UX/UI-исследователь
UI-исследователь отвечает за разработку внешнего вида интерфейса продукта или сервиса, в то время как UX-специалист определяет, выполняет ли тот свои задачи. На практике обоими навыками владеет один и тот же человек.
Средняя зарплата специалиста по UX/UI-дизайну в мае 2022 года была 124 тыс. рублей. Еще в 2019 году эксперты прогнозировали рост популярности таких исследователей на рынке труда при низкой конкуренции — два с половиной соискателя на вакансию. С годами востребованность UX/UI-исследователей только растет — продуманный пользовательский интерфейс повышает клиентскую производительность и помогает в дальнейшем развитии продукта. Сайт LinkedIn в 2020 году UX-дизайн самым перспективным профессиональным направлением для развития.
Михаил Войтко,
академический директор программы «Управление IT-продуктами»
UI/UX-дизайнеры продолжат быть востребованными на рынке труда в ближайшие несколько лет. Одна из причин — исследования нейроинтерфейсов, которые пока только зарождаются и в России, и в мире.
Именно в эту сферу активно требуются UX- и UI-специалисты, хотя проектирование слуховых и визуальных интерфейсов продолжит активно развиваться.
В России существует острая нехватка компетентных специалистов и потребности рынка труда до сих пор не закрыты. В США большой опыт разработки продукта, там роль UX/UI-дизайнеров постепенно становится более технически ориентированной, уходящей в область frontend-разработки. Есть предположение, что в ближайшие годы на зарубежных рынках профессии frontend-разработчика и UI/UX-исследователя сольются в одну специализацию.
UI/UX Designer salaries depend on experience and skill level
Junior UI/UX Designer
A Junior UI/UX Designer is a specialist just starting their interface design career. They usually have work experience of up to two years. They’re constantly striving to improve and develop their knowledge and skill set.
Their salary depends on the company and their individual skills. Some firms hire UI/UX designers with some experience, while others are willing to hire someone with a creative mind who wants to learn. That said, virtually all employers will require the individual to know the basics of interface design, understand the development process, and be able to work with a number of programs.
Salary Statistics (based on data from ZipRecruiter)
Middle UI/UX Designer
A Middle UI/UX Designer is a person who has the necessary skills to create more complex projects and has been working in the field of design for two to five years. A designer at this level can perform various tasks efficiently and quickly and can help junior designers learn. They can usually understand and apply basic principles of design and engineering, have a compelling portfolio, and have the right skills for prototyping.
Salary Statistics (based on data from )
Senior UI/UX Designer
To reach the senior level, you need at least five years of work experience and a desire to become a pro. A lead UI/UX designer can independently perform any task in the field and manage the entire process, supervising the work of all specialists on the team.
Salary Statistics (based on data from Glassdoor)
Salary of a UI/UX Designer, based on location
The salary of a UI/UX Designer differs depending on the state in which they get a job:
Salary Statistics (based on data from Indeed)
Here is a list of cities where the annual salary of a UI/UX Designer is the highest:
Salary Statistics (based on data from ZipRecruiter)
Also, the annual salary of a UI/UX Designer may differ from company to company depending on the budgets they allocate for projects, as you can see here:
Salary Statistics (based on data from Indeed)
What Do UX Researchers Do?
UX researchers are responsible for discovering user needs through research, usability studies, and collaboration with cross-functional teams. Their work can also involve the analysis of research findings, user testing, and presentation of research findings to diverse audiences. UX designers often perform research tasks at smaller companies that don’t have a dedicated UX researcher.
The most common responsibilities of a UX researcher include:
- Planning and conducting user research using qualitative and quantitative methods
- Collaborating with designers, other researchers, product managers, and engineers to formulate roadmaps
- Generating insights based on the research findings
- Ensuring a user-centric approach at all levels of product development and across the team
Кто выбирает эту специальность и почему?
UX-исследователями становятся люди с различным бэкграундом: встречала и юристов, и философов, но чаще всего это психологи, социологи и IT-специалисты.
UX-исследования – это специальность, которая находится на стыке человек-технологии, поэтому знать оба этих направления обязательно.
