Пример составления резюме для трудоустройства тестировщиком

Основные проблемы по теме «Резюме — технический тестировщик»

1. Недостаточная детализация навыков и опыта

Одной из основных проблем при составлении резюме технического тестировщика является недостаточная детализация навыков и опыта кандидата. Часто соискатели ограничиваются пустыми фразами типа «имею опыт в тестировании программного обеспечения» без указания конкретных технологий, инструментов или проектов, в которых они работали. Это затрудняет работодателям оценить реальные навыки кандидата и принять решение о приглашении на собеседование.

Желательно в резюме указать конкретные проекты, в которых вы участвовали, какие методики и инструменты использовались, с какими задачами и рисками вы сталкивались, а также какие результаты были достигнуты благодаря вашей работе. Это поможет работодателю понять, насколько вы подходите для конкретной вакансии и оценить ваш опыт и навыки в техническом тестировании.

2. Отсутствие акцента на автоматизации тестирования

Другой распространенной проблемой в резюме технических тестировщиков является отсутствие акцента на автоматизации тестирования

В современном мире технического тестирования автоматизация становится все более важной и востребованной. Множество компаний и проектов стремятся оптимизировать тестирование программного обеспечения, и технические тестировщики с навыками автоматизации являются более конкурентоспособными на рынке труда

При составлении резюме важно подчеркнуть свой опыт и навыки в области автоматизации тестирования. Укажите, с какими инструментами и языками программирования вы работали, какие фреймворки использовали, а также каких результатов удалось добиться благодаря автоматизации тестирования

Это поможет привлечь внимание работодателя и показать, что вы обладаете актуальными навыками и опытом в техническом тестировании

3

Недостаточное внимание к коммуникативным навыкам. В работе технического тестировщика, помимо технических навыков, также важны коммуникативные навыки

Однако многие кандидаты в своих резюме не уделяют достаточного внимания этому аспекту. Имея хорошие коммуникативные навыки, тестировщик может легче взаимодействовать с разработчиками и другими участниками проекта, эффективнее передавать информацию о найденных ошибках и принимать участие в обсуждении стратегии и плана тестирования

В работе технического тестировщика, помимо технических навыков, также важны коммуникативные навыки. Однако многие кандидаты в своих резюме не уделяют достаточного внимания этому аспекту. Имея хорошие коммуникативные навыки, тестировщик может легче взаимодействовать с разработчиками и другими участниками проекта, эффективнее передавать информацию о найденных ошибках и принимать участие в обсуждении стратегии и плана тестирования.

При составлении резюме рекомендуется уделить внимание коммуникативным навыкам. Укажите, какой опыт у вас есть в командной работе, приведите примеры ситуаций, когда вам приходилось коммуницировать с разными участниками проекта, и какие результаты были достигнуты благодаря вашей коммуникации

Таким образом, вы покажете, что вы не только технически подкованный специалист, но и способны эффективно комплексно работать в команде.

Какие основные технологические аспекты веб-разработки?

Основными технологическими аспектами веб-разработки являются HTML (язык разметки), CSS (язык стилей) и JavaScript (язык программирования).

Как выбрать подходящую платформу для разработки мобильных приложений?

Выбор платформы зависит от целевой аудитории, бюджета, требований к функциональности и доступности разработчиков. Наиболее популярными платформами для мобильной разработки являются iOS (для устройств Apple) и Android (для устройств на базе Android).

Какие платформы часто используются для создания веб-приложений?

Для создания веб-приложений часто используются платформы, такие как Ruby on Rails, Django, ASP.NET, Node.js и Laravel.

Образец резюме тестировщика

Заключение

После заполнения резюме проверьте текст на наличие ошибок. Для этого прочтите текст еще раз. Кроме того, вы можете проверить текст с помощью различных программ проверки текста.

Затем вы можете распечатать свое резюме и подготовить его к отправке.

Вы можете отправить свое резюме следующим образом:

1. Отправив получателю заказным письмом.
2. По электронной почте с сопроводительным письмом и резюме.

При отправке резюме необязательно обращать внимание на требования работодателя к кандидатам. Его необходимо разослать всем компаниям, объявившим набор на должность тестировщика

Самое главное — попасть на собеседование, и там с «картами в руках» кандидат должен проявить креативность и убедить работодателя, что на такую ​​должность подходит только он.

