Общие рекомендации для старших продавцов
Специалисты кадровых отделов советуют для каждой вакансии составлять отдельную анкету. Перед заполнением документа нужно внимательно прочесть объявление о поиске специалиста, в котором работодатель описывает свои требования к наемному работнику. В резюме претендент на должность вносит информацию, которая имеет значение для нанимателя, адаптирует документ под запросы потребителя. В разделе навыки и умения указывают то, что интересно работодателю.
Анкета должна содержать правдивые данные, служба безопасности крупных предприятий и отдел кадров всегда в состоянии их проверить.
Отраженную в резюме информацию подтверждают:
- Трудовой книжкой;
- Дипломами;
- Сертификатами о прохождении курсов, тренингов.
Для работы старшим продавцом подбирают сотрудников:
- Коммуникабельных;
- Имеющих экономическое или финансовое образование;
- Обладающих высокой стрессоустойчивостью.
Документ будет выглядеть привлекательнее для нанимателя, если к нему приложить фото. На изображении выражение лица претендента должно быть дружелюбным.
Качества специалиста для резюме
Для успешного выполнения своих задач, претенденту на должность продавца-консультанта полезно обладать определенными качествами (таблица 1).
|
Качество |
Описание |
|
Коммуникабельность |
Важнейший параметр – общаться нужно уметь. Это означает отсутствие стеснительности, замкнутости, зажатости, избегание закрытых поз. Навык нарабатывается с практикой – начальная робость быстро пропадает уже после нескольких дней работы. |
|
Уверенность |
Верить в свои слова и в преимущества товара – без этого продать его не удастся. Если покупатель усомнится в правдивости информации – все общение может посыпаться, и в худшем случае он просто покинет магазин. |
|
Грамотность |
Не только в речи, но и в письме – работа предполагает составление заявок и заполнение документов. |
|
Вежливость |
Всегда нужно оставаться профессионалом и быть корректным в общении – даже если покупатель откровенно хамит и провоцирует сотрудника на грубость. Нарушение правил общения может закончиться не только служебным разбирательством, но и взысканиями по административному или уголовному кодексу. Известный принцип «клиент всегда прав» стоит чаще вспоминать именно в этом ключе. |
|
Технические навыки |
Продавцу-консультанту часто приходится работать с программами складского учета. Скорее всего, работе с ними обучат на месте, но опыт работы с той же 1С станет преимуществом при подаче резюме. |
|
Ненавязчивость |
Известная ошибка, ставшая своего рода визитной карточкой. Не нужно в первые же секунды нахождения покупателя в магазине подбегать к нему и предлагать свою помощь – в большинстве случаев это вызывает раздражение и негатив. Достаточно находиться рядом, чтобы человек обратился к консультанту, когда ему это потребуется. |
Если какие-то навыки провисают – не нужно опускать руки. Улучшить их при желании можно довольно быстро. Курсы риторики, советы в интернете, основы документооборота, обучающие программы – все это в распоряжении соискателя.
Видео о практической работе продавца-консультанта:
Раздел «Опыт работы»
Содержание раздела «Опыт работы» помогает работодателю с профессиональным стажем специалиста, который занимал аналогичную открытой вакансии позицию. Старший продавец должен подробно описать свой опыт работы за последние 5 лет, привести названия торговых компаний, дать ссылку на их сайты (если это возможно).
Иногда кандидаты ошибочно полагают, что необязательно указывать виды товаров, с которыми приходилось работать, и рассказывают о своих рабочих обязанностях в обобщенном виде: «руководил секцией» или «обслуживал покупателей». Такой подход затрудняет поиск резюме подходящего сотрудника для конкретных сфер деятельности.
Образец резюме продавца-кассира:
Резюме
Астафьева Марина Геннадьевна
Цель: соискание должности «продавец-кассир»
Ожидаемый уровень заработной платы: от 40 000 рублей.
Образование:
Средне-специальное 2015г., Профессиональное училище №45, г. Москва, продавец, контролер-кассир
Опыт работы:
| 25.11.2015 — по наст.время | ООО «Деревенская лавка», г. Москва, небольшая сеть магазинов продуктов для здорового питания. |
Должность: бухгалтер-кассир
Должностные обязанности:
- Продажа молочных продуктов.
