11 лучших сайтов по поиску работы в россии

Сравнение зарплат в России и за рубежом

Зарплаты в Европе значительно выше, чем в России. Согласно международному рейтингу величины зарплат, наша страна занимает в нем 54 место. На первом месте расположилась Швейцария со средним годовым доходом — 74928$. 

Профессия	Средняя зарплата за границей (руб.)	Средняя зарплата в России (руб.)
Медицина	300 000	87 000
Инженерное дело	280 000	80 000
Юриспруденция	300 000	70 000
Информационные технологии
IT-специалист	300 000	100 000
QA-инженер	250 000	до 80 000
Гейм-дизайнер	200 000	80 000
Менеджмент
Аккаунт-менеджер	300 000	100 000
HR-менеджер	220 000	60 000
Логист	270 000	60 000
Маркетинг, PR, контент
Маркетолог	220 000	60 000
Веб-аналитик	180 000	80 000
PR-менеджер	250 000	70 000
Экономика
Аудиторы и инвесторы	290 000	80 000
Бухгалтеры	200 000	50 000
Финансовые консультанты	350 000	70 000

Здесь еще важно учитывать, что российские зарплаты в таблице, в основном, касаются крупных городов — Москвы и Санкт-Петербурга, в регионах люди получают намного меньше. Плюс в некоторых профессиях доход может напрямую зависеть от знания английского языка

Российские биржи

Специализированные

FL.ru

Логотип FL.ru

Один из самых крупных сайтов для фрилансеров. Особенности:

1. Удобство поиска, заказы разбиты по категориям.
2. Наличие и проектной, и постоянной работы.
3. Доступ к бесплатной версии сервиса, но с ограничениями: отправлять можно до трех откликов в сутки в категории «Для всех». Если необходим полный функционал, нужно оформить аккаунт PRO. Он также дает возможность выбирать проекты, указывать больше специализаций и повышает рейтинг.
4. Наличие безопасной сделки, которую оплачивает заказчик.

Исполнители хвалят FL.ru за возможность загружать примеры работ и прокачивать рейтинг, а заказчики — за быстрый и удобный поиск сотрудников.

Популярность биржи обеспечивает большое количество постоянно появляющихся заказов.

Kwork

Логотип Kwork

Здесь фрилансеры предоставляют свои услуги, «кворки», как в магазине, а заказчик может купить и оплатить понравившийся вариант. Правило такое: каждый «кворк» должен быть узконаправленным и иметь максимально подробное описание. Такой необычный формат быстро сделал платформу одной из самых посещаемых на внутреннем рынке.

Идеальна для поиска вакансий на фрилансе и проектной работы. Еще из плюсов:

• наличие безопасной сделки;
• отсутствие платных услуг и ограничений на количество публикуемых «кворков»;
• повышение рейтинга и появление новых заказов за счет получения хороших отзывов.

Сотрудничать можно только в рамках биржи, обмен контактами запрещен. Сервис берет комиссию 20% от сделки, а вывести деньги можно только раз в две недели с комиссией 3%. Поддержка больше ориентирована на заказчика, а не на исполнителя.

По словам пользователей, заказчики чаще выбирают исполнителей с рейтингом и отзывами, поэтому не забывайте их запрашивать.

Render.ru

Логотип Render.ru

Информационный ресурс по компьютерной графике, на котором можно найти вакансии для фрилансеров. Для этого на сайте нужно перейти в специальный раздел.

Принцип работы такой же, как и на других биржах: смотрите список вакансий, выбираете подходящую или размещаете резюме, указав желаемую зарплату.

Здесь можно посмотреть проекты других авторов, найти обучающие материалы и курсы.

«Пчёл.net»

Логотип «Пчёл.net»

Удобная платформа для новичков. Здесь много бесплатных опций и понятная рейтинговая система. Сама платформа заявляет о следующих преимуществах:

• бесплатная публикация неограниченного количества проектов;
• самая низкая комиссия по безопасной сделке среди похожих сайтов;
• простой и удобный интерфейс.

