификацию.

Готовый образец резюме для МФЦ

ФИО: Воробьева Ольга Ивановна

Желаемая должность: специалист многофункционального центра

Город: Москва

Дата рождения: 30.10.1998 год (25 года)

Контактные данные

Мобильный телефон: +7-(222)-333-44-55

Электронная почта: [email protected]

Опыт работы

Должность: специалист МФЦ.

Период работы: сентябрь 2019 г. — август 2020 г.

Основные обязанности:

• прием обращений посетителей;
• консультирование по условиям предоставления госуслуг;
• помощь в оформлении документов;
• ведение документации.

Должность: сотрудник МФЦ.

Период работы: октябрь 2020 г. — декабрь 2021 г.

Основные обязанности:

• постановка посетителей на регистрационный учет;
• работа с базами данных;
• замена паспортов;
• составление отчетов.

Должность: ведущий специалист МФЦ.

Период работы: январь 2022 г. — октябрь 2023 г.

Основные обязанности:

• выдача разрешений на строительство;
• предоставление информации о доступных льготах;
• оформление сделок с недвижимым имуществом;
• проверка предоставленных документов;
• решение конфликтных ситуаций.

Образование: 2015 г. — 2019 г. Московский экономический университет, факультет управления финансами, специальность «Экономист».

Дополнительное образование

2020 год — курс «Оператор многофункционального центра», сертификат.

2022 год — семинар «Изменения в условиях продажи недвижимости».

Профессиональные навыки

• владение ПК и необходимыми программами (Word, Консультант Плюс, Excel и др.);
• грамотная устная и письменная речь;
• знание правил заполнения различных документов;
• соблюдение стандартов обслуживания;
• осведомленность о действующих госпрограммах;
• использование АИС и баз данных.

Личные качества

• общительность;
• стрессоустойчивость;
• терпеливость;
• внимательность;
• ответственность;
• усидчивость;
• многозадачность.

Дополнительная информация

Семейное положение: замужем (1 ребенок)

Иностранные языки: английский (продвинутый)

Водительские права: категория B

Готовность к командировкам и переезду: нет

Рекомендации: предоставляются по запросу

Скачать предложенный бесплатный образец резюме вы можете в формате docx, чтобы затем отредактировать его в Word и заполнить форму личными данными.

Скачать резюме для МФЦ

Права

Должность замдиректора предполагает наделение ее обладателя определенным набором прав. В частности, топ-менеджер может формулировать и отдавать приказы подчиненным, самостоятельно принимать управленческие решения, запрашивать информацию о результатах деятельности предприятия, проводить контрольные мероприятия.

Заместитель директора вправе:

• участвовать в разработке локальной документации;
• издавать письменные приказы, подписывать их;
• требовать от подчиненных выполнения поставленных задач, предоставление отчетности;
• принимать участие в совещаниях;
• вносить предложения по развитию фирмы и улучшению качества ее работы;
• действовать от имени генерального директора, вести переговоры с партнерами.

Замдиректора имеет право требовать от высшего руководства содействия в создании благоприятных условий труда, организации трудового процесса.

Фактически топ-менеджер обладает теми же правами, что и директор, а в случае временного отсутствия последнего, может действовать от его лица.

Востребованность профессии

Как показывает практика, на должность замдиректора нанимают уже проверенных сотрудников, чаще работников, которые много лет эффективно трудились в компании и приносили ей пользу. Получается логичная карьерная перспектива.

Замдиректора со стороны нанимают достаточно редко, поэтому востребованность профессии на рынке низкая.

Однако если человек уверен в своих знаниях, навыках, умениях, горит желанием работать в конкретной фирме и приносить ей пользу, то он должен искать способы трудоустроиться на руководящую должность даже извне.

Если работодатель видит высокий уровень мотивации человека и его ценность как квалифицированного специалиста, он не упустит шанс получить в штат такого заинтересованного в развитии предприятия сотрудника.

Главные преимущества профессии ― это высокий уровень оплаты труда, престижность, респектабельность, возможность иметь полезные связи.

К недостаткам относят повышенную ответственность, риски, ненормированный график, напряженную рабочую атмосферу.

