Образец резюме специалиста по информационной безопасности. пример резюме, шаблон и руководство

Другие статьи

Скачать образец резюме на работу 2016 в казахстане

Скачать образец резюме на работу 2016 в казахстане

Здесь вы сможете найти нужные образцы, бланки, шаблоны документов,используемые в Казахстане. Вы также можете заказать документ, который не смогли найти. Резюме менеджера по работе с клиентами. Скачать образец резюме. работа в Казахстане. Портал поиска работы. 9253 пользователя 2484 работодателя 6769 соискателей 5204 вакансии 4076 резюме. Образец резюме. Оспанова Алия Сарсеновна. Казахстан. Замужем. Опыт работы 05. 2016 г. — по настоящее время. АО «АВС-Недвижимость», Должность бухгалтер. Скачать Шаблоны резюме. Шаблон резюме — бесплатно Выбери бланк резюме и работа найдёт тебя! А ниже — предлагаем выбрать и скачать шаблон эффективного резюме по нашему рейтингу! 2010— 2016 www.cvritter.ru. Предоставленный образец ( шаблон ) резюме поможет Вам грамотно и быстро составить собственное резюме работа в Казахстане. резюме, можете сразу бесплатно скачать готовый пример — образец резюме на работу в 2016 году в удобном формате: ссылки на. Резюме на работу образцы 2016 года. Скачать шаблоны и образцы резюме по специальностям. Далее предлагаю вам скачать готовые примеры резюме для самых актуальных профессий. Найти хорошую работу в Казахстане вполне реально. Скачать резюме образец. Мы предлагаем вам готовые образцы резюме для скачивания, которые написаны по всем правилам. 01.09. 2016. Прежде чем бесплатно скачать, предлагаем ознакомиться с его функциональными возможностями и посмотреть, что нового в последних версиях. Обзор образец резюме на работу в рк скачать. Бланк ( форма, шаблон ) резюме. Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Цель (зачем вы обращаетесь с резюме в данную фирму, какую работу ищете). Образец заполненного резюме скачать (формат. pdf, размер 118 КБ) Бланк. 27.09. 2016. Для устройства на работу работодателями для рассмотрения вашей кандидатуры, как правило, требуется ваше резюме. Можете скачать все и выбрать наиболее подходящий или удобный бланк. Все образцы для заполнения в формате word (doc).

Скачать образец резюме на работу 2016 в казахстане

Профессио на льное успешное резюме от HR-кадровиков. От 1000р. Скидки! 5 открытых рабочих мест. Срочно! На йдите работу сегодня же. Как правильно написать(составить) резюме на работу в Казахстане. Найти хорошую работу в. Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме. Мы хотели бы показать здесь описание, но сайт, который вы просматриваете, этого не позволяет. Ищу работу в Москве. Два высших образования (педагогическое, юридическое). Служила в МВД. qip.ru — новости и развлечения. Сайт объединяет в себе все необходимые пользователям сервисы. Назарбаев: Настало время для перераспределения полномочий власти в Казахстане. Домены Регистрируйте.RU/РФ от 150руб. Windows хостинг Комфорт с панелью управления Plesk Добавлено в закладки: 0. Краткий пример бизнес плана производства молока, из которого можно. НУ что ж документы собраны, начинаем записываться во временную группу для подачи документов. «ПОЛЕЗНАЯ ПОДБОРКА»: ЧЕТЫРЕ НОВЫХ МАТЕРИАЛА. На основании изменений, произошедших в. Вопросы противопожарной защиты в №5 «Алгоритма безопасности» Взаимодействие пожарной. Директор колледжа. Директор колледжа главный внештатный специалист по управлению. Максимальное рабочее давление в п. 54 Приложения 2 к ТР ТС 032/2013 и расчётное давление в п. 4.2. Привет дамы и господа! http://img10.lostpic.net/ 2016 /10/01/8a4fcb1ec4bdc8ad26f35666dc40216c.png ООО … всяко «защо» има своето «еба ли го»? Общото между форумите и правителството

Похожие публикации:

Что проверяют?

