Примеры коротких сопроводительных писем к резюме
Лучше один раз увидеть, чем много раз услышать. Учиться составлять сопроводительные письма удобнее всего на конкретных примерах.
Примеры сопроводительных писем к резюме на руководящую должность
Здесь важно указать опыт пребывания на руководящей должности и показать, какие выгоды получили предыдущие работодатели за время работы соискателя. «Здравствуйте! Меня зовут Андрей, мне 41 год
За 22 года профессионального стажа я «вырос» из рядового банковского служащего до руководителя филиала регионального банка. Опыт именно руководящей работы – 15 лет. За это время руководил как небольшими командами до 10 человек, так и отделами до 70 служащих
«Здравствуйте! Меня зовут Андрей, мне 41 год. За 22 года профессионального стажа я «вырос» из рядового банковского служащего до руководителя филиала регионального банка. Опыт именно руководящей работы – 15 лет. За это время руководил как небольшими командами до 10 человек, так и отделами до 70 служащих.
Знаю, как решать задачи, указанные в вакансии. В работе применяю современные методы управления, учитываю мнение сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала.
Примеры сопроводительных писем к резюме без опыта работы
Работодатели обычно предпочитают соискателей с опытом, о чем прямо указывают в вакансиях
Если вы не можете похвастать богатым опытом, в письме важно рассказать об образовании и желании развиваться. . «Здравствуйте, Анна Николаевна!
«Здравствуйте, Анна Николаевна!
Хочу стать сотрудником отдела по работе с клиентами в Вашей организации. В 2024 году закончил вуз (указать наименование) по специальности (указать название) со средним баллом 4,8. По аналогичной должности проходил преддипломную практику в ОАО «Север». В 2019 году стал призером областной конференции «Менеджмент клиентов».
Хочу стать частью вашей команды, принимать участие в ее проектах вашей компании и участвовать в ее развитии.
«Добрый день, Анастасия Петровна.
В прикрепленном файле представлено мое резюме. Хотелось бы занять место менеджера по продажам в Вашем отделе. О вакансии я узнала из газеты «Труд». Работа в ООО «Элегант» привлекла меня богатыми возможностями применения моего 7-летнего опыта в сфере продаж и потенциальным карьерным ростом. За годы профессиональной деятельности сформировала внушительную клиентскую базу. К сожалению, компания, в которой я работаю сейчас, не имеет возможности наращивать темпы роста, как Ваша фирма. Поэтому хочу работать у Вас.
Пример сопроводительного письма к резюме юриста
Для юриста особенно важны навыки работы с деловой документацией. Один из шансов продемонстрировать это умение – правильно оформить сопровождение к резюме.
«Здравствуйте!
Меня заинтересовала размещённая на официальном сайте вакансия юрисконсульта по гражданскому праву. Направление работы Вашей организации привлекает меня, так как темой гражданского права я был занят при работе в предыдущей компании. Я составлял документацию для суда, оформлял исковые заявления. Большинство предоставленных в мое распоряжение дел получили положительный результат. Хорошо ориентируюсь в нормах Гражданского кодекса. Считаю, что накопленный мною опыт в сфере гражданского права окажется полезен в Вашей фирме.
Пример сопроводительного письма к резюме программиста
Программисту желательно указывать языки разработки, с которыми он работает, писать о применяемых технологиях, предоставлять сведения об уже существующих проектах и решенных задачах.
«Уважаемый Петр Алексеевич!
Вы разместили вакансию на сайте РАБОТАДЛЯВСЕХ.РУ, которая меня очень заинтересовала. Должность соответствует моему профилю — проектирование ПО и БД.
Владею базовыми знаниями SQL. Разрабатываю приложения в IT-сфере уже 5 лет. Обладаю достаточным опытом для того, чтобы помочь в развитии вашей фирмы.
Примеры сопроводительных писем к резюме без вакансии
Бывает, что в заветной компании вакантных мест пока нет. Тогда есть смысл направить резюме в сопровождении письма «на будущее». Бывают ситуации, когда место освобождается внезапно и срочно нужна замена. На этот случай подбирается база кандидатов.
