Основные ошибки при составлении резюме директора
Часто соискатели, желающие занять должность руководителя на предприятии, допускают ошибки в резюме, которые и становятся причиной отказа.
Давайте рассмотрим самые популярные из них:
Нет указания результатов деятельности. Результативность руководителя крайне важна, но если о ней нельзя сделать выводов из анкеты, личная встреча с большой вероятностью не состоится.
Слишком подробное описание трудового стажа. Большинство начальников начинали свою карьеру совсем не с руководящей должности, но в настоящий момент это не имеет никакого значения. Для рекрутеров данная информация тоже, как правило, бесполезна.
Недостоверная информация в анкете. Желая придать значимость своей кандидатуре, некоторые соискатели указывают качества, навыки и достижения, к которым не имеют никакого отношения. Это портит мнение рекрутеров о них и сводит шансы трудоустроиться к минимуму.
Мало сведений о кандидате, его опыте и навыках. Пожалуй, это самая распространенная ошибка, которую допускают соискатели. Не нужно, чтобы резюме походило на вашу автобиографию. Но при этом оно должно включать в себя все необходимые сведения о вашей кандидатуре.
В резюме директора недопустимо наличие ошибок любого типа. Это снизит его авторитет не только в глазах специалиста по кадрам, но и в глазах будущих подчиненных.
Key takeaways for an Art Director resume
When it comes to crafting a standout art director resume, it’s essential to highlight your skills and experience that are applicable to the role. An art director will typically oversee the design and production of visual materials, so it is important to emphasize your ability to manage multiple projects and collaborate with various teams. Here are some key takeaways for an art director resume:
- List relevant experiences: It’s important to focus on past experiences that are relevant to the art director role. For example, you should highlight any prior leadership roles, such as managing a team of designers or coordinating various production stages.
- Showcase your design skills: You should also emphasize your design capabilities and showcase the projects you’ve worked on. Showcase your proficiency in software programs such as Adobe Creative Suite, and include examples of your work.
- Detail your communication skills: Art directors must be able to communicate effectively with other team members, so it’s important to highlight your ability to effectively communicate in both verbal and written form.
- Demonstrate your organizational skills: Art directors must be able to manage multiple projects and tasks at the same time, so you should emphasize your organizational skills.
- Highlight results: When possible, include specific results or awards earned as an art director, such as an award for an advertisement campaign or a successful website launch.
By following these tips, you can create an art director resume that stands out and highlights your skills and experience in a compelling way.
Ключевые навыки руководителя для резюме
Разберем навыки актуальные для любого руководителя:
- 1С
- B2B продажи
- B2C продажи
- CRM
- MS Office
- Анализ продаж
- Анализ рисков
- Анализ рынка
- Анализ финансово-экономических показателей
- Бизнес-планирование
- Бюджетирование
- Ведение переговоров
- Взаимодействие с поставщиками
- Заключение договоров
- Логистика
- Обработка претензий
- Операционный менеджмент
- Оптимизация бизнес-процессов
- Оптимизация затрат
- Планирование продаж
- Работа с ключевыми клиентами
- Развитие продаж
- Разработка KPI
- Разработка маркетинговой стратегии
- Регулирование ассортимента
- Регулирование отношений с клиентами
- Регулирование себестоимости
- Розничная торговля
- Розничные сети
- Руководство персоналом
- Руководство проектами
- Сопровождение строительства объекта
- Составление коммерческих предложений
- Стратегический менеджмент
- Стратегическое планирование
- Управление закупками
- Управление продажами
- Управленческая отчетность
- Управленческий учёт
- Финансовое планирование
- Ценообразование
О чем важно помнить при составлении резюме
Резюме ― это не повод похвастаться умениями или пересказать собственную биографию. При заполнении разделов и дальнейшей вычитке старайтесь критично подходить к каждому блоку, смотреть на навыки и компетенции с позиции работодателя.
Подумайте, какие сведения полезны и интересны, что поможет «продать» вас как профессионала, какую ценность вы можете принести компании. Это самый простой способ подготовить хорошее резюме и понравиться начальству или HR-специалисту.
Не упоминайте хобби или увлечения, если это неактуально. В большинстве случаев всеми ключевыми навыками генеральный директор владеет не на любительском, а на профессиональном уровне.
