Какой длины должно быть резюме

Как пройти собеседование и что отвечать

Представим, что вы составили идеальное резюме. Что делать дальше? Идти на собеседование.

Лучший способ отвечать на вопросы во время собеседования — быть подготовленным. Вы должны знать о компании и должности, на которую вы проходите собеседование. Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы, чтобы вам было удобно отвечать на них во время собеседования. Некоторые распространенные вопросы, которые вам могут задать во время собеседования, включают:

Расскажите о себе

Обычно это один из первых вопросов, который задает интервьюер. Они хотят узнать вас поближе и понять, подойдете ли вы компании. Вы должны рассказать о своем опыте, образовании и навыках. Не забудьте также упомянуть о своих увлечениях, интересах. Это поможет интервьюеру лучше узнать вас.

Пример резюме

Почему вы заинтересованы в этой должности?

Это вопрос, на который интервьюер хочет знать ответ. Он хочет убедиться, что вы заинтересованы в этой должности, а не просто в работе. Вы должны рассказать о том, что вас интересует в этой должности и что, по вашему мнению, вы можете привнести в компанию.

Каковы ваши сильные стороны?

Отвечая на этот вопрос, вы должны рассказать о своих сильных сторонах и о том, как они могут принести пользу компании. Вам также следует упомянуть о полученных вами наградах или сертификатах.

Какие у вас слабые стороны?

Отвечая на этот вопрос, будьте честны, но не сосредотачивайтесь на своих слабых сторонах. Расскажите о тех областях, над улучшением которых вы работаете, и о том, как вы это делаете в настоящее время.

Почему мы должны взять вас на работу?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на навыках и опыте, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Расскажите о том, какой вклад вы можете внести в работу компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей. Не забудьте подчеркнуть свои сильные стороны и продать себя как лучшего кандидата на эту должность.

Где вы видите себя через пять лет?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на ваших целях и на том, как компания, в которой вы проводите собеседование, может помочь вам их достичь. Расскажите о своих долгосрочных карьерных целях и о том, как должность, на которую вы претендуете, может помочь вам их достичь. Обязательно подчеркните, какой вклад вы можете внести в развитие компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей.

Видите ли вы себя, как подходящего для этой должности?

Ваш ответ на этот вопрос должен быть сосредоточен на ваших навыках и опыте, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Расскажите о том, какой вклад вы можете внести в развитие компании и что вы можете сделать, чтобы помочь ей достичь своих целей. Вы также должны подчеркнуть свои сильные стороны и продать себя как лучшего кандидата на эту должность.

Ответить можно так: Я провел небольшое исследование компании, и меня впечатлила работа, которую вы выполняете. Я думаю, что наши ценности совпадают, и я с удовольствием стану частью команды.

Или: Я изучил вашу компанию и знаком с вашей продукцией и услугами. Мне не терпится узнать больше о должности и о том, какой вклад я могу внести в развитие вашей компании.

Есть ли у вас какие-либо вопросы к нам?

Здесь сконцентрируйтесь на тех вопросах, которые интересны вам. Вовремя ли зарплата, какие условия отпуска. Как компания реагирует, если вы заболели. Есть ли курсы повышения квалификации. И так далее.

Когда вы готовитесь к собеседованию, важно также иметь список вопросов, которые вы хотите задать интервьюеру. Это покажет, что вы заинтересованы в должности и компании

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Заполнение пустого бланка резюме — инструкция

Инструкция по заполнению пустого бланка резюме важна для всех, кто ищет новую работу. Вы можете использовать наши рекомендации, чтобы сделать свое резюме более привлекательным для потенциальных работодателей и подчеркнуть свои профессиональные качества. Заполнение каждого
раздела с умом и детальностью поможет представить ваш опыт, навыки и достижения в наилучшем свете.

Подбираем фотографию для резюме

Выбор подходящей фотографии для резюме является первым и важным шагом. Фотография должна быть качественной, профессиональной, деловой, сделанной при хорошем освещении и без посторонних объектов или людей на заднем плане

Она должна соответствовать стандартам для официальных
документов и важно, чтобы ваш внешний вид на фотографии был аккуратным и профессиональным

Вносим информацию о желаемой должности

Как составить резюме

«Шапку лучше начать с желаемой должности, чтобы кадровик сразу понял, на какую вакансию вы претендуете. После должности укажите базовую информацию о себе».