«Добрый день,
Меня зовут Сидоров Алексей. Хотел бы стать сотрудником вашей фирмы, желаемая должность — экономист. Активных вакансий в доступных источниках я не нашел, потому пишу сюда. Мне близка политика вашей организации. Я слежу за вашей деятельностью и хочу работать в вашей команде. Мой опыт работы экономистом – 6 лет. Занимаюсь экономическим планированием, решаю проблемы сокращения расходов. Считаю, что могу способствовать развитию вашей организации. Нацелен на долгосрочное сотрудничество. При отсутствии вакансии прошу занести меня в базу кандидатов.
Каким должно быть сопроводительное письмо
Размер
Опрошенные «Секретом» специалисты уверяют — не стоит писать больше 1–3 абзацев (а некоторые считают достаточными всего несколько строк).
Упомяните самую важную информацию (какую — расскажем ниже). Большие куски текста плохо воспринимаются читателем, отметила HR-бизнес-партнёр сервиса по поиску временных исполнителей GigAnt Екатерина Перелетова, и вызывают ассоциацию с учебниками, что точно не добавит очков кандидату. Чем больше письмо, тем меньше шансов, что его дочитают.
Также стоит уделить внимание структуре материала. Если вы пришлёте сплошной текст, рекрутер может прийти к выводу, что автор письма не способен сформулировать собственные мысли, вычленить главное и правильно себя преподнести
Не зацепит рекрутера и слишком короткое сопроводительное письмо. Некоторые кандидаты ограничиваются единственной фразой: «Заинтересовала ваша вакансия, прошу рассмотреть мою кандидатуру». Ценности у такого письма будет немного.
Стиль
Общее резюме статьи
Теперь самое время закрепить теорию. Итак,, как побудить прочитать сопроводительное письмо? Основные правила:
- Не должно быть спама.
- Должны быть решения проблем компании.
- Должны быть конкретные доказательства, обязательно в цифрах.
- Добавьте эмоций и вас запомнят (как минимум запомнят не фамилию, а ту вашу ситуацию).
Изучите компанию и вакансию, подготовьтесь и тогда напишите отклик. Тандем “четкое резюме и грамотное сопроводительное письмо” – – вот ваш секрет успеха и трудоустройства на желанную работу.
И лайфхак напоследок: обязательно вычитывайте ваши сопроводительные письма вслух. Именно так отлавливаются самые “тайные” ошибки, которые не замечает глаз при обычном чтении.
# Что такое сопроводительное письмо
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Это первая информация, которая попадает на глаза нанимателю перед просмотром резюме. Потому вы должны продемонстрировать максимальное соответствие требованиям желаемой должности и убедить менеджера в своем превосходстве над другими соискателями.
Содержание сопроводительного письма подчиняется правилам делового общения, такой вид переписки состоит из четкой последовательности информационных блоков:
- Приветствие. Используйте персональное обращение к человеку или организации.
- Источник. Сообщите, откуда узнали о свободной вакансии или компании.
- Цель. Зачем вы пишете письмо? Какую должность хотите получить, и что можете предложить.
- Самопрезентация. Докажите, что ваши опыт и навыки соответствуют должности.
- Дополнения. Объясните негативные моменты в резюме (если есть), либо дополните его.
- Призыв к действию. Побудите рекрутера к просмотру резюме / портфолио или ответу.
- Контакты. Предоставьте оптимальное количество способов связи + ссылки на соц.сети
В зависимости от обстоятельств и намерений автора – структура может отличаться.
Первая цель сообщения – повлиять на рекрутера и побудить его к прочтению резюме. Во-вторых, заранее проработать и ответить на возможные вопросы и возражения работодателя, которые могут возникнуть при оценке вашей кандидатуры: причина смены рабочего места, длительный перерыв, увольнение и подобное
Также важно, продемонстрировать мотивацию работать и развиваться, как специалист
Написанное должно давать представление о ваших личных качествах, о пользе, которую вы сможете принести компании и наличии необходимых для работы навыков.
Менеджер по подбору персонала обрабатывает много откликов, поэтому потраченное на чтение время, не должно превышать 10-15 секунд, а объем текста половины листа А4.
Разделите содержание на 4-5 небольших абзаца и используйте маркированные списки для удобства восприятия.
Сопроводительное письмо может быть написано развернуто или коротко, все зависит от ситуации. Единственное правило, чтобы вся информация была полезна работодателю и соответствовала требованиям вакансии.
