# Как составить резюме без опыта
Помните, задача вашего резюме – запомниться руководителю и получить приглашение на собеседование
Если у вас нет опыта, важно уделить внимание структуре резюме и правильно отформатировать его – вся полезная информация должна находиться вверху бланка
Если вы делали что-то уникальное, например, проводили презентации, работали на стажировке, участвовали в университетском клубе – отразите эти данные в графе дополнительной информации.
ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕИдеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом. Создай идеальное резюме онлайн
Создай идеальное резюме онлайн
Резюме должно быть последовательным
Важно выровнять и одинаково отформатировать на странице все похожие элементы. Например, если вы пишете курсивом даты, то они должны быть написаны курсивом в каждом месте вашей анкеты.
Выделите наименование каждого раздела жирным шрифтом
Это поможет рекрутеру быстро ориентироваться в Вашем резюме.
Пользуйтесь традиционным шрифтом – Times New Roman или Arial. Несколько шрифтов в одном резюме использовать неуместно.
Постарайтесь вместить всю указанную информацию на одну, максимум две, страницы. В этом поможет правильный размер шрифта.
Резюме, выполненное в чёрно-белом цвете, всегда остаётся самым оптимальным вариантом.
Резюме – это заголовок, и он должен воспламенить глаза рекрутера. Постарайтесь быть краткими (4-5 предложений – лучший вариант), подчеркните, почему вам интересна должность, какие навыки и компетенции вы можете предложить, и не забывайте о личных моментах.
Ваша главная цель – привлечь внимание менеджера по найму. Рекрутерам часто нужно рассмотреть несколько заявок, и они могут потратить меньше минуты на чтение анкеты
Резюме должно быть ярким, но кратким. Рекрутеру должно быть легко разобраться, насколько ваша история и опыт соответствуют работе, которую предлагает компания.
Убедитесь, что вы включили только ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к работе. Например, если вы подаете заявление на работу помощником по административным вопросам, вам не нужно обсуждать, как ваша роль няни помогла улучшить ваши навыки ухода за детьми, но вы можете рассказать, как этот опыт помог вам развить навыки управления временем и умение выполнять несколько задач одновременно.
Пересмотрите свое резюме для каждой вакансии и убедитесь, что работодатель видит, насколько ваши сильные стороны соответствуют потребностям нанимателя.
Что должно быть в видеовизитке
Ещё недавно видеовизитка казалась чем‑то диковинным, но всё больше работодателей просят записать видео с ответами на их вопросы либо просто с рассказом о своём опыте работы.
Но даже если видеорезюме не просили, можно его сделать — это поможет расположить к себе рекрутера ещё до собеседования. Конечно, только в том случае, если говорить на камеру для вас не проблема. Если вы волнуетесь, запинаетесь или выглядите на видео испуганным, то такую запись лучше не отправлять.
Сделать видео можно на телефон или камеру ноутбука, но позаботьтесь о картинке (к ней требования такие же, как и к ) и звуке (он должен быть записан в тихом помещении без эха).
Видео не стоит делать длинным — достаточно 1–2 минут.
Сопроводительное письмо на английском языке
Сопроводительное письмо на английском языке пишется при устройстве в иностранную компанию. Его структура стандартна и содержит те же разделы, что и послание на русском языке.
Пример сопроводительного письма на английском
«Dear Ms. Adamson,
My name is Sofia. As a highly skilled manager with 5 years of experience, I am writing to express my interest in the manager position at your company. I am confident that my developed skills make me a perfect candidate for the role.
In my previous job I was responsible for the effective management of 10 employees. My duties included managing daily operations, managing deadlines, forecasting project revenue. My ability to effectively communicate with individuals at all levels of the organization has helped me build strong relationships and influence outcomes.
In addition to my management experience, I also have strong background in analytics. I have experience with statistical analytics and data modeling.
Sincerely,
Sofia Ivanova»
Опишите опыт, не связанный с работой
Конечно, без опыта сложно, но резюме можно написать, основываясь на имеющихся сильных сторонах жизненного опыта. В конце концов, вы 11 лет учились в школе, потом еще 4 в университете, посещали какие-то мероприятия, проходили онлайн-курсы и участвовали в студенческой жизни (мы верим, что это так). Увлечения и студенческие достижения тоже о многом могут сказать рекрутеру — по крайней мере, что вы активный и любознательный. Итак,
Расскажите об образовании
Понятно, что как у недавнего выпускника, у вас за плечами только студенчество и школа, но это не повод поглядывать на МакДональдс и плакаться друзьям «ну куда ж меня без опыта возьмууут!?».
