Как изменить видимость резюме на hh мобильная версия

Типы учетных записей

На официальном сайте для работы и размещения вакансий предусмотрено несколько типов учетных записей. Подробнее о них, читайте далее:

1. Я ищу работу. Персональный аккаунт для соискателей. С его помощью можно опубликовать резюме или оставить отклик.
2. Я ищу сотрудников. Эта учетная запись предназначена для работодателей. Зарегистрировавшись, юзер получает доступ к базе резюме.
3. Я ищу или предоставляю услугу. Личный кабинет для тех, кто хочет найти исполнителя или опубликовать информацию о своих услугах.

Чтобы зарегистрироваться в качестве соискателя, система предложит заполнить мое резюме на SuperJob:

Появится сообщение о публикации резюме и произойдет автоматическая переадресация на главную страницу личного кабинета.

Чтобы разместить вакансию и получить доступ к базе резюме, требуется зарегистрировать профиль работодателя:

Пользователь автоматически будет переадресован в личный кабинет суперджоб.ру.

Как сделать резюме невидимым

Чтобы сделать ваше резюме невидимым для работодателей, существуют несколько эффективных способов:

1. Используйте списки ключевых навыков. Вместо классического форматирования текста в абзацы, выделите важные навыки в виде списка. Это поможет поисковым системам и рекрутерам лучше понять, какие именно качества и опыт вам важны.

2. Сократите описание предыдущих мест работы. Вместо обширного рассказа о каждом проекте и достижении, ограничьтесь краткими и информативными фразами. Таким образом, резюме будет занимать меньше места и будет менее заметным для работодателей.

3. Избегайте использования слишком универсальных слов и фраз. Например, вместо фразы «коммуникативные навыки» укажите конкретные примеры ситуаций, где вы успешно проявили эти навыки

Это поможет отличить ваше резюме от сотен аналогичных, привлекая внимание работодателей

4. Удалите устаревший опыт работы. Если вы начинающий специалист или уже долгое время не занимались определенной сферой деятельности, не стоит включать этот опыт в резюме. Вместо этого, сосредоточьтесь на своих текущих навыках и достижениях.

5. Не указывайте личную информацию, которая не имеет отношения к работе. Фотография, полное имя и адрес — все это можно исключить из резюме, чтобы оставаться анонимным и невидимым для работодателей. Концентрируйтесь только на профессиональных навыках и опыте.

6. Не забудьте про ключевые слова. Часто работодатели используют системы поиска, чтобы найти подходящие резюме. Включите в свое резюме ключевые слова и фразы, связанные с вашей профессией и сферой деятельности. Это поможет улучшить видимость вашего резюме.

7. Подумайте о конфиденциальности. Если вы хотите оставаться полностью невидимым для работодателей, можно воспользоваться сервисами анонимных резюме. Эти сервисы позволяют вам создать и загрузить резюме, не указывая личных данных, и прямо контактировать с работодателями через платформу.

Следуя этим советам, вы сможете сделать свое резюме невидимым для работодателей, сохраняя при этом возможность привлечь их внимание и получить желаемую работу. Помните, что создание профессионального резюме — это важная часть успешного трудоустройства, поэтому стоит тщательно подходить к его составлению

Альтернативные способы скрытия резюме от работодателя

1. Изменение статуса активности

На hh.ru у вас есть возможность изменить статус активности вашего резюме. По умолчанию оно активно, но вы можете переключить его в режим «Скрыто от всех». Таким образом, работодатели не смогут увидеть ваше резюме в результатах поиска и на вашей странице. Вы можете в любой момент снова активировать резюме, если захотите.

2. Отклик на вакансии только через профиль

Вы можете настроить свой профиль так, чтобы все отклики на вакансии отправлялись только через hh.ru. Это значит, что ваше резюме не будет автоматически прикрепляться к отклику. Работодатель сможет лишь увидеть информацию, которую вы указали в отклике. Такой подход позволит вам контролировать, какую информацию о себе раскрывать, и скрыть некоторые детали резюме.