- Консультация клиентов по ассортименту.
- Выкладка товара.
- Ротация товаров, контроль сроков годности.
- Взвешивание и упаковка продукции.
- Работа с кассой, расчет покупателей.
- Ведение отчетности кассира.
Причина смены работы: низкая заработная плата.
Дополнительная информация:
Знания иностранных языков: английский со словарем
Владение компьютером: пользователь
Водительские права: нет
Стаж вождения: нет
Наличие личного автомобиля: нет
Личные качества: хорошее внимание, ответственность, организованность, общительность, доброжелательность. Профессиональные навыки: знание ККМ и отчетности кассира, знание правил работы с наличностью, проверки подлинности купюр, навыки оформления документации, навыки обслуживания покупателей
Профессиональные навыки: знание ККМ и отчетности кассира, знание правил работы с наличностью, проверки подлинности купюр, навыки оформления документации, навыки обслуживания покупателей.
Рекомендации: предоставлю по требованию.
Готовность к командировкам: не готова
Готовность к переезду: не готова.
Резюме продавца
- знание кассовой дисциплины;
- умение работать с денежными средствами: учет, хранение, инкассация;
- умение работать с кассовым аппаратом;
- активность;
- вежливость;
- внимательность;
- дисциплинированность;
- доброжелательность;
- коммуникабельность;
- оперативность;
- ответственность;
- сосредоточенность;
- стрессоустойчивость;
- эмоциональная устойчивость;
- энергичность.
Функциональные обязанности:
- приемка товара;
- предпродажная подготовка товаров;
- выкладка товара на стеллажах;
- контроль сроков реализации товара;
- участие в инвентаризации;
- обеспечение чистоты и порядка в магазине;
- обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности.
Достижения:
награждена премией «Лучший продавец магазина» по итогам 2021 г.
Резюме на должность продавца-кассира
Ксения Захарова
Телефон: +7 (905) 141-12-**
Дата рождения: 21.02.1993
Ключевые компетенции
- опыт работы более 7 лет продавцом-кассиром в крупных продовольственных магазинах;
- успешный опыт проведения инкассации;
- опыт оформления витрин согласно основам мерчандайзинга;
- успешный опыт участия в инвентаризации.
Опыт работы
| 05.2017 — по н. в. | Перекресток, продавец-кассир |
| (крупная сеть супермаркетов продовольственных товаров) |
Обязанности
- прием и выкладка товара в торговом зале;
- консультирование покупателей о товарах и акциях;
- проверка наличия и актуальности ценников на товары;
- маркировка товаров;
- контроль сроков годности, снятие товаров с реализации;
- обслуживание покупателей на кассе;
- участие в проведении инвентаризации.
Достижения:
- в 2019 году разработала собственную вариацию расстановки товаров на полках, что позволило увеличить продажи данной категории товаров на 20%;
- разработала и внедрила личную систему отслеживания сроков реализации товаров, что позволило снизить количество просроченных товаров на 25%;
- оптимизировала процесс маркировки товаров собственного производства торговой сети, что позволило сократить процент не реализации скоропортящихся продуктов на 10%;
- оптимизировала рабочий процесс на кассе, что позволило сократить время обслуживания покупателя в среднем на 2 минуты.
| 08.2012 — 04.2017 | Пятерочка, продавец-кассир |
| 4 года 8 месяцев | (крупная сеть продовольственных магазинов по всей России) |
Обязанности:
- консультирование покупателей о товарах, скидках и бонусной системе торговой сети;
- проверка наличия ценников на товары, и их актуальности;
- обслуживание покупателей на кассе;
- проведение инкассации;
- расстановка товаров в зале;
- контроль сроков реализации товаров;
- обеспечение порядка в торговом зале.
Достижения:
- разработала личную систему контроля актуальности ценников на товары, что позволило избежать спорных ситуаций с покупателями;
- провела анализ наиболее востребованных товаров в зале на закрепленных за мной полках и организовала выкладку данной категории продуктов 2-3 раз в день, что позволило увеличить продажи данных товаров на 15%;
- оптимизировала процесс учета и отслеживания продуктов с коротким сроком хранения, это позволило уменьшить процент снятых товаров с реализации на 18%.