Всё важное он перечисляет в разделах умений, достижений и личных качеств. Победы на региональных шахматных чемпионатах еще могут быть интересны работодателю, а вот увлечение чтением нет
Перед заполнением разделов ознакомьтесь с чужими примерами резюме генерального директора. Отмечайте удачные моменты и ошибки. Первые возьмите на заметку, пользуйтесь чужими рабочими приемами. Составьте для себя список распространенных ошибок и не допускайте их.
С чего начать резюме директора
А теперь плохие новости.
Никто не будет читать ваше идеальное резюме на должность директора.
Это слишком долго. В рекрутера есть 100500 дел и еще 200 резюме, которые нужно прочитать.
Это печально, но факт. Согласно статистике, рекрутер тратит всего семь секунд на просмотр каждого резюме. Поэтому, заставьте их полюбить эти секунды. Сделайте их еще более голодными. Сделайте это с резюме, которое поразит их.
Составьте свой раздел «О себе» на основе ваших самых выигрышных показателей в карьере.
Эти примеры директора отдела продаж показывают, как следует и не следует это делать.
Менеджер отдела продаж с 8-летним опытом работы. Владею навыками сокращения расходов, удержание клиентов и составления бюджета. Ищу руководящую должность в национальной фирме.
А теперь посмотрите на второй образец. Он говорит сам за себе.
Директор отдела продаж с опытом работы более 8 лет. Владею навыками развития нового бизнеса и коммуникаций. Хочу значительно повысить KPI Northwestern Mutual. Выручка Karma увеличился на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Бизнес Apex вырос на 77%.
В чем отличие между неудачным и хорошим примером? Метрики. Компании хотят результатов, и вы только что показали, что знаете как их достичь.
Эта стратегия работает с резюме директора ИТ отдела или резюме директора по маркетингу.
Нужны еще примеры для написания резюме? Смотрите наши совети о том что написать о себе в резюме и используйте примеры оформления этого вступительного раздела.
Как описать свой управленческий опыт в резюме
Начните с описания вакансии. Выделите исполнительные обязанности и ответственность.
Изучите компанию. Каковы ее цели и проблемы?
Затем для каждой должности, которую вы перечисляете в разделе «Опыт работы», добавьте 4-6 пунктов. Докажите, что у вас есть опыт руководителя.
Представьте себе компанию, занимающуюся разработкой ПО и у нее падают продажи. Теперь она открыла новую вакансию на директора отдела продаж, чтобы вернуть лидерство на рынке.
Описание должности ведёт к увеличению доходов, лидерства в продажах, сокращение расходов и коммуникативным навыкам.
Вы можете перечислить 500 достижений в своем резюме, но следует указать ключевые достижения которые смежные с вакансией:
Директор по продажам МикроПЗ, 2013 — 2017
Руководил отделом продаж крупной IT-компании. Установка и управления квотами, обучение торгового персонала и управление полным циклом продаж .
Открыл новые возможности для получения доходов, расширив отдел разработок для увеличенья доходов в масштабах всей компании. Увеличил общий объем продаж на 22% в 15 регионах.
Облегченная передача информации обо всех цели и инициативы продаж всем заинтересованным сторонам в режиме реального времени. Повышение рентабельности инвестиций на 30%.
Подготовлены все бюджеты продаж. Реализована инициатива экономных продаж. Получил поддержку и генерацию идей от всех членов команды, сократив расходы на 35%.
Теперь сравните это с гораздо менее удачным образцом резюме для руководителя отдела продаж:
Директор по продажам МикроПЗ, 2013 — 2017
Отвечал за расширение списка клиентов и поиск нового бизнеса для большой ИТ компании.
Создал / поддерживал национальную сеть отраслевых контактов и влиятельных лиц для поддержки выявления новых деловых возможностей.
Подготовлено / проведены презентации для клиентов, демонстрирующих новые технические решения.
Повышение показателей продаж и выручки.
What should be included in a Art Director resume?
If you’re an ambitious Art Director, it’s important to make sure your resume is up-to-date and that you have included the necessary information to stand out from the rest. Here are the key elements that should be included in an Art Director resume:
- Professional summary: A brief statement that outlines your career experience and achievements so far to give the reader a snapshot of your work.
