Пример резюме продавца

Профессиональные навыки в резюме экономиста

Ниже представлен пример профессиональных навыков для резюме экономиста. Данный список не является исчерпывающим, это лишь образец, который должен помочь соискателю составить свой перечень знаний и умений полученный на предыдущих местах работы и во время обучения.

Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С-Бухгалтерия, базы данных, интернет;
Владение оргтехникой: факс, принтер, сканер, копировальное оборудование;
Умение проводить оценку и анализ затрат;
Опыт расчета и анализа себестоимости продукции и услуг;
Опыт ведения первичной документации;
Знание трудового и налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта;
Опыт составления отчетов;
Опыт проведения аудитов;
Опыт проведения проверок и формирования бюджета предприятия;
Умение проводить экономический анализ проектов;
Умение самостоятельно принимать решения;
Навыки ведения учета расходов;
Знание всех версий программы «1С-Бухгалтерия»;
Знание делового этикета;
Опыт работы с большим количеством информации;
Навыки ведения управленческого учёта в базе 1С;
Навыки контроля бюджета доходов и расходов;
Умение расчитать себестоимость продукции компании;
Навыки проведения сверок по взаиморасчётам;
Навыки создания и ведения базы данных;
Умение подготовить и провести презентацию;
Владение языками: русский и украинский языки — свободно, английский и немецкий – базовый.

Если у вас все еще есть вопросы, ознакомьтесь с разделом профессиональные навыки. Мы также рекомендуем вам воспользоваться готовым образцом резюме экономиста.

Как правильно составить

Подписывая акт должностной инструкции ревизора, директор должен внимательно его изучить. Если выявлены нарушения или ряд обязанностей был упущен, то документ отправляется на доработку. Подпись является гарантом того, что руководитель полностью согласен с указанной в бланке информацией. Каждый документ должностной инструкции ревизора состоит и четырех обязательных пунктов и возможных приложений.

1. Общие сведения о занимаемой должности и требования. Здесь обычно указывается, что соискатель должен иметь высшее образование в соответствующем направлении или средне-специальное. Требования к стажу работу тоже должны быть прописаны в этом пункте

Важно указать, что должен знать ревизор:

учетную политику, правило документооборота, способы регистрации информации;
нормы безопасности;
основы ТК РФ;
материалы, акты и другие документы, позволяющие проводить бухгалтерский учет и составлять финансовую отчетность.

В этом разделе следует указать, что он относится к категории специалистов, прописать структуру подчинения. При отсутствии сотрудника на рабочем месте, его функции должно выполнять другое лицо. Принимается и увольняется только по приказу генерального директора.

2. Обязанности и задачи

Составляя договор должностной инструкции ревизора, следует особое внимание уделить на этот раздел. Чем более четко и расшифровано будут прописаны задачи, тем проще заниматься их реализацией. Стандартно это следующие обязанности:

Стандартно это следующие обязанности:

внеплановая ревизия магазинов, складов, выборочная проверка;
проведение и участие в ежемесячных инвентаризациях торговых точек;
выявление нарушений и их устранение на ревизионных объектах;
контроль за отпуском продукции в соответствии с накладными;
составление отчетности.

Его можно дополнить или несколько изменить в зависимости от того, чем конкретно занимается организация, и ревизор какого плана требуется.

3. Права сотрудника. Он имеет следующие права:

ознакомление с решениями руководящего состава относительно его зоны действия;
докладывать руководителю обо всех нарушениях, выявленных в ходе работы;
предлагать идеи по совершенствованию и улучшению работы;
повышение квалификации.

4. Ответственность. Заключительный обязательный пункт, без которого схема должностной инструкции ревизора не будет полной. Сотрудник несет ответственность за:

материальный ущерб, нанесенный компании или другим работникам;
совершенные правонарушения;
разглашение коммерческой тайны;
халатное выполнение обязанностей;
невыполнение распоряжений руководителя.

Таким выглядит стандартная форма должностной инструкции ревизора. Некоторые моменты могут быть изменены, однако структура документа остается неизменной.