Неспециализированные

Мы добавили в эту подборку популярные сайты фриланса, которые подойдут для дизайнеров. Эти сервисы не специализируются на дизайне, но там есть соответствующие разделы для поиска. Чаще всего эти сервисы бесплатные, с понятным интерфейсом и несложной регистрацией.

hh.ru

Логотип hh.ru

Один из самых известных российских сайтов по поиску постоянной работы.

После оформления резюме сервис подберет подходящие вам вакансии. Заказчики также видят ваш профиль и могут отправлять заявки.

Две рекомендации:

1. Качественно оформите профиль, чтобы заказчики могли легко с ним ознакомиться.
2. Старайтесь писать сопроводительные письма при каждом отклике.

«Профи»

Логотип «Профи»

Изначально появился как сервис для репетиторов, поэтому приспособлен для поиска единичных сотрудничеств.

Заказчик размещает заявку («Ищу дизайнера») и ее параметры и выбирает исполнителя среди тех, кто отправил отклик.

Удобно, что договор можно заключить в рамках сервиса. Есть чат и возможность принимать оплату на карту, но за каждый полученный заказ надо заплатить 3% от его стоимости и пройти тщательную проверку документов.

YouDo

Логотип YouDo

Сервис включает более 180 сфер, среди которых и творческие профессии. Принцип такой же: исполнители предлагают свои услуги заказчику.

Преимущества YouDo в безопасности: сервис тщательно проверяет документы и отзывы на достоверность, а также есть «Сделка без риска». За отклики на заказы нужно платить.

«Яндекс Услуги»

Логотип «Яндекс Услуги»

Работает как каталог услуг.

Из особенностей: сервис позиционирует себя как ознакомительная площадка, поэтому не вмешивается в общение и не берет комиссию за заказы, а значит и безопасность сделок не гарантирует.

С чего начать поиски работы за границей

Чтобы найти работу в иностранной компании, нужно в первую очередь понять, какие скилы вы уже можете предложить работодателям, четко представлять, с какими трудностями вы можете столкнуться и готовы ли вы тратить на них время.

Примерный список вопросов, на которые лучше ответить заранее, если вы хотите начать поиски работы в зарубежной компании:

• «Востребована ли моя специальность или мне стоит получить другую профессию?»;
• «Достаточен ли мой уровень знания языка для работы в той сфере, в которую я стремлюсь?»;
• «Где мониторить вакансии?»;
• «Какие документы нужно собрать, чтобы работать в той стране, где я ищу работу?».

Россияне с 2022 года сталкиваются с дополнительными трудностями при попытке устроиться на работу за границей: перелет и открытие банковского счета. Об этом стоит подумать заранее — посмотреть, как удобнее всего попасть в страну, где вы ищете работу, и какие там условия для открытия счета.

Все курсы английскогоНачните говорить с первого урока →

Демоурок бесплатно и без регистрации!
Пройдите урок, узнайте о школе и получите промокод на занятия по английскому языку
Попробовать

1 HH.ru

Победителем нашего рейтинга заслуженно становится крупнейший сервис HH.ru. Он является одним из лидеров в мировом рейтинге сайтов по трудоустройству. Посещаемость сервиса очень высокая и составляет примерно 18 миллионов посетителей в месяц. Более 1,5 миллиона компаний ищет сотрудников с помощью данной онлайн-площадки. В базе ежемесячно публикуется приблизительно 1 миллион актуальных вакансий.

Интересен тот факт, что HH.ru сам является инструментом мониторинга. На интерактивной карте отображается динамика вакансий по регионам России в любой отрасли, а также рассчитывается прирост вакансий и резюме, уровень конкуренции, средняя зарплата.

