Образец резюме воспитателя детского сада

Резюме воспитателя — образец 2018

На странице представлен образец бланка документа «Резюме воспитателя» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Размер файла документа: 2,2 кб

Воспитатель – одна из важнейших общественно-значимых профессий. Она одновременно тяжелая, ответственная, приятная, творческая и интересная

При составлении резюме воспитателя важно продумать все до мельчайших деталей, чтобы при ознакомлении с анкетой потенциальный работодатель понял: вы – это человек, которому можно безо всяких опасений доверить воспитание детей.

Что должен знать и уметь воспитатель?

В резюме воспитателя обязательно должно быть указано образование и, конечно же, опыт работы. Вам предстоит проводить с детьми различные занятия, организовывать развивающие игры, отвечать на разнообразные вопросы. Все это требует должных знаний в области психологии, педагогики, медицинской помощи и других важных отраслей.

Среди важных профессиональных и личных качеств воспитателя можно выделить:

• умение заинтересовать малышей;
• эмоциональную устойчивость;
• способность ориентироваться и принимать объективные решения при любых обстоятельствах;
• навыки поддержания порядка, дисциплины и ухода за ребенком;
• отзывчивость, тактичность и терпеливость.

Перечислите в резюме опыт своей трудовой деятельности с указанием обязанностей, которые вам доводилось выполнять.

У вас есть юридический вопрос?

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Опыт трудовой деятельности:

1998 – 2002 – частный воспитатель-педагог. Обязанности:

• сборы ребенка в школу: пробуждение, утренние банные процедуры, приготовление завтрака;
• доставка в школу;
• присутствие (когда это требовалось) на уроках и переменах;
• доставка домой;
• приготовление обеда;
• помощь при выполнении уроков;
• прогулка;
• организация досуга;
• подготовка ко сну и укладывание при необходимости.

2003 – 2010 – детский сад «Голубые огоньки», воспитатель.

Навыки и личные качества:

• опыт организации детского досуга;
• знание основных методик дошкольного воспитания, образования и развития и умение применять их на практике;
• свободное владение русским и английским языками;
• ответственность;
• любовь к детям;
• терпеливость;
• коммуникабельность.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Опыт работы

Если опыт большой и мест работы было много, достаточно описания 4-5 самых продолжительных или результативных для вас как педагога. Если, наоборот, вы недавно закончили учебу, расскажите о своей практике в период обучения, успешном опыте участия в различных мероприятиях, покажите, что вы хоть и молодой, но заинтересованный в своем деле специалист, готовый учиться и набираться опыта. Перечисление мест работы идет в обратном порядке — от самого последнего к более ранним.

Один из наиболее важных пунктов, которому следует уделить особое внимание, — это профессиональные навыки воспитателя в резюме. Сюда входит:

• умение общаться и хорошо ладить с детьми;
• организация совместных игр и досуга, проведение мероприятий для детей;
• знание детской психологии и дошкольной педагогики, современных развивающих методик;
• навыки ухода за дошкольниками;
• опыт конструктивного взаимодействия с родителями и многое другое.

Внимательно прочитайте в тексте вакансии, какие умения работодатель ожидает от соискателя. При написании исходите из того, где вы хотите трудиться (например, требования в государственных и частных детских садах могут различаться) и, следовательно, какие обязанности воспитателя для резюме вам понадобятся.

Особенности составления CV для разных направлений

В детском образовательном учреждении, помимо воспитателей, работают и другие специалисты похожей направленности. К ним относится педагог-воспитатель, а также помощник воспитателя или няня-воспитатель. Отличия этих должностей в их обязанностях. При написании резюме для данных должностей необходимо придерживаться вышеописанной структуры.

Поиск работы педагогом-воспитателем

Педагог-воспитатель — специалист узкой направленности, реализующий одно или несколько образовательных направлений. Это могут быть музыкальные, творческие, оздоровительные и логопедические направления.

Обязанности, которые нужно указать в резюме:

• разработка планов занятий;
• проведение занятий в индивидуальной форме и в группах;
• подготовка оборудования для проведения занятий.

