Как подготовиться к собеседованию
Если Вы действительно желаете получить вакантное место, на собеседование нужно идти заранее подготовленным
Как это сделать и на какие моменты обратить внимание? Читайте ниже.
Какую информацию о работодателе следует предварительно изучить
Для начала узнайте как можно больше информации о компании, сотрудником которой Вы хотите стать. Чтобы строить рассказ о себе исходя из этих сведений и при случае показать рекрутеру свою искреннюю заинтересованность деятельностью фирмы.
Заострить внимание стоит на следующих вещах:
- Род деятельности фирмы;
- Возможные трудности, с которыми придется столкнуться в процессе работы в компании (зная о них заранее, можно успеть подумать о том, какие свои сильные стороны подчеркивать на собеседовании);
- Основные ценности фирмы;
- Круг клиентов фирмы (знание стратегии функционирования предприятия прибавляет очков на собеседовании и позволяет строить рассказ о себе в нужном ключе);
- Изменения в организации за последние годы («блеснуть» такими знаниями на собеседовании совсем не лишне, и, кроме того, они дадут самому соискателю возможность понять, на какой рост он может рассчитывать);
- Состав управляющих фирмой топ-менеджеров;
- Сведения о рекрутере (его интересы и предпочтения можно узнать из соцсетей и использовать эти данные для того, чтобы произвести на него максимально приятное впечатление).
Как одеться в зависимости от заинтересовавшей должности
Презентабельный внешний вид позволит произвести правильное первое впечатление, которое, как говорят психологи, является самым сильным и неизгладимым.
Если в компании действует определенный дресс-код – стоит одеться в соответствии с ним.
Другой беспроигрышный вариант для соискателей обоих полов – модная классика.
Подойдет и нейтральный сдержанный стиль – например, элегантный свитер и брюки для мужчин и водолазка и юбка длиной до колен для женщин.
Представителям творческих профессий допустимо предстать перед рекрутером в образе, подчеркивающем индивидуальность (но без перегибов, конечно).
Разумеется, одежда должна быть новой, качественной, чистой и идеально отглаженной. Не допустимо являться на интервью в грязной или потертой обуви.
Наличие броских и очень дорогих аксессуаров не приветствуется.
Что взять с собой (резюме, примеры работы)
Часто список того, что необходимо иметь при себе на собеседовании, содержится в письме-приглашении или оглашается по телефону. Чаще всего речь идет о следующих вещах:
- Схема проезда и контакты рекрутера;
- Бутылочка негазированной воды;
- Резюме (даже лучше несколько экземпляров): это не только признак хорошего тона, но и отличная подсказка, ведь по ходу собеседования могут возникнуть вопросы, требующие точной формулировки, и тогда на помощь соискателю придет лежащий у него перед глазами экземпляр резюме;
- Описание вакансии (его тоже желательно держать перед глазами, так будет легче формулировать вопросы к рекрутеру);
- Ручка и блокнот – записывать каждое слово рекрутера не стоит, но какие-то пометки делать будет не лишним;
- Презентация (на флешке и/или в распечатанном виде) – не стоит упускать возможность сказать о своих достоинствах в емкой и образной форме – посредством подготовленной заранее презентации (можно предложить рекрутеру просмотреть эту информацию, но если он откажется, не настаивать);
- Паспорт – он может понадобиться даже для того, чтобы Вас просто пропустили в здание фирмы;
- Трудовая книжка, документы об образовании – рекрутера наверняка заинтересуют сведения о ваших предыдущих местах работы и учебы.
Few More Examples of the Question’s Answer
Example 5: “You’ve succeeded in identifying my attributes. We’ve talked about my writing, presentation, and programming skills, but I haven’t yet told you about my persuasion skills. For example, during my public relations internship, I was able to get eight local companies to fund a charity run that I arranged for my fraternity, and I was able to put multiple stories about a client in the local newspaper.”