Встроенный поиск использует искусственный интеллект, который после составления резюме, предлагает персональную подборку вакансий для каждого соискателя. Все предложения о работе по конкретной специальности можно найти самостоятельно через поиск или по карте.

Для соискателей, которые хотят выделиться, предлагается пакет платных услуг. К ним относится автоподнятие объявления каждые 2 часа, выделение анкеты цветом, а также услуга “хочу у вас работать”, благодаря которой резюме пользователя отправляется в отдельную папку к потенциальном работадателю, а мимо неё не дает пройти сама система.

На площадке публикуется много полезной информации и даже вебинары, например, с разбором самых частых ошибок в резюме. Соискатели могут за отдельную плату получить индивидуальную консультацию карьерного эксперта.

==
Появление онлайн-сервисов по поиску работы многократно расширило границы возможностей для соискателей и работодателей. Теперь, не выходя из дома, можно ознакомится с огромным количеством вакансий и найти работу с подходящим графиком, удобным местоположением и желаемым уровнем зарплаты.

Многие порталы предлагают дополнительные услуги в виде консультаций HR-специалистов, профессионального составления резюме, курсов повышения квалификации. Всё это помогает быстро и качественно улучшить конкурентоспособность соискателя.

Спасибо за внимание!

Популярные онлайн-платформы для поиска работы

В современном мире все больше людей ищут работу через онлайн-платформы. Такие платформы предлагают пользователям удобный способ найти работу и разместить свое резюме для потенциальных работодателей. Ниже представлен список популярных онлайн-платформ для поиска работы.

Название платформы	Описание
HH.ru	HH.ru – одна из самых популярных онлайн-платформ для поиска работы в России. Здесь можно найти вакансии самых разных сфер деятельности, от IT-специалистов до бухгалтеров.
LinkedIn	LinkedIn – это профессиональная социальная сеть, которая также предоставляет возможность поиска работы. Здесь пользователи могут создать профиль, разместить свое резюме и находить вакансии, соответствующие их профессиональным навыкам и интересам.
Rabota.ru	Rabota.ru – это еще одна крупная российская платформа для поиска работы. Здесь можно найти вакансии разных уровней и специализаций, а также разместить свое резюме для привлечения внимания работодателей.
SuperJob	SuperJob – это популярная платформа для поиска работы среди молодежи. С помощью этого сервиса можно найти вакансии по всей России, а также оставить свое резюме для предложений соответствующих работодателей.
Worki	Worki – это удобная онлайн-платформа для поиска работы и размещения резюме в России. Здесь пользователи могут найти вакансии в разных городах и сферах деятельности, а также сравнить предложения разных работодателей.

Это лишь небольшой список популярных онлайн-платформ для поиска работы. Каждая платформа имеет свои особенности и преимущества, поэтому рекомендуется использовать несколько из них для максимального охвата вакансий.

Какие профессии востребованы за рубежом

Одни из самых востребованных профессий во всем мире связаны с IT: спрос на таких специалистов в разных странах остается стабильным уже не первый год. Больше всего ищут инженеров-программистов и разработчиков на JavaScript, пишет сайт для поиска работы LinkedIn.

Подслушано в чате преподавателей Skyeng:

Илья пришел в онлайн-школу английского языка Skyeng, чтобы преодолеть языковой барьер и подтянуть английскую грамматику. Уже через месяц занятий на курсе Intensive Grammar он почувствовал уверенность и понял, что почти не волнуется, когда общается по-английски.

Через несколько месяцев Илья решил, что уже достаточно подтянул язык, чтобы подать резюме в британскую IT-компанию. На вакансию был конкурс — 5 кандидатов на место. В итоге Илью выбрали как раз потому, что он лучше остальных говорил по-английски.

Сейчас Илья — единственный сотрудник из России в компании: «Некоторых коллег все еще трудно понимать, так как у них очень быстрая речь и сильный региональный акцент, но с британцами я общаться не боюсь и даже пытаюсь с ними шутить на их языке».