Советы “на вынос”

Ну вот! Теперь вы знаете, чем отличаются профессиональные и технические навыки, и почему лучше выносить их в отдельные блоки и не смешивать с личными качествами.

Вот несколько советов “на вынос”, как правильно продемонстрировать свои технические навыки в резюме:

№1: Сохраняйте актуальность. Каждый раздел вашего резюме должен быть адаптирован к требованиям конкретной должности. Тщательно перечитайте описание работы и решите, какие навыки абсолютно необходимы для работы.

№2: Составьте список ваших самых сильных навыков. Найдите минутку, чтобы подумать о навыках, которые вы приобрели за эти годы. Сравните этот список с навыками, необходимыми для работы, и посмотрите, где они пересекаются.

№4: Разделите свои навыки на подразделы. Выберите 4-5 навыков или категорий, которые будут использоваться в качестве подзаголовков. Это делается для того, чтобы раздел навыков выглядел красиво и организованно.

№5: Приведите доказательства. Если вы заявляете, что обладаете определенным навыком, подкрепите его конкретными примерами. Например, если вы договорились о нескольких важных коммерческих сделках, не пишите “сильные навыки ведения переговоров”. Приведите конкретные примеры.

А если вы не знаете, как заполнить другие разделы резюме так, чтобы вас сразу пригласили на собеседование, прочитайте самый полный гайд о составлении резюме 2023!

Post Views: 36,937

Для слуг Фемиды

Специальность юриста всегда имеет большую популярность. Чтобы кадровик заметил вас среди кучи других претендентов, ответственно подойдите к заполнению раздела «Профессиональные достижения» в резюме юриста. Избегайте обобщенных фраз и приводите конкретные факты. Используйте модель «проблема — действие — результат».

Как именно ее применять, когда вы описываете профессиональные достижения в резюме? Пример: вместо фразы: «Выполнил правовое исследование и составил заявление от истца для принятия решения судом» опишите ситуацию так: «Составил иск в деле касательно получения истцом, вследствие которой был нанесен ущерб здоровью, который оценивается в сумму более 100 тыс. руб. Суд удовлетворил требования потерпевшего». Вторая формулировка гораздо более полно раскрывает вашу роль в деле и показывает вашу компетентность.

Если же у вас нет громких побед в суде, и вы работаете в качестве штатного юриста на предприятии, то сконцентрируйтесь на пользе, которую компания получила от ваших действий: договора на крупные суммы, оформленные по законодательству и с наибольшей выгодой для вашего предприятия; успешное решение спорных ситуаций с поставщиками и т. д.

Знание о профессии секретаря часто ограничивается информацией, полученной из кинофильмов и наблюдений за фрагментами работы секретарей в школе, институте, различных муниципальных учреждений.

А ведь очень ответственна и требует специфических знаний и умений. Всё зависит от области применения этих знаний. Рассмотрим примеры резюме секретаря, а точнее требования к нему.

Секретарь секретарю рознь

Допустим, вы закончили ВУЗ и хотите работать секретарём в крупной компании. В отделе кадров вам предложат заполнить резюме, в котором вам придётся рассказать о себе всё.

Дать свои паспортные данные, включая прописку и семейное положение;
Указать цель получения данной должности.
Показать, чем вы лучше других соискателей на это место (Здесь скромничать не нужно. Неуверенность хуже всего. Лучше писать: умею, владею, применяю, знаю.)
Всегда приветствуется знание иностранных языков.
Владение компьютером даже не обсуждается. Уровень пользователя не подходит. Вы должны уверенно работать в разных программах: Word, Excel, Power Point и др.
Высшее образование в компаниях такого уровня, как правило, обязательно.
Опыт работы, наличие водительского удостоверения, отзывы приветствуются.

Кроме этого вам придётся дать себе характеристику. Указать насколько вы пунктуальны, грамотны, сдержанны и т.д.