Example 6: “I believe you have been very informative, and we have explored some of my core attributes, such as my organizational abilities, ability to collaborate through agencies, and sales management expertise. Web designing, on the other hand, is a crucial capability that I have yet to discuss. I just finished an internship at ABC Public Relations, where I assisted in the creation of a new website for one of their clients. The customer was so pleased with my design that she wrote a letter to our CEO thanking my abilities. Word press, Gator by Hostgator, and Wix are among the web design systems for which I am familiar. This is a skill I’d like to contribute to your firm.”
Example 7: “I believe we have discussed a variety of my career experiences that qualify me for this job, such as my eight years of teaching experience, management skills, and leadership skills. I’d like to mention that I’ve even worked with teenagers in afterschool activities. I used to run two afterschool services at my former job: the school newsletter, which had a staff of twenty-eight students, and the literary magazine, which had a staff of twenty. I’d just like to reassure you that I’m very enthusiastic about this chance. I am highly excited to seek this role, and if recruited, I will put in my all-out effort to succeed.”
Example 8: “Many of my qualifications, talents, and perspectives that make me a good choice have been addressed, including my client-facing background and verbal and nonverbal communication skills. I’d also like to mention that I’m already working on another ability that will help me be a more successful employee if recruited. I’m enrolled in a computer programming course where I’m studying C++ and Cyber Security. I am very enthusiastic about this work opportunity, and I feel that my qualifications (including those I am currently working on) make me a good candidate.”
Example 9: “We spoke about my background as a content technical writer, but I’m also glad of some contract work I’ve done for years with companies. If you’d like to look at some of that work, I took a portfolio with me.
I enjoy being able to combine imaginative tasks with some of the more scientific elements of SEO work, which I believe will give me a distinct advantage in this role.
This insight would come in useful for knowing reasonable goals and dealing with writers in general, as this position would include managing content writers.”
Example 10: “I realize we’ve already discussed some of my hard skills, such as my fluency in Spanish and SEO analysis expertise, but I’d like to include a few of my soft skills as well. I’m a hard worker who is also quick to pick up new information. I was recruited with no prior leadership experience and quit the organization as the top social analyst in charge of a fifteen-person squad. I’m good at solving problems, and I hope my ability to think on my feet would make me a valuable member of this group.”
Пример рассказа о себе, если нет опыта
Иногда кажущиеся вам несущественные детали смотрятся достаточно значимо в глазах работодателя. Вот пример краткого рассказа о себе в таком случае: «Месяц назад я окончил политехнический университет по такой-то специальности. Опыта работы у меня нет, так как я относился к учебе максимально серьёзно и не хотел жертвовать получением знаний в угоду заработкам. В первые два года учебы я был старостой группы, играл в команде КВН, защищая честь нашего факультета. С третьего курса я стал уделять всё свое время обучению, а также посещал семинары по смежной специальности в течение года. При написании дипломной работы я проходил практику на городском заводе. Узнал, как работает и чем занимается инженерно-технический отдел, теперь хочу занять вакансию инженера на вашем предприятии. Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции».
Как отвечать, когда на собеседовании просят рассказать о себе:
1. Похвастайтесь профессиональными успехами
Заранее вспомните, чем гордитесь в профессиональном плане, чтобы не пришлось судорожно думать об этом на собеседовании. Заготовьте 2-3 успешных примера вашей работы и на их основе охарактеризуйте себя.
Например: «Мне нравится писательство с детства. В подростковом возрасте я писала небольшие рассказы, а сейчас на работе пишу профессиональные статьи. Недавно моя заметка о N. получила награду X., кроме того, она привела на сайт нашего медиа более Y. уникальных пользователей. Мне нравится, что я могу заниматься интересным для себя делом и в то же время быть полезной в профессиональном плане»
Что не подходит:
- Пересказ информации из резюме
- Рассказ о себе без примеров и аргументов
- Упоминание достижений, не относящихся к работе
2. Продемонстрируйте свои знания
Речь идет не о перечислении всех корочек и курсов, а о профессиональных знаниях, которыми вы владеете. Можно рассказать, как круто вы прокачали навыки тайм-менеджмента на последней работе, но обязательно с примерами, или о крупном проекте, в котором участвовали.
Например: «Я мощно прокачал свои способности, когда работал над международным проектом N. Во время работы я изучил agile-подход, перенимал опыт иностранных коллег и, конечно, хорошо подтянул свой английский. Это был полезный опыт, которым я горжусь»
Что не подходит:
- Перечисление каждого пройденного курса
- Хвастовство самим фактом наличия красного диплома или учебы в престижном вузе
- Рассказы о школе
3. Делайте упор на навыки
Навыки — это то, что очень ценят все работодатели, поэтому на навыках можно делать акцент при ответе на вопрос о себе. Заранее обозначьте для себя 2-3 умения, которыми особенно гордитесь и которые действительно полезны и востребованы. Но в ответе обязательно приводите ситуацию, иллюстрирующую ваш навык!
Например: «Я очень стрессоустойчивая. Однажды я в одиночку на протяжении нескольких месяцев общалась с клиентами, составившими жалобы на компанию, в которой работала. Это был бесценный опыт, научивший меня общаться с разными людьми, договариваться, работать с негативом, искать нестандартные решения»
Что не подходит:
- Вранье или сильное приукрашивание своих способностей
- Рассказ о качествах, не относящихся к работе (хороший друг или брат, классно готовлю тортики и т.д.)
- Перечисление качеств без аргументов
4. Поделитесь карьерными целями
Работодателям нравятся целеустремленные и амбициозные кандидаты, которые хотят расти и развиваться в своей профессии. В ответе на вопрос «Можете рассказать о себе?» рекомендуем показать, что вы хотите строить стабильную карьеру и объяснить, что на данном этапе видите свой рост именно в этой компании.
Например: «Я хочу стать суперспециалистом, карьера — это важная часть моих ценностей. Я знаю, что для вашей компании рост очень важен и это откликается во мне. Неоднократно читала у вас на сайте, что вы работаете над расширением бизнеса за границей. Получить знания о международном рынке — это то, что интересует меня сейчас и, мне кажется, мы можем быть полезны друг другу»
Что не подходит:
- Перечисление личных целей типа покупки квартиры
- Озвучивать цели, которых компания объективно не поможет вам достичь. Это создаст впечатление, что вы движетесь в разных направлениях
- Признание, что целей нет
Бонус. Расскажите, почему вам нравится компания
Это немного перекликается с другим популярным вопросом на собеседовании «Почему вы хотите у нас работать?», но всё-таки немного другое. Рассказывая о себе, вы можете расположить к себе собеседника признанием в любви к компании. Вам могут нравится их ценности, атмосфера, проекты, внерабочая деятельность.
Например: «Мне очень нравится работать с единомышленниками. Как специалист я могу работать почти в любых условиях, но в кругу людей со схожим мировоззрением — всё-таки приятнее. Меня, например, очень вдохновило, что в вашей компании есть практика покупки книг и даже обучения для сотрудников по их запросу. Здорово, что команда всегда учится — я такой же»
Что не подходит:
- Признаваться, что понравилась зарплата. По крайней мере, не первым делом
- Говорить «Мне нужна работа»
- Отмечать только коллектив. Всё-таки первоначально работа нужна не для того, чтобы заводить друзей. «У вас молодые и классные ребята работают» — плохой ответ
Как начать рассказ о себе на собеседовании
Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:
- Не опаздывайте на собеседование. Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением.
- Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу.
- Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте. Отвечайте коротко и внятно.
- Скройте свою неуверенность. Это качество никак не скрасит вас, чтобы избежать неуверенность в речи не употребляйте следующие слова: «Наверное», «Скорее всего», «Может быть». Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним. Представьте, что Вы разговариваете со своим коллегой/другом.
- Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду.
Что нельзя говорить на собеседовании
- Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы
- Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
- Даже при острой необходимости я не задержусь на работе
- Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск
Что следует рассказать о себе на собеседовании
Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании. Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов. Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе.
Помните, что ваша речь должна быть не больше 5 минут, содержать главные профессиональные факты вашей биографии
Для составления успешного рассказа, выясните следующие факты:
- На официальном сайте организации ознакомьтесь с политикой и миссией и определите каких сотрудников ищет
- Набросайте список личностных и профессиональных качеств, которые необходимы для успешного выполнения трудовых задач.
Пример неудачного рассказа о себе на собеседовании
«Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает. Хочу устроиться к вам менеджером по продаже. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё. Из-за моей упертости были конфликты с начальством.»
Пример рассказа о себе на собеседовании, если нет опыта
«В этом году я закончил Московский Государственный Университет по специальности “Химическая технология органических веществ”. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке. Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.»
Как рассказать о себе на собеседовании, если вы в настоящее время работаете
Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем. Можете использовать следующий пример:
«Я люблю свою работу, люблю задачи, которые ставит мне руководство… но я понимаю, что готов расти и выполнять более ответственную работу. Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом.»
Положительный рассказ о себе на собеседовании
Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат. Закончил политехнический ВУЗ по специальности “…”. Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Я уверен, что могу принести пользу, хорошо умею …..
Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.
Часть 3: составляем единую картину
Итак, вы рассказали о том, как заинтересовались своей сферой и какой у вас опыт работы. Теперь надо связать эту информацию с тем, почему вас интересует выбранная роль и какую пользу вы можете принести компании. Проанализируйте свою карьеру и задайте себе следующие вопросы:
- Чем вас привлекла эта работа?
- Что в ней кажется вам интересным?
- Что заставило вас отправить резюме на эту должность?
- Почему вы выбрали именно эту компанию?
- Что особенного в деятельности этой компании? Почему она для вас важна?
- Совпадает ли миссия компании с вашими ценностями?
Затем вы должны объяснить, почему вы подходите для этой работы. Определите свои сильные стороны, которые ищет работодатель, и расскажите о том, как вы их использовали в работе.
Рассказ о своей карьере стоит завершить одним предложением, в котором вы объясните, почему вы являетесь идеальным кандидатом.
Вопросы на руководящие должности
Вопрос: Какой вы предпочитаете стиль управления?
Ответ: Я считаю себя наставником, всегда готов прийти на помощь. Считаю, что нужно вести вести команду вперед, а не погонять сзади.
Вопрос: Вы считаете себя хорошим руководителем?
Ответ: Я ориентирован на достижения и результат. Мои сильные стороны — навыки планирования, организации, общения. А то насколько я хороший руководитель, расскажет качество работы моей команды.
Вопрос: Вы кого-нибудь увольняли?
Ответ: Бывали такие случаи, прощались на доброй ноте. (Тактично назовите причины увольнения)
Вопрос: Что для вас самое сложное на посту директора?
Ответ: Мне нравятся сложные вызовы. Сложно планировать и завершать задачи, у которых есть ряд ограничений, например, по времени или финансам.
Вопрос: Какая у вас слабая сторона?
Ответ: я могу быть забывчивым. Но спасибо создателям такого-то приложения: теперь все туда вношу чтобы не держать в голове. (честный и позитивный ответ).
Советы для грамотного собеседования: что говорить о себе?
Для начала, небольшое юмористическое вступление, чтобы наши читатели осознали важность грамотного общения во время прохождения собеседования с работодателем:
— Пожалуйста, расскажите о себе.
— Вышиваю бисером, вот с мужем развожусь… Трое детей, работу нужно найти хорошую.
— Спасибо, оставьте свой телефон, мы вам перезвоним.
Первый вопрос, который задаётся на собеседовании — «Расскажите о себе». Одним словом — это самопрезентация, от которой в большей степени и зависит ваше трудоустройство.
Правила ответа на вопрос «Расскажите о себе»
- Перед тем, как начать рассказывать устройтесь, поудобнее, и соберитесь с мыслями.
- Не отводите взгляд, и старайтесь улыбаться.
- Хорошая презентация занимает 3-5 минут.
- Говорите только о том, что соответствует данной теме разговора.
- Не стоит слишком приуменьшать свои способности, но и рекламировать не желательно.
- Если ваше резюме уже было прочитано, то пересказывать его, смысла нет. Расскажите что-то новое.
Если в компании неофициальный стиль общения:
Если компания государственного уровня:
Как рассказать о своей личности?
Расскажите о своей персоне, связав рассказ с работой
Не стоит просто перечислять отдельные эпизоды из своей жизни, сделайте так, чтобы собеседнику было интересно вас слушать.
Эта информация станет уместной, чтобы работодатель обратил внимание именно на вас. Если желаете рассказать о своих увлечениях, то говорите лишь в том случае, если они имеют отношение к профессии.
Нужно ли говорить о своих минусах?
У каждого человека есть свои минусы и плюсы
Обычно на собеседовании говорят хорошее, а о плохом умалчивают. Есть ли в этом смысл? Или вы считаете, что работодатель предполагает, что к нему пришел устраиваться идеальный человек? Да таких в природе единицы.
Но работодатели ценят образованных людей! Возможно, вы не любите выступать на публике. Но если вы стараетесь исправить ситуацию, разве можно за это вас осуждать? Может быть, вы являетесь совой, и вам ужасно трудно встать утром, но зато вы можете переделать кучу работы ночью и лечь спать только в 6 утра, и для вас это вполне нормальный график работы.
Заключение
Ваша речь должна занимать 3-5 минут. Не меньше! После окончания рассказа о себе, скажите:
Во время само презентации вы должны представить свою персону с максимально выгодной стороны. Только научившись презентовать свое имя, вы найдете работу, о которой мечтали!
Основные рекомендации, как нужно рассказывать о себе на собеседовании
Что рассказать о себе на собеседовании – примеры могут быть разные. Стоит начать с пункта об образовании. Расскажите работодателю о том, какое учебное заведение вы закончили и в каком году. Также нужно сделать акцент на других ваших профессиональных навыках. Многие соискатели имеют дипломы и грамоты за какие-либо достижения. Их также можно показать руководителю.
Что отвечать на собеседовании на вопрос: «расскажите о себе», знают далеко не все. Что касается личных качеств, то, конечно же, необходимо указывать исключительно свои положительные стороны. Но есть и исключения. Например, можно сказать, что вы жуткий трудоголик и всегда стремитесь доделать свою работу до конца.
Если вас попросили:
«Расскажите немного о себе на собеседование и приведите пример ваших достижений».
Что делать в такой ситуации? Не пугайтесь и не переживайте. Начните свой рассказ с последнего места работы. В качестве примера можно привести то, что вы начинали свою карьеру с обычного менеджера, а в итоге доросли до руководителя отдела продаж.
Если у вас нет достижений именно на работе, то можно сделать акцент на личном достижении. Как вариант, можно сказать о том, что долгое время вы не могли перестроить свой режим дня, и вам было достаточно трудно вставать с утра. По истечении двух недель вы перебороли в себе эту привычку, и теперь у вас нормальный режим дня.
Ваши цели также должны быть обрисованы в позитивном ключе. Самопрезентация на собеседовании, пример:
«Я всегда стремился зарабатывать, так как мои родители жили в бедноте. Именно поэтому я ищу высокооплачиваемую должность. Более того, я хочу, чтобы работа не просто приносила достаток, но еще и нравилась мне. Это обусловлено тем, что я творческий человек и хочу воплотить свои идеи в жизнь».
У многих соискателей возникает вопрос о том, что делать, если нет опыта работы? Можете не расстраиваться и спокойно идти на собеседование. Возьмите себя в руки и поведайте работодателю о своих успехах в учебе. Расскажите о себе на собеседовании, вот пример рассказа:
«Меня зовут Иванова Мария Ивановна. Я родилась в 1988 году, и мне сейчас 29 лет. Живу в Московской области, городе Видном. В браке не состою. В 2010 году я закончила Московский Областной Институт Управления и Права по специальности юрист широкого профиля.
Учебный процесс сразу же завлек меня, и я поняла, что не сделала ошибки в выборе профессии. Я, как никто другой, подхожу на эту должность. На предыдущем месте работы я научилась анализировать ситуацию с юридической точки зрения, а также разбираться в действующем законодательстве».
К слову сказать, рассказ о себе на собеседовании, его пример вы можете скачать в интернете. Таким образом, вы будете заранее готовы к вопросам работодателя.
Отдельно необходимо сделать акцент на внешнем виде, который должен быть у соискателя. Наиболее выигрышным при походе на собеседование считается деловой стиль в одежде. Прекрасным дамам не стоит делать вызывающий макияж – нужно ограничиться натурально смотрящейся косметикой. Волосы лучше всего аккуратно собрать в пучок или же сделать хвост.
Какую зарплату Вы хотите получать?
Это один из вопросов, к которым нужно подходить аккуратно и с умом. Нужно не просто назвать размер желаемой зарплаты, но и обосновать его. А для этого необходимо изучить рынок труда, оценить свои способности, узнать, сколько платят людям Вашей специальности у Вас в регионе.
Если завысите цифру — это может стоить Вам предложения о работе, если занизите — в итоге не будете получать достойную плату или создадите впечатление не очень ценного сотрудника, готового работать за копейки.
Некоторые рекрутеры сами называют ту сумму, которую готовы Вам платить, но так происходит далеко не всегда. Чаще всего все же спрашивают, чтобы знать, могут ли себе «позволить» такого сотрудника.
Как рассказать о себе на собеседовании
Главное в успешном прохождении собеседования – подготовка. Она не только повысит ваши шансы на успех, но и поможет справиться с тревогой. Узнайте как можно больше о компании, в которую хотите попасть. Почитайте о ее политике, основных принципах. Подумайте, что вы можете дать этой компании, в чем вы сходитесь.
Также важно заранее узнать требования по собеседованию. В каком виде и форме оно будет проходить, кто его будет проводить, нужно ли заранее прислать резюме или, может быть, приготовить презентацию
Будьте конкретны
Чтобы правильно рассказывать о себе на собеседовании, важно оперировать фактами, а не абстрактными мыслями. Во всем стремитесь к конкретике
Начните с ключевой фразы
Чтобы ее «найти» нужно задать себе несколько вопросов:
чего хотят от меня, как от сотрудника? какие у меня есть преимущества по сравнению с другими кандидатами? что самое важное для работодателя? какие мои прошлые достижения, профессиональные навыки и знания важнее всего для руководства?
Ответы на эти вопросы помогут вам сразу «зайти с козырей», заинтересовать собеседника, начать задавать вам вопросы.
Рассказывайте с конца
Не нужно пересказывать свою биографию, начиная с того, как вы пошли в школу и каких успехов там добились. Начните со своих последних достижений и, если это необходимо, углубляйтесь в то, как вы к ним пришли.
Не гадайте о том, что знает ваш собеседник
Вы не можете заранее знать, насколько он осведомлен о вас и о тонкостях вашей профессии. Какое-то представление об этом вы можете иметь, если заранее узнаете, кто именно проводит с вами собеседование: специалист по подбору кадров, ваш будущий непосредственный начальник или руководитель всей фирмы.
Беседуйте, а не проходите собеседование
Самопрезентация – это важно, но красивый и интересный рассказ о себе не должен превращаться в выступление студента на экзамене
Репетируйте
Даже если вы все продумали заранее, подготовили план рассказа, это еще не гарантирует, что на самом собеседовании вы не впадете в ступор и не начнете говорить что-то невнятное. Лучший способ справиться с возможным волнением – репетиция.
Представьте, что вы уже на собеседовании и расскажите о себе. Хорошо, если вы запишите свое выступление на диктофон. Лучше, если вы выступите перед другими людьми и попросите у них обратную связь. Самое лучшее – записать свое выступление на видео, оценить его как самостоятельно, так и показать другим людям.
Карьерный опыт
Расскажите о своем опыте работы
Вопрос намеренно оставлен открытым и позволяет рассказать о карьерном пути подробнее, чем в резюме. Постарайтесь упомянуть как можно больше деталей: имен, дат и сюжетов, которые лучше всего опишут ваш опыт.
Что вам больше всего нравилось и не нравилось на последнем месте?
У каждого соискателя есть своя причина искать работу. Этот вопрос дает интервьюеру более глубокое понимание перспектив, целей и опыта соискателя. В ответе постарайтесь поменьше упоминать людей — особенно когда описываете, что вам не нравилось — и вместо этого фокусируйтесь на задачах и ситуациях. Сохраняйте баланс между тактичностью и честностью.
Каким достижением вы гордитесь более всего?
Этот вопрос призывает подробнее описать свои ценности, навыки и результаты. Вы можете рассказать о том, как развивали себя и свою карьеру. Это отличная возможность обсудить рекомендации и опыт, релевантные для конкретной вакансии и компании.
Расскажите о крупнейшем проекте, которым управляли, и каким был результат
Не секрет, что интервьюеры захотят погрузиться в специфику вашей истории. Вопрос о недавних проектах прольет свет на способность работать в команде и действовать. Подчеркните самые релевантные аспекты проекта и пропустите все детали, которые могут отвлечь от достижений.
Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендации
Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:
- сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
- старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
- избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
- не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
- озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
- не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.
Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении.
Пример рассказа о себе на собеседовании
Как презентовать себя при собеседовании на должность учителя начальных классов:
«Добрый день. Меня зовут Мария Цветкова, мне 37 лет, замужем, есть сын, ему 16 лет. Имею гражданство РФ. Живу на Ленинском проспекте, в 3 остановках от вас. С отличием закончила МГПУ в 2010 году. Проходила практику в школе №18, потом меня пригласили там работать, поскольку у нас с детьми сложился хороший контакт. Я проработала там почти 10 лет. Два раза была учителем года.
Параллельно участвовала в волонтерской программе помощи в социализации трудных подростков. В школе мы с ребятами организовали кружок по художественной гимнастике. Я с детства увлекаюсь спортом и хочу прививать своим подопечным здоровый образ жизни. Владею разговорным английским.
Люблю детей и всегда нахожу с ними общий язык. Мне интересно наблюдать, какими личностями они вырастают. Думаю, они чувствуют мое отношение и поэтому открываются мне. Конечно, в этом помогло то, что 5 лет назад я прошла курсы по возрастной психологии и арт-терапии. А в прошлом году получила диплом сказкотерапевта.
Я всегда стараюсь узнавать что-то новое, много читаю
Считаю, что я хороший организатор, для меня важно быть пунктуальной и планировать свой день. Мне нравится ваша школа, мне близка ваша политика и подход к обучению
Уверена, что именно здесь смогу раскрыть свой потенциал. Спасибо, что внимательно выслушали меня. Есть ли у вас вопросы ко мне?»
Важность навыка самопрезентации
В процессе общения с другими людьми мы всегда стараемся продемонстрировать себя как можно лучше. И это не мудрено, ведь живое общение рассказывает о человеке намного больше, нежели тысячи заполненных анкет или банальное перечисление своих положительных качеств.
Когда вы взаимодействуете с каким-то человеком, в особенности, если этот человек профессиональный интервьюер или, к примеру, менеджер по персоналу, ваш образ мышления, умение рассказать о себе и манеры – это то, на что он обратит свое внимание в первую очередь. И основная задача самопрезентации состоит в том, чтобы показать себя целостной и взрослой личностью
Конечно же, всегда нужно помнить о том, что эффективным подспорьем к самопрезентации являются адекватный ситуации внешний вид, уместное поведение, тактичность, грамотность и уверенность в себе, а также следование правилам этикета. Поэтому в любой ситуации, когда вы знаете, что вам предстоит рассказать о себе кратко, постарайтесь заблаговременно позаботиться об этих вещах, и надлежащим образом подготовиться. Остальное – дело техники.