Для компаний с численностью более 500 человек чаще других характерны такие этапы, как проверка судимости кандидата (89%), подлинности его документов (68%) и проверка финансового положения (71%). Они чуть чаще других используют полиграф — в 11% случаев.

Малый бизнес гораздо реже проводит тщательную проверку финансового положения и судимости родственников. Но зато внимательно относится к аккаунтам в соцсетях и сведения с последнего места работы.

По мнению самих соискателей, у них реже стали проверять тестовое задание: 38% в прошлом году против 26% — в текущем.

Только 10% кандидатов отмечают, что им отказывали в трудоустройстве хотя бы один раз за последние несколько лет после проверки службой безопасности. Но в основном не более одного раза.

Опрос работодателей провела Служба исследований HeadHunter в период с 20 по 28 марта 2018 года среди 233 представителей компаний, а опрос соискателей — с 12 по 19 марта 2018 года среди 10 737 пользователей сайта.

Заполнение анкеты

Для упрощения процедур проверки претендент на заявленную вакансию заполняет специальные анкеты, которые предоставляет отдел кадров организации, где указывает требуемые сведения о себе. Обязательным условием приема является письменное согласие гражданина на обработку персональных данных, после чего служба безопасности может заняться проверкой полученной информации. Если согласие не было дано, то организация получит штраф в соответствии с КоАП РФ.

СБ при приеме на работу не ограничивается формальной проверкой представленного резюме. Специалистами отдела дополнительно проверяются сведения о состоянии на учёте в психоневрологическом, наркологическом диспансерах. Соискателей призывного возраста проверяют на предмет уклонения от воинской службы. Перечень проверяемой информации зависит от направления деятельности организации.

Анкета службы безопасности образец:

Требования к кандидатам

В первую очередь, начальник службы безопасности является доверенным лицом руководителя, владеющим в полной мере информацией, касающейся всех аспектов деятельности предприятия: сведениями о его структуре, тонкостях работы, наличии проблемных мест, доходах, особенностях ведения бухгалтерии и т.д. Поэтому, основной задачей работодателя становится подбор не только профессионала в сфере охранной деятельности, но и работника, обладающего определенным набором личностных качеств, способного проявлять должную лояльность к имеющимся в его распоряжении сведениям, соблюдать условия конфиденциальности информации и коммерческой тайны.

На основе вышеперечисленных фактов можно выделить несколько значимых критериев, учитываемых при отборе кандидатов на должность начальника службы безопасности:

• наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
• предоставление положительных характеристик и рекомендаций с предыдущего места работы;
• наличие высшего юридического образования (либо образования в сфере обеспечения безопасности бизнеса: экономической, информационной);
• прохождение службы в вооруженных силах или правоохранительных структурах;
• знание основных направлений деятельности службы безопасности, их целей, задач, условий реализации и способов повышения эффективности.

В силу важности означенной должности для функционирования предприятия нужно быть готовым к тому, что проверка претендента будет проводиться комплексно по всем направлениям. Предварительная оценка соответствия кандидата заявленной вакансии проходит в несколько этапов, включающих анкетирование, психологическое тестирование, сбор сведений по официальным и неофициальным каналам (обращение на предыдущие места работы, проверка по базам данных), изучение и подтверждение подлинности документов (трудовой книжки, военного билета, паспорта), опрос бывших сослуживцев и соседей

Кроме того потенциальному начальнику службы безопасности предстоит пройти минимум три собеседования, два из них с работниками кадровой службы и последнее – непосредственно с работодателем.

На основании проведенных проверок и результатов собеседований делается вывод о соответствии компетенций кандидата на должность тем обязанностям, выполнение которых предполагает вакансия.

Шевцов Лев Алексеевич

Специалист по экономической безопасности

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: 70 000 руб.

