Меланхолик: характеристика темперамента

Темперамент человека

В чём особенности типа

Тип темперамента меланхолик имеет заниженную самооценку. Это обычно неуверенные в себе люди, не верящие в удачное стечение обстоятельств, удачу, а также склонны преувеличивать собственные недостатки. Они постоянно копаются в себе, занимаются самоанализом и самокритикой.

В работе эти люди очень медлительны, не отличаются выносливостью, имеют слабую нервную систему и быструю утомляемость. Им нужны такие профессии, где возможен частый отдых, а также переключение внимания. Такой тип личностей, как меланхолики, очень редко оказывается у руля и занимает руководящие должности. Но им важна эмоциональная отдача, поддержка коллег и приятелей.

Людям с типом темперамента меланхолик очень сложно заводить новые знакомства, они первыми не идут на контакт, не вступают в диалог не из-за того, что стесняются, их просто это не интересует. Их больше волнует состояние их внутреннего «Я», анализ своей личности. В обществе эти люди обычно отстранены, не вступают в диалоги, дискуссии, является социально пассивными

Им комфортно оставаться в тени, но при этом важно чувствовать поддержку, заботу и получать помощь от окружающих. Сложнее всего наладить контакт и общение меланхоликам с активными и жизнерадостными сангвиниками среди всех существующих типов

В любовных отношениях темперамент меланхолик также проявляет пассивность и апатию, своих чувств постарается не демонстрировать. Ждёт активности, первых шагов и проявлений от партнера. Чаще всего меланхолики являются однолюбами. Из-за особенностей характера меланхолика их избранникам нужно быть аккуратными и тактичными, внимательными и чуткими, исключать резкие высказывания из-за их слабости.

Для женщины

Встретить в обществе женщину с темпераментом меланхолик очень просто. Ее можно обнаружить по таким чертам, как спокойствие, задумчивость. Она всегда старается обойти ссоры и конфликтные ситуации, в разговоре проявляет спокойствие и сдержанность, говорит тихо и размеренно. Этого же ждёт и от собеседника. Женщина меланхолик постоянно сомневается в собственной привлекательности, поэтому занимается вечным самоанализом.

В жизни бывают моменты, когда она очень активная и жизнерадостная, но любое проявление эмоций заставляет ее погрузиться в размышления и уйти с головой в себя. Часто женщин с типом личности меланхолик называют мечтательными и романтичными натурами. Они рисуют для себя образ идеального мужчины, которого могут ждать годами. Часто случается так, что их многочисленные мечты не реализуются в реальной жизни. Это ведет к дополнительным расстройствам, огорчениям, депрессиям, а поиск избранника затягивается надолго.

В бытовых делах девушка меланхолик является идеальной хозяйкой, будет верной спутницей для своего супруга. При воспитании детей проявляет максимальную серьёзность и ответственность. За место главы семьи бороться никогда не будет. Ей удобнее, когда этим занимается мужчина, ведь ответственность брать на себя эта женщина не любит.

В работе тоже проявляется ответственный подход, поэтому она является прекрасным исполнителем, но не более того. Амбициозность, стремление к руководящим постам – это не для неё. Девушке намного интереснее занимаются творчеством наедине с собой, чем работать с людьми и руководить.

Меланхолик и работа

Меланхолик, руководящий фирмой или организацией – большая редкость, поскольку такие люди, чаще всего, сами выбирают быть/оставаться в должности подчинённого.

Сегодня, согласно результатам нашего опроса в Телеграмм, люди с данным типом темперамента предпочитают следующие профессии:

  • программист;
  • бухгалтер;
  • дизайнер;
  • учёный;
  • кондитер;
  • художник.

Как видите, меланхоличным личностям больше нравится работа, тесно связанная с творчеством и/или аналитикой, которую можно выполнять самостоятельно.

Некоторые меланхолики, задаваясь вопросами о сути окружающего мира и смысле жизни, выбирают профессии, которые позволяют помогать людям и заодно, чувствовать себя значимым/нужным, например:

  • психолог;
  • медбрат или медсестра (но, по понятным причинам, не врач);
  • репетитор/учитель (например, в музыкальной школе);
  • няня и др.

