Опыт работы и навыки
Опыт работы:
Заведующий складом, ООО «Торговый центр», сентябрь 2015 — настоящее время
Организация и контроль работы склада, прием и отгрузка товаров, ведение учета и инвентаризаций. Планирование работы персонала и оптимизация процессов. Осуществление заказов и поставок товаров.
Перевозчик, ООО «ТрансЛогистика», апрель 2012 — август 2015
Оперативная доставка грузов, контроль передвижения грузовых автомобилей, обеспечение соблюдения сроков доставки. Работа с клиентами и решение вопросов по доставке грузов.
Навыки:
Владение навыками управления складскими процессами, оптимизация логистики. Опыт работы с программным обеспечением для учета и контроля складских операций. Знание правил и норм складирования и перевозки товаров.
Коммуникативные и руководящие навыки, умение работы с персоналом и разрешение конфликтных ситуаций. Отличные аналитические и организационные способности. Умение работать в команде и под давлением.
Разработка и внедрение инновационных технологий
Разработка и внедрение инновационных технологий включает в себя несколько этапов:
- Исследование и анализ: начальник склада должен уметь проводить анализ текущих методов работы для определения узких мест и проблемных зон, в которых можно применить инновационные технологии.
- Поиск и изучение новых технологий: начальник склада должен быть в курсе последних разработок и тенденций в сфере складского хозяйства. Это может включать изучение нового оборудования, программного обеспечения, автоматизированных систем управления складом и других инновационных решений.
- Выбор и адаптация технологий: начальник склада должен уметь оценить эффективность и подходящесть новых технологий для конкретного склада. Он должен также уметь адаптировать их под свои потребности, проводить тестирование и внедрение новых систем.
- Обучение персонала: начальник склада должен быть способен обучить персонал работе с новыми технологиями, провести обучающие программы и организовать обучающие мероприятия. Это поможет персоналу более эффективно работать с новыми системами и извлечь максимум пользы из внедрения инноваций.
- Мониторинг и оценка результатов: начальник склада должен проводить регулярный мониторинг эффективности внедренных инноваций, сравнивать полученные результаты с планом и корректировать дальнейшие шаги для улучшения процессов.
Внедрение инновационных технологий на складе способствует повышению эффективности и конкурентоспособности компании в современном рынке. Начальник склада, обладающий навыками разработки и внедрения инноваций, является ценным активом для любой организации.
Резюме заведующего складом
Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме, соответствующий вашему уникальному опыту и жизненной ситуации.
Резюме резюме
Ориентированный на результат руководитель склада с более чем 11-летним опытом работы в области совершенствования процессов и повышения эффективности. Доказанный успех в снижении затрат, улучшении оборачиваемости запасов и повышении производительности за счет совершенствования системы. Способность осуществлять и управлять аудитом запасов/циклическими запасами, многонациональной логистикой и стратегиями цепочки поставок.
Профессиональный опыт
Заведующий складом
Mega Brands America, Цинциннати, Огайо / июнь 2012 г. — сегодня
- Управлял складом площадью 900 000 кв. футов, применяя планы усовершенствования для автоматизации процессов распределения, что привело к повышению эффективности и снижению затрат.
- Руководил межведомственной координацией, контролируя получение и распределение товаров на сумму более 50 миллионов долларов.
- Руководил межфункциональной командой, состоящей из четырех руководителей, шести координаторов, 32 штатных сотрудников и 47 временных работников.
- Разработал и внедрил цикл подсчета на основе доступа, повысив точность инвентаризации с 90% до 99,9%.
Заведующий складом
Офисмакс, Кливленд, Огайо / март 2008 — май 2012.
- Управлял всеми операциями центрального склада площадью 600 000 квадратных футов с 17 500 различными SKU стоимостью более 60 миллионов долларов.
- Управлял многоуровневыми инициативами, которые позволили снизить затраты на обработку контейнеров на 50%.