Личная информация

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Челябинск

Переезд: Невозможен

Дата рождения: 07.05.1989 г. (33 года)

Семейное положение: Женат (есть дети)

Опыт работы

Период работы: 2016 г. — по настоящее время (6 лет)

Должность: Старший специалист по противодействию мошенничества

Организация: ПАО «БАНК УРАЛСИБ», г. Екатеринбург

Обязанности: 

• Определение платёжеспособности и кредитоспособности физических лиц, пользующихся услугами банка.
• Оценка деловой репутации и кредитной истории
• Работа с базами данных. Анализ полученной информации.
• Телефонная верификации по предоставленным и найденным номерам.
• Проведение экспертной оценки и определение экономической целесообразности выдачи кредита.
• Вынесение решения об одобрении или отказе в кредитовании физических лиц.
• Взаимодействие с представителями судебных и правоохранительных органов, в целях принятия предусмотренных законодательством мер по возмещению ущерба, нанесённого противоправными действиями недобросовестных заёмщиков.
• Выполнение иных указаний руководителя по вопросам обеспечения безопасности.
• Подготовка в установленном порядке служебной документации, а также отчётности по результатам проведённой работы.

Достижения:

• За время работы при взаимодействии с полицией возбужденно много уголовных дел в отношении номинальных заёмщиков по автокредитам.
• Благодаря качественной работе по выявлению состава преступлений в отношении недобросовестных заёмщиков данные уголовные дела имеют положительную перспективу по расследованию и привлечению лиц к уголовной ответственности и возмещение материального ущерба банку.
• Имеются благодарственные письма в адрес банка от руководства ГУ МВД России по Свердловской области и управления оперативной таможни.

Период работы: 2013 — 2016 (3 года)

Должность: Специалист управления экономической безопасности

Организация: ГК «ОМК» АО «Трубодеталь», г. Екатеринбург

Обязанности: 

• Проведение мероприятий по предупреждению хищений ТМЦ, выявление причин и условий, способствующих этим явлениям, установление лиц, причастных к данным событиям.
• Выявление фактов неисполнения либо ненадлежащего исполнения сотрудниками организации своих должностных обязанностей.
• Сопровождение-участие в служебных расследованиях.
• Сбор и анализ информации о признаках, фактах подготовки или совершения нарушений на объектах предприятия; проверка анкетных данных кандидатов на должности.
• Работа с дебиторской задолженностью.

Образование

Учебное заведение: УрГЮУ им. В.Ф. Яковлева, г. Екатеринбург

Год окончания: 2012 (10 лет назад)

Факультет: Юриспруденция (уголовно-правовая специализация)

Специальность: Юрист

Форма обучения: Очная

История специальности «Экономическая безопасность»

Эта профессия сравнительно новая, что связано с недавним возникновением самой потребности в таких профессионалах. В программы российских вузов соответствующая специальность была включена всего несколько лет назад – только в 2013 году.

С тех пор многие учебные заведения страны предлагают абитуриентам направление «Экономическая безопасность», а огромное множество успешно и выгодно трудоустроившихся за эти несколько лет выпускников является лучшим подтверждением того, что профессия специалиста по экономической безопасности к настоящему времени успела «освоиться» и стать востребованной в нашей стране.

Каков уровень дохода у специалистов экономической безопасности?

1. Самый низкий заработок у преподавателей — около 17 000 рублей. С другой стороны, они могут работать в нескольких организациях, которые ведут образовательную деятельность, и зарплата в бюджетных и коммерческих учреждениях может отличаться в разы.

2. Начинающий специалист на старте своей трудовой деятельности в среднем может рассчитывать на 20 000-30 000 рублей в регионах и на 40 000-50 000 в столице.

3. В крупных городах и на серьезных позициях, в том числе, руководящих, зарплата может переваливать и за 100 000 рублей.

4. При активном фрилансе есть реальный шанс добавить к основному доходу от 30 000 до 55 000 рублей.

Подытожив всю информацию, можно говорить о том, что специалист по экономической безопасности — это статусная и востребованная должность. Представители этой профессии решают важные и интересные задачи для надежной защиты предприятий от рисков, а потому ценны в любой сфере и уважаемы руководством.

