Что должно быть в видеовизитке
Ещё недавно видеовизитка казалась чем‑то диковинным, но всё больше работодателей просят записать видео с ответами на их вопросы либо просто с рассказом о своём опыте работы.
Но даже если видеорезюме не просили, можно его сделать — это поможет расположить к себе рекрутера ещё до собеседования. Конечно, только в том случае, если говорить на камеру для вас не проблема. Если вы волнуетесь, запинаетесь или выглядите на видео испуганным, то такую запись лучше не отправлять.
Сделать видео можно на телефон или камеру ноутбука, но позаботьтесь о картинке (к ней требования такие же, как и к ) и звуке (он должен быть записан в тихом помещении без эха).
Видео не стоит делать длинным — достаточно 1–2 минут.
3. Сопроводительное письмо (отдельно)
Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.
Текст такого письма может отражать:
- цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию;
- ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию;
- мотивацию для работы в конкретной должности или организации;
- обязательно контактные данные.
Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.
Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания
Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.
А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.
Что такое резюме
Резюме — это самостоятельно расписанная личная информация о себе. Чаще всего резюме требуется при устройстве на работу
Также подробная анкета может понадобиться для волонтерской, проектной или любой другой деятельности, где наемщику важно знать о ваших личных качествах
Важно понимать, что резюме — это не просто рассказ о себе, а официальная характеристика. По содержанию резюме можно условно разделить на две группы: по полноте информации и по назначению
По содержанию резюме можно условно разделить на две группы: по полноте информации и по назначению.
По полноте информации бывают резюме краткие, в которых сообщается только самая важная информация, и расширенные — они охватывают все области деятельности человека, раскрывают его достоинства, навыки, творческие способности, создают более полное понимание о предыдущей трудовой деятельности.
Назначений у резюме также может быть два: на конкретную специальность или общее. Некоторые работодатели требуют от кандидатов указания в резюме только той информации, которая важна для желаемой должности. Например, человеку, устраивающемуся на металлургический завод инженером, совсем не обязательно указывать свои музыкальные навыки. Однако многие профессии требуют разностороннего подхода, и, например, устраиваясь журналистом или специалистом по работе с детьми, совсем не лишним будет рассказать обо всех умениях, которыми вы владеете. Кроме того, иногда работодатели даже узконаправленных областей с большим интересом относятся к общим резюме.
На интернет-биржах также можно размещать разные виды резюме — общие и расширенные сложат о вас более глубокое впечатление, а краткие или специализированные помогут наемщику быстрее вас найти.
Дополнительная информация
Чтобы загрузить или распечатать свое резюме, необходимо оплатить разовый премиум-доступ к сайту. Изменения в резюме можно вносить в течение одного месяца.
Стоимость: 399 рублей; 249 рублей.
Скидки предоставляются в рамках пакета поддержки в кризисных ситуациях COVID-19
Успокойся! Это единовременный платеж без скрытых платежей.
- Доступ связан с электронной почтой, которую вы указали в резюме.
- После оплаты нажмите на ссылку «Вернуться в магазин», чтобы вернуться на эту страницу.
- Чтобы получить доступ с другого устройства, пожалуйста, укажите электронную почту из вашего резюме.
- Если это не сработает, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Что написать
В западной культуре резюме называют CV – Curriculum Vitae, то в переводе с латыни означает «жизнеописание». И правда: из твоего резюме потенциальный работодатель должен составить впечатление не просто о твоем предыдущем карьерном пути, но и о том, что ты из себя представляешь как личность. С другой стороны, интерес к этой самой личности у человека, который читает твое резюме, отнюдь не праздный
Ему важно понять, соответствуешь ли ты духу компании, сможешь ли разделить ее ценности и справишься ли со своими будущими обязанностями.