- Education: Include all levels of education, from formal qualifications such as a bachelor’s degree in design to relevant courses and workshops undertaken.
- Professional experience: List your previous roles, including job title, company name, start and end date, and a brief description of the role.
- Relevant skills: List your technical skills, such as in-depth knowledge of Adobe Photoshop and InDesign, as well as soft skills such as excellent communication and the ability to work collaboratively.
- Projects: Include any projects you have worked on, both freelance and professional, and include the objectives, results, and technologies used in each.
- Awards & recognition: Include any awards, recognition, or professional acknowledgements you have received for your work.
- Portfolio: Include a link to your portfolio or website to showcase your best work.
By including these elements on your Art Director resume, you will be able to demonstrate your skills and expertise to potential employers. Good luck!
Resume summary example
The summary of your art director resume is vitally important as your first chance to make a positive first impression on an employer, A resume usually contains several lists. This is not one of them. The summary (sometimes called profile or personal statement) is usually a two- to three-sentence recap of all the reasons you’re the perfect candidate for the job.
If your employment history is less than stellar, or you went to a college nobody has heard of, there’s not much you can do about that. But the profile allows you to make a case for your candidacy directly to your prospective employer.
Don’t be too modest. Try to look at this ‘pitch’ from the perspective of the hiring manager. Is it sincere and energetic? Does it paint an attractive professional image? Try to sound assertive without being arrogant, and confident but not cocky. You need to provide some compelling reasons why you would be a good hire.
Below is a resume example of a profile/summary.
Expert tip
You don’t necessarily need to use complete sentences. Resume language usually omits the “I am”: “Creative, driven, endlessly imaginative and always collaborative.” See how this writing style is used in the resume sample below.
Resume sample of a summary section
“Passionate and experienced art director with a proven track record of successfully leading art direction for projects, and achieving high levels of client satisfaction. Adept in overseeing all visual aspects of a project and offering design solutions when needed. Bringing forth strong leadership skills, and the creativity necessary to effectively oversee creative development and design processes.”
Copied!
Copy to clipboard
Фотоотчёт резюме официанта образец — —
Скачать — резюме официанта образец Опис…
Скачать — резюме официанта образец
Описание резюме официанта образец
Пример резюме официанта — Образец резюме официанта 2017 Obrazcyrezumeru. Образец резюме официанта распознать пример резюме! Пример резюме официанта. Должностные занятия официанта или официантки и личные. Как составить правильное резюме на должность официанта или бармена. Не забывайте, что официант, прежде всего, работает с людьми, поэтому очень важна в данном. Реальные образцы резюме, составленные на ДомКадров. Ру в сфере Официант Стилистически правильно составленный образец резюме официанта. Помощь в создании резюме официанта, примеры и рекомендации в написании правильного резюме Образец резюме для официанта, основные правила составления резюме. Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных. Хорошо продуманное резюме никогда не останется без внимания работодателя. Как составить правильное резюме на должность бухгалтера. Приготовление и украшение коктейлей, обслуживание гостей за барной стойкой, проведение. Контакты: скрыты автором резюме — с ним можно связаться по внутренней почте блога. Должностные необходимости официанта или официантки и личные. Пример резюме студента или выпускника, пример резюме без опыта продавец — консультант. Да, именно резюме делает поиск работы наиболее эффективным. Резюме для вакансии курьера и резюме на должность официанта должны. Примеры и образцы грамотного составления резюме популярных профессий в формате Word Официант — это работник предприятия общественного питания, обслуживающий посетителей. На этой странице приведен пример резюме официанта. Правила составления резюме: удачный образец, структура, оформление, сопроводительное. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы Пример резюме официанта; Резюме официанта. Думаете, о чем написать в резюме? Резюме официанта образец Ситуация связана не с плохой работой датчика приближенности. Реальные образцы резюме, составленные на ДомКадров. Ру в сфере Бармен Резюме официанта: образец типового бланка. Уникальная допустимость сыскать документ себе. Официант — это работник предприятия общественного питания, обслуживающий посетителей. Как составить резюме не имея опыта работы. Вы закончили учебное заведение и хотите. Для того чтобы получить работу в престижном ресторане или авторском. В занятия бармена входит приготовление напитков и общение с клиентами. Как грамотно составить резюме официанта. Резюме официанта — советы по составлению. Резюме официанта без опыта работы образец резюме на английском языке. Образец резюме для устройства на работу официантом. Хорошо продуманное резюме никогда не останется без внимания работодателя. Resume, CV, резюме на английском — примеры для участников программы Work And Travel USA Образец резюме официанта — разыскать. Работа официанта связана с обслуживанием посетителей. 1990 резюме по запросу официант в Киеве на Work. Образец грамотного резюме основан на тысячах профилей официантов, Официант, Ресторан. Грамотные образцы резюме официанта помогут вам. Хорошо продуманное резюме никогда не останется без внимания работодателя. РЕЗЮМЕ Герасименок Юлия Анатольевна Дата Рождения: 23. Образец резюме администратора ресторана (пример) Образец резюме официанта. Doc 42 Средняя зарплата официанта сегодня составляет 26 тыс. Образец резюме официанта, выискать пример резюме.