Если вы приходите из гуманитарных специальностей, придется подтянуть IT и наоборот. У меня первое высшее – вычислительные машины, комплексы, системы и сети, второе высшее – переводчик (что тоже полезно, так как вся профессиональная литература на английском), и аспирантура по психологии.
По моим наблюдениям, больше всего в России в профессию приходят психологи. Это связано с тем, что некоторые компании начинают работать со студентами в вузах еще начиная со второго-третьего курсов, тем самым давая возможность студентам узнать об этой специальности.
IT-специалисты приходят, как правило, случайно – где-то услышали, от кого-то узнали, при этом у них что-то не срослось с программированием. Эти ребята очень системные, быстро разбираются во фреймворках и быстро добирают недостающие знания. Проблема с ними может быть в том, что, разобравшись в этой области, некоторые из них возвращаются к программированию.
С социологами я вижу и большой плюс, и большую сложность. Социологи уже в процессе своего обучения используют много методов, которые пригодятся и в UX-исследованиях. Сложность в том, что их учат обо всем спрашивать у людей. Это, несомненно, полезно, но не все, что мы хотим узнать о людях, нужно узнавать у них же. Приведу пример из недавнего собеседования:
Я:
– Как ты проверяешь, комфортно ли для пользователя расположены кнопки?
Исследователь с бэкграундом социолога:
– Я спрошу, удобно ли ему?
Я:
– А если он скажет, что неудобно? Что будешь делать?
Исследователь:
– Я спрошу, куда бы он переставил эту кнопку.
Проблема в перекладывании ответственности за принятие продуктовых решений на пользователя. Можно у него спросить, что ему хочется, а потом попросить нарисовать, как ему бы хотелось, чтобы это работало. И вот нам уже не нужен ни дизайнер, ни продакт-менеджер. Но пользователь после исследования встал и ушел, а вам с этим жить. Конечно, я не говорю про всех социологов, но встречала много случаев, чтобы заметить тенденцию.
Совершенно точно научиться быть UX-исследователем можно с любым опытом, возможностей для этого много.
Зарплата UX дизайнера
Теперь, когда мы поговорили о том, что такое профессия дизайнер интерфейсов, и обсудили основные типы UX-дизайнеров, мы наконец-то можем перейти к обсуждению самой зарплаты UX-дизайнера.
Однако, пожалуйста, имейте в виду одну вещь — цифры, представленные ниже, являются лишь приблизительными. Они ни в коем случае не являются гарантией того, что вы заработаете столько денег как UX-дизайнер. Это зависит от множества различных переменных, плюс сами зарплаты очень изменчивы и подвержены изменениям.
Начинающий UX дизайнер
Как мы уже говорили, зарплата начинающего UX дизайнера не то, о чем стоит мечтать. Давайте посмотрим на цифры и посмотрим, так ли это на самом деле.
Согласно Ziprecruiter.com, средняя зарплата дизайнера UX начального уровня должна составлять около 86 400 долларов США в год. Это 7200 долларов США!
Эта цифра действительно впечатляет! Очень редко можно увидеть такую высокую зарплату для начинающих! Честно говоря, это просто говорит о том, что работа дизайнера UX нелегка, и что нужно много учиться.
Младший UX дизайнер
Как я уже упоминал ранее, младшая группа специалистов сложна в оценке, если мы говорим о зарплате дизайнера UX. На сайте Uxdesignersalaries.com можно найти конкретную цифру, но помните, что она сильно вариьируется.
Согласно сайту, человек, который принадлежит к младшей группе дизайнеров UX, может ожидать, что его зарплата составит около 96 400 долларов США в год или чуть более 8000 долларов США в месяц.
Учитывая все обстоятельства, это не плохая зарплата! Немного странно видеть, что она не намного выше, чем у начинающего, но все равно довольно высокая!
Вы знали?