3. Ограничение доступа к резюме по ключевому слову

Если вы опасаетесь, что ваше резюме может быть найдено по конкретным ключевым словам, связанным с вашим текущим работодателем или отраслью, вы можете ограничить доступ к резюме для определенных работодателей. На hh.ru есть возможность указать ключевые слова, по которым ваше резюме не будет отображаться работодателям, содержащим эти слова в своей компании или вакансиях.

4. Создание анонимного резюме

Если вы не хотите раскрывать свою личную информацию, вы можете создать анонимное резюме на hh.ru. В этом случае вы будете представлены только по вашему профессиональному опыту, навыкам и образованию. Работодатель не увидит вашего имени, фотографии и контактной информации, пока вы сами не решите раскрыть эти данные.

Необходимо помнить, что скрытие резюме от работодателя может затруднить вашу поисковую активность, поскольку вы пропустите возможности, к которым могли бы откликнуться. Поэтому перед принятием решения о скрытии резюме следует внимательно взвесить все плюсы и минусы.

• Скрытие резюме может быть полезным для тех, кто хочет сохранить конфиденциальность своих данных и избежать нежелательных звонков и сообщений от работодателей.
• Возможность скрыть резюме предоставляется только пользователям с аккаунтом на hh. Если вы еще не зарегистрированы на платформе, вам следует создать аккаунт, чтобы воспользоваться этой функцией.
• Процедура скрытия резюме довольно проста. Достаточно зайти в настройки профиля и включить опцию «Скрыть резюме от всех работодателей».
• При скрытом резюме необходимо самостоятельно искать подходящие вакансии и отправлять свое резюме на интересующие вас предложения. Вас не будут найти работодатели, и вы не будете получать предложений о работе от них.
• Однако, необходимо учитывать, что скрытие резюме может быть препятствием для получения интересных предложений от работодателей, которые ищут кандидатов активно и сами.
• Если вы решили скрыть резюме, то будьте готовы к регулярному самостоятельному поиску вакансий и отправке своего резюме, так как работодатели не смогут найти вашу анкету.

Учитывайте эти рекомендации, чтобы правильно использовать функцию скрытия резюме на hh и достичь желаемых результатов в поиске работы.

Использование анонимных резюме: правила и рекомендации

В современном мире поиска работы все больше кандидатов стремятся скрыть свое резюме от определенных компаний. Это может быть связано с различными причинами, например, нежеланием работать в определенной сфере, с компанией, которая имеет плохую репутацию или предлагает непривлекательные условия труда.

Одним из эффективных способов скрыть свое резюме от нежелательных компаний является использование анонимных резюме. Анонимное резюме – это резюме, в котором не указаны личные данные, такие как имя, фамилия, адрес и контактная информация. Вместо этого вы предоставляете только свой опыт работы, навыки и достижения.

Использование анонимных резюме имеет свои правила и рекомендации:

1. Безличные заголовки: Заголовки в анонимных резюме должны быть максимально безличными. Не используйте свое полное имя или фамилию в заголовке. Вместо этого используйте нейтральные формулировки, связанные с вашим опытом работы или навыками.

2. Удаляйте личные данные: Перед тем, как отправить анонимное резюме, удалите все личные данные, включая имя, фамилию, адрес и контактную информацию. Убедитесь, что нигде в резюме нет упоминаний о вашей личности.

3

Обратите внимание на форматирование: Правильное форматирование анонимного резюме может помочь вам скрыть свою личность. Используйте обычный шрифт, стиль и размер шрифта

Избегайте ярких цветов и нестандартных шрифтов, которые могут выдать вас.

4. Объясните отсутствие данных: Если некоторые разделы вашего резюме остались пустыми из-за неуказания данных, объясните это в кратком примечании в самом начале резюме. Например, вы можете указать, что из-за анонимности решите не раскрывать свою личную информацию.

5. Будьте осторожны с контактной информацией: Если вам все же требуется указать контактную информацию, используйте анонимные способы связи, такие как создание нового электронного адреса или виртуального номера телефона, который не связан с вашей личностью.

Важно помнить, что анонимное резюме может быть полезным инструментом, но необходимо сделать все возможное, чтобы обеспечить достаточную конфиденциальность и защитить свою личную информацию. Следуйте правилам и рекомендациям, чтобы успешно скрыть свое резюме от нежелательных компаний и сохранить свою анонимность

Как скрыть личные данные в резюме?