- Разработал и внедрил бизнес-инструменты для повышения эффективности, сократив штат с 300+ временных сотрудников до 60 штатных работников.
- Руководил командой из 43 сотрудников, включая 30 ассистентов, трех менеджеров и 10 координаторов с полной ответственностью за прием на работу и увольнение.
- Внедрение программы обеспечения качества и производительности позволило сократить количество ошибок более чем на 12%.
Образование
Государственный университет Райта, Дейтон, Огайо
BSc Управление цепями поставок
С отличием: с отличием (средний балл: 3,6/4,0)
Знание MS Office (Word, Excel и PowerPoint), NetSuite WMS, Fishbowl Inventory, 3PL Warehouse Manager и Bright Warehouse.
Обязанности
Работа заведующего складом сосредотачивается на отслеживании всех предметов, которые поступают и выходят со склада. Он предоставляет материалы и оборудование, направляя услуги приема, складирования и распределения; контролирует и регулирует персонал. Для этого требуется очень организованная система отслеживания запасов. Заведующий складом должен держать подробный бумажный регламент не только потому, что он знает свои уровни запасов, но и показывает, что бухгалтерия в порядке. Заведующий складом также должен быть в курсе затрат, связанных с приобретением нового продукта, и постоянно стремиться получить лучший продукт по лучшей цене. Как правило, он должен работать в рамках ориентировочных процентных ставок, чтобы обеспечить прибыльность компании. В соответствии со своими обязанностями, заведующий складом выполняет или должен выполнять следующее:
- Поддерживает связь с клиентами, поставщиками и транспортными компаниями.
- Поддерживает операции приема, складирования и распределения, инициируя, координируя и применяя политику и процедуры в отношении программ, операций и персонала.
- Соответствует требованиям федерального, государственного и местного складирования, обработки материалов и доставки, изучая существующее и новое законодательство; обеспечение соблюдения требований; консультирование руководства по необходимым действиям.
- Защищает складские операции и содержимое, контролируя процедуры и протоколы безопасности.
- Контролирует уровни запасов путем проведения подсчетов; согласование с системой хранения данных.
- Поддерживает физическое состояние склада путем планирования и внедрения новых макетов дизайна; осмотр оборудования; выдача рабочих заказов на ремонт и реквизиты для замены.
- Достигает финансовых целей путем подготовки годового бюджета; расписание расходов; анализ различий; инициирование корректирующих действий.
- Завершает эксплуатационные требования склада путем планирования и назначения сотрудников; следя за результатами работы.
- Ведет персонал склада путем найма, отбора, ориентации и обучения сотрудников.
- Поддерживает результаты работы персонала склада путем коучинга, консультирования сотрудников; планирования, мониторинга и оценки результатов работы.
- Поддерживает профессиональные и технические знания, посещая учебные семинары; осуществляет обзор профессиональных публикаций; создание персональных сетей; участие в профессиональных обществах.
- Способствует усилиям команды, выполняя соответствующие результаты по мере необходимости.
- Эффективно использует пространство и механическое погрузочно-разгрузочное оборудование, обеспечивая выполнение качественных, бюджетных целей и экологических целей
- Имеет четкое представление о политике и видении компании.
- Координирует использование автоматизированных и компьютеризированных систем, где это необходимо.
- Отвечает общаясь с клиентами по электронной почте и телефону.
- Постоянно обновляет системы управления запасами и следит за тем, чтобы товарно-материальные запасы были точными.
- Организовывает набор и обучение персонала, а также контролирует его работу и прогресс.
- Мотивирует, организовывает и поощряет коллективную работу в рамках рабочей силы, чтобы обеспечить достижение или превышение целевых показателей производительности.
- Производить регулярную статистику на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе.
- Посещает клиентов для контроля качества обслуживания, которое они получают.
- Регулярно публикует отчеты и статистику.
- Получает отзывы и контролирует качество предоставляемых услуг.
Должностные обязанности кладовщика для резюме
- Приём и отпуск товара, выдача на производство, сбор заказов по накладным.