Сравните ТОП платформы для онлайн обучения
Преимущества
- Простой дизайн (без бесполезной информации)
- Хорошее качество курсов (даже бесплатных)
- Разнообразие возможностей обучения
Особенности
- Программа Nanodegree
- Подходит для корпоративного обучения
- Платные сертификаты об окончании
Посмотреть На Все Купоны Лучших Платформ Для Онлайн Обучения
Преимущества
- Огромное разнообразие курсов
- Простая навигация
- Нет технических проблем
Особенности
- Огромное разнообразие курсов
- Политика 30-дневного возврата средств
- Бесплатные сертификаты об окончании
Посмотреть На Все Купоны Лучших Платформ Для Онлайн Обучения
Старший UX дизайнер
Давайте не будем больше тратить время и покажем зарплату дизайнера UX, которую вы так долго ждали — старшей группы.
Согласно сайту ZipRecruiter, старший дизайнер UX может рассчитывать на заработок около 116 400 долларов США в год или 9700 долларов США в месяц!
Это не требует комментариев — данная зарплата действительно высокая, даже если учесть всю работу, которую ежедневно выполняет старший UX дизайнер!
Заключение
Мы разобрали все что касается того, сколько зарабатывает UX дизайнер. Я надеюсь, что информация, представленная вам, была полезна, и что вы нашли ответы на все вопросы, которые вы искали! До скорого!
Компании
ОМК
ОМК – крупная индустриальная компания России. В составе – шесть металлургических и машиностроительных предприятий, а также сервисные и торговые сети.
Подробнее
Магнит
«Магнит» является уникальной компанией в российском ритейле. Наряду с продажей товаров розничная сеть занимается производством продуктов питания под собственными торговыми марками. Компания управляет несколькими предприятиями по выращиванию овощей, производству бакалеи и кондитерских изделий. «Магнит» владеет тепличным и грибным комплексами, которые являются одними из крупнейших в России. Логистическая инфраструктура компании включает в себя 39 распределительных центров и около 5 000 автомобилей.
Подробнее
Норникель
«Норникель» – современная производственная компания, лидер по производству цветных металлов в России и мире. Мы считаем, что сотрудники – наш основной капитал и гордимся тем, что дважды удостоены звания лучшего работодателя горно-металлургической отрасли, основанного на выборе соискателей в России по версии независимого международного рейтинга Ranstadt Award.
Подробнее
Связной
Связной — один из крупнейших технологичных ритейлеров, который уже 25 лет является проводником в мир высоких технологий для самой широкой аудитории.
Подробнее
Группа Компаний «РУСАГРО»
Группа Компаний «РУСАГРО» — это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Земельный банк Группы – более 660 тыс. га. В 2015 г. по версии ряда инвестиционных банков Группа Компаний «Русагро» была признана одной из самых прибыльных и быстрорастущих компаний мира в потребительском сегменте в СНГ. Акции Компании торгуются на Лондонской и Московской биржах.
Подробнее
Какие знания и навыки необходимы UX-аналитику
Чтобы качественно справляться с рабочими задачами, UX-аналитик должен:
- Понимать принципы проектирования пользовательского опыта.
- Уметь проводить качественные и количественные исследования: наблюдение, глубинные интервью, A/A-, A/B-тесты. Понимать, как оценивать поведение пользователей, собирать метрики в Google Аналитике и Яндекс Метрике.
Знать, как отражать результаты исследований: выводить персон, составлять карты эмпатии, проектировать CJM и User Flow
Также важно уметь убедительно упаковывать и презентовать итоги работы
Владеть инструментами для прототипирования и визуализации: Figma, Webflow, Axure, Sketch, Visio, Balsamiq, Adobe Xd.
Работать с данными, уметь анализировать их с помощью функций Excel. Плюсом будет знание языков R, Python или SQL.
Обладать аналитическим мышлением: прогнозировать, выводить гипотезы, делать корректные выводы.
Уметь работать в команде, коммуницировать и сотрудничать.
Обладать развитой эмпатией, понимать потребности, паттерны поведения и болевые точки других людей.
Владение этими навыками позволит специалисту даже с небольшим профессиональным опытом претендовать на позиции в крупных компаниях.
Что влияет на зарплату?