Постарайся отразить не то, что ты делал, а то, что ты сделал – говори о результате, о своих достижениях. Причем фокусироваться нужно на конкретике, в идеале – на цифрах. Например, напиши не просто «Был SMM-менеджером нескольких групп Вконтакте», а приведи доказательства своего профессионализма: «За неделю увеличил количество подписчиков на 10 тысяч человек». Если ты работал в консалтинге, вспомни все и пиши: «Успешно реализовал 9 консалтинговых проектов: 5 для FMCG-компаний, 3 для нефтегазовых предприятий и 1 pro bono для городской администрации».
Что делать тем, чья работа была рутинной и по определению не могла принести ощутимых результатов? Сосредоточьтесь на том, что вы исполняли все идеально. Например: «За время моей работы помощником бухгалтера фирма успешно прошла 2 аудиторских проверки».
В общем и целом в твоем CV должны быть отражены:
Имя и фамилия. Возраст ты указывать не обязан, но разве можно его стесняться? Указание пола обычно выглядит нелепо, поскольку чаще всего легко устанавливается из имени, а еще занимает лишнюю строчку.
Здесь же, ближе к началу, укажи свои контакты – номер телефона, адрес электронной почты (приличный, строгий, заведенный на хорошем почтовом сервисе). Признаком хорошего тона будет оставить здесь и ссылку на свой деловой профиль в LinkedIn. Кстати, дай ссылку и на свои профили в Facebook и Вконтакте – если, конечно, они вообще приличны. Скорее всего, твое имя и так будут «пробивать» по социальным сетям – так почему бы не облегчить HR-менеджеру работу?
В блоке об опыте работы размести все свои прошлые должности в обратном хронологическом порядке. Напиши не только названия компаний и своих позиций в них, но и, очень кратко, свои должностные обязанности без лишней «воды», только самый важный опыт, который может пригодиться тебе на потенциальном новом месте работы. Обязательно укажи и сроки пребывания в каждой должности. Но учти: непостоянные работники, часто скачущие с места на место, вызывают у кадрового отдела только недоверие – потому, если ты за последний год сменил восемь мест работы, расскажи только о паре самых важных
Это не ложь: ты просто выделил ключевое и не стал отвлекать внимание на несущественное.
Приведи информацию о своем образовании – не начинай с подготовительной школы, укажи сразу ключевое – дипломы бакалавра и магистра, может даже твою ученую степень. Постарайся заполнись графу о дополнительном образовании – курсах, вебинарах, летних школах, которые дали тебе подходящий опыт
Здесь же обязательно отметь, что ты участвовал или даже побеждал в конкретных кейс-чемпионатах – HR крупных компаний все чаще обращает на это большое внимание.
Если опыта и достижений еще совсем немного, расскажи о своих навыках. Опиши, с каким софтом ты умеешь работать, на каких языках разговариваешь и что в работе у тебя получается лучше всего.
Удели пристальное внимание подготовке раздела о хобби. Именно он лучше всего опишет тебя не как работника-машину, а как разностороннего, талантливого человека, с которым будет интересно работать. Остерегайся указывать здесь откровенно маргинальные и общественно опасные увлечения (Хотя у кого их нет? Шутка). Но и не пытайся подогнать все под вакансию – в резюме стажера в отдел аудита будет гораздо ярче выглядеть строка о любви к парапланеризму, чем намек на то, что ты обожаешь калькуляторы. Потенциальным коллегам приятно узнать уже на этапе резюме, что с вами можно обсудить самые лучшие склоны для катания на доске, например, или где лучше покайтить. Кроме того, не секрет, что многие увлечения расскажут о вас больше, чем вы сами. Поразмыслите сами, о чем вам могут сказать фразы из резюме «Победитель марафона We Run Moscow 2014 на дистанции 10 км» или «Увлекаюсь гаджетами. Разобрал и собрал iPhone 6. Работает». Главное правило — в самом конце и кратко.