Попробуем сделать образец-пример резюме секретаря

Павлова Галина Сергеевна Цель: получение должности Секретарь-референт/ помощник руководителя Контактный телефон: ххх-хх-хх-хх Дата рождения: 10.09.1978г. Образование: 1996-2001гг. Хабаровский педагогический государственный университет Специализация: педагог-психолог 2001-20003гг. Курсы усовершенствования английского языка при ХГУ. Опыт работы: 2006 — 2009 Коммерческий банк «Прогресс» Должность: секретарь-референт, помощник руководителя Обязанности: ведение деловой переписки и документооборота в соответствии с нормативными требованиями; работа с иностранными партнерами на английском языке; перевод документации английского языка на русский и наоборот; участие в переговорах в качестве ; составление рабочих планов руководителя; бронирование зарубежных отелей и заказ билетов посредством Интернета. Профессиональные навыки:

делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства;
письменные переводы любых документов;
протоколы совещаний;
составляю план-график работы руководителя на неделю, месяц;
организую прием гостей и переговоров, в том числе и VIP гостей;

Дополнительные сведения: английский — свободный ПК — знание программ MS Office, Lotus, WinFaxPro, HTML; оргтехника; Машинопись 230 зн/мин. Прописка: г. Киров, ул. Амурская, д.18, кв. 10. » Семейное положение: замужем, сын 4 года. Желаемая з/п: от 30000 руб. Это лишь пример резюме секретаря, но он близок к реальным требованиям.

Лидерские умения и навыки: менеджер, управленец, директор, администратор…

Работодатели с особой тщательностью проверяют управленцев, предъявляя к ним часто завышенные требования. Тем, кто желает занять управленческую должность, стоит указать в качестве навыков:

способность к разрешению конфликтов;
оптимальную организацию рабочего процесса;
самостоятельное принятие решений и ответственность за них;
наличие критического мышления;
эффективность управления временными и трудовыми ресурсами;
навыки мотивации персонала;
стратегическое мышление;
эффективное ведения переговоров;
навыки коммуникации и способность к завоеванию доверия.

Соискатель может добавить в эту группу те профессиональные черты, которые считает своей сильной стороной.

Профессиональные умения и личные качества в этом случае должны иметь четкое разграничение, ведь вопрос о личных качествах претендента непременно поступит от работодателя, а их идентичность с профессиональными навыками не позволит создать о себе положительное впечатление.

Список навыков может быть дополнен способностью к одновременному выполнению нескольких задач, умением распределять обязанности и контролировать их исполнение.

Полезная информация по теме

Согласно законодательным рамкам ревизор должен действовать с соблюдением следующих правил:

непрерывность – постоянный контроль подопечного предприятия;
гласность – проверяемая компания должна быть в курсе грядущих проверок;
активность – специалист должен быть изобретательным и конструктивным, он вправе выбирать тактику действий и составлять план ревизии;
обоснованность – все итоги и обвинения должны иметь обоснованное объяснение;
внезапность – после выполнения основной ревизии и составления рекомендаций, ревизор вправе появляться неожиданно без подготовки компании и ее оповещения.

Важно: неприемлемо со стороны ревизора проявлять грубость и давление на руководство или сотрудников компании.

Ревизор – это важная личность, которая должна действовать согласно инструкции, а также проявлять лучшие человеческие качества, воспитанность, корректность, дипломатичность.

Скачать образец ДИ ревизора можно здесь.

Образец ДИ ревизора

Особенности резюме кассиров различных направлений деятельности

Большинство разновидностей рассматриваемой должности подразумевает кассовую работу в качестве дополнительной обязанности. Поэтому наряду с общими требованиями к таким кассирам предъявляются специфические — связанные со сферой деятельности организации.

Функции старшего продавца и кассира-оператора

Опыт работы с кассовой техникой и деньгами, с товаром и клиентами — важные преимущества в резюме продавца-кассира

Продавец-кассир наряду с функцией приëма оплаты товаров и услуг должен обязательно владеть навыками общения с клиентами, иметь максимально возможный объëм информации о реализуемом продукте. Обо всех этих качествах (когда они имеются) необходимо сообщить в резюме, если же каких-то знаний и навыков не хватает — акцент делается на быстрой обучаемости.

