Франшиза сети федеральных учебных центров ЭКОПРОФ цена описание отзывы

Описание вакансии

Ищем нового бойца в команду, который будет приумножать количество наших франчайзи и развивать сеть!

Коротко о нас: ЭКОПРОФ- франшизная сеть учебных центров. На сегодня у нас более 49 франчайзи по всей России, и мы продолжаем расти.

Нам необходимо обрабатывать входящие лиды на франшизу. Обрабатывать качественно и доводить до результата.

Итак, пробежимся по функционалу:

• Обработка входящих запросов на франшизу. Холодного обзвона нет!
• Отправка материалов по франшизе, работа с воронкой продаж
• Работа с CRM-системой
• Совместная работа с отделом маркетинга по улучшению работы управляющей кампании и развитию текущих партнеров
• В целом и вообщем вам предстоит общаться с людьми по телефону, рассказывать о нашей франшизе, снимать возражения, консультировать по вопросам и выводить на продажу.

Кого мы ищем:

• Желателен опыт в продажа франшизы от 1 года, но не обязателен
• Опыт работы с клиентами
• Грамотная письменная и устная речь, деловое общение, умение работать в многозадачности
• Инициативный, открытый, позитивный (по крайней мере в общении с клиентами и сотрудниками), ответственный, умеет доводить начатое до конца, желание развиватьсяНашей команде нужен человек, который будет искренне желать роста компании. Мы всегда гибко подходим к новшествам, открыты к инициативе. И, пожалуй, человек, который говорит: «это не входит в список моих задач», нам не подходит. Поэтому если ты человек, который не просто продает как робот, а еще и заинтересован в улучшении работы компании, то welcome!

Что готовы предложить:

• Оклад + % от продаж (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом)
• Возможна удаленная работа
• Заработная плата без потолка!
• Большой красивый офис со свободной парковкой
• Коллектив позитивный, корпоративы часто и сильно весело
• Команда компетентная, постоянно обучаемся и заинтересованы в росте сотрудников
• Интересный проект с амбициозными целями (при этом мы не новички в этом бизнесе и с головой на плечах)

Если хочешь узнать больше, то жми на «Откликнуться» и в сопроводительном письме укажи слово «эко», так мы поймем, что ты еще и внимательный

Не медли, возможно, эта та самая работа мечты, которая будет в кайф!

Навыки

• amoCRM
• Продажи корпоративным клиентам
• франшиза
• Позитив
• Консультирование клиентов по телефону
• Грамотная речь
• Деловое общение
• Ориентация на клиента
• входящие звонки
• Работа в условиях многозадачности
• Смекалка
• Грамотная письменная речь
• Желание расти и развиваться
• Энтузиазм
• Коммуникабельность
• Желание зарабатывать
• Умение организовать работу

Качество обучения: где лучше?

Преимущество обучения в учебных заведениях, работающих по договору франшизы, очевидно: у студента есть возможность получить диплом, например, Московского финансово-промышленного университета «Синергия», не выезжая из своего населенного пункта в Архангельской области или документ по окончании Манчестерского университета, не выезжая из Москвы. И это открывает огромные возможности для молодых талантов, которые по тем или иным причинам не могут учиться в вузе-провайдере.

Однако не меньше финансовых и организационных вопросов потенциальных студентов интересует, есть ли разница в качестве преподавания между популярным вузом и вузом, работающим по его франшизе.

Конечно, сомнения в качестве услуг франчайзингового вуза возникают, в первую очередь, из-за довольно существенной разницы в стоимости обучения. Но расхожее мнение, что дороже значит лучше, здесь не совсем уместно.

• Прежде всего, качество получаемых знаний и последующая квалификация во многом зависят от усилий, прилагаемых учащимися.
• Во-вторых, снижение стоимости связано не только с отсутствием необходимости переезжать к месту учебы. Не менее важен уровень средней заработной платы учителей в регионе, где они живут и учатся (а на периферии эти цифры значительно ниже), а также другие экономические факторы. Стоимость приобретаемого курса и его программы остаются без изменений.

Естественно, качество образования напрямую зависит от квалификации преподавателей. Некоторые франчайзинговые вузы имеют возможность, получая дополнительные средства от увеличения потока студентов, не только привлекать специалистов с учеными степенями, но и улучшать материально-техническую базу. В этом случае стоимость обучения в нем будет выше, чем в вузе, расположенном в соседнем регионе, но с менее квалифицированными преподавателями и более скромной материально-технической базой. Но при этом она все равно будет существенно ниже, чем у университетского провайдера.

Поэтому выбор здесь будет зависеть исключительно от личных предпочтений и финансовых возможностей соискателя. Главное внимательно изучить рынок образовательных услуг, выбрать оптимальный вариант, а также не забывать о современных технических возможностях в обучении – помните, лекционный курс конкретного понравившегося преподавателя можно услышать чаще не только очно, но и также дистанционно.

Наши достижения

Член РАФЧлен Российской Ассоциации Франчайзинга 3 местоForbes 2021В рейтинге 10 самых прибыльных франшиз России Forbes 2021 с инвестициями от 1 до 5 млн рублейЛучшая языковая франшиза 2 местоForbes 2020В рейтинге российских франшиз Forbes 2020 с инвестициями от 1 до 5 млн рублейЛучшая языковая франшизаErnst & YoungПредприниматель года Победитель Ernst & Young Предприниматель года 2020,номинация «ОбразованиеErnst & YoungЖенщины в бизнесеWinner Ernst & Young Business Women 2020,номинация Образование2 местоForbes 20192 место в рейтинге Forbes 2019 российских франшиз с инвестициями 1-5 млн рубЛучшая языковая франшиза

Франшизы дополнительного профессионального образования

Франшизы в этой сфере помогают студентам профессионально развиваться в выбранной сфере и иметь возможность адаптировать свою профессию к условиям современного и постоянно меняющегося рынка труда. Основное направление – обучение взрослых, уже имеющих или получающих профильное образование.

Франшиза дополнительного профессионального образования подразумевает реализацию дополнительной профессиональной программы (одной или нескольких), в том числе программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Вам придется разрабатывать такие программы на основе существующих профессиональных стандартов. Они предъявляются на основе квалификационных требований (обычно указываются в специальных справочниках должностей, профессий и специальностей) как определяющий фактор для будущих специалистов.

Основой для создания и развития программы профессиональной переподготовки должны быть установленные квалификационные требования и профессиональные стандарты соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего/высшего профессионального образования. Франшиза дополнительного профессионального образования предполагает следующие виды обучения:

• Дополнение к высшему образованию. Выдается диплом «Дополнительный конверт»;
• Профессиональная утилизация. Выдается диплом государственного образца «О профессиональной переподготовке»;
• Поднять уровень квалификации. Выдается свидетельство о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации (они различаются количеством академических часов обучения).

Также франшиза открывает возможность проведения тренингов, семинаров и мастер-классов с возможностью выдачи соответствующего сертификата по окончании.

Популярные франшизы детских товаров и услуг

На данный момент в интернете можно найти сотни каталогов, в которых фирмы предлагают купить детскую франшизу. Это и давно известные бренды, и новички. Но есть среди них топ самых популярных, которых покупают чаще и охотнее всего.

Франшиза «Детский мир»

Самый известный магазин детской одежды в России с более чем 60-летней историей. Если бы не крупные начальные инвестиции от 500 тыс. долларов* и окупаемость не ранее, чем через год, купить желающих эту франшизу было бы больше. Несколько смягчает ситуацию отсутствие паушального взноса и роялти.

Франшиза «Юниор»

«Юниор» – обширная сеть футбольных клубов для детей. Очень популярна и в качестве бизнеса, и как место для приобщения к спорту. На открытие дела потребуется до 1 млн руб., которые окупятся через 8 месяцев.

Франшиза «Дочки-сыночки»

Если у кого-то возникло желание приобрести франшизу центра детских товаров, то «Дочки-сыночки» – идеальный вариант. В этих магазинах продается все необходимое как для грудничков, так и дошкольников: кроватки, комплекты одежды, питание.

Франшиза «Котофей»

Франшиза любимого многими мамами магазина детской и подростковой обуви тоже отличается большими вложениями от 3 млн руб. и долгой окупаемостью до 3 лет, но зато не предусматривает уплату вступительного и ежемесячных взносов. Продукция «Котофея» всегда пользуется спросом, и доход от ее реализации может доходить до 13,9 млн руб. в год.

Франшиза «Imaginarium»

Это магазины по продаже игр и игрушек. Компания, основанная в Испании, бодрым шагом идет по миру и завоевывает все новые города, несмотря на солидные требования к предпринимателям: начальные инвестиции от 6,5 млн руб., окупаемость от 3 лет, вступительный платеж 450 тыс. руб., роялти 2 %, расходы на маркетинг 2 % от месячного оборота.

Франшиза «Gulliver»

Довольно популярный магазин детской одежды как среди простых покупателей, так и среди желающих приобрести франшизу для своего будущего торгового зала. Предпринимателям придется выложить за работу с известным брендом 2-3,5 млн руб. в качестве стартового капитала, которые он сможет возвратить в течение 1,5 лет.

Франшиза «Чемпионика»

Еще одна школа по обучению детей футболу. В 2019 году ее признали лучшей спортивной франшизой, о чем желающие могут найти статью в журнале «Forbes». Примечательно, что такая популярная школа требует стартового капитала менее 1 млн руб., которые окупаются уже через 4 месяца. Паушальный взнос составляет 180-580 тыс. руб., ежемесячные отчисления — от 5 тыс. руб.

Франшиза «Artel»

Еще один популярный магазин детской одежды со следующими условиями: стартовый капитал от 850 тыс. руб., вступительный платеж 50 тыс. руб., окупаемость до 2 лет. Роялти не выплачиваются.

Вообще франшиз магазинов одежды достаточно много. Дети растут очень быстро, к вещам относятся не слишком бережно, поэтому родителям приходится часто делать новые покупки. В общем, сплошная радость для предпринимателя.

Франшиза «AMAKids»

Детские центры, работающие во многих странах мира. Здесь детям дают возможность развивать свой интеллект, родителям – гордиться за свое чадо, а бизнесменам – зарабатывать.

Договор франчайзинга заключается на следующих условиях: начальный капитал от 250 тыс. руб., паушальный платеж от 70 тыс. руб., ежемесячные отчисления 10 %. Согласно бизнес-плану фирма выйдет на прибыль через 3 месяца.

Франшиза «SAPSAN»

Еще одно место, где детям предоставляют возможность легко и интересно развивать интеллект. Педагоги работают по новой, запатентованной методике с детьми от 6 до 17 лет.

Чтобы создать аналогичный центр, бизнесмен должен предоставить инвестиции до 1,5 млн руб., оплатить вступительный взнос до 770 тыс. руб. и перечислять ежемесячно роялти от 1,5 тыс. руб. Прибыль начнет поступать через 4 месяца после открытия дела.

Франшиза «Алгоритмика»

Сеть популярных школ для тех, кто хочет научиться программированию. Эта международная школа – одна из самых популярных в своем направлении. Чтобы работать под брендом «Алгоритмика», нужно обеспечить стартовый капитал до 700 тыс. руб., паушальный взнос от 400 тыс. руб., роялти 10 %. Первую прибыль можно будет увидеть через 3 месяца.

Итак, детская франшиза – прекрасная возможность открыть новое дело как для неопытных предпринимателей, так и для «акул» бизнеса. Стоит ли связываться с франшизой – личное дело каждого. Нужно постараться трезво оценить все плюсы и минусы, свои возможности, место проживания, и лишь затем определять необходимость покупки чужой идеи.

И главное: перед заключением договора нужно узнать о продавце франшизы столько, сколько возможно. Это снизит риск попадания в руки мошенников.

*Цены актуальны на январь 2020 года.

https://www.youtube.com/watch?v=eiP8aqzr1F8

Франшиза учебного центра, школы или курсов: все предложения здесь

Чтобы найти подходящую образовательную франшизу, воспользуйтесь удобными фильтрами. Они расположены на объектах:

• Установите финансовые показатели — укажите желаемую сумму заработка и вложений
• Выбирайте франшизы, созданные Altera Invest
• Найти сделки без лицензионных отчислений или с единовременной оплатой
• Если у вас есть материальные активы, выбирайте франшизы без оборудования и помещения

Добавляйте франшизы образовательных услуг, которые вам больше всего нравятся, в «Избранное». Чтобы быстро сравнить два объекта, используйте кнопку Сравнить. Карты франшизы содержат условия сотрудничества, финансовые показатели и комментарии франчайзи. За дополнительной информацией обращайтесь к куратору франшизы. Его номер указан под описанием франшизы.

Если бюджет не очень большой

В стандартный набор расходов при покупке франшизы входит не только сама франшиза (разрешение ее владельца на использование ее бренда), но и сопутствующие расходы. Обычно это аренда и ремонт помещений, покупка хозяйственного или иного оборудования, мебели, оборудования для подключения коммуникаций и т.д. Как правило, сопутствующие расходы в несколько раз превышают паушальный (разовый) взнос.

Однако есть достаточно дешевые варианты франчайзингового бизнеса; при желании многие из них можно разместить в миллион рублей:

• магазин электроники «Позитроника» — федеральная сеть магазинов электроники, открытая в 2006 году. Вложить можно от 1 млн рублей, а выбор есть от мелких точек выдачи интернет-заказов (актуально и сейчас) до обычных магазинов. По оценкам экспертов, компания может окупиться всего за 9 месяцев и будет приносить до 6 млн рублей прибыли в год;
• пункт приема заказов Ozon — работают в партнерстве, в России открыто более 6 тысяч таких точек. Затраты на открытие минимальны – арендовать и оборудовать помещение под пункт выдачи. Партнер может работать в пределах других коммерческих зон и работать с пакетами других компаний, то есть с полной свободой. Затраты на открытие составят около 200 тысяч рублей, а за год такой пункт принесет 600 тысяч рублей прибыли (Озон платит определенный процент от стоимости полученных заказов);
• центр подготовки школьников к экзаменам «Годограф» — при минимальных затратах можно арендовать 1-2 кабинета и нанять преподавателей для обучения. При этом за весь период подготовки каждый студент может внести в центр до 180 тысяч рублей, то есть вложения могут окупиться всего за 5 месяцев.

Стоит отметить, что в сегменте самых бюджетных франшиз доминируют обучающие центры. Дело не только в этом: чтобы открыть центр, расходы будут минимальными (аренда помещения и оборудования для аудитории), а главной проблемой будет поиск специалистов. Если мы говорим о маленьком городе, то их может и не быть (особенно в таких редких профессиях, как робототехника), а в большом городе учителям придется платить больше, чтобы их не привлекали конкуренты.

Классический пример такой франшизы — детский языковой центр «Полиглотики». По словам основателя и директора сети Елены Ивановой, спрос на дополнительное образование в 2022 году останется высоким. А знание английского дает хорошие возможности для построения успешной карьеры в будущем. Суммарно «порог входа» в бизнес колеблется от 700 тысяч до миллиона рублей, но в Москве и Санкт-Петербурге он составит уже 1,5 миллиона рублей. При этом франчайзи может работать без лишних забот: работу главного офиса выполняет управляющая компания.

Кроме того, нам рассказали о следующих франшизах:

• аутсорсинговая бухгалтерская фирма Global Finance. По словам руководителя отдела маркетинга компании Андрея Емельянова, для стартового капитала необходимо около 375 тысяч рублей, а в первые месяцы можно даже работать удаленно, не открывая офис. Срок окупаемости — от 4 месяцев, уже работает более 300 партнеров в России и СНГ;
• лабораторно-диагностический кабинет LabQuest. Сергей Амбросов, операционный директор сети, говорит, что инвестиции в открытие составят 1,5 млн рублей, но тогда партнер зарабатывает 50% стоимости лабораторных исследований и 100% услуг, оказываемых самим кабинетом врача. Во время пандемии такой бизнес будет процветать;
• точка продажи мороженого и десертов «33 пингвина». Франчайзи получает от франчайзера всю реализуемую им продукцию, рассказывает директор сети Наталья Скребцова, а затраты на открытие составляют от 520 тысяч рублей, включая все расходы. Бизнес окупается за 4-8 месяцев, а затем приносит 1,1 млн рублей чистой прибыли в год.