Анкета на работу (составляем по образцу), оформление, подведомственные примеры

Что писать, если образования нет

В случае отсутствия завершенного образования, не стоит рассматривать это как преграду, а, напротив, как возможность постоянного развития и обучения в будущем

Важно подчеркнуть свою готовность к повышению квалификации и приобретению новых навыков в соответствии с требованиями выбранной области

Например:

Укажите текущие образовательные инициативы

«Активно развиваюсь и обучаюсь новым технологиям, участвуя в онлайн-курсах и тренингах.»

Фокус на практическом опыте

«Постоянно совершенствую свои навыки в работе, базируясь на богатом опыте и результатах достигнутых в предыдущих проектах.»

Акцент на перспективах развития

«Осознаю важность обучения и готов посвятить время и усилия на пути к достижению необходимых квалификаций.»

Такие выражения подчеркивают ваше стремление к саморазвитию и обучению, что может быть значимым фактором для работодателя

Важно демонстрировать готовность к усвоению новых знаний и навыков, делая упор на практический опыт и реальные результаты в профессиональной деятельности

Только школа

Такую информацию тоже можно подать грамотно:

• При завершении учебного заведения: «Окончила среднюю школу № 234 города Калуга в 2010 году.»
• Если вы все еще учитесь в школе: «Учусь в средней школе № 78 города Твери, планирую окончить в 2025 году.»
• Если обучение не завершено: «Посещала среднюю школу № 267 города Москвы с 2010 по 2021 год.»

Не сдали ЕГЭ

Если не удалось достичь необходимого балла по ЕГЭ после окончания 11 класса, важно честно сообщить об этом, выражая готовность и решимость внести изменения. В подобной ситуации акцент следует сделать на активной подготовке к пересдаче и явном стремлении обучаться по выбранной профессии

Примеры:

1. «Не достигнув требуемого балла по ЕГЭ после завершения 11 класса, я честно признаю этот факт. В настоящее время я активно готовлюсь к пересдаче экзамена и полностью посвящаю себя подготовке, чтобы в следующем году успешно пройти тестирование. Моя цель — обучение в выбранной области, и я готов преодолеть любые трудности.»

2. «После окончания 11 класса столкнулся с тем, что не смог достичь нужного балла по ЕГЭ. Однако, я не планирую отступать. Активно готовлюсь к пересдаче, вкладываю все усилия в подготовку, так как стремлюсь обучаться по выбранной профессии. Уверен(а), что это является важным этапом в моем профессиональном росте.»

Эти формулировки подчеркивают вашу открытость, готовность к самосовершенствованию и ясные карьерные планы, что может вызвать понимание и поддержку со стороны работодателя.

Не завершили обучение в ВУЗе

Если вы не завершили высшее образование по каким-то причинам, не стоит опасаться указывать этот факт

Важно честно предоставить информацию о незавершенном образовании, указав название университета и период обучения, чтобы ясно отразить продолжительность вашего пребывания в учебном заведении. При этом не обязательно раскрывать конкретные причины в резюме

Пример:

«Высшее образование:Университет Имени, ГородОбучение: Сентябрь 2018 – Май 2021»

Такой формат предоставляет работодателю понятную картину вашего образовательного пути без детализации причин неоконченности

Это позволяет подчеркнуть вашу способность к обучению и акцентировать внимание на других ключевых аспектах вашего профессионального опыта и качествах

Незавершенное образование не является определяющим фактором для многих профессий, где основное внимание уделяется приобретенным навыкам в ходе практической деятельности. Возможность стать практикантом или помощником предоставляет отличную возможность развивать и усовершенствовать навыки непосредственно в рабочей обстановке

Этот подход часто дает более практические и актуальные знания, чем теоретический учебный курс.

Пример:

«Незавершенное высшее образование не является преградой для многих профессиональных сфер, где ключевую роль играют конкретные навыки. Готов стать активным участником команды в качестве практиканта или помощника, где смогу эффективно применять и развивать свои знания в реальной рабочей среде. Уверен, что опыт на практике является не менее важным, чем формальное образование, и готов к постоянному профессиональному росту.»