Советы по заполнению графы в резюме «Обо мне»
В целом резюме преследует только одну цель – заинтересовать потенциального работодателя, чтобы получить заветную вакансию
Особенно важно заполнить раздел «О себе» тем, у кого трудового опыта не достаточно. Тогда нужно подключить все свое обаяние и сделать упор на личные качества, которые могут стать бесценными для получения этой работы
Как правильно заполнить, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы сведения в разделе сыграли только положительную роль, следует придерживаться нескольких простых советов:
Краткость и сдержанность. Не следует этот пункт делать слишком масштабным. Достаточно перечислить не более пяти характерных особенностей вашей биографии или личности. При этом следует учитывать, что фразы с юмором могут оказаться провальными в глазах работодателя.
Только правда. Любая информация может быть проверена
Поэтому важно не просто заинтересовать работодателя своим резюме, но и подтвердить указанные в нем сведения. Ложь чаще всего выясняется при собеседовании по телефону или в офисе.
Соотносите сведения в разделе с вакансией
В разделе «О себе» допустимо прописать любые свои особенности. Но не всегда они станут нужными для получения конкретной вакансии. Поэтому максимально продумайте, как изложенные данные могут положительно повлиять на получение рабочего места. Но и слишком строго не следуйте шаблонам.
Резюме веб-дизайнера
Веб-дизайнер – это человек, который создает сайты, разрабатывает макеты для верстки. Кроме этого веб-дизайнеру приходится заниматься иллюстрациями, создавать картинки и открытки, придумывать баннеры.
Одним словом делать все, чтобы сайт был привлекательным и удобным. Учитывая функционал, можно сделать вывод — профессия востребованная, перспективная и хорошо оплачиваемая.
Рекрутер, в первую очередь, поинтересуется: с какими графическим редакторами работал соискатель, и знаком ли он с html-кодами. Вот с этого и нужно начинать заполнять раздел «Навыки», чтобы хорошо составить резюме.
Вот так выглядит грамотно составленное резюме веб-дизайнера:
Работодатели предъявляют требования к web-дизайнерам самые разные, многое зависит от специфики самой компании. Но есть общие требования:
- Основные знания HTML‚ CSS и навыки верстки.
- Умение пользоваться программами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw.
- Умение создавать интернет-баннеры, иллюстрации, картинки и другие элементы графики.
Иногда работодатель может потребовать:
- знание принципов создания удобного сайта;
- опыт проектирования и создания оживляющей графики пользовательских интерфейсов;
- понимание особенностей iOS и Android;
- навыки создания flash-анимации;
- способность рисовать карандашом.
Все эти знания придется подкрепить портфолио. Для большей убедительности, нужно указать в каких проектах принимали участие, с какими компаниями работали. Иначе заинтересовать рекрутера не получится и мечта устроиться на работу в крупную компанию так и останется мечтой.
По-настоящему ценный web-дизайнер способен не только создать красивый неординарный сайт, но и сделать его удобным для пользователей.
А для этого нужно понимать закономерности мышления посетителей, предвидеть их поведение, знать, как провести анализ своей работы, какими инструментами для этого следует пользоваться. И, наконец, проявлять креатив.
Все эти качества и способности следует отразить в резюме в свободной форме, но не увлекаясь. Это должно выглядеть, как дополнительная информация.
Ниже можно скачать шаблон оригинального резюме.
Структура резюме
Структура резюме включает в себя несколько обязательных разделов, которые помогут работодателю легко и быстро оценить ваши навыки и опыт.
1. Личная информация
Первый раздел резюме содержит ваши контактные данные, включая имя, фамилию, адрес, электронную почту и номер телефона. Поместите эту информацию вверху страницы, чтобы работодатель мог легко связаться с вами.
2. Цель
Второй раздел резюме содержит вашу краткую цель или карьерный профиль. Это одно-два предложения, которые подчеркивают вашу мотивацию и показывают, какой тип работы вы ищете.
3. Образование
Третий раздел резюме включает информацию о вашем образовании. Укажите название учебного заведения, год окончания, квалификацию и специализацию, если есть.