Software QA Tester Resume

Headline : Software QA Tester with over 3 years of experience in performing Functionality Testing, Integration Testing, System Testing, and Regression Testing manually. Strong knowledge of the SDLC, QA Testing Process. Experienced in testing Client/Server Web-based and mobile applications. Experienced in participating in Entire QA Life Cycle — Designing, Developing and Execution of the entire QA Process. Efficient in writing Test Plans and Test Cases based on business requirements

Skills : Android, Bugzilla, Web, Mobile, QUI, Functionality, Smoke Acceptance, Regression Testing

Ключевые советы при составлении резюме начинающего тестировщика

Как составить резюме тестировщика без опыта? Конечно же, единой инструкции для каждого специалиста все-таки нет, ведь каждый из нас индивидуален как в профессиональных, так и в личностных качествах.

Резюме тестировщика – это документ, включающий КРАТКУЮ! информацию об образовании, профессиональных навыках, трудовой деятельности человека, а также некоторые менее важные пункты.

Самое главное – портфолио тестировщика – это не школьное сочинение. Опыт показывает, что большинство работодателей не готовы читать длинные (более 2-х страниц) резюме QA тестировщика (да и других специалистов).

Хорошее резюме тестировщика должно быть написано, как минимум, на 2-х языках (включая английский). Рассылать документ лучше в популярных форматах: PDF или DOC.

Рассмотрим образец/пример резюме тестировщика от специалистов Test Pro.

Ключевые навыки

То место, где происходит перечисление технологий. Относитесь к этому списку серьезно. Всё, что здесь написано, рассматривается как возможность проверить вас на знание предмета. Не указывайте слова, про которые вы слышали, примерно представляете, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали разные языки, то так и напишите «написал пару скриптов на python». Четко разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо, и те, с которыми знакомы только поверхностно.

Разделяйте навыки на фундаментальные и прикладные. К фундаментальным относятся:

• Знание операционных систем, владение Linux.
• Знание сетей, tcp/ip, http.
• Алгоритмы и структуры данных.
• Математическая подготовка.
• Базы данных. SQL.

К прикладным:

Владение автоматическим тестированием. Если у вас есть этот пункт, то вы уже лучше, чем 99% новичков и многих работающих программистов.
Языки и уровень их владения.
Фреймворки. Особенно актуально для веб-разработки.
Ключевые библиотеки. Этот пункт довольно опасен. Новички пытаются указать все, что они видели в глаза. Но так делать не надо, это подчеркивает ваш уровень

Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.

В среде разработчиков популярны сервисы вопросов-ответов такие как Stackoverflow или Хабр Q&A. Даже если вы только начинаете свой путь, всегда есть люди, которые знают меньше вас. Зарегистрируйтесь на этих сервисах и начните отслеживать вопросы от новичков. Даже десяток полезных ответов даст вам много плюсов в карму. Работодатели ценят такую активность.

О чем не стоит писать в резюме?

• Не указывайте форматы данных, например, json или xml. Форматы никак не характеризуют вас, но создают ненужный шум.
• Не добавляйте похожие вещи, например, css2 и css3. Если вы знаете css, то укажите что-то одно.
• Любые базовые навыки по работе с компьютером, например, опыт работы с офисными документами. Профессиональное владение компьютером подразумевается и так.

Как сделать резюме более привлекательным

Когда CV будет готово – посмотрите на него еще раз. Поправьте его, если что-то не нравится. Не ленитесь корректировать резюме – инвестиции времени в него принесут существенные профиты.

CV должно привлекать и ласкать глаз рекрутера:

• Краткое и в то же время полное;
• Визуально видна его структура;
• Эффект «воздушности»: текст не прилеплен друг к другу, между блоками информации есть свободные места;
• Для заливки использованы легкие тона, не должно быть контрастов типа «вырви глаз»;
• Шрифт не мелкий (не меньше 10 пт в PowerPoint) и различается для заголовков и основного текста.

В конце сохраняем CV в формате PDF и рассылаем работодателям. Заметили в резюме что-то несуразное или получили обратную связь о нем – не ленитесь и поправьте.

What Should Be Included In A Quality Assurance Resume?

When it comes to writing a quality assurance resume, it’s important to include all the relevant information about your background and experience. Specifically, you should focus on why your experience and qualifications make you a prime candidate for the job you are applying for. This should include a list of your skills, experience, and qualifications.