Общие рекомендации

В резюме зам директора вписывают только те сведения, которые имеют отношение к профессиональной деятельности. Работодателю не интересна информация о семейном положении, наличии детей, хобби соискателя. Руководитель предприятия хочет видеть на управленческой должности человека, который способен взять на себя ответственность за решение повседневных производственных задач. 

Должностные обязанности специалиста разных предприятий отличаются и зависят от типа деятельности организации. На рынке труда особенно востребованы профессионалы, которые способны занять должность заместителя директора по хозяйственной части. Они занимаются закупками и распоряжаются финансами. Для успешного трудоустройства соискатель в своем резюме заместителя генерального директора должен указать эти навыки и умения.

Перед заполнением шаблона резюме претендент внимательно читает текст опубликованной вакансии. Обычно в ней наниматель приводит перечень навыков и умений, которыми должен обладать специалист.

Шансы на успех увеличит качественно сделанная фотография. Замдиректора, это публичный человек, на которого возлагается большая ответственность, его выражение лица на изображении должно быть достаточно серьезным.

Образование

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством

Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правило, примеры лучших резюме в графе «Образование» отражают всю информацию о вашем обучении за жизнь, начиная с самой школы. Но обычно тут указывается только факт окончания средней школы (с годом выпуска), а также наличие высшего образования. Если вы только обучаетесь, это тоже стоит указать.

Так, если вам необходимо увидеть пример хорошего резюме инженера, то в данном пункте должно быть среднее полное школьное образование, а также обучение в техническом вузе. Какая именно — зависит от вашей специальности. Указывайте не только факультет, но и направление. К примеру: МГГУ, «Автоматика и управление», специальность «Роботы и роботехнические системы», сроки обучения с 2005 по 2010. Кстати говоря, чем престижней ваш вуз, тем лучше. Зачастую можно не иметь никаких знаний, но окончить хорошее высшее учебное заведение. И это позволит вам получить много внимания от работодателей. Ведь сначала вас «встретят» по дипломам и анкете, а только потом — по профессиональным навыкам и возможностям. Так что уже в подростковом возрасте стоит задуматься о будущем вузе.

Правда, иногда примеры лучших резюме имеют небольшие исключения. В редких случаях в графе «Образование» достаточно написать просто «среднее полное» и место, где вы обучались. В этом случае у вас должен быть дополнительный багаж необходимых знаний и навыков, которые чем-то подтверждены. К примеру, дипломами с олимпиад или дополнительными дипломами с курсов. Кроме того, некоторые работодатели делают «скидку» на образование, если по всем другим параметрам работник подходит в максимальной степени. Но случается все это крайне редко. Не стоит рассчитывать на такой подарок судьбы.

Секция 4: Дополнительные разделы

В резюме заместителя директора можно добавить несколько дополнительных разделов, чтобы подчеркнуть свои навыки и достижения.

• Профессиональные достижения: В этом разделе можно указать свои значимые профессиональные достижения, например, успешно реализованные проекты или увеличение прибыли компании. Укажите конкретные цифры и факты, чтобы подтвердить свои успехи.
• Навыки: В этом разделе укажите свои ключевые навыки, которые помогут вам в работе заместителя директора. Можно указать навыки в области управления персоналом, стратегического планирования, межличностных навыков и т.д.
• Образование и сертификаты: Если у вас есть высшее образование или дополнительные сертификаты, связанные с вашей профессией, укажите их в этом разделе. Укажите название учебного заведения, год окончания и полученную степень или сертификат.
• Языковые навыки: Если вы владеете несколькими языками, укажите их в этом разделе. Укажите уровень владения каждым языком, например, владение на уровне C1 или B2 согласно Общей европейской системы оценки языковых умений.
• Рекомендации: Просите своих коллег или руководителей написать вам рекомендации и указывайте их в этом разделе. Рекомендации могут дополнительно подтвердить вашу профессиональную компетентность и квалификацию.

Добавление дополнительных разделов в резюме заместителя директора позволяет представить более полную картину о вас в качестве кандидата на эту должность. Тщательно подготовьте каждый раздел и используйте его для привлечения внимания работодателя и убеждения его в вашей пригодности для этой роли.