Укажите желаемую должность, на которую вы хотели бы претендовать. Опишите свои предпочтения по графику работы, будь то полная занятость, частичная занятость или работа на определённых условиях. Уточните, каким образом вы видите свою занятость: на постоянной основе, временное
трудоустройство или удалённая работа.

Не забывайте, что этот раздел поможет работодателю понять, насколько ваши условия трудоустройства соответствуют их потребностям.

Заполняем личную информацию

Заполните блок с личной информацией, включая город проживания, возможность переезда, гражданство, дату рождения, пол и семейное положение. Эта информация помогает работодателю получить общее представление о вас как о кандидате.

Заполняем блок с опытом работы

В разделе опыта работы следует указать все предыдущие места работы, перечислить занимаемые должности и описать задачи, которые вы выполняли на каждой из них.

Подробно расскажите о проектах, в которых вы участвовали, и достигнутых результатах. Опишите также навыки, которые использовались в работе, и как эти навыки смогут быть полезными на новом месте работы

Важно описывать опыт, используя конкретные результаты и достижения, чтобы
убедить работодателя в вашей профессиональной компетентности

Опыт работы обычно пишется в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы и до самого раннего. Таким образом, работодатель сразу увидит ваш наиболее актуальный опыт, который соответствует текущим заявленным требованиям.

Заполняем блок с образованием

Укажите ваше образование, включая учебное заведение, специальность, квалификацию, дипломы, сертификаты и академические заслуги. Структурируйте информацию с указанием периода обучения, учебного заведения и полученных степеней.

Вносим информацию о курсах и тренингах

Раздел с курсами и тренингами в вашем резюме предназначен для описания профессионального образования и обучения. В нем стоит упомянуть все курсы, тренинги, семинары, вебинары или другие формы обучения, которые вы прошли с целью улучшения своих навыков и получения знаний в
вашей области.

Описывайте конкретные программы обучения, учебные заведения, год окончания и полученные результаты. Такая информация позволит работодателю понять ваше стремление к профессиональному росту, а также оценить вашу способность к самообразованию и усвоению новых знаний.

Указываем знание языков

Опишите знание иностранных языков, уровень владения каждым из них. Например, свободное владение, разговорный уровень, чтение и письмо, или укажите уровень по шкале CEFR.

Указываем компьютерные навыки

Перечислите ваши компьютерные навыки, включая знание программного обеспечения, операционных систем, рабочих приложений, навыки работы с офисными пакетами и другими специализированными программами.

Заполняем резюме дополнительной информацией

Укажите дополнительную информацию о себе, такую как служба в армии, наличие медицинской книжки, водительских прав, личные качества, профессиональные и личностные навыки, а также любую другую релевантную информацию, которая может быть полезной при рассмотрении вашего
кандидатуры.

Проверяем резюме на наличие ошибок

При проверке резюме на наличие ошибок важно обратить внимание на орфографические, пунктуационные и грамматические неточности. Также необходимо удостовериться, что данные в резюме являются актуальными и соответствуют требованиям вакансии

Советы по составлению от специалистов

Карьерный эксперт Михаил Томашевский занимается составлением резюме профессионально. Он рекомендует:

• При заполнении разделов всегда помните о правилах форматирования. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты, лучше стандартные, если вы конечно не устраиваетесь на творческую должность. Подойдут Arial, Tahoma, Helvetica, Times New Roman.
• Используйте размер шрифта от 11 до 12 и одинарный интервал. Для имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16.
• Устанавливайте одинаковые поля со всех четырех сторон. Обязательно структурируйте документ, он не должен быть похож на простыню текста.
• Убедитесь, что подзаголовки единообразны. Если они полужирные, то все. Аналогично в отношении курсива.
• Придерживайтесь одного формата дат в вашем резюме: к примеру, 01-2020 либо январь 2020 года.
• Не загружайте резюме причудливой графикой и обилием цвета. Лучше, если оно будет черно-белым. В только электронных вариантах допустимы вставки светлого тона, но только одного.
• Если вы решили включить фото, используйте снимок делового стиля, но не такой, как обычно идет на паспорт. Увы, паспортные фотографии редко кого красят.
• Сделайте резюме кратким и актуальным. Указывайте только необходимую информацию.

Перед отправлением выясните, в каком формате кадровые сотрудники могут открыть ваш файл. Если же требуется бумажный вариант, распечатывайте его на качественной белой бумаге.

Пошаговое составление резюме

Сейчас мы разберем подробно 5 простых шагов составления грамотного резюме, каждый из которых будет дополняться фотографией для наглядного видения процесса. В конце вы увидите уже готовое, полное, эффективное, правильное резюме, что позволит вам составить уже свое.

1-й шаг. Личные данные соискателя

В этой части резюме идет знакомство с контактной информацией соискателя, а именно:

• Имя, Фамилия, Отчество (писать полностью);
• Адрес (указать фактическое место проживания);
• Номер телефона (стационарный- с указанием кода города, мобильный- с кодом оператора);
• Электронный адрес (та почта, которая активна. Если существуют еще какие-то виды коммуникаций, например: Skype, Viber, What’s app , желательно их указать);
• Дата рождения; Заполняя личные данные, так же можно указать гражданство, семейное положение, добавить фотографию. Такую информацию принято добавлять в точности от вида резюме и вакансии.

2-й шаг. Цель в резюме

Здесь надо указать конкретную информацию о том, на какую должность вы претендуете, и если у вас несколько целей, то нужно составить несколько резюме. Грамотно сформулировать это можно следующим образом (фразой):

В этой части также можно указать уровень заработной платы, где главное не завысить цифру, а для проверки з/п в регионе вы просто смотрите аналогичные вакансии в интернете, таким образом выбираете свое среднее значение, конечно же оно должно напрямую зависеть от вашего опыта и навыков.

3-й шаг. Опыт работы

В этом разделе надо указать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Этот блок является одним из самых важных, в котором описывается профессиональный опыт (обычно за последние 10 лет). Не рекомендуем писать опыт, которого у вас нет, или не имеет отношения к вакансии.

Описание происходит в следующем порядке:

• Название компании;
• Направление деятельности компании (написать коротко то, чем занималась организация);
• Сроки работы (даты поступления и окончания);
• Должность (требуется написать в этом пункте правильное название должности, как в трудовой книжке);
• Должностные обязанности (кратко написать обязанности, которые входили на предыдущих местах работы, желательно чтобы они были аналогичны должностям, или хотя бы сферам деятельности, на которые вы претендуете);
• Профессиональные достижения (во время написания используйте как можно больше конкретные сведения: проценты, цифры, глаголы действия; например: выиграл, сократил, продал).

4-й шаг. Образование

В этом блоке вы должны указать о приобретенном образовании, а именно:

• Название учебного заведения;
• Специальность;
• Степень аккредитации;
• Дата начала и окончания обучения.

Если прошло достаточно большое время после окончания учебного заведения (10 лет), то этот блок должен занимать меньше места в резюме, так как у вас за это время уже должен сформироваться хороший стаж, и вы будете как раз делать акцент на опыте работы, (т.е. этот пункт должен быть после опыта работы).

Для недавних выпускников и студентов его стоит разместить перед опытом, потому что опыт работы у вас, скорее всего, не такой обширный. Тут можно сообщить про награды, подчеркнуть те пройденные учебные материалы, которые отвечают вашей цели. Так же стоит упомянуть про дополнительное образование: курсы, семинары, стажировки, тренинги и т.д.

5-й шаг. Дополнительная информация

В этом блоке разместите наиболее важную для потенциального работодателя информацию о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях. Не надо так же забывать описать о практическом опыте работы с компьютерными программами, документами, людьми, оборудованием, знание языков и т.д. Так же уместно в этом блоке разместить хобби (добавлять в том случае, если оно тесно связано с желаемой должностью) и рекомендации, (если есть, то укажите на возможность предоставления).

Что выбрать для резюме: Word или PDF

Word и PDF — два самых популярных варианта для блочных графических резюме. У каждого из них есть свои плюсы и минусы. Ниже мы разберем каждый из них, чтобы вам было проще сделать выбор, исходя из потребностей: 

Критерий	Word	PDF
Распространенность	Самый распространенный формат	Необходим PDF-ридер: не все смогут прочесть ваше резюме
Правки	Позволяет вносить изменения (например, рекрутер кадрового агентства убирает контакты или добавляет логотип агентства)	Нет такой возможности
Внешний вид	Лаконичность оформления	Более презентабельное оформление
Прием	Легко сканируется автоматическими системами	Не всегда корректно сохраняется в базах данных, не всегда распознает ключевые слова

В идеале, кандидату на должность желательно составить несколько резюме в разных форматах под конкретные задачи.

Образцы резюме 2021 года на все случаи жизни

Создать резюме на работу можно, выбрав шаблон либо сформировав свой собственный, если готовые образцы не привлекают. Шаблонные элементы вы можете менять в соответствии с потребностями. Думайте об образце как о строительных лесах, которые вы можете регулировать или убирать по мере необходимости.

Если вам сложно самому правильно составить резюме, по образцу сделать это будет проще. Выбирайте нужную профессию, качайте готовый шаблон и переделывайте его под себя:

• торговый представитель;
• мерчендайзер;
• менеджер по продажам; 
• продавец-кассир;
• бухгалтер;
• экономист;
• водитель;
• повар;
• кладовщик;
• официант;
• сварщик;
• охранник;
• учитель;
• медсестра;
• врач;
• юрист;
• кадровик;
• парикмахер;
• сотрудник полиции.

Молодым специалистам, не имеющим профессионального опыта, нужно более тщательно подойти к составлению резюме. Используйте функциональный вариант: нанимателей интересуют умения и навыки

Если отсутствует опыт трудовой деятельности в конкретных организациях, необходимо уделить наибольшее внимание уровню образования – основного и дополнительного, личным компетенциям и чертам характера, позволяющим успешно реализоваться в профессии. Чтобы было проще, можно воспользоваться образцом для людей, не имеющих опыта работы

Одна вакансия – одно резюме

Ищете работу и рассматриваете сразу несколько вакансий – не пытайтесь обойтись одним резюме. Необходимо написать отдельное резюме для каждого найденного рабочего места

Уделите внимание следующим моментам:

• Укажите желаемую должность.
• Укажите образование, соответствующее конкретной вакансии.
• Опишите опыт работы, соответствующий именно этой вакансии.
• Укажите профессиональные навыки, которые пригодятся именно на этом рабочем месте.

Устраиваетесь в торговую компанию – сделайте акцент на коммуникационных навыках, выставьте на первое места релевантный опыт (если работали в торговле ранее). Устраиваетесь поваром – сделайте упор на наличие поварского опыта, вынеся его на первое место и перечислив свои профессиональные достижения. Если резюме будет написано сразу для обеих вакансий, на место повара и на место продавца выберут другого человека, уделившего вниманию написанию резюме по всем правилам.

Обзор конструкторов резюме

Чтобы сделать грамотную и отражающую индивидуальные достоинства самопрезентацию, можно использовать бесплатный конструктор резюме онлайн. Вариантов в сети немало, большинство требуют только регистрации на ресурсе.

Где можно создать резюме онлайн без оплаты:

Быстрые и простые программы по составлению резюме есть на сайтах поиска работы, например, Hh.ru. Конструкторы отличаются стандартным, лаконичным оформлением. Созданное резюме можно сразу разместить на «работном» сайте или сделать экспорт в нужном формате, а впоследствии откорректировать под подходящую вакансию

Ресурс Rezume.me предлагает интуитивно простой конструктор, благодаря которому можно составить грамотное резюме по простому шаблону и разместить его в сети всего за пару минут. Документ легко просмотреть и отредактировать по короткой ссылке с любого устройства.

Сервис MyResume не только богат на шаблоны по разным профессиям. Здесь есть полезная опция – «Генератор навыков». Она позволяет подобрать нужные ключевые слова для разных компетенций, на которые реагируют поисковики. Это может быть «эффективное », «работа в режиме многозадачности», «выполнение плана продаж» и т.д. Но рекомендуется в самом документе подтвердить свои достижения реальными фактами.

На ресурсе i can choose большой выбор стильных шаблонов резюме и сопроводительных писем – больше 20 вариантов, подходящих для разных соискателей. При этом список постоянно пополняется. Документы можно создавать на русском и английском языке. Плюсом являются интерактивные подсказки, помогающие при создании самопрезентации. Есть возможность предпросмотра получившегося резюме.

Еще один вариант онлайн-конструктора с интерактивными подсказками – SimpleDoc. Составить резюме очень просто. Нужно лишь заполнить анкету и выбрать дизайн- макет. Отправить документ потенциальному работодателю реально прямо с сайта.

Сервис Vizualize.me облекает внесенные данные в привлекательную зрительно форму. Он предлагает много ярких инфографических вариантов. Например, можно показать опыт на временной оси, умения на диаграммах, а иностранные языки на мини-карте. Созданное резюме можно отправить в профильные и простые соцсети либо извлечь в PDF или PNG формате.

Еще один сервис с обилием оригинальных шаблонов и инфографики ResumUP.com. Есть интерактивные версии либо создаваемые под программный код. Самопрезентация извлекается в формате PDF или направляется работодателю через LinkedIn и Facebook. Есть опция построения карьерного графика: пользователь описывает нынешнюю должность и ту, о которой мечтает, а сервис самостоятельно подсказывает промежуточные позиции и предлагает подходящие варианты вакансий.

Есть и платные конструкторы, предлагающие больше шаблонов и услуг. Солидные ресурсы взимают оплату не за созданное резюме, а по подписке. Ярким примером тому является сервис. Заплатив за 90 дней, можно неограниченно создавать резюме и сопроводительные письма на 36 шаблонах в различных графических дизайнах и скачивать их.

Если же составление резюме даже по шаблону в конструкторе кажется сложным, или вакансия специфичная, можно обратиться к специалистам, предоставляющим подобные услуги через интернет-сеть. Впрочем, с обилием бесплатных и простых сервисов такая помощь требуется редко.

Что входит в структуру реферата?

Прежде чем приступить к написанию работы, нужно узнать все о его структуре. Одними из ключевых частей исследования можно считать:

Титульный лист. Это первая страничка. Оформлять ее нужно по образцу. Если пример отсутствует, то на первой странице прописывается полное название образовательного учреждения, основные данные ученика и научного руководителя, а также тема работы и специальность, год выполнения работы. Все эти данные должны уместиться на одном листочке.
Оглавление. Своего рода план исследования, помогающий учащемуся в правильной последовательности писать реферат, а учителю изучать содержание.
Вступительная часть

Вступление в работу, позволяющее показать актуальность рассматриваемой тематики, определить цели и задачи, а также привлечь внимание аудитории и куратора.
Основная часть. Она может включать несколько глав

Студенту необходимо не просто использовать уже готовые данные, но и высказывать собственные мысли по тематике.
Заключительная часть. Это короткий осмотр исследования, указывающий на решение поставленных заданий и достижения целей. Студент должен написать об итогах и новой информации, которая была получена во время изучения материала.
Перечень используемой литературы. Этот раздел может включать литературу, которую учащийся задействовал в процессе написания своего исследования: статьи, монографии. Оформлять список литературы нужно с учетом требований ГОСТа.
Визуальное и текстовые приложения. Они включают схемы, картинки, дополнительные документы, которые доказывают определенные гипотезы работы.

Это важные элементы, которые должны присутствовать в каждом реферате, независимо от тематики. Такая структура является лишь примером для всех специализаций. Кроме того, студенты необходимо изучить все источники по теме, отобрать главные тезисы и правильно скомпоновать всю информацию в полноценный текст.

Объем составных элементов работы

Чтобы написать хороший реферат, нужно знать все об объеме каждого элемента структуры. Перед подготовкой исследования нужно уточнить примерное количество страничек для каждой части:

• Титулка – одна страничка;
• Содержание – одна страничка;
• Введение – одна-две странички;
• Основная часть – до пятнадцати страниц;
• Заключительная часть – до двух;
• Список источников – до двух страничек;
• Приложения – количество не ограничивается, так как на общий объем реферата они не влияют.

Объем работы должен быть таким, чтобы в полной мере раскрывать тему, ее актуальность. Исследование может быть коротким, но без «воды», лишней информации. Нужно учитывать не только количество страничек, но и оформление реферата, которое также должно соответствовать определенным стандартами, методичке образовательного учреждения.