When listing your skills, be sure to include any hard and soft skills that are applicable to the position you are applying for. By listing these skills, you demonstrate to the employer that you are well-equipped to take on the job. Additionally, you should also include any certifications or training you have completed that is relevant to quality assurance.

When providing details of your experience, list out the specific positions you held, the length of time you worked each position, and the duties you performed while in each role. This will give the employer insight into how you have developed your skills and qualifications relevant to the job.

When discussing your qualifications, be sure to highlight any degrees or certifications you have earned, as well as any relevant industry certifications or awards you may have received. This information will help the employer to assess how you can be an asset to their organization.

Finally, you should close your resume with a brief summary of why you are the best candidate for the job. This can include a summary of your skills and qualifications, as well as an explanation of why the job is a great fit for you.

By including all the above information in your quality assurance resume, you can demonstrate to the employer that you are an ideal candidate for the job. Be sure to highlight your qualifications and experience to give the employer an understanding of why you are the best person for the job.

How to write a Junior QA Tester Resume with No experience:

A junior QA Tester resume should be focused on your skills and the things you have accomplished. If you don’t have many accomplishments or experience, focus on your passions in life.

Make sure that your resume layout is clean and uncluttered. Stick to a standard template with three or four columns, rather than a busy design with lots of graphics and colors. It’s better to have a highly readable document that can be quickly assessed than an elaborate resume that takes longer to process.

Tips:

1. Do not include irrelevant information such as age, gender, hair color and marital status.
2. Emphasize your achievements and experiences that are relevant to the job.
3. Be specific in your language.
4. Avoid using acronyms or industry jargon unless absolutely necessary because they may make your resume hard to read for a non-technical person.
5. Don’t include a page number for your references section (some hiring managers ask to interview their references directly).

Резюме технического тестировщика: основные принципы и правила

В современном мире, где информационные технологии занимают все более важное место, разработка и тестирование программного обеспечения становятся неотъемлемой частью любого проекта. Технический тестировщик играет важную роль в обеспечении качества и надежности программного продукта

В данной статье рассмотрим ключевые аспекты, которые следует учесть при составлении резюме на позицию технического тестировщика.

1. Структура резюме

Резюме технического тестировщика должно быть структурированным и легко читаемым. Начните с краткого описания вашего опыта работы и навыков в области тестирования. Затем укажите свое образование, сертификаты и курсы, которые вы прошли. Далее перечислите проекты, в которых вы принимали участие, и подробно опишите свои обязанности и достижения.

2. Ключевые навыки

Важно подчеркнуть в резюме ваши ключевые навыки, которые помогут вам успешно выполнять задачи технического тестировщика. Это может быть знание основных методик и процессов тестирования, опыт работы с автоматизацией тестирования, знание языков программирования, навыки работы с инструментами тестирования и отладки

3. Достижения и опыт работы

Опишите свои профессиональные достижения и опыт работы в сфере тестирования. Укажите, в каких проектах вы принимали участие, какие задачи успешно решили, с какими сложностями сталкивались и как их преодолели. Опишите проекты, где вы применяли автоматизированное тестирование, требования к надежности, производительности и безопасности.

4. Сертификаты и образование

Укажите свое образование и курсы, которые вы прошли в области тестирования. Если вы имеете сертификаты ISTQB или другие сертификации, укажите их в резюме. Это поможет подтвердить вашу компетентность и профессионализм.

5. Личностные качества

Не забывайте указывать в резюме свои личностные качества, которые помогут вам быть успешным тестировщиком. Это могут быть внимательность к деталям, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде.

6. Обновление резюме и заключение

Резюме технического тестировщика нужно регулярно обновлять и дополнять новыми достижениями и навыками. Подведите итоги, укажите свои контактные данные и предложите работодателю связаться с вами для дополнительной информации.

Заключение

Составление резюме на позицию технического тестировщика – это важный этап в поиске работы. Следуя приведенным правилам и рекомендациям, вы сможете представить свой опыт и навыки в наиболее выгодном свете. Удачи в составлении резюме и успешном поиске работы в сфере тестирования!