Когда вы публикуете свое резюме на различных сайтах по поиску работы, важно обеспечить защиту своих личных данных. Следующие советы помогут вам скрыть личные данные и сохранить конфиденциальность в процессе поиска работы

1. Удалите конфиденциальную информацию.

Перед публикацией своего резюме удалите все личные данные, такие как домашний адрес, номер телефона, адрес электронной почты и дату рождения. Оставьте только информацию, связанную с вашими профессиональными навыками и опытом работы.

2. Используйте анонимные контактные данные.

Чтобы контактировать с вами потенциальные работодатели, создайте анонимный адрес электронной почты и использование его в своем резюме. Кроме того, вместо использования своего настоящего номера телефона, вы можете рассмотреть возможность заключить контракт с виртуальным оператором связи и использовать полученный номер вместо настоящего.

3. Защитите свое резюме паролем.

Некоторые сайты для размещения резюме предлагают возможность защиты файла резюме паролем. Используйте эту функцию, чтобы ваши личные данные оставались доступными только тем, кто знает пароль.

4

Обратите внимание на настройки приватности

Перед публикацией своего резюме на сайтах по поиску работы, внимательно ознакомьтесь с настройками приватности. Убедитесь, что ваше резюме видно только работодателям, а не всем пользователям сайта.

5. Используйте псевдоним.

Если вы хотите оставить свое резюме открытым для общего доступа, но при этом сохранить конфиденциальность, рассмотрите возможность использования псевдонима вместо своего настоящего имени.

Следуя этим советам, вы сможете вести анонимный поиск работы, сохраняя конфиденциальность своих личных данных.

Как работодатели находят резюме

Работодатели используют различные способы и методы, чтобы найти подходящих кандидатов для своей компании. Вот некоторые из них:

1. Порталы для поиска работы: Большинство работодателей используют специализированные порталы для публикации вакансий и поиска резюме. Они могут использовать фильтры для поиска кандидатов по определенным критериям, таким как опыт работы, образование, специализация и т.д.

2. Рекрутинговые агентства: Работодатели могут обратиться к рекрутинговым агентствам, чтобы найти подходящих кандидатов для своих вакансий. Рекрутеры обычно знакомы с рынком труда и имеют доступ к различным базам данных резюме.

3. Социальные сети: Работодатели все чаще обращаются к социальным сетям, таким как LinkedIn, для поиска кандидатов. Они могут использовать ключевые слова и фильтры, чтобы найти профили, соответствующие их требованиям.

4. Рекомендации: Работодатели могут получать рекомендации от своих сотрудников или деловых партнеров о потенциальных кандидатах. Это может быть эффективный способ найти квалифицированных специалистов, особенно если они знают о свободных вакансиях в компании.

5. Поиск в интернете: Работодатели могут использовать поисковые системы, чтобы найти резюме онлайн. Они могут использовать ключевые слова и другие фильтры, чтобы узнать о потенциальных кандидатах, которые не активно ищут работу, но могут быть заинтересованы в новом предложении.

Обратите внимание, что важным фактором для того, чтобы работодатели нашли ваше резюме, является его актуальность и соответствие требованиям работодателя. Убедитесь, что ваше резюме содержит ключевые навыки и достижения, а также актуальную контактную информацию

Ситуация №5: прошло так много времени, а ответа всё еще нет. Что происходит?

Причин может быть несколько. Да, веротяно выбор остановили не на вас, но просто не стали сообщать. Профессиональный рекрутер так не сделает, но, к сожалению, не все профессионалы. Поэтому вполне разумно через неделю-другую позвонить и спросить — вы меня еще рассматриваете?

Молчание в течение недели ничего страшного не означает. Просто процесс подбора может затянуться. Скажем, на первом этапе был отобран десяток подходящих резюме, и пока все кандидаты не пройдут собеседования и тестирования, решение не примут.

А может быть, после этих десяти собеседований будет вывод — все хороши, но неидеальны, давайте-ка закинем удочку снова. Так что если вы увидели обновившуюся вакансию, это всё еще не значит отказ — это лишь значит, что процесс продолжается.