Заработная плата UX-исследователей может сильно различаться в зависимости от опыта, географии и дополнительной компенсации сверх вашей стандартной зарплаты.
№1. Опыт и титулы
Повышение заработной платы обычно связано с вашим опытом и, следовательно, с вашим званием. Младший UX-исследователь, например, зарабатывает меньше, чем UX-исследователь среднего или старшего уровня (термин «младший» означает раннюю карьеру). Чем больше опыта вы получите, тем больше вероятность того, что вам будут доверять обязанности, открывающие путь к продвижению по службе и повышению зарплаты.
№2. Место расположения
Ни для кого не секрет, что жить в некоторых городах дороже, чем в других. Компании, расположенные в дорогих районах, могут платить зарплату, которая представляет собой неравенство, чтобы компенсировать возросшую стоимость жизни и привлечь лучшие таланты.
№3. Преимущества, привилегии и бонусы
В Соединенных Штатах ваша зарплата обычно сопровождается социальным пакетом и другими преимуществами. Медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, опционы на акции, отпуск по уходу за ребенком, даже возмещение расходов на спортзал, транспортные субсидии и возможность работать из дома — вот примеры льгот. Когда вам предложат работу, имейте это в виду.
Заработную плату ниже желаемой иногда можно компенсировать пакетом льгот, который экономит ваши деньги на поездках на работу, или привилегиями, которые позволяют вам вести образ жизни, который вы хотите. Если вы пытались и не смогли договориться о более высокой зарплате, возможно, вы сможете договориться о расширенном пакете льгот.
Некоторые предприятия также могут предлагать поощрения в разное время в течение года. Для их определения можно использовать индивидуальную, групповую или корпоративную производительность. Хотя это трудно предсказать заранее, вы можете спросить менеджера по подбору персонала, принято ли в организации раздавать поощрения.
Профессии
Ветеринарный врач
Ветеринарный врач – специалист по ветеринарной медицине, который занимается лечением домашних и диких животных и птиц.
Подробнее о профессии
Инженер-изобретатель
Инженер-изобретатель – это специалист, который сочетает знания и навыки инженерного дела для проектирования, разработки и создания новых продуктов, процессов, направленных на решение практических задач.
Подробнее о профессии
Нанотехнолог
Нанотехнолог – специалист, работающий с материалами и устройствами на наноуровне, в масштабе атомов и молекул, с целью создания новых материалов, технологий с уникальными свойствами и областями применения.
Подробнее о профессии
Предложите свои услуги
Самое лучшее для UX-исследователей — это опыт. Не квалификация, не черты характера, а простой и понятный опыт. Вас не берут на работу? Предложите свои услуги бесплатно.
Хотя вы не захотите делать это для долгосрочной работы, небольшая работа, которая в противном случае была бы передана фрилансеру, — это идеальный способ получить опыт и отзывы. Создайте портфолио и кучу рекомендаций, и они продвинут вас гораздо дальше, чем любая квалификация. Работодатели хотят видеть, что человек, которого они нанимают, кандидат, на которого они делают ставку, был там и делал это. Им нужна более надежная ставка.
Вам никогда не придется рассказывать своему будущему работодателю, какой контракт был оплачен, а какой — добровольный. Пока у вас есть опыт работы, им все равно. Мало того, если вы хорошо поработаете, есть большая вероятность, что та же компания вернет вас снова, на этот раз уже с деньгами.
Работайте на себя
Еще один интересный способ получения опыта и практики — самостоятельное выполнение проектов UX-исследований
Вы также можете добавить их в свое портфолио, но что более важно, вы можете использовать эту практику без работы, чтобы привыкнуть к различным инструментам и методам
Используйте это время, чтобы подтолкнуть себя и попробовать что-то новое. Лучший способ освоить новый навык — это применение его на практике. UX-исследования ничем не отличаются от этого.
Для пользовательских интервью вы можете использовать своего супруга, свою семью, своих друзей. Вы увидите, что если вы достаточно решительны, то возможности есть везде. Воспроизведите процесс наилучшим доступным вам способом. Это не обязательно должно стоить денег.
FAQs
Is UX design a stressful job?