Имя:	Иван
Фамилия:	Иванов
Возраст:	30
Образование:	Высшее
Опыт работы:	5 лет
Навыки:	Автоматизированное тестирование, ручное тестирование, написание тестовой документации, знание SQL
Языки программирования:	Java, Python
Инструменты:	Selenium WebDriver, JUnit, TestNG, Git, Jira, Jenkins
Сертификаты:	ISTQB Foundation Level

Профессиональные качества и опыт работы

Если соискатель не является начинающим специалистом, то отображение профессиональных качеств и опыта — это основной раздел резюме. Поэтому, подойти к этому разделу необходимо особенно внимательно. Опыт необходимо отобразить целостным, без продолжительных перерывов в работе. При наличии перерывов – желательно объяснить их: декретным отпуском, занятием бизнесом, фрилансированием и т. д. При частой смене работы, работодатель может насторожиться.

Заполнять данный раздел надо в обратном хронологическом порядке

Уделить необходимо внимание завершающим 3-м годам трудовой деятельности. Это больше интересует потенциального работодателя чем, начальная карьера соискателя, более 10-ти лет назад, хотя кратко о начальной картере и росте по карьерной лестнице рассказать надо, н только очень кратко

Если фирма, куда хочет утроится соискатель малоизвестна на рынке, можно отметить ее род деятельности. Это понравится работодателю.

При перечислении мест работы, в заголовках желательно отобразить общепринятые на рынке наименования должностей, к примеру: «Веб-программист» вместо «Программист по разработке проектов …». Это нужно для облегчения поиска нужной вакансии работодателем.

Отображая свои обязанности при занятии той или иной должности, не надо копировать должностную инструкцию. Лучше выделить наиболее важные обязанности своими словами на понятном языке для работодателя. Например, «оптимизация ПО» вместо «разработка программного обеспечения для реализации …». Отображение нескольких основных обязанностей будет вполне достаточно.

Некоторые претенденты на вакансию программиста излагают прошлую работу, в форме биографии: «Здесь я приступил к работе с должности …» и т.д. Такой стиль отображения своего опыта работы категорично нельзя применять. Это сразу отпугнет работодателя.

Пример такого раздела

What is a good summary for a Junior Tester resume?

A Junior Tester resume should showcase a range of technical and interpersonal skills, as well as recent educational accomplishments. It should also emphasize the tester’s attention to detail and their knowledge of software and hardware testing processes, tools, and techniques. Additionally, the resume should draw attention to any work-related experience the tester has, such as bug tracking, code reviews, and user acceptance testing. Finally, the resume should highlight any certifications and relevant training courses that the tester has taken. Overall, a Junior Tester resume should exhibit the tester’s enthusiasm for the profession while providing a comprehensive summary of their experience and qualifications.

Подача

У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому важно не только что вы напишите, но и как
вы это оформите

Фотография

Конечно, рекрутер только улыбнется вашему фото в шортах и без футболки на фоне моря. Постарайтесь, чтобы фотография была располагающей и дружелюбной, но не «как на паспорт». Стиль casual — самое оно. Если нет подходящей фотокарточки, тогда лучше вообще пропустить этот момент.

Объём

1-2 страницы достаточно. Увлеклись и получилось больше? Посмотрите, что можно убрать:

1. Структурируйте и введите списки.
2. Уменьшите фото (только не увлекайтесь, 3х4 как раз).
3. Слово «Резюме» написали в виде заголовка 18 шрифтом? Удаляйте вообще! Ведь и так понятно, что вы не завещание свое прислали.
4. Имя и фамилию написали 22 шрифтом? Вы себе льстите:) Используйте для заголовка шрифт размером +2 кегля от основного.
5. Размер шрифта для основного текста должен быть просто читабельным, чтобы и глаза не щурить, и не уменьшать масштаб. 11 кегль будет в самый раз.
6. Никогда не пишите личностные качества в резюме, особенно что вы коммуникабельный, ответственный, порядочный — мы сами выясним это на собеседовании.

Формат

Лучше всего высылать резюме в формате PDF — и оформление останется красивым, и откроется в любой системе.

Инфографика — тоже хороший вариант. Она наглядно и красиво показывает ваш опыт. В сети есть множество сервисов, которые помогут с ее созданием. Выбирайте по вкусу. Впрочем, если ваше резюме уже попало в базу данных компании, у него будет гораздо меньше шансов быть найденным повторно, ведь нет возможности поиска по ключевым словам в инфографике.

Язык резюме

English — must have! Судите сами, большинство ИТ-компаний работают с иностранными заказчиками, потому знание английского в этой сфере становится безоговорочно необходимым. А резюме на английском покажет, что вы как минимум умеете читать/писать и пользоваться переводчиком. Для надёжности — попросите знакомого переводчика все проверить.