Устройство на работу в коммерческую компанию

В больших организациях наличествует собственная служба безопасности, большинство сотрудников которой бывшие офицеры или работники правоохранительных органов и схожих структур. Для этого отдела появляются и дополнительные обязанности: охрана и защита интересов организации, коммерческой тайны, предотвращение конфликтов внутри организации, предотвращение краж или иных хищений.

Действия сотрудников тут регламентируются локальными актами, принятыми в организации

Чем интересуется и что принимает во внимание служба безопасности в таких организациях сказать трудно, зависит от принятых актов, но есть основные моменты, которыми всегда руководствуется данная служба

Опыт работы в резюме сотрудника службы безопасности

Специфика работы в службе безопасности фирмы — это создание ощущения комфорта и защищённости у клиентов компании. Задача отдела состоит в предупреждении посягательства третьих лиц на имущество организации.

Специалисты отдела охраны обладают умением наблюдать, вести диалог с посетителями. Если фирма работает с иностранными гражданами, ее сотрудники должны знать соответствующий язык.

Специалист, контактирующий с клиентами компании, должен:

Претендовать на вакансию охранника могут люди, имеющие среднее специальное образование. Диплом об окончании ВУЗа необходим только тем лицам, которые идут на руководящую должность

При подборе персонала наниматели уделяют особое внимание наличию у кандидата опыта работы в ЧОПе, государственных органах

В блок «Опыт работы» вписывают обязанности, которые соискатель выполнял прежде. Сведения для заполнения подраздела берут из:

Записи в электронную анкету вносят поочередно, начиная с последней занимаемой должности. В шаблоне, размещенном на нашем сайте, приведен пример заполнения данного блока.

Пример одного из опытов работы

Информация для блока «Опыт работы» подбирается в обратном хронологическом порядке. Наш образец резюме в службу безопасности иллюстрирует правильное заполнение данного раздела.

В верхней строке указывают точное наименование организации, в которой специалист работал прежде. Рядом в отдельное окошко вписывают название должности, после чего перечисляют обязанности и компетенции. В списке личных достижений перечисляют факты, которые помогают повысить ценность специалиста в глазах нанимателя.

Резюме: Специалист отдела экономической безопасности

Основная информация

Интересующая сфера деятельности: Безопасность, службы охраны; Государственная служба, некоммерческие организации; Добывающая промышленность; ЖКХ, эксплуатация; Кадровая служба, управление персоналом; Консалтинг, стратегическое развитие, управление; Финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение

Заработная плата: от 45 000 руб.

Место проживания: Красноярский край, Красноярск

Возраст: 26

Пол: Мужской

Пожелания к вакансии

График работы: Пятидневная рабочая неделя, Ненормированный рабочий день

Тип занятости: Полная занятость

Готовность к командировкам: Готов к командировкам

Готовность к переезду: Готов к переезду

История трудовой деятельности

• Стажёр-специалист отдела экономической безопасности, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Алабуга (01.08.2019 — 31.08.2019)Обязанности: Проверка контрагентов через систему для проверки контрагентов «Дельта Безопасность», организация пропускного режима предприятия, взаимодействие с ЧОПДостижения: Подготовка и принятие проекта к внедрению в организации проекта модернизации контура безопасности периметра предприятия с использованием систем распознавания гос. рег. номеров автомобилей
• Стажер — оперуполномоченный, ОЭБиПК МУ МВД России Красноярское (01.07.2018 — 28.09.2019)Обязанности: Работа с документацией, подготовка материалов по уголовным делам/проверкам, участие в оперативно-розыскных мероприятиях, работа с населениемДостижения: Внедрение стандартизированной системы описи и маркировки вещественных доказательств