https://geometria.ru/communities/4861/albums/1025661
https://geometria.ru/communities/4861/albums/1022487
https://geometria.ru/communities/4861/albums/1027376
Альбом пуст. Загрузите фотографии.
Оцените профессиональные достижения количественно
Работодатели ищут сотрудников, которые могут добиться значительных результатов
Поэтому важно количественно оценить свои достижения. Сколько сотрудников было у вас в подчинении? На сколько вам удалось повысить показатели продаж или эффективности? С какими бюджетами вам приходилось работать, и каков был результат? Количественная оценка – наилучший способ подачи информации о ваших успехах для создания благоприятного впечатления о себе у менеджера, принимающего решение о найме сотрудников на работу
Используя количественные показатели при описании опыта работы, вы демонстрируете свою целевую установку на результат, а не на процесс выполнения отдельных заданий. Сравните следующее:
- Отвечал за продажи в магазине XYZ
- Увеличил объем продаж на 30% за три месяца
Какой вариант вам кажется более удачным? Информация о приросте продаж и затраченном времени позволяет потенциальному работодателю получить должное представление о ваших успехах, а не просто ознакомиться с общим перечнем ваших обязанностей в рамках занимаемой должности.
Старайтесь предоставить как можно больше численной информации, касающейся вашего предыдущего опыта работы, но никогда ничего не придумывайте, поскольку в случае проверки это сыграет против вас. Нет необходимости давать количественную оценку по всем пунктам резюме, касающимся ваших достижений, но в нескольких из них численные показатели должны присутствовать обязательно.
Ниже приведен перечень вопросов, которые помогут вам оценить свои достижения (в процентном, количественном, денежном выражении, а также в единицах времени).
Проценты
- Увеличили ли вы объемы продаж, долю рынка, уровень удовлетворенности потребителей на определенный процент? Каким образом?
- Удалось ли вам повысить эффективность или производительность на определенный процент?
- С каким количеством людей вам приходилось работать (управлять, нанимать)?
- Какое количество клиентов вам приходилось в среднем обслуживать? Количество обслуживаемых вами клиентов увеличилось? На сколько процентов?
- Внедряли ли вы новые идеи, системы или процессы в компании? Каков был эффект?
Время
- Вам удалось сократить время на доставку продукции или обслуживание клиентов? Каким образом?
- Выполняли ли вы задания в условиях дефицита времени?
- Удавалось ли вам решить какие-то особые задачи? Как быстро?
Все это примеры того, как вы можете численно оценить свои достижения и описать в резюме опыт своей работы в рамках подхода, ориентированного на результат. Чтобы обеспечить более детальную информацию, всегда указывайте, каким образом вам удалось этого результата достичь.
Резюме организатора мероприятий
- Посмотрите быстро на это резюме. Что торчит?
- Мы задали этот вопрос 50 различным фокус-группам, и ответ всегда был один и тот же. Цифры торчат.
- Числа также делают исключительную работу по демонстрации ваших достижений. Гораздо сложнее убедительно рассказать менеджерам по найму о своих достижениях, чем показать их цифрами.
- Возникли проблемы с добавлением чисел? Как организатору мероприятий, мы рекомендуем вам включать показатели количества запланированных вами мероприятий, типов запланированных вами мероприятий, процента положительных отзывов, способов повышения эффективности, способов экономии денег. заключая контракты, улучшая рейтинги и количество используемых вами программных продуктов.