Педагог-воспитатель отвечает за одно или несколько образовательных направлений

Заполнение резюме помощника воспитателя

Няня-воспитатель ухаживает за детьми и заботится о них. Соискателю, претендующему на эту должность, нужно перечислить в резюме такие обязанности:

• исполнение поручений воспитателя;
• замена постельного белья;
• содержание помещений учреждения в чистоте;
• переодевание малышей;
• сервировка столов, мытьё посуды;
• развитие у малышей навыков самообслуживания;
• помощь воспитателю при организации различных мероприятий.

Главной обязанностью няни-воспитателя является уход за детьми

Пример резюме воспитателя

Екатерина Жуковская
Телефон: +7 (999) 123-45-67
Почта: ekaterina@example.com
Город: ЕкатеринбургДата рождения: 15 августа 1989Желаемая зарплата: от 40 000 рублейЗанятость: Полная занятостьГрафик работы: Полный деньЦель: ВоспитательКлючевые навыки:

• Знание методологии развития детей дошкольного возраста.
• Навыки логопедической работы.
• Навыки оказания первой медицинской помощи.

Опыт работыСентябрь 2011 — Настоящее времяВоспитатель — ДОУ №28 «Теремок»Детский сад с уклоном на познавательно-речевое развитие воспитанниковДолжностные обязанности:

• Осуществление контроля за жизнью и здоровьем детей.
• Проведение развивающих занятий для детей среднего и старшего дошкольного возраста, страдающих речевыми расстройствами (развитие мелкой моторики, обучение навыкам устного счёта, изучение букв и так далее).
• Проведение коррекционно-логопедической работы с детьми среднего и старшего дошкольного возраста с задержками речевого развития.

Профессиональные достижения:

• Разработала 10 сценариев коррекционно-логопедической работы для выработки ритмичного дыхания и развития речевого аппарата, стимуляции перевода слов из пассивного словаря в активный, выработки дифференцировок на основе методик Архиповой, Кирилловой, Стребелевой и других авторов.
• Получила опыт коррекционно-логопедической работы с детьми, страдающих алалией, дизартрией, афазией и другими речевыми расстройствами.

ОбразованиеСентябрь 2007 — Июнь 2011Уральский государственный педагогический университетФакультет: Педагогики и психологии детстваСпециальность: Дошкольное образованиеФорма обучения: ОчнаяКурсы и тренингиИюнь 2020 — Июль 2020Педагогика дополнительного образованияМесто проведения: Единый центр подготовки кадровДополнительная информацияВодительские права:Категория BИностранные языки:Английский (Письменный)О себе:Воспитатель с опытом работы с детьми более 10 лет.

Обязанности

Воспитатель детсада обязан иметь соответствующее образование, которое позволит ему выполнять следующие обязанности:

1. Организацию соблюдения детьми установленного дневного распорядка.
2. Обеспечение посещения детьми специализированных занятий.
3. Организацию занятий с детьми для осуществления оздоровительных процедур по закаливанию.
4. Проведение мероприятий и праздников при участии воспитанников.
5. Взаимодействие с родителями и начальством воспитательного учреждения по использованию методов воспитания и учебы детворы.

Воспитатель несет ответственность за развитие будущего поколения в разных векторах (музыкальном, танцевальном, по пению, физическому воспитанию, изобразительному искусству, грамотной речи). В связи с этим он обязан:

• Планировать занятия, как индивидуальные, так и коллективные.
• Проводить запланированную учебу с дошкольниками.
• Создавать материальную базу для осуществления обучения.

Ключевые навыки воспитателя в резюме

В первую очередь для воспитателя важны навыки ухода за детьми, знание методик развития дошкольников и детской психологии . Всё то, что поможет педагогу найти правильный подход к любому ребёнку. Особых навыков требуют дети, страдающие задержкой и нарушениями речевого развития, проходящие реабилитацию после заболеваний или страдающие хроническими болезнями и психическими расстройствами.