Как правило, развернутое поисковое письмо пишется на руководящие позиции и на крупные предприятия с тщательным подбором персонала. Однако не стоит заведомо раздувать текст и писать бесполезные сведения. Всегда лучше излагаться коротко, но информативно – уважайте чужое время.
Если вы убеждены, что нет смысла отправлять объемное сопроводительное. Например, при трудоустройстве на должность среднего звена в компанию, где отбор соискателей не проводиться с большим пристрастием – вполне достаточно сокращенного варианта написания:
Дополнительные рекомендации
Перед отправкой, попробуйте взглянуть на свое описание глазами работодателя. Так же в этом могут помочь родственники или знакомые. Нередко в сопроводительных письмах встречается искусственность, которая в обычной речи не встречается или построение фраз выглядит слишком вычурно, что вызывает чувство неловкости за автора у читающего.
Если Вы планируете откликаться на большое количество вакансий, сделайте несколько вариантов писем и пробуйте их направлять поочередно. При этом фиксируйте фактическое количество получаемых откликов для каждого из вариантов. Таким образом, Вы сможете провести тестирование наиболее лучшего письма и в дальнейшем использовать именно его.
Правила составления
-
Мы пишем не роботу, а живому человеку.
Излишние формальности в сопроводительном письме будут только затормаживать вас по пути к вожделенной должности. Поставьте себя на место того человека, который изо дня в день сталкивается с холодом и безжизненностью в словах соискателей. Наверное, мало приятного…
Пример дотошной формальности:
Рассмотрите мою кандидатуру на пост контент-менеджера. Меня зовут Котик Александр Григорьевич, мне 20 лет, я являюсь студентом МГУ, факультет экономики.
-
Избегайте тривиальностей.
Постарайтесь донести до собеседника не просто стандартный набор слов, выстройте комплексный, но в то же время достаточно сжатый, ответ на тот вопрос, какой вы желаете раскрыть. Ссылаться в этом случае можно на конкретные достижения из жизни, юмор, конечно же, уместен.
Пример шаблонного мышления соискателя:
Я очень коммуникабельный, ответственный, открытый, работоспособный, пунктуальный, стрессоустойчивый сотрудник. Я без особых проблем нахожу общий язык с людьми, отлично работаю как самостоятельно, так и в группе.
-
Не приводите в пример неуместный и нерелевантный опыт из прошлой деятельности.
Если опыт работы отсутствует, тогда вам на помощь придут прошедшие в вашей жизни практики, а также смежный опыт работы. Отразите их при предоставлении письма обязательно, тогда шансы на прием в компанию возрастут.
Пример упущения:
Ваша вакансия электромеханика мне очень интересна. У меня за плечами большой опыт работы и подработок в студенческие годы. Я работал менеджером по продажам, продавцом-консультантом и барменом-официантом.
-
Сравнение себя с иными кандидатами.Ни в коем случае не подобает сравнивать себя с иными кандидатами, а также давить на жалость и хвастаться своими заслугами.
Страшнейшая и грубейшая ошибка, говорящая о бестактности и бестолковости соискателя. Ведь не известно, какие соперники помимо вас претендуют на должность. Быть может, они профессиональнее вас?
Пример ошибки:
Я смогу лучше других решить поставленные передо мной задачи и принесу намного большие доходы, чем другие соискатели на должность, поскольку у меня огромный опыт.
Мне очень нужна эта работа.
Я нуждаюсь в этой должности.
-
-
Биографии – не место.
Не нужно писать в письме детальное изложение вашей жизни, для работодателя это не имеет никакого значения – этим вы только заберете часть энергии и сил у рассматривающего вашу кандидатуру человека.
Пример ошибки:
Я родился в городе Санкт-Петербурге в 1990 году. Прошел обучение в лицее с физико-математическим уклоном, имею аттестат с отличием, медали и грамоты за всевозможные конкурсы и олимпиады. А в 2008 я начал учиться в СПГУ по специальности: инженер-конструктор и закончил университет с красным дипломом.
О том, как составить короткое сопроводительное письмо к резюме, читайте тут.
# Как правильно написать сопроводительное письмо
Не существует идеального шаблона написания, поэтому эта задача требует подготовки. В первую очередь, нужно внимательно ознакомиться с требованиями вакансии и подать себя, как идеального кандидата для должности: с необходимым опытом, актуальными достижениями и ценными навыками.