Опыт работы
ВУЗы России не обучают профессии Event-менеджера, поэтому опыт кандидата является решающим пунктом при приеме на работу. В этом блоке следует указать 3-5 ключевых обязанностей
, которые приходилось выполнять на прошлом месте. Более подробно рассказать о реализованных проектах кандидат сможет на собеседовании.
Организация:
Должность:
Ассистент маркетолога
Обязанности:
— Конкурентный анализ
— Реализация проектов «под ключ»
— Создание презентаций
— Координация работы с дизайнерами
— Внедрение креативных концепций (брэйн-штормы)
— Подготовка ТЗ, работа с субподрядчиками и гос. структурами
Что делать, если нет опыта работы
Навыки, которые нужны организатору мероприятий, используются практически в любой профессии, связанной с менеджментом.
Именно такие навыки следует указывать при отсутствии релевантного опыта:
- Управление проектами;
- Логистика и управление цепочками поставок;
- Закупки, контакт с субподрядчиками;
- Составление договоров;
- Проведение и организация встреч, совещаний;
- Любые управленческие и организаторские навыки.
Для подтверждения компетенции в резюме организатора мероприятий можно привести примеры подготовки презентаций в период обучения, а также описать свою активную жизненную позицию.
Образование
Специализированного «ВУЗовского» образования в сфере Event-менеджмента не существует. Самая близкая область – реклама и PR.
Кандидат должен понимать, что в данном случае опыт гораздо важнее «корочки»
.
Существует огромное количество курсов повышения квалификации, обучающих тонкостям этой профессии. И наличие таких сертификатов будет несомненным плюсом при приеме на работу.
Факультет:
Экономика и Управление
Специальность:
Сервис и туризм
Год окончания:
Знание иностранных языков крайне важно при устройстве в крупную компанию. Уровень владения языком должен быть на уровне разговорного, ведь придется общаться с иностранными гостями, организовывать трансферы и координировать работу сопутствующих служб
Навыки в резюме организатора мероприятий
В компетенцию event менеджера входит организация события «под ключ»: от поиска помещения до приглашения участников.
Помимо организаторских способностей человек должен обладать специализированными техническими знаниями, умением составлять договора, работать с подрядчиками и четко формулировать свои мысли.
Работодателю, в первую очередь, нужен многозадачный, организованный и коммуникабельный кандидат. Именно эти навыки и следует указывать в резюме эвент менеджера.
| Многозадачность | Организованность |
| Ответственность | Работа в команде |
Что писать о себе в резюме
Раздел «о себе» существует в резюме ивент менеджера по организации мероприятий
для того, чтобы указать умения, не вошедшие ни в один другой пункт анкеты.
Здесь указывается все то, что необходимо для исполнения будущих обязанностей или подтверждения квалификации. В этом блоке можно указать личные достижения, ссылки на отзывы клиентов, рекомендательные письма, а также хобби.
Умею грамотно планировать свое время, работаю в режиме многозадачности, всегда выполняю все задания в срок. Самостоятельно подготавливал и проводил презентации, а также организовывал деловые встречи. Есть опыт организации бизнес-тренингов и воркшопов для заказчиков компании. Участвовал в организации детских и семейных праздников.
Как заполнить раздел контакты
Интернет для Event менеджера – основная площадка для работы. Там специалист находит идеи мероприятий, своих клиентов, субподрядчиков, а также освещает прошедшие события в соцсетях.
При трудоустройстве будет уместно подать вместе с резюме небольшое сопроводительное письмо, более подробно расписав опыт реализации крупных проектов и отзывы благодарных клиентов.
Чтобы минимизировать риск появления ошибок, при создании резюме event менеджера, пример его заполнения следует всегда держать под рукой
На орфографию следует обратить особое внимание — такие ошибки могут послужить одним из факторов отклонения заявки нанимателем
Event-менеджер
Ожидаемый уровень дохода
Личные данные
Место проживания:
г. Москва, (ближайшая станция метро)Дата рождения:
2 мая 19… г. (… лет)Семейное положение:
Замужем, детей нет
Что писать в разделе «О себе»
Проявите творчество в этой части анкеты. Вы должны представить себя как человека, который мыслит нестандартно и хочет постоянно развивать свои навыки.