Профессиональные навыки

Пример создания хорошего резюме — это не только указание своего образования или ожидания от нового места работы. В первую очередь, данный документ — это не что иное, как демонстрирование ваших Они, кстати говоря, могут не зависеть от образования. Зачастую такое явление дает огромное преимущество перед другими соискателями. Так что, постарайтесь максимально рассказать работодателю о своих профессиональных навыках.

Как вы уже могли догадаться, зависят они в целом от каждой профессии и должности. И универсального варианта тут нет. К примеру, если вам нужен пример хорошего резюме менеджера, то в данном пункте стоит указывать:

умение находить подход к людям;

умение продавать;

умение доказывать, что человеку нужен именно ваш товар;

В общем, тут очень трудно найти правильный ответ. Задайте себе вопрос: «Что нужно для того, чтобы нормально и эффективно выполнять свои рабочие обязанности?». Это поможет вам разобраться, что писать в профессиональных навыках. Впрочем, в случае с экономистами и юристами дела обстоят немного проще. Им достаточно указывать знания законодательства, умение проводить расчеты разной сложности и все в этом роде. Так что, наверное, именно этот момент вызовет у вас наибольшие затруднения. Постарайтесь задуматься заранее о том, что же тут написать. Иначе придется очень долго объяснять работодателю о ваших навыках и умениях.

Скачать пример резюме заместителя директора:

Алаев Виктор Богданович(Viktor B. Alaev)

Дата рождения: 28.09.1974 Город: Москва Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected]

Цель: Получение вакантной должности заместителя директора.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г., Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет, Факультет управления, специальность «Управление персоналом».

Дополнительное образование:

октябрь 2000 г. — Курсы «базовые менеджерские навыки: управление людьми», г. Москва.
август 2000 г. — Тренинги «Бережливое производство», г. Москва.
июнь – август 2015 г. — Курсы повышения квалификации, Институт управления персоналом, г. Москва.

Опыт работы:

Заместитель генерального директора

январь 2009 г. – настоящее время, ООО «ГранадаСтоун», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— заключение договоров, тендеры, аукционы;
— работа с заказчиками, поставщиками;
— обеспечение выполнения производственного плана;
— знание правовой и нормативной документации;
— составление планов и ведение документации;
— проведение собеседований, приём кадров на работу;
— обеспечение взаимодействия со всеми структурными подразделениями;
— мониторинг внедряемых проектов в процесс производства;
— координирование процессов по выполнению поставленных целей;
— участие в комиссии по премированию и дисциплинарным взысканиям;
— работа с проектной и текущей документацией;
— анализ и изучение рынков;
— разработка системы ценообразования;
— планирование закупок, управление логистикой поставок.
— подготовка отчетных материалов руководству.

Заместитель директора по производству

февраль 2006 г. – октябрь 2008 г., ООО «Вудплит», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— руководство производственными службами предприятия;
— контроль целевого и рационального использования ресурсов;
— выполнение работы по улучшению и удешевлению производства;
— руководство разработкой перспективных и текущих планов производства;
— заключение финансовых и хозяйственных договоров;
— участие и проведение тендеров;
— обеспечение выполнения производственных заданий;
— контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины;
— проведение регулярных ежедневных собраний со сменой;
— обеспечение и контроль за выполнением производственного плана;
— обеспечение эффективной работы подчиненных;
— отчётная документация о производственной деятельности;
— организация работ по повышению квалификации работников.

Заместитель директора магазина

май 1999 г. – май 2006 г., ООО «Гранд», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— организация, координация и контроль бесперебойной работы магазина;
— организация и проведение плановых и промежуточных инвентаризаций;
— выполнение плана по ТО;
— планирование работы магазина;
— табелирование и контроль рабочего времени сотрудников;
— решение конфликтных ситуаций и вопросов;
— минимизация расходов и потерь магазина;
— ведение отчетности.

Профессиональные навыки:

— уверенный пользователь ПК: интернет, MS Office (Word, Excel), 1С Предприятие;
— знание правовой, нормативной и технической документации;
— опыт руководства полным циклом производства
— опыт участия и проведения тендеров;
— опыт заключения договоров и ведения переговоров;
— навыки подбора персонала;
— навыки ведения управленческой отчетности;
— опыт оптимизации производственных процессов;
— опыт проведения инвентаризаций;
— навыки стратегического планирования;
— навыки планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности;
— опыт разработки сбытовой политики компании.