Работа для кассира-операциониста банка

Чем больше знаний и умений в области осуществления банковских операций имеется у соискателя, тем выше вероятность, что его примут на работу в банк

К старшим кассирам банка, как правило, предъявляется требование об определëнном уровне образования. Кроме того, значительным преимуществом станет опыт работы именно в банковской системе. Среди профессиональных навыков банковского специалиста приветствуются базовые знания о банковских продуктах, о признаках подделки денежных купюр и правилах поведения в таких случаях, умение работать со специальной техникой — счëтными машинами, аппаратурой для проверки купюр на подлинность.

Должностные обязанности кассира-бухгалтера

Для бухгалтера-кассира важнее всего познания в области бухгалтерского учёта и ведения кассовых операций

В случае когда кассир является одновременно и ответственным за бухгалтерский учëт, приоритетными в резюме должны быть сведения о знаниях соискателя в области бухгалтерского учëта, документального проведения всех имущественных и денежных процессов в компании. Следует указать на наличие соответствующего образования, опыта, перечислить те направления бухгалтерии, с которыми соискатель имел дело лично.

Ключевые навыки в резюме бармена

Опыт работы барменом-кассиром — лучший аргумент в пользу соискателя подобной должности

У кассира-бармена в резюме должны преобладать те категории, которые определяют его пригодность к основной профессии — бармен. Среди них и опыт подобной работы, и профильное образование, и приведение примеров тех напитков, которые могут быть приготовлены соискателем на профессиональном уровне. Не последнюю роль играют и личные качества — общительность, вежливость, но в то же время и дисциплина, и ответственность.

В чистом виде должность кассира на сегодняшний день, как правило, встречается крайне редко. Чаще она является составляющей, при этом не самой главной частью. Тем не менее резюме кассира имеет вполне определëнные особенности и в части образования и опыта, и в профессиональных навыках, и в личных качествах. Кассир — материально ответственное лицо, часто лицо фирмы, ещë чаще еë основное действующее лицо — реализатор продуктов и услуг. Поэтому для нанимателя важны все без исключения разделы презентующего соискателя документа.

Цели ревизии

Целью любой ревизии является:

проверка деятельности сотрудников (рядовых, руководителей, бухгалтеров и других лиц, на которых возложена материальная ответственность);
наличие, движение и сохранность активов и имущества;
правильность отражения финансовой деятельности в бухгалтерском учете;
обоснованность и законность сделок;
использование трудовых и материальных ресурсов согласно нормам и сметам.

По окончании ревизии составляется акт. Он подписывается начальником ревизионной группы, главным бухгалтером и руководителем. Ознакомление с актом и его подписание должно быть осуществлено в течение пяти дней.

Какое образование необходимо, и куда можно поступать?

Чтобы стать ревизором, требуется экономическое бухгалтерское образование. Получить его можно:

в ВУЗе;
в ССУЗе;
на специализированных курсах.

Какие предметы нужно сдавать?

Для поступления на экономический факультет высшего учебного заведения необходимо сдать следующие предметы:

русский язык;
математику;
обществознание;
иностранный язык.

Чтобы стать студентом ССУЗа, необходимо сдать куда меньше экзаменов. Понадобится всего два предмета:

русский язык;
литература.

Обучение на курсах и вовсе не требует прохождения вступительных испытаний или предоставления результатов ЕГЭ.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

В ССУЗе обучение при поступлении после одиннадцатого класса займет два года и десять месяцев, а если поступать после девятого – три года и десять месяцев.

Возможно ли дистанционное обучение?

Сегодня, с развитием коммуникационных технологий, обучиться почти любой профессии можно дистанционно. Ревизор – не исключение. Есть довольно много онлайн-курсов, на которых можно получить эту специальность, не выходя из дома, с помощью «Скайпа».

ВУЗы и академии

Вот пять московских высших учебных заведений, где можно получить специальность.

Высшая школа экономики. Обучение на протяжении двенадцати месяцев здесь стоит 400 000 рублей.
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова. Стоимость годичной учебы в этом ВУЗе равна 270 000 рублей.
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. Цена учебы – 220 000 рублей за один год.
Всероссийская академия внешней торговли. Цена на обучение в этом ВУЗе составляет 360 000 рублей в год.
Московский государственный университет имени Михаила Ломоносова. Стоимость учебы на протяжении года – 450 000 рублей.