Ключевые навыки
|
|
Образование
2009 — 2012 Московский технологический колледж питания. Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров / Товаровед-эксперт.
Дополнительное образование: 2020 — курс повышения квалификации «Товароведение и организация торговли +1С: Управление Торговлей 8.3»; 2018 — курс повышения квалификации «Кассир-операционист и компьютерная касса».
Личные качества
- проявляю внимательность при расчете покупателей. За период работы в двух случаях мной были выявлены купюры, имеющие признаки поддельных денежных средств, что позволило избежать недостачи при инкассации на 3%;
- ответственно отношусь к исполняемым должностным обязанностям. Отслеживаю соблюдение сроков годности и норм хранение продуктов. В 2019 году случаев наличия товаров с истекшим сроком годности на закрепленных за мной товарных стеллажах выявлено не было;
- честно отношусь к исполняемым обязанностям. За период работы случаи недостачи денежных средств в кассе не были зафиксированы;
- способна быстро устанавливать контакт с любым покупателем и не допускать конфликтных ситуаций.
Дополнительная информация
- водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения – 6 лет), имеется личный автомобиль;
- опытный пользователь ПК: 1С, MS Office, Касса Плюс, Касса Торг и др.
Похожее резюме:
резюме продавца-консультанта.
Характеристика на аттестацию работника
Имеет почетную грамоту за достижения в труде, неоднократно премирован за добросовестную работу. Директор ООО «Ромашка» Плотников И.И. (подпись) М.П. «13» апреля 2018 г. Отрицательная же характеристика, определяет противоположные качества работника.
Внимание
Здесь преобладает конструктивная оценка отрицательных черт. Вся трудовая деятельность сотрудника проходит тщательный анализ – выявляются случаи нарушения требований администрации предприятия или невыполнение должностных обязанностей
Эти документы обычно используются внутри компании для эффективного формирования трудового резерва.
Ключевые навыки в резюме: примеры
- Управление персоналом, мотивация, аттестация
- Организаторские навыки
- Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
- Управление затратами
- Опыт взаимодействия с разрешительными органами
- Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
- Управление проектами
- Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
- Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
- Лидерские качества, навыки управления людьми;
- Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
- Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.
резюме образец продавца продовольственных товаров
Рейтинг: 4.5/5.0 (1845 проголосовавших)
Категория: Бланки/Образцы
Описание
Должностная инструкция продавца продовольственных товаров 3-го разряда — образец 2016 года
Должностная инструкция продавца продовольственных товаров 3-го разряда
продавца продовольственных товаров 3-го разряда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ародавца продовольственных товаров 3-го разряда (далее — «продавца») в _________________.
1.2. Продавец назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ____________.
1.3. Продавец подчиняется непосредственно ______________.
1.4. На должность продавца назначается лицо, имеющее ________ образование и опыт работы ___________ не менее ___ лет.
1.5. Продавец должен знать:
— основные виды сырья, используемого при изготовлении продовольственных товаров;
— признаки сортности продаваемых товаров;
— методы снижения потерь при хранении и реализации продаваемых товаров;
— принципы оформления наприлавочных и внутримагазинных витрин;
— наименования основных поставщиков продаваемых товаров, особенности ассортимента и качества их продукции;
— основные принципы устройства обслуживаемого торгово-технологического оборудования;
— приемы и методы обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей;
— основы коллективных форм организации и оплаты труда.
1.6. В своей деятельности продавец руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя ___________ и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия продавца его обязанности возлагаются на ____________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Продавец осуществляет следующие виды работ:
2.1.1. Обслуживание покупателей.
2.1.2. Консультирование покупателей о свойствах, вкусовых особенностях, кулинарном назначении и питательной ценности отдельных видов продовольственных товаров.
2.1.3. Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента.
2.1.4. Участие в получении товаров.
2.1.5. Уведомление администрации о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости).
2.1.6. Оформление наприлавочных и внутримагазинных витрин и контроль их состояния.
2.1.7. Изучение спроса покупателей.