А может, директор, принимающий финальное решение, ушел в отпуск или улетел в командировку. Или вакансию по какой-то причине приостанавливают. Или в отделе сменяется начальник, и он хочет сначала во всем разобраться, а уже потом брать нового сотрудника.

Можно ли скрыть объявление?

А есть еще одна лазейка, которая поможет скрыть собственные данные от посторонних глаз на любой необходимый период.

Для этого понадобится всего лишь изменить настройки видимости резюме, придерживаясь следующей пошаговой инструкции:

1. Перейдите в свой профиль и выберите то резюме в перечне прикрепленных документов, которое требуется закрыть.
2. Выберите в правой части экрана виртуальную команду «Изменить видимость» и кликните по нему левой клавишей мыши.
3. В открывшемся окне дополнительных возможностей выберите вторую по счету, проставив напротив нее птичку.
4. Прокрутите с помощью скроллинга всю страницу до самого низа, пока не появится виртуальная клавиша «Сохранить». Кликните по ней, чтобы могли сохраниться все внесенные в настройки видимости изменения.

Вовсе не обязательно удалять резюме и уж тем более весь профиль, если в силу каких-то соображений необходимо поставить на паузу процесс поиска работы, то можно воспользоваться бесплатной опцией платформы, позволяющей скрывать аккаунт без каких-либо временных ограничений

Этот способ имеет множество преимуществ:

Пожалуй, на сегодняшний день временное скрытие резюме является наиболее щадящим и самым разумным подходом к проблеме утративших собственную актуальность профилей и размещенных в них данных на Head Hunter

И напоследок стоит привести еще одну рекомендацию, которая, прежде всего, пригодится частным соискателям. Так, для того чтобы вас не беспокоили по утратившему на временной или постоянной основе свою актуальность резюме, достаточно просто поменять свой статус на платформе, выбрав позицию «Я не ищу работу» вместо активированной ранее «Я ищу работу». И никакой возни с инструкциями по удалению, деактивацией, редакцией и скрытием резюме или всего аккаунта в целом.

• Где найти клиентов фрилансеру телеграм

    

• Как сделать qr код для группы в whatsapp

    

• 32 битные приложения не доступны на данной версии ios

    

• Как удалить телеграм с компьютера

    

• Rundll32 exe приложение не найдено

10 САМЫХ СМЕШНЫХ ОБЪЯВЛЕНИЙ НА AVITO (Март 2020).

Table of Contents:

Вы разместили свое резюме в Интернете, а затем забыли об этом? Это случилось с Дженнифер, которая недавно отправила мне по электронной почте письмо и спросила меня, как она может удалить свое резюме из Интернета.

Она провела поиск в Google своего имени, и первое объявление в результатах поиска было резюме, которое она опубликовала на самом деле. com и обнародованы. У нее новая работа, и она больше не хочет, чтобы ее резюме переводили в онлайн.

Она не занимается поиском работы, и она, конечно же, не хочет, чтобы ее новый работодатель думал, что она такая.

Как удалить свое резюме из Интернета

Если вы не помните, где вы разместили, удаление вашего резюме не так просто, как вы могли бы подумать. Итак, для справок в будущем, когда вы ищете работу, рекомендуется составить список сайтов, которые вы используете. Следите за всеми своими именами пользователей и паролями и не используйте те же самые для рабочих мест, что и для своих личных логинов.

Еще лучше, создайте новую учетную запись электронной почты, которая будет использоваться только для поиска работы. Используйте этот адрес электронной почты для всех своих учетных записей и сохраните список своих паролей. Опять же, не используйте тот же пароль, который вы используете для своих личных счетов. Это будет не только легче отслеживать вашу корреспонденцию, но также поможет вам защитить вашу конфиденциальность и избежать кражи личных данных.

Если у вас есть список сайтов, на которых вы зарегистрировали и регистрируете информацию, вы должны иметь возможность удалить или сделать свое резюме приватным, чтобы работодатели не могли его видеть.

Когда вы не помните, где вы его отправили

Вы также можете выполнить поиск более конкретно и включить некоторые ключевые слова, которые, как вы знаете, в ваше резюме. Например, найдите Google для своего имени, должности, компании.

