Как перенести собеседование: 10 бесценных советов

Как перенести на другой день?

Многих претендентов на ту или иную должность интересует следующий вопрос: «Как перенести собеседование на другой день примеры?»Перенести собеседование возможно, если есть ощущение, что опоздание затянется
или вовсе не будет возможности прийти в назначенный день.

При переносе времени мероприятия, нужно осведомиться, когда рекрутеру будет удобнее всего принять вас. Это покажет ваше уважение к нему.

Здесь стоит позвонить и сказать: «Здравствуйте, Марина Олеговна! Прошу прощения, я сегодня не смогу прийти на собеседование — у меня заболел родственник. (Как вариант: опаздываю на собеседование). Хотел перенести встречу на любой другой удобный для вас день — это возможно?».

Отмена встречи должна происходить только по самой веской причине. Так, например, если у вас заболел кот или вы расстались с девушкой/парнем, то об этом лучше промолчать. Вас могут принять за мнительного и несерьезного человека, который будет вносить дезорганизацию в рабочий процесс. Вместо «у меня заболел кот», лучше скажите «у меня заболел родственник».

Что делать, если опаздываешь?

Лучшего всего свести к минимуму вероятность опоздания, придя на собеседование намного раньше назначенного времени.

Но даже при такой предусмотрительности могут возникнуть дополнительные непредвиденные задержки. Так что делать, если опаздываешь на собеседование?

Так, пробка может затянуться не на 30 минут, как вы планировали, а на целый час, а то и пару часов.

Поэтому нужно знать, как выходить из подобных ситуаций с наименьшими потерями.

Если опоздание незначительное и происходит в первый раз, то оно может пройти бесследно, никак не повлияв на исход мероприятия, а может наоборот изменить мнение о вас в положительную сторону.

Для этого стоит вспомнить о правилах вежливости и этикета. Менеджер по подбору персонала обязательно отметит про себя, что вы воспитанный человек, способный конструктивно решать любые проблемы.

Если вы начинаете осознавать, что задержитесь, то следует позвонить рекрутеру и предупредить о такой вероятности, и, если это возможно, сказать примерное время, необходимое вам для разрешения ситуации. Любые детали при этом озвучиваются в краткой и уверенной форме.

Озвучивание причины опоздания не всегда актуально и зависит от ситуации и длительности задержки. Например, если опоздал на собеседование на 5 минут, совсем не требует предварительного предупреждения и объяснения. За такую незначительную задержку извиняются лишь по прибытии в офис.

А вот задержка на 15 минут обязательно должна сопровождаться предварительным предупреждением с комментарием.

Так, если вы задерживаетесь на 10-15 минут, стоит позвонить и сказать: “Доброе утро, Марина Олеговна (другое имя)! Это Никита Иванов (вы), у меня сегодня назначено собеседование. Хотел предупредить, что задержусь где-то на 10-15 минут, поскольку попал в пробку”.

Старайтесь точнее рассчитать время опоздания и озвучить его с небольшим запасом, потому что иначе вам придется дополнительно отзваниваться каждые 5 минут. А лучше заранее изучите территорию нахождения организации по карте или путем прогулки по соответствующей местности.

Извинения озвучиваются при прибытии в офис только в том случае, если опоздание не занимает больше 10 минут. Никому не нравится неопределенность, особенно если она носит затяжной характер. При подобной задержке можете сказать: “Здравствуйте, Марина Олеговна! Извините за опоздание, попал в пробку, а предупредить об этом не смог – телефон разрядился”.

Умолчание об опоздании будет грубейшей ошибкой, которое перечеркнет все потенциальные возможности. Извиниться стоит, даже если вы пришли позже на 5-10 минут, потому что, скорее всего, у работника отдела кадров спланирован график, расписанный поминутно. Извинившись за опоздание и объяснившись, вы продемонстрируете свою воспитанность и вызовете понимание у визави.

Приносим извинения за неудобства

Когда дело доходит до переноса интервью, важно принести извинения за возможные неудобства.
Признание того, что конфликты в расписании могут повлиять на график интервьюера, имеет решающее значение для поддержания позитивных рабочих отношений с работодателем.
Чтобы продемонстрировать профессиональное отношение, я ясно и искренне приношу извинения за любые неудобства, которые мог вызвать перенос.
Этот тип признания показывает, что вы ответственны и поддерживаете процесс найма.
Отсюда попытайтесь работать с работодателем, чтобы найти новое время и дату для вашего собеседования , которые соответствуют расписанию каждого и демонстрируют вашу гибкость и приверженность вашему успеху.

Подготовьтесь заранее

Перенос интервью может быть нервным испытанием, но важно подходить к нему с ясной головой и планом.
Один из лучших способов подготовиться к такой ситуации — предвидеть ее заранее.
Как только вы получите первоначальное приглашение на собеседование, постарайтесь мысленно отметить любые потенциальные конфликты в расписании, которые могут возникнуть.
Спросите себя, есть ли какие-либо события или встречи, которые могут помешать вам прийти, и подумайте, как вы могли бы справиться с этими ситуациями, если они все же произойдут.
Подготовившись заранее, вы будете готовы к любым неожиданным изменениям с большей легкостью и уверенностью.

Обоснование необходимости изменения даты

В некоторых случаях возникают обстоятельства, которые могут потребовать переноса собеседования на другой день

Предоставление обоснования в такой ситуации важно для поддержания профессионального отношения и уважения к работодателю

Перечислим основные причины, по которым можно обосновать необходимость изменения даты собеседования:

1. Непредвиденные личные обстоятельства – возможность непредвиденного события или чрезвычайной ситуации, такой как неотложные личные дела или проблемы здоровья.
2. Транспортные проблемы – возможность задержки или отмены транспорта, например, из-за плохой погоды, аварий, забастовок или других чрезвычайных обстоятельств.
3. Конфликт расписания – возможность наличия других важных обязательств, которые заранее были запланированы и невозможно перенести на другое время.
4. Чрезмерная нагрузка – возможность наличия слишком большого количества дел, проектов или экстренных задач, что делает невозможным соблюдение заранее назначенного собеседования.

В случае возникновения одной из вышеперечисленных причин, рекомендуется сразу же связаться с работодателем, оповестить его о ситуации и предложить несколько альтернативных дат и времен для переноса собеседования

Важно показать гибкость и готовность к сотрудничеству, чтобы создать благоприятное впечатление и продемонстрировать свою ответственность и инициативность

Уважительные причины для переноса интервью

Есть и другие причины, помимо болезни, которые требуют перенесения интервью. Большинство компаний понимают, что возникают обстоятельства, такие как больной член семьи, конфликт с расписанием, проблемы с автомобилем или по любой другой причине. Это хорошая идея, чтобы быть правдивым о причине, которую вам нужно перенести, поэтому убедитесь, что это веская причина.

Если вы меняете расписание из-за того, что набрали интервью для работы, которая вас больше интересует, возможно, вам следует подумать об отмене, а не оставлять их в ожидании. Вы никогда не знаете, можете ли вы встретиться с невесткой интервьюера в другой компании, и ваш обман может вернуться к ним. Лучше быть честным, чем быть пойманным во лжи.

Почему нужно перенести собеседование на другой день?

• Неожиданные обстоятельства: иногда возникают неотложные дела или внезапные события, которые требуют нашего присутствия и внимания вместо запланированного собеседования.
• Болезнь: иногда мы можем заболеть непосредственно перед собеседованием и физически не сможем присутствовать и дать вам достойное представление о себе.
• Нехватка времени на подготовку: возможно, вы поняли только сейчас, что еще не готовы для собеседования, и вам потребуется несколько дней, чтобы подготовиться более тщательно.
• Другие интервью: в некоторых случаях вы можете иметь несколько собеседований в один день, и перенос собеседования на другой день даст вам возможность сконцентрироваться на каждом из них отдельно.
• Лучшая физическая и психологическая подготовка: перенос собеседования на другой день может дать вам достаточно времени для сна, отдыха и подготовки, что в свою очередь поможет вам привести себя в наилучшую форму.

Цените интервьюера за его время и понимание

Когда вы переназначаете собеседование, важно выразить признательность интервьюеру за его время и понимание.
Помните, что у вашего интервьюера плотный график, и он находит время, чтобы рассмотреть вас на эту должность.
Поблагодарите их за изменение расписания и обязательно подчеркните, что вы понимаете, что их время ценно.
Выражение искренней признательности за их понимание может продемонстрировать, что вы профессиональны, уважительны и признательны.
Именно эти качества делают кандидата отличным , и это может быть мотивирующим фактором для интервьюера, чтобы продвигать вашу кандидатуру в положительном свете.

Собеседование могут перенести или отменить

Отлично, если менеджер по найму примет решение вас дождаться. Но опоздание на собеседование может привести и к тому, что интервьюер предложит перенести его. Будьте готовы к такой возможности, не отказывайтесь от нее. Пусть человек, чье время вы потратили, назначит новый день и час. Продемонстрируйте готовность встретиться в удобное для него время.

Даже если вы позвоните и предупредите, собеседование могут отменить. Возможно, что работу уже предложили другому кандидату, который прибыл на встречу вовремя. В такой ситуации просто скажите себе, что сделали все возможное. В другой раз вы приложите все усилия для того, чтобы вовремя прийти на интервью.

Подготовка к собеседованию

Практикуйте свои ответы на интервью. Скорее всего, вы уже проходили собеседование по крайней мере на одну другую работу, поэтому у вас есть некоторое представление о том, какие вопросы вам будут задавать. Harvard Business Review приводит несколько примеров наиболее часто задаваемых вопросов в недавней статье (как вы справляетесь с давлением из-за дедлайнов, каковы ваши ожидания относительно заработной платы и т. д.) — подумайте о любых других вопросах, которые могут возникнуть, запишите свои ответы, а затем потренируйтесь произносить их вслух. Просмотр описания работы также может помочь вам подготовиться к вопросам, которые могут возникнуть. Например, если в описании сказано, что вы должны иметь опыт работы с разнообразным студенческим контингентом, вам следует подготовиться к подробному обсуждению того, как вы ранее справлялись с такими ситуациями.

Используйте соответствующий опыт. Ваше резюме, скорее всего, будет содержать некоторые, если не все, сведения о вашем опыте работы, но вы должны быть готовы к более подробному описанию. Имейте при себе дополнительные примеры, чтобы вы могли рассказать об успешных проектах, результатах и ​​творческих решениях. Думайте не только о том, что вы сделали, но и о том, почему вы это сделали. Интервьюеры также могут спросить, как вы преодолеваете трудности или конфликты, поэтому подготовьте что-нибудь, чем вы могли бы поделиться о разрешении конфликтов или о том, как вы справились со стрессовой ситуацией.

Подготовьте вопросы для интервьюера. Подготовьте ряд вопросов, которые вы зададите интервьюеру, когда ваше собеседование подойдет к концу. Это вдумчивый жест, который показывает ваш интерес к работе и желание узнать о ней больше. Вы можете задавать вопросы о роли конкретно или о компании и их практике. Это также возможность дополнительно оценить, подходят ли вам позиция и культура. Обязательно спросите, когда вы можете ожидать ответа от менеджера по найму для дальнейших шагов.

Знайте, где и когда вы встречаетесь. Раннее прибытие на собеседование — это один из способов избавиться от стресса, связанного с попыткой прийти вовремя. Если вы встречаетесь лично, убедитесь, что у вас есть адрес, направления и информация о парковке. Лучше просидеть в машине лишние 10 минут, чем мчаться через пробки только для того, чтобы прибыть потным, запыхавшимся и, возможно, опоздавшим. Если ваше собеседование проходит по телефону или видеозвонку, подготовьте пространство, в котором вы будете находиться, и убедитесь, что ваше оборудование работает должным образом. Уточните у своего интервьюера, какое программное обеспечение для видеозвонков вы будете использовать, и убедитесь, что оно загружено и готово к работе.

Опасности Задержки

Важно отметить, что вы не должны ждать слишком долго, чтобы решить, принять или отклонить работу. Большинство предложений работы не являются бессрочными, и вы не хотите рисковать, теряя свое, откладывая или слишком долго ждать

Также важно немедленно ответить работодателю, даже если он попросит больше времени. Игнорирование предложения, пока вы выясняете, что делать, может стоить вам позиции.

Имейте в виду, что если вы не ответите быстро, компания может отозвать предложение, так как некоторые части предложения (например, бонус при приеме на работу) могут зависеть от времени и могут истечь, или работодателю может понадобиться кто-то, кто может начать к определенной дате. Если у вас нет свободных мест, вы можете не получить работу.

Не торопитесь, чтобы убедиться, что работа является правильной для вас, но не тратьте слишком много времени на принятие решения. Большинству работодателей нравится ускорять процесс найма, а задержки усложняют задачу для всех.

Как изменить дату собеседования на другой день

Иногда возникают ситуации, когда вы не можете прийти на запланированное собеседование в установленное время

В таких случаях очень важно вежливо и обоснованно запросить изменение даты собеседования на другой день. Ниже представлены полезные советы и примеры писем, которые помогут вам успешно перенести собеседование

1. Решите, в какой день вам подходит перенос собеседования.

Прежде чем обращаться к работодателю с просьбой о переносе собеседования, определитесь, в какой день вам будет удобно пройти его

Обратите внимание на свои возможности, расписание и другие обязательства, чтобы выбрать дату, которая наиболее соответствует вашим потребностям. Если вам нужно перенести собеседование на более поздний день, убедитесь, что у вас нет других запланированных дел в этот день

2. Составьте вежливое и профессиональное письмо

Когда вы определились с новой датой, напишите письмо работодателю, в котором вы вежливо просите перенести собеседование. Ваше письмо должно быть кратким, но информативным. Укажите текущую дату и время собеседования, а также предложите новую дату и время, на которое вы бы хотели перенести собеседование. Обоснуйте свою просьбу честно, укажите причину, по которой вам нужно перенести собеседование, но не вдавайтесь в детали или сложные объяснения. Выразите свою готовность и желание подстроиться под расписание работодателя и быть гибкими в прохождении собеседования.

3. Отправьте письмо и дождитесь ответа

После того, как вы составили письмо, отправьте его работодателю по электронной почте. Убедитесь, что указали правильный адрес электронной почты и проверьте пунктуацию и грамматику перед отправкой. После отправки письма ожидайте ответа. Подготовьтесь к тому, что работодатель может не согласиться на перенос собеседования, поэтому будьте готовы к этому и вместо этого предложите альтернативные варианты, чтобы продолжить процесс собеседования.

4. Будьте гибкими и профессиональными

Не забывайте, что перенос собеседования — это не исключение, а исключительная ситуация. Будьте готовы быть гибкими и профессиональными в своих действиях и в ответе на запросы работодателя. Если работодатель предлагает альтернативные варианты, попытайтесь приспособиться к его требованиям и показать свою гибкость и открытость к сотрудничеству.

Финальные рекомендации для успешного переноса собеседования

Перенос собеседования на другой день может быть стрессовым и вызывать беспокойство, но с правильной подготовкой и коммуникацией с работодателем вы можете справиться с этой ситуацией легко и профессионально. Вот несколько финальных рекомендаций, которые помогут вам успешно перенести собеседование:

Сообщите работодателю в самом раннем доступном случае. Чем раньше вы сообщите о своих планах перенести собеседование, тем больше времени будет у работодателя для перепланирования и поиска другого дня.

Причина переноса должна быть уважительной и приемлемой. Работодатель может не всегда быть готов к переносу собеседования, поэтому вам нужно предоставить веские причины для изменения даты

Например, важное личное или семейное событие, неотложные дела или медицинские обстоятельства.

Будьте готовы к тому, что работодатель может отказать в переносе. Некоторые работодатели могут иметь очень строгие правила и планы, или их возможность переноса может быть ограничена

В таком случае, постарайтесь найти компромисс и приложите все усилия, чтобы присутствовать на собеседовании в оригинально назначенный день.

Выразите свою готовность предложить альтернативные варианты. Если работодатель не может перенести собеседование на вашу предложенную дату, попытайтесь предложить альтернативу. Например, ранее время в оригинально назначенный день или другой день той же недели.

Подтвердите перенос письменно. После разговора с работодателем убедитесь, что вы отправили письмо с подтверждением переноса даты собеседования. Это поможет избежать недоразумений и сохранить доказательства обоих сторон.

Поддерживайте профессиональный тон во время всей коммуникации. Во время переписки или разговора с работодателем сохраняйте профессиональное и уважительное отношение. Это поможет создать положительное впечатление о вашей ответственности и способностях к коммуникации.

Подготовьтесь к новой дате собеседования. При переносе собеседования важно быть готовым к новой дате. Пересмотрите информацию о компании, изучите возможные вопросы и подготовьте ответы на них. Постарайтесь также не забыть о более подходящей дате и времени для нового собеседования.

Следуя этим рекомендациям, вы получите больше шансов на успешное перенесение собеседования и проявите профессионализм и ответственность в своих действиях. Удачи вам на собеседовании!

Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать?

Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила. Как сохранить шансы занять понравившуюся вакансию, если понимаете, что прийти на назначенную встречу вам не удастся?

Согласитесь, успешное собеседование без преувеличения можно назвать мечтой любого соискателя. Ведь именно с него начинается новый виток карьерного роста, поэтому все понимают, что пропускать интервью никак нельзя. Но если уж так получилось, что вы заранее не сумели просчитать того, что в назначенный рекрутёром день будете заняты или у вас возникла форс-мажорная ситуация, поэтому вы вынуждены срочно корректировать свои планы, стоит ли пытаться перенести дату собеседования?

Если у вас есть возможность найти другой выход из сложившейся ситуации, обязательно попытайтесь ею воспользоваться. Хотите знать, почему? Причин, чтобы НЕ переносить день и время собеседования может быть несколько:

1. Интервью – это первая личная встреча с кадровиком. Поэтому если вы зарекомендуете себя как необязательный, несерьёзный и непунктуальный человек, то, скорее всего, общаться с вами уже никто не захочет.
2. Таким образом, ещё до собеседования вы продемонстрируете свойственную вам манеру поведения в критических ситуациях.
3. На понравившуюся вам вакансию может претендовать ещё несколько кандидатов. Поэтому упустив время, вы существенно сокращаете свои шансы на получение этой должности.

Как перенести собеседование на другой день, если другого выхода нет?

Если вы согласовали с рекрутёром дату интервью, но после этого у вас случилось что-то непредвиденное (например, вы заболели, потеряли ключ от квартиры или соседи устроили потоп), постарайтесь как можно раньше предупредить кадровика о том, что не сможете прийти на встречу и честно расскажите о причинах вашего решения. Так вы не только покажете собеседнику, что уважаете его время, но и произведёте впечатление серьёзного человека, который отвечает за свои слова и поступки. Это непременно добавит вам дополнительных баллов в глазах HR-менеджера, и вы сможете перенести собеседование на другой день. Самым оптимальным вариантом, с помощью которого вы можете сообщить рекрутёру об изменении своих планов, является личный телефонный звонок. Также можно написать кадровику электронное письмо или отправить сообщение с помощью мессенджера. Однако в этом случае вы не можете быть уверенными в том, что послание не затерялось в потоке информации, и адресат его прочитал. Если вы не знаете номер телефона своего собеседника и у вас не сохранился его e-mail, позвоните в приёмную компании и узнайте у секретаря все интересующие вас данные. Также вы можете написать письмо и отправить его на корпоративную электронную почту. Только при этом не забудьте указать ФИО человека, пригласившего вас на интервью, свои данные и обязательно объясните причину, по которой вы вынуждены отменить встречу. Если вакансия вам по-настоящему интересна, поинтересуйтесь возможностью перенести разговор на другую дату или изменить время. Если форс-мажор случился по дороге на собеседование (например, у вас сломалась машина, вы попали в пробку или до нитки промокли под проливным дождём) обязательно перезвоните рекрутёру, чтобы сообщить ему об опоздании и объясните причину возможной задержки. В крайнем случае, вы можете оставить сообщение у секретаря с просьбой передать его вашему потенциальному интервьюеру. Если вы задержались на 10-15 минут и не смогли своевременно сообщить кадровику об опоздании, спокойно признайте свою неправоту и вежливо извинитесь. Ведите себя достойно и внимательно проанализируйте реакцию работника компании на вашу вынужденную задержку. Если он раздражён, ведёт себя бестактно, отпускает колкие высказывания, граничащие с грубостью, то не исключено, что это является проявлением корпоративной культуры. Возможно, здесь принято неуважительно относиться к своим сотрудникам. В таком случае, вам есть о чём подумать прежде, чем принять окончательное решение и согласиться на работу в этой компании.  Если вы собрались ехать на собеседование, но непредвиденная ситуация случилась с вами прямо перед выходом из дома – не расстраивайтесь! Позвоните рекрутёру. Расскажите, что не сможете прийти на встречу и попытайтесь изменить формат интервью. Например, попробуйте договориться о собеседовании по скайпу. Будьте убедительны

Акцентируйте внимание собеседника на том, что вас очень интересует вакантная должность. Если же он не готов к skype-собеседованию, воспользуйтесь нашими советами и попросите перенести интервью на любой другой день

Как перенести собеседование

Перенести собеседование — весьма каверзная задача, и прибегать к этому следует лишь в том случае, когда ситуация выходит полностью из-под вашего контроля.

Когда же вы видите, что единственный выход — перенести собеседование, действуйте быстро и убедитесь, что справляетесь с задачей максимально эффективно, сведя к минимуму потенциальный ущерб. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

Как перенести собеседование по приему на работу 2 части:Проявите честность и профессионализмПроверьте вескость причины изменения даты собеседования Перенести собеседование — весьма каверзная задача, и прибегать к этому следует лишь в том случае, когда ситуация выходит полностью из-под вашего контроля.

Шаги Часть 1 из 2: Проявите честность и профессионализм 1 Предупредите работодателя насколько возможно заранее. Например, если за три дня вы уже понимаете, что в день собеседования вам нужно будет присутствовать на похоронах, позвоните работодателю и предупредите за три дня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Как перенести время интервью без последствий
• Грамотно переносим собеседование
• Как перенести собеседование по приему на работу
• Как правильно перенести собеседование с работодателем?
• Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать?
• Можно ли перенести дату собеседования и как лучше это сделать
• Перенос (причины)

Грамотно переносим собеседование

Разместить вакансию. Статьи Грамотно переносим собеседование. И кандидату стоит заранее подготовиться и продумать все детали. Ведь опаздывать или вовсе не являться на встречу считается дурным тоном и это лишит вас всякого шанса на трудоустройство в этой компании.

Как перенести собеседование по приему на работу

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЭНЕРГОЛОХОТРОНЕ

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Как бы ни было важно для вас собеседование, иногда его необходимо перенести. Чем раньше вы сообщите об изменениях, тем больше шансов назначить другое время встречи

Переносить встречу лучше по телефону, особенно в день встречи. Использовать электронную почту допустимо заранее и если вы были приглашены на собеседование именно по почте.

Причина переноса должна быть весомой. Не стоит говорить, что у вас заболела няня: рекрутер наверняка сделает вывод, что на вашу деловую активность могут в любой момент повлиять семейные обстоятельства

Совещание или важная встреча будут приняты во внимание. Уважительной личной причиной может считаться поломка домашних коммуникаций

Как правильно перенести собеседование с работодателем?

Собеседование — важнейший этап поиска нового места работы, пропускать который никак нельзя.

Однако бывает, что вы так стремились получить приглашение от работодателя, составили резюме, прошли собеседование по телефону, договорились о времени и месте личной беседы, но в последний момент понимаете — прийти не сможете.

Как перенести назначенное собеседование, чтобы сохранить шансы получить желанную должность? Конечно, чаще всего время и место проведения собеседования назначает сам рекрутер или работодатель.

Стоит помнить, что планировать собеседование нужно только на то время, в которое вы действительно сможете приехать. Если вы с трудом встаете по утрам и до обеда плохо соображаете, не стоит договариваться о встрече на другом конце города в 9 утра.

Правильней всего встречаться тогда, когда ваши способности будут на пике. Если уж обстоятельства против вас и вы четко понимаете, что на собеседование уже не успеть, как можно быстрее сообщите об этом рекрутеру работодателю.

Ему не важны причины того, почему вы попросите перенести переговоры, не нужно рассказывать сказки о здоровье любимой тетушки

Важно, что вы заранее сообщите о невозможности встречи

Лучше всего это сделать, позвонив лично потенциальному начальнику или человеку, который проводит собеседование. Извинитесь, что не сможете прибыть вовремя и сошлитесь на обстоятельства личного характера.

Как бы ни было важно для вас собеседование, иногда его необходимо перенести. Чем раньше вы сообщите об изменениях, тем больше шансов

Советы по написанию письма о переносе собеседования

Когда вам необходимо перенести собеседование на другой день, важно составить письмо, которое будет профессиональным и вежливым. Вот некоторые советы, которые помогут вам в написании такого письма:. 1

Укажите основную причину

1. Укажите основную причину

Первым делом, укажите основную причину, по которой вы хотите перенести собеседование. Например, вы можете упомянуть неожиданную ситуацию или личные обстоятельства, которые не позволяют вам присутствовать в установленное время. Будьте краткими и точными.

2. Будьте вежливыми и благодарными

Выразите свою благодарность за возможность пройти собеседование и за понимание ситуации. Будьте вежливыми и проявите уважение к тому, что компания уделила вам свое время. Это поможет укрепить вашу положительную репутацию.

3. Предложите альтернативные даты и время

Предложите несколько альтернативных дат и время, когда вы можете пройти собеседование. Напишите их точно, чтобы не возникало недопонимания. Также укажите, что вы готовы быть гибким и подстроиться под возможные изменения со стороны компании.

4. Опишите свою готовность предоставить дополнительную информацию

Если вам потребуется предоставить дополнительную информацию, которая может быть полезной для компании, укажите это в письме. Например, вы можете предложить отправить свое резюме или ссылки на проекты, которые вы выполняли. Это поможет показать вашу заинтересованность в вакансии и вашу профессиональность.

5. Просите обратную связь и подтверждение

Попросите о получении обратной связи от компании относительно вашего запроса о переносе собеседования. Также укажите, что вы ждете подтверждения изменения времени и даты собеседования

Это поможет вам быть уверенными, что ваш запрос был получен и принят во внимание

Следуя этим советам, вы сможете составить профессиональное письмо о переносе собеседования, которое будет легко читаемым и вежливым. Помните, что ваше письмо является первым впечатлением о вас как о кандидате, поэтому старайтесь сделать его максимально положительным.

Позвоните и предупредите

Если вы не успеваете прибыть вовремя, предупредите об этом человека, который должен проводить интервью. Чем раньше вы позвоните и скажите о том, что опаздываете, тем лучше. Это поможет сгладить отрицательное впечатление, которое производит непунктуальность.

Конечно же, бывают ситуации, когда сделать звонок просто невозможно. К примеру, вы плохо почувствовали себя, попали в автомобильную аварию и так далее. В этом случае нужно позвонить сразу же, когда такой шанс представится.

Если у вас нет телефона человека, который должен проводить собеседование, наберите номер компании, который у вас есть. Представьтесь и попросите передать ваше сообщение менеджеру по кадрам, с которым у вас назначена встреча.