Но давайте признаем, что не всем быть айтишниками. И для того чтобы найти работу за границей, необязательно переучиваться на разработчика, если душа к этому не лежит. Ведь, несмотря на то что IT-профессии в топе, международному рынку труда нужны не только они.

Вот какие еще профессии пользуются спросом за рубежом:

Также в первом квартале 2022 года зарубежные работодатели искали: аналитиков в сфере маркетинга, проджект-менеджеров, бухгалтеров, ветеринаров и других медицинских работников.

Как общественное мнение влияет на человека?

Стоит отметить, что доставлять удовольствие может любое занятие, и этого не стоит бояться или стесняться

Правда, сегодня в обществе бытует мнение, что крайне важно:

1. Много зарабатывать.
2. Иметь личный автомобиль.
3. Быть начальником.

Собственно, только из-за этого человека и определяют как успешного, а нравится ему его деятельность или нет – это никого не интересует. Есть много людей, которые занимаются совершенно не тем, чем в действительности хотели. К примеру, владелец сети ресторанов всегда хотел заниматься фотографией, а директор рекламного агентства, что глотает конкурентов, не жуя, любит выращивать цветы и хотела, чтобы у нее был небольшой цветочный магазин.

Почему они все еще не осуществили эти желания? Все просто: какими бы успешными они ни были, это тоже люди, которым присущ страх перед неизвестным и общественным мнением. Что уже говорить о простых офисных клерках.

На что обратить внимание, если вы возвращаетесь в наем после длинного перерыва или меняете индустрию

Если в период перерыва человек не работал вовсе, можно найти и реализовать проект как независимый консультант, а затем — отразить его в резюме.

Моя бывшая коллега пять лет занималась здоровьем и воспитанием своих детей, а когда решила вернуться в наем — сделала один проект на фрилансе и презентовала его на собеседовании. Так она продемонстрировала свои компетенции, которые не были растеряны за пять лет, и уверенно чувствовала себя перед работодателем. 

Ещё один пример — клиентка, которая приступила к поиску работы после долгого перерыва. В 2016 году компанию, в которой она работала бухгалтером, ликвидировали, после чего женщина ушла в декретный отпуск.

В 2020 году наступила пандемия, во время которой она активно помогала мужу настраивать управленческую отчётность в его проекте. Чтобы выйти на рынок труда с достойным портфолио, я предложила последним местом работы написать компанию мужа и выделить три ключевых результата её работы там. Так мы нивелировали перерыв в глазах рекрутеров. 

В случае, если человек занимался бизнесом несколько лет и теперь хочется вернуться в наем, стоит использовать достижения в личных проектах. Тот опыт, который кандидат приобрел в предпринимательстве, может помочь компании, куда он откликается. Правда, для трудоустройства придётся урезать часть функционала и отразить только тот опыт, который будет показывать соответствие нужной должности. 

Если же вы из текущей индустрии хотите перейти в технологичный бизнес, а нынешняя роль далека от IT-сферы, стоит подумать, какая промежуточная точка приблизит вас к ней.

Например, мой клиент, HR-директор, мечтала выйти на работу в одну из ведущих IT-компаний, но так как ранее она работала в крупном оффлайн-бизнесе — рекрутеры не рассматривали ее кандидатуру.

Логичным шагом для женщины стал переход в ведущий банк, нацеленный на внедрение методологии Agile на разных уровнях организации. Проработав там пять лет, она стала заметным кандидатом на рынке для ведущих IT-компаний, потому что получила опыт сопровождения HR-функции в период технологической трансформации бизнеса. 

Выход на рынок труда требует такого же внимательного подхода, как любой бизнес-проект. Прежде всего необходимо решить, готовы ли вы оставить страхи, чтобы движение к новой должности происходило без внутреннего саботажа.

