Лучшие профессии для людей с высокой степенью эмпатии 2024

Медицинские работники — сохранение здоровья людей

В 2023 году медицинская деятельность не потеряет своей актуальности. Потребность в качественных медицинских работниках становится только выше, поскольку достижения медицины позволяют нам увеличить продолжительность жизни и предотвратить или вылечить больше заболеваний. Медицинские работники играют важнейшую роль в поддержании здоровья и счастья людей, предоставляя им лечение, диагностику, профилактические меры, консультационные услуги и многое другое. Они специализируются в различных сферах здравоохранения, включая:

общую практику;
кардиологию;
неврологию;
онкологию и многие другие области медицины.

Какие профессии еще популярны

Всего в народном хозяйстве стране насчитывается более полутора тысяч видов деятельности. Кроме указанных в первой двадцатке в топ-50 профессий входит еще целый ряд интересных и необходимых людям специальностей. Одни требуют глубоких интеллектуальных знаний, другие физической силы и выносливости, третьи – терпения и ответственности. Просто перечислим их:

Электромонтажник.
Специалист по информационным системам.
Работник сферы гостеприимства.
Повар-кондитер.
Слесарь.
Техник авиационных двигателей.
Фрезеровщик-универсал.
Плиточник-облицовщик.
Наладчик-ремонтник оборудования для промышленности.
Сварщик.
Специалист по КИПиА (контрольно-измерительным приборам и автоматике).
Парикмахер-стилист.
Техник-конструктор.
Оператор станков с числовым программным управлением.
Микробиолог.
Педагог.
Специалист по вентиляционной и холодильной технике.
Ландшафтный дизайнер.
Дизайнер одежды.
Горный инженер.
Стюардесса (бортпроводник).
Ветеринарный фельдшер.
Мастер столярно-плотницких работ.
Специалист по обслуживанию и ремонту автомобильных двигателей.
Военный.
Генный инженер.
Специалист по работе с персоналом.
Сборщик электронных систем и устройств.
Мастер декоративных работ.
Оператор по управлению различными механизмами.

Решая, кем стать, какую профессию для себя выбрать, подходить к выбору нужно взвешенно, тщательно проанализировав свои достоинства и недостатки, а также спрогнозировав свою карьеру после окончания университета или колледжа. Нередко в вузах и ссузах из-за устаревшей программы учат тому, что уже не пригодится на практике. В таком случае придется проходить дополнительные курсы, чтобы соответствовать требованиям работодателей.

Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, по мнению экспертов, желательно освоить дополнительную профессию из смежной отрасли или вообще из другой сферы деятельности. Это поможет быстрее найти новую работу в случае возникновения проблем. Другой вариант – это достичь высшего мастерства в своем деле. Сотрудника-аса даже в трудные для предприятия времена руководитель будет держать до последнего, но в случае потери работы снова трудоустроиться по специальности будет нелегко, а дополнительных навыков нет.

Желательно за 1–2 года до того, как начинать готовиться к поступлению в вуз, внимательно изучить аналитические материалы центра занятости или рекрутинговых агентств о спросе на те или иные профессии, их перспективности, уровне заработных плат. Нелишним будет встретиться со специалистом по персоналу известной HR-компании и задать ему все волнующие вас вопросы. Также заранее стоит продумать о потенциальных местах работы, а в ходе обучения стараться попасть туда на практику или стажировку. Это облегчит процесс трудоустройства, если вам удастся зарекомендовать себя с лучшей стороны.

Почему IT сфера востребованна?

T-сфера сегодня представляет собой одну из самых востребованных и динамично развивающихся отраслей. Вот несколько ключевых преимуществ работы в этой сфере:

Разнообразие направлений и профессий: От облачных технологий и мобильной разработки до кибербезопасности и управления базами данных – IT предлагает широкий спектр профессиональных возможностей. Сфера постоянно расширяется, появляются новые области и специализации, например, в разработке игр и робототехнике.
Высокий уровень зарплат: IT-специалисты обычно получают высокую заработную плату. Начинающие специалисты могут ожидать зарплаты от 73 000 рублей, в то время как опытные профессионалы могут зарабатывать значительно больше.
Возможности для карьерного роста: Быстрое развитие сферы IT предоставляет широкие возможности для профессионального роста. Специалисты могут начинать с начальных позиций и быстро продвигаться по карьерной лестнице.
Удаленная работа и гибкий график: Многие IT-компании предлагают возможность удаленной работы, что дает сотрудникам гибкость в планировании своего рабочего дня и сбалансированность между личной жизнью и работой.
Интересные задачи и креативность: Работа в IT часто включает в себя решение сложных и интересных задач, требующих креативного подхода и новаторских решений. Это способствует профессиональному росту и развитию.

Однако стоит также учитывать и некоторые недостатки, связанные с работой в IT, например, необходимость постоянного обучения и обновления знаний, а также риски, связанные с сидячей работой и возможными заболеваниями опорно-двигательной системы.

Тем не менее, преимущества IT-сферы делают ее привлекательной для многих специалистов и тех, кто только планирует свою карьеру в этой области.

Вы можете ознакомиться с полными исследованиями и статьями о преимуществах IT-сферы, на которые я ссылаюсь, перейдя по следующим ссылкам:

Основные направления и профессии в IT-сфере: Practicum by Yandex.
Зарплаты и навыки специалистов в IT: Sky.pro.
Удаленная работа и требование к постоянному обучению в IT: hh.ru.
Интересные задачи и карьерный рост в IT: Practicum by Yandex.
Высокая заработная плата и гибкий график работы в IT: JUNGO.

Эти ресурсы предоставят вам более подробную информацию о различных аспектах работы в IT-сфере.

Эмоциональный интеллект

Считается, что чем выше коэффициент интеллекта, тем «умнее» человек, и наоборот. Но здесь не все так просто: иногда человек с IQ=100 — гений, а человек с более высоким показателем таковым не является.

EI — это эмоциональный интеллект, в его основе лежит эмпатия. EI-показатель говорит о том, насколько человек:

способен чувствовать себя;
проявляет свои эмоции;
контролирует себя;
адаптируется к окружающим условиям;
сопереживает другим и т.д.

Часто при трудоустройстве EI-тесты дают соискателям. Они помогают работодателю определить, насколько легко и быстро кандидат «приживется» в коллективе, степень его конфликтности, способность контролировать свои эмоции.

О чем говорит EI

Высокие показатели EI свидетельствуют о лучшем психическом здоровье людей. И наоборот: чем ниже эмоциональный интеллект, тем больше «тараканов» у человека.

В 2018 году ученые увидели прямую связь между низким EI и самоубийствами и депрессией. Чем сложнее человеку понимать чувства (свои и окружающих), анализировать и выражать их, тем выше вероятность глубокой депрессии.

На 2016 год в России был замечен критический уровень самоубийств среди мужчин (с женщинами ситуация получше). Здесь важны 2 фактора: принципиально низкий уровень эмоционального интеллекта у населения этого региона, а также то, что по природе мужчины менее эмпатичны, чем женщины.

Из чего можно смело делать вывод, что EI — важная составляющая счастья. Раскроем вам большой секрет: эмпатию можно прокачать.

Праздник

Теперь уже зная, айтишник — кто такой и чем занимается, обязательно стоит упомянуть, что у них есть свой Поскольку айтишник — это очень широкое понятие, то праздников у них несколько.

14 февраля — влюбленных.
256-й день в году по традиции — это день программиста.

День айтишника можно приписать к любой из этих дат… А можно и к обеим.

Айтишниками называют людей, которые в той или иной степени заняты разработкой, тестированием и использованием компьютерной техники
и компьютерных программ. Если лет двадцать назад любой, кто умеет работать на компьютере, считался айтишником.

С учетом того, что компьютерные программы стали проще для пользователя, а компьютер есть почти в каждом доме, значение этого слова приобрело несколько другое значение.

Чем сегодня занимаются айтишники

Так как простых навыков работы на компьютере уже мало, чтобы называться IT-специалистом, то рассматриваться будут только те профессии, представителей которых можно с уверенностью назвать айтишниками.

Программист

Программист занимается разработкой программ, игр, драйверов. Наиболее квалифицированные специалисты этой профессии работают в компаниях по созданию и совершенствованию операционных систем, антивирусных программ и прочего, сложного ПО.

Веб-мастер

У этой профессии есть и другие названия, но это наиболее универсально. Веб-мастер занимается разработкой, версткой и отладкой Java-сценариев на сайте. Он разрабатывает макет сайта сам или использует разработку веб-дизайнера. Веб-мастер должен знать:

язык разметки HTML,
CSS,
Jquery,
PHP,
JavaScript,
уметь работать с основными движками управления сайтом, например, Joomla, WordPress.

Частично занимаются наполнением сайта контентом
, если дизайном занимается он сам.

Модератор

Модератор не занимается программированием или созданием сайта.
В его обязанности входит поиск и наполнение сайта контентом, наблюдение за порядком на сайте, чтобы гости не оставляли комментарии и сообщения, которые не соответствуют тематике сайта или нарушают закон.

Модератор должен уметь работать с системами управления сайтом Joomla, WordPress или Битрикс, знать, где брать контент.

Альфа и бета-тестеры

Эти ребята занимаются тестированием уже готовых программ и сайтов.
Они оценивают не только внешнее исполнение, удобство интерфейса и сложность игры, но и наличие ошибок в работе программы или битых ссылок на сайте.

Первые обычно получают зарплату от разработчика напрямую, так как работают официально. Вторые – бесплатную полную версию приложения или небольшие комиссионные от сайта-посредника за клики.

Инженеры

Помимо тех специалистов, которые занимаются непосредственно работой с созданием и наполнением сайтов, разработкой компьютерных программ, существует немало специалистов, которые занимаются созданием новых гаджетов
и ремонтом компьютерного оборудования.

Без них сложно вообще представить работу остальных участников рынка труда IT-технологий. Именно они занимаются разработкой новых электронных плат, поиском новых материалов и способов их компоновки.

Их слишком много. Практически не осталось какой-либо области человеческой деятельности, в которой не использовались бы компьютеры. К айтишникам также относят специалистов, занятых в робототехнике.

Будущее за IT-технологиями

Компьютер – это один из наиболее востребованных инструментов
уже сегодня. Если раньше сфера его применения были банки и бухгалтерские отделы крупных компаний, то сегодня их используют даже так, где казалось им не место. Например, в медицине.

Компьютер сможет быстрее оценить полученные данные, сравнить их и поставить более точный диагноз. Однако чтобы он смог сделать это, ему нужно соответствующее программное обеспечение, а это значит, айтишники будут востребованы.

В ближайшее будущее, требования к IT-специалистам, скорее всего, повысятся. От них будет требоваться иметь знания не только компьютерных технологий, но и определенные познаниями в той области, в которой разрабатываемые им компьютерные программы будут использоваться.

Сложно представить современный мир без людей, которые задействованы в сфере информационных технологий. При этом многие не знают, кто такой айтишник или же вкладывают в этом понятия немного другой смысл. Существует несколько разновидностей этой профессии, которые сейчас являются очень популярными и прибыльными.

🔥 Видео

Эмпатия — это не сострадание!Скачать

13 профессий БУДУЩЕГО, зарплаты, вакансии, актуальностьСкачать

Как выбрать профессию, чтобы перед смертью не жалеть — Эта карьера 100 вам подойдет!Скачать

Лучшие Профессии Без ОбразованияСкачать

Эмпатия / Что я знаюСкачать

Как Выбрать Профессию за 5 ШаговСкачать

Станислав Дробышевский. Выбор профессии и работа с точки зрения наукиСкачать

Если нет никаких интересов, как выбрать профессию.Скачать

— Какие профессии скоро исчезнутСкачать

ЭМПАТИЯ — что это простыми словами? Психология личностиСкачать

16 социотипов и их профессииСкачать

Топ 3 Профессии Будущего, Которые Будут 2022-2030 году в ТрендеСкачать

Топ-50 профессий для высокочувствительных людей. Кем работать высокочувствительным людям? 18+Скачать

Светлая и темная сторона эмпатииСкачать

Управление эмпатиейСкачать

Какие профессии не попадают под мобилизацию? \ Список профессий от Минцифры РФСкачать

10 популярных профессий без высшего образованияСкачать

Менеджер по работе с блогерами

Что он делает? Организует рекламные интеграции с блогерами. Ищет подходящих инфлюенсеров, добывает их контакты, договаривается о размещении рекламы с блогером или его менеджером. Систематизирует информацию о найденных блогерах и предыдущих интеграциях. Мониторит рынок, чтобы находить быстро растущих инфлюенсеров.

Ещё менеджер по работе с блогерами может передавать ТЗ, решать спорные вопросы, вести отчётность об интеграциях и анализировать эффективность рекламы. Но это чаще делают опытные специалисты, а не новички.

Требования в одной из вакансийСкриншот: HeadHunter

Сколько платят? По данным сервиса Zarplan, медианная зарплата менеджеров по работе с блогерами — 51 тысяча рублей. Средняя зарплата — около 82 тысяч рублей. Это данные по зарплатам специалистов трёх уровней: junior, middle и senior.

Как устроена работа? Чёткого графика нет — можно работать когда удобно. Главное — быстро отвечать на сообщения блогеров и менеджеров и вовремя выполнять задачи по поиску инфлюенсеров.

Какие перспективы? «Вырасти» до инфлюенс-маркетолога. Он делает ТЗ на рекламу, выбирает площадки для размещения, решает, какому блогеру доверить интеграцию. Подбирает KPI, анализирует эффективность рекламы и распоряжается бюджетом на неё. Получить навыки для работы инфлюенс-маркетологом можно на курсе «Influencer marketing manager» от Skillbox.

Что нужно для старта? Желательна большая насмотренность: она поможет определить, подойдёт ли блогер целевой аудитории и не возникнет ли с ним проблем. Получить её можно, если активно потреблять контент на YouTube, в TikTok, во «ВКонтакте» и на других площадках.

Где искать работу? На агрегаторах вакансий и сайтах агентств, которые работают с инфлюенс-маркетингом. Ещё можно найти вакансии на биржах блогеров — платформах, на которых размещают информацию об инфлюенсерах.

«Работа в инфлюенс-маркетинге — это тонкая дипломатия и постоянный поиск компромиссов, поскольку нужно уметь учесть интересы и блогера, и клиента. Но ещё это постоянное развитие, драйв, новые эмоции и уникальный опыт.

Будьте готовы, что во время реализации проекта вам придётся примерить на себя абсолютно разные роли:

копирайтера, который пишет текст за блогера, учитывая его авторский слог;
креатора, которому нужно придумать необычный заход для публикации;
продюсера, в задачи которого входит полная организация процесса;
немного — психолога, когда нужно поднять настроение блогеру для получения лучшего результата.

И многие-многие другие.

Если хотите развиваться в этой сфере, обязательно занимайтесь трендвотчингом — следите за новостями социальных сетей и яркими кампаниями брендов. Регулярно подписывайтесь на новых блогеров, чтобы расширять свой „инфлюенсерский кругозор“, уделяйте время чтению новостей и светской хроники, чтобы понимать, с кем из селебрити стоит работать, а кто уже ввязался в скандал и не подойдёт вам.

Не бойтесь трудностей, верьте в себя и осваивайте новые профессии с удовольствием».

Елизавета Тришина,co-head FMCG-департамента агентства PRT, соавтор курса «Influencer marketing manager» в Skillbox

Минусы:

• Чувствительные люди не могут сдерживать свои эмоции. Слезы — обычное дело. Они много плачут, даже не задумываясь о том, где находятся. Это делает их слабыми.

• Они не могут принимать решения самостоятельно; им всегда нужна помощь. Это потому, что они должны быть уверены, что делают 100% правильный выбор.

• Они не могут никому сказать «нет». В результате они делают то, что им даже не нравится. Они становятся угодниками людей.

• Люди часто неправильно их понимают.Они просто не понимают, почему в определенных вещах ведут себя определенным образом. Чувствительность часто путают с интровертом.

Как стать более понимающим

Вот 15 способов, как стать более понимающим человеком.

Проявляй искренний интерес.

Подходи к людям с открытым сердцем и настоящим интересом к их жизни

Задавай вопросы, слушай внимательно и показывай, что тебе действительно важно понять их

Практикуй активное слушание.

Будь полностью присутствующим, когда кто-то разговаривает с тобой

Уделяй внимание не только словам, но и невербальным сигналам, чтобы понять полный контекст и эмоциональное состояние собеседника

Учись читать между строк.

Иногда люди не выражают свои чувства явно

Обрати внимание на невербальные выражения лица, тон голоса и жесты, чтобы понять их эмоциональное состояние

Поставь себя на их место.

Попытайся вообразить себя в ситуации другого человека. Как бы ты чувствовался и реагировал в такой же ситуации? Это поможет тебе лучше понять их переживания.

Избегай суждений.

Стремись к безоценочности и избегай быстрого судить других людей. У каждого своя история и контекст, которые могут влиять на их поступки и поведение.

Покажи эмоциональную поддержку.

Будь терпеливым и понимающим в отношении эмоций других людей. Выражай свое сочувствие, понимание и поддержку, даже если ты не можешь полностью почувствовать их эмоции.

Обрати внимание на невербальные сигналы. Телесные движения, мимика, позы и жесты могут дать много информации о чувствах и настроении человека

Обращай на них внимание, чтобы получить более полное представление о том, что они испытывают

Телесные движения, мимика, позы и жесты могут дать много информации о чувствах и настроении человека

Обращай на них внимание, чтобы получить более полное представление о том, что они испытывают

Учись эмпатическому диалогу.

Узнай больше о том, как проводить эмпатические разговоры. Используй отражение чувств и эмоций, чтобы показать, что ты слышишь и понимаешь собеседника.

Будь терпимым к различиям.

Помни, что каждый человек уникален, и у него могут быть разные взгляды и опыт. Принимай различия и стремись понять их точку зрения.

Обучайся культурной эмпатии.

Изучай и понимай культурные различия, чтобы быть более чувствительным к потребностям и переживаниям людей из разных культур.

Учись управлять эмоциями.

Развивай свою эмоциональную интеллектуальность и учись управлять своими эмоциями. Когда ты лучше понимаешь себя, ты также становишься лучше в понимании других людей.

Будь терпеливым.

Некоторым людям требуется больше времени, чтобы открыться и поделиться своими чувствами. Будь терпеливым и дай им пространство, чтобы они могли выразиться.

Практикуй сочувствие.

Стремись поставить себя на место других людей и почувствовать их боль или радость. Практикуй акты доброты и сострадания в повседневной жизни.

Развивай свою интуицию.

Доверяй своей интуиции и внутреннему голосу, когда дело касается понимания других людей. Интуиция может помочь тебе почувствовать и понять их на более глубоком уровне.

Практикуй самоанализ.

Регулярно задавай себе вопросы о своем уровне эмпатии и понимания других людей. Размышляй над своими реакциями и старайся улучшать себя в этом аспекте.

Помни, что развитие эмпатии – это постоянный процесс, который требует практики и усилий. С каждым днем ты можешь становиться все более понимающим и эмпатичным человеком, способным оказывать поддержку и влиять на позитивные изменения в жизни других людей.

7000

Прочие интернет-профессии

Ведение каналов на Дзене — это хорошая возможность зарабатывать деньги, работая по часу в день.

Чтобы стать успешным “дзеноводом” нужно изучить особенности аудитории этой платформы и научиться писать короткие, но содержательные тексты.

Как таковой зарплаты у блогеров на Дзене нет, но мой личный средний доход составлял 20-30 тысяч рублей в месяц.

Блогер/стример/инфлюенсер

Блогер — это интересный человек, который сумел привлечь свою аудиторию. Инфлюенсер это практически тоже самое, но с единственным отличием — огромной и лояльной аудиторией, на которую такой человек может повлиять. Стримеры — личности, которые ведут прямые трансляции и общаются со зрителями в режиме онлайн.

Единой зарплаты ни у одной из этих “профессий” нет, всё зависит от лояльности аудитории, её размеров и популярности блогера. Могу только сказать, что некоторые представители блогосферы могут зарабатывать свыше 500 000 рублей за одну публикацию.

Чтобы стать блогером нужно разбираться в особенностях своей платформы, быть харизматичным и уникальным.

Ютубер

Почти тоже самое, что и блогер, но контент у ютуберов делать значительно сложнее и затратнее, поэтому я выделил их в отдельную категорию.

Сейчас отлично заходят лайф-стайл видео, история, новостной контент и реакции. Чтобы быть ютубером нужна не только харизма, но и технические навыки: монтаж видео и работа со звуком.

Курсы для ютуберов:

Как делать контент для YouTube от Skillbox
Ведущий видеоблога от Skillbox

Битмейкер

Битмейкер — музыкант, который пишет биты для треков. По сути, это композитор, аранжировщик и звукорежиссер в одном флаконе.

Битмейкер должен уметь сводить треки, создавать звуки, обрабатывать их, анализировать чужие треки и определять инструменты.

Средней зарплаты у битмейкеров нет, это могут быть как миллионы, так и 500 рублей за биты под интро школьников.

Обучиться этой профессии можно на курсе «Создатель электронной музыки» от Skillbox.

Спортивный аналитик

Спортивный аналитик — специалист, который работает в сфере беттинга и помогает блогерам составлять прогнозы.

Чтобы стать таким спецом нужно разбираться в спорте, следить за событиями и командами.

Зарплаты здесь довольно большие (свыше $1000) т. к. сфера денежная, но средней цифры нет.

Игровой кодер/скриптер

Это люди, которые отвечают за наполнение игровых серверов SA:MP, Garry’s Mod и др. новым контентом и возможностями.

Также они решают проблемы с игровым модом, которые могут возникнуть во время эксплуатации.

Рынок этот достаточно мелкий, поэтому средних зарплат тут тоже нет, все зависит даже не от умений, а от удачи пробиться на крупный проект.

Трейдер

Трейдер — человек, который пытается заработать на колебаниях курса валют, акций и т. д. Он может работать на себя или же в команде/компании.

В эпоху расцвета криптовалют эта профессия заиграла новыми красками. На их колебаниях можно заработать в разы больше, нежели чем на фиате.

А можно ли уменьшить свою эмпатичность?

Избавиться от эмпатии не выйдет. Здесь всё так же, как в работе с чувством: его нельзя выкинуть или запретить появляться. Зато можно безопасно проживать, находить здоровые выходы и контролировать свои мысли насчёт этого чувства.

Эмпат способен тормозить процессы своей чуткости и копирования чужого эмоционального состояния. И отчёркивать: здесь — моё, там — чужое.

Это особенно важно, чтобы не становиться лёгкой добычей для манипуляторов. Научиться соблюдать границы и не втягивать в себя чужое поможет ведение дневника с подробными наблюдениями эмпата за собой и своим состоянием

В записях важно регулярно задавать себе вопросы: «Это мои чувства (эмоции, мысли) или это чья-то проекция? Что именно я чувствую и думаю?»

Человеку свойственно судить других по себе: эмпаты зачастую убеждённо верят, что добьются сострадания и заботы от тех, кто не может этого дать. Эмпату трудно принять, что есть люди, которые просто используют других, притворяются бережными и внимательными, а на деле заботятся лишь о себе.

Как люди становятся эмпатами

Согласно исследованию американского психолога Карла Роджерса (Carl Ransom Rogers), способность к сопереживанию формируется за счет детского опыта []. Так, человек вероятнее будет способен к эмпатии, если в детстве он[]:

Ощущал эмпатию со стороны окружающих. Когда родитель сопереживает ребенку, входит в его положение, он способствует формированию эмпатии в характере ребенка.
Проживал ситуации, в которых его учили понимать и осознавать свои эмоции

Важно, чтобы ребенок учился управлять своими чувствами. В этом может помочь родитель через терпеливые разъясняющие разговоры

Если мама уходит из дома и говорит: «Не плачь! Ничего страшного, скоро вернусь», — это не поможет ребенку стать более эмпатийным. А разъясняющая фраза: «Тебе грустно от того, что я ухожу? Мне тоже. Но это очень важно, потому что…», — поможет ребенку осознать происходящее и понять родителя.
Обсуждал чувства других людей
Важно как можно больше беседовать с ребенком и обсуждать различные жизненные ситуации, обращать его внимание на чувства и ощущения окружающих.

Резюме

Никогда не поздно сменить карьеру или сойти с нее, если вы больше не чувствуете себя собой. Следует немедленно оставить работу, которая расстраивает и которая кажется вам ненужной ношей. То, что работа хорошо выглядит на бумаге и хорошо оплачивается, не означает, что она вам подходит. Это должно быть у вас внутри.

Вам не следует стыдиться того, что вы чувствительный человек. Если прямо сейчас вы сделаете наиболее необходимые изменения в своей карьере и переключитесь на то, что подходит вам как чуткому человеку, вы определенно станете лучшим, более удовлетворенным и менее напряженным работником в будущем.

Художник-дизайнер

Эмпатический художник-дизайнер может создавать проекты, которые вызывают глубокую эмоциональную реакцию у зрителя. Он обладает уникальной способностью понять, что именно требуется от его работы, и как наилучшим образом передать нужное настроение или эмоцию.

Кроме того, эмпатический художник-дизайнер может эффективно сочетать цвета, формы и текстуры, чтобы создать гармонию в своих проектах. Он обладает способностью воспринимать тонкие нюансы и настроение, и проявлять это в своей работе.

Навыки, необходимые эмпатическому художнику-дизайнеру:

Эмпатия: способность понимать и разделять чувства и эмоции других людей.
Творческое мышление: способность мыслить нетрадиционно и находить непредсказуемые решения.
Цветовое зрение: способность видеть и анализировать различные оттенки и цвета.
Способность к анализу: умение анализировать информацию и применять ее к своей работе.

Профессии, связанные с художником-дизайнером:

Эмпатический художник-дизайнер может найти себя во многих сферах деятельности:

Графический дизайнер: создание логотипов, фирменного стиля, рекламных материалов.
Интерьерный дизайнер: разработка концепции и дизайна интерьера помещений.
Веб-дизайнер: создание дизайна веб-сайтов и пользовательских интерфейсов.
Дизайнер упаковки: разработка дизайна упаковки для товаров.

Это только некоторые примеры профессий, в которых может реализоваться эмпатический художник-дизайнер. Главное — найти сферу деятельности, в которой можно проявить свой творческий потенциал и способность к эмпатии.

Всякий раз, когда эмпатический художник-дизайнер создает свое произведение, он может вносить в мир красоту и эмоции, делая его немного лучше и светлее.

Бизнес

Очень распространенное заблуждение о чувствительных людях состоит в том, что они не могут быть лидерами. Чуткие люди становятся отличными руководителями команд, потому что они очень продуктивны на руководящих должностях. Быть начальником — не их дело, поэтому они стараются не стать типичным начальником. Чувствительные люди полны сочувствия к другим; они создают рабочие места, которые удовлетворяют профессиональные, личные и эмоциональные потребности своих сотрудников. В результате уровень продуктивности сотрудников превышает чарты, а бизнес процветает. Владелец бизнеса и сотрудники работают вместе, чтобы предложить уникальные продукты и услуги, чтобы обеспечить оптимальный уровень удовлетворенности клиентов. Чувствительные люди, начиная бизнес, открывают двери возможностей для других чувствительных людей и предоставляют им удобные возможности трудоустройства. Малые предприятия, такие как бутики, спа, кафе и галереи, действительно процветают, когда их возглавляют чувствительные люди.

Высокая конкуренция за кандидатов

hh.Индекс показывает уровень конкуренции за кандидатов. Растет спрос на специалистов в ключевых отраслях – производство, строительство, логистика. Нехватка и, как следствие, повышенная конкуренция сохраняется за квалифицированными рабочими, ИТР, сервисными инженерами, опытными программистами, специалистами по информационной безопасности.

Спрос и предложение на рынке труда также отражает структурную трансформацию, которая происходит в экономике – в десятках профобластей (добыча сырья, рабочий персонал, медицина, продажи, производство, строительство и др.) нехватка кандидатов, в то время как во многих беловоротничковых ролях (юристы, бухгалтеры, маркетологи) – наоборот, профицит кандидатов и рынок работодателя.

Конкуренция за рабочий и линейный персонал порождает рост зарплат. В среднем по России предлагаемая зарплата в вакансиях выросла за год почти на 4 000 ₽ и достигла 58 360 ₽ (+8% г/г). По ключевым профсферам: за год зарплаты в сфере производства выросли на 14% (до 67 500 рублей), в сфере строительства на 7% (до 71 600), в транспортной области на 9% (до 63 100), для рабочего персонала на 11% (до 63 200). В этих профобластях динамика зарплат выше среднерыночной.

А снижение заработных плат в 2022 году произошло только в 5% компаний (для сравнения: в 2021 году – в 4%). Еще 40% работодателей увеличили зарплаты (в 2021 году таких было 55%), в 50% компаний изменений не произошло (в 2021 году – 37%).

Кроме дефицитных профобластей, в целом по рынку темпы прироста совокупных доходов по итогам 2022 года в целом на рынке труда остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% и не покрывают уровень инфляции. Если смотреть по уровням должностей, то компании чаще фокусировались на индексации зарплат для менеджеров среднего звена и начинающих специалистов.

То же касается и новых технологий: поскольку это одна из самых быстро развивающихся отраслей, уже сейчас заметно влияющих на всё, в том числе и на деятельность юриста (автоматизация процессов, упрощение взаимодействия, контроль проектов и задач и т.д.).

Не исключено, что, поскольку все процессы можно в той или иной степени автоматизировать, а технологии пронизывают все аспекты нашей жизни, IT-отдел станет (или уже стал) своего рода «must have» для любой компании. Уже сейчас каждый бизнес зависит от технологий: начиная от интернета и компьютерного оборудования, заканчивая кибербезопасностью данных клиентов.

Соответственно, вполне возможно, скоро станет нормой наличие базовых навыков программирования у представителей абсолютно разных профессий, включая юристов: компании просто необходимо, чтобы сотрудники понимали друг друга, говорили на одном языке и принимали оптимальные решения как с точки зрения права, так и технологий.

Подобные специалисты, обладающие навыками программирования и знаниями юриспруденции, востребованы уже сейчас в различные IT-стартапы. Спрос в данной области, с учётом тенденций развития рынка технологий, будет только расти, поэтому прохождение каких-нибудь базовых курсов программирования может стать хорошей инвестицией в себя, позволяющим выгодно выделиться на современном рынке труда.

Медицинская сестра

Работая в медицинской сфере, эмпаты могут применить свои навыки и умения для помощи больным и нуждающимся. Они могут с легкостью настроиться на эмоциональное состояние пациента, понять его беспокойство или страх, и предоставить ему поддержку и комфорт.

Опыт работы с людьми

Медицинская сестра — это профессия, требующая постоянного контакта с разными людьми. Эмпаты благополучно справляются с этим требованием, так как им свойственно непосредственное восприятие и понимание эмоций других людей. Они могут легко установить эмоциональный контакт с пациентами и создать доверительную атмосферу, что помогает улучшить их самочувствие и результаты лечения.

Умение проявлять эмпатию

Эмпаты обладают естественным умением проявлять эмпатию и сочувствие к другим людям

Это важное качество для медицинской сестры, поскольку пациенты часто нуждаются в эмоциональной поддержке во время болезни или после операций. Благодаря своей эмпатии, эмпаты могут понять пациента и его потребности, предложить сочувствие и помощь, что значительно повышает качество медицинской помощи

В целом, медицинская сестра — это идеальная профессия для эмпата. Они могут использовать свои уникальные способности для оказания помощи и поддержки пациентам, создавая доверительные отношения и помогая им справиться с эмоциональными трудностями, связанными с болезнью и лечением.

Физический / медицинский эмпат

Физические эмпаты — это типы эмпатов, которые могут улавливать энергию тел других людей.

У них есть способность чувствовать, что беспокоит другого человека, и они даже могут чувствовать физическую боль и симптомы в своем собственном теле.

Эта особенность похожа на эмоциональный эмпат, но с той лишь разницей, что она связана с физическим аспектом.

Вы знаете, что испытываете физическое сочувствие, если знаете о физических симптомах других людей и впитываете их своим собственным телом, как губку.

Кроме того, такие люди могут видеть препятствия в чьем-то энергетическом поле, которое необходимо лечить, и часто в течение своей жизни становятся целителями.

Но самое большое «проклятие» в том, что иногда поглощение физической боли других людей может поставить под угрозу здоровье физического эмпата.