А это – ВУЗы Санкт-Петербурга с аналогичной программой.

Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Стоимость годичной учебы здесь составляет 198 000 рублей.
Балтийский государственный технический университет «Военмех» имени Д. Ф. Устинова. За два семестра обучения в этом университете необходимо заплатить 143 500 рублей.
Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации. Стоимость года обучения составляет 148 720 рублей.
Санкт-Петербургский государственный аграрный университет. Цена учебы – 89 440 рублей за год.
Санкт-Петербургский горный университет. Стоимость обучения в течение года составляет 260 000 рублей.

Поскольку все указанные образовательные организации являются государственными учреждениями, то в них есть бесплатное отделение. Срок обучения, как и в других ВУЗах, в перечисленных равен четырем годам для бакалавров и шести – для магистров.

Колледжи и техникумы

Ниже приведены пять столичных средних специальных учебных заведений, где можно освоить профессию.

Экономико-технологический колледж № 22. Стоимость года учебы равна 60 000 рублей.
Правовой колледж Юридического института Российского университета транспорта (МИИТ). За год учебы здесь потребуется заплатить 145 000 рублей.
Столичный бизнес-колледж. Цена обучения составляет 53 600 рублей в год.
Столичный колледж индустрии сервиса и гостеприимства. Стоимость годичной программы равна 35 000 рублей.
Колледж автомобильного транспорта № 9. Цена обучения – 62 000 рублей за двенадцать месяцев.

Ниже перечислены подобные учебные заведения в Санкт-Петербурге.

Санкт-Петербургский политехнический колледж. Стоимость учебы равна 38 000 рублей в год.
Петродворцовый колледж. Цена на обучение в этом профучилище составляет 45 000 рублей за один год.
Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий, финансов и права. Стоимость учебы – 35 000 рублей в год.
Электромеханический техникум железнодорожного транспорта имени А. С. Суханова. Стоимость годичного обучения в колледже составляет 40 000 рублей.
Колледж бизнеса и технологий Санкт-Петербургского государственного экономического университета. За двенадцать месяцев обучения понадобится заплатить 40 000 рублей.

Все перечисленные техникумы и колледжи финансируются из бюджета, поэтому в них есть возможность бесплатного обучения. Его срок равен двум годам и десяти месяцам для тех, кто поступил после одиннадцатого класса, и трем годам и десяти месяцам для тех, кто окончил всего девять классов до поступления.

Типичные ошибки в резюме

Ошибки в составлении резюме бывают разными: одни из них практически не влияют на выбор работодателя, другие заставят его отложить ваше CV в сторону. Перечислим критичные промахи.

Самая заметная ошибка — это недостаток информации. Резюме это не то, что следует сокращать. Чем подробнее ваше резюме, тем лучше. Полнота создаст эффект лёгкости восприятие у работодателя, а это выделит вас из списка конкурентами.
Неопределённость ваших целей сразу вызывает вопрос, действительно ли вы хотите работать в этом направлении. Если вы не напишите желаемую должность, работодатель решит, что писал человек, не готовый работать в данной должности.
Не стоит также расписывать всю трудовую биографию, если она слишком большая. Достаточно 2–3 мест аналогичной работы для описания вашего опыта.
Некоторые считают, что, указав на свои отрицательные личные качества, можно привлечь работодателя своей искренностью. Чаще всего такие резюме отсеиваются. Иногда профессионалы ораторского мастерства действительно могут «сыграть на негативе», но такие люди — скорее, исключение из правила.

Наличие пунктуационных, орфографических и грамматических ошибок — верный путь к составлению «провального» резюме кассира

Требования к личным качествам продавца-кассира

Кадровые службы розничных компаний предъявляют к нанимаемым продавцам-кассирам ряд требований к личным качествам, например, работник на такой должности должен быть стрессоустойчив и обладать достаточной эмпатией к покупателям. Во-первых, соответствие таким качествам позволит компании больше продавать, а значит получать больше прибыли, а во-вторых позволит сотруднику эффективно работать на должности продавца длительное время.

Изучая вакансии на должность продавца-кассира вы, скорее всего, обнаружите следующие требования к соискателю, выдвигаемые работодателями:

эмоциональная стабильность и уравновешенность;
доброжелательность и вежливость;
способность нести ответственность за собственные решения и действия;
высокая концентрация внимания;
готовность к обучению;
хорошая память.

Очень часто вакансии содержат требования по отсутствию вредных привычек (например, всё меньше работодателей хотят видеть у себя в штате курящих сотрудников). Исследования показывают, что регулярные перекуры наемных работников сказываются на качестве выполняемой ими работы, снижают фактическое время исполнения должностных обязанностей. Если работодатель обнаружит пристрастие сотрудника к алкоголю, то вряд ли последнему удастся остаться на должности, подразумевающей работу с деньгами и материальными ценностями.

Это организационно-правовой документ являющийся носителем регламента относительно функций, обязанностей, прав и ответственности сотрудника.

Наличие должностной инструкции на производстве для каждого сотрудника обеспечивает возможность руководителю определить способности и квалификацию подчиненного, выявить его потенциал. А также адекватно назначить наказание за уклонение от исполнения прямых обязанностей.

Суть и цель

Ревизия – это комплекс контрольных мероприятий в основе, которых лежит учет и аудит финансовой документации, а также определение наличия по факту активов, финансов, обоснованности всех финансовых операций.

Целью любой ревизии является:

контроль деятельности сотрудников, которым вменяется материальная ответственность;
наличие, перемещение и сохранность финансовых активов;
правильность отражения финансовой деятельности в бухгалтерских проводках и отчетных документах;
законность выполненных сделок;
применение трудовых и материальных ресурсов согласно нормативным документам.

Итогом ревизии является официальное заключение – акт, который должен быть грамотно составлен и подписан всеми участниками мероприятия.

В этом вся суть документа – четко обозначить границы полномочий сотрудника, указать ему на его права и обязанности, а также вменить ответственность.

Какими нормативными актами регулируется

Ст. 29 КЗоТ указывает работодателю на его прямые действия в процессе приема на работу нового специалиста, согласно которым он обязан в числе прочих мероприятий ознакомить его с правами и обязанностями, указываемыми в локальном документе предприятия, которым и может быть должностная инструкция. Из этого законодательного акта следует, что инструкция является неотъемлемой документацией на предприятии.

На обязательное наличие инструкции указывает и письмо от 2005 года № 36-508 Минтруда, где сказано, что инструкция должна иметь четкие и конкретные рамки обозначения задач и обязанностей персонала. Составляться такой документ должен, структурировано с применением терминологии.

Этим же законодательным актом указывается на необходимость ознакомления с правами под расписку, чтобы в дальнейшем не было противоречий во взглядах.

Должностная инструкция может формироваться как самостоятельный документ и утверждаться приказом руководителя по предприятию.

Кроме этого она может быть приложением, например, к трудовому договору или даже вноситься в качестве отдельного раздела в сам контракт.

голоса

Рейтинг статьи

Кем работать с образованием экономиста

Иногда даже отучившись в университете, не до конца понятно, кем можно работать с таким образованием — так бывает. Поэтому мы подскажем, в каком направлении двигаться при поиске работы.

Отбор вакансий зависит и от профиля обучения. Экономическое образование объединяет и финансы, и экономику предприятий, и налоги, и международную торговлю, и другие направления. Мы перечислим некоторые общие специальности, на которых можно работать с экономическим образованием:

аналитик-экономист;
бухгалтер;
специалист по внешнеэкономической деятельности;
финансист;
младший экономист;
специалист финансового контроллинга;
специалист по документообороту;
специалист по страхованию;
экономист по договорной работе;
менеджер экономического отдела;
финансовый менеджер;
менеджер по маркетингу (да, иногда от маркетологов требуют диплом экономиста!)
экономист (та-дааа!)

Экономическое образование дает большой выбор для профессионального развития. Экономисты получают разностороннее образование, изучая математику, аналитику, управление и бухгалтерию, поэтому переквалифицироваться никогда не поздно.

Как пример —
вакансии на нашем сайте: все должности звучат по-разному и для каждой требуется экономическое образование.