Личные качества:

— ответственность;
— честность;
— пунктуальность;
— инициативность;
— лидерские качества;
— амбициозность;
— самостоятельность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат, есть дети.
Возможность командировок: да.
Возможность переезда: да.
Наличие водительского удостоверения категории B и личного автомобиля.
Хобби: чтение, гольф, баскетбол.

Скачать образец резюме
Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность заместителя директора, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Скачать пример резюме заместителя директора:

Алаев Виктор Богданович(Viktor B. Alaev)

Дата рождения: 28.09.1974 Город: Москва Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected]

Цель: Получение вакантной должности заместителя директора.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г., Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет, Факультет управления, специальность «Управление персоналом».

Дополнительное образование:

октябрь 2000 г. — Курсы «базовые менеджерские навыки: управление людьми», г. Москва.
август 2000 г. — Тренинги «Бережливое производство», г. Москва.
июнь – август 2015 г. — Курсы повышения квалификации, Институт управления персоналом, г. Москва.

Опыт работы:

Заместитель генерального директора

январь 2009 г. – настоящее время, ООО «ГранадаСтоун», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— заключение договоров, тендеры, аукционы;
— работа с заказчиками, поставщиками;
— обеспечение выполнения производственного плана;
— знание правовой и нормативной документации;
— составление планов и ведение документации;
— проведение собеседований, приём кадров на работу;
— обеспечение взаимодействия со всеми структурными подразделениями;
— мониторинг внедряемых проектов в процесс производства;
— координирование процессов по выполнению поставленных целей;
— участие в комиссии по премированию и дисциплинарным взысканиям;
— работа с проектной и текущей документацией;
— анализ и изучение рынков;
— разработка системы ценообразования;
— планирование закупок, управление логистикой поставок.
— подготовка отчетных материалов руководству.

Заместитель директора по производству

февраль 2006 г. – октябрь 2008 г., ООО «Вудплит», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— руководство производственными службами предприятия;
— контроль целевого и рационального использования ресурсов;
— выполнение работы по улучшению и удешевлению производства;
— руководство разработкой перспективных и текущих планов производства;
— заключение финансовых и хозяйственных договоров;
— участие и проведение тендеров;
— обеспечение выполнения производственных заданий;
— контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины;
— проведение регулярных ежедневных собраний со сменой;
— обеспечение и контроль за выполнением производственного плана;
— обеспечение эффективной работы подчиненных;
— отчётная документация о производственной деятельности;
— организация работ по повышению квалификации работников.

Заместитель директора магазина

май 1999 г. – май 2006 г., ООО «Гранд», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— организация, координация и контроль бесперебойной работы магазина;
— организация и проведение плановых и промежуточных инвентаризаций;
— выполнение плана по ТО;
— планирование работы магазина;
— табелирование и контроль рабочего времени сотрудников;
— решение конфликтных ситуаций и вопросов;
— минимизация расходов и потерь магазина;
— ведение отчетности.

Профессиональные навыки:

— уверенный пользователь ПК: интернет, MS Office (Word, Excel), 1С Предприятие;
— знание правовой, нормативной и технической документации;
— опыт руководства полным циклом производства
— опыт участия и проведения тендеров;
— опыт заключения договоров и ведения переговоров;
— навыки подбора персонала;
— навыки ведения управленческой отчетности;
— опыт оптимизации производственных процессов;
— опыт проведения инвентаризаций;
— навыки стратегического планирования;
— навыки планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности;
— опыт разработки сбытовой политики компании.

Личные качества:

— ответственность;
— честность;
— пунктуальность;
— инициативность;
— лидерские качества;
— амбициозность;
— самостоятельность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат, есть дети.
Возможность командировок: да.
Возможность переезда: да.
Наличие водительского удостоверения категории B и личного автомобиля.
Хобби: чтение, гольф, баскетбол.

