Роль резюме в процессе трудоустройства
Важно составить резюме таким образом, чтобы оно максимально привлекало внимание работодателя и передавало информацию о квалификации и опыте соискателя. Цель резюме — вызвать интерес работодателя и убедить его пригласить соискателя на собеседование
Резюме предоставляет работодателям возможность оценить соответствие кандидата требованиям вакансии и определить его степень подготовленности. Оно позволяет потенциальному работодателю получить предварительное представление о соискателе и принять решение о том, стоит ли его пригласить на личное собеседование.
Каждое резюме должно быть индивидуальным и подстраиваться под требования и потребности конкретной вакансии
Важно правильно структурировать информацию, чтобы работодатель мог быстро найти необходимые сведения. Обычно резюме включает контактные данные, профессиональный опыт, образование, навыки, достижения и рекомендации
| Контактные данные | Имя, фамилия, адрес, номер телефона, адрес электронной почты |
|---|---|
| Профессиональный опыт | Перечисление предыдущих мест работы, должностей, сроков работы и краткое описание обязанностей и достижений |
| Образование | Информация о полученных степенях, учебных заведениях и специальностях |
| Навыки | Перечисление ключевых навыков, которыми обладает соискатель и которые важны для данной вакансии |
| Достижения | Указание на значимые достижения в профессиональной деятельности, например, участие в проектах, награды, публикации и т. д. |
| Рекомендации | Сведения о лицах, которые могут поручиться за соискателя и предоставить рекомендации о его профессиональных качествах |
Соискатели должны обратить внимание на форматирование и орфографические ошибки, так как эти мелочи могут оказать сильное влияние на первое впечатление и доверие к соискателю
Также важно адаптировать резюме к определенной вакансии и внимательно прочитать требования работодателя, чтобы подчеркнуть свои наиболее сильные стороны и соответствие требуемым качествам
Итак, резюме играет заметную роль в процессе трудоустройства, демонстрируя соискателя с самой выгодной стороны и вызывая интерес работодателя. Правильно составленное и структурированное резюме может быть ключом к успеху при поиске работы.
На Что Обращают Внимание Рекрутеры при Просмотре Резюме
Что бы понять, что ищут рекрутеры в вашем резюме, необходимо сначала понять, что происходит с резюме после того как вы его отправили. Если вы думаете, что ваше резюме и возможности вашего трудоустройство внимательно рассматриваются специальными людьми, после того как вы его отправили, то на самом деле вы скорее ошибаетесь, и реальность несколько иная.
В большинстве компаний от средних до больших, первый кто обычно рассматривает ваше резюме — это специальная программа Система Контроля Соискателей ( Applicant Tracking System — ATS). Программа ATS может сканировать ваше резюме на предмет ключевых слов и опыта работы, которые интересуют компанию. Резюме, которое не отвечает нужным критерием, просто откланяется и не идет дальше этого приложения. Резюме которое как-то удовлетворяет критериям, ранжируется в зависимости от того, на сколько оно удовлетворяет требованиям. Чем выше его ранг, тем больше вероятности, что ваше резюме попадет на рассмотрение к HR-специалисту.
Поэтому ваше резюме должно делать две вещи: Оно должно:
- пройти через программу ATS
- произвести хорошее впечатление на прочитавшего его человека
На сколько вы можете видеть, программа ATS играет важную роль в процессе рассмотрения кандидатов на рабочее место. Пройдете ли вы фильтр программы ATS, чтобы на ваше резюме потом еще взглянул человек-специалист? Ответ…возможно.
Если вы претендуете на работу по списку вакансий размещенных онлайн или через веб-сайт компании, есть шансы, что ваше резюме пройдет через ATS . Однако, если вы знаете кого-то из компании через социальные сети, вы можете обойти программу ATS. Если ваш знакомый готов поручиться за вас и может послать ваше резюме непосредственно менеджеру по найму, то ваше резюме может оказаться непосредственно перед человеком, не проходя ATS систему.
Что бы узнать, как сделать ваше резюме более привлекательным для человека-рекрутера, посмотрите этот урок:
Карьера Секрет Создания Резюме Обращающего на Себя Внимание David Masters
Тем не менее, в большинстве случаев, ATS играет важную роль в том, будут ли ваше резюме рассматривать при найме на вакансию
Поэтому, очень важно использовать подходящий формат, который будет успешно сканирован ATS системой
Слайд 16http://belapdi.org/job/ Как написать резюмеактивность — необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если
у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать «владею основами бухучета и аудита». Никогда не следует писать «участвовал», «оказывал помощь», т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;точность и ясность изложения мысли;избирательность — предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);честность (отсутствие недостоверной информации);грамотность.
Основные виды резюме
Хронологическое резюме
Этот тип резюме является наиболее широко используемым и самым простым для понимания. В хронологическом резюме указывается профессиональный опыт кандидата в строгом порядке от самого недавнего до самого раннего, или наоборот. Такое резюме имеет свои недостатки, и может создать плохое впечатление о кандидате, если он имеет длительные периоды отсутствия занятости, потому что все даты указываются подробно.
Последовательность профессионального опыта кандидата можно указать двумя способами, так что можно различить прямое и обратное хронологическое резюме.
Прямое хронологическое резюме
В этом типе CV информация указывается от самой ранней до самой недавней.
Обратное хронологическое резюме
В этом типе резюме профессиональная и академическая информация кандидата указывается от самой недавней до самой ранней.
Деловое или тематическое резюме
Информация в таком резюме распределена по темам или группам. В каждой из групп подробно указываются выполняемые в прошлом должностные обязанности и достижения.
Одним из основных преимуществ делового или тематического резюме является тот факт, что в нем подчеркиваются способности кандидата, чтобы работники отдела кадров, ответственные за выбор, могли получить представление о квалификации претендента на должность и совпадает ли она с тем, что они ищут.
Этот тип резюме рекомендуется для людей с профессиональным опытом, которые работали в различных сферах бизнеса
Смешанное резюме
Как это ясно из названия, этот тип сочетает в себе черты хронологического и делового резюме. Этот тип резюме становится все более часто применяемым, нежели хронологическое, так как не только включает в себя компании и время, проведенное на каждой позиции, но и ваши профессиональные достижения и успехи, а также приобретенные навыки.
Резюме способностей
Все больше и больше компаний придают большее значение тому, что кандидат умеет делать, нежели тому, что он изучал, или компаниям, в которых работал. В резюме способностей подчеркиваются достижения кандидата, чего ему удалось достичь или его умения.
Этот вид резюме очень сложен в составлении, так как не достаточно просто указать, что у вас есть определенный уровень навыков, но вы должны доказать это, указав некоторые действия, в которых вы проявили свое умение.
Europass: европейское резюме
Europass, или европейское резюме, это тип резюме, широко применяемый в Европе и позволяющий любому кандидату, используя единую модель, в краткой и ясной форме указать свое образование, опыт работы, навыки, знания и способности, а также владение языками, академические достижения, публикации или любую другую информацию, которая может быть интересной для работодателя.
Достаточно жесткая структура и форма облегчают поиск работы в странах-членах Европейского Союза. Однако, такое резюме широко применяется не в каждой стране ЕС, а так же не в каждой сфере работы, будь то профессиональная деятельность или академическая.
Хотя это и не резюме в чистом виде, так как LinkedIn является социальной сетью, профиль пользователя в LinkedIn является его визитной карточкой для многих компаний.
В очень короткие сроки LinkedIn стал важным инструментом для поиска работы в многих профессиональных отраслях, поэтому знание характеристик CV на LinkedIn существенно увеличит шансы найти работу, особенно за рубежом.
Креативное резюме
Креативное резюме является одним из видов резюме, созданным, чтобы привлечь внимание лица, ответственного за отбор кандидатов. Существует несколько видов креативного резюме, в зависимости от сектора работы кандидата, и, прежде всего, его способности к инновациям и творчеству
Существует несколько видов креативного резюме, в зависимости от сектора работы кандидата, и, прежде всего, его способности к инновациям и творчеству.
Видеорезюме
Как следует из названия, видеорезюме является одним из видов резюме в форме видео. Это очень сложный вид резюме, так как оно требует определенных технических устройств, помимо непринужденности в поведении перед камерой.
Виды резюме и их специфика
Академическое резюме
Академическое резюме используется в области науки и академической деятельности. Оно обычно содержит информацию о образовании, научных исследованиях, публикациях и академических достижениях соискателя.