Working as a UX designer can be stressful and challenging at times but can also be equally rewarding. Some events that can make your job stressful can be things like completing deadlines, receiving negative feedback on your designs or when you may not have access to all the information or resources you need to complete a project, which can be stressful as you find ways to navigate through these challenges to achieve successful results.
Is UX design a good career choice?
UX design is not for everyone, but it is an incredibly rewarding career for those people that have a passion for design, technology, problem-solving, and human behavior. If you already work in the field of UX design, you will recognize the undeniable passion you have for your craft, and you will have experienced that this passion is shared by the majority of UX designers you engage with. Other reasons you may want to choose UX design as a career is the growing demand for UX roles, career growth, and continuous education in the field.
Do UX designers need a degree?
While having a degree can be helpful, it is not always necessary for becoming a UX designer. UX design is a field that values skills, creativity, and experience just as much as formal education.
Is UX design a stable career?
Because the demand in the field of UX design is growing, and will continue to grow, the job stability in this area is strong. UX design has become an essential part of creating successful digital products and services for many companies, as the recognition of the importance of creating engaging experiences for their users increases.
Conclusion
All things considered, when you take into account average salary estimates, the growing demand for UX Design roles, job stability, the rewarding challenges and room for growth, the variety of speciality UX design roles, and the creative problem-solving opportunities, a career in the field of UX is a very attractive proposition as an evolving path for anyone passionate about improving the world in some small way.
The versatility and flexibility of a career in the field of UX Design is worth perusing for those of us that feel passionate about helping to create better user experiences in the online world.
Что такое UX-исследование?
UX — это аббревиатура, означающая «пользовательский опыт». Из этого следует, что исследование пользовательского опыта (UX) — это систематическое изучение того, как люди взаимодействуют с продуктами, системами или услугами, с целью улучшения пользовательского опыта.
Существует широкий спектр методов и приемов исследования UX, включая интервью с пользователями, тестирование юзабилити, фокус-группы и анализ данных. Данные, полученные в ходе UX-исследований, обычно используются для обоснования проектирования и разработки продуктов, систем или услуг с целью сделать их более удобными для использования, эффективными и результативными.
Исследования UX — это междисциплинарная область, которая опирается на такие сферы, как психология, социология, антропология и взаимодействие человека и компьютера. Лучший UX позволяет пользователю чувствовать себя как дома, как будто он уже пользовался этим интерфейсом раньше, даже если это его первый опыт.
Чтобы узнать, как вызвать у пользователя такие ощущения, вам необходимо изучить обучаемость, а также другие 4 аспекта юзабилити: эффективность, запоминаемость, ошибки и удовлетворенность.
Почему стоит стать UX-исследователем?
Это творческая работа, которая позволяет вам развлекаться и создавать что-то от начала до конца. Она отлично подходит для тех, кто обладает хорошими навыками визуализации, а еще лучше для тех, кто может преобразовать необработанное воображение в чертежи и диаграммы, по которым другие могут действовать и воплощать их в жизнь. Это фантастическая возможность стать частью влиятельных технологий. Часто работа UX-исследователей может выполняться и удаленно.
Кроме того, мы бы обманули себя, если бы не упомянули, что UX-исследователи, как правило, получают неплохую зарплату. В США UX-исследователи зарабатывают в среднем около $89 тыс. в год. Те, кто только начинает работать, могут получить $60 тыс. в год или больше.
UX-исследователь Обязанности
https://www.instagram.com/p/Cl1QhhRJZu3/
Хорошо, творческая работа, за которую платят достаточно для хорошего отдыха, звучит эпично, но каковы реальные обязанности UX-исследователя, которые вам придется выполнять в такой роли?
Как увеличить свою зарплату
Вы ищете способ увеличить свою зарплату? Вот несколько вариантов для размышления.
№1. Расширьте свои навыки
UX-исследователи могут исследовать жизнеспособность продукта различными методами. Расширение инструментов, которые вы знаете, как использовать, может помочь вашей организации лучше понять своих клиентов и товары. A/B-тестирование, карточная сортировка, древовидная сортировка, создание персонажей пользователей, проведение пользовательских интервью и аналитические исследования — вот лишь некоторые из инструментов, доступных UX-исследователю. Если вы заметите какие-либо пробелы в существующих методологиях исследований вашей компании, поговорите со своим руководством о том, чтобы возглавить попытку их устранения.
№ 2. Попросить о повышении
Хотя это может быть пугающим, часто самый простой способ повысить свою зарплату — попросить начальника о прибавке. При обращении к своему руководителю обсудите предыдущие отчеты о производительности и представьте факты о том, как ваша работа помогла вашей фирме. Вы также должны иметь в виду целевую зарплату и быть готовыми к переговорам.
№3. Идти обратно в школу
Менеджеры по найму UX-исследователей обычно ищут кандидатов со степенью не ниже бакалавра, но часто предпочитают тех, у кого есть степень магистра, если не докторская степень. Получение степени магистра в области взаимодействия человека с компьютером, психологии, поведенческих наук или аналогичных социальных наук может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. В конце концов, более высокий уровень образования связан с более высоким уровнем дохода.
Преимущества и недостатки профессии
Преимуществ у профессии UX-исследователя значительно больше, чем недостатков.
- Разнообразие повседневных занятий.
- Возможность служебных поездок для проведения исследований.
- Взаимодействие с различными людьми.
- Возможность работать удаленно.
- Спрос на специалистов в данной области.
- Возможность защищать интересы конечных пользователей на основе полученных фактических данных.
- Возможность оказывать ключевое влияние на развитие продукта.
Высокая ответственность: применение недействительных (неточных, не соответствующих
определенным условиям, правилам) данных, полученных в результате некорректного исследования,
может привести к значительным финансовым потерям для компании.
Основные проблемы по теме «Средняя зарплата и сколько зарабатывает — ui/ux исследователь»
1. Недостаточный уровень заработной платы
Одной из основных проблем, с которой сталкиваются ui/ux исследователи, является недостаточный уровень заработной платы. Большинство специалистов в этой области имеют высокий уровень образования и значительный опыт работы, что требует соответствующей вознаграждения. Однако, средняя зарплата ui/ux исследователей часто оказывается значительно ниже их ожиданий. Это создает финансовую нестабильность и ограничивает возможности профессионального роста и развития.
2. Недостаток объективной оценки исследовательских навыков
Второй основной проблемой связанной с зарплатой ui/ux исследователей — это отсутствие объективной оценки их навыков и результатов работы. Часто работодатели и клиенты не имеют четкого представления о том, как оценивать качество исследовательской работы и уровень специалиста. В результате, это может приводить к неправильной оценке зарплаты исследователей, их неправильному позиционированию на рынке труда и недополучению доходов, которые соответствуют их профессиональным достижениям и компетенциям.
3. Неравномерное распределение зарплаты между регионами
Третья проблема, с которой сталкиваются ui/ux исследователи, связана с неравномерным распределением зарплаты между разными регионами. Зарплата исследователей может значительно варьироваться в зависимости от места работы. В крупных городах или развитых странах, зарплата может быть более высокой благодаря большему количеству заказов и возможностей для профессионального роста. В то же время, в малонаселенных регионах или в развивающихся странах, зарплата может быть значительно ниже. Это создает неравенство в возможностях и доходе между ui/ux исследователями в зависимости от их места проживания и работы.
1. Какие технологические аспекты используются при разработке веб-приложений?
При разработке веб-приложений используются различные технологии, включая HTML, CSS, JavaScript, базы данных, серверные языки программирования (например, PHP, Python, Ruby), а также фреймворки и библиотеки для упрощения процесса разработки и повышения производительности.
2. Какие платформы используются для разработки мобильных приложений?
Для разработки мобильных приложений используются различные платформы, включая Android, iOS и Windows. Для каждой платформы существуют специальные инструменты разработки, среды разработки и языки программирования, такие как Android Studio и Java для Android, Xcode и Swift/Objective-C для iOS, а также Visual Studio и C# для Windows.
3. Какие технологические аспекты важны при создании удобного пользовательского интерфейса?
При создании удобного пользовательского интерфейса важны технологии, которые обеспечивают отзывчивость, быстродействие и понятность интерфейса. В частности, важны HTML и CSS для структурирования и стилизации интерфейса, JavaScript для интерактивности и обработки пользовательских действий, а также фреймворки и библиотеки, облегчающие создание и поддержку пользовательского интерфейса.
Тенденции и перспективы в сфере заработной платы для исследователей в области UI/UX демонстрируют значительный рост и повышенный спрос на таких специалистов.
В настоящее время проекты, связанные с разработкой пользовательского интерфейса и пользовательского опыта, стали весьма востребованными, поскольку все большее число компаний осознают, что эти аспекты играют важную роль в успехе их продуктов и услуг. Потому исследователи UI/UX становятся неотъемлемой частью команд разработчиков.
Средняя зарплата для UI/UX исследователей варьируется, и влияет на нее также такие факторы, как опыт, уровень навыков и географическое расположение. Однако, наблюдается тенденция к росту заработной платы в этой сфере.
Перспективы для исследователей в области UI/UX являются достаточно оптимистичными. С учетом стремительного развития технологий и повышенного внимания к пользовательскому опыту со стороны компаний, существует растущий спрос на профессионалов, специализирующихся в этой области.
Следует отметить, что совершенствование навыков исследования пользовательского опыта, а также дополнительные знания в области дизайна и технологий могут помочь улучшить позицию и получить более высокую зарплату в этой сфере.
Где учиться?
Вузы
За рубежом есть множество факультетов, которые специализируются на Human Computer Interaction, в России с этим похуже, но в последнее время стало лучше.
В 2007 году я делала доклад на одной из первых конференций по юзабилити на тему «Юзабилити-образование в вузах», насчитала всего пять вузов, в которых были программы, связанные с UX, например, «Психология труда и инженерная психология».
Сейчас все изменилось, некоторые кафедры исчезли, например, кафедра эргономики в МИРЭА преобразовалась в кафедру гуманитарных и общественных наук и занимается, в основном, вопросами педагогики и психологии. Зато появились сильные кафедры в ВШЭ, которые часто приглашают спикерами известных UX-специалистов, тем самым обеспечивая студентам доступ к актуальным знаниям.
В какие вузы стоит идти, чтобы получить максимально полезное образование для продвижения в направлении UX Research:
- МГУ
- ВШЭ
- РГГУ
- МГППУ
- СПБГУ
- ЛЭТИ
- ИТМО
- РАНХиГС
- Физтех ФИВТ/ФУМП
Курсы
Собрала курсы только на русском языке:
Офлайн-курс UX исследователь в ВШЭ. Я сделала первую версию программы курса, курировала его и вела лекции. Мы сделали первый выпуск. На курсе топовые спикеры, каждый из которых отлично разбирается в своей теме. Все занятия разбиты на части: теория и практика, чтобы студенты могли опробовать только что данный материал. Сквозь весь курс студенты выполняют исследовательский проект, похожий на то, что делают исследователи – наемные сотрудники. Продолжать вести курс не планирую. Он продолжит работу под руководством другого специалиста.
- Курс я не проходила, но Алина очень опытный исследователь, я уверена, что курс стоящий.
- Наталья опытный специалист, вероятно, курс хороший.
- Два урока доступны бесплатно. Судя по ним, информация больше подходит для дизайнеров, которые хотят улучшить качество создаваемых сервисов. Преподаются только методы юзабилити-тестирования и эвристики.
Именно по направлению исследований – это все, но есть курсы по смежным специальностям, например, аналитика:
- Коллеги противопоставляют статистические данные качественным исследованиям. Мне такой подход не близок, но Виталий Черемисинов (преподаватель на курсе) – отличный профессионал в аналитике, у него есть чему поучиться.
- Здесь собрали хорошую команду преподавателей.
Также есть курсы для дизайнеров и продакт-менеджеров, где совсем немного затрагивается тема исследований:
- На курсе всегда топовые спикеры и работа над проектом в течение обучения.