Тренды

1. Мобильная версия резюме — не забывайте проверять ваше резюме на читабельность с различных девайсов.
2. Иконки будут симпатично смотреться (например, вместо слов Mobile, Address, Skype, LinkedIn).
3. Используйте гиперссылки.
4. Используйте таблицы на ваше усмотрение, но выглядит это достаточно олдскульно.

Как правильно составить резюме специалиста по тестированию ПО

Очень важно основательно подойти к составлению резюме и заранее продумать, какую информацию вы там указываете и для чего. Резюме – это то, что видит HR-специалист до встречи с вами лично

Согласно исследованиям, для того чтобы принять решение о приглашении кандидата на собеседование, опытному рекрутеру достаточно 10 секунд
.

Что нужно для того, чтобы HR-специалист задержал свой взгляд на вашем резюме?

Первое – правильная структура
. Информация, которую указывает в резюме будущий тестировщик, должна быть полной, точной и конкретной. Постарайтесь добавить все ключевые моменты
, однако не слишком углубляйтесь в подробности, особенно, если обязанности достаточно очевидны из названия должности

Далее стоит обратить внимание на даты и сроки работы. Если в вашем резюме есть длительные перерывы, будьте готовы к тому, что на собеседовании вас спросят, с чем они были связаны

Стоит ли указывать в резюме информацию об окончании курсов тестирования?

Безусловно. Однако не нужно расписывать детально всю учебную программу курса. При необходимости, любой HR-специалист, работающий в IT, сможет найти учебный курс и с ним ознакомиться. Достаточно указать полное название курса и время его прохождения.

Добавлять ли раздел с хобби и увлечениями?

Конечно. Такая информация поможет сформировать представление о вас как о личности. Однако выбирая информацию, не стоит забывать про здравый смысл.

Как быть, если о ранее занимаемой должности нет записи в трудовой книжке?

Ничего страшного в этом нет. Обязательно указывайте эту позицию, если считаете, что это поможет сформировать о вас положительное впечатление

Изучая ваше резюме, рекрутеру важно получить о вас полное представление как о профессионале. А все данные, которые вы в него включите, будут позже перепроверены специалистами отдела кадров

Указывать ли в резюме на должность тестировщика про участие в бета-тестировании какого-либо продукта?

Указать данный факт, конечно, можно, но будьте готовы к тому, что на собеседовании у вас спросят, как тестирование проводилось, какие дефекты вы смогли обнаружить и как вы о них сообщали. Если вам нечего будет сказать, то лучше этот момент не упоминать.

В каком формате отправлять резюме?

Лучше сохранять резюме в формате pdf

Если же вы решили сохранить его в формате doc, то стоит обратить внимание на то, что у некоторых рекрутеров по умолчанию отображаются непечатаемые символы. Поэтому делить текст на абзацы многократным нажатием Enter или оформлять отступы, удерживая пробел – не лучшее решение

Сделайте все аккуратно, как настоящие специалисты по обеспечению качества.

Сопровождать ли резюме фотографией?

С фотографией любое резюме, а не только тестировщика, смотрится более выгодно. К тому же, фото позволяет рекрутеру представить вас визуально накануне собеседования. Однако если у вас нет подходящего фото, то лучше обойтись вовсе без него. Неуместно использовать изображения, на которых в кадре есть напитки или еда, виден голый торс или нижнее белье.

После составления резюме правильным решением будет показать его близким или друзьям. Вы получите первую обратную связь и сможете подкорректировать слабые места.

Перед отправкой резюме обязательно перепроверьте, что:

• все даты актуальны на текущий момент;
• форматирование текста выполнено аккуратно;
• отсутствуют ошибки и опечатки.

Если вы хотите стать , значит, вы знаете, что для этой области важны такие качества как критичность, щепетильность, аккуратность и внимательность. Вряд ли работодатель захочет, чтобы человек, который не в состоянии грамотно составить собственное резюме, тестировал его продукт, верно?

Именно поэтому к оформлению резюме на вакансию специалиста по тестированию ПО стоит подойти со всей серьезностью.

Уже более семи лет специализируется на подборе ИТ-персонала. Каждый месяц начинающие ИТ-специалисты присылают им около сотни резюме, но лишь единицы из них составлены должным образом. Специалисты агентства составили памятку , что сделать, чтобы резюме не попало в корзину и стало пригласительным билетом на собеседование в компанию.

