Франшиза в сфере образования: плюсы, минусы, лучшие предложения

Франшизы дополнительного профессионального образования

Франшизы в этой сфере помогают студентам профессионально развиваться в выбранной сфере и иметь возможность адаптировать свою профессию к условиям современного и постоянно меняющегося рынка труда. Основное направление – обучение взрослых, уже имеющих или получающих профильное образование.

Франшиза дополнительного профессионального образования подразумевает реализацию дополнительной профессиональной программы (одной или нескольких), в том числе программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Вам придется разрабатывать такие программы на основе существующих профессиональных стандартов. Они предъявляются на основе квалификационных требований (обычно указываются в специальных справочниках должностей, профессий и специальностей) как определяющий фактор для будущих специалистов.

Основой для создания и развития программы профессиональной переподготовки должны быть установленные квалификационные требования и профессиональные стандарты соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего/высшего профессионального образования. Франшиза дополнительного профессионального образования предполагает следующие виды обучения:

Дополнение к высшему образованию. Выдается диплом «Дополнительный конверт»;
Профессиональная утилизация. Выдается диплом государственного образца «О профессиональной переподготовке»;
Поднять уровень квалификации. Выдается свидетельство о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации (они различаются количеством академических часов обучения).

Также франшиза открывает возможность проведения тренингов, семинаров и мастер-классов с возможностью выдачи соответствующего сертификата по окончании.

Качество обучения: где лучше?

Преимущество обучения в учебных заведениях, работающих по договору франшизы, очевидно: у студента есть возможность получить диплом, например, Московского финансово-промышленного университета «Синергия», не выезжая из своего населенного пункта в Архангельской области или документ по окончании Манчестерского университета, не выезжая из Москвы. И это открывает огромные возможности для молодых талантов, которые по тем или иным причинам не могут учиться в вузе-провайдере.

Однако не меньше финансовых и организационных вопросов потенциальных студентов интересует, есть ли разница в качестве преподавания между популярным вузом и вузом, работающим по его франшизе.

Конечно, сомнения в качестве услуг франчайзингового вуза возникают, в первую очередь, из-за довольно существенной разницы в стоимости обучения. Но расхожее мнение, что дороже значит лучше, здесь не совсем уместно.

Прежде всего, качество получаемых знаний и последующая квалификация во многом зависят от усилий, прилагаемых учащимися.
Во-вторых, снижение стоимости связано не только с отсутствием необходимости переезжать к месту учебы. Не менее важен уровень средней заработной платы учителей в регионе, где они живут и учатся (а на периферии эти цифры значительно ниже), а также другие экономические факторы. Стоимость приобретаемого курса и его программы остаются без изменений.

Естественно, качество образования напрямую зависит от квалификации преподавателей. Некоторые франчайзинговые вузы имеют возможность, получая дополнительные средства от увеличения потока студентов, не только привлекать специалистов с учеными степенями, но и улучшать материально-техническую базу. В этом случае стоимость обучения в нем будет выше, чем в вузе, расположенном в соседнем регионе, но с менее квалифицированными преподавателями и более скромной материально-технической базой. Но при этом она все равно будет существенно ниже, чем у университетского провайдера.

Поэтому выбор здесь будет зависеть исключительно от личных предпочтений и финансовых возможностей соискателя. Главное внимательно изучить рынок образовательных услуг, выбрать оптимальный вариант, а также не забывать о современных технических возможностях в обучении – помните, лекционный курс конкретного понравившегося преподавателя можно услышать чаще не только очно, но и также дистанционно.

Описание франшизы детского центра развития мышления и увлекательного изучения точных наук

Мы компания TRIZTime – первая в мире франшиза детского центра обучения по методике ТРИЗ – теории решения изобретательских задач.

Мы предлагаем Вам открыть свою собственную школу ТРИЗ Тайм по уникальной научной методике и стать представителем в вашем регионе!