Меньшие требования к ключевым навыкам предъявляются к помощникам воспитателя и младшим воспитателям. Учитывая постоянную нехватку кадров в дошкольных учреждениях, на такие должности нередко берут студентов или выпускников, ещё не успевших получить опыт работы. В этом случае обычно достаточно навыков, полученных в педагогическом учебном заведении, среднем специальном или высшем.

Примеры ключевых навыков для резюме воспитателя:

1. Знание детской психологии, конфликтологии.
2. Навыки ухода за детьми дошкольного возраста.
3. Навыки коррекционно-логопедической работы.
4. Навыки преподавания английского языка для воспитанников старшего дошкольного возраста.
5. Навыки оказания доврачебной медицинской помощи.
6. Знание основных методик проведения развивающих занятий.

Шаблон резюме

Как воспитателю составить резюме: основные правила и подводные камни

Чтобы получить работу воспитателя, не нужно прикладывать много усилий. Это достаточно востребованная должность, на которую можно попасть с относительно средними данными по образованию.

Гораздо больше работодатели по данной вакансии ценят опыт, а также наличие сторонней стажировки по работе с детьми.

Но если перечисленные исходные данные для устройства воспитателем, скорее всего, найдутся у всех желающих, то от совершения классических ошибок никто не застрахован.

Многие составляют резюме на воспитателя, не обращая внимания на специфику профессии, в то время как по каждому пункту тут можно делать отдельную инструкцию.

Быстрый гайд по отличному резюме для воспитателя:

1. Цель устройства на работу. В данном конкретном случае ваша цель — развиваться в коллективе дошкольного учреждения профессионально как воспитатель. Так сложилось, что молодые специалисты часто остаются в своем первом заведении надолго, наращивая стаж.
2. Желаемая должность. Воспитатели бывают разные, и, если детский сад или подобное заведение предлагает вакансии нескольких типов, к ним обязательно стоит присмотреться. Наиболее часто предлагается выбор между группами детей по возрасту. Если здесь ничего не указать или не конкретизировать, работодатель может сделать выбор за вас.
3. Контакты. Оставьте самые важные контактные данные в резюме, чтобы с вами могли быстро связаться. Желательно использовать отдельный рабочий номер и адрес почты.
4. Образование. В данном случае просто следуйте стандартам — пишите обо всех учебных заведениях, что официально закончили по теме, средних и высших. Нелишним будет упомянуть курсы, направленные на обучение работе с детьми и ведению творческих занятий. Именно таких сотрудников садам обычно не хватает.
5. Опыт работы. Как и на всех должностях, предполагающих ответственность за детей, работодатель в первую очередь хочет видеть специалиста с опытом. Но если у вас его нет, то ничего страшного — воспитатели крайне востребованы на рынке труда, и можно найти работу даже сразу после университета.
6. Достижения. Здесь желательно упомянуть какие-либо заслуги на прошлой работе. Например, педагогические награды или знаки отличия с квалификационных курсов.
7. Профессиональные навыки и умения. Помимо стандартных и обязательных для воспитателя, в этом разделе резюме указывают и менее тривиальные, которые могут помочь в процессе работы с детьми. Это обычно музыкальное или художественное образование, стаж работы аниматором и прочее. Особо важным фактором считается знание иностранного языка — возможно, это позволит вам рассчитывать на более высокую оплату труда.
8. Личные качества. Необязательно указывать в этом пункте резюме, что вы очень любите детей и отличаетесь добротой. Это очевидные для воспитателя качества. Гораздо важнее будет упомянуть ваш высокий уровень стрессоустойчивости, терпение и наработанный опыт ведения консультаций (для конструктивного общения с родителями).
9. Дополнительные сведения (хобби и увлечения, раздел «О себе»). Здесь вам могут добавить дополнительных баллов любые творческие увлечения: музыка, рисование, рукоделие, спорт или танцы. Все остальное можно указывать опционально. Но имейте в виду, что ваше хобби в будущем, возможно, попробуют использовать в рабочих целях, и необязательно с дополнительной оплатой вашего времени. Если не хотите ничего подобного, напишите банальное «фильмы и книги».

Общий совет, актуальный для любого воспитательского резюме, — избегайте клише, оценочных суждений и старайтесь рассказывать о себе в сжатой форме.