Грамотное сопроводительное письмо выделяется из общего потока откликов и стимулирует рекрутера ознакомиться с анкетой соискателя.
Адресуйте сообщение конкретному человеку, подразделению или фирме – письмо должно быть персонализированным. Личное приветствие делает его уникальным, говорит о потраченном на написание времени и демонстрирует вашу заинтересованность в трудоустройстве.
Если вы не знаете имени получателя, то поищите информацию на сайте предприятия или позвоните по телефону. В противном случае, старайтесь писать максимально приближенно.
Резюме и сопроводительное – это единое целое, поэтому сведения в двух документах должны дополнять друг друга, а не дублироваться. Исключение составляют только контакты соискателя.
Если наниматель решит, что вы используете одинаковый или шаблонный текст для отклика на разные вакансии, то потеряет к вам интерес и шанс на трудоустройство сильно упадет.
Подумайте, каким опытом или достижениями вы можете отличиться от претендентов, которые не указанны в резюме. Можете поделится или придумать профессиональную цель, которой вы хотите добиться устроившись на эту работу.
В сообщении работодателю, используйте только существенную информацию, которая относится к будущим обязанностям. Представьте, что вы имеете 15 секунд, чтобы убедить менеджера по подбору, пригласить себя на собеседование. Что бы вы сказали?
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Оперируйте конкретными величинами: процентами, сроками, количеством проектов – цифры придают значение любой информации.
Исключите шаблонные выражения по типу: ответственный, стрессоустойчивый, коммуникабельный… Подтверждайте свои слова фактами, вместо «легко обучаемый», напишите: «за 1 месяц полностью освоил CRM-систему магазина»
Ознакомьтесь с компанией-работодателем: с её товарами, услугами, проектами. Продемонстрируйте особый интерес к организации, напишите, почему вы хотите работать именно у них.
Например, возьмите за основу какой-нибудь продукт компании и расскажите о своем опыте разработки / продаж / участия в подобных проектах.
Не ленитесь перечитывать и проверять поисковое письмо на грамматику, опечатки и удалять ненужные слова. Неграмотный или нудный текст – самая большая ошибка.
Иногда рекрутеры используют уловки для проверки кандидатов на внимательность и просят использовать в отклике определенное слово или фразу.
Пример хорошего и грамотного послания
Доброго вам дня, Светлана!
Мне неоднократно помогал портал «Эксклюзивные вещи» с продажей собственных продуктов, а в этот раз он превзошел все мои ожидания! Именно там я и обнаружил ваше предложение о вакансии главного дизайнера.
Скажу как есть, ваша компания для меня является путеводной звездой! Несмотря на все сложности, с которыми вам пришлось столкнуться, вы уверенно держитесь на рынке и день за днем завоевываете сердца миллионов людей!
Мир дизайна открылся для меня, когда я был еще маленьким ребенком; все начиналось невинно: с аппликаций и пластилина. И благодаря усилиям и стараниям я стал тем, кем сейчас являюсь.
“Но зачем я вам нужен?” – спросите вы. Причин несколько: во-первых, это совпадение моего мировозрения и моих навыков с вашими требованиями, во-вторых, это мой опыт, о котором лучше всего расскажут примеры моих работ, которые я приложил к этому письму в виде видео-презентации.
Я очень надеюсь на то, что мой пылкий ум и душевная простота будут служить на благо вашей компании!
К письму прикладываю свою фотографию, резюме, снимки моих работ с разных ракурсов и видео-презентацию.
Благодарю вас за то время, что вы уделили прочтению моего письма, и с нетерпением жду вашего ответа!
С наилучшими пожеланиями, Белоус Марк Анатольевич.
Мои контактные данные:
Мобильный телефон: +7(900)078-98-11
- Скачать образец сопроводительного письма к резюме юриста
- Скачать образец сопроводительного письма к резюме продавца-консультанта
Подробнее о том, как составить сопроводительное письмо к резюме на должность юриста, читайте здесь, а в этом материале рассказано о написании СП на продавца-консультанта.
Ключевые основы для составления письма
Чтобы правильно написать сопроводительное письмо стоит соблюдать некоторые рекомендации, которые помогут сделать его грамотно и без ошибок.