До 1990 г. ТРИЗ использовался на практике только в СССР военными и учеными. ТРИЗ стал известен за пределами бывшего СССР, метод начали применять крупные международные компании. Сегодня ТРИЗ называют одним из наиболее развитых и результативных наборов методов, помогающих в инженерной деятельности, бизнесе, науке, педагогике, литературе, искусстве и другие.

Анатолий Талых — автор методики ТРИЗ:

Адаптировал разработку научного мира под школьную программу.
Организовал экспериментальный ТРИЗовский класс на острове Хортица в 1992 году.
Разработал собственную методику, в который сделал акцент на опережающее освоение школьной программы и глубокое изучение закономерностей развития окружающего мира.

Уникальная методика TRIZTIME развивает природное мышление и позволяет ребенку стать создателем, которому по плечу решение любой проблемы и задачи.

Дети опережают школьную программу, показывают лучшие результаты в точных науках, поступают в лучшие физико-математические факультеты, становятся самостоятельными и способными решать сложные задачи.

На сегодняшний момент метод ТРИЗ считается одним из самых развитых и результативных методов по развитию природного и системного мышления у детей на основе точных наук через естественный интерес, решение нестандартных задач, понимания математики и ее применение в разных областях: как у в учебе, так и в обычной жизни.

Формат школы

Коммерческие помещения от 50 м².

Уникальность и преимущества франшизы

Мы представляем авторскую методику, которая показала свою эффективность с 1992 г. Выпускники поступают в лучшие вузы страны на физико- математические факультеты, некоторые уже работают на крупных предприятиях.
Мы проводим полноценное обучение оффлайн по ТРИЗ-педагогике в нашем центре.
Наша целевая аудитория — молодые родители со средним и высоким доходом, постоянно заинтересованные в развитии своих детей.
Высокий интерес научного мира к направлению ТРИЗ. Методика ТРИЗ востребована во всем мире и давно используется компаниями-лидерами рынка.
Предоставляем SMM-продвижение конкретно вашей школы TRIZTIME. Наши штатные маркетологи разработают и реализуют стратегию продвижения для вашей школы, учитывая особенности местоположения, целевой аудитории.
Возможна эксклюзивная представленность в городе.
Настраиваем персонально под вашу школу CRM-систему, которая позволит вести управленческий учет, базу клиентов и составлять расписание. Отдел контроля качества проверяет работу сотрудников центра.
Предоставляем систему подбора, обучения и мотивации преподавателей. Поиск преподавателей по строгим критериям в нашем чек-листе.
Обеспечиваем полную бухгалтерскую и юридическую поддержку. Предоставим шаблоны договоров и соглашений с сотрудниками, клиентами и контрагентами. Мы поможем вам создать бизнес, отвечающий всем нормам и требованиям, проведем обучение по всем нюансам законодательства.
Сопровождаем вас до открытия и после запуска центра обучения. Вам всегда есть к кому обратиться по решению возникающих вопросов. Мы финансово заинтересованы в вашем успехе и дальнейшем развитии.

Наши достижения

Член РАФЧлен Российской Ассоциации Франчайзинга 3 местоForbes 2021В рейтинге 10 самых прибыльных франшиз России Forbes 2021 с инвестициями от 1 до 5 млн рублейЛучшая языковая франшиза 2 местоForbes 2020В рейтинге российских франшиз Forbes 2020 с инвестициями от 1 до 5 млн рублейЛучшая языковая франшизаErnst & YoungПредприниматель года Победитель Ernst & Young Предприниматель года 2020,номинация «ОбразованиеErnst & YoungЖенщины в бизнесеWinner Ernst & Young Business Women 2020,номинация Образование2 местоForbes 20192 место в рейтинге Forbes 2019 российских франшиз с инвестициями 1-5 млн рубЛучшая языковая франшиза

Что входит во франшизу

Игровая онлайн -платформа

Дети закрепляют знания
Администраторы формируют группы и проводят платежи
Тренеры выставляют домашние задания и отслеживают результативность занятий
Руководитель контролирует финансовые показатели и работу персонала

Методики

Широкий спектр методик. Для детей от 2 лет и взрослых
Подготовка тренеров
Методическая поддержка
Готовые планы и презентации для проведения занятий
Доступ к базе знаний