Профессиональные навыки в резюме образец

Уровень пользования ПК (с перечислением необходимых для данной вакансии программ)
Владение техникой и психологией продаж (указать уровень, и на чем он основан)
Знание объекта продажи (можно указать практический опыт в качестве продавца аналогичного товара)
Навыки убеждения (уровень, и чем они подкреплены).
Практический стаж в схожей должности (например, в качестве продавца аналогичного товара или обзвон клиентов).

Опыт безаварийного вождения
Наличие прав определенной категории
Знание принципа работы автомобиля (допускаются практические примеры)
Наличие знаний о дорогах города и области (только с навигатором – отличное)
Опыт взаимодействия с детьми на аналогичной должности

Как составить эффективное резюме воспитателя

Резюме (CV) — презентация профессионального уровня соискателя перед потенциальным нанимателем. А первое впечатление — самое устойчивое

Чтобы продолжить путь к желанной должности, составлению резюме следует уделить особое внимание

Работа воспитателя детского сада очень ответственна, поэтому и отбор на эту должность очень строгий

Общие принципы составления резюме, выработанные практикой использования этого инструмента: правильная структура и состав элементов, грамотное оформление документа. Придерживаясь этих неписаных постулатов, соискатель любой должности может рассчитывать на формирование у нанимателя мнения о себе, как об организованном человеке, знакомом с деловым документооборотом.

Классическая структура резюме младшего воспитателя и няни

Информация в резюме должна быть чëтко структурирована — расположена в виде блоков, следующих друг за другом в логически обоснованном порядке. Наиболее успешной считается классическая схема расположения разделов.

1. Личная информация — Ф. И. О., место жительства, возраст, семейное положение, контактные данные.
2. Назначение документа — указание на конкретную соискаемую должность или круг должностей (например, «Цель резюме — соискание должности воспитателя детского сада»).
3. Образование кандидата — перечисление оконченных учебных заведений, пройденных курсов дополнительного образования.
4. Опыт работы соискателя — основные этапы трудовой деятельности, исполняемые трудовые функции, достижения.
5. Профессиональные навыки и познания соискателя.
6. Личные качества — перечисление актуальных для соискаемой профессии особенностей характера претендента на должность.
7. Дополнительные сведения — навыки, не имеющие значения для соискаемой должности, однако характеризующие соискателя как личность (увлечения, хобби; для тех должностей, для которых это не заявлено в качестве требования — владение иностранными языками, владение навыками работы на ПК).
8. Рекомендации — характеристики с прежних мест работы или указанные в самом резюме контакты прежних нанимателей, могущих дать положительную оценку профессиональному уровню соискателя.

Классическая схема резюме — это определённый состав разделов, расположенных в логической последовательности

Фото в резюме педагога: преимущество или недостаток

Фотография соискателя — необязательный элемент резюме. Но еë присутствие может стать для кандидата как преимуществом перед другими, так и недостатком.

Фото к резюме рекомендуется прикладывать соискателям тех должностей, чьи функции состоят в представлении компании перед клиентами или партнëрами. В некотором смысле к ним можно отнести и воспитателя детского сада — если дети вряд ли способны по внешности оценивать профессиональные качества, то их родители — вполне.

Кроме того, грамотно подобранное фото подчеркнёт важные личные качества соискателя. Для того чтобы оно гарантированно стало преимуществом резюме, следует придерживаться перечисленных ниже несложных правил.

Фотоснимок должен быть максимально качественным — лучше доверить его исполнение профессиональному фотографу.
Фото должно изображать только одного человека, анфас.
Образ необходимо продумать до мелочей — потенциальному воспитателю детского сада лучше всего в причëске, макияже и одежде придерживаться не очень строгого стиля.
Для резюме лучше выбрать фотографию, на которой соискатель изображëн в свободной позе, его лицо украшает лëгкая улыбка — наниматель, подбирающий кандидатов на роль воспитателя, обязательно обратит внимание на человека открытого, расположенного к общению.