Как правильно написать время

Несмотря на кажущуюся простоту описанной в заголовке задачи, далеко не все могут правильно написать время в тексте. У обозначения часов, минут и секунд есть свои нюансы. Перечислим их:

• Сочетания типа 16:30 , 19:00 , 22:04 пишутся через двоеточие. Часы, минуты и секунды даются не через запятую, точку или дефис, а только через двоеточие.
• Миллисекунды в стандарте Представление дат и времени. Общие требования даны через запятую, на практике порой ставят точку или двоеточие.
• Когда речь идет о полуночи, выбор между вариантами 00:00 или 24:00 зависит от того, говорите ли вы о конце дня (24:00) или о начале (00:00). То есть Наш ресторан работает с 07:00 до 24:00 или Наш ресторан работает с 00:00 до 22:00 . Написание 24:02 уже нельзя признать нормативным — только 00:02 , в связи с чем вариант 00:00 побеждает 24:00 , даже когда речь идет о конце дня.
• Сочетание 16:30 при обозначении времени самодостаточно и не требует при себе слов минут или часов . Корректно также 16 часов 30 минут . Промежуточные варианты 16:30 минут или 16 часов 30 неправильны.
• Сочетания наподобие шестнадцать тридцать пишутся без каких-либо знаков препинания, а вот ноль-ноль пишется через дефис ( семнадцать ноль-ноль ).
• Сокращения сек. , мин. , ч. , сут. , г. , гг. согласно правилам орфографии пишутся с точкой.

О том, как правильно написать дату. читайте в нашей следующей статье.

Образец анкеты

1. ФИО: Иванов Петр Васильевич, гражданин РФ.
2. Личные данные: родился 18 марта 1990 года в городе Ульяновске. Прописан и проживаю в г. Ульяновске по адресу: ул. Победы, д. 45, кв. 65.
3. Контакты: тел. 3714569846, e-mail: [email protected].
4. Образование: окончил среднюю школу № 4, затем получил специальность «Системный администратор» в Политехническом колледже, получил степень магистра по специальности «Компьютерные технологии и сети», имею сертификат о прохождении курсов по java-программированию, также получил диплом об окончании курсов профессионального английского языка для программистов.
5. Работал администратором в компьютерном клубе в 2010–2011 гг., затем получил должность системного администратора на фирме «Окна+», где проработал до 2013 г., после работал менеджером проекта на удаленном доступе в компании «Компьютерные технологии» (офис располагается в Москве) до 2016 года, после получения высшего образования перешел на должность junior-разработчика в компании «Пульс», где работал до 2018 года.
6. Навыки и умения: полностью могу обслужить техническую часть компьютера, занимаюсь разработкой java-проектов на ПК и android, владею английским языком на профессиональном уровне.
7. Семейный статус: не женат, детей не имею.
8. Хобби: рыбалка и велоспорт.

Важно! На каждый пункт следует отвечать тщательно и правдиво, большую часть информации отдел кадров проверяет, поэтому выявить ложь им будет достаточно просто

Семейное положение – важный фактор

В некоторых странах семейное положение считается конфиденциальной информацией и работодателей не рекомендуется запрашивать такие сведения. Однако, если вакансия требует отработки сверхурочных или частых командировок, работодателю может быть интересно знать, насколько вы готовы отдать своему профессиональному росту в сторону семейных обязанностей.

Правила заполнения графы «Семейное положение» могут отличаться в зависимости от страны и культуры. К примеру, в России принято указывать положение в браке или его отсутствие, а также наличие или отсутствие детей. Указывать подобную информацию полезно при поиске работы, связанной с отношениями или заботой о детях.

Есть разные мнения о том, следует ли указывать семейное положение в резюме. Одни считают, что эта информация не является существенной и нужно оставить этот пункт пустым, чтобы не вызывать нежелательные предположения со стороны работодателя. Другие считают, что «против» мужчинам женатым или в браке могут быть предположения о том, что они склонны к более «устоявшимся» отношениям и семейной жизни, что может отвлечь от их профессиональных качеств.

