Франшиза «города переводов»

Открыть бюро переводов и закрыть — несложно

Относительная простота открытия бюро переводов коварна. По стране открывается множество новых бюро. Но без своего круга переводчиков, без известного бренда, без представительств в других регионах, без активных продаж, без развития — множество бюро закрывается. Очевидно, что клиенты предпочитают обращаться в федеральные сети. Известному бренду доверяют больше, чем случайному имени.

Небольшое бюро — это директор и менеджеры. Первым директором лучше выступить самому владельцу. После выхода организации на самоокупаемость можно найти уже наемного директора, включить его в долю и отстраниться от оперативного участия в бизнесе. Владельцев и директоров бюро мы всегда консультируем бесплатно по любым аспектам управления.

Менеджеры проектов — ключевые штатные сотрудники. Менеджеры отвечают на запросы клиентов, принимают заказы,  подбирают исполнителей, контролируют ход исполнения и качество работ, ведут активные продажи. Подробнее о работе менеджеров читайте на отдельной странице. Для менеджеров проектов мы разработали отдельное руководство и курс обучения.

Переводчики — вне штата. Принимать в штат переводчиков необходимости нет. Вы физически не сможете трудоустроить переводчиков всех языков и обеспечить их постоянным объемом работ. Достаточно сформировать постоянный круг внештатных специалистов (переводчики, редакторы, верстальщики), с которыми у вас сложатся долгосрочные и доверительные отношения. Вокруг нашей сети годами формируется бесценное сообщество внештатных переводчиков, редакторов и верстальщиков, которые доверят нам и которым доверяем мы.

Запросить договор коммерческой концессии

Для кого предназначено наше предложение?

• Для бывших и текущих менеджеров бюро переводов России. Которые знакомы со спецификой работы и готовы с первого месяца работы получать повышенный доход.
• Для фриланс переводчиков, которые хотели бы расширить круг своих клиентов, получать больше заказов и зарабатывать больше.
• Для нотариусов и их сотрудников. Переводчик, работающий в вашей конторе или рядом с ней – это гарантия того, что ваши клиенты не уйдут к другому нотариусу за переводом и дальнейшими нотариальными действиями с ним связанными. Ведь перевод, помимо заверения подписи переводчика, часто сопровождается последующим составлением доверенностей, согласий, договоров и других нотариальных документов.
• Юристы, фотосалоны, другие предприниматели могут заметно расширить сферу своей деятельности за счет нотариальных переводов. С нашей поддержкой это не сложно и очень выгодно.

Где вы можете открыть новый офис бюро

• В Москве и Краснодаре есть ряд перспективных районов и мест, где нет конкуренции других переводчиков и где очень быстро можно наладить доходный бизнес по переводам.
• Практически нет конкуренции в районных центрах Краснодарского края. И пусть заказов там меньше, чем в краевом центре, но свой постоянный доход вы гарантированно получите.
• Соседние регионы. В Адыгее, Ставропольском крае, Республике Крым не заполнены потребности в переводах даже на треть от необходимых. Поможем вам открыть переводческий бизнес в этих регионах.

Если вы заинтересовались нашим предложением или вам требуется дополнительная информация, можете заполнить форму ниже или связаться с нами по имейл, тел./вотсап +7 918 263-00-13 (Максим Владимирович).

Что мы предлагаем вам

1. Неисключительные права на торговую марку бюро переводов «Ремарка». Вы будете пользоваться раскрученным и известным брендом.
2. Составим подробный бизнес-план для открытия бюро переводов. Проконсультируем по видам деятельности.
3. Помощь и консультации в выборе и оформлении места вашего офиса бюро. Весь наш опыт к вашим услугам.
4. Регистрация вас как переводчика и оформление долгосрочного сотрудничества с нотариусом или несколькими нотариусами вблизи вашего офиса.
5. Предоставление базы шаблонных переводов в ваше распоряжение. При необходимости организуем обучение основам работы на территории наших офисов.
6. Предоставим услуги по переводу нестандартных документов для франчайзи по низким корпоративным расценкам.
7. Создаем, ведем и поддерживаем страницу вашего офиса на сайте бюро, на картах, каталогах и всех остальных ресурсов. Лидирующие позиции в месте нахождения вашего офиса мы обеспечим. Гарантируем постоянный поток клиентов из интернета.

Да, придётся упорно трудиться

Мы даем инструменты для упорной работы, а не передаем готовых клиентов с готовыми заказами, не работаем за вас. Бизнес не будет успешным без активного участия владельца и директора. Если вы надеетесь вступить в нашу сеть и расслабиться — эта франшиза не для вас. У нас владельцы бюро погружаются в работу с головой и держат руку на пульсе. Халява не у нас.

Мы зарабатываем не на вступительном взносе, а на успехе наших городов. Мы ищем не инвесторов, а соратников для строительства масштабируемого бизнеса.

Нам важно, чтобы вы разделяли наши принципы:

• Довольные нами клиенты — смысл нашей работы. Мы делаем всё ради них, позитивно реагируем на критику и всегда готовы исправлять ошибки.
• Люди — главный актив. Основа нашего бизнеса — не деньги, недвижимость или технологии.
• Максимальная открытость. Открытость делает нас лучше. Мы открыты перед сотрудниками, клиентами и партнерами.
• Стремление к совершенству. Мы уверены, что всё можно сделать лучше, чем до сих пор.

Запросить договор коммерческой концессии

Дополнительные варианты франшизы

Основное наше предложение — это франшиза целиком на весь регион с правом работы с юрлицами и физлицами.
Однако это предполагает постепенное развитие бизнеса во всем регионе.
Поэтому в качестве исключения мы рассматриваем и следующие варианты франшиз.

Переводческая компания (юрлица)

• Эксклюзив на юрлиц (по физлицам — конкуренция)
• На 1 город — 1 франшиза
• Эксклюзивная территория — город
• Вступительный платеж — 100 тр на 1 млн населения
• Роялти — 5 % от прихода (плюс общие расходы)
• Договор — на 10 лет

Бюро переводов (физлица)

• Эксклюзив на физлиц (по юрлицам — конкуренция)
• На 1 город — много франшиз
• Эксклюзивная территория — 2 км вокруг
• Вступительный платеж — 50 тр
• Роялти — 5 от прихода (плюс общие расходы)
• Договор — на 3 года

* Звонки, реклама и другие дополнительные услуги оплачиваются отдельно…

Запросить договор коммерческой концессии

Что требуется от вас

1. Желание работать на рынке переводов и активная жизненная позиция. Вы фактически получаете свой собственный бизнес под крылом крупного и опытного бюро переводов.
2. Вступительный (паушальный) взнос для начала сотрудничества размером от 50 до 100т.р. Сумма обговаривается и может варьироваться в зависимости от города или района, где вы открываете офис. Этот взнос мы тратим на регистрацию вас как переводчика, работы по продвижению вашего раздела сайта и т.д.
3. Приобретение или аренда офиса размером 10-20м2. Обстановка его необходимым оборудованием и мебелью. Это не очень затратно, так как услуги по переводу не требуют специализированной техники. Достаточно стола, стульев, компьютера или ноутбука и МФУ для начала работы.
4. Ежемесячный платеж (Роялти) в размере 10% от дохода за нашу помощь в сопровождении бизнеса и за наших клиентов, которые придут к вам из интернета.
5. Ваша готовность зарабатывать от 100т.р. в месяц на переводах.

Преимущества работы в сети «Города Переводов»

Мы оказываем услуги с 2004 года и накопили богатый опыт открытия бюро переводов в разных городах. Структура сети: Города — региональные бюро в конкретных городах; Центральное бюро (ЦБП) — оказывает услуги вне городов; Управляющая компания (УКП) — управляет общими стандартами и ресурсами. Каждая организация — самостоятельное юридическое лицо. У всех — договор с УКП. Но лишь сравнительно недавно решили приглашать в свою сеть сторонних участников. Вы имеете отличный шанс стать лидером сети.

1. Это не только бизнес, это увлечение жизни, самореализация и социальная активность. В компании много некоммерческих проектов, в которые вы сможете окунуться, как в свои. Один из них — Волонтеры Переводов (volontery.perevodov.info). 

3. Бесценное сообщество доверенных переводчиков. Долгосрочные отношения с большим количеством переводчиков, редакторов, корректоров и верстальщиков — бесценный ресурс нашей компании. За многие года мы сформировали громадную команду специалистов по любым языкам. Почитайте, как неприятно сталкиваться с переводчиками-мошенниками

Вы поймете, как важно иметь уже проверенное временем сообщество партнеров. Вступая к нам в сеть, вы получаете не просто сухой список проверенных исполнителей

Вы получаете оперативные рекомендации, в каких случаях лучше обращаться к каким партнерам. Коллеги из других городов всегда посоветуют, на каком кандидате остановить свой выбор и почему.

4. Эксклюзивная территория. Купив франшизу, вы получаете свою эксклюзивную территорию, на которой оказывать услуги можете только вы. Также вы сможете и сами продавать франшизу в своем регионе отдельно по населенным пунктам. Договор заключается на каждый региональный центр России. Сейчас нам наиболее интересны: Санкт-Петербург, Самара, Кемерово, Красноярск, Иркутск, Хабаровск и Владивосток. Кроме своей территории вы сможете продавать и оказывать услуги на любой территории в России и за границей, если на ней не продана наша франшиза. Все клиенты закрепляются за тем или иным нашим бюро в единой облачной CRM. Любой ваш клиент на общей территории останется вашим до тех пор, пока она не будет выкуплена (может вами) и не станет чьей-то эксклюзивной.

6. Поможем с открытием, регистрацией юр. лица и обучением сотрудников.Если вы не сталкивались с регистрацией юридического лица, то мы вам бесплатно поможем подготовить устав, а также заявление на регистрацию ООО или ИП. Поможем открыть и оборудовать офис. Офисы в каждом городе имеют унифицированное оснащение. Мы предоставляем список мебели и оборудования, стандарты оформления, настройка сети. Мы предоставляем подробные руководства для менеджеров и директора. Наш специалист может выехать к вам для обучения сотрудников на месте.

7. Настроим вам рекламу в Яндексе и Гугле. Интернет-реклама — основной источник клиентов, не считая активных продаж. Мы полностью настроим вам рекламные кампании в Яндексе и Гугле. Вы получите полный доступ к управлению рекламными кампаниями и будете иметь возможность их оставить себе, даже если примите решение не продлевать наше сотрудничество.

8. Общие рабочие чаты — бесценный обмен опытом. Самое ценное в нашей сети — это ежедневное общение в рабочих чатах с коллегами из всех городов. Менеджеры соседних городов ежедневно помогают новичкам советами по ведению заказов и в подборе переводчиков. У руководителей — отдельный чат и свой микро-коллектив. Все самые неожиданные управленческие задачи уже давно имеют решения. Кто-нибудь из коллег обязательно такое решение вам подскажет. Возможность оперативного перевода с помощью коллег из других городов.

9. Единые базы переводов и глоссарии. Между всеми городами мы используем единые базы переводов и глоссариев, которые помогают делать переводы не только быстрее, но и качественнее. Самую большую пользу такие базы приносят именно новым участникам нашей федеральной сети. Доступ в корпоративный аккаунт SmartCAT для автоматизации переводов.

10. Мы предлагаем дружбу навсегда. В каждом регионе мы ищем партнера для сотрудничества на все времена. Однако первый раз договор заключается на один год, чтобы вы могли присмотреться к нашей сети и на собственном опыте понять, интересно ли вам остаться у нас надолго. Через год договор продлевается уже на три года. Приоритет на продление договора всегда остается за вами.