Прочая информация

Профессиональные качества: Навыки работы с пакетом программ MS Office — Уверенный пользователь
Навыки работы с MS Excel — Подвинутый пользователь (Функции, макросы, надстройки PowerBI/PowerQuery)
Навыки работы с СЭД — Пользователь
Опыт работы с СУБД
Навыки работы с пакетом программ 1С — Начинающий пользователь

Личные качества: Высокая обучаемость
Аналитический склад ума
Внимательное отношение к деталям
Знание основных НПА регулирующих экономическую безопасность РФ

Иная информация: Выпускник 2020 года, отмечен как «Лучший выпускник ИЭУиП».
Призер и победитель нескольких Всероссийских олимпиад и соревнований, в т.ч.:
победитель олимпиады по банковскому делу «Банк.Клиент.Кредит» 2019, 2020 (СФУ, красноярск)
победитель всероссийский олимпиады по финансовой грамотности 2019 (МГУ Москва),
бронзовый призер всероссийского кубка по менеджменту «Управляй» 2019 (РАНГиГС Москва),
призер всероссийский олимпиады «Я профессионал» (направление — бизнес-информатика, Яндекс Москва).
финалист всероссийского конкурса для IT-специалистов и управленцев в сфере цифровой экономики «Цифровой прорыв 2019» (Казань), и другие.

Где обучиться на специалиста?

Несмотря на то, что эта специальность довольно молодая, множество как столичных, так и периферийных вузов нашей страны готовы обучить профессионалов по данному направлению. К таким учебным заведениям относятся:

• Национальный исследовательский ядерный университет;
• Российский государственный университет нефти и газа;
• Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
• Белгородский государственный национальный исследовательский университет;
• Дальневосточный федеральный университет;
• Воронежский государственный университет и др.

Чтобы поступить на обучение по направлению «Экономическая безопасность», нужно сдать единый государственный экзамен по трем предметам.

Как правило, это два предмета, обязательных к сдаче выпускниками школ – математика (профильный уровень) и русский язык, а также третий предмет – информатика/история/обществознание/иностранный язык.

Студенты получают разносторонние знания, позволяющие им стать настоящими профессионалами, когда дело касается экономической безопасности.

В рамках образовательной программы будущие специалисты изучают университетские дисциплины, относящиеся к различным областям, таким как экономика, юриспруденция, налогообложение, финансы и т. д. Среди этих дисциплин – история, политология, гражданское право, бухгалтерский учет, аудит, экономика организации и т. д.

Как удостовериться в действительности подаваемых документов

Работодатель может потребовать документы, основываясь на ст. 65 ТК РФ. Подлинность предоставленных бумаг (паспорт, диплом, сертификат, наличие регистрации) будет рассматривать именно служба безопасности. Проверить представленные документы на действительность можно на сайтах госструктур, например:

При наличии сомнений или для более детальной проверки служба безопасности может позвонить по месту предыдущего трудоустройства, а так же задать вопросы бывшим коллегам и руководству. Делается это с целью уточнить причину увольнения, пояснения взаимоотношений с коллективом. Иногда могут и рассказать о характере и нравах сотрудника, его стрессоустойчивости, составить психологический портрет.

В зависимости от направления и сферы работы компании, личные качества кандидата могут как помешать ему исполнять должностные функции, так и улучшить выполнение. В некоторых организациях проверяется и кредитная история будущего сотрудника, а так же связи с конкурентами.

Как оформить резюме

К структуре и информационной составляющей резюме предъявляются определенные требования, следование которым позволяет сделать документ более конкурентоспособным в перечне подобных.