Однако, семейное положение может быть важным фактором для некоторых работодателей. Если вакансия связана с нахождением в командировках или требует выездов на долгое время, то работодатель может захотеть узнать насколько вы готовы к таким условиям. Также семейное положение может быть важным при принятии конкретных решений в организации сотрудников, таких как предоставление определенных льгот, отпуска или страхования.

Если вы решите указать семейное положение в резюме, сделайте это коротко и официально. Например, вы можете указать свое семейное положение в рамках пункта «Личная информация» или отдельной строкой. Необходимо быть честными и точными в своих сведениях. Указывайте положение в браке или его отсутствие (холост/не замужем), а также количество детей, если это применимо. Например: «Женат, двое детей» или «Холост, без детей».

Заполняйте данную графу в резюме в соответствии с правилами и культурой вашей страны. И помните, что семейное положение не должно стать центральным вопросом вашего резюме, но может быть важным фактором для работодателя при принятии решения о вашем приеме на работу.

# Как правильно написать семейное положение

Но работодатель учитывает две разновидности семейного положения – это брак и наличие детей.

Брак делится на две категории, в анкете пишется:

• Замужем, женат.
• Не замужем, не женат (холост).

Наличие детей – аналогично, и указывают так:

• Есть дети
• Детей нет

Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала

В приоритете не заострять внимание начальника на своем статусе. По статистике мужская половина больше отдается работе, независимо от наличия семьи

В графе следует писать просто.

Отношения не оформлены официально:

“Холост” или “Не женат” – слова синонимы, можно писать и так, и так. Но если разделить понятия, то молодые соискатели до 30 лет – чаще указывают “холост”. Люди старше тридцати – “не женат”

Есть брак и штамп в паспорте:

Положение “Женат” подразумевает вопросы о детях у работодателя, поэтому можно сразу обозначить их отсутствие.

Как пишется слово не-замужем слитно или раздельно?

СлитноРаздельно

Ответ: частицу «не» в слове «не замужем» нужно писать раздельно.

Женщины пишут статус, как и мужчины. Но часто дети остаются с матерью, независимо от брака – правильно указывать это сразу.

Нет понятия холостая девушка, пишите только «Замужем» или «Не замужем».

Мнение эксперта
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства

Дети для работодателя – большая головная боль. Это больничные, уходы “пораньше с работы”, утренники и родительские собрания, работника сложнее уволить, снизить заработную плату или назначить штрафные санкции. С другой стороны – человек с детьми является надежным работником, ценящим свою должность.

При наличии ребенка, нужно дать работодателю понять, что вы относитесь к ценным кадрам и дети не отвлекают от работы. Указать это можно такими способами:

• Есть ребенок, находится на поручении у родственников.
• Есть взрослый сын.
• Есть самостоятельная дочь.
• Есть дети, воспитывает супруг.

Расписывайте графу, если вакансия подразумевает командировки или длительное отсутствие дома. Когда начальник думает, что маленькие дети мешают работе – убедите его в обратном.

Дети бывают полезны для вакансий воспитательниц, нянь и подобных, где приходится с ними работать

В остальных случаях пишите коротко: “детей нет” или “есть дети”, лучше привлечь внимание к графе опыта или образования

Иногда люди сообщают в резюме, что помолвлены, разведены или овдовели. Начальнику не нужно знать – помолвлен ли претендент, в кого он влюблен, с кем проводит время и прочие подробности из личной жизни работника!

Пишите только так, как указано в примерах. Если начальник захочет уточнить информацию, он позвонит и спросит, либо сможете больше рассказать о себе на собеседовании.

Любой брачный союз, зарегистрированный и оформленный в соответствующих органах государственной власти необходимо указывать в анкете.

Подробные сведения о своем положении и наличии детей можно указать в сопроводительном письме или графе дополнительной информации, если это необходимо.

Сожительство (разговорное «гражданский брак») или другой официально незарегистрированный союз — не считается браком и говорить о нем нет необходимости.

Для кадровика человек, который не желает юридически оформлять брак – считается ненадёжным и нестабильным.

Не зацикливайтесь на прошлом и смотрите в будущее!

И еще один важный момент — не нужно зацикливаться на прошлом, смотрите в будущее. И смотрите оптимистично. А чтобы смотреть оптимистично, нужно строить планы и стремиться их осуществить.