Профессиональное резюме
Профессиональное резюме наиболее распространено и используется для поиска работы в различных отраслях. Оно включает информацию о профессиональном опыте, образовании, навыках и достижениях соискателя, а также о его контактных данных.
Креативное резюме
Креативное резюме – это современный подход к оформлению резюме, когда используются нестандартные шрифты, цветовые решения и дизайн. Подобное резюме может быть полезно для соискателей в креативных отраслях, таких как дизайн, маркетинг и реклама.
Опытное резюме
Опытное резюме используется соискателями с обширным опытом работы
Оно уделяет особое внимание опыту работы, достижениям и компетенциям, позволяет сократить информацию о более ранних должностях и подчеркнуть самые значимые моменты в карьере
Студенческое резюме
Студенческое резюме предназначено для студентов или выпускников, у которых ограниченный опыт работы. Оно уделяет больше внимания образованию, курсам, проектам и достижениям в учебе и вне ее.
Интересное резюме
Интересное резюме – это формат, в котором соискатель представляет свои навыки и опыт в нестандартной форме, например, в виде видео, презентации или веб-страницы
Такой подход может помочь выделиться на фоне остальных кандидатов и привлечь внимание работодателя
Выбор подходящего вида резюме зависит от ряда факторов, таких как профессиональный опыт, область деятельности и конкретные требования работодателя
Важно адаптировать содержание и формат резюме под каждую конкретную вакансию и создать максимально привлекательное и информативное представление о себе
И этот 2 аспект окончательно доказывает, что резюме в 21 веке серьезно устарело
Но если в случае с Новым Годом и отдыхом вы получаете желаемое за деньги, то как убедить работодателя взять вас на работу ? Вот вы выбрали компанию, пришли туда – и что дальше ? Не давать же ему взятку ? Чтобы ответить на этот вопрос, спросите самого себя – А что нужно работодателю от вас, как от работника ?
А вот и ответ – Ему необходима убежденность в том, что вы справитесь с обязанностями рабочего места, на которое претендуете. Но как эту убежденность создать ?
И здесь все просто. Изучить компанию, найти в ней слабые места по вашему профилю деятельности, которые вы можете улучшить, разработать решение и уже с ним придти к работодателю.
Именно ваше решение текущих проблем работодателя и будет той самой валютой, за которую вы и сможете купить себе желаемое рабочее место. Но никак не ваше резюме с описанием вашего прошлого опыта, который к новому работодателю совершенно не имеет никакого отношения.
Цель (Objective)
Нужно написать о цели обращения в компанию. Это можно сделать двумя способами:
- Сразу обозначить желаемую должность (на английском все слова с большой буквы).
- Написать фразу: я бы хотел(а) занять в вашей фирме должность.
Студенты могут рассказать, как они хотят развиваться в данной сфере и какое место это работа будет занимать в их карьерном росте. Также рекомендуется указать свои превосходства над другими кандидатами.
Опыт работы (Work Experience)
В Europass резюме нужно по порядку указать:
- период;
- должность;
- название компании;
- город;
- должностные обязанности;
- наличие интересных проектов;
- достижения.
Если документ составляет студент без опыта работы, этот блок можно пропустить, сделав акцент на образовании и полезных навыках.
Образование (Education)
Информацию лучше размещать так:
- период прохождения учебы;
- специальность;
- название факультета;
- звание или ученая степень;
- название учебного заведения;
- город;
- страна.
В этом блоке можно рассказать о прохождении тренингов, курсов и о других видах дополнительного образования.
Награды и достижения (Honours, Achievements)
Включать этот пункт необязательно, но лишним он не будет (особенно для студентов). Рекомендуется написать название награды, наименование выдавшей ее организации и дату получения.
Публикации (Publications)
Нужно обозначить наличие публикаций в газетах или журналах. Указать тему, тип (статья, заметка и т. д.), название журнала и дату.
Навыки (Skills)
Пропускать этот блок нельзя. Здесь нужно рассказать обо всех своих профессиональных навыках, включая владение компьютером, умение делать программы, навык вождения автомобиля.
Также следует упомянуть уровень владения иностранными языками. Их всего 4: является родным, свободное владение, чтение и произношение, чтение со словарем. И так в отношении каждого языка.
Интересы (Interests)
Это одно из отличий CV и резюме. Здесь можно рассказать о своих увлечениях. Но сделать это кратко, потому что, как показывает практика, работодателей редко интересует этот пункт.
Рекомендации (References)
В особенности рекомендации нужны студентам. Получить их можно у декана или у заведующего кафедрой.
При заполнении нужно указать личные данные человека, который может дать рекомендации, организацию, ее адрес и телефон, а также адрес электронной почты. Другой вариант — написать, что рекомендации есть и будут предоставлены по первому требованию.
Итак, CV-резюме — что это? Говоря простыми словами, это описание профессиональной деятельности и периода обучения в хронологическом порядке. Это одна из разновидностей резюме, которая понадобится лишь в некоторых сферах, например, в юриспруденции или медицине. Часто такой документ заполняют студенты, которые планируют устроиться на работу.
Происхождение и эволюция слова «резюме»
Слово «резюме» имеет латинские корни и происходит от глагола «resumere», что означает «брать (что-то) снова». В своем первоначальном значении оно обозначало действие возобновления или продолжения чего-либо. С течением времени, слово «резюме» начало использоваться для описания краткого обзора или сводки информации о человеке, его опыте работы и навыках.
Эволюция слова «резюме» происходила вместе с развитием образования и бизнес-сферы. Во времена античности и средневековья, «резюме» представляло собой письменный документ, который подавался при поступлении в учебное заведение или при устройстве на работу. Однако, формат и структура резюме менялись в зависимости от времени и места. Например, в эпоху Возрождения, резюме заполнялись в виде таблиц, содержащих информацию о знаниях и навыках соискателя.
- Времена Возрождения
- Античность и средневековье
В современном мире резюме является неотъемлемой частью поиска работы и привлечения внимания работодателей. Используя стандартные шаблоны и форматы, люди создают подробный обзор своего профессионального опыта, образования и достижений. С развитием информационных технологий, резюме стали создавать и хранить в электронном виде, делая их доступными и удобными для отправки и обмена.
| Происхождение | Эволюция |
|---|---|
| Римская империя | Развитие образования и бизнеса |
| Латинский глагол «resumere» | Изменение формата и структуры |
Вкладки сводки
Это карточка, на которой студент или исследователь хранит свои личные аннотации и позволяет им сохранять данные любого типа, самое главное — уловить основную идею, выраженную автором изученного источника.
Сводная таблица используется для облегчения изучения темы, поскольку она содержит наиболее важные ее аспекты. Это делается следующим образом; У него есть заголовок, который идет в заголовке, где упоминается предмет, к которому он относится, а затем конкретный предмет описывается очень просто. В этой карточке исследователь или студент должен сохранить наиболее важные моменты темы.
Определение и смысл слова резюме
Слово «резюме» происходит от французского глагола «résumer», что означает «подводить итоги» или «сводить воедино». В настоящем времени это слово используется для обозначения краткого и структурированного документа, который содержит информацию о профессиональном опыте, навыках, образовании и дополнительных качествах человека, применяемого при поиске работы или представлении себя в бизнес-среде.
Резюме является одним из наиболее распространенных инструментов, используемых при трудоустройстве. Оно позволяет работодателям быстро и эффективно оценить соответствие кандидата требованиям вакансии. Резюме обычно выступает в форме структурированной таблицы, где приводится информация о профессиональном опыте, образовании, навыках и персональных качествах кандидата. Оно направлено на привлечение внимания и создание положительного впечатления о кандидате.
Основная цель резюме — представить информацию о кандидате и убедить работодателя, что он подходит для конкретной вакансии. Проявлять ясность, лаконичность и последовательность в презентации информации в резюме является ключевым моментом для успешного карьерного продвижения.