Основные правила создания грамотной самопрезентации выглядят следующим образом:

При оформлении документа соблюдается определенная очередность в расположении информации: персональные и контактные данные; образование и курсы переподготовки; трудовой стаж, опыт работы, занимаемые должности; дополнительная информация. Связано это стем, что при подборе претендентов на вакансию, кадровые работники, в первую очередь, оценивают информацию по определенным позициям: наличие соответствующего образования, стажа работы по специальности, достижений на предыдущих местах трудоустройства. Не обнаружив искомых пунктов, большинство рекрутеров отложат рассмотрение кандидатуры претендента, и, в конечном итоге, отдадут предпочтение другому соискателю.
Описывая опыт работы, достаточно остановиться на пяти последних (или наиболее весомых) должностях, предоставив информацию об остальных при личной встрече на собеседовании

В этом пункте важно указать контактные данные должностного лица с последнего места работы, способного дать рекомендации и характеристику составителю резюме. Имея перерыв в стаже работы необходимо кратко объяснить его причины.
Основная задача резюме – заинтересовать потенциального работодателя настолько, чтобы, имея альтернативу, он отдал предпочтение именно его автору

Интерес представляют только факты и достижения, отраженные в статистических выкладках (организовал с нуля службу охраны предприятия; осуществлял взаимодействие с руководством правоохранительных органов; руководил отделом, имея в подчинении…).
Описывая профессиональные компетенции важно помнить, что вся информация будет досконально проверена потенциальным работодателем. Недооценивать свои заслуги не стоит, однако откровенное их приукрашивание чревато неприятными последствиями. Во время собеседования наниматели, как правило, уточняют вопросы, которые касаются компетенций, описанных в требованиях к соискателям, наличия специализированных знаний и тому подобное. При выявлении несоответствия заявленным в резюме фактам – доверие к претенденту теряется, как и возможность занять желаемую должность.
Резюме – это краткая информация о соискателе должности. В сжатом виде требуется изложить свои самые значимые достоинства и успехи, поскольку максимальный объем самопрезентации не должен превышать 2-х страниц.
Структура документа и грамотность письменной речи также имеют важное значение. Грамотно оформленная анкета должна легко восприниматься, блоки лучше разделить пустой строкой, их названия выделить жирным шрифтом.

Какие достижения описать в резюме экономисту

Результаты работы в виде достижений — это огромный плюс в резюме. Работодателю захочется познакомиться с кандидатом, который не просто просиживал штаны в офисе, но и добивался результатов.

Подскажем, какие достижения можно описать в резюме экономиста:

• Проверка расходов на соответствие утвержденному бюджету, благодаря чему удалось избежать перерасхода средств.
• Анализ выполнения планов и расходования ресурсов, позволивший сократить расходы в 1,5 раза.
• Составление плана работ и графика платежей, снижение количества отклонений от графика производства на 25%.
• Благодаря проведению сверок удалось снизить дебиторскую задолженность среди клиентов на 15%.
• Разработка и внедрение изменений в процесс сверки кредиторской и дебиторской задолженности. В результате время сверки сократилось с 50 до 20 минут.
• Оптимизация поставок, что позволило сократить расходы на 10%.

Описывая в резюме достижения, старайтесь уточнить какие-то цифры (проценты, тыс.рублей, период и сроки) и используйте сильные глаголы: улучшил, увеличил, сократил, оптимизировал.

Какие бывают виды экономической безопасности

Безопасность может отражать уровень защищенности не только предприятия. Речь может идти об интересах как всей страны, так и отдельного человека. Работа экономистов в этом направлении способна обеспечить:

• международную безопасность;

• национальную безопасность;

• государственную безопасность;

• безопасность на предприятии;

• безопасность личности.

Существуют 2 типа безопасности, от которых зависит, как именно будет выстраивать свою работу специалист:

• теоретическая невозможность возникновения угрозы;

• реальный уровень защищенности от угрозы и способность ей противостоять.

По видам экономическая безопасность подразделяется в зависимости от вариантов кризисов и бедствий и может быть:

1. научно-технической (с помощью инноваций обеспечивает условия для защиты техники, политической информации в целях повышения конкурентоспособности, научных и интеллектуальных показателей);

2. энергетической (защищает страну, предприятия и граждан от возможной недостачи топливных и энергоресурсов);

3. технологической (удерживает национальные товары и услуги на конкурентоспособном уровне, разрабатывает инновационные решения);

4. продовольственной (обеспечивает гарантию достаточного количества продуктов, вне зависимости от внешних и внутренних факторов);