Проверка настроек конфиденциальности

На некоторых рабочих местах, особенно тех, у которых есть сетевой компонент, вы можете оставить свое резюме в Интернете, но ограничьте его. Проверьте настройки конфиденциальности. Вы можете изменить видимость своего резюме от публичного до ограниченного или закрытого.

Как удалить свое резюме

Когда вы решили, что хотите удалить свое резюме, войдите на сайт, на котором вы разместили, и удалите или удалите свое резюме. Если вы не помните свое имя пользователя и пароль, следуйте инструкциям на странице, чтобы получить потерянное имя пользователя / пароль.

Вы никогда не знаете, когда вам это понадобится в будущем. Если у вас есть профиль LinkedIn, найдите время, чтобы обновить его последней информацией о трудоустройстве. Если у вас есть VisualCV или другая онлайн-версия вашего резюме, и вы хотите сохранить учетную запись, найдите время, чтобы убедиться, что вся информация актуальна.

Как скрыть резюме на job-сайтах

Спрятать резюме в сети непросто. На онлайн-площадке по поиску работы легко обнаружить сотрудника по названию компании в разделе «Опыт» и ФИО. Информацию упоминают в анкетах неискушенные пользователи job-бордов. В этой ситуации самый простой способ организовать анонимный поиск — не указывать настоящую фамилию и наименование предприятия. Но всегда есть риск, что работника отследят по номеру мобильного телефона или фотографии при подборе специалиста на аналогичную вакансию.

HeadHunter

Хедхантер входит в топ-50 популярных онлайн-площадок для поиска работы и найму персонала. Из-за высокой посещаемости сайта для сотрудников есть риск «встречи» на job-борде с нынешним работодателем. На веб-ресурсе предусмотрены 2 способа «маскировки».

Как скрыть на hh резюме от своего работодателя:

1. Для удаления анкет из зоны видимости необходимо кликнуть мышью по значку профиля и выбрать меню «Настройки». Затем в форме «Мой статус на сайте» активировать флажок «Я не ищу работу». Публикация всех объявлений пользователя будет прекращена.

1. Второй способ предусматривает скрытие анкеты для отдельных компаний. При этом сначала нужно щелкнуть по пункту «Резюме» на главной панели. Затем перейти на вкладку «Мои резюме» и нажать на кнопку «Изменить видимость». Откроется большое меню, где можно выбрать организации, у которых не будет доступа к бланку.

Superjob

Ежедневно рекрутинговый сайт посещают 1,5 млн человек. Среди них вполне могут оказаться кадровики или начальство компании. Для «защиты» персонала на площадке предусмотрена возможность настройки видимости объявлений.

Как на Суперджоб скрыть резюме от работодателей, чтобы избежать неприятных разбирательств:

1. Найти анкету в личном кабинете.
2. Выбрать пункт «Доступ к резюме открыт».
3. Настроить видимость бланка.

AVITO

Ежемесячная посещаемость компьютерной версии сайта и мобильного приложения Avito достигает 35 млн человек. Конечно, не все из них работодатели, но риск встречи с начальством на доске объявлений все же велик.

Как скрыть резюме от работодателя на Авито:

1. Авторизоваться на площадке.
2. Найти анкету в пункте главного меню «Мои объявления».
3. Нажать на три точки в правом углу формы.
4. Выбрать команду «Скрыть резюме».
5. Нажать кнопку «Снять с публикации».

На Avito не предусмотрена функция отказа в доступе к анкете для работодателей из черного списка. Бланк закрывается от посторонних только одним способом — полностью снимается с публикации. При этом резюме останется доступным для компаний, на вакансии которых сотрудник откликнулся.

Готовые объявления на сайте быстро индексируются в Сети и появляются не только на доске объявлений, но и в поисковой выдаче. Для «маскировки» на Avito сотрудники не указывают настоящие ФИО и наименование компании, в которой числятся на должности. Но даже в этом случае остается вероятность опознания работодателем по фотографии или контактам.

HR-сервис считается третьим по величине в РФ. Ежедневно на сайте появляются до 250 тыс. вакансий. Для «защиты» персонала от нежелательных контактов на площадке предусмотрено 8 настроек видимости:

Кнопка для входа в настройки видимости расположена в нижней части анкеты.