2.1.8. Работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Продавец имеет право:
3.1. Требовать от руководства ___________ оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства ___________, касающимися его деятельности.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.5. Получать от работников ___________ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
Продавец несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы продавца определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
Навыки в резюме старшего продавца
В анкету вписывают ключевые навыки и умения. Торговый работник может указывать в этом подразделе:
- Специфические программы учета;
- Навыки работы с кассовыми аппаратами;
- Знание первичного документооборота;
- Навыки продаж и торгового маркетинга.
Работодатель стремится найти работника, нацеленного на успех, понимающего специфику работы в магазине. Во многих крупных супермаркетах существуют свои корпоративные программы обучения сотрудников, но и там приветствуется знание кассовых аппаратов, законов РФ, регламентирующих права потребителей.
| Активные продажи | Работа на кассе |
| Инкассация | Кассовая отчетность |
| Консультация покупателей | Планы продаж |
| Инвентаризация | Ценовая сегментация |
| Качество и срок годности | Мерчендайзинг |
| Прием товара | Деловой этикет |
| Грамотная речь | 54-ФЗ |
| Программа 1С | Ms Office |
| Управление персоналом | Грейдирование |
Соискатели допускают большую ошибку, когда вносят в блок постороннюю информацию. Сведения о том, что соискатель любит рыбалку, катается на коньках и играет в баскетбол, нанимателю не интересны. Он ищет специалиста умеющего общаться с покупателями, презентовать и продавать товар.
Как не упустить свой шанс, составляя резюме кассира и продавца: образец, обязанности, нюансы оформления
Резюме можно дополнить разделом «Дополнительные сведения», в котором, как правило, указывается информация, имеющая менее существенное значение — наличие водительских прав, личного автомобиля, знание иностранных языков и пр. Ведь и такие факты в некоторых случаях могут сыграть решающую роль.
Безусловно, скрыть наличие, к примеру, судимости за экономическое преступление или мошенничество от службы безопасности банка вряд ли удастся, но мелкие правонарушения вполне могут остаться незамеченными. На следующем же этапе — устном собеседовании — соискателю представится больше шансов для «оправдания», которые вовсе отсутствуют в случае с резюме.
Образец резюме старшего кассира
январь 2022 г. –март 2022 г., магазин Детский мир, г. Александрия. Функциональные обязанности: — осуществление продажи товаров; — проведение наличных и безналичных расчетов; — закрытие кассового дня; — сдача отчетов.
Получить звание «старшего» непросто, и реально, только имея за спиной необходимый опыт – так что это первое на что обратит внимание работодатель, и это то, что вы должны красочно описать в резюме. Очень хорошо если у вас есть опыт управления коллективом, но если таковой отсутствует — не страшно, отметьте в навыках организаторские способности
Также укажите уровень владения ПК и знание документооборота, ведь вам предстоит много административной и бумажной работы, и вы должны уверить будущего руководителя, что справитесь с ней без проблем. Что касается личных качеств – сделайте акцент на тех, которые несомненно покажут вас в наилучшем свете.
Функциональные обязанности продавца для резюме
Общие задачи
Перечислим основные задачи продавца:
- приемка товара, размещение и выкладка в торговом зале;
- подготовка ценников;
- оформление витрин;
- отслеживание спроса потребителей на тот или иной продукт;
- консультирование покупателей, помощь в проведении примерки;
- упаковка купленной продукции;
- оформление карты постоянного клиента;
- проведение расчетов с покупателями;
- работа с новичками, участие в адаптации новых сотрудников, наставничество;
- подготовка отчетов по продажам, кассовых отчетов;
- участие в проведении инвентаризации.
Имеется ряд требований, предъявляемых к личности соискателя:
- коммуникабельность;
- внимательность;
- стрессоустойчивость;
- грамотная речь;
- вежливость и знание норм этикета.
Возможны и конкретные условия, в зависимости от вакансии. В частности, обязанности продавца автозапчастей, помимо общих, включают и специфические требования вроде знания материальной части двигателя.