Когда я смотрю в будущее я не думаю: “О, боже, через 5 лет мне будет 50! 50!!! Какой кошмар!”. Я думаю, какие планы и мечты смогу реализовать за ближайшие 5 лет? И по сути я с нетерпением жду, когда пройдут эти годы, потому что надеюсь, что мои планы и мечты осуществятся.

Итак, мой личный рецепт — стройте дерзкие планы на будущее и стараться реализовать свои мечты. Даже если они не осуществятся, жить будет намного легче и веселей.

Если подытожить — по большому счету неважно сколько вам лет. Важно как вы себя чувствуете, как вы выглядите, нравитесь ли вы самой себе и счастливы ли вы или нет. Что ещё интересного почитать:

Что ещё интересного почитать:

• Самоучитель по Уходу за Кожей #1
• Почему женщины боятся стареть?
• Признаки Старения – Что выдаёт ваш возраст?
• 6 типов старения лица — как Вы будете стареть?
• Неухоженность не скрыть за айфоном и модной сумкой!
• Самомассаж лица «Ренессанс»

Косметолога.нет

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

• Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
• Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
• Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

​	Фотография, живопись, компьютерный дизайн – для дизайнера.
​	Спорт, йога, оздоровительные методики – для тренера.
​	Путешествия, фотография – для менеджера по туризму.
​	Экономика, политика, культура, история – для журналиста.
​	Торговля на фондовом рынке, рынке криптовалюты – для финансового аналитика.
​	Кулинария, кухни народов мира – для повара.
​	Музыка, пение – для ивент-сферы, музыкальных школ, вокальных студий.
​	Выращивание цветов, рукоделие – для любой работы, где требуется усидчивость.
​	Пилотирование дронов, видеомонтаж, саунд-дизайн – все профессии, где требуется техническая грамотность, готовность осваивать новую технику и софт.

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».

Как правильно указать свой реальный возраст в резюме

Указать свою дату рождения можно несколькими способами.

Любой вариант окажется верным:

• • Можно указать либо возраст (например, «28 лет»), либо дату рождения (например, «13.05.1995» или «13 мая 1995 г»).
  • Сообщить, сколько вам лет, также можно в графе «Личная информация» или «Дополнительные сведения».
  • Для устройства в местную организацию пишите на русском языке: «34 года» или «11 августа 1989 года». Для резюме в иностранную компанию используйте английский: «11th August 1989», «Age: 34» или «34 years old».

Создавая резюме в Word или pdf-формате, можно сделать графу «Возраст» более блеклой или маленькой, а раздел достижения и опыт работы — крупнее и ярче.

↑ Распространенные ошибки

Благодаря большому разнообразию шаблонов, составлять резюме для устройства на работу становится значительно проще. Но наличие образцов ведет к появлению в документах большого количества распространенных ошибок. Специалисты выделили признаки неконкурентоспособного резюме:

• Неточности и ошибки при перечислении опыта работы, названий организаций, занимаемых должностей, указании учебного заведения и специальности.
• Недостаточный объем текста. Короткое резюме говорит об отсутствии опыта работы или неумении соискателя грамотно себя представить.
• Большое количество мест работы. Работодатели с подозрением воспринимают соискателей, у которых перечислено множество мест работы с небольшим промежутком занятости, без указания объективных причин смены.
• Большой объем информации. Длинное резюме указывает на неспособность соискателя структурировать информацию и выделять главное.
• Шаблонные фразы. Следует отказаться от использования стандартных фраз. Текст должен быть легким, живым, но не фамильярным.
• Орфографические ошибки. Резюме с орфографическими и пунктуационными ошибками говорит о непрофессионализме соискателя.

Дополнительная информация. Если должность предполагает предоставление рекомендаций, то их можно приложить в сопроводительном письме или предъявить на собеседовании.

Что делать, если не приглашают на работу из-за возраста

Во-первых, можно в резюме не указывать возраст. Но данные об образовании или опыте работы все равно выдадут вашу примерную дату рождения

Во-вторых, составьте яркое и привлекательное сопроводительное письмо, в котором кратко опишите, почему именно эта компания привлекла ваше внимание и почему ваша кандидатура больше всего подходит для вакантной должности. В-третьих, сделайте первый шаг при коммуникации с менеджером по подбору персонала

Самостоятельно свяжитесь с рекрутером организации и узнайте, получено ли резюме, а также уточните, приняты вы или нет.

Не нужно зацикливаться на одном предприятии. Пробуйте другие организации с подходящей вам или смежной должностью. Составьте резюме для другой сферы деятельности, в которой вы бы хотели себя попробовать.

Преимущества указания даты рождения в резюме

1. Указание даты рождения позволяет работодателю оценить твою возрастную привлекательность.

Когда работодатель видит дату рождения в резюме, это может помочь ему определить, насколько ты подходишь для определенной должности. Некоторые вакансии требуют определенного возраста или возрастного диапазона, например, для работы со студентами или с людьми определенной возрастной группы. Указание своей даты рождения может помочь тебе выделиться и увеличить свои шансы на получение такой работы.

2. Твоя дата рождения может свидетельствовать о твоем опыте и квалификации.

Некоторым работодателям может быть интересно узнать твой возраст для оценки твоего опыта и квалификации. Если у тебя есть большой опыт работы или долгий стаж в определенной сфере, указание даты рождения может сигнализировать о твоем долгосрочном опыте и надежности.

3. Ты можешь продемонстрировать свою энергию и активность.

Указание своей даты рождения может помочь тебе показать, что ты энергичный и активный кандидат

Некоторые работодатели могут быть заинтересованы во взаимодействии с молодыми и динамичными сотрудниками, поэтому твоя дата рождения может стать одним из факторов, который поможет тебе привлечь их внимание

4. Указание даты рождения может помочь работодателю понять твою совместимость с командой.

Некоторые компании и команды предпочитают работать с людьми определенного возраста или возрастной группы. Указание даты рождения может помочь работодателю определить, насколько ты будешь совместим существующей командой и насколько ты подойдешь для работы в конкретной организации.

Важно помнить, что указание даты рождения в резюме не является обязательным и зависит от культурных и законодательных требований в разных странах и организациях. Перед решением указать дату рождения в резюме, убедитесь, что это не противоречит местным законам и правилам

Как поставить неизменную отметку времени автоматически формулами?

Допустим, у вас есть список товаров в столбце A, и, как только один из них будет отправлен заказчику, вы вводите «Да» в колонке «Доставка», то есть в столбце B. Как только «Да» появится там, вы хотите автоматически зафиксировать в колонке С время, когда это произошло. И менять его уже не нужно.

Для этого мы попробуем использовать вложенную функцию ИЛИ с циклическими ссылками во второй ее части:

Где B – это колонка подтверждения доставки, а C2 – это ячейка, в которую вы вводите формулу и где в конечном итоге появится статичная отметка времени.

В приведенной выше формуле первая функция ЕСЛИ проверяет B2 на наличие слова «Да» (или любого другого текста, который вы решите ввести). И если указанный текст присутствует, она запускает вторую функцию ЕСЛИ. В противном случае возвращает пустое значение. Вторая ЕСЛИ – это циклическая формула, которая заставляет функцию ТДАТА() возвращать сегодняшний день и время, только если в C2 еще ничего не записано. А если там уже что-то есть, то ничего не изменится, сохранив таким образом все существующие метки.

Если вместо проверки какого-либо конкретного слова вы хотите, чтобы временная метка появлялась, когда вы хоть что-нибудь пишете в указанную ячейку (это может быть любое число, текст или дата), то немного изменим первую функцию ЕСЛИ для проверки непустой ячейки:

Примечание. Чтобы эта формула работала, вы должны разрешить циклические вычисления на своем рабочем листе (вкладка Файл – параметры – Формулы – Включить интерактивные вычисления). Также имейте в виду, что в основном не рекомендуется делать так, чтобы ячейка ссылалась сама на себя, то есть создавать циклические ссылки. И если вы решите использовать это решение в своих таблицах, то это на ваш страх и риск.

Как правильно составить резюме

Все анкеты условно можно разделить на шаблонные и нестандартные. Сделать резюме можно самому, либо с помощью кадровых агентств или HR-консультанта.