4. Опыт работы
Четвертый раздел резюме — это ваш опыт работы. Укажите название компании, должность, период работы и основные обязанности и достижения. Начинайте с наиболее свежего опыта и переходите к более ранним позициям.
5. Навыки
Пятый раздел резюме — это секция с вашими навыками. Укажите ваши профессиональные навыки и знания, которые соответствуют вакансии, на которую вы претендуете. Можете использовать описательные слова, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны.
6. Дополнительные разделы
Дополнительные разделы резюме могут включать информацию о дополнительном образовании, сертификатах, конференциях, рекомендациях и так далее. Постарайтесь выбрать только те разделы, которые подчеркнут вашу профессиональную подготовку и опыт.
7. Рекомендации
В разделе рекомендаций можно указать контактные данные людей, которые могут дать положительные отзывы о вас. Укажите их имена, должности и контактную информацию.
8. Заключение
В заключительной части резюме вы можете добавить краткую информацию о себе, своих личных качествах и мотивации для работы.
Следуйте этой структуре и приведите только актуальную информацию, относящуюся к работе, на которую вы претендуете. Помните, что резюме должно быть четким, лаконичным и легко читаемым.
Структура резюме
Итак, как мы уже упоминали, резюме должно соответствовать определенной структуре:
Заголовок
Стоит ли писать в заголовке слово Резюме? На наш взгляд это факультативно. В наших шаблонах мы не используем слово «Резюме», ведь и так понятно, что за документ лежит перед работодателем.
Цель резюме
Цель резюме – это название должности, на которую вы претендуете. Слово «Цель» можно не использовать, достаточно указать должность.
Фотография
Мы считаем фотографию необходимым атрибутом любого резюме. Работодатель будет рад заочно познакомится с вами еще до приглашения на собеседование
По внешности человека можно судить о
некоторых его качествах, поэтому уделите вашей фотографии значительное внимание. Идеально, чтобы ваша внешность на фото соответствовала той должности, на которую вы претендуете
Например, если вы хотите получить работу руководителя, то фото в деловом костюме будет, как нельзя, кстати, а если вы претендуете на вакансию строителя, то выбирайте фото в спецодежде.
Таким образом, наличие фотографии в резюме – признак не только хорошего тона, но и лишняя возможность убедить работодателя в том, что вы соответствуете открытой вакансии.
Опыт работы
Перечислите ваши места работы, начиная с последнего, в хронологическом порядке. В каждом пункте отразите название компании, сферу ее деятельности, наименование должности, период работы,
основные обязанности и достижения
Важно! В достижениях опирайтесь на конкретные цифры. Например, не просто «руководил отделом продаж», а «увеличил продажи на 50% за месяц путем внедрения
новой системы мотивации»
В резюме достаточно указать 3-4 места работы. Если у вас большой стаж, то выберите только те компании, опыт работы в которых максимально приближен к новой должности, даже если это были
не самые последние места работы. Работодателю в этом случае гораздо важнее оценить ваш опыт в сходных с его компанией сферах.
Если у вас были перерывы в работе, то можно указать причину. Это может быть либо декретный отпуск, период обучения, частной практики либо переезд в другой город.
Если вы начинающий специалист или студент, и у вас нет опыта работы, то смело напишите об этом, дополнив резюме фразой о том, что вы готовы учиться и на момент обучения согласны на меньшую зарплату.
Работодатель это оценит.
Образование
В резюме необходимо указать высшее образование или среднее специальное. Школу можно не указывать. Учебные заведения указываются также в хронологическом порядке, начиная с последнего.
Укажите название заведения, годы учебы, основную специальность. Если у вас есть дополнительное образование: курсы, тренинги, то обязательно укажите их.
Стремление к дополнительному развитию и обучению – важная черта, и работодатель обязательно это заметит. Если вы прошли достаточно много курсов, то укажите только те,
которые могут быть полезны вам на новой должности.