В зависимости от того, что делает продавец-консультант в соответствии с отраслевой спецификой организации, иногда предъявляются и другие требования к знаниям. Например:
- наличие водительского удостоверения;
- владение иностранным языком (чаще всего английским);
- наличие медицинской книжки;
- умение работать в программе 1С и другом специализированном программном обеспечении и т. д.
Трудовые обязанности продавца во многом определяются спецификой торговой точки или магазина, в котором ему предстоит трудиться. Рассмотрим некоторые из них.
Обязанности продавца одежды
Должностные обязанности продавца-консультанта одежды для резюме предполагают:
- осуществление предпродажной подготовки. Это чистка, отпаривание, глажка одежды;
- размещение на витринах, вешалках и манекенах;
- выбраковка товара;
- проведение консультаций по вопросам характеристик вещи: размера, материала, из которого она изготовлена;
- знание размерной сетки различных производителей одежды;
- умение ухаживать за различными видами одежды и типами тканей;
- умение предложить покупателю альтернативный товар;
- оказание покупателю помощи во время примерки и т. д.
Обязанности продавца обуви
Перечень:
- знание ассортимента и размерного ряда обуви, представленной в магазине, и ее качественных характеристик (материал, из которого изготовлена обувь, и т. д.);
- определение необходимого покупателю размера обуви;
- знание правил ухода за обувью, правил ее хранения;
- помощь покупателям в примерке;
- выкладка обуви на витринах магазина и т. д.
Обязанности продавца мебели
Должностные обязанности продавца мебели для резюме предполагают:
- консультирование клиентов, разъяснение особенности той или иной модели мебели;
- знание порядка сборки мебели и правил ухода за ней;
- осуществление разъяснений касательно пород древесины, свойств ДВП, ДСП или иных материалов, использованных для изготовления мебели;
- контроль за сохранностью и внешним видом образцов;
- составление графика доставки мебели.
Обязанности продавца продуктов
Трудовые обязанности работника торгового зала для резюме включают:
- навыки работы с весами;
- проведение подсчета стоимости покупки;
- упаковка продуктов;
- проведение консультаций по поводу качества, вкусовых особенностей;
- осуществление контроля за сроками годности;
- содержание торгового оборудования (холодильников, витрин) в должном санитарном состоянии;
- сортировка, переборка продуктов;
- оформление актов списания, актов уценки и т. д.
🚀 Должностные обязанности консультанта
Работа продавца практически всегда одинакова:
- консультация клиентов,
- приём и выкладка товара,
- продажа продукции.
- ведение регулярной отчётности,
- поддержка чистоты заведения.
Смежная профессия продавец-кассир, обязанности которого иногда могут перекладываться на консультанта, поэтому их знание тоже необходимо, а это:
- работа с кассовым аппаратом,
- отчётность кассы и передача наличных денег инкассатору,
- приём участия в инвентаризации.
Консультант по продажи мебели должен хорошо разбираться в данной теме, отвечая на любые вопросы потенциального покупателя. Это небольшая часть возможных вопросов:
- страна производитель,
- материал работы,
- используемая ткань,
- гарантийный срок и далее.
С техникой дела обстоят значительно сложнее
Вовсе не нужно быть экспертом и знать все составные части печей или холодильников, но важно помнить и сообщать базовые, важные для покупателя сведения
При устройстве на работу к соискателю выдвигают такие требования:
- среднее образование,
- приветствуется опыт работы, но он не является обязательным,
- умение работать с компьютером и понимание особенностей продаваемых товаров.
Для чего нужно сопроводительное письмо к резюме
Пред тем как направить ваше резюме в достойную компанию, решите, нужно ли вам дополнить его сопроводительным письмом.
Если вы отправляете документ электронной почтой, то конечно сделайте краткую самопрезентацию
Хотя бы для того, что бы работодатель обратил на вас внимание
Что должно быть в письме? Да все просто. Прочитайте требования работодателя к вакансии, напишите, что вы им соответствуете.
Здравствуйте!
Заинтересовала вакансия вашей компании «Торговый представитель». Соответствую предъявляемым требованиям: Я ответственный, коммуникабельный, умею налаживать связи и вести переговоры, обладаю личным автомобилем, имею опыт вождения, отлично ориентируюсь в городе.
Есть опыт работы в ретейле в должности торгового представителя. Всегда выполнял поставленные задачи.
Мое полное резюме в приложении.
Перед тем как отправить
Хорошо, вы составили резюме и сопроводительное письмо к нему. Если время позволяет, не спишите отправлять свое произведение работодателю. Немного отдохните, отвлекитесь и после заново возвращайтесь к анализу документа.
- Проверьте резюме на наличие орфографических ошибок и опечаток;
- Предложения, названия предприятий, учебных заведений должны начинаться с заглавных букв;
- Соблюдайте правила форматирования документов — одинаковый размер шрифта в однотипных заголовках, одинаковые отступы, стиль и размер шрифта, и т.д;
- Удалите ненужную информацию, допишите нужную, ту которую вы вчера забыли указать.
Когда убедитесь, что все верно, грамотно, правильно и в полном объеме смело направляйте резюме в кадровую службу предприятия. У вас все получиться.
Елена Глазкова, ТРУДко
2091 просмотр
Просмотры:
3,450
Профессия Юрист
— важнейшая и ответственная. От действий специалиста порой зависит благополучие и финансовая состоятельность предприятия. Поэтому умный работодатель очень тщательно подходит к выбору профильного сотрудника.
Если вы профессиональный юрист, и в данный момент занимаетесь поиском работы, то самое время о себе заявить. Садимся писать грамотное резюме. Ведь это важнейший документ, посредством которого работодатель составит о вас первое мнение. Соответственно, оно должно быть написано в «образцово-показательном» стиле!
Если в той статье мы разобрали общие правила и ошибки в составлении типичного документа, то сейчас рассмотрим более специализированные разделы для профессии юриста.
Просмотры:
11,048
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один прекрасный момент потенциальный работодатель предоставляет вам возможность прийти на собеседование. Удача близка!
Название документа:
Резюме торгового представителя Формат:
.docx Размер:
16 кб
Торговый представитель это специалист, представляющий интересы своего предприятия в продажах и отвечающий за расширение присутствия компании на рынке.
Если вы отличный торговый представитель и легко можете продать снег снеговику, но составить грамотное резюме торгового представителя вам кажется сложной задачей, вы можете скачать образец резюме представителя и применить советы, приведенные ниже.
Резюме для работы в отделе продаж должно быть ориентировано на результат, выделите ваши возможности в продажах и ценность для потенциальных работодателей. Обязательно перечислите свои лучшие достижения (например, «выстроил организацию продаж с нуля, реализовал стратегический план, превышающий целевые показатели по выручке в первый год, и т.д.»). Как правильно это отразить в резюме вы можете посмотреть, скачав образец резюме торгового представителя.
Рекрутеры хотят видеть цифры, которые говорят сами за себя и за вас. Количественная оценка достижений чрезвычайно важна в продажах и может многое сказать о вас, как о специалисте. Покажите им цифры, например, «увеличил выручку до 3,5 млн.руб. за полгода в результате привлечения новых клиентов с региона, внедрил систему лояльности клиентов, закрепил стабильную клиентскую базу».
Для того, чтобы составить резюме торгового представителя без опыта работы, можете указать вместо опыта — знания в продажах или закупках, дополнительные курсы, участие в тренингах по работе с возражениями. Главное, показать работодателю, что стремитесь к успеху и готовы работать на результат.
Используя эти советы, вы можете скачать бланк и шаблон резюме торгового представителя, отредактировать и приступить к поиску работы Вашей мечты!
Ищете работу или планируете ее искать?
Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность торгового представителя (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.
Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы
Необходимо отметить, что в характеристике с места работы не указывается общая биография или достижения и этапы трудовой деятельности вне данного предприятия. То есть пишем только о работе в конкретной фирме, другие этапы жизни указываются в резюме или отдельных характеристиках. Аналогичная ситуация с указанием семейного состояния или наличие образования.
Важно
В большинстве случаев характеристику работнику выдают на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то обязательно указание полных реквизитов фирмы или предпринимателя в первом разделе. Подписывают такую бумагу или непосредственно руководитель или же уполномоченной лицо с проставлением мокрой печати
Скачать образцы можно по ссылка в конце статьи с яндекс диска.