Используйте этот раздел, чтобы продемонстрировать таланты, включив подробности достижений: универсиады, кейс-чемпионаты, научные публикации, участие в тематических конференциях и форумах. Расскажите об изученных в институте программах, инструментах, о студенческих проектах. Можно даже про тему диплома написать, если она как-то связана с будущей работой. Любимый универ без опыта не оставит!
Но сразу предупреждаем — переписывать названия всех предметов из зачетки не нужно: ОБЖ не поможет вам получить должность. Напишите только о тех предметах, которые относятся к компании, чтобы рекрутер оценил ваши навыки и уровень теоретических познаний.
Добавьте информацию об интересах и увлечениях
Сейчас будет сюрприз, но ваши увлечения могут помочь вам получить работу, потому что они отлично дополняют резюме.
Как рекрутеры «расшифровывают» информацию о вас:
- «Капитан университетской сборной по футболу» — такой кандидат явно обладает развитыми лидерскими навыками и отлично ладит с людьми. Ему можно доверить организацию небольшого (для начала) мероприятия или поручить другое ответственное задание.
- «Организатор выезда студенческого актива» — этот сотрудник даже в начале карьеры способен организовать корпоративное мероприятие, собрать людей, найти подрядчиков. Скорее всего, он умеет договариваться с людьми, находить решения в сложных ситуациях и разрешать конфликты. Одним словом — будущий управленец и тим-лидер.
-
«Работал в приемной комиссии университета» — второе имя этого кандидата — «стрессоустойчивость»
Ему под силу весь день общаться с огромным количеством человек, выполнять несколько дел сразу и четко следовать инструкциям. Он точно подойдет на роль сотрудника техподдержки или в клиентский сервис.
Представляете, как круто можно представить ваш опыт, которого вы думали у вас нет? Не стесняйтесь упоминать в резюме о любой активности в университете, которая расскажет о вас что-то полезное рекрутеру. Будет чем заполнить резюме, даже без опыта в его традиционном понимании 
Профессиональные навыки в резюме: что писать?
Раздел Навыки в резюме должен показать работодателю, что у вас есть необходимые для работы навыки, даже если нету опыта
Это очень важный раздел, на который будут обращать внимание HR, интервьюер, работодатель или кто-угодно, кто будет смотреть ваше резюме, перед тем как позвать вас на собеседование
Тщательно прочитайте требования к кандидату в описании вакансии. Сопоставьте их со своими знаниями и перечислите те навыки, которыми владеете лучше всего.
Вы можете просто кратко перечислить hard skills и soft skills, можете указать уровень владения каждым техническим навыком, а можете указать, как применяли эти навыки на практике. Если вы используете шаблоны резюме SweetCV, то в конструкторе вы сможете выбрать подходящий вид секции навыков.
Описывая профессиональные навыки — избегайте банальных фраз вроде «уверенный пользователь ПК» или «базовое владение Microsoft Word».
Как понять какие навыки нужны для работы, если вы новичок? Как вариант, вы можете подсмотреть в резюме более опытных специалистов. Это так же даст вам представление о том, какими навыками нужно овладеть и о чем могут вас спросить на собеседовании.
Что делать если навыков у вас мало? Главное не соблазняйтесь писать что вы «уверенный пользователь ПК» и перечислять заезженные фразы «пунктуальный, работаю на результат». Даже если визуально резюме выглядеть будет заполненным, в глазах рекрутера очков это вам не добавит, потому что эти фразы ни о чем.
Если не хватает технических навыков, то первый совет банальный: нет навыков — найдите курсы, видео, книги, которые этот навык помогут освоить.
Второй совет касается гибких, личностных навыков. Подумайте, какого именно кандидата ищут на эту должность — возможно им нужен командный игрок или кто-то с отличными навыками коммуникаций, или молодой энтузиаст — и покажите что вы именно такой, перечислив ситуации, в которых вы проявляли эти навыки.
Как правильно составить свое первое резюме?
Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:
Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail
Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл
Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.
Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!
Особенности резюме студента на английском
Ежегодно во время обучения в ВУЗе тысячи студентов начинают свой трудовой путь на различных поприщах. Некоторые студенты уже имеют опыт работы за счет подработок во время учебы и летних каникул, остальные же только пробуют свои силы. И в первом и во втором случаях при поиске работы грамотно составленное резюме студента на английском будет важным отправным пунктом при трудоустройстве в международную компанию. Однако составление резюме студента несколько отличается от резюме специалистов с опытом работы в той или иной сфере.
Резюме на английском называется «Resume» или «CV» (сокращенно от латинского Curriculum Vitae — «жизнеописание»). В CV можно более подробно рассказать о своих карьерных целях, знаниях, умениях, публикациях и увлечениях
Особое внимание студентам следует уделить личным качествам, дать информацию об окончании курсов, участии в конкурсах, олимпиадах, семинарах, конференциях, проектах, наличии наград, грамот. Если у студента есть неофициальный опыт работы, об этом также стоит написать
Как правило, к резюме на английском языке предъявляются те же требования, что и к резюме на русском. Поэтому, если у вас уже есть резюме на родном языке, необходимо грамотно его перевести на английский . Не забудьте при этом подкорректировать его под квалификационные требования желаемой должности (кстати, здесь можно заказать перевод резюме на английский).
Составляя резюме студента, главное не акцентировать внимание на небольшом опыте работы или полном его отсутствии. Сделайте акцент на навыках и достижениях, то есть пишите не об опыте, а о том, что вы умеете делать
Нужно выделить образование и личные качества, а также дополнительные знания.
Рассказываем про ваши дополнительные преимущества
Мы описали ваши сильные стороны. Теперь добавим ваши преимущества, то есть те качества и навыки, которые выгодно отличают вас от других кандидатов. Например, у вас есть смежный опыт работы. Вы работали тестировщиком и разбираетесь в том, как искать ошибки в коде. Это будет ваш плюс с точки зрения навыков.
В то же время, кроме навыков и дополнительного опыта, у вас могут быть редкие и ценные качества. Хорошо, если вы о них знаете и можете написать, не прибегая к помощи фантазии или шаблонных фраз. Рекрутеры часто жалуются, что большинство писем однообразные и ничем друг от друга не отличаются
Поэтому важно не скатиться в перечисление общих характеристик типа: «Я умный, целеустремленный и ответственный»
Повторяем шаг с вопросами:
- Благодаря чему я смог научиться этой профессии?
- Почему я смог закончить обучение и получить этот навык, а другие нет?
- Что у меня получалось лучше, чем у других? Например, вы в первых рядах делали домашние задания или сдавали их с первой попытки.
После этого собираем ответы на вопросы и формулируем из них пару фраз. Пример: «Я умею быстро разбираться с новыми задачами и делаю это с минимальным количеством ошибок. Мне кажется, что для подобной работы эти умения очень важны».
Второй параграф: навыки и достижения
Самая трудная часть для кандидатов, у которых мало опыта или нет его вообще. В ней часто допускают ошибки, потому что не все знают, как подчеркнуть свои актуальные навыки и теоретические знания.
Вы должны показать работодателю связь между своими способностями и тем, как они могут пригодиться на работе. Скажем, вы никогда не проходили практику в маркетинговом агентстве, но зато набрались опыта в этой сфере, когда помогали с маркетингом студенческим организациям в своем вузе. Подчеркните коммуникативные навыки и опыт, который вы получили за это время.
Пример абзаца:
«Вы ищете кандидата с хорошими навыками письменного и устного общения, а также с опытом планирования мероприятий и разработки стратегий. Я работала секретарем в нашей студенческой организации Student Life и отвечала за планирование и рекламу киносеансов для учащихся. Я занималась продвижением мероприятий в соцсетях, рассылкой и разработкой дизайна объявлений».
Структура документа
Как и при составлении любого документа, существуют общие правила написания резюме. Грамотно оформленный документ не просто позволит вам получить лишний плюс в свою копилку. Это первое свидетельство для работодателя о вашей компетенции. Любое резюме должно включать в себя следующие разделы:
- Информация о соискателе.
Эти данные указывают в качестве заголовка. Сначала пишутся ФИО и дата рождения, в следующей строке телефон и электронный адрес для связи.
Вакансия, на которую вы претендуете.
Пишите именно то название должности, которое указал работодатель. Если вы отправляете резюме в компанию, не заявившую об открытых вакансиях, то постарайтесь максимально четко сформулировать название желаемой вами должности.