При этом, наши герои очень тяжело переносят эти 5 вещей:

  1. интриги, профессиональные конфликты и всякого рода напряжённые отношения в рабочем коллективе;
  2. риск, ответственность, а также быстрый темп работы;
  3. переменчивость и нестабильность (это касается как заработной платы, так и рабочего процесса);
  4. постоянное сотрудничество;
  5. непрерывный труд (таким людям крайне необходимы хотя бы короткие передышки).

Работодатели замечают, что такой работник отлично справляется с прогнозированием, расчётами и креативом, а также – он отлично усваивает новую информацию и эффективно внедряет её.

Внешние признаки меланхолика

Меланхолик выглядит робким и стеснительным, часто сутулится, смотрит в пол. Выражение лица задумчивое и немного печальное. Во всём облике видны неуверенность, робость. Движения медленные. Голос у него тихий, говорит медленно, с частыми паузами, заминками. Люди этого типа темперамента очень не уверены в себе. Им кажется, что другим людям они не интересны и не симпатичны. Часто чувствуют себя непонятыми, недооцененными. К сожалению, это действительно так! Из-за робости им трудно заявить о своих правах, отказать в просьбе или что-то попросить, поэтому в семье и в коллективе они безропотно выполняют львиную долю работы, зачастую не получая взамен даже благодарности. Из-за этого психика таких людей испытывает перегрузки, могут появиться соматические заболевания.

Телосложение у меланхолика чаще худощавое. Но если он пытается заменить недостаток радости сладостями или другой едой, то может пополнеть.

Достоинства характера

Творческий потенциал

Важно отметить наличие у меланхолика богатого воображения, развитой интуиции (см. Как развить интуицию), находчивости

Ему более, чем нравится создавать нечто новое, черпая энергию из своих творений. Стоит упомянуть, что человек умеет ценить и видеть красоту окружающего мира. Он способен подметить самые тонкие, красивые детали, которые попросту не замечают другие люди.

Данный тип личности находит вдохновение в самых обычных вещах. Он обладает повышенной чувствительностью, отзывчивостью ко всем видам искусств. Только меланхолики способны настолько глубоко проникнуться музыкальными произведениями, шедеврами мировой живописи и литературы.

Вдумчивость

Представители данного типа темперамента любят делать выводы, анализировать и думать. Им интересно читать детективы, философские трактаты, интересоваться разными науками. Им хочется разгадывать кроссворды, проводить время за чтением, поиском ответов на логические загадки. Они способны детально все обдумывать, размышлять перед тем, как все же решиться на тот или иной шаг.

Важно упомянуть, что меланхолики очень быстро учатся, обладают критическим мышлением. Им удается надолго сохранять полученные навыки, что позволяет обучать других людей

Развитая эмпатия

В отличие от представителей других типов личности, меланхолики прекрасно осознают, в чем состоит истинная значимость чувств. Они обладают чувством сострадания, сильно развитой эмпатией. У них настоящий дар – способность поддержать, выслушать, прочувствовать чужие эмоции (см. Эмоциональный интеллект). Для меланхоликов имеет огромное значение внутренний мир человека.

На протяжении длительного времени меланхолик будет находиться под впечатлением от чужих переживаний. Он отличается добротой, склонностью к доброте и милосердию. Все эти качества проявляются искренне, без какой-либо выгоды. Это тот самый человек, который способен бескорыстно помочь чужим людям.

Психологизм

Меланхолики прекрасно разбираются в окружающих. Они обладают умом и эмпатией, что позволяет видеть людей буквально насквозь. Разумеется, он не способен, как рентген, разгадать все, что скрывается в душе собеседника, но достаточно несколько часов, чтобы понять, что из себя представляет человек. Любопытно, что именно меланхолики сразу отмечают, если возникли какие-то проблемы в общении, в делах, в сфере здоровья и карьеры. Этому способствует наблюдательность, развитая интуиция.

Читайте в тему:

Квест на интуицию! —

Меланхолик и отношения

В отношениях с противоположным полом меланхолики ценят искренность, доверие, взаимную заботу. Независимо от пола, партнер должен быть сильнее в эмоциональном плане. Он выступает для него щитом от негативного воздействия внешнего мира.