Профессиональные навыки
В данном блоке расскажите о своих дополнительных навыках, которые не указали в разделе Опыт работы. Это может быть владение иностранными языками, компьютерными программами.
Раздел 4: Образование
Вносим данные по базовому образованию, специализированным курсам и тренингами.
По базовому образованию
Указываем уровень образования, название учебного заведения, вашу специальность, форму обучения, дату окончания.
Если вы закончили два и более учебных заведения, то имеет смысл отметить это в резюме. Начинайте с того, по которому вы получили наиболее высокий уровень образования.
По дополнительному образованию
Здесь то же все просто. Пишем название «Курса, тренинга, экзамена», наименование учебного центра, год окончания и вписываем дополнительную информацию о полученных навыках. Начинаем с самого последнего курса.
Опыт работы
Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?
Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.
Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.
Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.
Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.
Универсальные требования для всех резюме
Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.
Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.
Общие правила для резюме
- Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
- Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд .
- Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
- Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
- Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.
Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.
Общая структура и наполнение резюме:
| 1 |
Заголовок – указать должность или 2-3 сходные по функционалу должности. |
| 2 |
ФИО и контактные данные – телефон с Viber или WhatsApp, электронный адрес. |
| 3 |
Образование – учебное заведение, которое вы закончили + дополнительное обучение и самообразование. |
| 4 |
Опыт работы – обратная хронология от последнего места работы к более ранним. |
| 5 |
Профессиональные навыки – те, которые нужны для искомой должности. |
| 6 |
Личные качества – если есть запрос в требованиях к вакансии. |
| 7 |
Фото – если внешность имеет значение для профессии. |
| 8 |
Summary – по желанию, лучше, если есть однозначное конкурентное преимущество. |
| 9 |
Хобби – по желанию, лучше, если будет коррелировать с профессией. |
| 10 |
Сопроводительное письмо – по желанию, но лучше написать. |
Больше рекомендаций можно найти в книге «Как составить блестящее резюме» . Более полный комплект связанных знаний вы найдете в книге «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы» .
Тем, у кого нет желания углубляться в книги, можем посоветовать статью «Как составить резюме и получить приглашение на собеседование» . Еще рекомендуем почитать статью «5 причин, почему «идеальное резюме» не приведет вас на собеседование», чтобы понимать, что иногда не все зависит от соискателя .
Собеседование – это тема нашего следующего урока, а пока затронем вот какой вопрос: стоит ли отправлять свое резюме только откликом на вакансию или прямиком в понравившуюся компанию, или стоит разместить его на сайте поиска работы и в сети LinkedIn, специально предназначенной для деловых контактов?
Это личное дело каждого, однако, считаем нужным предупредить, что публичное безадресное размещение резюме на эйчар-порталах чревато потоком нерелевантных приглашений от различных компаний, обычно на должность менеджера по продажам. Кроме того, слишком долго висящее в открытом доступе резюме обычно наводит работодателей на мысль о вашей не слишком высокой квалификации и отсутствии предложений, а не о том, что вы суперспециалист и ищите достойный вашего уровня вариант.
В общем, у вас есть время и возможность решить для себя данный вопрос, а пока приглашаем пройти тест на усвоение материала.
Образец резюме
Простота оформления и структурированность — главные критерии для резюме. Не стоит креативить при его создании. Лучше использовать стандартные шаблоны, чтобы рекрутер с первого взгляда понимал, где ему искать нужную информацию. У него нет времени на то, чтобы разбираться в новой для него структуре.
Где оформить?
- Можно создать на работных сайтах (HeadHunter, SuperJob) и скачать. Из минусов: зачастую сайты автоматически увеличивают количество страниц, резюме смотрится неаккуратно.
- В Word или Google Docs. В Google Docs есть шаблоны для резюме.
- На сайтах‑конструкторах (Canva, icanchoose, Tilda).