Ни в коем случае не пишите, что готовы на любую работу. Не стоит указывать и несколько должностей. Чем конкретнее вы будете, тем выигрышнее будет смотреться ваше резюме.
Образование.
Здесь указывается полученное вами образование. Сначала пишите полное название заведения, где вы получили высшее образование государственного образца или дополнительное образование. Потом следует название вашей специальности или пройденного курса.
В конце ставятся годы начала и завершения учебы (или месяцы, если речь идет о профильном семинаре или курсах).
Предыдущий опыт работы.
Перечислите все свои достижения, начиная с текущего момента и завершая самым первым свершением.
Профессиональные навыки.
Проанализируйте, какими профессиональными качествами должен обладать сотрудник той должности, на которую вы претендуете. Из этого списка укажите те, которыми обладаете лично вы.
При этом постарайтесь обойтись без общих фраз. Вместо «быстро печатаю» укажите количество символов за минуту. Вместо «владею компьютерными программами» перечислите все их по очереди и пропишите уровень освоения программ.
Большой ошибкой многих соискателей является перечисление всех своих умений.
Личные данные.
Здесь обычно указывается та информация, которая способна облегчить принятие решения в вашу пользу. С одной стороны, вы можете рассказать о личных качествах, не имеющих отношение к профессиональной деятельности.
А с другой стороны, важно всегда понимать, на какую именно вакансию вы отправляете резюме и отказаться от данных, совсем не имеющих отношение к вашей будущей работе. Избегайте шаблонных фраз
Покопайтесь в своем прошлом. Возможно, вы найдете что-то весьма интересное, что покажет вас в выгодном свете.
Резюме не должно превышать одной страницы формата А4.
Сохраняйте документ в формате pdf. Дело в том, что у каждого пользователя могут быть установлены разные версии Word, вследствие чего структура документа может измениться. Пишите всегда только правду.
Как не оплошать при поиске работы на самом старте и что указывать, а что оставить за полями в своем резюме по мнению эксперта:
Компоненты сопроводительного письма о стипендии
Комитеты по оценке стипендий получают множество заявок с отличными оценками, значительными внеклассными мероприятиями и высокими Сб баллы. Претенденты на получение стипендии, которые не выделяются, будут бороться за то, чтобы их идентифицировали. В то время как сопроводительные письма на стипендию обычно запрашиваются как часть заявлений на получение стипендии, они также требуются для заявлений о приеме на работу. Базовую структуру сопроводительного письма к стипендии можно разбить на пять частей:
- Информация о себе
- Первый абзац
- Приветствие
- Основной абзац (ы)
- Заключительный абзац (призыв к действию)
- Подпись.
Написание индивидуальных абзацев
После того, как вы получили свою личную информацию и приветствие, ваше внимание должно быть обращено на самую важную часть: написание персонализированных абзацев. Ваше письмо с заявлением на получение стипендии должно иметь четкое начало, середину и конец, как и любое другое письмо
Назначение и содержание каждого абзаца указаны в приведенном ниже шаблоне:
1. Вступительные абзацы
Начните с вводного абзаца, в котором кратко описывается, кто вы и какой у вас соответствующий опыт, а также как вы узнали о стипендии и почему хотите подать заявку. Если вы готовите разные сопроводительные письма, убедитесь, что этот абзац адаптирован для каждой стипендии.
2. Основные абзацы
Далее следуют основные абзацы, в которых подчеркивается ваше академический достижения и любые соответствующие навыки и достижения. Вам может понадобиться просто один или несколько абзацев в зависимости от критериев подачи заявки на стипендию (всегда сначала проверяйте требования к длине). Вопрос, на который вы пытаетесь ответить в этом абзаце, заключается в том, что дает вам право на эту стипендию, поэтому убедитесь, что все, что вы говорите, подтверждает это утверждение
Если вы хотите привлечь внимание комитета по оценке стипендий к особенно выдающемуся достижению (или двум), сделайте это маркером
3. Заключительный абзац
Закончите заключительным абзацем, в котором выражается ваш интерес к стипендии и почему вы должны быть выбраны в качестве получателя. Включите призыв к действию, чтобы побудить комитет связаться с вами, например, скажите, что вы были бы признательны за возможность запланировать звонок или встречу.
[С уважением / С уважением / С уважением],
.