- Ведение базы учёта поставок и расхода ТМЦ.
- Проведение инвентаризаций.
- Выдача комплектующих по заказ-нарядам в сервисный центр, сбор комплектующих для отгрузки в регионы.
- Маркировка и упаковка продукции.
- Участие в аудиторских проверках.
- Работа на электропогрузчике.
- Размещение по складу (в том числе на адресное хранение), погрузо-разгрузочные работы.
- Руководство подсобными рабочими (20 человек), ведение табеля рабочего времени.
- Комплектация и упаковка заказов, приём возвратов.
- Учёт и ведение складской документации.
Сопроводительное письмо — «высший пилотаж» в оформлении резюме
При обращении с резюме в крупную зарубежную компанию или отечественную организацию, следующую западным корпоративным правилам, нелишним будет составить сопроводительный документ.
Традиционные элементы такого письма:
- наименование (Ф. И. О.) и почтовые адреса получателя и отправителя — в верхнем правом углу;
- приветствие (деловое обращение);
- сообщение о желании участвовать в конкурсе на должность, наименование которой также указывается;
- ссылка на источник, который сообщил о наличии вакантного места;
- краткое описание преимуществ собственной кандидатуры;
- просьба об оповещении по итогам рассмотрения кандидатуры.
Сопроводительное письмо — документ, призванный пояснить нанимателю обстоятельства, сопутствующие направлению в компанию резюме
Резюме начальник склада
Илья
35 лет Мужской пол Москва, м.
Опыт работы
Апрель 2008 — по настоящее время
Крупный производитель кондитерских изделий (Москва) — Продукты питания
Начальник склада
Организация и координация работ в сфере компетенции склада по созданию и совершенствованию системы менеджмента качества (СМК) и описания бизнес-процессов склада.
Внедрение системы адресного хранения (WMS) с нуля.
Организация и контроль ведения учета складских операций по приему, хранению комплектации и отгрузке ТМЦ.
Организация информационно-справочной работы.
Обеспечение единого порядка документирования на складе.
Разработка и внедрение нормативно-методических документов в пределах компетенции склада.
Совершенствование форм и методов работы склада.
Декабрь 2000 — Январь 2008 г.
ОАО ФрейтЛинк (PonyExpress) (Москва, ponyexpress.
Начальник склада
Общее руководство работой склада.
В подчинении 35-78 человек.
Организация и координация работ в сфере компетенции склада по созданию и совершенствованию системы менеджмента качества (СМК) и описания бизнес-процессов склада.
Организация и контроль приема, размещения, хранения и выдачи клиентских отправлений на складе.
О себе: -хорошие организаторские способности;
-коммуникабельность
-аналитический склад ума;
-умение работать независимо и принимать решения;
-настойчивость‚ обязательность‚ ответственность;
-умение эффективно использовать свое рабочее время‚ добросовестно и своевременно выполнять поручения руководства Компании;
-способность анализировать и планировать работу склада
Образование высшее:
1995-2000 г. Московский институт управления, Менеджмент
2012 Moscow Business School Логистика, WMS система
Знание языков
Русский — родной
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
– Организовал приемку и хранение товара в соответствии с действующими нормативными документам
– Обеспечивал своевременный набор, комплектацию и отгрузку заказов всех типов клиентов и потребителей.
– Организовывал приемку, размещение и хранение поступающего товара в соответствии с требованиями нормативных
– Анализировал производственные проблемы, принимает решения для их устранения;
– Создавал условия для сохранности товарного запаса и контролирует сохранность имущества, оборудования и других материальных ценностей, закрепленных за отделом;
– Готовил и предоставлял необходимую отчетность по работе склада;
– Контролировал соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.
Моя деятельность, как Начальника Отдела складского хозяйства оценивалась на основе следующих показателей:
– Количество отгруженных позиций;
– Своевременные и качественные набор, комплектация и отгрузка заказов клиентов;
– Качество товарного учета.