5. транспортной (позволяет организовать бесперебойную работу, развитие и безопасность всех видов транспортных средств и инфраструктуры);

6. финансовой (поддерживает экономические интересы, регулируя баланс финансовых операций, обеспечивает условия для инвестирования, следит за темпом инфляции);

7. промышленной (отражает скорость и степень развития промышленной индустрии для обеспечения потребителей необходимой продукцией вне зависимости от негативных воздействий);

8. социальной (тесно связана с системами образования, здравоохранения и культуры, выясняет уровень качества жизни населения, который вычисляется путем исследования средних доходов, показателей преступности и безработицы, состояния здоровья, продолжительности жизни);

9. оборонно-промышленной (поддерживает военную безопасность путем научных разработок, производства вооружения и подготовки квалифицированных кадров);

10. экологической (принятие мер для противостояния катастрофам, стихийным бедствиям, экологическим угрозам);

11. информационной (защита информации и информационных технологий от возможных угроз внешнего и внутреннего характера);

12. кадровой (обеспечение научно-технического прогресса через развитие и усовершенствования человеческих ресурсов и их интеллектуальных способностей).

Сферы деятельности

Специалист по экономической безопасности – довольно общее понятие. Его профессиональные навыки охватывают множество сфер деятельности, таких, как:

• Экономическая безопасность банковских организаций;
• Финансовый учет в организации;
• Организация финансовой системы;
• Диагностика финансовых и других рисков;
• Анализ банковских рисков;
• Компьютерные технологии в области экономической безопасности и т. д.

В целом эта специальность придется по душе людям, имеющим скорее математический, чем творческий склад ума, и более склонных к пониманию точных наук, чем гуманитарных, однако специалистам по экономической безопасности необходимо также обладать способностью к точному и полному изложению собственных мыслей.

Что это

Унифицированная форма 4 представляет собой своеобразную анкету, которую должен заполнить гражданин, устраивающийся на работу. Однако это необходимо только в том случае, если его трудовые обязанности предполагают доступ к каким-либо запрещенным сведениям, например, к государственной тайне.

Нормативная база

В Постановлении Правительства сказано, что принимать на должность работника, которому будут раскрыты государственные тайны, можно только после того, как он получит соответствующий допуск. Стоит напомнить, что к гостайнам относятся сведения, которые защищены государством. Эта информация может касаться политической, военной, разведывательной, экономической и других деятельностей. При распространении данной информации возникает угроза безопасности государства.

Конечно, допуск получают граждане и должностные лица по собственному желанию. Но если нет надлежащего допуска, невозможно устроиться на работу, связанную с государственными тайнами. Чтобы устроиться на такую работу, граждане должны оформить соответствующую анкету, составленную по форме №4. Можно смело сказать, это официальный документ, который должен заполняться гражданином собственноручно.

Кратко

Нет единой методики, как проверять соискателей. Одни организации действуют так, другие — иначе, а третьи вообще не проверяют.

Работодатели могут запрашивать кредитную историю соискателей, но только с их письменного согласия.

Долги — это минус. Организации придется удерживать часть зарплаты такого работника и перечислять приставам. Есть опасение, что человек за половину зарплаты будет трудиться хуже, чем за целую. Другой риск: такой сотрудник будет думать не о работе, а о том, как спасти свое имущество от приставов и скрыться от коллекторов.

Компании обмениваются информацией о нерадивых или проблемных работниках. Бывший работодатель может годами портить вам жизнь и мешать трудоустроиться.

Есть миллион возможных причин, почему работодатель молчит. Чтобы не гадать, просто спросите.

По требованию соискателя организация должна письменно объяснить причины отказа. Незаконный отказ можно оспорить в суде.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Ключевые навыки для устройства на должность экономиста

Как правило, претендент на вакансию экономиста должен уметь:

• осуществлять экономический и финансовый анализ деятельности компании;
• работать с большими объёмами информации;
• вести банковские счета физических лиц и предприятий;
• документально оформлять финансовые операции;
• работать в системе удалённого банковского обслуживания («Банк-клиент» и другие варианты);
• пользоваться системами электронных переводов;
• формировать финансовую и налоговую отчётность, соблюдать стандарты её оформления и сроки сдачи;
• пользоваться специализированным программным обеспечением, например, программами из семейства 1С.

Раздел, посвящённый профессиональным навыкам, обычно следует за опытом работы. Но есть исключения. Когда опыт работы незначителен или нерелевантен предлагаемой позиции (так бывает у тех, кто получил экономическое образование как второе высшее, а прежде работал в другой сфере), навыки перечисляются перед профессиональным опытом, и основной акцент делается на них.

Кто проходит проверку

Двое соискателей из трех проходили проверку службой безопасности. В некоторых сферах это обязательная часть трудоустройства, и кандидаты относятся к ней совершенно спокойно. В первую очередь это специалисты сферы безопасности, добычи сырья и работники банков: больше 90% из них проходили такую проверку при трудоустройстве.

Чаще всего служба безопасности проверяет топ-менеджеров: 81% отмечает, что такой опыт у них был. А вот среди начинающих специалистов об этом сказал только каждый второй опрошенный.

Соискатели, которые уже сталкивались с проверкой службой безопасности, более лояльны к этой идее: 72% из них считают проверку важным этапом трудоустройства. Те, кого не проверяли или кто не знает о проверке, менее уверены в этом: не больше 65% из них считают, что это обязательная часть при устройстве на работу.

Реже всего проверяют сотрудников в сфере науки и образования (38%), искусстве и массмедиа (56%), в туризме и гостиничном бизнесе (58%).

Профессиональные навыки в резюме экономиста

Ниже представлен пример профессиональных навыков для резюме экономиста. Данный список не является исчерпывающим, это лишь образец, который должен помочь соискателю составить свой перечень знаний и умений полученный на предыдущих местах работы и во время обучения.

• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С-Бухгалтерия, базы данных, интернет;
• Владение оргтехникой: факс, принтер, сканер, копировальное оборудование;
• Умение проводить оценку и анализ затрат;
• Опыт расчета и анализа себестоимости продукции и услуг;
• Опыт ведения первичной документации;
• Знание трудового и налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт составления отчетов;
• Опыт проведения аудитов;
• Опыт проведения проверок и формирования бюджета предприятия;
• Умение проводить экономический анализ проектов;
• Умение самостоятельно принимать решения;
• Навыки ведения учета расходов;
• Знание всех версий программы «1С-Бухгалтерия»;
• Знание делового этикета;
• Опыт работы с большим количеством информации;
• Навыки ведения управленческого учёта в базе 1С;
• Навыки контроля бюджета доходов и расходов;
• Умение расчитать себестоимость продукции компании;
• Навыки проведения сверок по взаиморасчётам;
• Навыки создания и ведения базы данных;
• Умение подготовить и провести презентацию;
• Владение языками: русский и украинский языки — свободно, английский и немецкий – базовый.

Если у вас все еще есть вопросы, ознакомьтесь с разделом профессиональные навыки. Мы также рекомендуем вам воспользоваться готовым образцом резюме экономиста.

Каждая вторая компания проверяет кандидатов

Каждый второй представитель компании отметил, что проверяет кандидатов перед тем, как оформить их на работу. Но в службу безопасности попадают не все сотрудники: в большинстве случаев проверяют не больше 30% входящих кандидатов.

Как ни странно, проверкой кандидатов в российских компаниях занимаются работники HR-отделов: каждый второй опрошенный представитель компании ответил именно так. Специально созданный для этого отдел есть у 27% компаний. Еще 6% пользуется услугами подрядчиков.

Чем крупнее компания, тем больше внимания она уделяет вопросу проверки. Особенно распространены проверки в розничной торговле и сфере услуг для бизнеса. Интересно, что ИТ-компании к этому не стремятся: 32% из них отметили, что не планируют вводить такую проверку.