Лучше за основу взять образцы 2017 года, которые можно скачать в интернете.
Важно! Делать сопроводительное письмо нужно на компьютере в Worde или в блокноте. Оно может быть в распечатанном или в электронном виде.
Для составления стоит взять во внимание следующие советы:
Начинать рекомендуется с обращения — Здравствуйте! Добрый день! Уважаемые господа!
Далее пишете, на какую вакансию хотите устроиться, откуда вы узнали о ней
В качестве примера можно использовать шаблоны.
Меня интересует / заинтересовала позиция…, Ваша компания известна как лидер в области …, Недавно увидел / а на Вашем сайте/на сайте …/ в газете открытую вакансию.
Затем нужно указать, почему обратились именно в эту компанию, и почему хотите занять именно эту должность.
Здесь можно написать про профессиональные и личные качества, ключевые навыки, умения.
В следующей части выражается благодарность за прочтение письма — Спасибо за уделенное время на прочтение письма.
Благодарю за внимание к моей кандидатуре, Буду благодарен / благодарна, если Вы сможете мне перезвонить.
Если совместно с письмом отправляется резюме, то о нем обязательно нужно указать — Мое резюме и рекомендации обо мне Вы найдете в присоединенном файле.
Более детальную информацию о моей профессиональной деятельности Вы найдете в приложенном резюме.
Заканчивать письмо нужно фразой «С наилучшими пожеланиями, …(ФИО), … (Подпись) Телефон: …».. При составлении сопроводительного письма обязательно нужно учитывать все важные правила и рекомендации, которые помогут сделать его правильным и грамотным
При составлении сопроводительного письма обязательно нужно учитывать все важные правила и рекомендации, которые помогут сделать его правильным и грамотным.
Данный документ не считается обязательным, но при его наличии у соискателя в несколько раз повышаются шансы найти подходящую работу с хорошей зарплатой.
Полезное видео
Рекомендации по написанию сопроводительного письма с примерами
Перед тем как писать сопроводительное письмо, обратите внимание на некоторые нюансы, чтобы текст вашего письма был максимально корректным и эффективным:
Шаблон. Оформление и дизайн вашего сопроводительного письма должны вызвать положительное первое впечатление. Документ должен выглядеть качественно и презентабельно. Существует множество сайтов-конструкторов и программ-редакторов по созданию такого рода документов, например, очень простой и удобный визуальный редактор Canva. Или же можете самостоятельно создать документ в Microsoft Office Word.
В шапке сопроводительного письма обязательно укажите контактную информацию, как свою, так и компании, которой предназначен документ. Укажите дату.
Адрес электронной почты должен быть официальным, серьезным и понятным: откажитесь от marishka75@gmail…, пусть электронный адрес состоит из вашего имени и фамилии marina.naumova@gmail…
После контактной информации следует непосредственное обращение к работодателю. Если не знаете имя и фамилию начальника отдела, менеджера по персоналу или директора, найдите информацию на официальном сайте компании
В любом случае, личное обращение намного выигрышнее, чем безликое приветствие “добрый день”.
В первом (вступительном) абзаце крайне важно не допустить ошибку. Работодатель получает в день сотни сопроводительных писем и резюме, большинство из них он не прочитывает до конца
Поэтому не пишите слишком обобщенно и размыто.
Плохо:
Лучше сразу опишите 2-3 своих топ-достижения в профессиональной сфере. Хорошо:
6. Убедите менеджера по персоналу/директора, почему именно вы является лучшим кандидатом на должность. Для начала пересмотрите, какие требования выдвигает компания к кандидату, например:
- поиск и привлечение клиентов;
- подготовка коммерческих предложений;
- ведение переговоров;
- умение убеждать и вызывать доверие.
7. Следующий этап: вам необходимо убедить менеджера по персоналу, почему именно вы подходите компании.
Для начала погуглите и найдите информацию о компании: ценности, культура, услуги и товары. Пользовались ли вы сами услугами или товарами данной компании? Приветствует ли компания творческий, инновационный подход к работе?
Допустим, на сайте компании Xnet (компания вымышленная) написано следующее: “Компания Xnet открыта для новых людей и новых идей, приветствует использование технологий везде, где они могут улучшить и облегчить нашу жизнь: всегда оставаться на связи, быть в курсе событий, делиться информацией и пользоваться преимуществами быстрой и удобной коммуникации.