– Сохранность товара
Отзывы
Отзывов нет.
Написать отзыв
Особенности резюме складского работника
Учитывая все перечисленные выше обязанности, можно легко понять, какие личные качества требуются хорошему кладовщику:
- ответственность;
- хорошая память;
- усидчивость;
- трудолюбие;
- любовь к порядку;
- умение общаться, доносить свои мысли.
Ключевые профессиональные качества складского работника:
- умение вести соответствующую документацию;
- знание правильного способа приёма товара;
- понимание способов сортировки и хранения объектов.
Образование, подходящее кладовщику — это специальность «Складское хозяйство и логистика», а также различные курсы по данной сфере деятельности.
Шаблон резюме кладовщика можно использовать всем кандидатам, претендующим на эту должность
Что не стоит указывать в резюме
Запомните: нельзя врать в CV, так как во многих компаниях информация проверяется на достоверность. Если в резюме выявят ложь, то вы больше никогда не попадёте на собеседование в данную компанию и, возможно, в какие-то другие организации.
Не указывайте весь опыт работы, если он очень большой и разнообразный. Работодатель может решить, что вы пытаетесь ухватиться за любое место в компании ввиду своей невысокой квалификации.
Не описывайте никак не связанные с желаемым направлением деятельности хобби. Не загружайте резюме лишней информацией.
Пример правильно структурированного резюме кладовщика
Нюансы заполнения информацией резюме кладовщика
Кладовщик — специалист, ответственный за документальную и физическую составляющие приëма, размещения и выдачи материальных ценностей на складе. Набор функций и сложность при этом зависит от сферы деятельности предприятия и его размеров. Как правило, это:
- приëмка и сортировка ТМЦ;
- работа с накладными и счетами;
- документирование всех процессов на складе;
- инвентаризация склада;
- предотвращение пересортицы и порчи ТМЦ;
- обеспечение сохранности ТМЦ;
- работа на электропогрузчике.
В целом при рассмотрении кандидатуры на роль кладовщика наниматели большее внимание обращают на опыт работы и профессиональные качества, нежели на уровень образования и склад характера
Раздел об образовании
В зависимости от уровня должности кладовщика (рядовой специалист или заведующий складом) каждая компания вольна предъявлять к ней свои квалификационные требования. Безусловно, для специалиста — это не высшее образование, но желательно — профильное (например, товароведение).
Сведения об оконченных образовательных заведениях заносятся в резюме в хронологической последовательности с указанием:
- названия заведения;
- года выпуска;
- полученной специальности.
Если соискатель получал дополнительное профильное образование — всевозможные тренинги, курсы — это просто необходимо указать в резюме. Любое дополнительное образование свидетельствует не только о высоком профессиональном уровне, но и о таких качествах характера, как целеустремлëнность, активная жизненная позиция, любовь к своему делу.
Любое высшее образование вполне подойдёт для занятия должности кладовщика
Внесение сведений об опыте работы и достижениях
Данные об опыте работы — кульминационный элемент резюме, именно поэтому и располагается он в центральной части документа.
Правила заполнения этого раздела приведены ниже.
- При наличии у соискателя более пяти этапов трудовой деятельности, не следует перечислять сразу все — рекомендуется остановиться на самых знаковых из них (наиболее близких должности кладовщика).
- Начинать список следует с последнего трудового места, далее — перечислять по направлению к первому.
- По должностям, наиболее приближенным к управлению складом, следует подробно расшифровать исполняемые функции.
- Отдельным подразделом следует привести собственные трудовые достижения. Сюда относят и официальные поощрения от руководства (грамоты, благодарности, премиальные), и успешно внедрëнные разработки, и просто показатели успешной и стабильной работы (к примеру, «показывал высокую скорость сбора заказов на складе с большой номенклатурой» и т. п.).
Претендентам на роль заведуюющего кладом важно дополнительно иметь опыт руководства коллективом
Если опыт работы у претендента на должность кладовщика отсутствует, ему ни в коем случае не стоит отчаиваться. Это обстоятельство можно успешно компенсировать указанием на факт прохождения практики на предприятии — в бухгалтерии и на складе. При этом следует подробно описать изученные направления деятельности (например, изучение правил оформления складской документации). Кроме того, большим плюсом для неопытного претендента может стать сообщение в резюме о готовности к стажировке, работе в качестве помощника кладовщика, указание на такие личные качества, как целеустремлëнность, быстрое усвоение информации, ответственность.
Ключевые профессиональные навыки для резюме кладовщика
Среди профессиональных знаний и умений, отмеченных в резюме кладовщика, наибольший вес для нанимателя будут иметь:
- познания в области технологий складского хозяйства;
- умение организовать учëт складирования и отпуска ТМЦ;
- навыки организации и документирования инвентаризации;
- умение оформлять товарно-сопроводительные документы;
- навык работы с адресной системой хранения;
- умение и опыт работы с терминалом сбора данных;
- навыки управления погрузчиком и штабелёром;
- познания в области правил погрузки и разгрузки товаров, их укладки, правил хранения в зависимости от категории;
- уверенное владение ПК, в частности, программами MS Office, Excel, 1C, Navision.
Подробнее всего в резюме следует описывать профессиональные навыки
Пример личных качеств, необходимых кладовщику
В резюме претендента на роль кладовщика наниматели, как правило, обращают особое внимание на следующие особенности характера:
- организованность;
- аккуратность;
- исполнительность;
- трудолюбие;
- пунктуальность;
- честность;
- физическая выносливость;
- стрессоустойчивость;
- порядочность.
Указывать в резюме сразу много положительных качеств характера не рекомендуется — это может создать совершенно противоположное ожидаемому впечатление.
Навыки
Основные требуемые навыки для человека на должности заведующего складом:
- Отличные устные и письменные навыки общения.
- Счет и понимание финансов.
- Навыки управления людьми, в том числе способность руководить и мотивировать других, делегировать работу и объяснять идеи.
- Планирование и организация.
- Способность работать как часть команды.
- Способность вдохновлять, мотивировать и руководить командой людей.
- Аналитическая способность.
- Инициатива и решительность.
- Энтузиазм.
- Технических и ИТ-навыков, особенно в том, что касается управления базами данных и электронных таблиц.
- Навыки решения проблем, способность работать на тактическом и стратегическом уровне.
- Способность работать под давлением и в сжатые сроки.
- Профессиональное владение Microsoft Office было бы полезным, и также может потребоваться хорошее понимание стандартного компьютерного программного обеспечения.
Вышеупомянутые навыки и качества диспетчера склада могут применяться при создании раздела навыков в резюме для данной позиции. Наличие раздела в резюме, чтобы подчеркнуть навыки и качества, которые могут помочь преуспеть в работе, сделает его более привлекательным для работодателей. Итак, убедитесь, что у вас есть такой раздел в вашем резюме, и у вас есть хорошие шансы на то, чтобы вас выбрали для работы.
Эта работа требует в профессиональной офисной среде. Эта роль регулярно использует стандартное офисное оборудование, такое как компьютеры, телефоны, копировальные аппараты, шкафы для хранения документов и факсимильные аппараты.
Физические требования являются репрезентативными для тех, которые должны выполняться сотрудником для успешного выполнения основных функций этой работы. Это в значительной степени оседлая роль; однако требуется некоторая регистрация.
Скачать образец резюме начальника склада:
Северин Виктор Андреевич(Viktor A. Severin)
Дата рождения: 04.09.1972 Город: Екатеринбург Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected] |
Цель: Замещение вакантной должности начальника склада, завсклада.
Образование:
сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г., Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина, факультет «Экономика и менеджмент», специальность «Менеджер-организатор производства», диплом специалиста (дневное отделение).
Дополнительное образование:
январь 2001 г. – май 2001 г. — Курсы 1С Предприятие, Центр подготовки бухгалтеров, г. Екатеринбург.
сентябрь 2004 г. – Курсы «Закупки, Запасы, Поставщики», Деловой клуб, г. Екатеринбург.
март 2010 г. — Курсы «Грамотная логистика», Бизнес образование, г. Екатеринбург.
Опыт работы:
Заведующий складом
май 2000 г. – май 2001 г., ООО «Смит-Склад», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— организация эффективной и бесперебойной работы склада;
— прием, проверка, своевременная сборка и отгрузка товара по накладным;
— обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
— проведение плановых и выборочных инвентаризаций;
— поддержание порядка и чистоты на складе;
— контроль и соблюдение правил техники безопасности;
— взаимодействие с другими отделами фирмы;
— ведение документооборота.
Начальник склада
май 2001 г. – октябрь 2009 г., ООО «Закрома», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— подготовка и содержание в порядке мест для хранения продукции;
— организация работ по погрузке и разгрузке, доставке грузов;
— своевременная выдача необходимых материалов для обеспечения бесперебойной работы производства;
— сортировка и комплектация хранящегося товара согласно предоставленных заявок;
— участие в проведении ревизий и очередных инвентаризаций товаров и ценностей;
— обеспечение необходимых условий хранения различных изделий, требующих определенного микроклимата;
— контроль за периодичностью проведения санитарно-профилактических работ;
— ведение текущей расходно-приходной документации;
— подготовка отчетных материалов;
— соблюдение правил ТБ и ОТ и др.
Начальник склада
март 2010 г. – настоящее время, ООО «Мебель Инвест», г. Воронеж.
Функциональные обязанности:
— управление работой склада;
— внедрение программы 1С в работу склада, создание и ведение общей базы данных, организация учёта товара.
— ведение складского документооборота;
— контроль за погрузо-разгрузочными работами, проверка собранных заказов;
— прием товара и его размещение на складе.
— соблюдение правил хранения товара согласно нормативных документов.
— взаимодействие с производством и всеми отделами предприятия.
— проведение общих и выборочных инвентаризаций, внеплановых сверок.
— работа с претензиями, повышения качества работы склада.
Профессиональные навыки:
— уверенный пользователь ПК;
— знание MS Office, 1С Предприятие, базы данных, интернет;
— знание правовой и нормативной документации в рамках своих компетенций;
— навыки организации работ по погрузке, разгрузке, доставке грузов;
— навыки проведения ревизий и очередных инвентаризаций товаров и ценностей;
— знание ГОСТов и норм обеспечения необходимых условий хранения различных изделий, требующих определенного микроклимата;
— навыки управления персоналом;
— опыт найма и обучения персонала;
— навыки ведения складской документации;
— знание техники безопасности.
Личные качества:
— высокая ответственность, честность;
— коммуникабельность;
— внимательность;
— стрессоустойчивость;
— пунктуальность.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: женат.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.
Наличие личного автомобиля.
Скачать образец резюме
Создать резюме онлайн
Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность начальника склада, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.
Резюме заведующего складом
Именно оно производит первое впечатление на работодателя и является ключевым фактором для проведения дальнейшего собеседования. В своей анкете обязательно необходимо указать следующие пункты:
- образование. Для заведующего складом наиболее подходящие специальности – это экономика предприятия, бухгалтерия, аудит, товароведение, коммерческая деятельность. Работодатель всегда отдает предпочтение кандидатам с высшим и средне специальным образованием;
- предыдущий опыт работы. Желательно, чтобы он был аналогичным к должности, на которую вы претендуете. Если вы успели сменить несколько мест, в резюме указывайте последние и наиболее близкие специальности к открытой вакансии. Достаточно будет 3 -4 предыдущих мест. Более длинный список скорее утомит работодателя, и не является целесообразным;
- личные и профессиональные качества. Для того чтобы работодатель мог составить о вас более полное впечатление, в резюме можно указать свои сильные стороны, хобби и другую полезную информацию.
В зависимости от специфики работы организации и ассортимента материальных ценностей, хранящихся на складе, работодатель может предъявлять слегка различные требования к заведующему. Всегда приветствуется знание продукции предприятия, условий и сроков ее хранения.
Из ключевых требований к заведующему складом можно выделить:
Образец резюме начальника склада
Во времена Советского Союза должность завскладом относилась к уважаемым и престижным, т.к.
Заведующий складом – материально-ответственное лицо, управляющее рабочими процессами склада по приемке, сортировке, дальнейшему хранению и выдаче товаров и материальных ценностей.
Работая на должности завскладом, необходимо иметь знания в организации складского хранилища, быть уверенным пользователем специальных компьютерных программ типа 1С, обладать организаторским талантом, рационализаторскими способностями, повышенной ответственностью, навыками работы в коллективе, оперативной и долговременной памятью. В работе завскладом будут оценены педантичность в ведении документации, работоспособность, внимательность к мелочам, ответственность за принятое решение. Для руководства складом не обязательно получение высшего образования.
Достаточно среднего профессионального и опыта работы на данном предприятии от одного года, или же среднего образования и стажа работы, как минимум, пять лет. С повышением собственного опыта и квалификации, с приобретением высшего образования можно продвигаться по административным
Резюме кладовщика: образец (грамотное)
Кладовщик – специалист, обеспечивающий учет и сохранность материальных ценностей, их приемку и выдачу на склады предприятия. В его обязанности может входить организация учета товара, управление подчиненными ему сотрудниками: грузчиками, водителями электрокаров и погрузчиков.
Резюме Алексеев Петр Станиславович Цель: соискание должности «кладовщик» Ожидаемый уровень заработной платы: от 45 000 рублей.
Москва, машинист подъемно-транспортных средств Опыт работы: 15.09.2016 — по наст.время ООО «СтарЦентр», г. Москва, оптовая торговля, бытовая техника. Должность: кладовщик Должностные обязанности: Прием товара на склад от поставщиков, оформление документов по приемке товара, выявление бракованной продукции и некомплектных поставок.
Организация отгрузки товара: сборка товара по накладным, вывоз товара, контроль загрузки товара в автотранспорт, оформление отгрузочных документов.
Участие в проведении инвентаризации. Подготовка ежедневной, еженедельной и месячной отчетности по отгрузкам
Готовый пример резюме по профессии заведующий складом
Если вы хотите устроиться на работу по специальности, то должны в первую очередь подойти правильно к составлению резюме. Это важный документ, не терпящий мелочей, а это означает, что каждый пункт его надо заполнять внимательно.
Докажите, что вы ответственный и исполнительный сотрудник.
Если говорить об общих положениях резюме, вам придется указать:
- должность, на которую вы претендуете (заведующий, начальник склада);
- данные об основном и дополнительном образовании;
- полные контактные данные.
- профессиональные навыки и ;
- опыт работы и достижения;
Многие претенденты допускают ошибку, много говоря о том, что не касается его будущей работы. Прежде чем подавать резюме завскладом необходимо понимать, что директор предприятия или уполномоченное им лицо в день просматривает массу анкет кандидатов на эту должность.
Дополнительная информация
Иностранные языки:
Базовые знаний английского языка.
Компьютерные навыки:
Опыт использования программ MS Office, 1С-УПП, 1С-документооборот.
Наличие водительских прав (категории): Нет
Рекомендации:
Иванова Ева Романовна, МФЦ, г. Курган. Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ
Занятия в свободное время:
Читаю книги.
Личные качества:
Умение аргументировать свою точку зрения и добиваться результата. Умение понимать цели и задачи. Аналитический склад ума. Хорошая память и способность работать с большими объёмами информации. Способность принимать ответственные решения и отвечать за их реализацию. Грамотная письменная и устная речь, опыт деловой переписки.