4 черты характера идеального тестировщика

1. Перфекционизм. Вся суть удалённой работы тестировщика заключается в выявлении ошибок. Его прогресс и успех всего проекта зависят от его внимательности к деталям. Поэтому в этой отдельной взятой сфере перфекционизм не будет лишним.
2. Железная попа. Тестирование — это рутинная удалённая работа на компьютере. Достаточно однообразная и требующая внимательности. Приходится многократно повторять одни и те же действия в каждом новом кейсе. Поэтому лучше всего для этой удалённой работы подойдёт человек усидчивый и способный сфокусироваться на задаче.
3. Критическое мышление. Для этой удалённой работы необходимо развитое критическое мышление. Квалифицированный тестировщик способен не только заметить баг, но и увидеть связь между всеми компонентами проекта и несоответствия в коде и структуре проекта в целом.
4. Готовность учиться и развиваться. Что правда, то правда, войти в эту удалённую работу можно с минимальным набором навыков. Но чтобы задержаться и построить карьеру, нужно качать скилл. В сфере информационных технологий необходимо постоянно обучаться, чтобы оставаться востребованным экспертом. Профессиональный тестировщик находится в состоянии постоянного развития, изучает новые методы тестирования и применяет их в своей удалённой работе. Готовьтесь к тому, чтобы усваивать большие объемы информации и непрерывно обучаться.

Если вы ищете удалённую работу для начинающих тестировщиков стоит включить в резюме следующие 7 пунктов:

1. Портретное фото высокого качества, лучше если студийное;
2. Информацию о ваших технических знаниях и навыках;
3. Опыт работы в данной сфере, опыт удалённой работы;
4. Портфолио с выполненными проектами;
5. Инструменты тестирования, которыми владеете;
6. Описание своей уникальной квалификации, качеств и навыков, отличающих вас от других специалистов;
7. Достижения.

При составлении резюме следует избегать следующих элементов:

• Сертификаты, полученные после прохождения курсов. Для работодателя это как «Русский медвежонок». Нанимая сотрудника на удалённую работу руководитель оценивает реальные навыки кандидата;
• Пустые слова, такие как «ответственный» и «целеустремленный». Они являются общими для большинства резюме и не передают индивидуальные качества соискателя.

А дальше?

Планирование и контроль в поиске работы необходимы. Или вы одни из тех, кто присылает резюме стоматолога на вакансию бизнес-аналитика?

Промониторьте рынок труда и составьте список компаний с подходящими вакансиями.
— Напишите адресный шаблон сопроводительного письма (cover letter). 3-5 предложений с ответами на 2 вопроса «Почему я хочу работать именно в этой компании?» и «Почему именно я подхожу на данную вакансию?»

Помните, важно корректировать текст для каждой вакансии/компании. Каждый работодатель уникален

Доставьте ему удовольствие почувствовать это:)

Напомните о себе, если в течение 3-5 дней не получили ответ.

Смело пишите снова с указанием, что вы написали и не получили ответ. Это отличный стимул нам, рекрутерам, придерживаться правила отвечать на все без исключения письма. А вам — показать свою заинтересованность в вакансии.

Замечания

Собеседования — стресс, как ни отнекивайся. Если назначено собеседование, то полноценно сосредоточиться на работе сложно. Особенно если их несколько в течение дня.

О тестировании большинство людей не имеет представления. Это не должно раздражать. Такая вот профессия…

Нужно заготовить три заранее определенных, открытых вопроса, которые будут заданы КАЖДОМУ пришедшему, независимо от его инициирования в тестирование. Разность ответов на одни и те же вопросы поможет не воспринимать кандидатов слишком лично. Без личностного отношения в этом деле все равно невозможно, но все-таки, нам нужно побольше объективности.

Советы о том, как интервьюировать людей, полезны. Их надо читать ПОСЛЕ проведения первого интервью.

Смотреть прямо в глаза надо только после того, как задал вопрос. Мимика, движения рук, скорость и интонация «говорят» больше, чем сам ответ.

Если человек вообще не инициирован в тестирование — отведи его в отдельную комнату и инициируй по-полной Пусть он уйдет от тебя с измененным мироощущением и преисполненным уважения к этим манки-обезъянкам, королям даблкликинга, владельцам сокровенных знаний.

Инициацию лучше проводить не на ручках и чашках (это мало о чем говорит), а на полях ввода данных, нарисованных на доске. Детально показываешь и подсказываешь, как еще это можно протестировать.

Обязательно:

1. нарисовать ЖЦ проекта, и показать роль тестировщиков в быту программистов.
2. нарисовать спираль итераций
3. указать схему и причины накопления количества тест-кейсов
4. объяснить, почему и где «рулит» автоматизация
5. показать, как работает любой «автомат». Наглядность впечатляет, внушает, просвещает.

Очень важно не искать во всех состоявшихся тестировщиков. Заранее «зарубая» кого-либо под предлогом «это программист, а не», рискуешь пропустить кого-нибудь стоящего

Не все нынешние опытные тестировщики мечтали с детства работать тестировщиками. И не все стали тестировщиками только от любви к тестированию, большинство занялось этим «временно», из-за денег. Это нормально.

Также по этой причине не стоит заранее отсекать тех, кто ищет работу по финансовым мотивам. О себе подумай — сам не такой?

Если спрашивать у кандидатов «В чем разница между регрессионным и регрессивным тестированием?» — можно получить много странных ответов и отхватить порцию лулзов. Конечно, в качестве оценки этот вопрос не имеет никакой силы. Just for fun.

Нравится
Нравится

Образование

Любой работодатель хочет заполучить специалиста с профильным образованием в сфере информатики. Он примет на работу скорее всего инженера с дипломом, чем новичка, а при отсутствии профильного образования, преимущество получит соискатель, получивший сертификат об прохождении курсов тестировщика.

Дополнительным плюсом станет знание английского языка. Поэтому, в подразделе дополнительное образование можно отобразить курсы, вебинары, благодаря которым соискатель повысил свой квалификационный уровень.

При заполнении раздела и подраздела требуется указать:

Пример заполнения раздела и подраздела будет выглядеть так:

Опыт работы

В этом разделе необходимо заполнить сведения о местах работы кандидата по специальности.

Если соискатель раньше работал в другой сфере, то такой период можно опустить, отметив лишь те должности, которые были как-то связаны с тестированием. Вряд ли потенциальному работодателю будут интересна трудовая деятельность соискателя не имеющая отношение к тестированию.

При заполнении мест работы надо будет указать:

Профессиональные навыки

Большим преимуществом соискателя будет наличие навыков по интеграционному и функциональному тестированию, применению методов тест-дизайна и тест-анализа, составлению отчетности по тестированию. Получить такие навыки и знания можно самостоятельно или под руководством опытного тестировщика.

Дополнительным бонусом станут навыки работы в ПО, использующим, Яндекс.Трекер и Charles, Postman.

Неплохим свидетельством профессионализма может стать получение сертификата ISTQB Certified. Для получения такого документа базового уровня потребуется знание алгоритма тестирования, способов статического и динамического тестирования.

Пример заполнения раздела:

Личные качества

Здесь можно отметить информацию о личных характерных качествах соискателя, содействующих работе. Профессия тестировщика требует наличия способности к анализу, внимательности, усидчивости, способности к упорному труду.

Тестировщик должен обладать гибкостью ума и понимать психологию пользователя ПО.

Ниже представлен пример раздела:

Дополнительная информация

Не следует писать, что соискатель увлекается сразу множеством направлений. Достаточно будет отметить соискателю:

Можно также отметить хобби, например, чтение книг, увлечение музыкой, дайвингом и т. д. Только не надо переусердствовать.

Software QA Tester II Resume

Summary : Software QA Tester II with over 9 years of experience in Manual and Automated testing. Experience in analyzing requirements, creating test plans, designing and developing test cases. Extensive Knowledge of Quality Assurance methodologies and strategies with a better understanding of Software Development Life Cycle (SDLC). Experience in working with Agile teams. Expertise in Smoke, Functional, System Integration, Data Driven, Positive, Negative And Boundary Value Testing.

Skills : SQL, ANDROID, BUGZILLA, MOBILE DEVICES, ORACLE, PROJECT MANAGEMENT, Software Development Life Cycle, Software Testing Life Cycle, Agile, Waterfall, JIRA, HP Quality Center, Use Cases, Test Cases, Usability Testing, User Acceptance Testing, Internal Client Acceptance Testing, GUI Testing, Functional Testing, Smoke Testing, Regression Testing, Black Box Tester, System Integration Testing