План резюме

Теперь необходимо составить план резюме, чтобы его было проще написать в дальнейшем. Итак, краткий план резюме:

• ФИО и дата рождения;
• контактные данные;
• сведения об образовании;
• сведения о трудовом опыте;
• дополнительная информация;
• еще раз контактные данные (по ситуации);
• желаемая должность;
• о зарплате (по ситуации);
• дата отправки.

Более подробно о каждом пункте ниже.

ФИО и дата рождения

Пожалуй, является основным пунктом резюме. ФИО необходимы для идентификации, а дата рождения – для прохождения возрастного отбора

Многие компании вводят возрастное ограничение на руководящие должности, потому указание даты рождения в самом начале резюме очень важно, так как сэкономит время и работодателю (хватит одного взгляда для решения), и соискателю соответственно (чем быстрее его уведомят о том, что он не подходит, тем быстрее он сможет продолжить поиск работы)

Я решил раскрыть в одной статье большую тему, но сразу споткнулся об очевидную вещь. Вообще говоря, резюме написать достаточно просто — нужно зарегистрироваться на любом сайте трудоустройства и заполнить пошагово все графы резюме. Казалось бы, чего может быть проще!?

Проблема, конечно же, в нюансах и деталях

Важно, что и как вы пишете о себе, а не то, с помощью какого редактора или сайта. Также важно не наделать кучу ошибок

Уже несколько лет я занимаюсь карьерным консультированием и составляю людям резюме и постоянно вижу кучу однотипных ошибок. Люди пишут неграмотно, используют сложнейшие фразы из должностных инструкций, пишут о том, что к делу вообще не относится, не понимают, какую работу они хотят найти и так далее.

Поэтому в этой статье я кратко пройдусь по основным правилам написания резюме на работу и затрону некоторые нюансы.

Скачать образец резюме директора:

Тороп Андрей Николаевич
(Andrey Torop)

Цель:
Замещение должности директора компании.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г. Киевский национальный университет им. Шевченко, факультет машиностроения, специальность – «инженер-механик», диплом специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

август 2010 г. Тренинг «Методика управления персоналом на производства».
январь 2011 г. Тренинг «Психология эффективного руководства».
январь 2012 г. – май 2012 г. Курсы изучения программы 1С: Предприятие

Опыт работы:

Инженер-механик, главный-инженер

июль 1999 г. – ноябрь 2005 г. ООО Арттехнобуд, г. Суммы.Функциональные обязанности:
— обеспечение работы оборудования предприятия;
— проведение работ по модернизации;
— обеспечение мониторинга эксплуатации оборудования;
— подготовка технической документации;
— организация учёта выполненных работ.

Главный инженер, руководитель предприятия

ноябрь 2005 г. – настоящее время, ЗАО Фотоприбор, г. Киев
Функциональные обязанности:
— организация бесперебойной эксплуатации оборудования;
— подготовка проектов по модернизации производства;
— контроль проведения плановых ремонтов;
— проверка и подготовка технической документации;
— сдача отчётов;
— проведение переговоров с поставщиками и заказчиками;
— контроль финансово-экономического состояния предприятия;
— работа с контролирующими органами.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК, знание необходимых для работы программ;
— Знание делового этикета;
— Опыт работы с большим количеством информации;
— Опыт ведения переговоров;
— Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив;
— Опыт стратегического планирования;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский– деловой.

Личные качества:

Организованность, уверенность в себе, коммуникабельность, настойчивость, логическое мышление, умение работать в команде, ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, аналитические способности, ориентация на достижение результата, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Возможность переехать в другой город: да.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность директора, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Заключение

Подводя итоги сказанного, хотелось бы еще раз напомнить о том, насколько важно правильно заполнить резюме коммерческий директор
, образец которого был рассмотрен выше. Оно должно содержать только нужную информацию, донесенную в сжатой форме

Помните также о грамотности, а перед отправкой не поленитесь несколько раз перечитать текст документа.

Заполненный на нашем сайте в удобном формате и отправить работодателю по электронной почте. Также не забудьте взять один экземпляр с собой на собеседование. Чтобы не пропустить приглашение, в период поиска работы регулярно проверяйте электронную почту и мессенджеры.