Меланхолик в отношениях

Внимание! Тем, кто строит отношения с меланхоликом, нужно быть готовым выслушивать его постоянные жалобы на коллег по работе, придирчивое начальство, низкую зарплату. Опечаленная душа не ждет, что возлюбленный решит все ее проблемы, ей просто нужно выговориться

Если внимательный партнер после жалоб обнимет, поцелует, скажет, что все будет хорошо, меланхолик на какое-то время станет счастливым.

Какие профессии подходят меланхоликам

Меланхолики предпочитают профессии, где минимизировано общение с людьми, необходимы наблюдательность и усидчивость. Для людей этого темперамента лучше, чтобы их работу оценивали не по количественным показателям, а по качественным. Им подходит монотонный труд, где человек все-таки сможет проявлять творчество

Меланхолики часто обращают внимание на следующие сферы деятельности:

  • техника, IT;
  • информация, редакция;
  • художественная сфера.

Меланхолики редко добиваются руководящих должностей. Правда, обычно они к ним и не стремятся. Продвижение по службе может означать для них изменения, которых они боятся.

Мужчинам

Мужчины-меланхолики обычно менее ранимые, чем женщины, но при этом они еще более замкнутые и необщительные. Зато концентрация внимания у них выше. Рассмотрим оптимальные профессии для мужчин:

  • Профессии в IT-сфере. Здесь лучше выбирать те специальности, где не нужно общаться с людьми, а взаимодействие происходит в основном с виртуальным миром. Так, меланхоликам подойдет профессия системного администратора, программиста, web-мастера.
  • Финансовая сфера. Скрупулезные меланхолики прекрасно справятся с расчетами, не пропуская мелочей. Отлично подойдут профессии экономиста, бухгалтера, аудитора, финансового аналитика.
  • Мужчины этого типа способны с головой окунаться в раздумья и полностью отдавать себя делу. Поэтому среди них много ученых (например, Исаак Ньютон и Чарльз Дарвин).
  • Творческие профессии. Благодаря богатому воображению меланхолики способны создавать великие произведения, пронизанные глубоким смыслом. Так, мужчины могут избрать для себя профессию писателя, художника или актера.
  • Профессии, где нужно работать с текстом: копирайтер, редактор, литературный критик, переводчик, корректор.
  • Меланхолики всегда точны в расчетах, поэтому они могут выбрать для себя профессию архитектора.

Женщинам

Женщины-меланхолики крайне ранимы, поэтому им не подойдут должности, где они будут испытывать стресс

Им важно проявлять себя творчески, но при этом находиться в спокойном расположении духа. Так, девушки могут избрать для себя следующие профессии:

  • Усидчивость и скрупулезность понадобятся в библиотекарском деле.
  • Среди творческих профессий есть огромный список тех, что не требуют постоянных контактов с людьми: дизайнер, писатель, художник, иллюстратор, фотограф, флорист.
  • Хорошая память поможет стать отличным переводчиком. Плюсом этой профессии является возможность работать из дома.
  • Способность анализировать поможет женщинам этого темперамента стать искусствоведами, арт-экспертами, экспертами в области моды, художественными критиками.
  • Монотонная работа, например, швея.
  • Превосходные психологи, но только для одиночного приема. Групповые тренинги им не подходят.

Эволюция гуморальной теории темперамента: от Гиппократа до Канта

Итак, лекарь с острова Кос стал родоначальником концепции об индивидуальной особенности личности. Усовершенствовать и дополнить учение предстояло его последователям. Первым адептом идеи стал самый знаменитый врач античности Клавдий Гален. Именно он разработал первую типологию темпераментов. Его взгляды изложены в знаменитом трактате «De temperamentum» (от латинского temperamentum – «соразмерность, правильная мера»). Так появилась теория темперамента по Гиппократу и Галену. Классификация темпераментов была названа впоследствии гуморальной.