Поэтому ваша задача в этом разделе — показать свой потенциал, авторитет и профессиональную приверженность.
Вот пример заполнения блока «Обо мне»:
Я постоянно развиваюсь и открываю для себя новые направления. Готовность участвовать в интересных проектах и вносить свежие идеи. Мне нравится путешествовать, замечать интересные и необычные вещи, чтобы затем использовать их в своих работах. Успешно работал со знаменитостями шоу-бизнеса. Я уверенно работаю в сжатые сроки. У меня есть опыт управления командой из 15 человек.
Как правильно преподнести себя в резюме
Работа директором предусматривает целый ряд сложностей, с которыми ему приходится сталкиваться изо дня в день. Далеко не каждый работник способен профессионально вырасти до уровня руководителя. Чтобы получить эту должность, нужно действительно уметь выполнять работу директора, обладая при этом массой конкретных необходимых качеств. Первоочередное из них — задатки лидера, без них человек не может реализовать себя как начальство и побуждать людей к качественному выполнению их рабочего процесса. Но лидерство не единственно важный признак хорошего руководителя. Он должен быть достаточно образованным и иметь за плечами серьезный багаж знаний и практики, чтобы уверенно приступить к выполнению своих обязанностей
Именно поэтому в резюме важно преподнести себя правильно, изложить не только стандартный перечень предыдущих мест работы, а и вынести под каждым из них сноску о том, чего ему удалось добиться на данной руководящей должности как наставника того или иного проекта
Обязанности менеджера ресторана
Что входит в обязанности менеджера ресторана? Давайте рассмотрим их все по порядку.
- Менеджеру положено встречать посетителей, провожать их к столику и помогать выбрать место. Человек, занимающий данную должность, должен быть любезен и вежлив. Также следует учитывать пожелания клиентов к выбору столику и официанта. В обязанности менеджера входит наблюдение за работой официантов и корректирование ее.
- Организация различных мероприятий: свадеб, юбилеев, дней рождений. Принимает заказ и обсуждает все детали организации мероприятия именно менеджер ресторана. Обязанности администратора также включают в себя обеспечение транспортировки в случае выездного мероприятия.
- На управляющем ресторана также лежит функция контроля и ведения отчетности. Приемом корреспонденции и систематизацией документации также занимается менеджер по персоналу в ресторане. Обязанности этого сотрудника состоят в ведении отчетности на компьютере и умении обращаться с кассовыми аппаратами.
- В должностные обязанности менеджера ресторана также входит подбор и подготовка официантов. Хороший управленец должен регулярно проводить рабочие семинары и совещания, нацеленные на повышение квалификации персонала. Управляющий на основе собственных наблюдений вполне может сделать вывод о необходимости увольнения того или иного сотрудника.
- Менеджер ресторана должен координировать работу официантов и работников службы безопасности. Кроме этого, он должен контролировать, чтобы все официанты надлежащим образом выполняли свою работу. Также именно менеджер ответственен за поддержание рабочей обстановки в коллективе и решение конфликтов.
- Управляющий, он же менеджер, занимается улаживанием конфликтов с посетителями. Его задача состоит в том, чтобы следить за обстановкой в заведении и вовремя сглаживать любые недоразумения, чтобы они не переросли в скандал. Администратор в любой ситуации должен сохранять спокойствие.
- Менеджер обязан следить за внешним видом помещения. Он отвечает за освещение, уборку и атмосферу в ресторане. Менеджер должен принимать непосредственное участие в оформлении зала, обсуждать особенности оформления с дизайнером. Кроме того, он отвечает за покупку мелких деталей интерьера, таких как салфетки, картины, скатерти и свечи.
- За управляющим ресторана остается право отстранить сотрудника, который не справляется со своими обязанностями.
Что же должен делать менеджер зала ресторана? Обязанности этого сотрудника заключаются в том, чтобы при любой обстановке на кухне заведения общепита создавать хорошее настроение и комфортную обстановку в зале.