Для резюме лучше выбрать фото, сделанное профессионалом

Общие принципы оформления CV

Грамотно, аккуратно и красиво оформленное резюме — свидетельство положительных свойств характера соискателя — организованности, внимательности, требовательности к себе. Кроме того, это ещë и подтверждение высокого интеллектуального и образовательного уровня соискателя.

Принципы оформления резюме и включения в него информации должны знать все воспитатели.

1. Грамотность и отсутствие опечаток — текст резюме перед отправкой его нанимателю или на биржу следует несколько раз проверить, лучше — специализированной программой.
2. Единообразное форматирование текста — все заголовки, отступы, межстрочные интервалы, шрифты (по стилю и размеру), выравнивание по ширине и высоте необходимо привести в единый вид.
3. Лаконичность — не стоит в резюме включать излишнюю с точки зрения оценки профессиональных и личных качеств информацию. Объëм резюме не должен превышать двух страниц печатного текста.

Общие правила составления резюме

Различают несколько требований, которые нужно учитывать при написании самопрезентационного документа:

размещать резюме на 1–2 листах;
следует соблюдать чёткую структуру текста;
писать правдивую и актуальную информацию;
акцентировать внимание на достоинствах;
иметь положительный и оптимистичный настрой.

Перед тем как садиться за написание резюме, подумайте, о чём именно стоит поведать потенциальному работодателю

Как составить работающее CV

Необходимо придерживаться следующей структуры резюме:

Наименование документа «Резюме» и Ф. И. О. соискателя.
Верно сформулированная цель. Например, соискание должности воспитателя детского сада.
Дата рождения, телефон для связи, электронная почта и семейное положение соискателя.
Образование. Если соискатель имеет два образования и более, то они перечисляются по порядку.
Опыт работы. Указывается период работы, название организации, должность и обязанности.
Весомые достижения на предыдущих местах работы

Этому пункту работодатели уделяют большое внимание, поэтому следует грамотно формулировать свои достижения.
Дополнительная информация. Описываются сильные стороны соискателя, а также его профессиональные навыки и знания

Например: владение иностранными языками, компьютерными программами, сведения о повышении квалификации.
Личные качества соискателя, относящиеся к будущей должности. Здесь не следует писать о богатом внутреннем мире.
Рекомендации руководителей с предшествующих мест работы. Ф. И. О. начальников, их должности и контакты. Этот пункт, если он заполнен, существенно повышает доверие работодателя к претенденту на вакансию.
Ожидаемая заработная плата и срок, в который соискатель может приступить к работе.

Резюме воспитателя — краткая самопрезентация в письменной форме

Кто такой воспитатель?

Воспитатель – специалист, выполняющий воспитательную работу в учебно-воспитательном учреждении (по простому, человек, занимающийся воспитанием). Помимо воспитательных функций такой специалист, как правило, осуществляет надзор и организацию досуга определенной группы (или лица) воспитанников.

Профессия воспитатель является одной из самых древнейших, так как зародилась она еще во времена становления человеческого общества. Тогда миссия воспитания была возложена на самых старых и умудренных соплеменников, которые передавали свои знания и опыт подрастающему поколению, попутно воспитывая в них полноценных членов социума, подчиняющихся определенным правилам и нормам поведения. Со временем, значимость таких воспитателей-наставников возросла, и воспитательная работа была выделена в самостоятельную отрасль педагогики.

Современные воспитатели, как и на заре становления этой профессии, работают преимущественно с подрастающим поколением (то есть с детьми и подростками). Сегодня воспитателей можно встретить как в детских садах всех форм собственности, так и в школах, учреждениях дополнительного образования, детских санаториях и лагерях, развивающих центрах и медицинских учреждениях, домах-интернатах и учреждениях культуры. К категории воспитателей также можно отнести гувернеров и нянечек, которых нанимаются в индивидуальном порядке для присмотра и воспитания одного (иногда двух или трех) ребенка. Помимо этого существует определенная категория воспитателей, которые работают со взрослыми, например, в исправительно-трудовых колониях или домах престарелых.

В профессиональные обязанности воспитателя, помимо его непосредственных функций (воспитательной работы), входит: проведение мероприятий, направленных на развитие и оздоровление воспитанников, участие в методической работе, обеспечение соблюдения дисциплины и распорядка дня, обеспечение выполнения режимных мероприятий (например, еда, сон, прогулки и т.д.), оснащение и оформление помещений для занятий.

Как составить резюме няни?

17.07.2015 Комментарии к записи Как составить резюме няни отключены Соискателям

При поиске работы зачастую залогом успеха становится правильно составленное резюме, и такая ответственная профессия как няня – не исключение.

У Вас есть опыт работы с детьми и рекомендации? Посмотрите как правильно составить резюме — это поможет Вам быстрее найти хорошую работу.

В анкете няни, как и в стандартных резюме, указываются данные:

• возраст, место рождения, прописка, место проживания;
• образование, прослушивание дополнительных семинаров и курсов;
• все места предыдущей работы;
• наличие своих детей;
• профессиональные знания и умения, дополнительные творческие навыки;
• черты характера, пожелания к предполагаемой работе.

Кроме того, резюме няни должно содержать качественную фотографию, желательно с улыбкой, приложенные рекомендательные письма, содержащие контактные телефоны предыдущих работодателей, чтобы можно было связаться для подтверждения рекомендаций.

При личной встрече менеджер агентства задаст соискателю на должность няни дополнительные вопросы, относительно личных качеств, а также попросит представить материалы, подтверждающие творческие способности и специфические знания (рисунки, аттестат музыкального образования, свидетельства спортивных достижений, документы о прохождении курсов иностранных языков и пр.). Для няни приветствуются практические навыки или образование в медицинской сфере.

Если опыт работы соискателя недостаточно велик или немного устарел, в агентстве могут предложить прослушать курсы лекций по педагогике, психологии и другим дисциплинам, относящимся к должности няни.

Резюме няни не имеет строгого вида и может быть составлен в свободной форме, главное, чтобы он максимально полно отражал профессиональные качества и личные способности.

Пример резюме няни:

Иванова Екатерина Ивановна.

Претендую на должность: няня-гувернантка с английским языком.

Коренная москвичка, 38 лет.

Адрес прописки и проживания: г. Москва, ул. Столичная, д. 1, кв. 1.

Контактный телефон: 8-499-111-11-11, 8-903-111-11-11.

Образование: высшее.

Опыт работы в семьях: 12 лет, рекомендации прилагаются.

Выполняемые обязанности:

С новорожденными детьми: приготовление и кормление молочными смесями или подготовленным родительским молоком, стандартные гигиенические процедуры, купание с элементами плавания и закаливание, массаж, гимнастика, применение методик раннего развития, прогулки и организация досуга, помощь введении прикорма.

С детьми от 1 до 3 лет: разработка и соблюдение режима дня с учетом особенностей ребенка и ритма жизни семьи, приготовление еды и кормление, стандартные гигиенические процедуры, прогулки и переодевание, приучение к самообслуживанию (пользование приборами, приучение к горшку, самостоятельное переодевание), обучение по методикам развития согласно возрасту, обучение английскому языку по методикам раннего обучения, сопровождение на детские развивающие занятия и в бассейн.

С детьми от 3 до 6 лет: соблюдение режима дня, закрепление и развитие навыков самообслуживания, приготовление еды, сопровождение из детского сада, помощь в адаптации к саду, подготовка к школе по собственной методике (математика, чтение, чистописание, английский язык, этика, логика), сопровождение на занятия в кружки и секции, в бассейн, организация развивающего досуга (посещение выставок, музеев, зоопарка и т.п.).

Пожелания к условиям работы: длительная занятость не менее 1,5-2 лет, полная рабочая неделя, к ребенку любого возраста.

Обязанности для резюме воспитателя

В этом разделе правильного и результативного составления резюме разговор будем вести, об обязательных пунктах этого ознакомительного документа, а не только разъяснять должностные обязанности воспитателя, которые и так всем ясны и понятны, что данный специалист, должен:

• обеспечивать для воспитанников соблюдение установленных дневных режимов;
• организовывать и проводить с детьми занятия по дошкольным дисциплинам;
• осуществлять с детьми базовые процедуры оздоровления;
• тесно взаимодействовать с родителями по вопросам, как воспитания, так и образования детей;
• а также соблюдать другие обязанности воспитателя.