Основанная на представлениях учителя об соотношениях жидкостей, или «красней», типология ученика сначала включала 13 типов темперамента. Описав каждый из видов индивидуальной характеристики, Гален, однако, не потрудился описать их психологическую специфику. В этом состоит индивидуальное различие в гуморальных теориях темперамента.

Со временем это упущение было наверстано. Особая заслуга в развитии концепции темперамента принадлежит немецкому философу-просветителю Иммануилу Канту. Наблюдая за людьми, мыслитель пришел к выводу, что сангвистические и меланхолические реакции порождаются чувствами личности, в то время как флегматические и холерические принадлежат исключительно сфере действий человека. Соответственно, согласно Канту, сангвиники и меланхолики обладают повышенной эмоциональностью, а холерики и флегматики – активностью. Философ дал точное определение четырем типам темперамента:

  • Сангвиник характеризуется весельем и беззаботностью.
  • Меланхолик зачастую мрачный и тревожный.
  • Холерик быстро вспыхивает и становится чрезвычайно активным на протяжении короткого времени.
  • Флегматик обладает хладнокровием и ленью.

Тип темперамента МЕЛАНХОЛИК

Тип нервной системы – слабый, неуравновешенный, малоподвижный.

Достоинства Меланхолика:

  • Меланхоличный тип темперамента отличается повышенной чувствительностью.
  • Меланхолики способны воспринимать одобрения и порицания.
  • Предъявляет высокие требования и к себе, и к окружающим людям.
  • Хорошо чувствуют других людей.
  • При благоприятных условиях сдержаны и тактичны.
  • Эмоциональные состояния и чувства людей меланхоличного типа темперамента отличаются глубиной, длительностью и большой силой.
  • Меланхоликам свойственна постоянство и глубина, острая восприимчивость к внешним воздействиям.
  • В привычной и спокойной обстановке люди с меланхоличным типом темпераментом чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно.

Недостатки Меланхолика:

  • Меланхоликов от других типов отличает высокая эмоциональная чувствительность.
  • Они тяжело переносят огорчения и обиды, внешне это может никак не проявляться.
  • Свои мысли и переживания держат в себе.
  • Меланхолики сильно переживают даже незначительные неудачи.
  • Меланхолик очень застенчив, стеснителен, раним, скрытен, нерешителен, неуверенный в себе и своих силах.
  • Всегда пессимистично настроен, редко смеется.
  • При малейшей неудачи испытывает чувство подавленности и растерянности.
  • В незнакомой обстановке теряется.
  • Меланхолик смущается при контакте с новыми людьми.
  • Долго адаптируется в новом коллективе.
  • Имеет маленький круг близких людей.
  • У меланхоликов наблюдается склонность к одиночеству, депрессиям, подозрительности, они замыкаются и уходят в себя.
  • Быстро утомляются, в работе необходимо делать паузы.
  • Для меланхоличного типа темперамента характерна слабая тихая речь вплоть до шепота, впечатлительность до слезливости, чрезмерная обидчивость и плаксивость.
  • Малейшая неприятность, нервная обстановка на работе способны вывести меланхолика из равновесия.
  • При неблагоприятных условиях меланхолики замкнуты, боязливы, тревожны.
  • Меланхолик – единственный тип темперамента, характеризующийся легкой ранимостью и обидчивостью.
  • Меланхолик предпочитает подчиняться правилам и авторитетам.
  • На кануне важных событий всегда чрезмерно переживает и волнуется.
  • То, что сметет на своем пути холерик, не заметит флегматик, обойдет сангвиник — для меланхолика становится препятствием. Он теряется, опускает руки, именно в такие моменты ему нужно сочувствие и поддержка близких и друзей.

В плане самосовершенствования и самореализации меланхоликам необходимо быть более активными, организаторской деятельностью, заниматься шефской помощью, чтобы ощутить свою значимость, уверенность и повысить свою самооценку. Этому способствует также занятия физкультурой и спортом, гимнастикой.

Влияет ли темперамент человека на его жизненный успех?