Дополнительные тренинги
Нужно заметить, что с годами наука развивается, образовательный процесс совершенствуется, а источники научных данных пополняются новыми результатами исследований. Поэтому человек, окончивший вуз одно или два десятилетия назад и не подпитывающий свои знания на протяжении этого времени никакими дополнительными профильными уроками и занятиями, уже считается недостаточно квалифицированным и информационно просвещенным, поскольку инновации и прогрессивное движение всех сфер деятельности не дают возможности зацикливаться на одном месте. Резюме директора должно быть, так сказать, «украшено» перечнем дополнительных тренингов, семинаров, практикумов, конференций по части экономического менеджмента или предпринимательского управления. Тогда потенциальный работодатель увидит стремление своего будущего сотрудника развиваться, идти вперед, в ногу со временем. Это, несомненно, только в плюс соискателю на должность руководителя.
Опыт работы в резюме арт-директора
В этом разделе важно описать разнообразные роли, которые вы играете в качестве арт-директора. Подробно объясните, за что вы отвечали на своей последней работе
В резюме художественного руководителя ночного клуба список обязанностей может включать:
- Разработка плана мероприятия;
- Обновление концепции привлечения клиентов;
- Исследование творческих групп и связь с художниками;
- Организация выставок.
Если вы работали арт-директором в гостинице, отеле или ресторане, опишите, как вы оформляли, организовывали досуг клиентов или разрабатывали маркетинговые планы для компании.
Примерный опыт работы:
Сайт-портфолио для верстальщика и фронтенд разработчика. Каким оно должно быть?
Расскажите более кратко, чем вы занимались на предыдущих местах работы. Не повторяйте одни и те же обязанности.
Чтобы выделиться на фоне других кандидатов, упомяните, чего вы достигли за последние два года. Используйте количественные показатели и глаголы.
Дополнительные блоки
Шаблон резюме, разработанный профессионалами в области HR, содержит разделы, которые являются необязательными, но могут повлиять на решение менеджера по найму:
- Интересы. Расскажите нам о своих интересах, которые помогают вам расти профессионально. Для арт-директора это может быть чтение профессиональной литературы по дизайну, рекламе и PR, рисование или ведение блога с идеями собственных мероприятий.
- Публикации. Если вы писали статьи или ваша творческая работа была опубликована в печатных или интернет-изданиях, укажите название журнала и дату публикации.
- Ссылки. Рекомендации от предыдущих работодателей — несомненный плюс для кандидатов.
- Дополнительная информация. В это поле вы можете включить любую дополнительную информацию, которая, по вашему мнению, будет важна для работодателя. Это может быть информация о полученных вами наградах и сертификатах, упоминания об успешных проектах или выдающихся личностях, с которыми вы работали. Его можно переименовать и переместить в любое место в резюме.
Указание образования в резюме event менеджера: правила и рекомендации
При указании образования в резюме event менеджера, следует учитывать следующие правила и рекомендации:
1. Укажите свое наивысшее образование
В начале раздела, укажите свое наивысшее образование. Если у вас есть высшее образование, укажите название университета или института, специальность и год окончания. Если у вас есть дополнительные курсы или сертификаты, связанные с сферой управления мероприятиями, также укажите их.
2. Укажите дополнительные образовательные программы
Если вы прошли дополнительные образовательные программы, связанные с сферой организации и управления мероприятиями, укажите их в отдельном разделе. Это может быть участие в тренингах, курсах повышения квалификации или сертифицированные программы. Это позволит работодателю увидеть вашу заботу о развитии и обновлении своих навыков.
3. Укажите академические достижения или награды
Если у вас есть академические достижения или награды в области организации мероприятий, укажите их. Это может быть признание за лучший проект, лучшую работу или другие достижения, которые покажут вашу способность успешно организовывать и управлять мероприятиями.
4. Укажите релевантные курсы и тренинги
Если у вас есть релевантные курсы и тренинги, которые помогли вам развить определенные навыки, связанные с организацией и управлением мероприятиями, укажите их в отдельном разделе. Это может быть курс по управлению проектами, курс по маркетингу или курс по управлению временем. Это покажет ваше стремление к совершенствованию и даст представление о ваших специализированных навыках.
Все эти рекомендации помогут вам составить информативную и профессиональную секцию об образовании в вашем резюме event менеджера. Не забывайте подкреплять свои утверждения фактами и доказательствами (например, сертификатами или референциями), чтобы работодатель уверился в вашей компетентности и подготовке к занимаемой должности.