Продавец резюме
РЕЗЮМЕ ПРОДАВЦА, ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА
Разиева Акбота Темировна
МЕСТО ДЛЯ ФОТО
Возраст, дата рождения: 28 лет, 22.06.1989 года.
Город проживания: г. Астана
Семейное положение: не замужем, детей нет
Телефон: +7 777 ххх хххх
Цель, желаемая должность
Соискание должности:
продавца,
продавца-консультанта,
продавца-кассира
Опыт работы
Стаж работы в продажах – 7 лет.
2010 — 2012гг. Продовольственный магазин «Аділер» (г. Астана),
Должность – продавец-кассир
Функциональные обязанности:
— прием и учет товара,
— работа с торговыми представителями,
— подготовка товаров к продаже (распаковка, сортировка продукции, оформление ценников, придание продукции товарный вид),
— выкладка товара на стеллажах по стандартам мерчендайзинга,
— контроль качества и сроков годности реализуемых продуктов,
— участие в инвентаризации,
— обеспечение чистоты и порядка в магазине,
— обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности.
Достижения: регулярно обеспечивала план продаж.
2012 — 2014гг. Сеть магазинов одежды «Promenad» (г. Астана),
Должность – продавец-консультант
Функциональные обязанности:
— приём и учёт товара, выкладка товара в зале,
— обслуживание и консультирование покупателей в торговом зале и в примерочной‚ оказание помощи в выборе товара,
— предоставление информации покупателям о действующих рекламных акциях и бонусах,
— оформление витрины, выкладка товара,
— продажа товара и оформление покупки,
— участие в формирование пула постоянных клиентов,
— изучение потребительских предпочтений,
Достижения: несколько раз получала по итогам продаж звание «Лучший продавец месяца» (есть грамоты).
Помогла сформировать пул постоянных клиентов.
2015г. – по настоящее время — Сеть магазинов брендовой обуви «Riekers» (г. Астана),
Должность – продавец-консультант
Функциональные обязанности:
— приём и учёт товара, выкладка товара в зале,
— обслуживание и консультирование покупателей по представленному ассортименту, оказание помощи в выборе товара,
— информирование покупателей о действующих рекламных акциях и скидках,
— оформление витрины, выкладка товара,
— продажа товара и оформление покупки,
— участие в формирование пула постоянных клиентов,
— изучение потребительских предпочтений,
— проведение переоценки товаров.
— участие в мероприятиях и акциях магазина.
— участие в инвентаризации,
— оформление и выдача карт по программе лояльности.
Достижения: несколько раз получала по итогам продаж звание «Лучший продавец месяца» (есть грамоты) и звание «Лучший продавец 2016 года».
Помогла сформировать пул постоянных клиентов, регулярно обеспечивали план продаж, могу одновременно на должном уровне работать сразу с несколькими покупателями.
Образование:
2010г. Торгово-экономический колледж (г. Астана)
Повышение квалификации, курсы, дополнительное образование:
Февраль-март 2014г. — курсы кассиров в учебном центре «1C аудит», г. Астана.
2015г. Корпоративные тренинги по продажам сети магазинов «Rieckers» г. Астана.
Самообразование: книги по психологии продаж, работе с возражениями, обучающие видео уроки, тренинги по техникам продаж.
Профессиональные навыки и знания:
Знание основ мерчендайзинга, четкое понимание торгового процесса, умение работать с кассовым и торговым оборудованием (опыт работы с кассовым аппаратом Штрих-М, фискальным регистратором, сканером штрих-кодов).
Умение работать в команде на общий результат.
Продвинутый пользователь ПК и компьютерных программ Microsoft Word, Excel, имею небольшой опыт работы в 1С.
Клиентоориентированность, грамотная речь, умение убеждать и продавать, нахожу общий язык с любым клиентом, добиваюсь поставленных целей.
Владение языками:
Русский язык — свободно,
Казахский язык – разговорный
О себе, личные качества:
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, внимательность, доброжелательность, вежливость, инициативность, легко обучаема, приятная внешность.
Гражданство:
РК
Рекомендации:
Есть рекомендации с предыдущих мест работы. Предоставлю по требованию.
…
Скачать документ: