Образец резюме копирайтера — заполненный пример

Пример резюме копирайтера без опыта работы

Для копирайтеров, которые только начинают свою работу в интернете, желательно составить классическое резюме, указав в нем основные блоки: образование, личные качества, уровень владения компьютером, обязательно распишите, что вы хорошо владеете русским языком и готовы быстро и четко выполнять поставленные задачи на основе технических заданий.

Обычно, работодатели, которые ищут человека на вакансию копирайтера, стараются искать ответственного и грамотного работника. Дополнительно, в резюме вы можете указать, что готовы выполнить тестовое задание, чтобы работодатель оценил ваш уровень копирайтинга.

Для составления правильного резюме рекомендуем вам воспользоваться бесплатным сервисом заполнения — онлайн конструктор резюме. С его помощью вы не допустите ошибки и сможете быстро заполнить все необходимые поля, после чего скачать и распечатать или отправить резюме по почте.

Дополнительно, вам может понадобится сопроводительное письмо к резюме копирайтера. Используйте его, чтобы отправить готовый документ на рассмотрение в выбранную компанию.

Образец резюме копирайтера в виде изображения

Сохраните пример резюме копирайтера в виде изображения, чтобы не потерять информацию. Изображение легко открывается на любом устройстве. Чтобы сохранить кликните правой кнопкой мыши на компьютере и нажмите «Сохранить изображение», а на мобильных устройствах просто коснитесь изображения долгим нажатием, чтобы появилось меню с функцией загрузки картинки.

Заполненный образец резюме копирайтера

Используйте структурированный образец резюме копирайтера для устройства на работу в 2024 году. Заполненный бланк резюме представлен в профессиональном формате, который поможет подчеркнуть ваш опыт, образование, навыки и достижения.

Фамилия Имя Отчество

Копирайтер

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: по договоренности

О себе

Гражданство:Российская Федерация

Место проживания:г. Ульяновск

Переезд:Невозможен

Дата рождения:13.12.1988 г. (35 лет)

Семейное положение:Замужем (есть дети)

Дополнительная информация:

Пишу и редактирую тексты различных форматов и направлений. Создаю интересный контент, способный повысить конверсию, вызвать доверие аудитории и по-настоящему заинтересовать клиентов.

Компьютерные навыки:

• Уверенный пользователь ПК, легко осваиваю новые программы.
• MS Word, Excel, PowerPoint, Google Docs.
• Работаю со всеми текстовыми редакторами и форматами.

Опыт работы

Период работы: 2015 г. — 2023 г. (8 лет)

Должность: Копирайтер

Организация: Самозанятость, г. Ульяновск

Обязанности:

• Написание продающих и презентационных текстов, статей, слоганов, рекламных материалов.
• Редактирование и корректировка текстов, улучшение стилистики и грамматики.
• Создание контента для веб-сайтов, блогов, социальных сетей, email-рассылок.
• Подготовка статей и публикаций для печатных и онлайн-изданий.
• Анализ целевой аудитории и конкурентов, изучение трендов.
• Соблюдение сроков выполнения работ и требований заказчика.

Достижения:

• Принимала участие в интересных it-проектах, написала статьи для крупных компаний.
• Повысила уровень профессиональных навыков по созданию контента.

Образование

Учебное заведение: Ульяновский государственный университет

Год окончания: 2011 (12 лет назад)

Факультет: Культура и искусство

Специальность: Редактор

Форма обучения: Очная

Курсы и тренинги

Название: Копирайтер-маркетолог

Учебное заведение: Школа современных профессий, г. Ульяновск

Год окончания: 2018 (5 лет назад)

Период обучения: 2 недели 

Дополнительная информация

Медицинская книжка: Нет

Наличие водительских прав (категории): В

Профессиональные навыки

Умение определить тему, сформулировать идею, собрать и проанализировать информацию, проверить факты, написать текст, соответствующий требованиям стиля и грамматики.

Навыки работы с различными форматами текстов: статьи, блоги, пресс-релизы, рекламные и продающие тексты, описания товаров и услуг, сценарии. Опыт написания текстов на различные темы.

Знание базовых принципов сео-продвижения текстов в интернете. Способность работать с большим объемом информации, анализировать данные и создавать интересные и полезные тексты.

Бланки резюме для составления резюме копирайтера

Скачать пустой бланк резюме для заполнения резюме копирайтера вы можете в формате DOC. Используйте готовые шаблоны резюме, чтобы создать свой собственный документ для устройства на работу.

Современный

Простой

Блочный

Эксклюзивный

Свежий

Строгий

Лучший

Практичный

Стильный

Привлекательный

Одностраничный

Универсальный

Как найти работу копирайтером без опыта

Устроиться работать копирайтером не так сложно. Если у вас грамотно составленное резюме копирайтера, с большой вероятностью вам предложат пройти тестовое задание на стартовую позицию. А дальше всё будет зависеть от результатов его прохождения.

Давайте рассмотрим, как именно факты о вас в резюме повышают ваши шансы на получение тестового.

Получите профильное образование

Высшее образование часто предпочтительнее, хотя и не всегда обязательно, чтобы получить работу в качестве младшего копирайтера. Однако наличие филологического, маркетингового или журналистского образования поможет вам быть более конкурентоспособным кандидатом. 

Также некоторые вакансии копирайтеров предполагают глубокого знания той или иной сферы деятельности. Допустим, вы получили медицинское, юридическое, финансово-экономическое или любое другое образование. Это тоже очень круто и в некоторых случаях существенно упрощает путь поиска работы или подработки в области копирайтинга.

Получите практический опыт

Чтобы войти в сферу и понять, действительно ли копирайтинг – то, чем вы хотите заниматься, можно записаться на стажировку. Неоплачиваемая стажировка – это всегда классная возможность получить новые знания и опыт. А уж если вам готовы еще немного заплатить на стажировки, то это очень-очень круто.

Альтернативные варианты – писать ради того, чтобы писать. То есть находить актуальные или интересные для вас темы и создавать статьи, посты или другие материалы, которые можно продемонстрировать потенциальному работодателю в качестве портфолио. С этой же целью можно завести блог или профиль на разных площадках.

Создайте портфолио

Чаще всего Старший копирайтер, Редактор или Маркетолог (в зависимости от того, кто принимает решение о наборе копирайтеров) обращают внимание именно на портфолио

Для них важно видеть, что человек пишет без грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок. Кроме того, предпочтение отдают людям с простым и понятным слогом

Именно поэтому наличие ссылки на портфолио (даже если оно очень скромное), станет огромным плюсом в вашу пользу

Кроме того, предпочтение отдают людям с простым и понятным слогом. Именно поэтому наличие ссылки на портфолио (даже если оно очень скромное), станет огромным плюсом в вашу пользу.

О том, как и где сделать портфолио копирайтера, которое работает, читайте в статье.

Фотографии соискателя в резюме и в социальных сетях

Фотографии иногда очень важны, а иногда
вовсе не нужны. Так что первым делом
подумайте, как с этим обстоит дело для
той должности, куда вы стремитесь.

Для администратора или секретаря
важно выглядеть представительно.
Для продавца — аккуратно и чистоплотно,
как и для медицинского работника. Везде по фото будут оценивать ваш
возраст, состояние духа и склад характера

Везде по фото будут оценивать ваш
возраст, состояние духа и склад характера.

В паспорте почти все выглядят устрашающе,
хуже, чем в реальной жизни. Поэтому не
используйте фото как в документах, если
об этом специально не просят (иногда
могут просить, когда хотят сразу оформить
пропуск).

Лучше сделайте для резюме специальный
портрет. Не обязательно идти в
фотоателье, можно попросить приятеля
щелкнуть вас на телефон. Но оденьтесь
аккуратно, причешитесь, сделайте умное
и доброжелательное выражение лица,
выберите приятный фон. На улице освещение
обычно более выигрышное, чем в помещении.

И про социальные сети

Кстати, вы были у svob-writer в VK? 
При случае заходите!

Тема фотографий из социальных сетей гремела по всему Рунету после скандала с уволенной учительницей. Не законно, ну и как вы это докажете? Ведь в процессе найма скандала не произойдет. Эйчар найдет ваш профиль, посмотрит альбомы и просто не станет перезванивать.

Подождите возмущаться. Лучше
подготовьтесь, а еще лучше сразу не
выкладывайте явный компромат, особенно
в шутку!

Кассир, который по пятницам отрывается
в казино, выглядит крайне подозрительно.
Никому не нужен кладовщик-пьяница (хотя
нет, он нужен мошенникам, чтобы повесить
материальный ущерб). Пусть вы на самом
деле никакими зависимостями не страдаете,
а все снимки храните с тематических
вечеринок. Вас неправильно поймут,
но от этого будет не легче.

В силовых структурах часто вообще не
приветствуется публичность. Примерно
сюда же отнесем частные детективные и
охранные агентства, инкассаторов.
Военным в РФ пару лет назад давали прямое
указание поудалять профили из соцсетей,
насколько я знаю. Даже если лично вы
формально не попадаете под действие
запрета, подробно показанная в ВК личная
жизнь рискует оказаться барьером при
трудоустройстве. Причем вслух вам никто
этой причины не назовет — просто откажут.

Особенности резюме для европейского рынка труда

Конечно, в каждой стране Европы существуют свои правила оформления резюме

Остановимся на обзоре универсальных пунктов, на которые стоит обращать внимание

Нюансы оформления

Итак: на европейском рынке труда добавление фотографии в резюме не запрещается. Но и не вызовет негативной реакции, если вы этого не сделаете. Данные личного характера, такие как дата рождения, семейное положение и другие, тоже можно указывать.

Смело описывайте свои навыки и умения, но не забывайте о конкретике и прямом отношении опыта работы к выбранной вакансии. Вся информация должна быть подана в максимально понятном и простом ракурсе. Также, нелишним будет добавить ссылку на ваш профиль в LinkedIn или Xing.

Структура резюме довольно простая:

• имя и контакты;
• профиль специалиста;
• компетенции и достижения;
• опыт работы – в обратном хронологическом порядке;
• образование – также в обратной хронологии.
• Навыки:
  • языки, которыми владеете;
  • владение специализированными программами, ПК и т. д.;
  • хобби и интересы.

Кстати и о названии самого файла: не стоит использовать что-то типа «Резюме кандидата на вакансию…». Лучше подпишите документ своими фамилией и именем – этого будет достаточно.

Не менее важным в европейских странах также считают сопроводительное письмо. Используйте этот инструмент для убеждения будущего работодателя в вашей высокой и соответствующей квалификации.

О пользе портфолио

Сильный и убедительный текст — это отлично, но необходимо подкрепить его доказательствами своего профессионализма. Именно эту цель выполняет портфолио.

Совет: оформляйте работы в портфолио в виде мини-кейса. В описании укажите, какая задача перед вами стояла, как вы ее выполнили, каких результатов смог добиться заказчик с помощью конкретного текста (например, увеличение трафика, конверсии). Это покажет потенциальным заказчикам, что вы не просто пишете статьи, а решаете задачи клиентов.

Желательно, чтобы портфолио состояло из работ одной специализации. Например, копирайтеру продающих текстов стоит добавить в портфолио именно такой вид работ, а не делать «сборную солянку» из продающих, информационных статей и новостных публикаций.

Подчеркните свои навыки копирайтинга

Ищете вдохновение для своего раздела навыков резюме? Ознакомьтесь со списком навыков:

Технические навыки:

• Навыки редактирования SEO
• Навыки веб-дизайна
• UX навыки
• Навыки Excel
• HTML, CSS, JavaScript
• A/B тестирование
• Исследование ключевых слов
• Анализ целевой аудитории
• Тематическая стратегия, разработка, планирование
• Оптимизация изображения
• Photoshop, Indesign Иллюстратор
• Полиграфический дизайн

Мягкие навыки:

• Творчество и решение проблем
• Прием критики
• Исследование
• Тайм менеджмент
• Критическое мышление
• Умение работать в команде

Необработанные списки навыков бесполезны. Не добавляйте в свое резюме в произвольном порядке некоторые навыки, которые, как вы думаете, у вас есть. Вместо этого сделайте это:

• В таблице перечислите все ключевые профессиональные навыки, которыми вы владеете: как мягкие навыки, так и жесткие навыки, а также отраслевые технические навыки.
• Прочитайте описание в вакансии. Определите ключевые слова, связанные с навыками.
• Посмотрите, какие из этих ключевых компетенций соответствуют вашим навыкам, указанным в таблице. Довольно много, правда?
• Поместите эти навыки копирайтинга в отдельный раздел вашего резюме.
• Не останавливайтесь на достигнутом: используйте эти навыки в других частях вашего резюме, в таких, как «О себе» и опыт работы.

Не уверены, какие навыки и достижения должны быть включены в резюме копирайтера? Ознакомьтесь с нашими рекомендациями, как заполнить раздел навыки в резюме.

Раздел «Опыт работы»

Это самый важный раздел во всем
документе!

Нужно перечислить все места работы или службы в обратном порядке. То есть в начало списка помещается последний работодатель. И по убывающей.

Если в этой цепочке окажутся длительные
пробелы (вы пару лет ничем не занимались),
они вызовут вопросы у нанимателя. Можно
схитрить и писать не точные даты «нанят
— уволен», а размытые, одними годами
без месяцев и дней. Тогда эти пробелы
будет немного завуалированы. Но по идее
нужно все равно приготовить невинное
объяснение.

Чем свежее опыт, тем подробнее он
описывается. Указываете название
должности и круг должностных обязанностей.
Причем в идеале вы не просто информируете,
а презентуете себя.

Это тяжело для скромных людей. Поэтому они рискуют долго искать работу, даже обладая отличной квалификацией. На практике ведь требуется всего лишь отобрать факты и сформулировать так, чтобы была ясна ценность или сложность выполненного вами.

Лучше писать в разрезе «решались такие-то задачи», а не «делал, что обычно делают на этой должности». Кадровик ведь не специалист в вашей сфере и понятия не имеет, как и что там «обычно». Предлагаемый подход создает ощущение продуктивности — человек не просто сидит и «работает непонятную работу», а демонстрирует некие результаты, по которым его можно оценивать.

Если имеются достижения, которые можно
описать с использованием чисел, то
рассказывайте о них именно в числах.
«Выполняю план продаж на 120 % в среднем».
«Уменьшил количество брака в 2 раза».
Это маркетинговая уловка: в сплошном
тексте глаз цепляется за цифры, и мозг
читающего непроизвольно включается.

В разделе «опыт работы» не ляпните
лишнего. Например, опасно сообщать,
что успешно трудились в сомнительном
месте. Что считать сомнительным, зависит
от работодателя и сферы. Скажем, сетевой
маркетинг где-то котируется (где нужны
активные продажи), а где-то станет
непреодолимым репутационным барьером.

Если репутация предыдущего работодателя
неоднозначна, можно сформулировать
туманно. Сравните: «развлекательный
клуб» звучит размыто и нейтрально.
А вот «стриптиз-клуб» —
совсем другое дело и конкретному эйчару
может не понравиться.

Иногда люди ищут новые вакансии, не
афишируя, что планируют увольняться.
В этом случае попробуйте написать что-то
типа «администратор продуктового
магазина», «мастер участка в крупной
производственной компании — 600 человек»,
«преподаватель высшего учебного
заведения». То есть без указания названия,
но так, чтобы общая картина была видна.

Если у вас очевидно неподходящий опыт
работы, ищите в нем что-нибудь подходящее.
И не ленитесь перечислять все, что
найдете. Например, уходите вы из учительниц
в конферансье. Поставленный голос —
ваш полезный навык. Пунктуальность
— еще один; не опаздывали на уроки — не
будете опаздывать на выступления и
срывать концерты. Аккуратный внешний
вид — третий… Однако эти соображения
не всем очевидны, поэтому нужно перечислять
и пояснять.

Но лишние подробности также зло. Потому
что длинный документ просто не станут
читать. Укладывайтесь в страницу или
две.

Основные проблемы по теме «Резюме — профессиональный копирайтер»

1. Недостаточное количество практического опыта

Одной из основных проблем, с которой сталкиваются резюме профессиональных копирайтеров, является недостаток практического опыта

В данной профессии важно не только теоретическое знание и навыки, но и практическое применение этих знаний. Большинство работодателей предпочитают нанимать копирайтеров, которые имеют опыт работы в данной области

Отсутствие достаточного количества практического опыта может стать причиной отказа в приеме на работу или понижения рейтинга соискателя.

Решение данной проблемы может быть найдено путем активного поиска стажировок или практик в рекламных агентствах или издательствах, где копирайтеры могут получить необходимый опыт работы

Также стоит обратить внимание на возможность выполнения фрилансерских заказов, чтобы расширить свое портфолио и показать потенциальным работодателям свою профессиональную компетенцию

2. Отсутствие оригинальности и творческого подхода

Еще одной проблемой, с которой сталкиваются резюме профессиональных копирайтеров, является отсутствие оригинальности и творческого подхода в представлении своих навыков и достижений. Большинство копирайтеров в своих резюме используют стандартные фразы и шаблонные формулировки, что делает их резюме непривлекательными и неотличимыми от резюме других соискателей.

Решение данной проблемы заключается в том, чтобы продемонстрировать свою творческую и оригинальную мысль уже в резюме. Используйте уникальные фразы и формулировки, которые отразят вашу индивидуальность и профессионализм. Также стоит добавить примеры вашей работы в качестве ссылок или вложений, чтобы работодатель мог оценить ваш стиль и качество выполнения заданий.

3. Неверное форматирование и оформление резюме

Еще одной проблемой, с которой сталкиваются резюме профессиональных копирайтеров, является неверное форматирование и оформление. Резюме должно быть читабельным, структурированным и легко воспринимаемым работодателем. Однако, многие соискатели не уделяют должного внимания данному аспекту и представляют свое резюме в виде обычного текста без разделения на разделы и пункты.

Решение данной проблемы заключается в правильном форматировании и оформлении резюме. Используйте заголовки, подзаголовки и маркированные списки для структурирования информации. Выделите ключевые навыки и достижения с помощью жирного шрифта или маркеров

Также стоит уделять внимание проверке грамматических и орфографических ошибок, чтобы исключить возможные недочеты в своем резюме

Какие технологии используются для создания веб-сайтов?

Для создания веб-сайтов используются такие технологии, как HTML, CSS и JavaScript. HTML используется для структурирования и разметки содержимого страницы, CSS отвечает за внешний вид и оформление сайта, а JavaScript позволяет добавлять интерактивность и динамические элементы на страницу.

Какие платформы используются для мобильной разработки?

Для мобильной разработки используются различные платформы, такие как Android и iOS. Android разработка осуществляется с использованием Java или Kotlin, а iOS разработка — с использованием Swift или Objective-C. Кроме того, существуют кросс-платформенные решения, такие как React Native и Flutter, которые позволяют разрабатывать приложения для обеих платформ с использованием одного кодовой базы.

Какие технологии используются для разработки настольных приложений?

Для разработки настольных приложений различные технологии и платформы. Некоторые из них включают Java для приложений, работающих на платформе Windows, macOS или Linux, Swift или Objective-C для приложений, работающих на платформе macOS и iOS, а также C# и .NET Framework для приложений, работающих на платформе Windows.

Полезные примеры для хорошего резюме копирайтера

Следует сразу указать желаемую должность – не просто «копирайтер», а более точно, например, «SEO-копирайтер» или «SMM-копирайтер». Работодатель не будет звонить каждому кандидату и уточнять, на чём именно он специализируется – пишет тексты для социальных сетей или SEO-тексты для поисковых систем. Более точную информацию о специализации работодатель получит из других разделов резюме.

Укажите образование, относящееся к вакансии – например «Санкт-Петербургский Гуманитарный Университет Профсоюзов, 2015-2020 г, факультет культуры, специальность – журналистика».

Обязательно отметьте пройденные курсы, посещённые семинары и вебинары, касающиеся копирайтинга. Если есть сертификаты – это станет плюсом на собеседовании. Что касается школы, то её можно не указывать.

Опишите подробно опыт работы. Например, «2017-2019 г, Интернет-агентство «SEO-копирайтинг», SEO-копирайтер. Написание уникальных SEO-текстов для сайтов с учётом семантического ядра и ТЗ». Работали неофициально – ничего страшного, укажите вместо организации «форумы, биржи, специализированные чаты». Также укажите, чем конкретно занимались:

• Написание SEO-текстов.
• Составление контент-плана для Instagram.
• Написание вовлекающих постов.
• Оформление и публикация постов.
• Рерайт текстов.
• Написание коммерческих текстов.

Также в резюме необходимо перечислить навыки, вот несколько примеров:

• Владение графическими редакторами.
• Умение составлять цепочки прогревающие тексты для рассылок.
• Умение составлять воронки продаж.
• Опыт работы с программами для сбора семантического ядра.
• Умение добиваться высокой уникальности текстов.
• Знание основ продвижения в поисковых системах.

Если резюме будет отправлено в электронном виде, включите в него ссылки на портфолио, отобрав свои самые лучшие работы – это сработает сильнее всего.

Как собрать и сделать портфолио копирайтеру без опыта на сайте

Начинающим специалистам рекомендуют начинать работу с бирж. Это поможет:

• работать с разными темами и заказами;
• собрать примеры текстов.

На каждом сайте есть рейтинг пользователя с указанными темами и откликами о сотрудничестве. Это идеальный вариант начать собирать досье.

Можно писать на вольные темы. Это поможет быстрее разобраться в тонкостях копирайтинга и покажет креативность автора.

Как оформить раздел с портфолио на сайте

Чтоб информация была наиболее удобной для восприятия, ее нужно структуризировать. Работы можно разделить по тематике. Это поможет заказчику лучше ориентироваться в портфолио и понять, подходит ли специалист.

Текст можно размещать в виде скриншотов работ или же дать ссылки на опубликованный контент. Во втором варианте стоит обязательно спросить у владельца сайта можно ли опубликовать ссылку. Есть специалист регулярно посещает курсы копирайтинга https://cheboksary.videoforme.ru/market_school/copywriting-course-starter, то проблем с созданием досье не должно возникнуть.

При оформлении разделов нет особых требований. Копирайтер может проявить свою креативность и сделать портфолио отображением личного бренда.

Какие разделы стоит добавить на сайт

На сайте с портфолио можно разместить:

• информацию о себе;
• направления, с которыми работает специалист;
• примеры работ;
• прайс;
• контактные данные;
• бриф;
• отзывы других клиентов.

Эта информация поможет создать положительное впечатление о работе копирайтера. Разделы можно оформить тематическими изображениями, заголовками и разными шрифтами.

Главное, придерживаться одного стиля в оформлении. Это не обязательно должна быть деловая классика. Можно подчеркнуть собственную индивидуальность и характер особыми шрифтами.

Портфолио (для некоторых вакансий и сфер)

Людям творческих специальностей
жизненно необходимо портфолио. Как его
делать, сто раз писали на сайтах для
фрилансеров.

Например, вот мой же материал: Как оформить портфолио копирайтера

Но эти рекомендации не всегда
годятся при поиске офисной работы через
рассылку резюме. Потому что не каждый
эйчар умеет разбираться с объемными
портфолио. А при размещении на внешних
ресурсах некоторые вообще ленятся идти
и смотреть.

Так что вам потребуется две
версии портфолио: большая и маленькая,
из нескольких работ. Компактную и
прикрепляйте к письму либо грузите на
работном сайте к своему резюме. А на
большое просто дайте ссылку.

Когда откликаетесь на конкретную
вакансию с ясными требованиями, подберите
в качестве компактного портфолио
три-пять работ, подходящих под эти
требования.

Если требования не ясны, наоборот
берите максимально различающиеся
работы, чтобы показать широкий диапазон
своих возможностей.

Предпочтение — сложным или крупным проектам, статусным заказчикам. Престижно и ценится на рынке труда.

Особенности резюме для канадского рынка

Составляя резюме для канадского рынка труда, кандидатам важно в первую очередь прекрасно владеть английским и без труда переводить все специфические термины на этот язык. Поверьте, ни один работодатель не будет пытаться понять, что же вы хотели сказать тем или иным предложением

Все должно быть четко, правильно и просто.

Отличий при составлении резюме для отечественного и канадского рынка немало: есть пункты, которые категорически нельзя указывать, а есть те, что необходимо добавить.

Чего не стоит делать

Формируя резюме для Канады, НЕ стоит добавлять фотографию, а также указывать:

• свой возраст;
• пол;
• расовую или религиозную принадлежность;
• личную информацию, которая не относится к работе.

Отсутствие этих сведений может показаться странным, но подобный подход вполне объясним: такие данные могут повлиять на выбор рекрутера. Во избежание какой-либо дискриминации по любому из данных признаков толерантные канадцы исключили подобные пункты из резюме.

Другими словами: документ должен позволить HR-менеджеру выбирать достойных кандидатов, основываясь исключительно на их трудовых навыках и опыте, а не каких-либо других факторах.

На что стоит обращать внимание

При формировании резюме также стоит руководствоваться принципом: краткость – сестра таланта. Размер документа не должен превышать 2 страниц. Постарайтесь описывать опыт работы по сути. Если для украинских работодателей приемлема более развернутая форма описания возможностей кандидата, то для канадцев очень важны структурированность и лаконичность.

К форматированию документа нужно отнестись очень серьезно. Аккуратность оформления и четкая структура блоков также играют немалую роль при оценке резюме. Тщательно проверяйте текст на грамматические или синтаксические ошибки. Лучше писать короткими фразами, без лишних нагромождений.

Воздержитесь от указания опыта работы, который не относится к выбранной вакансии. Очень часто резюме кандидатов с overqualification (излишней квалификацией) отсеивают еще на предварительном этапе отбора. Лучше укажите качественные показатели своей работы со ссылками, которые это подтверждают. Обратный хронологический порядок опыта работы и обучения сохраняется.

Стоит отметить, что работодатели не так часто обращают внимание на сведения об  образовании. О вашей квалификацию им будут говорить опыт работы и примеры публикаций, а не список учебных заведений и конференций

А вот пара толковых строк в сопроводительном письме о том, почему вы выбрали именно эту компанию, помогут качественно выделить вас из числа других соискателей.

Раздел «Желаемая должность»

А в сопроводительном письме
можно еще и дать ссылку
на ту самую вакансию. Чтобы сотрудник
кадровой службы сразу увидел вашу
заинтересованность. Если этот человек
заподозрит вас в массовой беспорядочной
рассылке, мигом выбросит полученное
резюме в корзинку для бумаг.

При публикации резюме на
сайтах лучше указывать конкретное
название должности. В крайнем случае —
два-три совсем близких. Но вообще-то
принято составлять отдельные
резюме, если вы
рассматриваете несколько разных
вариантов. Причем в идеальном случае
все эти резюме немного различаются
между собой по содержанию. Их наполнение
корректируется
под требования к конкретным должностям.

Скажем, готовы вы работать
и мелким начальником, и простым
специалистом (хоть и высококвалифицированным).
В первом случае от вас требуется показать
в тексте резюме инициативность и
руководящие способности. А во втором —
наоборот, исполнительность и готовность
спокойно трудиться, никого не подсиживая.
Если вы попытаетесь обойтись одним
общим резюме, рискуете
отпугнуть и тех
работодателей, и других.

Заключение

Коротенечко прошлись по моим основным местам работы. Если заметили, что у меня есть пропуски. Чем занималась? Путешествовала. В эти периоды я тоже работала, например уборщицей, продавцом в зоомагазине и даже инструктором по вождению. Все это закончилось с приходом копирайтинга в мою жизнь.

Сейчас мне нравится моя работа. Фриланс – это очень удобно. Есть начало и конец проекта, почти всегда видна эффективность работы. Я на своем месте. Мне нравится писать тексты для сайтов, анализировать посещаемость, заниматься наполнением и продвижением веб-ресурсов. Я многое умею и могу, но главный мой талант – я умею учиться. И считаю, что нет невыполнимых задач, нужно лишь понять, как это сделать.

На этом мое резюме копирайтера пока завершено. До встречи в эфире!