Поэтому, исходя из обязанностей, в классическую структуру для резюме воспитателя должны входить пункты:

личных данных с указанием на соискание, какой должности составлен документ;
перечня образовательных заведений, которые окончил кандидат;

список мест работы. Как правило, места предыдущей работы и занимаемых должностей перечисляются в обратной последовательности. Иначе говоря, вначале списка должно быть место последней работы. При этом, именно достижения и результаты, профессиональные навыки воспитателя и умения, примененные или приобретенные на последнем месте работы, должны быть более полно отражены в ознакомительном документе;

наличия дополнительной информации, где можно и нужно указать, о владении языками и компьютером с указанием конкретных, освоенных программ.  А также следует рассказать о семейном положении. При этом наличие собственных детей, будет скорее достоинством воспитателя, чем недостатком кандидата на должность. Следует также рассказать и о своих личных качествах

И перечислить, как увлечения, так и хобби, если присутствуют таковые, а они есть у каждого из нас в большей или в меньшей степени;
также важно упомянуть о рекомендациях с прежних мест работы, опять же, если такие рекомендации, во-первых, есть в действительности, и, во-вторых, если они характеризуют воспитателя с положительной стороны.

Почему следует лишь упомянуть о рекомендациях, например, в сопроводительном письме, а не приложить их к резюме? То тут существует своеобразное ноу-хау или хитрость, как составить документ или, что писать в резюме, чтобы заинтересовать работодателя и попасть к нему на собеседование, а уже в процессе интервью показать эти рекомендации.

Скачать образец резюме воспитателя детского сада

Досужная Анастасия Игоревна(Anastasiya Dosujnaya)

Дата рождения: 08.09.1977 Город: Санкт-Петербург Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 Дом. телефон: 000-00-00

Цель: Замещение должности воспитателя детского сада.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г. Московский государственный педагогический колледж, факультет раннего развития, специальность «дошкольное образование» диплом младшего специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

май 2005 г. — Тренинг «Физкультура для детей дошкольного возраста», г. Санкт-Петербург.

Опыт работы:

Воспитатель детского сада

ноябрь 2016 г. – настоящее время, Детский сад №89 «Кот в сапогах», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— планирование и организация детского быта и игр с группой детей до 30 человек — ежедневно;
— проведение развивающих занятий по готовым конспектам;
— организация праздников, тематических занятий по авторской методике;
— общение с родителями и их консультирование по вопросам развития ребенка;
— проведение занятий по подготовке к школе;
— ведение необходимой отчетности.

Воспитатель детского сада

сентябрь 2013 г. – ноябрь 2016 г., Детский сад №66 «Золушка», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— проведение занятий по готовым конспектам;
— организация детского быта и игр;
— прогулки с детьми по режиму работы детского сада;
— организация и постановка детских праздников;
— общение с родителями о учебных результатах ребенка.

Воспитатель детского сада

июль 1998 г. – сентябрь 2013 г., Детский сад №13 «Ромашка», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— проведение занятий в группе;
— прогулки на свежем воздухе;
— организация и постановка праздников;
— составление плана занятий;
— проведение дошкольной подготовки.

Профессиональные навыки:

— знание основ педагогики, возрастной физиологии и психологии;
— знание методик раннего развития;
— организаторские способности;
— умение заинтересовать и увлечь и ладить с детьми;
— владение методиками диагностики состояния и развития ребенка;
— умение планировать, реализовывать и оценивать педагогическую работу с детьми;
— навыки проведения творческих и игровых занятий (рисование, лепка, гимнастика);
— навыки семейного консультирования, работы с родителями;
— умение вести необходимую документацию;
— уверенный пользователь ПК и офисных программ;
— владение иностранными языками: английский — средний, немецкий – базовый.