Используем эту информацию для своих целей. На выходе нас ждет следующий результат:
8
В заключительном абзаце можете указать информацию, которую считает важной и не успели изложить ранее, поблагодарите менеджера/директора за потраченное время, и не забудьте о призыве к действию:. 9
Формальное прощание:
9. Формальное прощание:
“С уважением…”
“Буду ждать от Вас ответ”
“Удачного дня!”
“С искренними пожеланиями…”
“С наилучшими пожеланиями…”
Переходим к практике
Итак, мы рассмотрели с вами основные правила составления сопроводительного письма, поговорили о типичных ошибках, которые часто допускают соискатели при его написании, и теперь нужно закрепить полученные знания на практике.
Давайте представим, что Василий решил сменить сферу деятельности. Ранее он являлся юристом в частной фирме, которая предоставляла юридические услуги, а теперь он претендует на должность руководителя отдела продаж в компании, которая предоставляет профессиональные электронные ресурсы для организаций. Сопроводительное письмо к резюме Василия может выглядеть, например, так:
«Добрый день, Иван Петрович!
Я давно наблюдаю за вашей компанией, и как только появилась вакансия руководителя отдела продаж, решил сразу откликнуться, т.к. считаю, что мой опыт и профессионализм в тандеме с грамотной политикой организации, помогут добиться отличных совместных результатов.
За 5 лет работы в юридической фирме я не проиграл ни одного дела, что говорит о моем умении убеждать и добиваться поставленных целей. Также я увеличил клиентскую базу на 150%, ведь в мои задачи входило и привлечение клиентов. Более того, у меня была своя команда, которую я сам адаптировал и обучал, вместе мы смогли увеличить выручку юридического агентства на 175% всего за 1,5 года совместной работы.
Я знаком с вашим продуктом, т.к. многократно сам пользовался им в процессе своей работы. Плюс ко всему, замечу, что ваши клиенты – это мои коллеги (специалисты, работающие с законодательством), а значит, мы легко найдем общий язык. Я разделяю ценности вашей компании и считаю, что работа должна измеряться конкретными результатами и выполняться на совесть. Я знаю о ваших планах открыть новое подразделение и считаю, что для меня это идеальная возможность продемонстрировать свои профессиональные навыки и стать неотъемлемой частью вашей сплоченной команды.
Буду рад личной встрече. Благодарю за уделенное время!
Контакты для связи: 8 904 555 6663, [email protected]».
Как видите, умение правильно сопоставить имеющийся опыт и ожидания будущего работодателя делают письмо настолько привлекательным, что не остается сомнений в необходимости личной беседы. А казалось бы, опыт совсем в другой сфере.
Если кандидат претендует на работу, связанную с документами, отчетностью, то здесь нужно быть максимально кратким и четким. Вот образец сопроводительного письма к резюме на позицию бухгалтера:
«Добрый день, Анна Николаевна!
Меня зовут Екатерина, я занимаюсь бухгалтерским учетом и отчетностью более 5 лет. За время моей работы не было ни одного штрафа или замечания со стороны руководства и контролирующих органов, я всегда выполняла свои обязанности точно в срок.
Прошу заметить, что я совмещала ведение бухгалтерии в нескольких организациях, что указывает на мою многозадачность и готовность брать на себя ответственность, при этом одна из компаний осуществляет смежную с вами деятельность. Всеми необходимыми навыками и знаниями, указанными в вакансии, я владею. Буду признательна, если вы предоставите мне возможность познакомиться с компанией и с вами лично.
Контакты для связи: 77-33-22, [email protected]»
Кандидат привел весомые доводы, почему следует рассмотреть его кандидатуру, не дублируя данные из резюме (без перечисления программ, которыми владеет, курсов и т.д.) Письмо получилось коротким, серьезным, как раз то, что нужно.
Прочитав сопроводительное письмо, работодатель должен захотеть пригласить вас на личную встречу, поэтому смело подключайте все свое красноречие и остроумие. А если вы сомневаетесь, что сможете привлекательно изложить свои мысли, загляните к нам на онлайн-программу «Сторителлинг». Кстати, знания, которые вы получите в процессе обучения, пригодятся вам в написании не только письма, но и резюме и даже на собеседовании.