Дальше — определить желаемый образ позиции, обновить резюме, выбрать каналы поиска и проделать домашнюю работу по самопрезентации. В таком случае вы получите подходящие отклики и будете уверенно чувствовать себя на интервью.

Телеграм-каналы с вакансиями всех направлений

Digital Broccoli — канал про фриланс и удаленную работу. Иногда публикую вакансии и проекты на фриланс, а в остальное время пишу лайфхаки, советы и статьи: про поиск клиентов и общение с заказчиками, про оформление портфолио и подводные камни фриланса, про продуктивность и деньги. Подпишитесь, чтобы читать о фрилансе и удаленке каждый день.

Freelance Gigs — вакансии на удаленку и проекты на фрилансе на зарубежном рынке, отобранные вручную и проверенные, с высоким рейтом. Статьи по $1000, часовая ставка $30-50 — это сюда. Для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов и разработчиков.

Текстодром — канал-агрегатор с вакансиями для копирайтеров, редакторов, корректоров, журналистов. Ежедневно минимум 20 свежих вакансий с достойной оплатой.

Finder.vc — вакансии с удалённой работой со всего рунета.

Норм работа — понятные вакансии в digital. В основном для пишущих людей: авторов, копирайтеров, редакторов, журналистов. Часто бывает удаленка и фриланс.

Удалёнщики — советы для удаленщиков, диджитал номадов и релокантов и ежедневная рубрика «Вакансия дня».

На удалёнке 2.0 — вакансии с удаленкой, проектная работа, нескучные тексты.

Фриланс, удаленная работа, вакансии — удаленка для всех. SMM, IT, копирайтинг, дизайн и другие вакансии для фрилансеров.

FreeWorkFeed — успешная удаленная работа всегда в доступе. Удаленные вакансии для каждого.

РАБОТКА ЗДЕСЬ — вакансии и фриланс заказы от проверенных работодателей каждый час. Для новичков и специалистов с опытом.

Вакансии с зп выше 50 тысяч — хороший специалист должен хорошо зарабатывать. «Хорошо» не может быть меньше 50 тысяч. На этом канале вы найдете именно такие вакансии. Есть удаленка.

Distantsiya — канал проекта «Дистанция». Публикуют актуальные вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

Work At Home — вакансии удаленной и проектной работы.

Мы вам перезвоним — свежие вакансии из digital и media с прямыми контактами работодателей. Есть удаленка.

Выбери работу — вакансии разных направлений, встречается удаленка.

Фаундер — крупный канал с вакансиями в офис и на удаленку.

Digital HR — сочные вакансии в Digital. Публикуют только те вакансии, которые заслуживают доверие (по мнению админов).

Digital-вакансии в Телеграм — офис, фриланс, удаленка в сфере digital.

Первая ступень — вакансии и стажировки для тех, у кого нет опыта или его мало.

ВездеWorker — вакансии на удаленку в разных сферах.

Новобранец — агрегатор проектов для новичков на фриланс с Kwork.

xCareers — вакансии на международном рынке, публикуются редко, но качественные.

Фриланс-таверна — проекты на фриланс в разных сферах: маркетинг, разработка, тексты, дизайн.

Web Freelance — фриланс и удаленка, в основном для разработчиков.

Правки и замечания: фриланс-биржа — биржа для фрилансеров. Проектная работа с прямыми контактами работодателей.

Remote IT (Inflow) — вакансии, проекты и люди для удаленной работы.

Проект на час — проекты на фриланс с Kwork (можно использовать как агрегатор).

WorkЧат — проекты на фриланс и резюме от специалистов.

Remocate: удалёнка и релокация — вакансии с релокацией и удаленная работа. Много предложений с зарплатами в валюте.

Remocate Junior: стажировки и вакансии для молодых специалистов — ежедневные предложения для студентов и начинающих. Много оплачиваемых стажировок и вакансий, в том числе удаленных, со всего мира.

Easy Work | Фриланс заказы | Удаленная работа — ежедневные вакансии для тех, кто хочет работать удаленно или фрилансить. На платной основе можно разместить свое резюме.

Dice

Хотя Dice – одна из крупнейших и наиболее известных американских сайтов для удаленной работы (а также и для стандартной офисной) в сфере технологий и ИТ, на ней можно найти не только вакансии в сфере технологий, но и бухгалтера, административного помощника, редактора и другие. На сайте или в мобильном приложении Dice можно искать вакансии по компании, должности, навыкам, ключевым словам и местоположению.

Кандидаты должны зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме и получить доступ к таким услугам, как пользовательские уведомления о вакансиях. Сайт также предоставляет широкий спектр контента для соискателей, от советов по карьере и новостей технологий до прогнозирования зарплаты и построения карьеры. https://www.dice.com/

Международные биржи статей

Предлагаю вам ознакомиться со списком лучших международных бирж копирайтинга. Заработок на зарубежных биржах, как правило, на порядок выше. Но учтите, эффективно работать и хорошо зарабатывать на них вы сможете только при условии, что неплохо знаете английский язык.

1. Fiverr

Fiverr – одна из быстроразвивающихся и популярных фриланс-бирж. На ней вы сможете выступать в роли продавца и предлагать свои услуги заказчикам. В свою очередь, они ознакамливаются с вашей карточкой и решают, подходите ли вы для выполнения задания или нет.

Публикация об услугах здесь называется “гиг”. Платить за регистрацию на сайте вам не придется. От каждой сделки вы получите 80 %. Ставки у исполнителей довольно высокие в сравнении с русскоязычными биржами.

Кроме написания статей, вы можете предложить услуги по дизайну логотипов и разных продуктов, созданию анимаций, переводам, разработке сайтов, озвучиванию текстов. Рекомендую сразу создавать максимальное количество гигов, чтобы повысить вероятность того, что ими заинтересуются заказчики.

После того как гиг создан и запущен, вы должны выполнить все условия, которые были в нем описаны. Когда задание готово, вы передаете его на проверку заказчику. В течение трех дней заказчик должен дать вам ответ и опубликовать отзыв. Когда ваш заказ будет отмечен как завершенный, вам следует подождать 2 недели для вывода средств.

Для вывода денег можно воспользоваться 3 способами:

• банковским переводом;
• картой доходов Fiverr;
• PayPal.

Минимальная сумма выплаты составляет 5 $.

2. Upwork

Upwork – одна из самых удобных бирж для начала сотрудничества с зарубежными клиентами. Ее главным преимуществом опытные копирайтеры считают огромное количество заказов. Чтобы работать на Upwork, вам необходимо владеть английским языком и грамотно заполнить профиль.

Примерно 30 % проектов на бирже доступны исполнителям строго по приглашениям. Чтобы повысить свои шансы получить приглашение и подтвердить навыки, вы должны пройти тесты по вашей специализации

Также важно предоставить примеры работ. Выберите 4 самых качественных текста и разместите их в портфолио, добавьте ссылки на опубликованные материалы

Всего на сайте существует 2 типа оплаты: фиксированная и почасовая. Изначальная комиссия у исполнителя составляет 20 %, а у заказчика – 2,75 %. Чем выше бюджет проекта, тем меньше комиссия. Иногда она достигает всего 7,75 %.

Вывести деньги можно на Payoneer, PayPal или переводом на банковский счет.

3. Freelancer.com

Сайт Freelancer.com доступен на большинстве языков, что значительно упрощает работу с ним. Здесь предусмотрена геймификация, т. е. за все заказы, выполненные на платформе, вам засчитывается опыт. С каждым уровнем открываются новые бонусы, например, вы получаете 5 бесплатных ответов на проекты или 2 слота для портфолио.

Прежде чем приступить к работе на Freelancer, вам нужно на английском языке заполнить профиль и указать навыки, которыми владеете.

Выводить деньги вы сможете каждый вторник и пятницу. На сайте доступны 5 способов вывода:

• PayPal,
• Express Withdrawal,
• Skrill,
• Payoneer,
• Wire Transfer.

Комиссия не взимается при использовании PayPal, Skrill и Payoneer. При выводе средств банковским платежом сумма комиссии составляет 25 $.

4. Textbroker

Textbroker – бюро профессиональных копирайтеров, на котором вы найдете заказы с высокой оплатой. Начать работать здесь довольно сложно, т. к. каждая кандидатура рассматривается в индивидуальном порядке.

Зарабатывать на Textbroker вы можете 2 способами:

1. Продажей текстов в магазине готового контента Texttrader, получением рейтинга и ожиданием, когда заказчик предложит вам сотрудничество на постоянной основе.
2. Рассылкой резюме в надежде, что на него откликнутся работодатели.

Минимальная стоимость 1 статьи – 2 $. Чем выше уровень профессионализма автора, тем больше денег он может требовать за свою работу.

Вывести деньги с Textbroker можно с помощью PayPal, Яндекс Деньги, WebMoney, Qiwi. Также возможен вывод средств банковским переводом.

Комиссия биржи взимается с авторов и составляет 25 %. Минималка для вывода – 20 $, сроки – от 1 до 3 дней.

5. Guru

Guru – платная фриланс-биржа, на которой представлены заказы с фиксированной ценой. Чтобы оставить заявки под объявлениями заказчиков, вам нужно заплатить 25 $. Если вы свободно владеете английским языком, то сможете зарабатывать не только на копирайтинге, но и на переводах.

Вывести заработанное можно на PayPal или карту MasterCard. Комиссия составляет 9 %.

Процедура поиска новой работы

Чтобы найти новое место, нужно делать следующее:

1. Определиться в том, какая работа необходима. Это может быть работа мечты или просто место, чтобы обеспечить себя и своих близких средствами к существованию, но в любом случае для себя нужно точно определить что нужно искать, какие варианты подойдут.
2. В выбранной сфере расширять знакомства и профессиональные контакты. При поиске нового места это может стать решающим обстоятельством.
3. Хорошим способом поиска подходящего рабочего места является обращение к своим знакомым с просьбой поинтересоваться о наличии подходящих вакансий. Возможно, кто-то из них порекомендует своему руководителю нового сотрудника как опытного и знающего специалиста.
4. Нужно грамотно составить резюме для того, чтобы произвести нужное впечатление на потенциального работодателя.
5. Поскольку рано или поздно придётся участвовать в собеседовании, необходимо заранее продумать своё поведение на нём и ответы на наиболее вероятные вопросы.
6. При поиске нужно ознакомиться со всеми доступными предложениями и связаться с работодателями.
7. Хорошим вариантом является не только выполнять поиск вакансий, но и оставлять свои объявления.
8. В сфере устройства на работу действуют профессиональные компании. Их услуги необходимо оплачивать, однако иногда прибегать к их услугам выгодно.

Если появилась возможность работать в выбранной сфере, необходимо связаться с работодателем, отослать резюме, пройти собеседование и постараться произвести благоприятное впечатление. Если есть несколько предложений, имеет смысл рассмотреть их все и определиться с тем, какие подойдут больше. Каждое предложение о работе имеет свои положительные и отрицательные стороны. Их нужно внимательно изучить и учитывать при принятии окончательного решения.

В отдельных странах

США

Один из самых популярных сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию.
Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год.
По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех рекрутинговых сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads.
Отдельно для айтишников — Ictjob.
Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена.
Для айтишников — Тechnojobs.

Работу в странах Северной Европы и других европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com.

Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi. Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Ну и не надо забывать про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), (США и другие страны), Xing (Германия).

Для получения работы за рубежом, кроме профессиональных умений очень часто требуется хорошее знание английского языка.