Личные качества:

— ответственность,
— любовь к детям,
— внимательность,
— доброжелательность,
— аккуратность,
— пунктуальность,
— терпеливость,
— отзывчивость,
— эмоциональная устойчивость.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: есть.
Занимаюсь спортом (волейбол), вредных привычек нет.

Скачать образец резюме
Создать резюме онлайн

Воспитатель ДОУ: описание и основные обязанности

Почему воспитатель детского сада — это творческая профессия?

Воспитатель — это совсем не нянечка, а специалист, необходимый для воспитания, образования и досуга детей, даже если речь идет о совсем маленьких.

У такого специалиста есть ряд первостепенных задач, которые сильно отличаются от обычного ухода за детьми:

• организация группы и поддержание дисциплины;
• контроль и планирование образовательных и развлекательных программ для детей;
• частичная координация младшего персонала.

Ставки и зарплаты

Стереотип о том, что работники детских садов, по крайней мере государственных, получают очень мало, уже далек от действительности.

В регионах воспитатель на полной ставке может получать 30 000 рублей без учета всех добавок и стажа, то есть с позиции молодого специалиста. В Москве ставка уже значительно выше при тех же показателях — это около 46 000 рублей. Конечно, за эти деньги воспитатель получает полную занятость и бумажную работу, готовность проходить проверки и контролировать многие организационные моменты.

Существуют факторы, которые могут сделать ставку воспитателя еще выше:

• стаж работы;
• уникальные навыки, которые позволяют вести с детьми занятия и которые дополнительно оплачиваются (английский, рисование и т. д.);
• изначальная специализация, отличная от большинства (например, работа по Монтессори).

Ставку в частных садиках точно определить не получится из-за большого разброса, но даже минимальные ставки там выглядят крайне привлекательно.

Список требований и должностных обязанностей

Требования к воспитателю делятся на законодательные — например, наличие медкнижки и отсутствие судимостей, и профессиональные.

Основные требования:

• наличие педагогического образования для работы с дошкольниками;
• личностные навыки, необходимые для работы с детьми;
• знания по организации досуга и образовательной деятельности детей;
• знание и умение применять воспитательные и образовательные методики;
• умение вести документацию, соответствующую должности (чаще всего дополнительно требуется быть пользователем ПК).

Этот необходимый минимум понадобится каждому соискателю вакансии воспитателя, даже если он планирует работать в младшей должности.

Профессиональный стандарт «Педагог»

При устройстве на работу кандидат, скорее всего, столкнется с уникальными требованиями, действующими в каждом дошкольном заведении.

Но по закону соискателя прежде всего должны рассматривать с учетом профессионального стандарта.

Стандарт «Педагог», утвержденный приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н, касается также и воспитателей. В документе сказано, что основанием для трудовой деятельности является высшее или среднее образование по соответствующему направлению, а также дополнительная профессиональная подготовка. Опыт таким основанием не является.

Воспитатель ГПД

Воспитатель ГПД (группы продленного дня), или так называемой продленки, должен обладать всеми навыками работы с детьми, а вот большей части методической и организационной работы от него не требуется.

Требования сводятся к практическим и психологическим навыкам. Все необходимые знания можно получить в рамках среднего или высшего профильного образования.

Воспитатель Монтессори

Методика Монтессори для правильного и разностороннего развития ребенка давно известна, но недавно этот хороший и универсальный творческий метод вышел на новый виток популярности. Такой воспитатель должен владеть методологией, чтобы самостоятельно заниматься с детьми на групповых или индивидуальных занятиях, составлять учебные планы и предлагать новые идеи.

Дополнительно обучиться методике Монтессори можно на курсах по повышению квалификации, а также в некоторых учебных заведениях.

Вопрос эксперту
Старший и младший воспитатель, помощник воспитателя — в чем разница? Разница в объеме обязанностей и ответственности. Младший воспитатель или помощник больше сконцентрирован на работе непосредственно с детьми и младшим персоналом. Старший решает больше организационных моментов и взаимодействует с начальством. Если штат большой, то он также может осуществлять координацию младшего персонала. Зачастую именно он занимается составлением учебных планов.