На популярных job-бордах существует риск обнаружения резюме начальством. И полностью исключить неприятную ситуацию непросто. На Superjob есть функция автоматической отправки анкет компаниям, открывшим подходящую вакансию. На Avito и Хедхантере бланки показываются рекрутерам во внутренней поисковой выдаче сайта. Если вовремя не проставить настройки и исключения, можно оказаться в неприятной ситуации.

При использовании сервиса отпадает необходимость закрытия анкет от нежелательных компаний. Сайт полностью исключает риск «встречи» с нынешним работодателем. Резюме сотрудников не публикуются в открытом доступе. Готовые бланки остаются невидимыми для поисковиков и рекрутинговых площадок.

MyResume обеспечивает полную анонимность информации и персональных данных. Увидеть анкету работодатель может только двумя способами:

1. При личной передаче ему скопированной ссылки на резюме.
2. При персональной отправке текста в файле формата *.pdf на почту.

Вывод

На job-бордах предусмотрены разные способы регулировки видимости анкет. Одни из них позволяют ограничивать доступ к информации для черных списков, другие — снимать с публикации объявления и пр. Все варианты требуют оперативной настройки «прозрачности» бланков.

Возможность полностью анонимного поиска работы дает сайт MyResume. Функциональные решения сервиса настолько простые, что пользователю не приходится даже задумываться о том, как скрыть резюме от работодателя. Рекрутер может получить доступ к сведениям только по воле сотрудника — при передаче ему ссылки или отправке файла.

Специалист в сферах Education и HR. Независимый журналист Профиль в соцсетях: Facebook

Здравствуйте, Раиса! Я не могу разместить резюме в открытом доступе. Текущий работодатель мониторит сотрудников на сайтах-поисковиках. Как увеличить свои шансы в поисках работы?

Похожее

Во-первых, хочу предупредить о важных моментах всех соискателей, которые хотят скрыть поиск новой работы от текущего работодателя.

Что можно сделать, чтобы увеличить свои шансы в поиске работы?

Эти советы можно использовать не только соискателям, которые хотят скрыть поиск работы от текущего работодателя, но и всем, кто находится в активном поиске новой работы.

2. Следите за появлением новых вакансий и активно на них откликайтесь. Составляйте сопроводительное/мотивационное письмо под каждую вакансию. В случае, если вы так и не получили приглашение на собеседование, то ищите контакты менеджеров по персоналу/линейных руководителей и дублируйте свой отклик напрямую. Конечно, если вы считаете, что подходите по всем требованиям, заявленным в описании вакансии. Вот ресурсы, которые помогут вам написать письмо, чтобы заинтересовать работодателя.

3. Отправьте резюме напрямую эйчарам или руководителям компаний, в которых вы хотели бы продолжить строить свою карьеру, но на данный момент у них нет подходящих для васх вакансий.

4. Сделайте рассылку своего резюме в кадровые агентства. Вот ресурсы для отправки:

P. S. Очень часто в вакансии просят, чтобы кандидаты в сопроводительном письме указали ожидаемый уровень дохода. В случае, если вы неверно определили свою рыночную стоимость, ваше резюме не будет рассмотрено. Это является самой распространенной критической ошибкой соискателей, которая в разы увеличивает сроки поиска и не приводит к желаемому результату. Увеличить свои шансы по поиску новой работы помогут инсайдерские знания текущей ситуации на рынке по вашей сфере/специальности и экспертная оценка ваших сильных и слабых сторон на соответствие требованиям рынка. Вы можете воспользоваться индивидуальной консультацией и сделать все правильно с самого начала.

Сегодня соискателям гораздо проще искать работу, ведь все, что для этого нужно – иметь прямой доступ к интернету. Никаких тебе газет, объявлений на улице и звонков по знакомым с просьбами о содействии в трудоустройстве, ведь вместо этого можно воспользоваться платформами для поиска вакансий и найма, вроде HeadHunter. Единственный нюанс – в случае удачного соискания или других изменений в жизни резюме желательно удалить, о чем, собственно, и пойдет речь.