Преимущество шаблонных резюме в том, что они легко интегрируются и корректно отображаются в специальных программах, которые рекрутеры используют для отбора персонала. Вот где можно скачать шаблон:

• На сайтах поиска работы (HeadHunter, SuperJob) — если не планируете откликаться на опубликованные там вакансии, то заполненную форму можно скачать и выслать любому потенциальному работодателю.
• В Google Docs — у сервиса есть специальные шаблоны для составления резюме.
• На сайтах?конструкторах (icanchoose, Сvmaker, Tilda) — такие резюме выглядят более привлекательно.

Нестандартные резюме отличаются своим дизайном. При их составлении часто используют схемы, инфографику, цветные шрифты и фоны. Такие анкеты подходят представителям творческих профессий: иллюстраторам, дизайнерам, фотографам. Однако не забывайте, что резюме должно быть не только красивым, но и читаемым, и информативным.

Что указывать не нужно

При написании семейного положения в резюме не нужно указывать детали, которые могут повлиять на решение работодателя. Не стоит писать, каким браком вы оформлены или какие у вас есть виды семейного положения

Работодателям не важно, какие у вас формальные или гражданские браки, так как это не имеет отношения к вашей профессиональной квалификации и опыту работы. Что важно для работодателя?

Главное для работодателя — это знать, есть ли у вас обязательства по семейному положению и наличие детей. Ваше семейное положение может повлиять на вашу готовность к переездам или гибкости в работе. Но нет необходимости писать подробности о вашей семье и детях в резюме. Рассказать о наличии детей или семейном положении можно на собеседовании, если работодатель интересуется исключительно этими вопросами.

Если вы не состоите в браке, то просто не указывайте никакое семейное положение в резюме. Для работодателя не имеет значения, бываете вы в браке или нет, если это не имеет непосредственного отношения к деловым задачам и требованиям работы. Главное упоминайте факты, которые необходимы для вашего возможного трудоустройства — опыт работы, образование и профессиональные навыки.

Уровни образования

Начнем с того, что указывать ступень образования в резюме или анкете нужно правильно. Нас не интересуют школьные годы, ведь школу в том или ином объеме должны закончить все

Какие варианты образования имеют значение при устройстве на работу? Как правило, важное значение имеют ступени:

• Среднее (полное) общее образование (10-11 классы): этот уровень образования предоставляет более глубокие знания и является завершающим этапом средней школы. Завершается получением аттестата о среднем (полном) общем образовании.

• Среднее профессиональное образование: после получения среднего образования, учащиеся могут поступить в профессиональные учебные заведения (колледжи, техникумы), где получают среднее профессиональное образование.

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура): высшее образование предоставляется университетами и институтами. Степень бакалавра (4 года), специалиста (5-6 лет), магистра (2 года) и степень кандидата наук (аспирантура) представляют различные уровни высшего образования.

• Дополнительное профессиональное образование: этот уровень включает в себя различные курсы, тренинги и сертификационные программы, направленные на повышение квалификации и профессиональное развитие.

Каждый из этих уровней имеет свою собственную систему квалификаций и стандартов, регулируемых соответствующими образовательными органами в России.

7 Лайфхаков в резюме от HR-специалиста

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

2. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

3. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или  DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
4. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

5. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

Что умеет продавать

Хоть и существует мнение, что для хорошего продажника товар не важен, большинство работодателей всё-таки думает иначе.

«Что продавать» — это не только базовые технические характеристики товара, это еще и знание рынка по этому товару/группе товаров, основных игроков (потребителей и конкурентов) на этом рынке, периодическое посещение продуктовых выставок/конференций, наличие профессиональных связей.

Поэтому не может быть такого, что продажник одинаково хорош в продаже любых товаров.

Рекомендация: определить сферы/области, в которых Лада хочет работать и чувствует свою наиболее сильную экспертизу.

Что ещё важно?

Что можно считать персональными данными

Персональные данные — это информация, которая прямо или косвенно относится к человеку и позволяет установить его личность. В законе №152-ФЗ нет исчерпывающего списка таких сведений, но к ним определенно относятся:

• Ф. И. О.;
• абонентский номер;
• дата рождения;
• домашний адрес;
• профессия;
• email;
• СНИЛС;
• ИНН;
• образование;
• семейное положение;
• фотография;
• информация о судимости;
• национальная принадлежность;
• паспортные данные.

Личная информация интересует не только киберпреступников, но также маркетологов, аналитиков, статистиков. Специалисты по продвижению товаров и услуг составляют по полученным данным портрет потенциального клиента — в этом нет ничего противозаконного. Мошенники же используют сведения в корыстных целях, например, при подборе пароля, логина, попытке взять кредит. К счастью, не все персональные данные нужно указывать в резюме, а часть можно просто скрыть от нежелательного просмотра.

Опыт работы в резюме

Очень важный пункт и не всегда ясно: что стоит указать, а что нет. Понятно, что если вы имеете трудовую книжку, то у вас нет другого выхода, как только повторить все то, что там написано.

Но, что делать, если на предыдущем рабочем месте записи в трудовую не вносились и трудоустройство по КЗОТу не осуществлялось, что случается сегодня сплошь и рядом? В этом случае лучше вспомнить такой опыт работы, который будет полезен для новой должности, вряд ли стоит перечислять все рабочие эпизоды за всю жизнь, особенно, если их было не мало.

Хорошо бы указать контактные данные прежней работы, желательно такой, где вам дадут положительную характеристику (можно даже заранее договориться). Иногда потенциальные работодатели совершают такие проверочные звонки, так что лучше подстраховаться.

Когда работодатели могут спросить вашу дату рождения

Работодатели имеют свои права, если они просят вас указать дату вашего рождения в процессе отбора работы. Ключевым фактором будет то, что работодатели будут делать с этой информацией, поскольку им строго запрещено дискриминацию в отношении кандидатов на работу или работников по возрасту. Эти меры защиты предусмотрены Законом о дискриминации по возрасту 1967 года.

Большинство работодателей запрашивают вашу дату рождения, чтобы облегчить проверку данных. Проведение проверок биографических данных соискателей в настоящее время является обычной практикой работодателей. Эти проверки могут включать проверку вашей коммерческой, криминальной или даже финансовой документации. Наличие даты вашего рождения облегчает работодателям заполнять эти проверки.

Есть и другие случаи, когда необходимо знать возраст работника. Например, если существует минимальный возраст для работы, работодатель должен знать, что вы соответствуете этому требованию.

Социальные сети в резюме

При этом аккаунты должны выглядеть соответствующим образом, подчеркивая опыт и компенетенцию.

Удалите фотографии с вечеринок, спорные высказывания со стены, репосты и комментарии, выставляющие вас в негативном свете.

Не испытывайте судьбу: уберите лишнее в закрытый доступ.

Кстати, не думайте, что если вы не указываете аккаунты в резюме, их никто не найдет.

Рекрутеры, как правило, целенаправленно ищут личные аккаунты, чтобы с неформальной стороны оценить кандидата.

В первую очередь рекрутер не должен увидеть в ваших соцсетях:

• алкоголя, сигарет;
• эротики, обнаженки, вульгарных образов;
• мата, жаргона;
• политических высказываний, особенно, критики властей;
• критики предыдущих работодателей;
• пропаганды тунеядства, лени, разврата и т.д.

Причем все это касается не только личных фотографий, но и репостов, записей других пользователей на вашей «стене», аватарок, цитат и т.д.

Активный пользователь социальных сетей — символ технической подкованности, кроме того, это способ создать «бренд», характеризующий личность.

Личный сайт и портфолио

Дайте ссылку на личный блог, чтобы работодатель познакомился ближе с вашим характером и личными качествами.

Но как и с соцсетями, очистите портфолио от нежелательного контента.

Фотография

Сегодня фотография в резюме обязательна. Некоторые работодатели открыто говорят, что не рассматривают заявки без фото.

Только это должно быть деловое фото, как в паспорте, а не фото с отдыха.

И уж тем более, не фото с другом/подругой.

Поэтому позаботьтесь о том, чтобы лицо было без теней, в анфас.

Качество в данном случае не имеет принципиального значения.