Маркетинговая поддержка

Создание мини-сайта
Заказ сувенирной продукции и материалов со склада
Пошаговые инструкции по настройке рекламы с креативами и текстами
Brandbook и готовые маркетинговые материалы
Бесплатное внедрение и настройка CRM Битрикс24 с интеграцией телефонии и соц. сетей

Дополнительно

Собеседование педагогов на финальном этапе подбора
Рекомендации по подбору помещения
Регламенты и стандарты ведения бизнеса
Проведение федеральных конкурсов и олимпиад на Федеральном уровне
Помощь с подбором персонала
Техническая, маркетинговая и методическая поддержка

Мое вдохновение

« Я, счастливый муж и отец двух замечательных детишек, рождение которых подтолкнуло меня к вопросу о том, как вырастить их разумными, самодостаточными, счастливыми, чтобы они самостоятельно начали поиски ответов на главные вопросы этой жизни. Какие занятия, игры и упражнения помогут им ускорить мыслительные процессы, стать более сконцентрированными и научат управлять своими эмоциями? Ответы нашлись. Так я начал заниматься различными техниками правополушарного развития со своими малышами с самого раннего их возраста. Погружаясь всё больше в это направление, стал испытывать чувство радости. Росло и укреплялось чувство, что иду в правильную сторону. Так любимое дело нашло меня само и появился проект «Скородум»… Если вы разделяете мои ценности, становитесь партнёром «Скородум», а моя Команда профессионалов Вам в этом поможет. »

Леонид Грошков, основатель «Скородум»

11 методик для детей от 2 лет и взрослых.

Ментальная арифметика 5+

Увеличивает скорость мышления и скорость арифметических вычислений в уме.

ГиперЧтение 1 ступень

7 — 9

Совершенствует навыки чтения у младших школьников, расширяет словарный запас, влюбляет в чтение.

ГиперЧтение 2 ступень

10+

Увеличивает скорость чтения минимум в 3 раза. Формирует навыки скорочтения, восприятия и запоминания текстовой информации.

ГиперПамять 10+

Развивает способность эффективно структурировать и запоминать любую информацию.

Раннее развитие по М. Шичиде 2+

Развивает память и мышление в целом. Укрепляет детско-родительские отношения.

«Я-Исследователь» с элементами ТРИЗ педагогики 5+

Стимулирует творческое воображение и вариативное мышление.

ГиперСчёт 5+

Знакомит с арифметическими понятиями, развивает логику, память и внимание

График открытия центра в вашем городе:

3-7 дней

2. Подписание договора

Подписываем договор, после оплаты даём доступ к пакету документов, интернет — платформе, CRM — системе Битрикс 24.

3-5 дней

3. Подготовка руководителя

В течение 3 дней мы разберём все этапы открытия и управления детским центром. Вы получите все необходимые инструкции: что, когда и как нужно делать.

3 — 5 дней

4. Поиск и ремонт помещения

Вы получите все рекомендации и технические документы для подбора и оснащения помещения. Мы поможем определиться с выбором на финальном этапе.

14 — 20 дней

5. Регистрация юридического лица

Мы поможем выбрать оптимальный налоговый режим, наш консультант даст все необходимые рекомендации по регистрации.

7 дней

6. Подбор и обучение сотрудников

Мы подскажем как найти и правильно подобрать педагогов и администраторов. Наши методисты помогут определиться с выбором на финальном этапе собеседования, проведут обучение и аттестацию сотрудников. Мы предоставим доступ к обновляемой базе знаний.

14 дней

7. Запуск рекламных кампаний.

Создадим ваш мини — сайт, поможем с оформлением групп в соцсетях. Вместе запустим рекламные кампании для привлечения клиентов.

8. Наполнение центра

Обучим стандартам обработки входящего потока заявок клиентов, проведения пробных занятий, поможем настроить бизнес процессы.

Партнеры

Татьяна Кошелева

Дата запуска: 6 августа 2018Доход в месяц: 152 тыс.руб.

«Франшиза центра развития способностей «Скородум» — это уникальная возможность заниматься любимым делом и получать за это отдачу в эмоциональном и финансовом плане. Команда из методистов и руководителей всегда на связи 24/7. Круто, что маленькие города тоже имеют возможность развивать своих детей, следуя новым стандартам времени!»

Наталья Ковалёва

Дата запуска: февраль 2019Доход в месяц: 132 тыс.руб.

«Нужно понимать, что сейчас франшиза – это не только и не столько плата за использование торгового знака и бизнес-модели, сколько продуманная система поддержки вступающих в «клуб» предпринимателей. Вот за количество и качество поддержки мы и выбрали «Скородум».

Дата запуска: 1 сентября 2018Доход в месяц: 368 тыс.руб.

«Имея трехлетний опыт организации и проведения развивающих занятий для детей, ценим в команде СКОРОДУМ креативность, активность, позитив! Все наши вопросы разрешаются практически мгновенно, инициативы приветствуются. В такой рабочей атмосфере хочется творить и развиваться!»

Инвестиции, необходимые для открытия школы

Стартовые инвестиции: от 200 000 рублей

паушальный взнос от 200 000 рублей,
аренда помещения,
мебель, офисная техника,
авторские плакаты, тренажеры, игры.

Срок окупаемости: от 6 месяцевСредний оборот в месяц: от 200 000 рублейРоялти: 10% от оборотаПаушальный взнос: от 200 000 рублей

Право использования зарегистрированного товарного знака ТРИЗ Тайм и авторской научной методики ТРИЗ. Мы работаем по официальному договору коммерческой концессии, который регистрируется в Роспатенте.
Создание сайта-лэндинга для привлечения клиентов онлайн.
Подключаем к СRMERP системе для автоматизация процессов управления.
Подробный план сценарий проведения уроков.
Мы проводим анализ и оценку локации с подготовкой расчетов и помощь в переговорах с арендодателем.
Обучаем партнера и педагогов в центре у самого автора методики Анатолия Талых.
Настроим рекламную компанию в соц.сетях.
Передаем все свои бизнес-процессы и стандарты.
Передаем партнера старт-ап менеджеру для подготовки к открытию.
Дизайнер разрабатывает индивидуальный дизайн-проект и макеты.
Бренд-бук: все макеты маркетинговых материалов, фирменный стиль и так далее.
Передаем Вас после открытия менеджеру по поддержке ТРИЗ Тайм для консультаций и помощи в ведении бизнеса.

Иные текущие платежи: реклама – по необходимости согласно рекомендациям компании.

Фотографии

Требования к покупателям франшизы

Ответственность и желание работать в сфере дополнительного детского образования.
И зарабатывать деньги.

Требования к помещению

Площадь от 50 м².
Желательно отдельный вход (кроме цокольных этажей).

Бизнес-модель франшизы

Франчайзи зарабатывает на обучение слушателей. Стоимость абонемента от 3 000 рублей в зависимости от города. Рентабельность с одного слушателя около 60%. Ученики возрастом от 4 до 14 лет.

Официальная страница компании

Информация предоставлена: ООО Первая международная школа Триза им. Талых А.И., Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Набережная Варкауса, дом 29, корпус 1, кв. 12, ОГРН 1191001006162

Дата обновления: 23.09.2020 г.

История успеха франшизы

Методика показывающая эффективность на протяжении 30 лет (конечный результат повышение успеваемости в школе и проявление любви к учебе).

Если бюджет не очень большой

В стандартный набор расходов при покупке франшизы входит не только сама франшиза (разрешение ее владельца на использование ее бренда), но и сопутствующие расходы. Обычно это аренда и ремонт помещений, покупка хозяйственного или иного оборудования, мебели, оборудования для подключения коммуникаций и т.д. Как правило, сопутствующие расходы в несколько раз превышают паушальный (разовый) взнос.

Однако есть достаточно дешевые варианты франчайзингового бизнеса; при желании многие из них можно разместить в миллион рублей:

магазин электроники «Позитроника» — федеральная сеть магазинов электроники, открытая в 2006 году. Вложить можно от 1 млн рублей, а выбор есть от мелких точек выдачи интернет-заказов (актуально и сейчас) до обычных магазинов. По оценкам экспертов, компания может окупиться всего за 9 месяцев и будет приносить до 6 млн рублей прибыли в год;
пункт приема заказов Ozon — работают в партнерстве, в России открыто более 6 тысяч таких точек. Затраты на открытие минимальны – арендовать и оборудовать помещение под пункт выдачи. Партнер может работать в пределах других коммерческих зон и работать с пакетами других компаний, то есть с полной свободой. Затраты на открытие составят около 200 тысяч рублей, а за год такой пункт принесет 600 тысяч рублей прибыли (Озон платит определенный процент от стоимости полученных заказов);
центр подготовки школьников к экзаменам «Годограф» — при минимальных затратах можно арендовать 1-2 кабинета и нанять преподавателей для обучения. При этом за весь период подготовки каждый студент может внести в центр до 180 тысяч рублей, то есть вложения могут окупиться всего за 5 месяцев.

Стоит отметить, что в сегменте самых бюджетных франшиз доминируют обучающие центры. Дело не только в этом: чтобы открыть центр, расходы будут минимальными (аренда помещения и оборудования для аудитории), а главной проблемой будет поиск специалистов. Если мы говорим о маленьком городе, то их может и не быть (особенно в таких редких профессиях, как робототехника), а в большом городе учителям придется платить больше, чтобы их не привлекали конкуренты.

Классический пример такой франшизы — детский языковой центр «Полиглотики». По словам основателя и директора сети Елены Ивановой, спрос на дополнительное образование в 2022 году останется высоким. А знание английского дает хорошие возможности для построения успешной карьеры в будущем. Суммарно «порог входа» в бизнес колеблется от 700 тысяч до миллиона рублей, но в Москве и Санкт-Петербурге он составит уже 1,5 миллиона рублей. При этом франчайзи может работать без лишних забот: работу главного офиса выполняет управляющая компания.

Кроме того, нам рассказали о следующих франшизах:

аутсорсинговая бухгалтерская фирма Global Finance. По словам руководителя отдела маркетинга компании Андрея Емельянова, для стартового капитала необходимо около 375 тысяч рублей, а в первые месяцы можно даже работать удаленно, не открывая офис. Срок окупаемости — от 4 месяцев, уже работает более 300 партнеров в России и СНГ;
лабораторно-диагностический кабинет LabQuest. Сергей Амбросов, операционный директор сети, говорит, что инвестиции в открытие составят 1,5 млн рублей, но тогда партнер зарабатывает 50% стоимости лабораторных исследований и 100% услуг, оказываемых самим кабинетом врача. Во время пандемии такой бизнес будет процветать;
точка продажи мороженого и десертов «33 пингвина». Франчайзи получает от франчайзера всю реализуемую им продукцию, рассказывает директор сети Наталья Скребцова, а затраты на открытие составляют от 520 тысяч рублей, включая все расходы. Бизнес окупается за 4-8 месяцев, а затем приносит 1,1 млн рублей чистой прибыли в год.

Франшиза учебного центра, школы или курсов: все предложения здесь

Чтобы найти подходящую образовательную франшизу, воспользуйтесь удобными фильтрами. Они расположены на объектах:

Установите финансовые показатели — укажите желаемую сумму заработка и вложений
Выбирайте франшизы, созданные Altera Invest
Найти сделки без лицензионных отчислений или с единовременной оплатой
Если у вас есть материальные активы, выбирайте франшизы без оборудования и помещения

Добавляйте франшизы образовательных услуг, которые вам больше всего нравятся, в «Избранное». Чтобы быстро сравнить два объекта, используйте кнопку Сравнить. Карты франшизы содержат условия сотрудничества, финансовые показатели и комментарии франчайзи. За дополнительной информацией обращайтесь к куратору франшизы. Его номер указан под описанием франшизы.

Что такое франшиза в сфере образования?

Франшизы дополнительного профессионального образования

Качество обучения: где лучше?