В психологии всегда было актуальным вопрос о том, влияет ли темперамент человека на его жизненный успех: во-первых, на личную жизнь; во-вторых, на трудовую деятельность.Во время общения с людьми следует помнить, что темперамент является устойчивой индивидуально-психологической особенностью человека и поэтому изменить его практически невозможно. Под влиянием окружающей среды в основном только усиливаются или ослабляются отдельные чертытемперамента, не меняя при этом его типа. Поэтому, зная сильные и слабые стороны своего темперамента, можно научиться не показывать отдельные его проявления, например, чрезмерную мимику и жестикуляцию, застенчивость, обидчивость и т. Этому может научиться человек с любым темпераментом. В значительной степени это зависит от морально-волевых качеств характера.Лишь в отдельных случаях, в основном в раннем детстве, под влиянием сильных физических и психических травм, тяжелых инфекционных заболеваний и других факторов в результате изменений высшей нервной деятельности наблюдают изменения и типа темперамента.К людям с различными типами темперамента, соответственно, нужно и разное отношение. Так, наказание, выговор, плохая оценка может позитивно повлиять на холериков, которые имеют сильную нервную систему. В этом случае отрицательное подкрепление может стимулировать их исправиться.Однако, на меланхоликов это может повлиять противоположно: они становятся подавленными, снижается их работоспособность, может возникнуть депрессия. Указанный выше тип реагирования на негативное подкрепление является наиболее вероятный, однако не обязателен. Или человек поступит именно так или по-другому в конечном итоге будет зависеть от его характера.С практической точки зрения актуальным является вопрос о том, темперамент накладывает ограничения на виды деятельности. В общем, можно утверждать, что такого ограничения нет, и человек с любым темпераментом может достичь значительных успехов в жизни, а может и не реализовать своих потенциальных возможностей. Однако, если профессии накладывают жесткие требования к скорости, темпа и ритма работы, такие ограничения возникают. Например, диспетчер аэропорта или атомной электростанции, пилот-испытатель потребует сильного и подвижного типа нервной системы, характерные сангвиникам и холерикам. Напротив, актерам, музыкантам необходима эмоциональная чувствительность, более характерно для меланхоликам. Однако для большинства профессий черты темперамента играют решающей роли, и их недостатки можно компенсировать индивидуальным стилем деятельности человека. Следует помнить, что в условиях совместной деятельности черты характера более существенно влияют на конечный результат, чем когда человек работает наедине.Итак, различия по темпераменту — это прежде всего различия по своеобразием динамических проявлений психики, а не по уровню его возможностей. Особенности темперамента обусловливают пути и способы работы, а не уровень достижений. Поэтому темперамент не определяет социальной ценности и морально-волевых качеств человека. Они будут зависеть от характера.

История возникновения типов темперамента:Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик

 Виды темперамента и соответствующие им психические свойства человека

Интересный эксперемент:

Меланхолик в любви, семье. Меланхолик в общении

Постоянная апатия наложила свой след и на общительность меланхоликов.

Они сторонятся других людей и первыми не идут на контакт. Больше всего их интересует собственный мир, чем взаимоотношения с соседями и коллегами.

Друзей у меланхоликов очень мало, но они очень важны для необщительных пессимистов. Дружба всегда крепкая и длится на протяжении долгих лет. В качестве друзей, представители этого темперамента выбирают сильных и активных людей, которые смогут опекать ранимые натуры.

Большинство одиноких людей, являются меланхоликами. Однако если им удаётся создать семью, то они пытаются сохранить её при любых обстоятельствах. Главным в семье, является вторая половинка данных людей, а сами они обожают чувствовать себя защищёнными под надёжным крылом супруга.

Ещё одно важное свойство — меланхолики никогда не изменяют своим любимым

Плюсы и минусы

Такой тип темперамента, как меланхолик, часто бывает недооценен. Но он имеет множество плюсов:

  • способность тонко чувствовать настроение других людей;
  • умение сопереживать, проявлять заботу, искренность по отношению к другим;
  • умение выслушать и дать дельные советы;
  • является однолюбом, способность к глубоким и постоянным чувствам;
  • высоко ценят гостеприимство и семейные традиции.

Минусов можно найти тоже немало:

  • излишняя подозрительность, мешающая расслабиться;
  • повышенная ревнивость;
  • сварливость;
  • злопамятность, но не переходящая в активные действия из-за неспособности вступать в активные конфликты;
  • самокритичность и самобичевание, появление чувства вины по любому поводу.

Характер меланхолика имеет одновременно плюс и минус, им можно считать перфекционизм. Из-за этой черты меланхолики устанавливают завышенные требования как к вещам, правилам, так и к окружающим людям. Поэтому часто огорчаются, когда кто-то или что-то не соответствует установленной высокой планке. Иногда это может доходить до того, что мелкая ошибка или незначительный недостаток воспринимаются как огромная трагедия.

Совместимость с другими типами

С каким типом личности у меланхолика могут завязаться самые крепкие отношения, а от кого лучше держаться подальше? Об этом поговорим дальше.

Меланхолик – меланхолик

Два меланхолика сойдутся друг с другом наилучшим образом. Оба чуткие и ранимые, они не обидят и не причинят боли друг другу. Их ждёт много глубоких задушевных бесед. Им будет комфортно в обществе друг друга.

Меланхолик – флегматик

Это тоже довольно удачный союз. Флегматик сдержан и дипломатичен в общении, поэтому не обидит меланхолика. Рассудительный и спокойный флегматик может оказать поддержку и стать опорой неуверенному в себе меланхолику. Оба не любят чрезмерной активности и шумных мероприятий. Отношения будут спокойными и размеренными.

Меланхолик – сангвиник

Жизнерадостный, шустрый и очень активный сангвиник просто утомит человека меланхоличного склада. Сангвиник не очень следит за своими словами и может случайно обидеть меланхолика. Между ними иногда могут сложиться дружеские отношения, если они научатся понимать и дополнять друг друга: сангвиник внесёт немного веселья и разнообразия, а меланхолик позволит сангвинику быть в центре внимания.

Меланхолик – холерик

Это очень тяжёлый союз для человека с меланхоличным типом темперамента. Холерик вспыльчив и очень часто обижает чувствительного меланхолика. Напористый и агрессивный холерик может начать злоупотреблять уступчивостью партнёра, добиваться всего криком, нажимом. Только очень большое желание быть вместе может заставить их измениться: холерика стать более сдержанным, а меланхолика научится отстаивать свои права.

Карьера и профессии

Меланхолик равнодушен к карьерному росту. Он спокойно чувствует себя в роли исполнителя. Предпочитает индивидуальную работу. Если работа ему по душе, соответствует его способностям, то постепенно он добьётся профессионального мастерства. В любом случае, все задания он выполняет на совесть. Пунктуальный, ответственный, он любит порядок и придерживается правил. Спокойная индивидуальная работа с предсказуемым графиком придётся ему по душе. Ему подойдут следующие профессии: программист, бухгалтер, оператор, диспетчер, библиотекарь, писатель, художник, композитор, переводчик. Главное, чтобы работа не была стрессовой и перегруженной общением. В помогающих профессиях (врач, психолог, педагог) меланхолику пригодится его чуткость и способность к эмпатии, но такие профессии его слишком истощают.

Карьера

Человеку с данным типом темперамента проще занять должность подчиненного. Он предпочитает просто качественно делать свою работу. Самыми подходящими профессиями являются: художник, бухгалтер, программист, ученый, медбрат, психолог. Им нравится работа, связанная с аналитическим мышлением, с поиском смысла жизни (см. Как найти свое место в жизни).

Меланхолик достаточно тяжело переносит:

  • Огромную ответственность, риск, быстрый темп работы;
  • Напряженные отношения в коллективе, конфликтные ситуации, интриги (см. Подсидели на работе);
  • Долгий труд без перерывов (нужны передышки каждые 2-3 часа);
  • Постоянное сотрудничество (эффективность индивидуальной работы);
  • Переменчивость, отсутствие социальных страховок и фиксированной оплаты труда.

Важно осознавать, что подобный специалист будет крайне незаменим в ситуациях, которые связаны с раскрытием творческого потенциала, расчетов, прогнозирования, усвоения нового, проявлением эмпатии, помощи другим людям

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бизнес-Триатлон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: