Образец резюме специалиста по закупкам — заполненный пример

Общие принципы составления резюме

Хоть резюме по общему правилу и относится к документам, составляемым в свободной форме, правила написания успешного резюме всë же существуют. Среди них и классическая структура документа, предполагающая логичное последовательное изложение фактов, и принципы, относящиеся к содержанию и оформлению.

Составить резюме, преподносящее менеджера по закупкам в лучшем виде, сложнее, чем кажется

Для того чтобы написать резюме, обречённое на успех, необходимо знать и общие правила составления этого документа, и личностные качества идеального работника, занимающего такую должность.

Структура резюме специалиста

Традиционная структура резюме — шаблон, включающий в себя несколько разделов, следующих друг за другом:

1. Название документа — «Резюме» (можно здесь же указать и персональные данные — «Резюме Свиридова Алексея Павловича»).
2. Общие сведения о личности: возраст (или дата рождения), место жительства, семейное положение, контактные данные — телефон и e-mail.
3. Образование — перечисление всех оконченных учебных заведений (кроме школы) от первого к последнему. Раздел можно дополнить сведениями о повышении квалификации — прослушанных курсах, семинарах.
4. Опыт — перечисление мест работы (всех или самых основных, если их много) от последнего к первому. Здесь требуется расшифровать выполняемые должностные обязанности, однако делать это в отношении каждого места работы вовсе не обязательно — достаточно выбрать одно или два актуальных (родственных или идентичных желаемой должности).
5. Профессиональные знания, умения и навыки, имеющие отношение к должности, на которую претендует соискатель.
6. Личные качества.
7. Рекомендации с предшествующих мест работы (можно как приложить в письменном виде, так и представить контактные данные прежнего руководства для личного обращения потенциального нанимателя).
8. Дополнительные сведения (например, наличие водительских прав и собственного автомобиля, владение иностранными языками и прочее).

Шаблон классического резюме включает в себя не менее семи разделов

Образец резюме: содержание и оформление

Рассматривая резюме, опытный работодатель сознательно, а иногда и автоматически обращает внимание не только на факты, в нëм изложенные, но и на способ их преподнесения. Ведь человека характеризует его способность выделять главное, грамотно изъясняться, регулировать собственные требования к должности, облекать текст в приятную глазу форму

Общие принципы правильного оформления резюме:

Грамотность — текст следует несколько раз вычитать, прежде чем направлять на рассмотрение, а ещë лучше — проверить специализированной программой.
Единообразное форматирование — перед отправкой следует обратить внимание на стиль шрифта и его размер, отступы, междустрочный интервал (всë это должно быть одинаковым по всему тексту).
Отсутствие излишних сведений в документе, другими словами — лаконичность. Оптимальный объëм резюме — 1–1,5 страницы печатного текста

Если текст резюме затянут, изобилует лишней информацией, такой презентационный документ рискует быть недочитанным до конца.
Определëнность и чëткая направленность — указание в резюме желаемого уровня оплаты труда, составление отдельного резюме на каждое направление деятельности или даже вакансию. Наниматели ценят людей, заявляющих конкретные и разумные требования, тех, кто нацелен на занятие конкретной должности, а не идëт «туда, куда получится». Это важный признак заинтересованности работника в труде.

Соискателю следует помнить о необходимости составления к резюме дополнительного документа — сопроводительного письма. Оно пишется при направлении резюме в крупную зарубежную компанию, а также во всех случаях отправки презентующего работника документа вложенным файлом по электронной почте. Письмо должно содержать:

• наименование адресата, его адрес;
• ФИО отправителя, его адрес;
• приветствие;
• информацию о том, на соискание какой конкретно должности направляется резюме;
• сведения о том, из каких источников соискателю стало известно о наличии соответствующей вакансии.

Принцип профессионализма

Принцип профессионализма заказчика закреплён ст. 9 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ (далее – Закон № 44-ФЗ). Закупки должны осуществляться на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, которые обладают достаточными теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок.

Поддержание и повышение уровня квалификации и образования специалистов, занимающихся госзакупками, достигается в том числе с помощью повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок.

В ст. 195.3 Трудового кодекса (ТК) РФ устанавлена обязанность работодателей соблюдать требования к квалификации сотрудников, если такие установлены НПА или профстандартами. Контролирующие органы в сфере закупок вправе применять меры административной ответственности в случаях несоблюдения принципа профессионализма и неприменения профстандартов в контрактной системе. Административная ответственность установлена ст. 5.27 КоАП РФ в части нарушений трудового законодательства.

В Законе № 44-ФЗ указаны требования к квалификации сотрудников. Заказчик должен следить за тем, чтобы квалификация его специалистов по закупкам соответствовала установленным нормам и профстандартам.

Поиск вакансии контрактного управляющего

Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Также некоторые организации составляют характеристики для своего внутреннего пользования. Такие документы могут использовать при решении вопроса о повышении в должности, для награждения или в целях аттестации. Чаще всего характеристика составляется непосредственным начальником сотрудника – руководителем подразделения.

Указанный документ оформляется в произвольную форму на предприятии, где данный сотрудник осуществляет, либо осуществлял профессиональную деятельность.

Пример характеристики для награждения работника

В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики.Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника.

К примеру, руководитель может похвалить сотрудника за успешно выполненную им работу сразу же после ее окончания, обсудить с работником результаты его труда, оценить личные качества добросовестного работника.

На этом моя статья подошла к концу. Надеюсь, что выше изложенный материал был для вас полезен. Желаю вам удачи и до встречи в следующих выпусках.

Контрактный управляющий должен знать: – Конституцию РФ, гражданское, бюджетное законодательство, Федеральный закон от 5 апреля 2013 г.

Резюме в сфере закупок, снабжения в Москве

Обновлено в 17:25

65 000 Р 32 года Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца

Основные должностные обязанности и функции: 1. Организация работы отдела. 2. Систематизация основной поступающей в отдел информации и ее использование в работе. 3. Взаимодействие со структурными подразделениями учреждения и иными лицами в процессе планирования и осуществления закупок. 4. Распределение исполнительской работы между подчиненными, контроль ее выполнения. 5. Выполнение поручений руководства относящихся к деятельности отдела. 6. Непосредственное размещение, ведение наиболее важных закупок. Достижения: 1. Подготовил и провел важную и срочную для учреждения закупку по 223-ФЗ в области организации питания отдыхающих. 2. Подготовил и разместил или направил по запросам учредителя информацию в рамках 44-ФЗ (отчет о закупках в 2016 году у малого бизнеса, реестр заключенных учреждением контрактов в 2015-17 годах и иную). 3. Подготовил, проверил на наличие нарушений законодательства и предоставил закупочные документы для проводимой Счетной палатой РФ проверки. 4. Изучил акт, составленный в ходе проведенной плановой проверки учредителем закупочной деятельности учреждения, предложил варианты исправлений выявленных нарушений и обосновал незначительность и несостоятельность некоторых указанных в акте нарушений.

Несекретные секреты

Впишите в резюме факты, которые придадут вес в выбранной должности. Расскажите, каких положительных результатов вам удалось добиться на предыдущих местах работы, что за навыки вы приобрели, чем можете быть полезными предприятию, в которое отправляете резюме. Учтут и длительность трудоустройства на каждом месте, и карьерный рост. Выделите все свои достоинства, например, такие как расширение перечня контрагентов предприятия, улучшение показателей работы отдела.

Самый сильный манёвр специалиста

Для того чтобы ярко преподнести свою карьеру, следует ответственно подойти к изучению бизнеса, которым занимается ваш потенциальный наниматель. Проанализируйте его деятельность со всех сторон: зайдите на сайт компании, почитайте отзывы, поищите информацию об этой сфере

Подумайте, что вы можете дать собственнику фирмы такого важного, чем он заинтересуется. Пробудите в нанимателе желание пригласить вас на личную встречу для дальнейшего собеседования

Решающим фактором может стать что угодно. Например, вы очень эрудированный человек, который помимо профессиональных качеств, обладает неуёмным влечением к разным областям. Возможно, у вас есть личные наработки базы производителей, с которой вы поддерживаете связь, либо вы являетесь узнаваемым лицом с хорошей репутацией. Или, может, вы окончили курсы повышения квалификации по 44-ФЗ и знакомы с системой закупок посредством участия в аукционах.

Но существует один важный момент в описании своих достижений: не занимайтесь обманом, если только не хотите попасть впросак. Рекрутеры серьёзных компаний уже на стадии чтения резюме вычисляют лживых кандидатов.

Профстандарты тендерных специалистов

С 2012 года в Трудовой кодекс РФ включено понятие «профессиональный стандарт — перечень требований к квалификационным навыкам специалиста в области профессиональной деятельности. Для сотрудников по закупкам утверждены следующие стандарты:

Тендерный специалист — кто он? Как им стать?

• специалист;
• эксперт.

Стандарт специалиста по государственным закупкам (Приказ Министра труда № 625н от 10.09.2015), в зависимости от сложности выполняемых процедур, разделен на квалификационные уровни:

• № 5 — Обеспечение проведения специалистом процедур закупок, т.е. первичного сбора информации, подготовки документов, анализа результатов и заключения договоров, среднее образование (дополнительное профессиональное), без требований к практическому опыту работы в данной области;
• № 6 — Осуществление процедур закупок экспертом, т.е. подготовка планов закупок и их обоснование, осуществление процедур, высшее образование (дополнительное профессиональное), профессиональный опыт — не менее 3 лет
• № 7 — Оценка работы эксперта, т.е. анализ процесса закупок и выполнения договорных условий; высшее образование (дополнительная профессиональная квалификация), опыт практической работы не менее 4 лет
• № 8 — контроль, т.е. мониторинг и аудит; высшее образование (дополнительное профессиональное), стаж практической работы в качестве специалиста — 5 лет и более, в том числе два года в категории «менеджер».

Контрактный управляющий: обучение и профстандарт

Нет четких требований для составления такого документа. Однако на практике сложились определенные стандарты, которых обычно придерживаются при написании характеристики.

Участвуют в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготавливают материалы для претензионно-исковой работы.

Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения. Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом.
Для того чтобы представить работника к награде почетной грамотой необходимо составить такой документ, как характеристика работника для награждения. Пример ее написания можно найти выше, где приведена характеристика на главного бухгалтера для награждения грамотой, на ее основании можно составить характеристики и на других работников.

Что писать в резюме

Закупки товаров, работ и услуг требуются в каждой сфере в разных городах страны, поэтому резюме специалиста по тендерам, работающего в офисе работодателя, и резюме специалиста по тендерам удаленно (т.е. выполняющего функции вне офиса) не имеют существенных различий. Удаленные специалисты в этой области востребованы в государственном и частном секторах.

Информация в резюме специалиста по тендерам излагается кратко, на одной-двух страницах. Текст тщательно отформатирован.

Мы расскажем вам об основных разделах.

Включите информацию о пройденном обучении.

Коробка не всегда является обязательной. Интересующая вас вакансия может быть чрезвычайно распространенной, а кандидат, возможно, занимал аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Существуют варианты, когда такая информация включается в раздел предыдущего опыта работы.

К документу прилагается фотография, но помните, что она может сыграть как положительную, так и отрицательную роль. Деловой стиль одежды, опрятный внешний вид, имидж, соответствующий профилю кандидата, — все эти качества помогут директору достичь своей цели — принять вас на работу. Однако если требования не будут соблюдены, это приведет к негативному результату.

Должностная инструкция

использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций; 2) выявлять нарушения и несоответствия: — при проведении экспертной оценки закупочной документации; — при проведении экспертной оценки заявок в процедуре закупки; — при проведении экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе при пересчете баллов; 3) выявлять при осуществлении экспертизы: — нарушения выполнения контракта; — нарушения результатов, предусмотренных контрактом; 4) выявлять при осуществлении проверки нарушения качества товаров, услуг, работ; 5) разрабатывать локально-нормативные документы; 6) составлять и оформлять по результатам экспертизы документ в виде заключения; 7) ……… (другие навыки и умения) 1.5.

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов

Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Фамилия Имя Отчество

Резюме на должность: Специалист по закупкам

Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

г. Москва, к переезду не готова

Цель резюме

Моя цель состоит в том, чтобы проводить закупочный процесс наилучшим образом и обеспечить компании необходимое оборудование, инструменты и материалы.

Гражданство: Российская Федерация

Дата рождения: 08.06.1995 г. (28 лет)

Семейное положение: Замужем (есть дети)

Опыт работы

2017 г. — настоящее время (6 лет)

Должность: Специалист по закупкам

Организация: ИП Смирнов Д.Г., г. Москва

Обязанности:

1. Поиск и анализ рынка поставщиков товаров или услуг определенной категории.

2. Составление плана закупок и его согласование с руководством предприятия.

3. Нахождение специализированных компаний, проведению тендерных процедур на выбор поставщиков и заключение договоров.

4. Контроль за исполнением договорных обязательств, управление вопросами деловых отношений с поставщиками и транспортными компаниями.

5. Организация логистики, контроль за оперативностью доставки и качеством продукции.

6. Ведение документации по всем этапам закупок и контроль за соблюдением организационных процедур, действующих законов и нормативных требований.

7. Анализирование уровня издержек и поиска новых решений по сокращению затрат на закупки без снижения качества товаров.

8. Осуществление контроля подрядчиков и соблюдение заданного графика проектов.

9. Составление финансового отчета деятельности закупочного отдела, осуществление бюджетного контроля, планирование и прогнозирование затрат на закупки.

Достижения:

Сокращение издержек на закупки, повышение прозрачности процесса закупок, ускорение процессов, обеспечение качества поставляемых товаров и создание положительной репутации компании как надежного партнера.

Образование

Учебное заведение: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, г. Москва

Год окончания: 2017 г. (6 лет назад)

Факультет: Высшая школа менеджмента

Специальность: Менеджер по закупкам

Форма обучения: Очная

О себе

Ключевые навыки

Опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика. Уверенное владение процессом сдачи позиций в Госзакупки и тендеры, выстраивание связей с потенциальными контрагентами и анализ конкурентов. Оценка финансовых рисков.

Ответственность, обучаемость, исполнительность, добросовестное отношение к работе, коммуникабельность, аналитический склад ума.

Компьютерные навыки

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel более продвинутый уровень), навыки использования программы 1С: электронный документооборот.

Курсы и тренинги

«Специалист-эксперт в сфере закупок» (Центр обучения «Результат»), 2018 г.

«Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Дополнительная информация о себе

Я стремлюсь создать доверительную и поддерживающую атмосферу в процессе консультирования и использовать эффективные техники и теории для достижения положительных результатов.

Резюме на должность менеджера по закупкам

Смагина Елена

Телефон: +7 (960) 194-17-**E—[email protected]Дата рождения: 14.10.1982Семейное положение: замужем, есть сын.

Ключевые навыки и компетенции

• более 5 лет опыта по оптимизации закупочной деятельности компании и внедрения мероприятий по снижению себестоимости продукции;
• опыт ведения сложных переговоров о пересмотре условий договоров с поставщиками;
• экспертные практические знания рынка закупок;
• анализ производственных и финансовых возможностей поставщиков;
• стремление улучшать качество своей работы.

Опыт работы

07.2012 – по н. в.        Корпорация «Проект-техника», менеджер по закупкам (лидер по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения)

Обязанности

• анализ обеспеченности материалами выпуска продукции;
• контроль формирования планов поставок, годовых и оперативных бюджетов движения денежных средств;
• развитие отношений с поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей;
• оценка условий действующих договоров с поставщиками;
• поиск новых поставщиков;
• ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками;
• претензионная работа с поставщиками;
• подготовка регламентированных отчетов и по запросу.

Достижения:

• в составе группы обеспечила стабильную работу производства. В 2013 — 2016 г. выполнение производственного плана. В 2017 году план перевыполнен на 15%, в 2018 году — 23%;
• разработала план по снижению себестоимости продукции на 7% за счет уменьшения затрат по транспортировке;
• в 2019 году заключила дополнительное соглашение о поставке на более выгодных условиях с текущим поставщиком, что позволило увеличить прибыль корпорации на 13%;
• по итогам работы в 2018 году получила внутреннюю премию корпорации «Лучший менеджер по закупкам» за снижение себестоимости продукции;
• реализовала программу обмена данными с дистрибьюторами для получения объективной картины о продажах на рынке, что позволило увеличить прибыль компании на 10%.

09.2005 — 10.2010	ТПХ «Русклимат», менеджер по закупкам
5 лет 1 месяц	(международная компания, специализирующаяся  на производстве климатической и инженерной техники, крупнейший импортер в Европе и СНГ)

Обязанности:

• анализ рынка продаж и закупок;
• оценка условий действующих договоров с поставщиками, контроль их выполнения;
• контроль процесса поставок и поддержания ассортимента продукции;
• претензионная работа с поставщиками;
• разработка мероприятий по реализации низколиквидных товаров;
• ведение отчетности и документооборота.

Достижения:

• расширила ассортимент продукции путем подписания дополнительных соглашений с действующим поставщиком, что позволило уменьшить затраты холдинга на материально-технические ресурсы на 19%;
• разработала план мероприятий по реализации низколиквидных товаров, что позволило снизить их количество на 37%;
• минимизация кредиторской задолженности на 10%.

Образование

2000 – 2005 Курский государственный университет. Менеджмент /Маркетинговая деятельность.

2010 – 2012 Орловский государственный университет. Менеджмент/Общий и стратегический менеджмент (магистратура).

Дополнительное образование: 2012 — «Переговоры с поставщиками», тренинг корпорации; 2018 — «Управление закупками», тренинг корпорации.

Личные качества

• стремлюсь улучшать качество своей работы, по итогам 2017 года KPI вырос на 10%, в 2018 году на 25%. Данный рост позволил увеличить прибыль компании;
• умею вести претензионную работу с поставщиками, разрешать конфликтные ситуации, проводить сложные переговоры. В 2018 году в ходе сложных переговоров с поставщиком, изменены условия договора поставки, данный факт позволил увеличить прибыль корпорации на 23%;
• коммуникабельные способности помогают выстраивать долговременные и доверительные отношения с ключевыми заказчиками.

Дополнительная информация

• водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения – 9 лет), имеется личный автомобиль;
• опытный пользователь ПК: MS Office, 1С.

Характеристика специалиста по закупкам для награждения почетной грамотой

Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Соловушкина Екатерина Васильевна, 1990 года рождения, работает социальным работником в Центре социального обслуживания с 10.10.2010 года.

Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который плохо знаком с коллегами, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Руководитель учреждения назначает на должность контрактного управляющего человека из имеющегося штата.

Какими законодательными актами регламентировано повышение квалификации и переподготовка специалистов по государственным закупкам

Дистанционное обучение в сфере закупок регулируют несколько законодательных актов. К ним относят:

1. Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
2. Федеральный закон № 223-ФЗ от 18.07.2011 г. «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (с изм. на 02.07.2021 г.).
3. Федеральный закон № 44-ФЗ от 05.04.2013 г. «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022 г.).
4. Приложение к письму Министерства экономического развития РФ и Министерства образования и науки РФ от 12 марта 2015 г. NN 5594-ЕЕ/Д28и, АК-553/06 «Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок».
5. Приказ Минтруда и соцзащиты РФ № 625н от 10.09.2015 г. «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок».
6. Приказ Минтруда и соцзащиты РФ № 626н от 10.09.2015 г. «Об утверждении профессионального стандарта «Эксперт в сфере закупок».
7. Приказ Минобрнауки РФ № 816 от 23.08. 2017 г. «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».
8. Приказ Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г. «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

Резюме Специалист по государственным закупкам, тендерам, контрактный управляющий, Москва, 85 000 руб. в месяц

Обязанности:

Организация закупок товаров, работ, услуг для нужд театра. Планирование закупок, составление планов и планов-графиков закупок, публикация в ЕИС. Подготовка, согласование закупочной документации. Разработка конкурсной, аукционной и котировочной документации (в том числе срочная), публикация в ЕИС, проведение конкурентных процедур, разработка сложных технических заданий (в том числе в соответствии с 67-ПП), работа с электронными торговыми площадками. Большой опыт работы с договорной документацией, организация и ведение реестра договоров. Разработка собственных шаблонов и проектов гражданско-правовых договоров, в том числе с физ. лицами, авторские договоры. Оформление документов (генерация ключей ЭЦП) и получение ЭЦП в казначействе ЦАО и уполномоченных УЦ. Работа в качестве работника контрактной службы. Член Единой закупочной комиссии театра. Подготовка протоколов заседаний Единой закупочной комиссии и их дальнейшая публикация в ЕИС. Ведущий на процедурах вскрытия конвертов с заявками, организация аудиозаписей процедур вскрытия конвертов. Работа в Единой информационной системе в качестве оператора автоматизированного рабочего места СЭД. Хорошее знание законодательства о закупках, в том числе — Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» Разработка положений о контрактной службе, о закупках (44-ФЗ и 223-ФЗ). Претензионная работа с поставщиками, расчет пеней за просрочку поставок. Работа с контролирующими органами (ФАС, Главконтроль Москвы) Работа с поставщиками, получение коммерческих предложений для формирования НМЦК. Организация приема товара, сдача на склад, оформление документов. Подготовка отчетов.

Где можно пройти переподготовку, повышение квалификации

Обучение программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по 44-ФЗ проходит в центрах дополнительного профессионального образования. К числу таких организаций относится Образовательный портал «Эксперт».

Мы проводим заочное обучение с применением современных дистанционных технологий как по программам профессиональной переподготовки в сфере закупок, так по программам повышения квалификации.

Ознакомиться с полным перечнем курсов можно на нашем сайте на странице https://expert123.ru/gosudarstvennye-zakupki/

Образовательный портал «Эксперт» соответствует общепринятым критериям надёжности учебного центра и является надёжным партнёром, который:

• Имеет лицензию на образовательную деятельность.
• Выдаёт документы установленного государством образца, которые проходят все проверки.
• Работает со многими крупными известными предприятиями и бюджетными организациями.

Образец резюме менеджера по закупкам | Резюме | образцы, советы, как составить резюме

• анализ и оценка рынка Поставщиков
• заказ и координация доставки материалов
• оформление доверенностей на поставку материала
• подготовка отчетности, ведение заказов, документация
• ведение базы Поставщиков и пополнение новыми
• контрактное сопровождение
• контроль взаиморасчетов
• поиск нового товара и поставщиков, поддержание и развитие отношений с активными поставщиками
• формирование бюджета товародвижения и графика заказов, поставок
• планирование и размещение заказов, организация поставок, поддержание необходимого товарного запаса на складе
• подготовка расчетов для ценообразования
• подготовка предложений для отдела продаж (акции, скидки, уценка)

• заказ товара (на английском языке)
• заключение контрактов
• ведение переговоров во время сотрудничества
• технические переводы
• проверка погрузочных документов

• взаимодействие с поставщиками (составление заказов, согласование сроков поставок)
• взаимодействие с транспортными организациями (планирование и организация перевозок автомобильным транспортом)
• работа с филиалами по Украине (прием заказов, распределение товара, оформление документов, планирование отгрузок товара на филиалы)
• контроль остатков продукции на складе компании и на складах филиалов

• грамотный русский и украинский языки
• английский язык: свободно
• уверенный пользователь ПК: Internet Explorer, Microsoft Excel (Word), Outlook Express, Бухгалтерия 1С v8.1, Скарб, КХД, AutoCad

Итоговая проверка резюме

Уникальная анкета, которая станет вашим проводником на собеседование, должна максимально раскрывать нанимателю ваш профессиональный потенциал, вызвать заинтересованность и отвечать на все вопросы должности.

Указывая в разделах ту или иную информацию, нужно каждым предложением подчеркивать собственные преимущества. Детальный и качественный самоанализ упростит дальнейшую самопрезентацию при встрече с потенциальным начальством.

В резюме специалиста по закупкам образец которого представлен выше, используйте как можно больше ключевых фраз из списка требований к кандидатам на желаемую должность. Для удобства вы можете заполнить шаблон на нашем сайте и затем скачать его в формате pdf для рассылки работодателям.