| Составляющие резюме: |
|---|
| 1. Контактная информация — ФИО, телефон, адрес электронной почты. |
| 2. Цель или краткое вступление о цели применения резюме. |
| 3. Опыт работы — перечисление предыдущих мест работы, должностей и описание выполненных обязанностей. |
| 4. Образование — перечень учебных заведений, специальностей и полученных квалификаций. |
| 5. Навыки — список профессиональных, технических и межличностных навыков, соответствующих требованиям вакансии. |
| 6. Дополнительные сведения — информация о дополнительных тренингах, сертификатах, участии в проектах и других релевантных достижениях. |
В чем отличия CV от обычного резюме
Итак, что такое curriculum vitae, понятно. Но не совсем ясно, чем классический вариант резюме отличается от CV, ведь информация там, по сути, одна и та же. Для наглядности можно объединить различия в таблицу:
| Резюме | Curriculum Vitae | |
| Объем | В большинстве случаев 1 страница формата А4. Максимум это может быть 2 страницы. | Может занимать даже несколько десятков страниц. |
| Составляется по заранее определенному плану. Содержит персональные данные, контакты, предыдущие рабочие места и информацию о получении образования. Если нужно, потенциальный сотрудник кратко рассказывает о профессиональных навыках. | Рассказывает не только об образовании и прошлых местах работы, но и об оконченных курсах, посещенных тренингах и т. д. Научные сотрудники сообщают об опубликованных статьях. | |
| Адаптивность | Нужно вписывать данные, которые относятся непосредственно к вакансии. Для разных должностей приходится составлять разное резюме, и каждый раз оно будет по-своему правильным. | Один документ для всех вакансий. В некоторых случаях может понадобиться разъяснительное письмо с описанием деталей. |
| Назначение |
Все сферы деятельности, кроме научной, медицины, журналистики, юриспруденции и т. д. |
Чаще всего для вакансий в научной сфере, журналистике, медицине, юриспруденции, а также в педагогике. |
| Вид | Краткие данные в обратном хронологическом порядке. | Можно сказать, что это биография профессиональной деятельности, составленная строго по хронологии. |
Получается, что больше всего отличий между резюме и CV в содержании. И там, и там соискатель описывает свою профессиональную деятельность. Но в первом случае только ту, которая имеет отношение к вакансии, а во втором — всю, которая была в его жизни.
Подчеркнутый
Подчеркивание состоит из линий под словами и фразами, чтобы выделить в тексте самое важное. И следует хорошо подчеркнуть следующие правила:
- Сначала читается весь текст и после первого чтения он подчеркивается.
- Он выделен абзацем за абзацем.
- В каждом абзаце обычно есть основная идея (почти всегда в начале) и дополнительная идея.
- Подчеркнуты только основные элементы.
- Все, что подчеркнуто, должно иметь смысл само по себе.
Есть тексты, у которых нет структуры. В этом случае это удобно сделать, поместив короткий заголовок на левом поле, который указывает, о чем говорится в каждом абзаце.
Неудобно изучать текст, не подчеркнув его заранее, потому что это облегчает обучение, улучшает внимание и делает письмо короче и эффективнее
Что означает слово резюме?
Слово «резюме» происходит от французского слова «résumé», что означает «подведение итогов». Впервые это слово стало использоваться в конце XVIII века во Франции. Изначально резюме использовалось в академических кругах, чтобы описать краткое изложение и суммирование исследования или работы.
Со временем, значение слова «резюме» расширилось и стало использоваться не только в научных сферах, но и в деловом мире. Сегодня резюме это документ, который содержит краткую информацию о профессиональном опыте, навыках и образовании кандидата на работу. Оно служит для представления своих достижений и квалификации потенциальному работодателю.
Резюме является важной частью процесса поиска работы и помогает работодателю сделать первое впечатление о соискателе. Оно должно быть структурированным, содержать ключевые навыки и профессиональные достижения, а также быть аккуратным и легкочитаемым
Разнообразные трактовки резюме
Слово «резюме» имеет несколько трактовок в различных сферах деятельности. Значение и происхождение этого слова могут быть разными в разных контекстах.
- Резюме в контексте трудоустройства: в этом случае резюме представляет собой документ, содержащий информацию о профессиональном опыте, качествах и навыках кандидата на вакансию. Он является важным инструментом при поиске работы и позволяет работодателям сделать предварительную оценку кандидата.
- Резюме в контексте научных исследований: в научных работах резюме обычно является кратким обзором основных результатов и выводов исследования. Оно помогает читателям быстро ознакомиться с основной сутью работы и принять решение о его дальнейшем чтении.
- Резюме в контексте театрального искусства: в театре резюме часто используется для представления актеров и других участников спектакля. Он содержит информацию о ролевом составе, фотографии, а также дополнительную информацию о профессиональном опыте и достижениях.
Каждая из этих трактовок резюме имеет свои особенности и требования к формату и содержанию
Важно отличать эти контексты и использовать соответствующую трактовку слова, чтобы избежать недоразумений и сделать правильное впечатление на работодателя или читателя
Официальное определение резюме
Слово «резюме» происходит от латинского слова «resumere», что означает «подводить итог». Термин «резюме» был введен в оборот в середине XX века и стал широко использоваться для обозначения краткой информации о кандидате при претендовании на рабочую позицию.
Значение резюме заключается в том, что это ключевой инструмент при поиске работы. Оно позволяет работодателю быстро оценить соответствие кандидата требованиям вакансии и принять решение о приглашении на собеседование
Резюме помогает выделиться среди конкурентов, продемонстрировать свои профессиональные достижения и привлечь внимание работодателя
| Происхождение | Значение |
|---|---|
| От латинского «resumere» — подводить итог | Краткая информация о кандидате при претендовании на рабочую позицию |
Как составить качественное резюме?
- Определите структуру резюме. Разделите его на блоки, такие как «личная информация», «образование», «опыт работы», «навыки» и «дополнительная информация». Это поможет работодателю быстро и легко найти необходимую информацию.
- Начните с личной информации. Укажите свое ФИО, контактные данные (телефон, электронная почта) и адрес проживания. Эта информация поможет работодателю связаться с вами.
- Укажите свое образование. Начните с последнего места учебы и перечислите все учебные заведения, в которых вы учились. Укажите даты обучения и полученные степени или дипломы.
- Перечислите свой опыт работы. Начните с последнего места работы и перечислите все предыдущие места работы. Для каждого места работы укажите название организации, должность, период работы и основные обязанности и достижения.
- Укажите свои навыки. Перечислите все навыки, которыми вы обладаете и которые могут быть полезны в выбранной вами области работы. Включите в список как технические, так и межличностные навыки.
- Дополнительная информация. В этом разделе можно указать дополнительную информацию, которая может быть полезна работодателю, такую как знание иностранных языков, сертификаты и награды, участие в конференциях или семинарах.
Важно помнить, что качественное резюме должно быть лаконичным и информативным. Используйте ясный и легко читаемый шрифт, разделите резюме на параграфы и используйте маркированные и нумерованные списки для более удобного чтения
Проверьте грамматику и орфографию перед отправкой резюме, чтобы избежать ошибок.
Структура резюме
Структура резюме обычно включает следующие основные разделы:
- Личная информация: в этом разделе указывается ваше полное имя, контактные данные (адрес, номер телефона, электронная почта) и дата рождения.
- Цель: здесь вы описываете свои профессиональные цели и интересы.
- Образование: в этом разделе указывается информация о вашем образовании, включая название учебного заведения, специальность, годы обучения и полученную степень или квалификацию.
- Опыт работы: здесь вы перечисляете все предыдущие места работы, начиная с самого последнего. Указывайте названия компаний, должности, период работы и основные обязанности.
- Навыки: в этом разделе вы указываете свои профессиональные и личные навыки, которые относятся к вакансии, на которую вы претендуете.
- Дополнительная информация: в данном разделе можно указать другую важную информацию, такую как знание иностранных языков, сертификаты, участие в проектах и т. д.
Каждый раздел резюме должен быть четко структурирован и содержать только самые важные и информативные данные. Соблюдая правильные структуру и корректность заполнения каждого из разделов, вы увеличиваете свои шансы быть заметным для потенциального работодателя.
Советы по составлению резюме
Слова
Резюме является ключевым документом при поиске работы. Правильно подобранные слова и их последовательность играют важную роль в процессе составления резюме.
Значение
Резюме, или сокращенно CV (Curriculum Vitae) — это документ, предназначенный для представления информации о кандидате работодателю
Основная цель резюме — привлечь внимание работодателя и убедить его в том, что кандидат подходит для вакансии
Следующие советы помогут составить эффективное резюме:
1. Структура резюме
Резюме должно быть структурировано и легко читаемо. Рекомендуется использовать заголовки (например, «Личная информация», «Образование», «Опыт работы» и т.д.) для разделения информации.
2. Краткость
Резюме должно быть лаконичным и содержать только самую важную информацию. Лучше использовать короткие предложения и пункты, чтобы упростить чтение.
3. Подходящие навыки и опыт
Важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые относятся к конкретной вакансии. Используйте ключевые слова и фразы, которые отражают требования работодателя
4. Достижения и релевантный опыт
Укажите свои достижения и конкретные примеры своих успехов в прошлых работах. Это поможет работодателю увидеть ваш потенциал и убедить его в том, что вы подходите для вакансии.
Следуя этим советам, вы сможете составить эффективное резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы на получение работы
Резюме: зачем это нужно?
Резюме — это документ, в котором в краткой,
но емкой форме изложены основные сведения о
профессиональных умениях и навыках,
трудовой биографии и личных данных
кандидата. Оно позволяет работодателю
заочно, с минимальными затратами времени
ознакомиться в первом приближении с
деловыми и личностными качествами
кандидатов, произвести первичный отбор
наиболее достойных и дать первую оценку их
соответствия имеющейся вакансии.
Все западные компании и все большее число
российских, объявляя конкурс на замещение
вакансии или публикуя рекламу об имеющихся
вакансиях, требуют от кандидатов резюме.
При трудоустройстве в западную компанию,
как правило, требуется представить его на
английском языке. Резюме может сыграть
важную роль в поиске работы и последующем
трудоустройстве кандидата.
Практика показывает, что в большинстве
случаев специалист по подбору персонала
или менеджер по работе с персоналом при
принятии решения о том, пригласить
кандидата на интервью или нет, основывается
на содержании и форме резюме.
Принято считать, что профессионально
составленное резюме обычно содержит
следующие разделы:
— общие данные о кандидате — возраст, адрес
проживания, контактная информация;
— образование — как основное, так и
дополнительное;
— профессиональные умения и навыки;
— трудовая биография в обратном
хронологическом порядке (последнее место
работы — сначала);
— личные данные о кандидате, его увлечения;
— пожелания кандидата относительно будущей
должности, уровня компенсации, возможного
района или региона работы.
Если резюме в достаточной мере освещает
указанные выше разделы, это уже плюс
кандидату.
Если резюме хорошо отредактировано и
правильно оформлено, изложено грамотным
русским или иностранным (чаще английским)
языком, его легко читать, оно как бы «льется
и ласкает глаз», как и любой другой грамотно
составленный документ, то это уже два плюса
кандидату.
Если резюме является приложением к
сопроводительному письму, в котором
кандидат сообщает, почему он претендует на
эту должность и приводит краткие, но
убедительные доказательства своих
претензий, то в лучших российских и
западных компаниях, где принята подобная
этика деловой корреспонденции, он получит
третий плюс.
Специалист по подбору персонала
обязательно выделит такое резюме из общей
массы полученных откликов, прочтет его до
конца и после первичной сортировки,
несомненно, вернется к нему вновь. Такое
развитие событий значительно повышает
шансы кандидата быть приглашенным на
работу, так как резюме весьма положительно
характеризует его.
Для того чтобы составить хорошее резюме,
надо потрудиться не один день. По сути, это
ваше авторское произведение искусства. На
составление резюме жалеть времени не стоит,
ибо оно окупится с лихвой в будущем при
поиске работы и дальнейшем трудоустройстве.
Стандартную форму резюме можно найти в
программе Word в разделе «Шаблоны — другие
документы». Кроме того, на рынке появились
компании, которые готовы оказать вам услугу
по составлению резюме бесплатно или за
деньги.
Слайд 40http://belapdi.org/job/ Главные ошибки при собеседованииСамая главная ошибка соискателя на собеседовании — необдуманные ответы на поставленные
вопросы. Иногда кандидат просто слишком преувеличивает свои возможности или откровенно использует вранье. Рассмотрим основные ошибки соискателя на собеседовании:кандидат слишком много говорит. Не следует этого делать. Отвечать нужно кратко и по существу;ни в коем случае не следует хвалиться какими-либо связями с известными и влиятельными людьми;нельзя спрашивать на собеседовании о том, чем занимается компания. Вы должны быть в курсе ее дел;не стоит выдвигать перечень своих требований, выбирают здесь вас, а не вы их;нельзя критиковать бывшее начальство. Вы выставите себя жалобщиком и ябедой.
